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本文格式為Word版,下載可任意編輯——財務出納工作職責和內容(6篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
財務出納工作職責和內容篇一
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、確鑿性;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并確鑿錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調理表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據(jù);
7、完成上級領導的臨時事項。
財務出納工作職責和內容篇二
崗位職責:
1、營業(yè)款的收款清點以及上繳總部工作;
2、編制現(xiàn)金以及銀行存款日記賬;
3、定期盤點現(xiàn)金,監(jiān)視存貨盤點
4、協(xié)助會計,辦理納稅相關事宜;
5、編制月度資金預算及使用狀況;
6、原始單據(jù)、發(fā)票的審核以及備用金的管理工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通技巧和能力;
3、抗壓能力強,有集體榮譽感團結積極向上,有良好的個人職業(yè)規(guī)劃;
4、聽從管理,能夠適應企業(yè)嚴格的工作流程管理方式;
財務出納工作職責和內容篇三
1、各部門提交的數(shù)據(jù)審核
2、業(yè)績和銀行日記賬管理
3、現(xiàn)金日記賬管理
4、公司傭金結算
5、票據(jù)管理
6、薪酬核算及發(fā)放
7、固定資產(chǎn)盤點、核對
8、余傭確認與催收
9、參與公司組織的各項會議及活動
財務出納工作職責和內容篇四
職責:
1、負責公司現(xiàn)金、銀行收付,根據(jù)銀行及企業(yè)報銷制度審核原始憑證的合法性,確鑿、及時完成收付工作,及時對收付開具或索取票據(jù),制作憑證,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;
2、銀行對帳,單據(jù)審核,負責工資發(fā)放及各類款項報銷;
3、負責公司現(xiàn)金、銀行存款提存與保管,確鑿完成清查現(xiàn)金及銀行存款,保證賬賬相符,賬實相符;
4、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的開具和保管,申請購買發(fā)票,掃描認證發(fā)票,熟悉一般納稅人開票;
5、負責銀行賬戶開立、變更、銷戶等工作;
6、負責合同、資金等相關財務檔案保管;財務印鑒、網(wǎng)銀鑰匙、現(xiàn)金、保險柜的管理;
7、完成領導交代的其他工作。
任職資格:
1、財務、會計等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,有會計從業(yè)資格證書;
2、有1年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉會計法規(guī)和稅法,熟悉現(xiàn)金管理及銀行結算,熟練把握辦公軟件;
3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力,工作積極主動、踏實肯干、有較強的責任心;
4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解能力、嚴謹細心,聽從部門內部組織安排;
財務出納工作職責和內容篇五
崗位職責
(1)對部門的數(shù)據(jù)進行實時收集.更新.匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務數(shù)據(jù)。
(2)根據(jù)部門考核指標,跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常.降低操作過錯率。
(3)定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析,制定相應的解決方策,為領導的決策提供數(shù)據(jù)支持。
(4)及時傳達總部制定的標準文件,監(jiān)視落實狀況,同時將一線部門問題反饋至專業(yè)部門,確保標確切切落實并保證一線問題得到解決。
崗位要求
(1)全日制本科學歷。
(2)專業(yè)不限。
(3)工作嚴謹,執(zhí)行力強,有較強抗壓能力,良好溝通能力及團隊合作精神。
(4)熟練運用office辦公軟件。
財務出納工作職責和內容篇六
崗位職責:
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;
2、負責辦理銀行金融業(yè)務;
3、根據(jù)記賬憑證報銷內容收付現(xiàn)金;
4、每日負責盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全;
5、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;
6、處理公司內部員工報銷的事務;
7、完成部門領導交給的其他任務。
任職資格
1、財務類??埔陨蠈W歷;
2、會計初級證優(yōu)先;
3
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