2017年風(fēng)控工作總結(jié)

2017年風(fēng)控工作總結(jié)（法務(wù)）集團(tuán)風(fēng)控委：為全面總結(jié)分析2017年度風(fēng)控工作，進(jìn)一步提升風(fēng)控質(zhì)量，做好20182017年風(fēng)控工作進(jìn)行總結(jié)，具體情況匯總?cè)缦拢阂?、加?qiáng)風(fēng)險防范，完善系列措施和制度。訂，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，健全企業(yè)治理體系，提高科學(xué)治理能力。二、嚴(yán)格把控風(fēng)險，完成法律文件審核與簽署工作。（一）業(yè)務(wù)合同的審核風(fēng)險的原則，對業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審查修改。嚴(yán)格從客戶主體資格、合同履行期限、交提貨方式、貨物驗(yàn)收、貨款結(jié)算、違約責(zé)任、糾紛管轄內(nèi)未履行完畢的違約責(zé)任及我司的處置權(quán)限，并嚴(yán)格規(guī)范提貨手續(xù)。資金的業(yè)務(wù)，除對合同嚴(yán)格審查外，還要求客戶提供擔(dān)保。對于下游例貨款前，貨物所有權(quán)不轉(zhuǎn)移的條款。在糾紛管轄上，盡量約定到公司所在地法院進(jìn)行管轄，如產(chǎn)生糾紛，方便我司訴訟。1（二）擔(dān)保合同的審核與簽署要求，擬定擔(dān)保合同。簽訂擔(dān)保合同時，法務(wù)人員陪同業(yè)務(wù)人員到客件，以防范擔(dān)保合同效力風(fēng)險。三、做好業(yè)務(wù)事中監(jiān)管及預(yù)警工作。風(fēng)險的業(yè)務(wù)，及時預(yù)警，并通過與欠款單位對賬、向欠款單位發(fā)送催款函、對欠款單位提起訴訟等方式，中斷訴訟時效，規(guī)避風(fēng)險。展需要相比，還存在較大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：公司各項(xiàng)制度已初步建立，但尚未徹底執(zhí)行，還需不斷完善。公司雖然已建立完善的業(yè)務(wù)評審機(jī)制，但有些業(yè)務(wù)在開展過程中，不能嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)評審會上確定的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。深入分析原因，的意識，為做成業(yè)務(wù)，在某些合同條款及業(yè)務(wù)操作細(xì)節(jié)上做出讓步；另一方面在于法務(wù)人員未通過有效的方式，將業(yè)務(wù)流程，風(fēng)險意識，責(zé)任理念灌輸?shù)矫课粯I(yè)務(wù)人員的心里。2017年已成過去，通過總結(jié)工作中的得與失，對與錯，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險才是今后工作的重點(diǎn)。2018防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。一、完善法務(wù)工作制度、流程（一）明確法務(wù)工作職責(zé)，為公司經(jīng)營、管理決策提供法律上的2可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析；制定法務(wù)工作流程，理清工作順序，更好的履行法務(wù)工作職責(zé)，有效的提高工作效率。（二）推進(jìn)格式化合同進(jìn)程，充實(shí)格式化合同模版庫，節(jié)約合同審核時間，進(jìn)一步提高工作效率；保持敢于直言的風(fēng)格，大膽地提出合同中存在的風(fēng)險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改。二、提升業(yè)務(wù)和專業(yè)水平式，掌握業(yè)務(wù)知識。同時要進(jìn)行法律專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，提升法律專業(yè)素養(yǎng)，為公司業(yè)務(wù)健康、有序發(fā)展保駕護(hù)航。三、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。評審會要求審查合同，監(jiān)督業(yè)務(wù)開展。加強(qiáng)對業(yè)務(wù)風(fēng)險的把控能力，中及開展后的監(jiān)管，及時規(guī)避潛在風(fēng)險?？傊?018年將按照集團(tuán)的安排，盡最大努力完成公司各項(xiàng)決策的實(shí)施工作，加強(qiáng)業(yè)