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個體-勞動合同范本個體勞動合同甲方:________(以下簡稱“雇主”)聯(lián)系地址:________乙方:________(以下簡稱“雇員”)身份證號碼:________聯(lián)系地址:________鑒于,甲方欲雇用乙方從事________(工作內(nèi)容)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,雙方就甲方招用乙方的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條用工日期1.甲方與雇員共同確認(rèn)的用工日期從________年____月____日起至____年____月____日止。2.如果工作時間需要延長或縮短,應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方協(xié)商決定。雙方同意變更用工日期需要簽訂書面協(xié)議并報住戶所在地的勞動局備案。第二條工作內(nèi)容和地點1.雇員主要從事以下工作:________(詳細(xì)寫明工作內(nèi)容)。2.雇員應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和進(jìn)度。3.工作地點為________(詳細(xì)寫明工作地點)。第三條工作時間和休息1.工作時間:每日上午____時至下午____時,共計工作____小時。2.休息時間:每日上午、下午各___小時,共計___小時。3.雇員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勤務(wù)制度,合理分配工作時間,加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定辦理。第四條勞動報酬及其他待遇1.勞動報酬:月工資為人民幣________元整。2.薪資支付:甲方按月支付雇員勞動報酬,于每月的最后一天前支付當(dāng)月工資。3.其他福利待遇:享有甲方簽訂的有關(guān)社會保險和福利待遇。第五條勞動保護(hù)和安全1.甲方負(fù)責(zé)為雇員提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)措施,保障雇員人身安全和身體健康。如有雇員在工作期間出現(xiàn)職業(yè)病或者傷病,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇和賠償。2.雇員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生的制度和規(guī)定,保護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備,配合甲方完成有關(guān)的安全生產(chǎn)工作。第六條勞動紀(jì)律和法律法規(guī)1.雇員應(yīng)當(dāng)遵守單位的規(guī)章制度,并應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)和政策。2.如因雇員違反單位規(guī)章制度或者不遵守國家的法律、法規(guī)和政策給甲方造成損失的,雇員必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第七條終止勞動合同1.勞動合同到期或完成合同目標(biāo)后,自動終止。2.本合同期滿前,如有解除或變更合同需求,應(yīng)當(dāng)寫出書面協(xié)議并報住戶所在地的勞動局備案。第八條爭議解決1.本合同產(chǎn)生的爭議,雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商無果則提交本勞動合同簽訂地附近的人民法院解決。2.如需進(jìn)行仲裁,則可依照國家有關(guān)仲裁規(guī)定,向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第九條其他1.本合同未盡事宜由雙方當(dāng)面協(xié)商解決。2.本合同用一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同經(jīng)雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上協(xié)商簽定,一經(jīng)簽訂即生效。甲方(雇主):______________聯(lián)系電話:________
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