【恒信工程公司工程合同管理問題案例分析開題報(bào)告（含提綱）】

學(xué)號(hào)姓名專業(yè)年級(jí)班別論文（設(shè)計(jì)）題目恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究擬完成時(shí)間年月日指導(dǎo)教師姓名及職稱題目類型囗理論研究囗應(yīng)用研究囗設(shè)計(jì)開發(fā)囗其他命題來源囗教師命題囗學(xué)生自主命題囗教師科研課題是否在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、工程實(shí)踐和社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐中完成囗是囗否論文（設(shè)計(jì)）的主要內(nèi)容、理論意義和應(yīng)用價(jià)值當(dāng)前我國建筑市場(chǎng)呈現(xiàn)出繁榮的景象，因此對(duì)于建筑工程的需求也在不斷增長，但是當(dāng)前建筑市場(chǎng)機(jī)制也存在著較多的問題，比如在建筑活動(dòng)資源分配方面，存在著較多的弊端。建筑市場(chǎng)的發(fā)展也掩蓋了很多資源配置不公平的現(xiàn)象，很多企業(yè)將利潤當(dāng)做重點(diǎn)訴求，從而忽視市場(chǎng)自由的規(guī)則。面對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境，本次文章也會(huì)針對(duì)這些問題作出研究，特別是在建筑工程合同管理方面進(jìn)行了詳細(xì)的論述，本次研究也將分成多個(gè)部分。第一部分是緒論部分，使用文獻(xiàn)研究法以及歸納總結(jié)法。第二部分是理論概述部分，將合同管理和建筑工程合同管理進(jìn)行結(jié)合，第三部分，以恒信工程建設(shè)公司工程合同管理當(dāng)做案例來進(jìn)行研究，針對(duì)這些問題進(jìn)行分析給出解決方案，比如理念不合理、合同管理制度不完善、相關(guān)人才缺乏等。第四部分針對(duì)存在的問題提出了相應(yīng)的解決方案。在加強(qiáng)合理管理意識(shí)和制定合同管理制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)我國建筑合同管理高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。最后，總結(jié)全文。希望本研究能為發(fā)包人建筑工程合同的健康管理提供切實(shí)可行的參考。摘要引言一、建筑工程合同管理的概述（一）建筑工程合同管理的概念（二）建筑工程合同管理的內(nèi)容1、工程合同管理制度2、合同知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)3、合同管理內(nèi)容4、合同索賠管理二、恒信工程建設(shè)公司工程合同管理實(shí)例分析（一）恒信工程建設(shè)公司S工程概況1、恒信工程建設(shè)公司S項(xiàng)目概況2、恒信工程建設(shè)公司S項(xiàng)目合同管理概況3、恒信工程建設(shè)公司S項(xiàng)目合同管理現(xiàn)場(chǎng)組成人員4、恒信工程建設(shè)公司S項(xiàng)目合同管理具體工作5、S項(xiàng)目工程變更、索賠要求6、S項(xiàng)目合同管理風(fēng)險(xiǎn)（二）恒信工程建設(shè)公司S項(xiàng)目合同管理存在的問題1、合同管理意識(shí)薄弱2、合同管理制度的缺乏3、合同管理人才的缺乏4、建筑工程合同信息管理的缺乏三、完善恒信工程建設(shè)公司S項(xiàng)目工程合同管理問題的對(duì)策（一）強(qiáng)化公司合同管理意識(shí)（二）制定完善合同管理制度（三）培養(yǎng)高素質(zhì)的合同管理人才（四）提高合同信息化管理四、結(jié)論參考文獻(xiàn)建筑工程合同管理是建筑企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一。本文所討論的問題和提出的解決方案，所有這些都是我國企業(yè)實(shí)際工作的具體問題和解決方案。但問題的根源在于公司的管理者忽視了合同管理的重要性，很難從根本上解決發(fā)包人在建筑公司管理中面臨的問題。因此建筑施工企業(yè)高層管理人員必須充分認(rèn)識(shí)到合同管理的重要性，加強(qiáng)相關(guān)制度的建設(shè)。按照國家法律、政策的規(guī)定，建立和培訓(xùn)合格的人員，管理企業(yè)的施工合同。本次文章通過多個(gè)方面來對(duì)建筑工程合同管理當(dāng)中面臨的問題進(jìn)行了解析，其中涉及的環(huán)節(jié)較多，總體而言當(dāng)前合同管理的意識(shí)較為缺乏，制度建設(shè)不完善，缺少合同管理人員信息管理，技術(shù)落后等這些問題，都是由于公司在進(jìn)行合同管理時(shí)缺少專業(yè)性的人才和意識(shí)導(dǎo)致的，假如出現(xiàn)了工程違約問題，后續(xù)就會(huì)帶來很多麻煩，因此在經(jīng)過本次研究之后，我們的建議是必須提高合同管理的意識(shí)，加強(qiáng)合同管理的質(zhì)量，面對(duì)當(dāng)前的問題，要通過引進(jìn)人才加強(qiáng)。對(duì)合同管理人員的培訓(xùn)改善這種局面。參考文獻(xiàn)：[1]劉文超.財(cái)稅激勵(lì)政策在中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的應(yīng)用與優(yōu)化[J].投資與合作,2023,(04):187-189.[2]王昱,王帆.數(shù)字普惠金融與中小企業(yè)創(chuàng)新[J].華北金融,2023,(03):69-80.[3]薛海燕,張信東,賀亞楠.轉(zhuǎn)板能促進(jìn)中小企業(yè)創(chuàng)新嗎?——來自新三板轉(zhuǎn)板企業(yè)的新證據(jù)[J].軟科學(xué),2023,(03):123-139.[4]黃群慧.點(diǎn)亮制造型中小企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展之路——評(píng)《制造型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展路徑與政策支持體系研究》[J].浙江工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2023,22(01):121.[5]王菡娟.民建中央：發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)要素在中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用[N].協(xié)報(bào),2023-03-23(007).[6]向連.推動(dòng)大中小企業(yè)融通創(chuàng)新，激發(fā)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)[N].東莞日?qǐng)?bào),2023-03-20(A06).[7]崔冰,張?jiān)?何穎.歐盟和德國小企業(yè)創(chuàng)新政策研究及對(duì)我國的啟示[J].新型工業(yè)化,2023,13(03):79-86.[8]鮑櫟月.科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金文獻(xiàn)研究熱點(diǎn)與前沿分析[J].中國管理信息化,2023,26(05):108-111.[9]鞏鍵.《中小企業(yè)促進(jìn)法》實(shí)施20周年為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航[J].科技中國,2023,(02):13-15.[10]王世文,溫馨,劉峻峰.金融科技對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新的影響[J].經(jīng)濟(jì)問題,2023,(03):51-57.[11]龍躍梅.中小企業(yè)創(chuàng)新活力如何？最新評(píng)估報(bào)告有答案[N].科技日?qǐng)?bào),2023-02-22(003).[12]張玲玲.綠色金融賦能中小企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新路徑研究[J].中小企業(yè)管理與科技,2023,(04):133-135.[13]邳文君,李學(xué)偉,朱焱.科技創(chuàng)新券對(duì)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新績效研究[J].科技資訊,2023,21(04):153-157.[14]王偉楠,王凱,嚴(yán)子淳.區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展對(duì)“專精特新”中小企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)制研究[J].科研管理,2023,44(02):32-44.[15]薛心喆.提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力初探[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2023,23(01):131-133.[16]李忠正.研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提升、研發(fā)操縱對(duì)企業(yè)創(chuàng)新投入的影響——基于科技型中小企業(yè)的實(shí)證分析[J].經(jīng)營與管理,2023,(02):86-95.[17]本刊.中小企業(yè)“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定[J].石材,2023,(02):89.[18]房旭平.護(hù)航中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展[J].服務(wù)外包,2023,(02):28-29.[19]周達(dá)勇,董必榮.銀行信貸與中小企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新投入[J].經(jīng)濟(jì)管理,2022,44(12):118-137.[20]吳頔,史小坤,劉怡真,胡珂璟.銀行信貸支持中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的作用研究——基于金融契約執(zhí)行效率的研究[J].商論,2023,(01):112-115.技術(shù)路線主題探討主題探討文獻(xiàn)檢索、閱讀概念及研究理論基礎(chǔ)結(jié)論存在的問題現(xiàn)狀分析完善對(duì)策資料收集、分析導(dǎo)師指導(dǎo)結(jié)果分析與綜合導(dǎo)師指導(dǎo)專家建議圖1本文的技術(shù)路線圖?？尚行苑治觯?）已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)且內(nèi)容真實(shí)、有效；（2）有一定的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，可以進(jìn)行相關(guān)問題的專業(yè)性分析。（3）實(shí)際操作條件可行，設(shè)備、技術(shù)以及經(jīng)驗(yàn)有后續(xù)的保障主要措施（一）查閱恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究相關(guān)期刊、圖書等文獻(xiàn)資料。（二）收集恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行分析對(duì)比。（三）與同伴交流達(dá)成共識(shí)后整合恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究資料。（四）定期與指導(dǎo)教師交流溝通問題并由其指導(dǎo)修改。八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算九、課題進(jìn)度時(shí)間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻(xiàn)資料收集整理開題報(bào)告撰寫實(shí)習(xí)與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前：《恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究》有關(guān)寫作事項(xiàng)報(bào)告8月25日前：《恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究》開題報(bào)告初稿8月26日前：《恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究》開題報(bào)告二稿9月06日前：《恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究》撰開題報(bào)告定稿9月16日前：《恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題研究》論文初稿10月11日前：論文《恒信工程建設(shè)公司工程合同管理問題