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文檔簡介

宜昌華鼎建筑工程有限公司計劃生育工作目標管理責任書為全面落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《湖北省人口與計劃生育條例》，繼續(xù)穩(wěn)定生育水平，實現(xiàn)人口與經濟、社會、環(huán)境協(xié)調發(fā)展。根據(jù)公司要求，對各項目部計劃生育工作實際規(guī)范化管理并簽定目標責任書?？己藘热莺土炕芾砑訌婎I導（5分）項目經理親自抓，把計劃生育工作納入該工程工作計劃內，有文字材料（1分）；沒文字材料不得分。把計劃生育工作納入議事目標，今年有四次以上專題研究計劃生育工作的會議紀要（2分）；每少一次扣（1分）計劃生育工作年初有計劃，年終要有總結，形成文字材料（1分）；每少一項扣（0.5分）專（兼）職計劃生育干部相對穩(wěn)定（1分）；人員變動后未與公司聯(lián)系扣（1分）宣傳教育工作力度（16分）參加公司組織的大型計劃生育宣傳活動一次（2分）；未參加不得分。項目部已婚未育的婦女應參加分公司組織的“孕產”期“婚前”培訓。參加人數(shù)應達100%，缺一人在總分中扣（1分）訂一份《中國人口報》（2分）；以郵局發(fā)標為準，于2006年7月1日前交公司，未訂扣（2分）每季度刊登計劃生育專欄一期（4分）；缺一期扣一分。流動人口管理辦法（16分）項目部建立流動人員計劃生育管理制度（2分）；未建立的不得分。把班組職工及各部門職責范圍的流入、流出人員的計劃生育工作管理納入工作目標管理任務（3分）；未納入的扣（5分）。按管理程序進行登記、建卡、驗證、換證、服務工作（5分）；每缺一項扣（1分）；按季度報表（2分）；報表與臺帳不符的扣（2分）流入、流出人口中無計劃外生育（4分）；發(fā)生一例計劃外生育，當年不得評先進，每發(fā)生一例計劃外懷孕扣（4分）。公司對項目部本年集中檢查四次，流動人口證明，凡通知項目部人員未參加者扣（5分）基礎工作項目部基礎帳、表、卡、冊健全，數(shù)據(jù)清楚、準確，立卷規(guī)范（10分）；帳卡、冊缺一本扣（1分），數(shù)字不清扣（13分），沒缺一項內容扣（1分）。各種報表及時、準確（4分）；遲到一次扣（1分），缺報一次扣（2分）。當月出生

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