計算機專業(yè)的就業(yè)前景分析

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職導網職場導師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，我國從事計算機工作的專業(yè)人員不到100萬人，伴隨經濟結構的調整，科技興國戰(zhàn)略的進一步實施，科學、工業(yè)、國防和教育事業(yè)需要一大批高素養(yǎng)的計算機特地人才。2022年計算專業(yè)就業(yè)前景相當樂觀。

計算機行業(yè)良好的就業(yè)前景及薪酬待遇吸引了大量非計算機專業(yè)的人，大部分是年輕人。他們迫切需要依靠學習和培訓獲得進入計算機專業(yè)業(yè)的技術力量。而另一個方面，計算機專業(yè)行業(yè)中職業(yè)的改變和更替也是最為常見的，它要求從業(yè)者必需不斷地學習才能保持這種持續(xù)工作的狀態(tài)。同時一個人學習的技術越先進，把握的技術越全面，那么這個人的事業(yè)進展前景就越寬闊，工作選擇的機會就越大。此外，由于互聯(lián)網技術的飛速進展，許多把握過時技術的人員也不得不重新進行培訓，以使自己能夠與最新的技術同步。隨著我國經濟的不斷進展，信息化程度不斷提高，各個企業(yè)對信息化投入的比例逐步加大，因此要求在職人員必需要學會操作微機。

實事求是講，在諸多專業(yè)里計算機專業(yè)平均起步收入應當是很高的，而且就業(yè)面比較寬，對于一個本科畢業(yè)生，各個行業(yè)都可以找到合適的工作。但我們也應當留意到，計算機是一門快速進展，日新月異的學科，時時刻刻都有新的理論，學問，產品被推出。假如想在這個行業(yè)做好，無論作哪個層次，都得不停地充實自己。是個學校都有計算機系，就業(yè)市場是大，就業(yè)競爭也很激烈。

要想有個好的計算機職業(yè)，首先得有扎實的技術作為基礎;其次，要常常了解計算機方面的最新信息，學習最新的技術;第三，實踐閱歷必不行少，在校期間通過多種渠道積累了實踐閱歷，如暑期有針對性的打工，或通過熟人關系積累實踐閱歷，也可有目的性地參與見習培訓，學校支配的實習等等。第四，了解計算機行業(yè)有哪些職位，以及這些職位需要什么技術，有針對性地做好就業(yè)預備。

一、計算機專業(yè)就業(yè)趨勢

從總體上講，社會對計算機人才總需求量沒有明顯改變，但畢業(yè)生就業(yè)崗位分布和崗位層次將更寬泛，需求的主體由政府機關、金融單位、電信系統(tǒng)、國有企業(yè)轉向教育系統(tǒng)、非公有制經濟實體等中小用人單位。由于畢業(yè)生人數劇增，就業(yè)率與供求比例明顯走低。

1、企業(yè)是吸納人才的主力。

隨著國有企業(yè)改革步伐加大，對高新技術人才、計算機專業(yè)高校生的需求將快速增長。高新技術企業(yè)每年產值增長在20以上，快速進展和這一行業(yè)要求員工素養(yǎng)高的特點，成為汲取計算機專業(yè)高校生的主要企業(yè)單位。加入WTO，外國資本、公司的涌入，需要聘請大批高素養(yǎng)的計算機專業(yè)人才，畢業(yè)生的就業(yè)選擇和人才流淌會偏向外資企業(yè)。

2、老師職業(yè)倍受青睞。

2022年我國教育經費占國內生產總值的比例已上升到3.6，高等教育群眾化、現(xiàn)代教學技術的普及，需要大量的計算機專業(yè)人才。2022年全國高校和中學校教職工的年平均工資分別為18054元、10194元，成為近十年來工資增幅最大的職業(yè)之一。2000年全國計算機專業(yè)師范生有79.35的畢業(yè)生到各類學校任教，非師范生從事教育工作的也占到10.38，老師職業(yè)越來越熱。

二、計算機專業(yè)就業(yè)方向

1、銷售或者技術支持方向

主要跟客戶打交道，跟商人沒什么區(qū)分。技術還會學，但就是點皮毛，用來跟客戶"涂龍"用。工作壓力大，但是假如業(yè)績好，收入上升得很快。這類人員還是很需要得。本科生原則上就能應付。但這幾年招碩士得也越來越多了。

2、產品開發(fā)方向

主要就是譯碼。國內所謂作技術主要是指這個。電信行業(yè)，金融行業(yè)什么都有。還有就是在外企做測試和一般開發(fā)。本科生有個2，3千。碩士有個4，5千。假如進外企，做這行可以給到8千以上。這個需求還是很大的。不過都是廉價勞動力。國企倒反而累一些。外企福利待遇很好。收入穩(wěn)定，工作壓力比起做銷售小許多。

3、討論方向

這個至少得是碩士畢業(yè)。可以留校當老師，或者去微軟討論院這樣真有作討論，還有就是進中科院計算所或者軟件所的。這個總體數量比較小。許多有討論潛質的人去了國外。

計算機專業(yè)就業(yè)前景分析

計算機專業(yè)始終是全國各大高校的熱門專業(yè)，進展迅猛。IT業(yè)始終是國家優(yōu)先進展的重點行業(yè)，也是國內外人才需求量最大的行業(yè)之一。伴隨著互聯(lián)網的進展，IT人才的.短缺現(xiàn)象將會越來越嚴峻。在我國，IC人才、網絡存儲人才、電子商務人才、信息平安人才、嬉戲技術人才嚴峻短缺;在軟件人才層次結構上，水平高的系統(tǒng)分析員和有行業(yè)背景的項目策劃人員偏少，同時軟件藍領也比較缺乏。據保守估量，目前中國市場對IT人才的需求每年超過20萬人。隨著IT業(yè)越來越火，各大高校計算機專業(yè)報名的人數也越來越多。而近年來，隨著畢業(yè)生人數激增，就業(yè)率與供求比例明顯走低。

一、計算機就業(yè)前景

人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構，即軟件高端人才，包括系統(tǒng)分析師、項目技術主管等，和低端人才，如軟件編碼程序員等從事基礎性軟件開發(fā)的人員都嚴峻短缺，而中級(端)人才過剩。

客觀來說，高等教育在計算機專業(yè)傳統(tǒng)的教育理論型、討論型人才培育上有較大的優(yōu)勢，但在應用型人才的培育上存在層次單一，教學內容滯后，理論與實踐嚴峻脫節(jié)的狀況，課程設置陳舊，設施跟不上，使得如今大多數畢業(yè)生理論有余，崗位需要的專業(yè)應用技術相對缺乏。很多畢業(yè)生、甚至需要較長的培訓才能勝任工作，有的甚至還不如參與過短期培訓的人員。這種狀況最終導致許多計算機專業(yè)的?？?、本科畢業(yè)生，捧著高校畢業(yè)證找不到工作。從而直接導致計算機專業(yè)就業(yè)橄欖型結構的消失：軟件高端管理職位與基礎操作職位畢業(yè)生無法勝任，企業(yè)嚴峻短缺此類人才，而中級職位由于競爭激烈，工作難找。

據近幾年計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況的數據統(tǒng)計分析，計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)具有如下特點：

1、供求雙方進展相對平穩(wěn)，供求沖突并不突出。隨著IT產業(yè)的迅猛進展，計算機專業(yè)畢業(yè)生人數要多于其它專業(yè)的同學。盡管近幾年IT行業(yè)陷入低迷、計算機專業(yè)人數在其它全部專業(yè)中的人數最多，但與其它專業(yè)相比，社會和用人單位對計算機專業(yè)畢業(yè)生的需求量也較大，供求沖突并不突出。

2、就業(yè)率進展平穩(wěn)，但薪酬水平有所下降。衡量畢業(yè)生就業(yè)狀況的標準，既要考慮到畢業(yè)生的就業(yè)率，又要考慮畢業(yè)生的薪酬水平。隨著高校討論生和本科同學的擴招，特殊是計算機專業(yè)畢業(yè)人數的急劇增加，以及受到經濟因素的影響，計算機專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)不如從前那樣火爆，就業(yè)的整體質量存在明顯下降。用人單位對畢業(yè)生選擇余地增加，導致對應聘者的要求將越來越高，不僅要具有肯定的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)，而且還要具備肯定的職業(yè)力量，包括核心技能、行業(yè)通用技能和職業(yè)特地技能。更多用人單位更注意高學歷、有閱歷人才的引進。

總體來說，將來一段時間社會仍對計算機專業(yè)高端人才有很大需求，但計算機專業(yè)畢業(yè)生也將會面臨日趨激烈的競爭。

二、從業(yè)方向

計算機系統(tǒng)結構：適合于從事計算機網絡、嵌入式技術、高性能計算、網絡信息平安與多媒體信息處理等領域的工作。許多跨國公司和國內知名大型企業(yè)，如Microsoft、IBM、HP、AMD、Intel、Oracle、SAP、華為等公司對該專業(yè)人