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Word第第頁(yè)網(wǎng)絡(luò)求職必看的防騙技巧參考與傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)相比,網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)更節(jié)約時(shí)間、精力,避開(kāi)了大型綜合聘請(qǐng)會(huì)人山人海,甚至辛辛苦苦前來(lái)卻徒勞無(wú)功的缺乏,網(wǎng)絡(luò)求職更具針對(duì)性和有用性。然而,令他們很苦惱的是,如今一些騙子卻瞄準(zhǔn)網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng),為這些涉事不深的高校生們?cè)O(shè)置了重重陷阱。這里聽(tīng)專業(yè)人士分析網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)求職如何防騙?
網(wǎng)上聘請(qǐng)有風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)聘尚須多留神。對(duì)于網(wǎng)上求職,如何才能更好地識(shí)別陷阱,網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)求職如何防騙?不妨從以下幾方面入手:網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)求職如何防騙首先,盡量選擇與正規(guī)的專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行合作。像中國(guó)人才網(wǎng)、應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、中國(guó)招*熱線、智聯(lián)聘請(qǐng)、51job、中華英才網(wǎng)等網(wǎng)站運(yùn)作時(shí)間較長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大,信譽(yù)度較好,可信度相對(duì)較高,他們對(duì)于網(wǎng)上求職風(fēng)險(xiǎn)的防控措施也較為完善。網(wǎng)上聘請(qǐng)騙局的形式多為出售個(gè)人資料牟利、騙錢(qián)、騙取智力成果、過(guò)期信息耽擱事。對(duì)附加收費(fèi)、免薪試用等聘請(qǐng)信息必需提高警惕,按規(guī)定,“報(bào)名費(fèi)”、“考試費(fèi)”等費(fèi)用是不能收取的。同時(shí),填寫(xiě)個(gè)人資料時(shí),最好不要留下自己的具體住址和手機(jī)號(hào)碼,一般留下電子信箱聯(lián)系即可,盡可能作一些必要的保存。
網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)求職如何防騙其次,對(duì)于網(wǎng)上聘請(qǐng)信息要認(rèn)真甄別。網(wǎng)絡(luò)上的聘請(qǐng)信息,特殊是一些來(lái)歷不明的小網(wǎng)站、人員狀況冗雜的'各種論壇上的信息,不要盲目輕信,要抱著謹(jǐn)慎看法,對(duì)自己感愛(ài)好的信息多端詳幾遍,細(xì)心查找其中是否存有漏洞。必要狀況下,可以想方法摸索真?zhèn)危确奖荛_(kāi)聘請(qǐng)信息中預(yù)留的聯(lián)系方式,而是通過(guò)查詢聘請(qǐng)單位的其他電話進(jìn)行核實(shí)。任何聘請(qǐng)單位,以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬非法行為。聘請(qǐng)單位培訓(xùn)本單位職工,也不準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。求職者遇此類狀況,要堅(jiān)決拒交,并向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào),以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。
網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)求職如何防騙再次,實(shí)地應(yīng)聘過(guò)程中要擅長(zhǎng)分析、隨機(jī)應(yīng)變。一些犯罪嫌疑人盡管細(xì)心設(shè)置騙局,但只要求職者提高警惕,擅長(zhǎng)從蛛絲馬跡中捕獲可疑狀況,往往能夠準(zhǔn)時(shí)收住腳,免遭進(jìn)一步侵害。對(duì)于聘請(qǐng)者,可以要求其出示身份證明,或者通過(guò)細(xì)致交談,從詳情處辨明真?zhèn)?當(dāng)聘請(qǐng)者選擇的面試地點(diǎn)及環(huán)境與求職者的意料有出入時(shí),求職者可予以詢問(wèn),或要求在正規(guī)辦公地點(diǎn)面試。正常聘請(qǐng)一般不應(yīng)收取各種名目的費(fèi)用,一旦消失此類狀況,求職者應(yīng)予警惕,即便迫不得已交了錢(qián),也別忘了要求其出具收據(jù)或發(fā)票等。
鑒于網(wǎng)上求職陷阱較多,求職者一方面要增添防范意識(shí),另一方面,萬(wàn)一不慎落入陷阱,也要盡快向執(zhí)法部門(mén)求助,主動(dòng)協(xié)作其妥當(dāng)處置,盡可能挽回?fù)p失。與此同時(shí),有關(guān)部門(mén)也要努力加大對(duì)網(wǎng)上虛假聘請(qǐng)信息的查處力度,加大對(duì)此類違法犯罪行為的打擊力度,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的清潔和廣闊求職者的切身利益。
網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)求職如何防騙?
引導(dǎo)同學(xué)在求職過(guò)程中準(zhǔn)時(shí)識(shí)破騙局、避開(kāi)雷區(qū),是維護(hù)同學(xué)合法權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要,也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和政治安定的需要。然而,就目前來(lái)看,各地對(duì)于同學(xué)的求職防騙教育尚屬一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),一些同學(xué)的防騙反欺力量不強(qiáng),警惕性不高,求職時(shí)上當(dāng)受騙現(xiàn)象屢有發(fā)生。求職者上網(wǎng)掃瞄信息時(shí),最好選擇發(fā)布時(shí)間是近期的,以保證信息的新奇程度和可信度。假如看中了“時(shí)間久遠(yuǎn)”的一個(gè)職位,要先打電話詢問(wèn)企業(yè)是不是已經(jīng)招滿。同時(shí)還可以在投簡(jiǎn)歷前,通過(guò)自己應(yīng)聘單位所在城市的熟人或者工商部門(mén)、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心去打聽(tīng)這家單位的狀況、核實(shí)單位的真實(shí)性。復(fù)試時(shí),要通過(guò)各種渠道對(duì)單位進(jìn)行實(shí)地考察,以摸
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