漢武帝的管理學(xué)

漢武帝的管理學(xué)金融一班1漢武帝劉徹（前157年—前87年），是漢朝的第五代皇帝。漢武帝是漢景帝劉啟的第十個(gè)兒子、漢文帝劉恒的孫子、漢高祖劉邦的曾孫，其母是皇后王娡。7歲時(shí)被冊(cè)立為太子，16歲登基，在位五十四年，建立了漢朝最輝煌的功業(yè)之一?！吨u法》說(shuō)“威武強(qiáng)睿德曰武”，就是說(shuō)威嚴(yán)，堅(jiān)強(qiáng)，明智，仁德叫武。他的雄才大略、文治武功使?jié)h朝成為當(dāng)時(shí)世界上最強(qiáng)大的國(guó)家,在漢朝除了高祖劉邦，最有名的就是武帝劉徹了。西漢在武帝時(shí)達(dá)到了鼎盛時(shí)期。個(gè)人簡(jiǎn)歷2竇氏喜歡漢朝初年很盛行的黃老思想，竇氏逼迫武帝廢除了剛實(shí)行的改革措施，任命的丞相和太尉也被迫罷免，有的大臣被逼死獄中。竇氏寵信的人接替了這些重要職位。一方面政治形勢(shì)比較穩(wěn)定，國(guó)家經(jīng)濟(jì)狀況也相當(dāng)好，另一方面諸侯王國(guó)的分裂因素依然存在和秦始皇一樣相信長(zhǎng)生不老,相信鬼神,相信仙藥。少年壯年晚年背景分析3漢武帝塑造主流政治意識(shí)形態(tài)，規(guī)劃制度，招攬人才，改革內(nèi)政，建立幣制與財(cái)政，決戰(zhàn)匈奴，拓展外交，不僅重新奠定了漢帝國(guó)的制度基礎(chǔ)，而且其宏謀遠(yuǎn)慮為此后直到清皇朝兩千年間的中國(guó)君主法憲制度提供了一整套相當(dāng)穩(wěn)定而成熟的模型和范式。4漢武帝的管理思想對(duì)于企業(yè)的管理也有極大的借鑒意義5

漢武帝少年時(shí)，讀到匈奴大單于寫給當(dāng)朝呂后的帶有極大侮辱性的信后，立志要消滅匈奴。然而，漢朝在軍事力量上與匈奴相差很大。6漢朝與匈奴對(duì)比對(duì)策戰(zhàn)馬1.匈奴草原馬的品種優(yōu)于漢朝2.匈奴人視戰(zhàn)馬如兄弟，非常愛惜戰(zhàn)馬，精心飼養(yǎng)，馬的戰(zhàn)斗力強(qiáng)于漢馬1.引進(jìn)匈奴種馬來(lái)改良馬匹，頒布法令鼓勵(lì)養(yǎng)馬不得傷害戰(zhàn)馬2.用粟米喂馬武器匈奴人的軍刀是精鋼寶刀，鋒利無(wú)比、削鐵如泥，而漢人佩戴的刀劍在精鋼寶刀面前不堪一擊。1.派張騫出使西域?qū)W習(xí)精鋼寶刀的煉制辦法2.將士兵的弓箭改良為弩箭戰(zhàn)術(shù)匈奴人常年生活在馬背上，隨時(shí)可以投入戰(zhàn)斗，在與草原狼的抗?fàn)幹?，已?jīng)形成了一套較好的騎兵戰(zhàn)術(shù)。而漢朝軍隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)呆板、單一。利用投降的匈奴將領(lǐng)訓(xùn)練漢朝騎兵，使?jié)h軍掌握草原上的戰(zhàn)術(shù)和草原生活的技巧戰(zhàn)略匈奴人的戰(zhàn)略思路是進(jìn)攻，而漢朝則是防守為主的戰(zhàn)略思路變被動(dòng)防守為主動(dòng)出擊7人力資源管理的方法和技巧

相對(duì)于中國(guó)企業(yè)過(guò)去簡(jiǎn)單的人事管理上來(lái)說(shuō)，國(guó)外近代人力資源管理理念將人視為資本，而不是成本;它關(guān)注人才，注重個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展;它有系統(tǒng)的人力資源規(guī)劃，注重內(nèi)部人才梯隊(duì)的建設(shè)和外部人才的引進(jìn);它注重建立以工作績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬激勵(lì)體系……。然而我們管理思想中可以看到，這些人力資源管理的理念、方法和技巧在漢武帝的管理實(shí)踐上都有著充分的體現(xiàn)。81.重視人才、不拘一格的使用人才。

漢武帝時(shí)任用官吏是多元化的。二千石以上官吏可通過(guò)任子制度使子孫當(dāng)官；有錢人可通過(guò)“貲選”當(dāng)官；先賢的后裔可以受照顧，如賈誼的兩個(gè)兒子就被關(guān)照當(dāng)了郡守。然而，尤為突出的是武帝用人惟才是舉、不拘一格。92.營(yíng)造開放式的學(xué)習(xí)氛圍，注重人才的成長(zhǎng)和發(fā)展。漢武帝年少時(shí)，曾迫于當(dāng)時(shí)竇太后的威嚴(yán)而在上林苑狩獵度日目標(biāo)：把每一位御林軍都訓(xùn)練成能以一當(dāng)百的將軍方式：讓所有的御林軍輪流當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，指揮狩獵，并且每天都將當(dāng)天的經(jīng)驗(yàn)和收獲與大家分享，以便總結(jié)提高。結(jié)果：通過(guò)這種開放式的學(xué)習(xí)氛圍，使御林軍們的能力得到了迅速的提升，并為后來(lái)的對(duì)匈作戰(zhàn)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的軍官。103.進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，注重引入外部人才。內(nèi)部：衛(wèi)青，霍去病外部：原匈奴小王趙信（給漢朝騎軍帶來(lái)先進(jìn)的戰(zhàn)術(shù)）大單于的弟弟（俘獲）

（將宮廷的御馬養(yǎng)得膘肥馬壯）114.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，建立有效的激勵(lì)機(jī)制正是漢武帝的這種嚴(yán)格以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，有效的鼓舞和激勵(lì)了員工的斗志，實(shí)現(xiàn)了對(duì)匈奴作戰(zhàn)的勝利。漢軍封賞完全是以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，注重軍功，只有軍功卓越的才能封侯12年少的中國(guó)企