出差報告模板簡短出差報告咋寫(5篇)

出差報告模板簡短出差報告咋寫(5篇)出差報告模板簡短一

應用范圍：本制度適用于公司的各級人員出差涉及的事項均須根據本制度執(zhí)行。

公司員工因公出差分為：本地出差和異地出差兩種。本地出差指可以當天來回的，出差前填寫《外出申請單》注明姓名、所屬部門、出差地點，具體填寫出差理由，不能在當日返回而在外地住宿者視為異地出差。異地出差人員在出差前填寫《出差申請單》注明姓名、所屬部門、出差地點，具體填寫出差理由及出差期間的行程安排等，并報相關主管審批。員工出差時間到達三個工作日以上，須辦理交接工作，在出差前一個工作日內填寫好《工作交接表》提交至行政部。員工出差計全勤，出差期間的休息日（包括雙休日和法定節(jié)假日）視同加班。出差員工出差費用、住宿費用報銷過程中應實報實銷，依據實際狀況分為二個根底標準

一、總經理及高層治理人員:省會城市及直轄市每日的標準范圍為人民幣300元，

二、中層治理人員及一般員工標準范圍為人民幣180元，依據實際狀況不能超出標準的10%，若超出此范圍均由個人擔當。

企業(yè)人員在本地辦事，中午不能準時回廠者賜予補助午餐費10元，超出局部由個人負擔。

本地出差人員每人每次補助餐費二十元。（本企業(yè)出差兩市之間，除去來回間的餐補其它天數(shù)不在餐補之內）且超出局部由本人擔當。人員異地出差賜予三餐補助費用，補助標準如下：省會城市及直轄市高層人員每日補助人民幣80元，中層人員每日補助人民幣60元，一般員工為人民幣40元，

出差期間的因工作需要款待客戶的費用依據實際狀況審核后實報實銷另計。

員工、部門主管、治理者出差依據出差城市的距離打算出乘用具，（注：根本狀況以火車為主，視狀況申請乘坐硬臥和大路車）如有特別緣由需要乘坐飛機經濟艙的員工應經總經理批準，未按規(guī)定執(zhí)行者，超標局部，將自行擔當。員工出差完畢后須在到工作崗位的三個工作日內，持交通費有效憑證按財務相關報銷治理履行報銷手續(xù)，若因個人緣由延誤報銷，公司將不予受理報銷事宜，全部費用員工自行擔當。出差期間因工作需要而延長出差時限時，出差員工須馬上向上級領導上報申請；因病或其他不行抗力因素需要延長出差時限的，出差員工須準時上報上級領導并在出差完畢后回到工作崗位后一個工作日內供應相關證明；如未在規(guī)定時間內供應相關證明者，公司將不予報銷返程費用。使用公司車輛者不得申領交通費。

因公出差人員憑來回交通票據、住宿費和餐飲費憑證，可按出差天數(shù)領取出差補助假如出差中有企業(yè)應當擔當費用的宴請狀況發(fā)生，宴請當次的餐費補助將不再享受。特別狀況行政部安排車輛接送，如無法安排，航空以空航班車為主，如遇特別緣由可乘坐出租車前往機場，前往火車站的出租車費實報實銷，在進展報銷時，出示出差申請單，財務部方能賜予報銷。

本制度經總經理核準，自公布之日起生效。

出差報告模板簡短二

(一)根本狀況：

經過九天對區(qū)域市場的開發(fā)，我們的產品也經受了一次考驗，在我走訪的九江、南昌、吉安、贛州這四個城市里生根發(fā)芽，在這期間里，開發(fā)了2家意向客戶，第一家是南昌的首批打款在15萬元左右，代理商需要公司供應更大的支持，但我認為公司無法做到，正在協(xié)商其它操作方法;其次家是贛州的首批打款在10萬元左右，由于代理商沒有做過廚衛(wèi)，正在了解市場行情和品牌比照。

主觀看法：我們的產品在市場上的前景是特別好的，我本人對這個市場，對產品都很看好，我們的產品質量好，包裝精致，品種齊全，售后效勞好。

對市場而言，我們的價格比同類同品牌的產品要略低，但產品外觀好像是我們的瓶頸，無法和同類同品牌相擬比;但我們給了客戶足夠的利潤空間的同時又給了他廣泛的區(qū)域市場，減小其銷售難度，這樣一來，絕大局部客戶都情愿了解我們的全部產品。

對于我個人的成績來說，對局部地級市場都有了具體的走訪和了解，了

(二)市場總結和規(guī)劃：

對于我最近走訪過的客戶，他們目前都盼望現(xiàn)在能有一款價格合理，質量滿足的產品進入市場，對于方太、老板、帥康、櫻雪、櫻花、華帝、美的等幾大品牌的價格貴、市場管控嚴格、價格透亮，這幾個點來說，我們的產品競爭優(yōu)勢很大，但是，這些品牌的牌子大，名氣響，在老百姓心里已經根深蒂固，不利于我們的產品進入市場。個人認為，我們的市場切入點就在于我們賜予客戶的廠家支持、利潤空間、足夠大的區(qū)域市場，這樣會充分調動經銷商和批發(fā)商的積極性。

1、價位方面：市場上總體來講，對于一個新品牌，要想打入這個市場，搶占市場份額，按目前的價格來看，只能說是具有肯定的競爭優(yōu)勢，有一局部客戶是用一種完全不接納新品牌的目光看我們的產品，還有局部客戶是無法承受品牌的價格，只拿我們和一些擦邊球品牌的價格相比擬;記得南昌的一家客戶跟我說，產品本身是可以的，但是作為一家新牌子，這個價格在銷售過程中會增加一局部難度，但我認為這是一個比擬保守的客戶，哪個公司沒有一個新開頭呢，價格永久沒有可比性。

2、產品定位：我覺得上述幾大品牌在終端用戶心里已經有了很深刻的印象，那么這樣的一些品牌也就成了本行業(yè)的標桿，因此有許多終端用戶會用這些品牌的產品外觀、品質盲目的去推斷其他品牌，那么我盼望，既然老百姓選擇這樣一種方法作為衡量好壞的依據，那我們的產品就應當保存其現(xiàn)有的特長，或者說是生產方面也以這些大牌子做標桿，做到老百姓喜愛什么樣的，我們就生產什么樣的!總而言之，產品的定位就要以大品牌為基準線，做到新的款式準時跟進。

3、產品包裝：：大多數(shù)客戶都很喜愛我們小家電系列，還有一少局部也會選擇廚衛(wèi)系列，但有客戶反響我們廚衛(wèi)系列的包裝有點老氣橫秋的感覺，顏色不亮麗，沒有眼球效應，我個人感覺此系列產品包裝還算不錯，但局部客戶覺得既然小家電系列的能做如此美麗和特色，為何廚衛(wèi)做不出來這種效應呢?

在這里我要提出一點建議，現(xiàn)在無論是哪家大品牌的產品，都是廚衛(wèi)產品列占全部品類的主導地位，許多客戶反響我們的廚衛(wèi)系列產品不夠新奇。而且終端用戶也認為小家電產品和包裝會比廚衛(wèi)的高檔一些。

4、銷售策略：目前，我司銷售支持政策特別大，可以以前期不賺錢形式去搶占市場份額，給我們銷售人員在工作中帶來許多協(xié)商的空間，我覺得一個新品牌想占據市場，無論通過任何形式，任何方法，都應當勇于嘗試，想盡一切方法去進入到經銷商的門店。假如沒有政策支持大這一策略，那我想我這次出差連意向的客戶都不會有了。

5、渠道方面：個人認為目前我們的品牌只是一個孩子，市場剛剛起步，

熟悉我們品牌的渠道客戶不夠，市場認可度特別低，，我覺得應當投入一些宣傳到重點城市，可以有選擇性的去挑一些優(yōu)質客戶，培育起來，會很簡單引發(fā)鄰省市的連鎖反映，等到客戶穩(wěn)定，地級市場精耕細作之后，有老百姓拿著我們的vip防偽卡去找經銷商買東西的時候，我會拿著我全部的發(fā)貨單子和客戶資源去找一家可以掌握江西的省級代理商。

下一步的規(guī)劃，我個人還是要把區(qū)域市場內沒有到過的城市，未開發(fā)出來的城市逐個擊破，穩(wěn)固現(xiàn)有的客戶資源，多了解經營狀況，先得到終端用戶的認可，然后才開發(fā)適合我們的省市級代理商，現(xiàn)階段，想找一家代理商特別有難度，并且這次出差遇到阻礙我們勝利最大并且最普遍的問題就是諸多批發(fā)商2和3月份展會已經選好了品牌及市場反映慘淡，給代理商心理上不敢輕意下打算。

總之，老百姓喜愛的是包裝顏色靚麗，價格合理，但看起來高檔的產品，經銷商喜愛的是沒有競爭對手，利潤空間大，便于市場掌握，質量過得去的產品。目前，要做的就是要想著怎么樣讓我們的產品去適應這個市場，而不是讓用戶適應我們，我們要做的就是老百姓喜愛什么樣的，我們就做什么。

出差報告模板簡短三

20xx年xx月xx日，告辭了北京，告辭了在北塢嘉園與小伙伴們一起買菜做飯享受“大餐”的日子，也告辭了北京的朋友們，踏上了去往昆明的旅行，開頭了我的出差的生活……

讓我至今都記憶猶新的是第一站大唐云南墨江聯(lián)珠風電場，從昆明下了飛機后，又倒大巴，最終到了墨江。若不是因出差的時機來到墨江，我都不知道有個地方叫雙胞之城，更不知道墨江縣在北回歸線上。在墨江和貴州省區(qū)經理李哥（李新偉）會面后，我倆馬上趕去墨江風電場。風電場一般都比擬偏僻，就連跟隨業(yè)主的順風車都花了兩三個小時。當踏入到了風電場，我第一次知道了現(xiàn)場是啥樣。原來在公司培訓時都只見過單裝置或者單屏柜，到現(xiàn)在終于是了解各個屏柜的連接、組網方式。

墨江風電場調試遇到的第一個麻煩的難題，現(xiàn)在回想都歷歷在目，為了把控現(xiàn)場進度，連夜調試csc1321遠動裝置的通訊，由于其次天就要和調度對點，李哥帶著我排查問題，當時自己不會通訊調試，只能在旁邊陪著，干點擰螺絲、拔插件、插網線、斷電等之類的簡潔工作，始終到凌晨三點多最終調通了。當時那一刻，感覺世界都是美妙的，困意也全無了。

其次天對點也一切順當。從那次跟李哥學習中，我劇烈的意識到，現(xiàn)場調試肩負這一份強大的責任！這個現(xiàn)場后來我自己又單獨去過兩次，還記得第三次去的時候，和運行的幾個哥們在宿舍喝酒談天聊到了十二點多，那一晚，也的確有點把酒言歡的感覺了。之后也去過有幾個風電場，每個風電場的感覺就是海拔高，交通不變，溫差較大。尤其記得大賴石山風電場，當時海拔3000多米，加上又是冬天，新站趕著投運，土建工作都還未完善就開頭電氣調試，當時真的是凍成狗了；不過留下了美妙的回憶，每天下山，好幾個公司的人員聚在一起，點頓大餐，也是很歡快的。

相比于風電場的潔凈與寧靜，火電廠給人的感覺就是道路黑。在快進入火電廠時，就常常能看到運煤車，道路也開頭變得黑不溜秋的了。去的第一個火電廠是中電投貴州納雍電廠，這也是人生中第一次去貴州。由于貴州多半是喀斯特地貌，山和云南以及湖南的山都不一樣，根本都是石頭山，路面比擬難走，常常繞來繞去。那次是早上五點多到從云南到的六盤水，然后又坐面包車去的納雍。

也是在那第一次親眼見到了火電廠詳細是個什么樣，高聳的冷凝塔，浩大的發(fā)電機，固然機器運轉時嘈雜的聲音讓我們說話都需要加大分貝。由于李哥和納雍電廠的工作人員已經混得很熟，在那調試時，閑暇之際常常會與電廠人員開開玩笑，每天的調試完畢后去澍哥宿舍蹭個飯，晚上也就住他們電廠宿舍，日子照舊挺快樂的。

效勞的第一個公共工程是昆明神農匯豐化肥廠，一進入那個站，一股特殊刺鼻的化肥味撲鼻而來，能讓整個大腦、每根神經都特別興奮。慶幸的是我們在那調試半天就完畢了。在那之后，我開頭單獨行動了，我和李哥在昆明分別，說實話，當時還是有點緊急的，怕自己一個人在現(xiàn)場搞不定，但是后來一想，遲早都要單獨行動了，就鼓起士氣踏上了再次去往墨江風電場的旅途，開頭了我的獨行調試生涯。

我也由原來的電氣部西南區(qū)的一員變成了工程二部貴州省區(qū)的一員，開頭了貴州省區(qū)工程的差旅生活。四川重慶當時也屬于西南區(qū)，可是卻始終沒去過，李哥當時還給我安排了成都一個工程，結果還沒開頭公司就調整了。唉，看來以后也只能是旅游時才能去四川或者重慶看看了。由于公司的整合，之前始終未曾接觸的電網工程也開頭參加了。去的第一個電網工程是銅仁局松溪變，當時去那個站是進展事故分析處理，由于前一天晚上下大暴雨，結果愛護裝置發(fā)生了越級動作，于是在變電站做試驗，分析緣由，最終通過量電壓，發(fā)覺是由于年限太長了，繼電器出口電壓偏差較大，從而導致愛護裝置拒動。

其實這都是小case，最讓人無奈的是寫事故分析報告，很明顯是由于板子年限嚴峻超期了，但是那個主任又不想讓上層知道是他們大意疏忽，遺忘檢修整改了，所以就讓我改報告，我只能堅持事實，實在是沒法編緣由，通過最終協(xié)商，最終達成了全都意見，采納之前寫的那份報告。也就為了寫報告這點事，在松桃局從下午五六點始終呆到晚上八九點才回賓館。

出差一年，總共去過40個變電站，6個火電廠，5個風電場，3個公共工程以及1個光伏站。這一年的出差生活，有時候感覺的確是挺辛苦的，但是當問題得到解決時，那一刻的成就感、喜悅感也沖刷掉了一切。而且我也始終認為這樣的工作總是伴隨著新奇奇怪感，由于永久不知道接下來會是一段什么樣的經受。

出差一年，我個人是有所成長的，固然我的成長離不開老員工們的幫忙和教育，首先得感謝他們情愿帶我這新人，并且在遇到困難的時候情愿去幫我分析解決問題的根源所在。進入社會之后，覺得自己慢慢褪掉了學生時代的急躁，不再像過去只看高處，現(xiàn)在懂得關注自己的腳走的踏實不踏實?；蛟S最終達不到什么高度，但是一步一個腳印的走過來，這也是一種經受，一種成就。固然自己也還是有一些缺點的，盼望接下來能漸漸改正，曾經也辦過一些錯事，不管是技術上還是溝通協(xié)調上，也盼望往后能少犯錯，更好的解決現(xiàn)場的一切事情。

出差報告模板簡短四

一、目的

為加強對出差人員費用治理力度，有效掌握公司經營本錢，標準費用報銷治理流程，特制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用于出差人員

三、出差申請程序

1、員工因公出差，必需填寫《出差申請表》，注明出差申請人、部門、出差緣由、伴隨出差同事、行程安排、出差起止日期及費用支出預算金額;

2、填寫好的《出差申請表》交部門主管批準后，再交人力資源及行政部審批，方可出差;此表出差前一律交公司前臺登記并作考勤記錄;

3、如遇到緊急狀況，由部門負責人臨時派遣出差者，必需先電話通知人力資源及行政部,說明出差事由，經同意后,方可先行出差,事后補填《出差申請表》交部門主管及人力資源行政部批準。

4、需要訂購機票及酒店的，必需提前5天提交《出差申請表》并通知人力資源行政部，以便提前預訂到價格經濟實惠的機票或酒店。

四、出差批準權限

1、一般職員出差的，由部門主管審核、人力資源及行政部批準后，方可出差。

2、部門主管或主管級以上人員出差的，由總經理批準。

五、借款及還款

1、員工因公出差需預支差旅費的，可以向公司財務部辦理借款;

2、出差人員借款，必需填寫《借款審批單》，填寫清晰借款人、借款事由、估計還款報銷日期等相關內容，交部門主管及人力資源及行政部批準后，方可以向財務部借款。

3、借款金額達1000元以上的，需具體注明每筆借款的緣由及用途。

4、借款金額達3000元以上的，則需提前3個工作日提出申請;

5、出差前所借的費用，必需在出差返回后7個工作日內報銷，按時還清所借的款項。報銷時，需填寫《費用報銷單》張貼上相關的發(fā)票，并具體注明每筆費用發(fā)生的緣由，經部門主管及人力資源部審核后到財務部報銷;

六、出差類別及報銷標準

在執(zhí)行過程中，若有沖突，人力資源部有權依據實際狀況進展修訂;3、本制度由總經理批準后生效執(zhí)行。

出差報告模板簡短五

第一章總則

第一條為加強出差預算的治理并做到有章可循特制定本制度。

其次章差旅交通工具的治理

其次條交通工具的選擇標準：

（1）白天（6:00-19：00）乘車超過6小時（含），夜間（19:00-6:00）乘車超過4小時（含）可乘坐硬臥，低于上述時間應乘坐硬（軟）座席位。

（2）遠途（時間超過6小時）出差一般選擇火車作為交通工具，特別狀況下采納汽車出行，一般火車超過六個小時可以選擇臥鋪出行，特別狀況，可向總經理申請選擇乘坐飛機。

（3）差旅期間應盡量選擇公共交通工具，機場和市區(qū)之間如無緊急狀況應乘坐機場大巴，如需乘坐出租汽車，必需在報銷時注明緣由，該局部交通費伴同機票一起報銷。

（4）出差人員在出差地依據需要，原則上乘坐公交車、地鐵，特別狀況可以考慮乘坐出租車。

第三章出差人員的相關規(guī)定

第三條短期出差人員的規(guī)定

（1）因工作需要離開工作常駐地前往國內其他地區(qū)，一個月以下的出差稱之為短期出差。短期出差的員工每人150元住宿標準，同性別員工超出兩位出差時，應入住雙人或三人標間，有特別狀況報除外，但需先向總經理匯報并取得答復。

（2）深圳、珠海等地出差誤餐補助標準為每人每天70元，其他地區(qū)出差午餐補助標準為每人每天50元。

（3）出差期間有對外款待餐報銷時，參加款待餐的每人每次抵扣當天日誤餐補助的一半。

第四條長期出差人員的規(guī)定

（1）由公司安排派往到外地且工作在一個月（含）以上的人員，稱之為長期出差。對于長期出差的人員，為節(jié)省住宿費開支應在當?shù)刈夥孔∷蕖?/p>

（2）長期出差租房初期（指租房當月），可自行購置床上用品和生活用品，公司一次性賜予每人300元的標準，憑票據報銷，以后產生的相關費用則由個人擔當。

（3）長期出差期間深圳、珠海等地出差誤餐補助標準為每人每天50元，其他地區(qū)每人每天30元標準。

（4）長期出差期間每人每天給20元差旅補助，與誤餐補助合并一起發(fā)放。

（5）出差期間有對外款待餐報銷時，參加款待餐的每人每次抵扣當天日誤餐補助的一半。

（6）長期出差期間如外出辦事原則上乘坐公交車、地鐵，特別狀況可考慮乘坐出租車。

第四章出差借款與報銷

第五條借款

（1）借款的首要原則是“前賬不清，后款不借”。

（2）出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時，應提前向財務預約，并有總經理審批；

（3）借款要準時清還，公務完畢后3日內到財務部結算還款。無正值理由過期不結算