馮村鄉(xiāng)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)及學(xué)習(xí)《規(guī)定》情況匯報(bào)

馮村鄉(xiāng)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)及學(xué)習(xí)《規(guī)定》情況匯報(bào)馮村鄉(xiāng)開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)及學(xué)習(xí)《規(guī)定》狀況匯報(bào)

為切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及基層站所負(fù)責(zé)人和農(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)的力量，不斷提升農(nóng)村黨風(fēng)廉政建立水平，依據(jù)區(qū)農(nóng)廉辦要求，從今年五月份開(kāi)頭我們?cè)谌l(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展了“六個(gè)一”活動(dòng)，深入推動(dòng)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，并且取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一、提高熟悉增加學(xué)習(xí)《規(guī)定》的主動(dòng)性和積極性

《規(guī)定》的公布實(shí)施，是加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建立，完善農(nóng)村基層干部履行職責(zé)行為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的重要舉措，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層干部形勢(shì)權(quán)利的制約與監(jiān)視，深入推動(dòng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建立，維護(hù)農(nóng)村集體和農(nóng)夫群眾的利益，推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)進(jìn)展，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，具有重要意義。

為貫徹落實(shí)《規(guī)定》，鄉(xiāng)黨委把《規(guī)定》作為農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)教育的必修課，成立了學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，組織全體機(jī)關(guān)干部、站所負(fù)責(zé)人及各村主干，由紀(jì)委書(shū)記專題輔導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)《規(guī)定》，從提高黨的執(zhí)政力量、穩(wěn)固黨的執(zhí)政根底、保持黨的純凈性等方面進(jìn)展了學(xué)習(xí)教育。同時(shí)要求各村都要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，組織黨員干部進(jìn)展學(xué)習(xí)、落實(shí)，全面提高干部廉潔履職水平，使每位干部都能充分熟悉到開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)和學(xué)習(xí)《規(guī)定》的重要性和必要性，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。

二、扎實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)教育活動(dòng)的常態(tài)化和詳細(xì)化

開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)以來(lái)，我們馮村就結(jié)合工作實(shí)際，突出抓了一下六個(gè)方面：

(一)帶班子，打造引領(lǐng)科學(xué)進(jìn)展的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”。根據(jù)“先定事再選人”的原則，去年對(duì)全鄉(xiāng)19個(gè)村的班子進(jìn)展了穩(wěn)步調(diào)整，其中10個(gè)村實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”，組成了一批群眾滿足、黨員擁護(hù)、組織信任的村級(jí)班子。二是制定考核機(jī)制。針對(duì)新上任的農(nóng)村主干，我們不僅根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一要求，與各村主干簽訂了辭職承諾，而且還結(jié)合實(shí)際，制定了農(nóng)村“兩委”主干考核方法，同年終績(jī)效工資掛鉤，激發(fā)了農(nóng)村主干的工作熱忱。三是夯實(shí)黨員隊(duì)伍根底。根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善構(gòu)造，慎重進(jìn)展”的原則，截至目前，全鄉(xiāng)培育入黨積極分子41名，進(jìn)展黨員10名，在進(jìn)展黨員中35歲以下、高中以上文化程度的農(nóng)村種養(yǎng)加銷(xiāo)致富能手到達(dá)80%以上。

(二)抓學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員干部榜樣帶頭作用。在今年開(kāi)展的保持黨的純凈性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我鄉(xiāng)深入開(kāi)展了“抓學(xué)習(xí)，換思想、謀出路、求跨越”特色學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在全鄉(xiāng)黨員干部中形成了比學(xué)趕超的劇烈共識(shí)。在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，堅(jiān)持周一、五集機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，農(nóng)村“兩委”主干每月集中學(xué)習(xí)一次，期間全鄉(xiāng)全部在職在崗黨員干部每人都做了3萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)3篇以上。在學(xué)習(xí)上，我鄉(xiāng)還邀請(qǐng)黨校專家教師進(jìn)展相關(guān)的政策理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。同時(shí)，借開(kāi)展“千名干部進(jìn)百村入萬(wàn)戶”活動(dòng)的時(shí)機(jī)，邀請(qǐng)區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)人員10余人次深入農(nóng)業(yè)一線進(jìn)展跟蹤效勞指導(dǎo)，受培訓(xùn)人次到達(dá)500余人次。同時(shí)我們還開(kāi)展了“七一”慰問(wèn)表彰及重溫入黨誓詞、永葆黨性純凈等系列活動(dòng)。

(三)謀路子，落實(shí)全黨抓經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)抓工程要求。抓好黨建促進(jìn)展。鄉(xiāng)黨委在狠抓基層組織建立中，結(jié)合實(shí)際，提出緊緊“圍繞兩帶一線，建立五個(gè)新馮村”。依據(jù)這個(gè)總體思路，我們把XX年確定為環(huán)境連片綜合年、根底設(shè)施建立年和“一村一品”推動(dòng)年?！叭?yáng)兩郭”通過(guò)農(nóng)村環(huán)境連片整治工作取得了階段性成果，村容村貌發(fā)生了翻天覆地的變化;同時(shí)鄉(xiāng)政府投入巨資在安上路馮村段鋪設(shè)了路沿石，對(duì)沿線亂搭亂建進(jìn)展了全面整治，硬化了五個(gè)村沿線住戶的滴水巖;在根底設(shè)施建立工作上，今年我們重點(diǎn)完成了街巷硬化工作任務(wù)，共硬化水泥路126公里，在全區(qū)領(lǐng)先完成戶戶通全掩蓋。在“一村一品”建立上，我們重點(diǎn)吸引海升果業(yè)在新杜村的千畝密植果園示范基地、下郭的金牧大黃牛育肥有限公司、東陽(yáng)村的興運(yùn)龍火龍果種植基地及鴻源苗木栽植基地四個(gè)“農(nóng)”字龍頭企業(yè)入駐我鄉(xiāng)，目前2個(gè)企業(yè)已經(jīng)落地建成。

(四)抓提升，促進(jìn)今年全鄉(xiāng)基層組織建立上臺(tái)階。一是仔細(xì)開(kāi)展支局部類定級(jí)。結(jié)合“六個(gè)一”活動(dòng)的開(kāi)展，根據(jù)“五好”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全鄉(xiāng)23個(gè)支部進(jìn)展了分類定級(jí)，評(píng)比出5個(gè)先進(jìn)黨支部、17個(gè)一般黨支部和1個(gè)后進(jìn)黨支部。針對(duì)各支部存在的問(wèn)題，還制定了《馮村鄉(xiāng)后進(jìn)村班子整頓提升實(shí)施方案》，建立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度，實(shí)施鄉(xiāng)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進(jìn)村的方法，每月到村指導(dǎo)工作不少于4次，每年為村解決實(shí)際問(wèn)題不少于4個(gè)，并選派干部進(jìn)村，進(jìn)展重點(diǎn)整治。確保年底前基層黨組織都能晉位升級(jí)。二是在全面落實(shí)“肯定三有”機(jī)制的根底上，創(chuàng)新村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制，全面推開(kāi)“四議兩公開(kāi)”工作法。三是落實(shí)村干部“雙述雙評(píng)”制度，制定了《馮村鄉(xiāng)村級(jí)班子考核治理方法》，今年上半年全鄉(xiāng)8個(gè)村主干上臺(tái)公開(kāi)述職，承受全鄉(xiāng)干部群眾監(jiān)視，下半年其余各村主干也要上臺(tái)述職，進(jìn)一步鼓勵(lì)農(nóng)村主干工作的積極性。

(五)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度?！皼](méi)有法規(guī)、不成方圓”沒(méi)有鐵的紀(jì)律，就沒(méi)有好的隊(duì)伍，就不會(huì)有統(tǒng)一的步調(diào)，工作就形不成頑強(qiáng)的核力。在機(jī)關(guān)治理制度上，我們制定了《上下班考勤制度》，實(shí)行早8:00簽到，晚6：00簽退。辦公室統(tǒng)一治理，書(shū)記鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字生效，規(guī)定干部每月出勤不少于20個(gè)工作日。制定了《請(qǐng)銷(xiāo)假、值班制度》請(qǐng)假一律以假條為準(zhǔn)、干部請(qǐng)假1-3日由鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，3日以上由黨委書(shū)記批準(zhǔn)。值班期間如請(qǐng)假要自行調(diào)整好換班人員，確保在農(nóng)廉大廳值班(同時(shí)也是政務(wù)大廳)，有人接待干部、群眾辦事、來(lái)訪等。制定了《學(xué)習(xí)制度》，堅(jiān)持集中與自學(xué)相結(jié)合，規(guī)定了星期一、五雷打不動(dòng)的集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)篇目，必經(jīng)撰寫(xiě)600字以上的心得體會(huì)等。制定《會(huì)議制度》、《財(cái)務(wù)治理制度》、《公章治理制度》、《機(jī)關(guān)后勤治理制度》、《干部考核獎(jiǎng)懲制度》、《領(lǐng)導(dǎo)包訪、接訪制度》等。通過(guò)規(guī)章制度，約束干部的行為，提高干部效率，保證了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(六)以事定人，嚴(yán)格考核，堅(jiān)決處理干部問(wèn)題。在我鄉(xiāng)楊余村換屆中，群眾反映支部書(shū)記張曉亮，由于與公選的村委主任鬧意見(jiàn)，依仗年輕氣盛，在處理干群、干部之間的沖突問(wèn)題上恃強(qiáng)凌弱，群眾口碑很差。加之缺乏群眾工作閱歷，缺乏責(zé)任感，事業(yè)心，極大的影響了楊余村的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、和諧穩(wěn)定。我們了解到狀況后，派出特地的工作組，經(jīng)過(guò)大量細(xì)致的群眾工作后，堅(jiān)決做出了處理打算，召開(kāi)了專題黨委會(huì)議，對(duì)張曉亮進(jìn)展開(kāi)除，現(xiàn)任的村委主任由于風(fēng)清氣正、群眾根底好，肯干事，能干事。鄉(xiāng)政府通過(guò)組織程序，讓其擔(dān)當(dāng)支部書(shū)記兼村委主任?，F(xiàn)在楊余村在硬化街巷，經(jīng)