2023年-保姆家政服務(wù)聘用合同

第頁2023保姆家政效勞聘用合同保姆家政效勞聘用合同范本

編號：___________

甲方〔經(jīng)營者〕：_____________聯(lián)系：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營居處：__________________

乙方〔消費(fèi)者〕：_____________聯(lián)系：__________________

家庭居處：_________________身份證號：__________________

丙方〔效勞人員〕：___________聯(lián)系：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。

一、三方約定家政效勞事項(xiàng)

1。效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔(dān)當(dāng)乙方的第〔〕項(xiàng)效勞：

〔1〕一般家務(wù);〔2〕孕產(chǎn)婦護(hù)理;〔3〕嬰幼兒護(hù)理;〔4〕老人護(hù)理;〔5〕半自理病人護(hù)理;

〔6〕不能自理病人護(hù)理;〔7〕醫(yī)院護(hù)理病人;〔8〕其他。效勞。

2。甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員，甲方應(yīng)組織其參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。

3。乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

〔1〕誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;

〔2〕家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);

〔3〕未按時(shí)交納效勞費(fèi);

〔4〕住址或效勞地址變更后未剛好通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定效勞地;

〔5〕對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;

〔6〕刁難、虐待、打罵家政效勞員;

〔7〕指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)支配，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外損害。

3。甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理供給必要的幫助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1。乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，照實(shí)說明對家政效勞員的詳細(xì)要求，以及與家政效勞員健康平安有關(guān)的家庭根本狀況〔如家中是否有傳染病人等〕。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

2。乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政效勞員的效勞工程或效勞

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類別要求有所變更，應(yīng)剛好通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費(fèi)。符合以下狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

〔1〕有充分理由證明效勞需求不再存在的;

〔2〕有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

〔3〕提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的;

〔4〕丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的。

3。乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng);如體檢不合格那么由丙方自行擔(dān)當(dāng)。

4。乙方應(yīng)同等待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待和卑視，并負(fù)有保護(hù)丙方在效勞期間的人身平安和財(cái)物平安的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動(dòng)，詳細(xì)要求由乙方與丙方約定。

5。乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得實(shí)行搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6。乙方對初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政效勞方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7。乙方應(yīng)向丙方供給與其一般家庭成員根本相同的伙食，為其供給適當(dāng)和平安的居住場所，不得支配丙方與異性成年人同居一室。

8。乙方應(yīng)按國家規(guī)定支配丙方的休息和法定假日。假設(shè)不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

9。乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞;不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所供給效勞;不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事項(xiàng)。

10。乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危急工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時(shí)，乙方應(yīng)實(shí)行必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1。享有休息、休假和獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生保護(hù)的'權(quán)利，乙方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2。乙方不按規(guī)定支付酬勞的，有權(quán)提前解除效勞協(xié)議;

3。乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4。丙方必需供給?身份證?、?健康證?和?職業(yè)技能培訓(xùn)證?方可從事家政效勞。

5。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從乙方的管理;

6。仔細(xì)完成乙方對工作的支配，并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1。甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2。有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1。本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動(dòng)終止。

2。協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。假設(shè)續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3。協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費(fèi)。

七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：____________________

八、爭議處理方式

□協(xié)商解決;

□______________仲裁委員會(huì)仲裁;

□______________法院判決。

九、其他事宜

1。本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2。本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方〔簽字或蓋章〕：___