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文檔簡介
職場健康與安全教育高職層次第1頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六職業(yè)健康與安全教育趙計(jì)平主編
機(jī)械工業(yè)出版社第2頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六介紹2012年甬溫線特別重大鐵路交通事故原因第3頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六介紹2013年5月15日寧波蕭山交通事故原因第4頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六小組討論你希望在這個(gè)三年的專業(yè)學(xué)習(xí)中如何完成學(xué)習(xí)任務(wù)?你如何才能在職場中保證你的安全?第5頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六課程學(xué)習(xí)目的幫助學(xué)習(xí)者形成職場健康與安全工作的能力。第6頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六職業(yè)健康=勞動(dòng)衛(wèi)生是指以職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過程中免受有害因素侵害為目的的領(lǐng)域及在法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度和教育等方面的所采取的相應(yīng)措施。
第7頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六驚人數(shù)據(jù)每小時(shí)發(fā)生2.8萬起每天發(fā)生68.5萬起每分鐘發(fā)生475.6起全球每年發(fā)生各類傷亡事故大約為2.5億起第8頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六2010年中國各類職業(yè)病構(gòu)成分布第9頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六一起傷亡事故,會(huì)給一個(gè)人、一個(gè)家庭帶來巨大的傷害和無法挽回的損失。所以,當(dāng)你走進(jìn)任何一個(gè)職業(yè)工作場所之前,必須學(xué)會(huì)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的能力,才能幫助你遠(yuǎn)離事故和危險(xiǎn),避免意外和傷害,擁有平安和幸福。第10頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六項(xiàng)目一確定職業(yè)健康安全職責(zé)通過本項(xiàng)目的學(xué)習(xí),幫助你確定職業(yè)健康安全職責(zé)的能力。其具體表現(xiàn)為:1)理解職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本術(shù)語。2)認(rèn)識(shí)國家職業(yè)健康安全法規(guī)。3)認(rèn)識(shí)實(shí)際的或潛在的職業(yè)健康安全后果。4)確認(rèn)員工的權(quán)利和義務(wù)。第11頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六學(xué)習(xí)內(nèi)容確定職業(yè)健康與安全職責(zé)幫助學(xué)習(xí)者認(rèn)識(shí)職業(yè)健康與安全法律法規(guī),具有承擔(dān)職業(yè)健康安全職責(zé)。辨識(shí)危險(xiǎn)源和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)幫助學(xué)習(xí)者正確地辨識(shí)職業(yè)場所中潛在危險(xiǎn)源,形成評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的能力。實(shí)施事故預(yù)防與風(fēng)險(xiǎn)控制措施幫助學(xué)習(xí)者針對(duì)不同的危險(xiǎn)因素,正確運(yùn)用事故預(yù)防與風(fēng)險(xiǎn)控制原則,形成事故預(yù)防與風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力。執(zhí)行應(yīng)急救援程序,幫助學(xué)習(xí)者為減少事故帶來的損失和傷害,形成執(zhí)行應(yīng)急救援程序的能力。工傷事故賠償幫助學(xué)習(xí)者熟悉工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程,獲得工傷保險(xiǎn)待遇的能力。第12頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六任務(wù)1.1認(rèn)識(shí)職業(yè)健康與安全管理體系學(xué)習(xí)目的:1)理解職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本術(shù)語。2)認(rèn)識(shí)國家職業(yè)健康安全法規(guī)。第13頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六一、職業(yè)健康管理體系要求的基本術(shù)語1.危險(xiǎn)源危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或行為,或其組合。2.危險(xiǎn)源辨識(shí)危險(xiǎn)源識(shí)別是指危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程。3.健康損害可確認(rèn)的、由工作活動(dòng)和(或)工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。第14頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六4.事件發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害(無論嚴(yán)重程度),或者死亡的情況。1)事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。2)未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。3)緊急情況是一種特殊類型的事件。第15頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六5.事故事故是人們不希望看到一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。事故分類方法有許多。(1)事故按傷害程度分類
輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大死亡事故和特別重大事故。第16頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六1)輕傷事故是指一般不傷害太嚴(yán)重,休工在一個(gè)工作日以上的事故。2)重傷事故。凡是屬于下列情況之一的均為重傷事故。①經(jīng)醫(yī)生診斷為殘疾或可能成為殘疾的。②傷勢嚴(yán)重需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的。③身體要害部位嚴(yán)重的灼傷,燙傷或非要害部位的灼傷、燙傷占全身面積3%以上的。嚴(yán)重骨折、嚴(yán)重腦震蕩等。眼部受傷較重有失明可能的。手部受傷軋斷大拇指一節(jié)或其他手指兩節(jié)的局部,肌腱受傷甚引起技能障礙不能自由伸屈殘疾的。內(nèi)臟損傷,內(nèi)出血或傷及腹膜等。第17頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六3)傷亡事故是指死亡(含傷后1個(gè)月內(nèi)死亡)3人以下事故。4)重大死亡事故是指死亡3人或3人以上,特大事故死亡人數(shù)以內(nèi)的事故。5)特別重大事故。根據(jù)原勞動(dòng)部安字[1990]9號(hào)《〈特別重大事故調(diào)查程序暫時(shí)規(guī)定〉有關(guān)條文解釋》的通知,特別重大事故包括以下情況:民航客機(jī)發(fā)生的機(jī)毀人亡事故(死亡40人以及以上)。專機(jī)和外國民航客機(jī)在中國境內(nèi)發(fā)生的機(jī)毀人亡事故。鐵路、水運(yùn)、礦山、水利、電力事故造成一次死亡50人及其以上,或一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以及以上事故。公路和其他發(fā)生一次死亡30人及其以上或直接經(jīng)濟(jì)損失在500萬元及以上的事故(航空、航天科研過程中發(fā)生的事故除外)。一次造成員工和居民100人及其以上的急性中毒事故。其他性質(zhì)特別嚴(yán)重,產(chǎn)生重大影響的事故。第18頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六(2)事故按傷害的方式分類根據(jù)國標(biāo)GB6441-1986《企業(yè)員工傷亡事故分類》,將傷亡事故分為20類。物體打擊。車輛傷害。機(jī)械傷害。起重傷害。觸電。淹溺。灼傷?;馂?zāi)。高處墜落。坍臺(tái)。冒頂片幫。透水。放炮?;鹚幈āM咚贡?。鍋爐爆炸。容器爆炸。其他爆炸。中毒和窒息。其他傷害。第19頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六6.相關(guān)方工作場所內(nèi)外與組織職業(yè)健康安全績效有關(guān)或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。其中個(gè)人包括:組織的員工、員工的親屬、股東、顧客等;團(tuán)體主要包括:供方、銀行、合同方、政府主管部門等。7.不符合不符合是指未滿足要求。即任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離行為。其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。第20頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六8.組織具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)、社團(tuán)或其結(jié)合體,或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無論其是否具有法人資格,公營或私營。對(duì)于擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個(gè)運(yùn)行單位視為一個(gè)組織。9.風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)是指發(fā)生危險(xiǎn)事件或有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴(yán)重性的組合。風(fēng)險(xiǎn)是對(duì)某種可預(yù)見的危險(xiǎn)情況發(fā)生的概率及后果嚴(yán)重程度這兩項(xiàng)指標(biāo)的綜合描述,即可能性和嚴(yán)重性。可能性是指危險(xiǎn)情況發(fā)生的難易程度。嚴(yán)重性是指危險(xiǎn)情況一旦發(fā)生后,將造成的人員傷害和經(jīng)濟(jì)損失的大小和程度。上述兩方面的單獨(dú)某一方面都不能確定特定危險(xiǎn)源給組織帶來危險(xiǎn)。第21頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六10.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是指對(duì)危險(xiǎn)源導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、對(duì)現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)是否可接受予以確定的過程。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)主要是針對(duì)危險(xiǎn)情況的可能性和嚴(yán)重性進(jìn)行分析。它包括兩個(gè)主要階段:第一階段是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析評(píng)估,確定其大小等級(jí)。第二階段是將風(fēng)險(xiǎn)與可容許風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,判定其是否可容許。第22頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六11.可接受的風(fēng)險(xiǎn)根據(jù)組織法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針已被組織降至可容許程度的風(fēng)險(xiǎn)。12.工作場所工作場所是指在組織控制下實(shí)施工作相關(guān)活動(dòng)的任何物理區(qū)域。在考慮工作場所的構(gòu)成時(shí),組織宜考慮對(duì)如下人員的職業(yè)健康安全影響,例如;差旅或運(yùn)輸中(如駕駛、乘機(jī)、乘船或乘火車等)、在客戶或顧客處所工作或在家工作的人員。第23頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六13.職場健康安全職業(yè)健康安全是指影響或可能影響工作場所內(nèi)的員工或其他工作人員(包括臨時(shí)工和承包方員工)、訪問者或其他人員的健康安全的條件和因素。組織須遵守關(guān)于工作場所附近或暴露于工作場所活動(dòng)的人員的健康安全方面的法律法規(guī)要求。第24頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六14.持續(xù)改進(jìn)持續(xù)改進(jìn)是指為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整體職業(yè)健康安全績效的改進(jìn),根據(jù)組織的職業(yè)健康安全方針,不斷對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行強(qiáng)化的過程。15.糾正措施糾正措施是指為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施。第25頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六學(xué)習(xí)活動(dòng)1:從案例背景1中找朋友找出案例中相關(guān)術(shù)語所對(duì)應(yīng)的關(guān)系危險(xiǎn)源危險(xiǎn)源辨識(shí)健康損害事件事故相關(guān)方不符合組織風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)可接受風(fēng)險(xiǎn)工作場所職場健康安全持續(xù)改進(jìn)第26頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六【案例背景1】河南某地有近200人來到南方一城鎮(zhèn)打工,主要在一些石英砂廠從事石英粉碎和過濾工作。這兩道工序產(chǎn)生大量粉塵,3米內(nèi)看不見人。正是因?yàn)檫@些粉塵,使100多名務(wù)工者先后患上1期、2期和3期矽肺病,其中5人不治身亡,其余的因無錢治療,2、3期病人已喪失勞動(dòng)能力,在死亡線上掙扎。直到大病纏身,這些進(jìn)員工才知道他們從事的崗位和矽肺病有多么危險(xiǎn)和可怕,紛紛拿起法律的武器和企業(yè)打起了官司。第27頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六二.國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)五大類國家職業(yè)健康安全法律法規(guī)地方職業(yè)健康安全法律法規(guī)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)國際公約其他要求技術(shù)規(guī)范第28頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六1.職業(yè)健康安全法律法規(guī)《中華人民共和國憲法》確定我國職業(yè)健康安全法規(guī)的基本原則《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防止法》規(guī)定了我國職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內(nèi)容。第29頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六2.職業(yè)健康安全地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章主要以解決本地區(qū)某個(gè)特定的職業(yè)健康安全問題為目標(biāo),且具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。如《廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存安全備案管理辦法》。第30頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六3.職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)這類是指職業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。如:GB2894-2008安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則、GA44-2004消防頭盔。第31頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六4.國際公約
國際公約是國際職業(yè)健康安全法律規(guī)范的一種形式。如《作業(yè)場所安全使用化學(xué)品公約》(1990國際公約170號(hào))、《促進(jìn)職業(yè)安全與衛(wèi)生框架公約》(第187號(hào)公約,2006年)。第32頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六5.其他要求其他要求是指行業(yè)技術(shù)規(guī)范,與政府機(jī)構(gòu)的協(xié)定以及非法規(guī)性指南等。第33頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六任務(wù)2.1確認(rèn)工作崗位的職業(yè)健康與安全職責(zé)學(xué)習(xí)目的1)確認(rèn)員工在職場中獲得職業(yè)健康安全的權(quán)利。2)確認(rèn)員工在職場中應(yīng)盡的義務(wù)。第34頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六員工權(quán)利
八個(gè)權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利享受社會(huì)保障和福利的權(quán)利
提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利
女職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利
第35頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六員工義務(wù)四個(gè)義務(wù)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程的義務(wù)提高勞動(dòng)技能的義務(wù)
遵守勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的義務(wù)
發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)報(bào)告與搶險(xiǎn)的義務(wù)
第36頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六學(xué)習(xí)活動(dòng)2小組討論,分析案例2、案例3、案例4、案例5,并按照問題給予回答。第37頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六【案例2】一個(gè)夜晚,一家商場的職工都下班了,一名電焊工為趕任務(wù)在二樓獨(dú)自進(jìn)行電焊作業(yè)。電焊火花從樓板縫中落到一樓,點(diǎn)燃了一樓存放的服裝等商品,火勢一下子就起來了,火苗直竄二樓。電焊工見勢不妙,嚇得連火警也沒報(bào)就直接跑了。結(jié)果火勢越燒越大,等到周圍群眾發(fā)現(xiàn)火情,撥打“119”報(bào)火警,消防隊(duì)趕到時(shí),損失已經(jīng)非常大,一樓值班的商鋪貨主在火災(zāi)中死亡。第38頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六請(qǐng)列出兩條關(guān)于員工應(yīng)盡的工作健康和安全義務(wù):員工義務(wù):1)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范義務(wù)2)發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)報(bào)告與搶險(xiǎn)義務(wù)第39頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六【案例3】某化工廠為節(jié)約開支,不為工人配備耐酸手套,僅用普通手套替代,結(jié)果一工人手臂被濺出的酸性液體腐蝕燙傷。工人向廠方討說法,卻被答復(fù)已經(jīng)配備了手套,手臂燙傷屬工人自己不小心造成的,后果由工人自負(fù)。第40頁,共45頁,2023年,2月20日,星期六請(qǐng)你指出下列問題中廠方對(duì)維護(hù)安全應(yīng)負(fù)哪些責(zé)任?一個(gè)安全的工作場所:趕緊整潔、規(guī)范的工作場所安全的車間和設(shè)備:性能正常設(shè)備
一個(gè)安全的工作系統(tǒng):規(guī)范的管理措施一個(gè)安全的工作環(huán)境:安全標(biāo)志提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)用品:耐酸手套
第41頁,共45頁,2023年,2月2
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