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千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦學生會秘書處個人工作計劃
為選拔出高效、仔細負責的秘書部成員,更好的完成同學會工作,秘書部打算在中選擇出__至___位優(yōu)秀的同學成為新一屆秘書部成員.招新方案如下:
一、負責人
招新負責人:(部長)
指導教師:
二、時光及地點
報名時光:
面試時光:
地點:
三、主要面向人群
四、預計新成員人數(shù)
五、新成員入選條件及評分標準
1.認識對電子文件的處理(包括word、e_cel、ppt)(30分)
2.交流與組織能力(20分)
3.性格正直、開朗、虛心,有親和力(20分)
4.有很強的學習能力,以及自我約束力,能仔細、高效的完成工作,并對自己的工作負責(30分)
(總分100分)
六、招新形式
一對一面試.
面試時將通過考察以下內(nèi)容賦予評分:
1.過往閱歷
2.對電子文檔類軟件的運用
3.書寫
4.精神面貌、談吐舉止等
5.過往學習成果
6.對同學會的看法及設想
七、招新結束
將新成員名單交至主席和指導教師處審核.審核后將新成員名單張貼在公告欄,并通知新成員面試勝利.此后將會對新成員開設一到兩節(jié)課的培訓,課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源共享,培訓詳細時光地點未定.
時間飛逝,又迎來了一個新的學期,同學會在校團委的領導下,各項工作開展得有聲有色.在這新的學期,我預祝同學會工作將取得更好的進展,繼續(xù)走在同學組織的前面,為小學師生提供更好的服務.下面我就新學期秘書處工作的綻開做一個容易的介紹:
一、部門工作.
新的學期的開頭,秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光彩傳統(tǒng),以嶄新的面貌和高漲工作熱烈將自己的本職工作做好,密切協(xié)作其他部門將團委交給的任務完成.并樂觀協(xié)調與交流,努力辦好同學承辦的每一個活動.同時收集收拾好同學會各部門的資料以及舉辦活動的心得體味等,爭取在這一屆同學會任期結束前做出一份同學會年鑒.
二、部門建設.
無法規(guī)不成方圓.我部將繼續(xù)抓好部門的紀律,對新老干事嚴格要求,做到嚴格遵守同學會的規(guī)則制度.另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程序及辦法,以便更好的開展我部工作.新學期我們也會加強與其他部門之間的聯(lián)系制度建
設,使各部門之間互相了解相見支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務.
三、新干事的培養(yǎng).
新干事是同學的新奇血液,是同學會將來的棟梁.我部在這學期將對新干事舉行系統(tǒng)的培養(yǎng),使其了解我部的工作內(nèi)容、流程,以及同學會其他部門的概況.同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班,讓其與團委教師多交流接觸,接受團委教師在工作上的指導.另外在部門例會上,也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會,使其有機會得到熬煉.
四、部門間的溝通.
作為同學會的一個部門,我部有義務使各部門成員之間互相了解互相相信,讓同學會集體越發(fā)協(xié)調.我部將在這新學期里加強與其他部門之間的交流,同時將方案與其他部門舉行聯(lián)誼,不斷協(xié)調開展部門工作,準時互相了解,增進各部門人員間的了解與默契,促進囫圇同學會的團結與進展.
以上是秘書處在新學期里的工作方案,作為
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