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文檔簡介
2021年浙江省臺州市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理真題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.一家連鎖酒店決定在北京開設新店前,先評估了這個計劃的可行性,并明確需要多少資金及這些資金的來源,在評估時,主要經歷了下列流程:評估必需的資金投資,預測可賺得的累計利潤等。從評估戰(zhàn)略可行性的方法角度考慮,該連鎖酒店進行的是()。
A.資金流量分析B.盈虧平衡分析C.資源配置分析D.企業(yè)概況分析
2.甲公司某年的投資資本回報率為7%,銷售增長率為10%;經測算甲公司的加權資本成本為7.5%,可持續(xù)增長率為7%。該年甲公司的業(yè)務屬于財務戰(zhàn)略矩陣中的()。
A.減損型現(xiàn)金短缺B.增值型現(xiàn)金剩余C.增值型現(xiàn)金短缺D.減損型現(xiàn)金剩余
3.()是企業(yè)對內部控制建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內部控制缺陷,應當及時加以改進。
A.內部環(huán)境B.控制活動C.信息與溝通D.內部監(jiān)督
4.為了控制風險,有必要設立一個完善的溝通程序,以獲取必要的信息,并向需要該信息的所有人員提供。以下選項中,不屬于信息和溝通的是()。
A.最高層將與控制有關的事宜的重要性及個人擔當?shù)慕巧蛳录墏鬟_
B.向上級匯報重要信息的渠道
C.平級間相互溝通的渠道
D.與外部利益相關者保持有效溝通
5.G國某家軟件企業(yè)幾乎壟斷了操作系統(tǒng)軟件市場,由此可判斷該企業(yè)對客戶的議價能力()。
A.高
B.低
C.不確定
D.不知道
6.以下應承擔企業(yè)風險管理的責任的是()。
A.董事會及首席執(zhí)行官B.外聘審計師C.業(yè)務部門的領導D.企業(yè)內的每一個成員
7.杜邦公司在19世紀和20世紀初期是炸藥制造商。第一次世界大戰(zhàn)中,其規(guī)模迅速擴大,制造無煙炸藥的生產能力從1914年的840萬磅猛增至l917年的4.55億磅。戰(zhàn)后,為了給過剩的生產能力尋找出路,杜邦公司不得不涉足化肥生產、尼龍生產等新化學纖維和其他化工產品。杜邦公司最適合采用的組織結構是()。
A.職能制組織結構B.事業(yè)部制組織結構C.創(chuàng)業(yè)型組織結構D.矩陣制組織結構
8.甲公司是一家家用電器生產企業(yè),其生產的藍光播放機首次投放市場,為了擴大藍光播放機的銷量,甲公司對其首次上市定價采用了低于其他企業(yè)價格的策略。甲公司對藍光播放機首次上市采用的產品上市定價法是()。
A.滲透定價法B.轉移定價法C.細分定價法D.撇脂定價法
9.戰(zhàn)略控制通常采用的方法有()。
A.定性方法B.定量方法C.現(xiàn)場控制D.定性方法和定量方法
10.進入障礙高并且退出障礙也高對產業(yè)獲利能力影響的表現(xiàn)是()。
A.穩(wěn)定的低利潤B.穩(wěn)定的高利潤C.高風險高利潤D.低風險低利潤
11.結合財務戰(zhàn)略矩陣,下列關于增值型現(xiàn)金剩余的財務戰(zhàn)略選擇,表述錯誤的是()。
A.銷售增長率小于可持續(xù)增長率B.首選戰(zhàn)略是分配現(xiàn)金剩余C.企業(yè)現(xiàn)金流量足以滿足其自身發(fā)展需求D.EVA>0
12.古風公司是一家處于成長期的高科技企業(yè),下列關于古風公司財務戰(zhàn)略的表述正確的是()A.采用高負債融資
B.尋找風險投資者作為權益出資人
C.采取穩(wěn)健的高股利分紅政策,提高股利支付率
D.通過公開發(fā)行股票募集資金
13.以下屬于戰(zhàn)略聯(lián)盟方式的是()。
A.某石油公司為降低經營風險而并購一家汽車公司
B.某汽車制造企業(yè)為分散經營風險而投資高速公路
C.三元兼并三鹿
D.著名飲料企業(yè)與一家批發(fā)商簽訂生產營銷協(xié)議
14.自行車、摩托車、汽車、飛機、高鐵等交通工具的出現(xiàn)改變了人們的出行方式,也使得人們的生活節(jié)奏越來越快,從企業(yè)外部環(huán)境考慮,這些變化體現(xiàn)了()
A.政治和法律環(huán)境因素B.經濟環(huán)境因素C.社會和文化環(huán)境因素D.技術環(huán)境因素
15.下列有關審計委員會的監(jiān)察角色說法中,不正確的是()。
A.審計委員會是董事會下設的委員會,全部由獨立、非行政董事組成
B.審計委員會應每年至少與內外部審計師會面一次,并探討包括任何可疑的舞弊行為或會計問題在內的事項
C.在掌握了關于內控系統(tǒng)的重大審計發(fā)現(xiàn)及事項后,及時向公司管理層匯報
D.審計委員會應制定一項政策,明確外聘審計師不得提供的服務類型
16.在緩慢增長的早餐食品市場上許多占有統(tǒng)治地位的公司轉向別處謀求增長時,甲早餐食品公司并不甘心承認早餐食品行業(yè)可能已經成熟老化,于是決定通過促銷創(chuàng)新,不斷向現(xiàn)有產品范疇中輸入新的活力,其收益相當可觀。在2019年之前的5年中,甲早餐食品公司創(chuàng)下了幾乎兩位數(shù)字的年增長率記錄,而同一時間內競爭對手的市場份額卻下降了。甲早餐食品公司采用的發(fā)展戰(zhàn)略屬于()。
A.市場滲透戰(zhàn)略B.市場開發(fā)戰(zhàn)略C.產品開發(fā)戰(zhàn)略D.差異化戰(zhàn)略
17.某企業(yè)在對員工績效進行評估時,將員工個人績效拆分成若干特征或績效領域,例如可接受工作的數(shù)量、工作質量以及主動性等,力圖全面對員工績效進行評估。根據以上信息可以判斷,該企業(yè)采用業(yè)績評估方法是()。
A.自由報告
B.評估面談
C.評級量表
D.員工的等級評定
18.安寧是我國的一家專業(yè)銷售中低端服飾的企業(yè),多年來一直非常重視營銷網絡的建設,目前在我國各大省會城市已經建立起了完善的營銷網點。雖然有眾多定位相似的企業(yè)想通過模仿安寧公司的戰(zhàn)略以達到盈利,但均以失敗告終。安寧公司給潛在進入者設置的進入障礙是()
A.現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢B.行為性障礙C.規(guī)模經濟D.現(xiàn)有企業(yè)對關鍵資源的控制
19.某企業(yè)的產品處于市場份額和市場增長率的雙高階段,下列說法不正確的是()。
A.需要再次投入大量現(xiàn)金
B.此時企業(yè)的整體現(xiàn)金凈流量比較低
C.企業(yè)的戰(zhàn)略目標是爭取最大市場份額
D.標志是競爭者之間出現(xiàn)挑釁性的價格競爭
20.下列關于內部控制描述中,錯誤的是()。
A.內部控制評價方案報經董事會或其授權審批后實施
B.評價時可查閱企業(yè)的內部流程文檔包括風險控制矩陣、流程圖文檔、審批權限表文檔
C.重大缺陷由總經理認定
D.注冊會計師需要對內控的有效性發(fā)表意見并提供合理保證
二、多選題(20題)21.下列各項中,屬于分析財務風險應該收集的信息的有()。
A.成本核算、資金結算和現(xiàn)金管理業(yè)務中曾發(fā)生或易發(fā)生錯誤的業(yè)務流程或環(huán)節(jié)
B.企業(yè)對外投融資過程中曾發(fā)生或易發(fā)生錯誤的業(yè)務流程或環(huán)節(jié)
C.期貨等衍生產品業(yè)務中曾發(fā)生或易發(fā)生失誤的流程和環(huán)節(jié)
D.與企業(yè)相關的產業(yè)會計政策、會計估算等信息
22.下列屬于內部審計師職能范圍的有()。
A.復核外部審計部門的有效性
B.規(guī)劃、復核和記錄內部審計部門的工作
C.為企業(yè)增加新產品或服務提供建設性的商業(yè)建議
D.評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性
23.甲公司為企業(yè)的發(fā)展制定了一個目標,為此需要對公司的戰(zhàn)略環(huán)境進行分析,其中在對內部因素進行分析時,需要考慮的內容包括()。
A.組織資源B.研發(fā)能力C.營銷能力D.有形資源
24.奇簡科技是一家高科技創(chuàng)新企業(yè),其為了保持隊伍的創(chuàng)新性,經常開展集體討論、鼓勵大家暢所欲言。下列選項中,屬于這種方法的優(yōu)點的有()
A.實施成本較低B.速度較快并易于開展C.能夠很好的保證過程的全面性D.有助于進行全面溝通
25.下列各項中,使用市場價值衡量方法,可能會導致評價股東價值可能失效的有()。
A.市場受人操控B.股票市場出現(xiàn)超乎尋常的高市盈率C.股票價格瞬息萬變D.公司沒有上市
26.按照信息的作用劃分,管理信息可以分為()。
A.固定信息B.決策信息C.控制信息D.作業(yè)信息
27.下列可采取風險承擔、風險規(guī)避、風險轉換和風險控制等方法來應對的風險類型有()。
A.戰(zhàn)略風險B.運營風險C.政治風險D.法律風險
28.根據國際生產折中理論,企業(yè)對外直接投資,必須同時具備的優(yōu)勢包括()
A.內部化優(yōu)勢B.壟斷優(yōu)勢C.區(qū)位優(yōu)勢D.所有權優(yōu)勢
29.下列關于產品生命周期的表述中,正確的有()。
A.成熟期開始的標志是競爭者之間出現(xiàn)挑釁性的價格競爭
B.以產業(yè)銷售額增長率曲線的拐點劃分,產業(yè)生命周期可以劃分為導入期、成長期、成熟期和衰退期4個階段
C.與產品生命周期每一階段相聯(lián)系的競爭屬性隨著產業(yè)的不同而不同
D.一個產業(yè)所處的生命周期具體階段通常比較清晰
30.丙公司是一家從事房產中介的公司,公司的總裁兼任董事長、監(jiān)事,而且公司的大小權利都幾乎集中于總裁,隨著公司業(yè)務的發(fā)展,公司出現(xiàn)的問題越來越多。根據上面的資料分析,公司內部環(huán)境出現(xiàn)的問題包括()。
A.不相容職務分離控制
B.組織結構
C.人力資源政策和實務
D.權利和責任的分配
31.在完成風險管理初始信息收集之后,企業(yè)要對收集的風險管理初始信息和企業(yè)各項業(yè)務管理及其重要業(yè)務流程進行風險評估。關于進行風險評估以下表述正確的有()。
A.風險評價是分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件
B.風險評估包括風險辨識、風險分析、風險評價三個步驟
C.企業(yè)應對風險管理信息實行靜態(tài)管理
D.進行風險評估應將定性與定量方法相結合
32.下列屬于藍海戰(zhàn)略重建市場邊界路徑框架的有()。
A.跨越戰(zhàn)略群體B.重新界定產業(yè)的買方群體C.放眼互補性產品或服務D.跨越戰(zhàn)略群體
33.當企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。為了處理這種重大的變革,企業(yè)可以從()方面采取管理行動。
A.企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革。并向全體員工講明變革的意義
B.要發(fā)揮企業(yè)現(xiàn)有人員在戰(zhàn)略變革中的作用
C.將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上
D.設法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范
34.某產業(yè)處于衰退期,該產業(yè)中的A企業(yè)決定采取消極的收縮戰(zhàn)略,A企業(yè)可以選取的戰(zhàn)略類型包括()。
A.暫停戰(zhàn)略B.緊縮與集中戰(zhàn)略C.轉向戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略
35.甲公司從事家電產品的生產和銷售,現(xiàn)在決定進軍北美市場,為此進行詳細的外部環(huán)境分析。下列選項中,屬于甲公司針對北美市場進行宏觀環(huán)境的分析有()。
A.北美相關國家針對來自我國的家電產品實行進口配額
B.北美相關國家整體經濟增速下降
C.北美相關國家技術創(chuàng)新能力較強
D.北美相關國家市場中該產業(yè)競爭對手數(shù)量眾多
36.甲公司是-家化肥廠,為有效應對市場競爭。經與乙化肥廠協(xié)商,將雙方的股權(包括資產與負債)合并在-起,成立-家新的化肥廠。這種方式被稱為()。
A.橫向并購B.金融資本并購C.友善并購D.杠桿收購
37.下列屬于職能戰(zhàn)略范疇的有()。
A.質量戰(zhàn)略B.財務戰(zhàn)略C.信息戰(zhàn)略D.技術戰(zhàn)略
38.如果外匯頭寸的持有期為1天,置信水平為99%時,VaR計量結果為500萬美元。則下列說法不正確的有()。
A.預期在100個普通的交易日內,在其中的99天,其外匯頭寸的價值將減少,但不會超過500萬美元
B.預期每100個普通的交易日內,有1天價值減少會超過500萬美元
C.預期在100個普通的交易日內,在其中的1天,其外匯頭寸的價值將減少,但不會超過500萬美元
D.預期每100個普通的交易日內,有99天價值減少會超過500萬美元
39.甲公司為澳大利亞的一家電子公司,正在考慮應否把生產總部遷往我國的大連市,然后上市籌資。甲公司管理層希望在投資前了解此項計劃獲得我國政府批準的可能性及其對公司未來現(xiàn)金流量的影響。甲公司管理層同時也考慮了將生產總部遷往其他國家如韓國的可能性.以及與大連方案相比的風險和回報。在整個分析中,甲公司管理層可用的分析工具有()。
A.波士頓矩陣B.決策樹法C.情景分析法D.平衡計分卡
40.以下方法可以用來評估企業(yè)財務風險的有()。
A.比較財務指標與會計數(shù)字B.歷史模擬法C.Z模型D.方差一協(xié)方差法
三、簡答題(10題)41.某公司主營功能飲料,其廠址在華東某市,銷售市場在華北、華東及西北各省。產品以兒童和成人保健飲料為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決:
(1)與一家代理商就貨款問題發(fā)生爭議,對方已訴至法院。
(2)鑒于中檔市場需求量大增,營銷部門建議本企業(yè)也加入中檔飲料行列,參與競爭。
(3)經調查研究,認為近兩年開發(fā)東北市場對本企業(yè)具有重要意義,有人建議并購當?shù)氐囊患倚⌒惋嬃蠌S以便開拓當?shù)厥袌觥?/p>
(4)董事會研究決定收購西北一家紅酒廠。以便多元化經營,現(xiàn)就有關收購的法律問題、收購的價格及被購企業(yè)的人員及財務問題進行調研與磋商。
(5)根據實現(xiàn)計劃所購買設備的意向已定,協(xié)議已簽,正在履約之中。
要求:
根據所給資料簡要說明企業(yè)的各個舉動中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應該研究的問題,哪些不是,并說明理由。
42.鳳凰衛(wèi)視是全球性華語衛(wèi)星電視頻道,是華語媒體中最有影響力的媒體之一,是中國大陸最先獲得落地權的境外電視媒體之一。鳳凰衛(wèi)視于2018年3月7日正式更名為“鳳凰衛(wèi)視投資(控股)有限公司”,更名后其定位已升級為“內容運營型高科技全媒體集團”,并訂立了為期三年的戰(zhàn)略升級目標:依托鳳凰衛(wèi)視品牌力與專業(yè)精神,打造以內容運營為核心、跨界融合發(fā)展的、國際領先的高科技全媒體集團。發(fā)展上將會以內容和品牌為核心,依托多元化業(yè)務,進行跨界融合的多元化投資。具體來看,是指在繼續(xù)堅守與保持領先的華語媒體內容提供商基礎上,以鳳凰品牌與高端媒體內容為依托,借力前沿數(shù)字技術,跨界融合發(fā)展,對具有價值、有可持續(xù)發(fā)展商業(yè)模式的項目進行了孵化與持續(xù)投入。同時,鳳凰衛(wèi)視的相關多元化延伸已涵蓋動漫、游戲、數(shù)位科技、文創(chuàng)、云技術服務、教育、展覽等領域,為公司業(yè)績帶來新的增長點,并以此來應對移動通訊時代激烈的競爭下宏觀經濟放緩和若干新媒體業(yè)務暫停造成的經營虧損。鳳凰衛(wèi)視與阿里巴巴宣布于2018年11月16日訂立了一份戰(zhàn)略合作備忘錄。根據該備忘錄,鳳凰衛(wèi)視與阿里巴巴表示了在節(jié)目內容、產品、平臺及云計算、大數(shù)據等互聯(lián)網技術方面開展深化合作的意愿,并將在跨界創(chuàng)新、資本投資、中臺技術共用、達摩院科創(chuàng)轉化與傳播等領域增加合作的可能性,以及在備忘錄一年有效期內簽署有約束力的戰(zhàn)略合作協(xié)議的意向。作為鳳凰衛(wèi)視集團旗下服務全球華人的一站式智能投資平臺,鳳凰金融集團自成立以來就將用戶定位為全球華人群體,并在持續(xù)發(fā)展中逐步完善全球化業(yè)務布局。2018年,鳳凰金融在美國紐約法拉盛地區(qū)落地成立了紐約分公司。作為多元化戰(zhàn)略布局的重要一環(huán),鳳凰金融以“一站式財富管理+互聯(lián)網智能金融”為兩大核心引擎,在2017年1月上線國際站之后,就針對目前大部分海外華人普遍面臨投資理財渠道較少、可投資資產類型較少等問題,鳳凰金融分別在美國、東南亞、歐洲等地區(qū)上線多樣化產品。此次在法拉盛成立的鳳凰金融紐約分公司,可為美國東部地區(qū)的華人在投資理財和財富管理方面提供專業(yè)精細的一對一服務,并量身定制個性化的資產配置方案。未來,鳳凰金融將繼續(xù)以國際化視角不斷拓展海外市場,獲取先進的管理經驗,開拓更多優(yōu)質的全球資產為更多華人提供更豐富的金融服務。要求:(1)簡述采用多元化戰(zhàn)略的原因,并簡要分析鳳凰衛(wèi)視采用多元化戰(zhàn)略的原因;(2)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑,并簡要分析鳳凰衛(wèi)視實施發(fā)展戰(zhàn)略的具體途徑;(3)簡述企業(yè)國際化經營的動因,并簡要分析鳳凰金融國際化經營的動因。
43.簡要分析企業(yè)風險管理的總體目標
44.瑞典汽車制造商沃爾沃與中國新東家吉利就在華擴張計劃產生分歧。
據多名知情人士透露,吉利希望在中國再建至多3家工廠,以便從中國高速增長的汽車需求量中獲利,而位于瑞典哥德堡的沃爾沃管理層希望在擴張之前先確立扎實的商業(yè)計劃。
“如果沒有盈利數(shù)據和良好的利潤率來為商業(yè)計劃提供支撐,董事會是不會做出投資決定的,”一位要求匿名的知情人士表示,“在學會跑步之前我們必須先學會走路?!?/p>
圍繞發(fā)展策略的辯論,標志著迄今為止中國汽車制造商最大海外品牌收購案面臨的第一個重大考驗。2010年3月,吉利同意從福特汽車手中收購沃爾沃之時,其董事長誓言將保護其管理獨立性和高端形象。
大慶市與上海嘉定區(qū)為吉利15億美元收購沃爾沃的交易提供了融資幫助,期望沃爾沃能將擬議中的汽車或發(fā)動機工廠設在自己的轄區(qū)內。在中國,沃爾沃目前在福特與長安汽車的合資工廠生產S40緊湊型轎車和軸距加長版S80轎車,該合約將于2015—2018年到期。2010年沃爾沃在華銷量略多于3萬輛一其中近一半為進口車,因此面臨高額關稅一是中國快速增長汽車市場中一個相對較小的角色。
沃爾沃首席執(zhí)行官斯特凡·雅各比希望在十年內使公司的全球銷量翻番,達到80萬輛,發(fā)展策略的一部分就是在華擴張。如今中國汽車市場規(guī)模已經超過美國。不過他希望在采取進一步行動之前,先為在華工廠確立清晰的商業(yè)理由,并明確資金來源。
根據一名聽取了審議內容介紹的人士描述,沃爾沃內部關于在華發(fā)展策略的討論“激烈,但沒有鬧翻”。
沃爾沃拒絕就討論內容置評。吉利則將問題轉給了沃爾沃新任中國區(qū)董事長沈暉?!拔覀儺斎幌M谥袊l(fā)展一這是我們的目標所在,”沈暉向英國《金融時報》表示,“我們只是需要制定出一個計劃,顧及融資可能性和適合中國顧客的產品?!?/p>
要求:
(1)按收購資金來源考慮,簡要分析此次收購行為的類型;
(2)簡述企業(yè)并購的主要動機;
(3)簡要分析并購失敗的主要原因。
45.該公司實施的業(yè)務單位戰(zhàn)略的風險有哪些?
46.(本小題8分。)
東海房地產公司創(chuàng)立于2001年,總部位于南方甲省。公司成立之初,創(chuàng)始人張總認為,雖然房地產業(yè)屬于高風險行業(yè),在中國經濟快速增長的背景下,中國房地產業(yè)未來會步人一個較長的黃金發(fā)展期。因此,張總決定借中國房地產業(yè)大力發(fā)展之勢,力爭3年內銷售額達到30億元、6年內達到100億元,成為甲省的房地產業(yè)龍頭老大。
張總判斷,未來房價、地價都會大幅上漲,所以公司快速、高價拿地,四處出擊。公司自有資金不足5億元,剩余資金全部由銀行貸款解決,負債率偏高。為了緩解快速發(fā)展帶來的現(xiàn)金流壓力,公司從拿地到銷售回款的時間間隔短,僅為幾個月,而且拿到銷售回款,再去購買土地,進入下一循環(huán)。截至2005年,公司年銷售增長率為100%,可持續(xù)增長率為40%,年資本回報率為12%,資本成本為8%。
2006年后,公司決定大舉進入外省二線城市,新建多家外省的子公司。東海公司單純追求快速增長,導致房屋質量存在不少瑕疵,并經常延期交房。這促使公司銷售回款急劇下滑、現(xiàn)金流緊張。公司在對外省急劇擴張中,組織結構設計存在嚴重問題,很多子公司失控,出現(xiàn)總公司對其年度財務預決算不知情、大額資金被挪用、重大違規(guī)擔保、不經總公司批準隨意處置主要資產等現(xiàn)象。2006年以來公司年銷售增長率大幅下降為35%,可持續(xù)增長率下降為15%,年資本回報率下降為5%,資本成本上升為13%。公司在2011年陷入了財務危機。要求:
(1)簡要分析東海公司經營風險和財務風險的搭配情況及相關建議;
(2)簡要分析2006年前和2006年后東海公司的業(yè)務在財務戰(zhàn)路矩陣中所屬的象限及財務狀況,并說明各自可采取的應對措施;
(3)結合《企業(yè)內部控制應用指引第1號一組織結構》,簡述東海公司解決子公司失控應采取的措施。
47.為了均衡衡量企業(yè)的業(yè)績,管理學家卡普蘭和諾頓提出了一種名為平衡計分卡的方法,它是一種平衡四個角度的衡量方法。要求:(1)說明平衡計分卡從哪四個角度衡量企業(yè)業(yè)績;(2)請對四個角度各舉出最少2個驅動指標;(3)說明平衡計分卡的作用。
48.服裝行業(yè)是我國的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè),在國民經濟中占據了重要地位,同時是我國出口構成的重要產品,因此服裝行業(yè)對宏觀經濟的波動反應明顯,國內外經濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),而且服裝行業(yè)競爭較為充分,行業(yè)集中度不高。由于市場供大于求,加上行業(yè)市場的整體低迷,產品同質化問題的不斷加深,市場競爭日趨激烈,行業(yè)整體盈利水平明顯下滑。A公司是一家外貿型服裝加工企業(yè),產品60%出口,40%通過國內大型超市銷售。2008年發(fā)生金融危機后,國外市場受經濟波動影響,訂單大幅減少,企業(yè)資金壓力巨大。近年國外經濟雖有一定好轉,但前景仍不明朗。相比之下,在國內幾家大型超市的銷售還算不錯。公司與超市約定的賬期一般為一個月。但經常發(fā)生拖后情況,有時長達3個月還拿不到貨款,進一步加劇了公司的資金問題。為此公司與當?shù)劂y行簽署協(xié)議,該銀行承諾在A公司遇到緊急資金需求時在約定額度內優(yōu)先給予貸款。A公司面料全部從意大利進口,與供應商的業(yè)務往來全部通過網絡進行。意大利近年通貨膨脹嚴重,幾家主要面料供應商經營面臨問題,供貨時常中斷。同時,公司處于長三角地區(qū),企業(yè)眾多,供電緊張,經常拉閘限電,致使公司生產不能正常進行,成本上升明顯。“用工荒”也使得公司無法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產。要求:
簡要分析A公司目前遭受風險的類型。
49.(2010年)乙公司是-家歷史悠久的英國奶制品公司,業(yè)務遍布歐洲、亞洲和美洲,其規(guī)模在英國同行業(yè)排行第二。乙公司生產的主要產品包括嬰兒奶粉、全脂成人奶粉、各類乳酪制品,并-直使用單-品牌在各地市場上銷售。
乙公司在英國總部聘用了400余名營銷人員,分別負責各地區(qū)的銷售業(yè)務。大多數(shù)營銷人員的大部分時間均出差在外國,與當?shù)卮笮统屑敖涗N商洽談業(yè)務。乙公司生產總部的廠房與農場均設于英國市郊,采用勞動密集型的生產及包裝模式。乙公司各生產線的生產成本占公司總運營成本的30%,比同行業(yè)平均水平高約5%。
近年來,某些地區(qū)興起以瘦為美的理念、崇尚多樣化口味的飲料等,導致奶制品市場競爭激烈。由于乙公司未能對各個地區(qū)市場變化采取應對措施,導致其總體市場份額和利潤率均下降10%以上,在成人奶粉細分市場的份額下降了20%。
經研究分析,最高管理層發(fā)現(xiàn)乙公司在戰(zhàn)略制定、內部組織結構和經營管理等方面存在缺陷,急需進行調整。最高管理層決定在乙公司內推行全新的運營模式,并擬將總部直接管理各地區(qū)業(yè)務的業(yè)務管理模式調整為區(qū)域事業(yè)部制的組織結構。
要求:簡要分析乙公司實施“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的好處,并提出乙公司應如何組織“區(qū)域事業(yè)部制”組織結構的建議。
50.簡要說明平衡計分卡的業(yè)績衡量方法,針對光源公司業(yè)績考核應當補充哪些指標,并闡明原因
四、綜合題(3題)51.資料一雙匯集團位于河南漯河,前身為當?shù)氐胤絿箐鸷尤饴?lián)廠。經過多年的發(fā)展,雙匯集團成為了中國規(guī)模最大的肉類加工企業(yè),并擁有上市公司“雙匯發(fā)展”。然而早在上世紀90年代初,中國肉食行業(yè)的老大是春都,春都擁有最大的火腿腸生產基地和70%的市場占有率。1998年之后,國內火腿腸市場競爭達到了白熱化,巨額資金集中進入,接踵而至的是整個市場供過于求,價格一落千丈。這期間爆發(fā)了一場空前絕后的價格戰(zhàn),100克火腿腸中的豬肉成分由85%調整到70%,之后比例逐步下調。最后100克的火腿腸中只有15%的豬肉成分,市場中火腿腸的質量逐漸下降,產品走向低端化。而消費者對含肉量低的火腿腸已經十分厭倦,千篇一律的火腿腸已經無法激起大眾的消費欲望。市場對高端肉制品的需求也很大,但是由于價格戰(zhàn)的影響,市場中缺乏高質量的產品。此時,雙匯集團為了在殘酷的價格戰(zhàn)中脫身,將自身產品進一步細化,推出雙匯早餐腸、雙匯爆炒腸、雙匯泡面搭檔以區(qū)分于競爭對手,并推出了當時的“雙匯王中王”產品,以添加大瘦肉塊作為產品賣點,以熱播的“獅子王”為吉祥物,隨后還請來消費者喜愛的喜劇明星做廣告。這一招使得其知名度迅速躥升,在價格惡戰(zhàn)中異軍突起,“雙匯王中王”一躍成為當時中國高檔火腿腸的代名詞,雙匯集團一舉將春都擊潰,登上了火腿腸老大的寶座。雨潤集團主要從事生豬屠宰和肉食品加工業(yè)務。多年前,其創(chuàng)始人白手起家,通過收購50多家破產或瀕臨破產的國有屠宰場和食品廠發(fā)家,并在2005年成功推動雨潤集團在中國香港上市,使其一躍成為食品工業(yè)領域的龍頭老大。1993年,肉制品加工企業(yè)如雨后春筍般冒出,多達2萬家。其中雙匯、春都、金鑼三大巨頭壟斷了高溫肉類制品80%以上的市場份額。1994年,雨潤集團以敏銳的戰(zhàn)略眼光明智地選擇了低溫肉制品這一最具增長潛力的嶄新品類為突破口。此時的雙匯、春都、金鑼對低溫肉制品市場尚無暇顧及,雨潤集團無疑是進入了一個愜意的“藍海市場”,從而也悄無聲息地在以高溫為主導、銅墻鐵壁般的肉制品市場撕開了一個缺口。到1996年,雨潤年產值已經超過億元,邁入國內低溫肉制品行業(yè)的領軍行列。資料二2011年的“瘦肉精”事件使雙匯品牌遭受到前所未有的信譽危機,“瘦肉精”事件發(fā)生的主要原因在于雙匯的原料大部分為散戶養(yǎng)殖的生豬,雙匯此前采取的抽檢制度使得生豬的食品安全性無法得到100%的保障。為了改善公司的經營狀況,雙匯集團采取了一系列措施。在2013年,雙匯耗資71億美元成功并購全球最大豬肉企業(yè)——美國史密斯菲爾德公司。史密斯菲爾德公司總部位于美國弗吉尼亞州,是全球最大的豬肉生產、加工及供應商,在紐約股票交易所上市。史密斯菲爾德公司擁有完整的產業(yè)鏈條,包括生豬飼養(yǎng)和屠宰、豬肉分割和高低溫豬肉制品的加工。其業(yè)務偏重于產業(yè)鏈的前端——生豬繁育和養(yǎng)殖,每年生豬出欄總數(shù)達1600萬頭,每日生豬屠宰量約11萬頭。此外,史密斯菲爾德公司擁有先進的食品安全技術:一流的產品源追溯技術、食品加工過程的全環(huán)保技術以及先進的全產業(yè)鏈的管理能力,使其豬肉制品具有很高的安全性。史密斯菲爾德公司目前的產品主要在美國國內銷售,同時在國際市場也有部分市場份額,主要銷往墨西哥和東亞地區(qū),因而史密斯菲爾德公司的品牌在國際市場上具有較高的知名度。通過并購史密斯菲爾德公司,雙匯集團一方面可以用低成本把高品質的豬肉引進中國,獲取較高利潤;另一方面利用史密斯菲爾德公司的先進食品安全技術,彌補現(xiàn)有產業(yè)鏈中生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的劣勢,保證產品安全性的同時力求成為產業(yè)內的低成本生產者。此外,利用史密斯菲爾德公司在國際市場上的影響力和市場份額,雙匯集團還可以減少國際市場上的競爭壓力。在產品研發(fā)上,雙匯集團堅持完善自主研發(fā)和創(chuàng)新體系,圍繞消費升級,大力調整產品結構,不斷開發(fā)新產品,實現(xiàn)屠宰業(yè)向鮮銷轉、向食材轉、向調理轉、向預制化轉、向定制化轉;肉制品業(yè)向低溫轉、向美式轉、向西式轉、向中高檔轉、向餐桌轉,實現(xiàn)產銷上規(guī)模,確保企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。圍繞“穩(wěn)高溫、上低溫、休閑產品更休閑、中式產品工業(yè)化、肉蛋奶菜糧相結合”的戰(zhàn)略,雙匯在2017年重點從以下幾個方面進行了研發(fā):(1)圍繞高溫產品,通過優(yōu)化工藝流程,采取增加肉含量、營養(yǎng)物質等措施,融合中式產品,提升產品品質;(2)圍繞低溫產品,改進完善美式產品和西式產品,豐富口味、品種及規(guī)格形式;(3)圍繞烤腸、圓火腿、方腿、脆皮腸,推進區(qū)域風味產品的升級改造,培育地方特色產品;(4)圍繞休閑產品,推進規(guī)格小型化、風味多樣化、產品系列化;(5)圍繞中式產品、餐飲食材,開發(fā)豬頭肉、豬蹄湯、豬排、牛排等。資料三與雙匯集團堅守主業(yè)、通過國際區(qū)域行情的錯位來分散風險不同,雨潤集團選擇跨界擴張。雨潤集團利用其積累的產品及品牌優(yōu)勢,向生物制藥、農產品物流、包裝印刷、農用機械制造等領域延伸。此外,雨潤集團在2010年發(fā)布“三三三”戰(zhàn)略,提出在全國30個省會城市建設雨潤農副產品全球采購中心,在300個地級市建設雨潤農副產品物流配套中心,在3000個縣建設雨潤農副產品種養(yǎng)生產基地。然而隨著近幾年市場行情的下滑,相關政策優(yōu)勢逐漸消失,雨潤集團已經投下本錢的項目淪為雞肋。如今,雨潤食品的多個基地已被荒廢,很多廠房建設完畢卻并沒有投入使用。與此同時,雨潤集團也在從食品行業(yè)向其他行業(yè)轉型,其中一個重要的領域就是借助“三三三”戰(zhàn)略將已經拿到的土地,向地產、旅游、物流、文化等行業(yè)進軍。2011年還是雨潤集團的高速發(fā)展階段,雨潤集團不僅從事食品,還涉足地產、物流、旅游、金融和建筑等領域,形成了食品、地產、物流、旅游、金融和建筑為一體的多元化企業(yè)。房地產行業(yè)與食品行業(yè)不同,它需要大量的資金投入,并且兩個行業(yè)不同的業(yè)務流程和市場模式始終難以融合。雨潤集團原計劃通過強大的現(xiàn)金流,以往來款的形式將大量資金調配給關聯(lián)公司使用,以支持集團內地產的發(fā)展。然而從2012年開始,雨潤食品的業(yè)績開始下滑,現(xiàn)金流緊張。2015年年初,雨潤集團資金不足的隱患開始顯現(xiàn)。2015年2月,主營各類建筑項目的施工和管理的雨潤建設發(fā)出通知進行裁員;4月,雨潤地產和雨潤建設合并;5月,雨潤集團以4.4億元的價格賣掉了位于杭州城東的星雨華府項目;8月,由于對采購付款流程監(jiān)管的不足,材料供應商的商業(yè)承兌匯票被銀行拒絕付款,雨潤也沒有及時對這一問題進行反思總結,未能及時提出方案彌補,甚至鬧出了“以火腿腸抵債”的鬧劇。雨潤集團激進的多元化戰(zhàn)略,已經影響到了主業(yè)的發(fā)展,副業(yè)拖累主業(yè),造成主業(yè)經營能力不斷下降,投資激進和管理問題也使得雨潤食品積重難返。近年來其肉制品板塊問題頻發(fā),其中“瘦肉精事件”對雨潤集團造成的影響可謂是“重創(chuàng)”。多元化戰(zhàn)略的拖累,導致雨潤的資金鏈緊張,而資金不足又阻礙了其在食品主業(yè)上的發(fā)展。盡管雨潤集團的產業(yè)遍及多個領域,但遺憾的是兩大主營業(yè)務盈利能力均出現(xiàn)下滑。2017年度業(yè)績報告顯示,其2017年收益約為120.57億港元,同比下降27.8%;凈利潤虧損19.15億港元,較上年23.42億港元的虧損,額度有所收窄,但虧損仍然嚴重。一邊是激進的多元化,一邊是大量舉債。20t4年5月,安徽國元信托為雨潤肉類產業(yè)集團融資5億元;2014年9月,交銀國信為雨潤商業(yè)投資基金融資1.4億元;2014年10月,建信信托為雨潤集團流動資金貸款融資2.5億元;2015年1月,長安信托為雨潤集團日常運營資金融資2.2億元。2015年8月,華潤信托的兩筆貸款到期,由于雨潤農產品無法償還信托貸款,華潤信托無奈之下只能申請凍結雨潤旗下最有價值、最具流動性的資產——中央商場。顯然,雨潤旗下兩大上市公司都已不堪重負,依靠債務發(fā)展也不是長久之計。要求:(1)在火腿腸市場競爭達到白熱化后雙匯集團采取差異化戰(zhàn)略,從市場情況角度簡要分析雙匯集團采取該種競爭戰(zhàn)略的實施條件;(2)簡要分析雙匯集團并購史密斯菲爾德公司的主要動機;(3)簡要分析雙匯集團研發(fā)的類型和定位;(4)簡要分析雨潤集團選擇的多元化戰(zhàn)略的具體類型以及實施多元化戰(zhàn)略的風險;(5)依據《中央企業(yè)全面風險管理指引》,簡要分析雨潤集團面臨的內部風險類型。
52.
第
47
題
在A公司創(chuàng)新過程中,下述四個描述中哪一個最接近他們的創(chuàng)新策略()。
53.資料一:2010年3月5日,光明食品集團公司在上海宣布,已和全球領先的保健品零售企業(yè)美國健安喜(CNC)公司簽署諒解備忘錄,建立戰(zhàn)略合作關系,通過合資企業(yè)健安喜(中國)共同進軍中國保健品市場。光明食品集團是中國最大的大型國有食品產業(yè)集團之一,2009年銷售規(guī)模逾700億。
資料二:促成合作的重要契機在于,中國保健品市場目前仍然未全面對外資開放。根據《外商投資產業(yè)指導目錄(2007年修訂)》規(guī)定,設立超過30家分店、銷售來自多個供應商的不同種類和品牌商品的連鎖店必須要由中方控股等,這使得眾多外資醫(yī)藥零售商都希望在中國能尋找到合適的合作伙伴。
健安喜(GNC)也面臨這樣的發(fā)展瓶頸。盡管健安喜(GNC)產品線非常豐富,涉及到體重控制類、運動類、男女保健、健腦、睡眠輔助、草本植物萃取、維生素、礦物質等上千種產品,在美國也擁有超過6000家的銷售點,但在中國市場上必須得尋找到合作伙伴。
美國健安喜公司董事長JoeFortunato透露,雙方此次合作的主要基礎是,光明食品在中國擁有強大的產品組合、分銷和零售通道。這為健安喜在中國大陸達成戰(zhàn)略目標奠定了合作基礎。據悉,雙方將在2010年中期完成合資公司的組建和產品的市場投放,雙方合資的銷售平臺健安喜(中國)將在中國的大中城市推廣健安喜(GNC)品牌,發(fā)掘潛在的零售和分銷市場機會,并在條件成熟時實現(xiàn)本土化生產。
資料三:光明食品集團董事長王宗南強調,“作為一個以食品產業(yè)為核心的都市產業(yè)集團,光明食品集團多年來致力于打造一、二、三產業(yè)為一體的完整食品產業(yè)鏈,形成覆蓋上游原料資源、中間生產加工、下游流通渠道的大格局,從而向消費者提供安全美味的產品?,F(xiàn)階段根據國家‘走出去’的戰(zhàn)略,我們正不斷推進國際化進程,走出本土市場,集聚全球范圍內的各種資源來加強光明在其他國際市場的影響力,讓所有向往健康生活的消費者都能享受到高品質產品?!?/p>
據有關資料顯示,歐美國家的消費者平均用于保健品方面的花費占其總支出的25%以上,而我國只有0.07%。這表明,保健品市場潛力巨大,以目前全球保健品占整個食品銷售的5%來推算,我國保健品消費還將大幅增長。
要求:
(1)簡述發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑;
(2)根據資料一,分析光明食品集團公司所選擇的戰(zhàn)略發(fā)展途徑;
(3)根據資料二,分別運用PEST分析法和波特的五種競爭力模型分析我國《外商投資產業(yè)指導目錄(2007年修訂)》相關規(guī)定的影響;(4)根據資料三,分析光明食品集團所選擇的公司總體戰(zhàn)略以及該戰(zhàn)略的特點和可能帶來的風險;(5)簡述企業(yè)國際化經營的戰(zhàn)略類型、含義及
其特點。
參考答案
1.A資金流量分析目的是為了確定一個戰(zhàn)略需要哪些資金以及這些資金有哪些來源。對備選戰(zhàn)略的評估可能會經歷下列流程:①評估必需的資金投資;②預測可賺得的累計利潤;③估計納稅義務和預期的股息支付;④對資金缺口的識別和投入估計。
2.A投資資本回報率7%小于加權平均資本成本7.5%,減損型;銷售增長率為10%大于可持續(xù)增長率為7%,現(xiàn)金短缺;選項A正確。該知識點在教材110頁。
3.D【答案】D
【解析】內部監(jiān)督是企業(yè)對內部控制的建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,評價內部控制的有效性,對于發(fā)現(xiàn)的內部控制缺陷,應當及時加以改進。
4.C
5.A
6.D【答案】D
【解析】在風險管理理念中,風險管理是企業(yè)內每個人的責任,即不單是行政管理層的角色,所有的雇員均對監(jiān)察和維持內部控制負有一定的責任。
7.B【答案】B
【解析】在事業(yè)部制組織結構中,重要決策可以在較低的組織層次作出,因此,與職能制組織結構相比,它有利于以一種分權的方式來開展管理工作。事業(yè)部制組織結構一般適于在具有較復雜的產品類別或較廣泛的地區(qū)分布的企業(yè)中采用。杜邦公司最適合采用的組織結構是事業(yè)部制組織結構。
8.A滲透定價法是指在新產品投放市場時確定一個非常低的價格,以便搶占銷售渠道和消費者群體,從而使競爭者較難進入市場。所以.選項A正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握新產品上市定價的滲透定價法和撇脂定價法的特點。
9.D【答案】D
【解析】戰(zhàn)略控制同時采用定性方法與定量方法,預算控制通常只采用定量方法。
10.C【答案】C
【解析】進入障礙高會限制新進入者進入市場參與競爭獲取利潤,但是退出障礙高會使現(xiàn)有的企業(yè)難以退出產業(yè),加大其風險,因此符合這種情況的產業(yè)是一種高利潤、高風險的產業(yè)。
11.B由于企業(yè)可以創(chuàng)造價值,加速增長可以增加股東財富,其首選的戰(zhàn)略是利用過剩的資金促進業(yè)務增長。因此,選項B錯誤。
12.D選項A不符合題意,采用高負債融資屬于衰退期企業(yè)的資本結構;
選項B不符合題意,尋找風險投資者作為權益出資人屬于導入期的企業(yè)采用的財務戰(zhàn)略,因為導入期時企業(yè)經營風險最高的階段;
選項C不符合題意,采取穩(wěn)健的高股利分紅政策,提高股利支付率,并且以現(xiàn)金股利的方式為主屬于成熟期企業(yè)應當采用的財務戰(zhàn)略,因為此時企業(yè)現(xiàn)金流量充足,資金累計規(guī)模較大,具有較強的股利支付能力;
選項D符合題意,處于成長期的企業(yè)雖然經營風險相較于導入期有所下降,但是仍然較高,需要控制資金來綜上,本題應選D。
產品生命周期與財務戰(zhàn)略的關系
13.D【答案】D
【解析】戰(zhàn)略聯(lián)盟的常見形式有合資企業(yè)、相互持股投資和功能性協(xié)議。選項D屬于功能性協(xié)議。
14.C選項A不合題意,政治環(huán)境因素包括:國家的政治制度、權力機構、頒布的方針政策、政治團體、政治形勢,法律環(huán)境因素包括:國家制定的法律、法規(guī)、法令及國家的執(zhí)法機構;
選項B不合題意,經濟環(huán)境因素包括:社會經濟結構、經濟發(fā)展水平、經濟體制、宏觀經濟政策、當前經濟狀況及其他一般經濟條件;
選項C正確,社會和文化環(huán)境因素包括:人口因素、社會流動性、消費心理、生活方式變化、文化傳統(tǒng)、價值觀;“自行車、摩托車、汽車、飛機、高鐵等交通工具的出現(xiàn)改變了人們的出行方式,也使得人們的生活節(jié)奏越來越快”體現(xiàn)了生活方式變化;
選項D不合題意,技術環(huán)境因素包括:國家科技體制、科技政策、科技水平、科技發(fā)展趨勢。
綜上,本題應選C;
15.CC【解析】在掌握了關于內控系統(tǒng)的重大審計發(fā)現(xiàn)及事項后,審計委員會應及時向董事會報告,所以選項C的說法不正確。
16.A市場滲透戰(zhàn)略的基礎是增加現(xiàn)有產品或服務的市場份額,或增加正在現(xiàn)有市場中經營的業(yè)務。甲早餐食品公司通過促銷創(chuàng)新,提高現(xiàn)有產品在現(xiàn)有市場中的增長率屬于市場滲透戰(zhàn)略。
17.C員工績效評估方法包括:①員工的等級評定;②評級量表;③核對表;④自由報告;⑤評估面談。將員工個人績效拆分成若干特征或績效領域,例如可接受工作的數(shù)量、工作質量及主動性等屬于評級量表。
18.D選項A不符合題意,現(xiàn)有企業(yè)的市場優(yōu)勢主要表現(xiàn)在品牌優(yōu)勢上,這是產品差異化的結果;
選項B不符合題意,行為性障礙是指現(xiàn)有企業(yè)對進入者實施報復手段所形成的進入障礙;
選項C不符合題意,規(guī)模經濟是指在一定時期內,企業(yè)所生產的產品或勞務的絕對量增加時,其單位成本趨于下降,當產業(yè)規(guī)模經濟很顯著時,處于最小的有效規(guī)?;蛘叱^最小有效規(guī)模經營的老企業(yè)對于較小的新進入者就有成本優(yōu)勢,從而構成進入障礙;
選項D符合題意,現(xiàn)有企業(yè)對關鍵資源的控制一般表現(xiàn)為對資金、專利或專有技術、原材料供應、分銷渠道、學習曲線等資源及資源使用方法的積累與控制,題干中在我國各大省會城市已經建立起了完善的營銷網點屬于對關鍵資源的控制。
綜上,本題應選D。
19.D產品處于市場份額和市場增長率的雙高階段,則屬于明星產品,處于成長期,而成長期的標志是產品銷量節(jié)節(jié)攀升,產品的買主群已經擴大,競爭者之間出現(xiàn)挑釁性的價格競爭是進入成熟期的標志。
20.C[答案]C
[解析]重大缺陷由董事會認定,選項C錯誤。建立健全和有效實施內部控制,評價內部控制的有效性是企業(yè)董事會的責任。注冊會計師的責任是在實施審計工作的基礎上,獲取充分.適當?shù)淖C據,對內部控制的有效性發(fā)表意見并提供合理保證。選項D正確。
21.AD選項A、D屬于分析財務風險應收集與企業(yè)相關的信息。選項B屬于分析戰(zhàn)略風險應收集與企業(yè)相關的信息。選項C屬于分析運營風險應收集與企業(yè)相關的信息。
22.BCD內部審計師的職能范圍主要包括:①對內部審計部門的有效性進行復核,確保他們的報告被聽取,并采取了相應行動;②達成內部審計的目的,包括評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性;③為企業(yè)增加新產品或服務提供建設性的商業(yè)建議;④內部審計部門的工作應進行適當?shù)囊?guī)劃,并被復核和記錄。
23.ABCDABCD【解析】企業(yè)資源屬于企業(yè)內部環(huán)境因素分析的一部分。企業(yè)資源包括有形資源、無形資源和組織資源,企業(yè)能力包括研發(fā)能力、生產管理能力、營銷能力、財務能力和組織管理能力,所以選項A、B、C、D都正確。
24.BD選項B、D符合題意,該方法為頭腦風暴法,是指刺激并激勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法;其主要優(yōu)點有:
(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案
(2)讓主要的利益相關者參與其中,有助于進行全面溝通
(3)速度較快并易于開展
選項A不符合題意,頭腦風暴法實施成本較高,要求參與者有較好的素質,這些因素是否滿足會影響實施效果;
選項C不符合題意,由于頭腦風暴法相對松散,因此較難保證過程的全面性。
綜上,本題應選BD。
25.ABCD【答案】ABCD
【解析】使用市場價值的衡量方法,股東價值衡量的關鍵問題在于市場是否是理性的。選項A、B、C情形下,市場不夠理性;選項D情形下,缺乏一個相應的衡量市場。
26.BCD按信息的穩(wěn)定程度劃分,管理信息可分為固定信息和流動信息。按信息的作用劃分,管理信息呵分為決策信息、控制信息和作業(yè)信息。按信息的來源劃分.管理信息可分為內部信息和外部信息。
27.ABCD【答案】ABCD
【解析】對戰(zhàn)略風險、財務風險、運營風險、政治風險和法律風險等,可采取風險承擔、風險規(guī)避、風險轉換和風險控制等方法來應對。
28.ACD選項A、C、D正確,選項B錯誤,企業(yè)對外直接投資,必須同時具備所有權優(yōu)勢、內部化優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢;
該企業(yè)如果只擁有所有權優(yōu)勢與內部化優(yōu)勢,只能進行出口貿易;
企業(yè)如果只有所有權優(yōu)勢,則只能考慮采用技術轉移的形式,將技術轉讓給其他企業(yè);
綜上,本題應選ACD。
29.ABC產品各階段的持續(xù)時間隨著產業(yè)的不同而非常不同,并且一個產業(yè)究竟處于生命周期的哪一個階段通常不易區(qū)分清楚。所以.選項D錯誤。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握產品生命周期分析的內涵及其該種分析方法的局限性:
30.BD【正確答案】:BD
【答案解析】:公司的總裁兼任董事長、監(jiān)事,表明該公司組織結構不合理,沒有建立起規(guī)范的公司治理結構,選項B正確。公司的大小權利都幾乎集中于總裁,沒有對權利和責任進行合理的分配,所以選項D正確。(參見教材171~172頁)
【該題針對“企業(yè)內部控制內容的五個要素”知識點進行考核】
31.BD選項A不符合題意,風險分析是對辨識出的風險及其特征進行明確定義描述,分析和描述風險發(fā)生可能性的高低、風險發(fā)生的條件;風險評價是評價風險對企業(yè)實現(xiàn)目標的影響程度、風險的價值等。選項C不符合題意,企業(yè)應對風險管理信息實行動態(tài)管理,定期或不定期實施風險辨識、分析、評價,以便對新的風險和原有風險的變化重新評估。因此,本題應選BD。
32.ABCD藍海戰(zhàn)略總結了6種重建市場邊界的基本法則,被稱之為6條路徑框架。包括:(1)審視他擇產業(yè);(2)跨越戰(zhàn)略群體;(3)重新界定產業(yè)的買方群體;(4)放眼互補性產品或服務;(5)重設客戶的功能性或情感性訴求;(6)跨躍時間。
33.ACD【答案】ACD
【解析】當企業(yè)在實施一個新戰(zhàn)略時,組織的要素會發(fā)生重大的變化,又多與企業(yè)現(xiàn)有的文化很不一致,或受到現(xiàn)有文化的抵制。在這種情況下,企業(yè)首先要考察是否有必要推行這個新戰(zhàn)略。如果沒有必要,企業(yè)則需要考慮重新制訂戰(zhàn)略。反之,在企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生重大變化,企業(yè)考慮到自身長遠利益,必須實施不能迎合企業(yè)現(xiàn)有的文化的重大變革,企業(yè)則必須進行文化管理,使企業(yè)文化也做出相應重大的變化。為了處理這種重大的變革,企業(yè)需要從四個方面采取管理行動:一是企業(yè)的高層管理人員要痛下決心進行變革,并向全體員工講明變革的意義。二是為了形成新的文化,企業(yè)要招聘或從內部提拔一批與新文化相符的人員。三是改變獎勵結構,將獎勵的重點放在具有新文化意識的事業(yè)部或個人的身上,促進企業(yè)文化的轉變。四是設法讓管理人員和員工明確新文化所需要的行為,形成一定的規(guī)范,保證新戰(zhàn)略的順利實施。
34.BCD【答案】BCD
【解析】收縮戰(zhàn)略共包括三種類型,即緊縮與集中戰(zhàn)略、轉向戰(zhàn)略和放棄戰(zhàn)略。
35.ABC宏觀環(huán)境分析中的關鍵要素包括:政治和法律因素(選項A)、經濟因素(選項B)、社會和文化因素、技術因素(選項C)。選項D屬于產業(yè)環(huán)境分析的因素。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握PEST分析與產業(yè)環(huán)境分析的區(qū)別。
36.AC【解析】本題考核并購的類型。雙方都屬于化肥廠,屬于橫向并購。選項A正確。雙方經協(xié)商完成合并,屬于友善并購,選項c正確。
37.ABCD【答案】ABCD
【解析】職能戰(zhàn)略是指為貫徹、實施和支持總體戰(zhàn)略與業(yè)務單位戰(zhàn)略(競爭戰(zhàn)略)而在企業(yè)特定職能管理領域內制定的戰(zhàn)略,包括生產運營戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、財務戰(zhàn)略、信息戰(zhàn)略和營銷戰(zhàn)略等。
38.CD[答案]CD
[解析]假設持有期為x天,置信水平為y%,VaR可度量在x天之內的最大損失(即外匯頭寸市值的減少),條件是該x天的期間必須是在y%的期間內,而并不屬于(100-y)%的期間內。
39.BC可用來確定風險對企業(yè)影響的工具包括情景分析法、敏感性分析法、決策樹法等。所以,選項B、C正確。波士頓矩陣是一種著名的用于評估公司投資組合的有效模式。平衡計分卡是用于戰(zhàn)略控制的方法。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握各種分析工具的用途。
40.AC【答案】AC
【解析】選項B、D是計量匯率風險的方法。
41.(1)就貨款問題發(fā)生爭議訴至法院,這是公司在經營過程中遇到的一個具體的問題,涉及履行合同和信譽問題,并不是戰(zhàn)略層面上的問題。
(2)鑒于中檔市場需求量大增,由營銷部門提出的一個開發(fā)新產品的方案,是一項具有長遠性的規(guī)劃,但就如何開發(fā)中檔飲料的具體措施并沒有涉及。因此,它具備長遠性和綱領性的特征,是企業(yè)戰(zhàn)略層次應研究的問題。
(3)“近兩年開發(fā)東北市場”屬于企業(yè)戰(zhàn)略層次需要考慮的問題。因為它是對企業(yè)現(xiàn)在及未來的整體經營活動實行戰(zhàn)略性的管理。它必須由企業(yè)的高層領導推動方能順利進行,解決涉及市場的定位的開發(fā)問題,體現(xiàn)長遠性、綱領性等特性。
(4)董事會研究決定收購西北一家紅酒廠,以便多元化經營,這是一個公司戰(zhàn)略問題,由高層決定,對未來影響較大。接下來涉及的收購的法律、價格、財務等問題進行磋商,則屬于各部門日常經營管理的問題而不屬于戰(zhàn)略層次的問題。
(5)根據計劃而采購設備,屬于日常管理活動,并未涉及長遠性、全局性的謀劃或方案。因此不是戰(zhàn)略問題,而是運營問題。
42.(1)多元化戰(zhàn)略的原因:①在現(xiàn)有產品或市場中持續(xù)經營不能達到目標。②企業(yè)由于以前在現(xiàn)有產品或市場中成功經營而保留下來的資金超過了其在現(xiàn)有產品或市場中的財務擴張所需要的資金。③與在現(xiàn)有產品或市場中的擴張相比,多元化戰(zhàn)略意味著更高的利潤。鳳凰衛(wèi)視采用多元化戰(zhàn)略的原因主要基于①③?!傍P凰衛(wèi)視的相關多元化延伸已涵蓋動漫、游戲、數(shù)位科技、文創(chuàng)、云技術服務、教育、展覽等領域,為公司業(yè)績帶來新的增長點,并以此來應對移動通訊時代激烈的競爭下宏觀經濟放緩和若干新媒體業(yè)務暫停造成的經營虧損”。(2)發(fā)展戰(zhàn)略的主要途徑包括外部發(fā)展(并購)、內部發(fā)展(新建)與戰(zhàn)略聯(lián)盟?!傍P凰衛(wèi)視與阿里巴巴宣布于2018年11月16日訂立了一份戰(zhàn)略合作備忘錄”“在備忘錄一年有效期內簽署有約束力的戰(zhàn)略合作協(xié)議的意向”說明鳳凰衛(wèi)視實施發(fā)展戰(zhàn)略的途徑是戰(zhàn)略聯(lián)盟。(3)企業(yè)國際化經營的動因包括四個:尋求市場、尋求效率、尋求資源和尋求現(xiàn)成資產。鳳凰金融國際化經營的動機主要是尋求市場和尋求現(xiàn)成資產。①“就針對目前大部分海外華人普遍面臨投資理財渠道較少、可投資資產類型較少等問題,鳳凰金融分別在美國、東南亞、歐洲等地區(qū)上線多樣化產品。此次在法拉盛成立的鳳凰金融紐約分公司,可為美國東部地區(qū)的華人在投資理財和財富管理方面提供專業(yè)精細的一對一服務,并量身定制個性化的資產配置方案”體現(xiàn)的是接近目標市場,滿足消費者需要,動機是尋求市場。②“鳳凰金融將繼續(xù)以國際化視角不斷拓展海外市場,獲取先進的管理經驗,開拓更多優(yōu)質的全球資產為更多華人提供更豐富的金融服務”體現(xiàn)的是尋求現(xiàn)成資產。
43.企業(yè)風險管理的總體目標:
①確保將風險控制在與公司總體目標相適應并可承受的范圍內;
②確保內外部,尤其是企業(yè)與股東之間實現(xiàn)真實、可靠的信息溝通,包括編制和提供真實、可靠的財務報告;
③確保遵守有關法律法規(guī);
④確保企業(yè)有關規(guī)章制度和為實現(xiàn)經營目標而采取重大措施的貫徹執(zhí)行,保障經營管理的有效性,提高經營活動的效率和效果,降低實現(xiàn)經營目標的不確定性;
⑤確保企業(yè)建立針對各項重大風險發(fā)生后的危機處理計劃,保護企業(yè)不因災害性風險或人為失誤而遭受重大損失。
44.【答案】
(1)按收購資金來源劃分,此次收購屬于杠桿收購。
(2)并購的主要動機有:
①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風險。
②獲得協(xié)同效應。協(xié)同效應產生于互補資源,而這些資源于正在開發(fā)的產品或市場是相互兼容的,協(xié)同效應通常通過技術轉移或經營活動共享來得以實現(xiàn)。用系統(tǒng)理論剖析這種協(xié)同效果,可以分為三個層次:第一,并購后的兩個企業(yè)的“作用力”的時空排列得到有序化和優(yōu)化,從而使企業(yè)獲得“聚焦效應”。例如,并購后,兩個企業(yè)在生產、營銷和人員方面的統(tǒng)一調配,可以獲得這種效應。第二,并購后的企業(yè)內部不同“作用力”發(fā)生轉移、擴散、互補,從而,改變了公司的整體功能狀況。例如,公司內部的轉移定價、信息、人員、產品種類、先進技術與管理、分銷渠道、商標品牌、融資渠道等資源優(yōu)勢互補與共享都是這種效應的體現(xiàn)。第三,并購后兩個企業(yè)內的“作用力”發(fā)生耦合、反饋、互激振蕩,改變了作用力的性質和力量。例如,在公司內部的技術轉讓、消化、吸收以及技術創(chuàng)新后的再反饋中,可以得到這種效應。
③克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力。微觀經濟學的理論表明,企業(yè)負外部性的一種表現(xiàn)是“個體理性導致集體非理性”。兩個獨立企業(yè)的競爭表現(xiàn)為這種負外部性,其競爭的結果往往使其兩敗俱傷,而并購戰(zhàn)略可以減少殘酷的競爭,同時還能夠增強對其他競爭對手的競爭優(yōu)勢。
(3)企業(yè)并購失敗的主要原因一般有以下幾個方面:
①并購后不能很好地進行企業(yè)整合。企業(yè)文化的整合是最基本、最核心,也是最困難的工作。企業(yè)文化是否能夠完善地融為一體影響著企業(yè)生產運營的各個方面。如果并購企業(yè)與被并購企業(yè)在企業(yè)文化上存在很大的差異,企業(yè)并購以后,被并購企業(yè)的員工不喜歡并購企業(yè)的管理作風,并購后的企業(yè)便很難管理,而且會嚴重影響企業(yè)的效益。
②決策不當?shù)牟①?。企業(yè)在并購前,或者沒有認真地分析目標企業(yè)的潛在成本和效益,過于草率地并購,結果無法對被并購企業(yè)進行合理的管理;或者高估并購后所帶來的潛在的經濟效益,高估自己對被并購企業(yè)的管理能力,結果遭到失敗。
③支付過高的并購費用。當企業(yè)想以收購股票的方式并購上市公司時,對方往往會抬高股票價格,增加收購的代價。另外,企業(yè)在采用競標方式進行并購時,也往往要支付高于標的價格才能成功并購。這種高代價并購會增加企業(yè)的財務負擔,使企業(yè)從并購的一開始就面臨著效益的挑戰(zhàn)。凡此種種,企業(yè)在并購時應引起注意,避免由于準備不足或過于自信而造成并購失敗。
45.實施集中化戰(zhàn)略的風險主要包括:①狹小的目標市場導致的風險;②購買者群體之間需求差異變?。虎鄹偁帉κ值倪M入與競爭。實施集中化戰(zhàn)略的風險主要包括:①狹小的目標市場導致的風險;②購買者群體之間需求差異變??;③競爭對手的進入與競爭。
46.【答案】
(1)東海公司采取了高經營風險和高財務風險的搭配類型。東海公司所在地的房地產業(yè)資金投入大,經營周期長,經營環(huán)節(jié)多,因此經營風險高。東海公司在財務上采取了激進的融資政策,負債率高,導致流動性壓力大,屬于高財務風險政策。
高經營風險和高財務風險的搭配加大了公司面臨的總風險,一旦經營方面出現(xiàn)銷售下滑或資金回收等問題,公司的資金鏈很容易斷裂進而陷入不能償還到期債務的財務危機。
相關建議:
經營風險和財務風險反向搭配是制定資本結構的一項戰(zhàn)略性原則,因此東海公司應該采用高經營風險和低財務風險搭配,才能使公司總風險處于中等程度,這是一種可以同時符合股東和債權人期望的合理搭配。
(2)①東海公司在2006年前年銷售增長率為100%,高于40%的可持續(xù)增長率,年資本回報率為12%,高于8%的資本成本9屬于增值型現(xiàn)金短缺業(yè)務,可以為股東創(chuàng)造價值,但自身經營產生的現(xiàn)金不足以支持銷售增長。
東海公司解決資金短缺問題可選擇的應對措施有:
第一,提高公司可持續(xù)增長率,使之向銷售增長率靠攏。
第二,增加權益資本,提供增長所需資金。
②東海公司在2006年后年銷售增長率為35%,高于l5%的可持續(xù)增長率,年資本回報率為5%,低于13%的資本成本,屬于減損型現(xiàn)金短缺業(yè)務,為殷東減損價值,而且自身經營產生的現(xiàn)金不足以支持銷售增長。由于股東價值和現(xiàn)金都在被吞噬,需要快速解決問題。
東海公司可選擇的應對措施有:第一,對業(yè)務進行徹底重組。第二,直接出售企業(yè)。
(3)①對其子公司建立科學的投資管控制度,通過合法有效的形式履行出資人職責、維護出資人權益。
②重點關注子公司特別是異地子公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度財務預決算、重大投融資、重大擔保、大額資金使用、主要資產處置、重要人事任免、內部控制體系建設等重要事項。
47.(1)四個角度包括財務角度、顧客角度、內部流程角度、創(chuàng)新與學習角度。(2)財務角度的驅動指標有利潤、銷售增長率、投資回報率以及現(xiàn)金流;顧客角度的驅動指標包括市場份額、客戶保留率、新客戶開發(fā)率、客戶滿意度、交貨時間;內部流程的驅動指標有在新工作中與顧客相處的時間、每個雇員的收入、收益率、工程進度完成率;創(chuàng)新與學習的驅動指標有新產品占銷售的比例、雇員調查、主要員工保留率、員工能力評估和發(fā)展。(3)平衡計分卡的作用包括:①使得傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評估的工具轉變成為戰(zhàn)實施的工具;③使得領導者擁有了可以平衡長期和短期、內部和外部,確保持續(xù)發(fā)展的管理工具;④被譽為近75年來世界上最重要的管理工具和方法。Englishanswers:(1)Fouraspectsincludefinancialaspect,customeraspect,internalprocessaspect,innovationandlearnin9.(2)Thedrivingindexesoffinancialaspectinclude:profit,salesgrowth,investmentrateofreturnandcashflow.Thedrivingindexesofcustomeraspectincludemarketshare,customerretentionrate,andsuccessfulrateofnewcustomerdevelopment,customersatisfactionandtimeofdelivery.Thedrivingindexesofinternalprocessincludetimetospendwithcustomersinthenewjob,eachemployee’income,rateofprogress,deliverytime,andprojectcompletionrate.Thedrivingindexesofinnovationandlearningarepercentageofnewproductsales,employeesurveys,proportionofkeyemployeeretention,employeeassessmenta“nddevelopment(3)Thefunctionsofbalancedscorecardinclude:①Itmakestraditionalperformancemanagementtochangefromthetoolofstaffevaluationandassessmenttothetoolofstrategyimplementation;②Itmakestheleadertoownthemanagementtoolwhichoverallarrangesfourkeyfactorsincludingstrategy,staff,processandimplementation;③Itmakestheleadertoownthemanagementtoolwhichmaybalancelongterm&shortterm,inside&outsideandensuresustainabledevelopment;④Itispraisedasthemostimportantmanagementtoolandmethodaroundtheworldoverpast75years.
48.A公司目前遭受的風險類型包括:外部風險:①產業(yè)風險:服裝行業(yè)對宏觀經濟的波動反應明顯國內外經濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè)行業(yè)集中度不高表明存在產業(yè)風險。②市場風險:包括匯率風險(公司產品60%出口面料從意大利進口)、原材料價格風險(面料從意大利進口意大利出現(xiàn)嚴重通貨膨脹)。超市拖欠貨款意大利供貨商供貨時常中斷。內部風險:①操作風險:公司與供應商的業(yè)務往來全部通過網絡進行由于技術原因會出現(xiàn)操作風險;對基礎設施依賴。公司所在地區(qū)供電緊張致使公司生產不能正常進行出現(xiàn)操作風險。員工招聘。受“用工荒”影響無法招聘到足夠多的熟練工人只能招聘生手進行生產。②財務風險:公司存在資金問題表明存在財務風險。A公司目前遭受的風險類型包括:外部風險:①產業(yè)風險:服裝行業(yè)對宏觀經濟的波動反應明顯,國內外經濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),行業(yè)集中度不高表明存在產業(yè)風險。②市場風險:包括匯率風險(公司產品60%出口,面料從意大利進口)、原材料價格風險(面料從意大利進口,意大利出現(xiàn)嚴重通貨膨脹)。超市拖欠貨款,意大利供貨商供貨時常中斷。內部風險:①操作風險:公司與供應商的業(yè)務往來全部通過網絡進行,由于技術原因會出現(xiàn)操作風險;對基礎設施依賴。公司所在地區(qū)供電緊張,致使公司生產不能正常進行,出現(xiàn)操作風險。員工招聘。受“用工荒”影響,無法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產。②財務風險:公司存在資金問題表明存在財務風險。
49.乙公司實施區(qū)域事業(yè)部的主要好處是:
①在企業(yè)與其客戶的聯(lián)系上,區(qū)域事業(yè)部制能實現(xiàn)更好更快的地區(qū)決策;
②建立地區(qū)工廠或辦事處會削減成本費用;
③有利于該企業(yè)進行海外經營時應對各種環(huán)境變化。
乙公司可按銷售區(qū)或國家(地區(qū))來進行劃分,如分為北美、東南亞及歐洲等來管理,如有需要,可再進行進-步的細分。
50.平衡計分卡在財務角度中包含了股東的價值,財務角度主要關注股東對企業(yè)的看法,以及企業(yè)的財務目標;顧客角度是從更廣、更平衡的角度來考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標和績效考核,最典型的客戶角度通常包括:定義目標市場和擴大關鍵細分市場的市場份額;業(yè)務流程角度包括一些驅動目標,它們能夠使企業(yè)更加專注于客戶的滿意度,并通過開發(fā)新產品和改善客戶服務來提高生產力、效率、產品周期與創(chuàng)新;平衡計分卡最大的優(yōu)點就是能夠把創(chuàng)新與學習列為4個角度中的一個,平衡計分卡能否成功運用的關鍵就是能否把企業(yè)戰(zhàn)略和這個角度很好地銜接起來。
51.(1)從市場情況角度分析,雙匯集團采取差異化戰(zhàn)略的實施條件:①產品能夠充分地實現(xiàn)差異化,且為顧客所認可?!皩⒆陨懋a品進一步細化,推出雙匯早餐腸、雙匯爆炒腸、雙匯泡面搭檔以區(qū)分于競爭對手……這一招使得其知名度迅速躥升,在價格惡戰(zhàn)中異軍突起,‘雙匯王中王’一躍成為當時中國高檔火腿腸的代名詞”。②顧客的需求是多樣化的?!跋M者對含肉量低的火腿腸已經十分厭倦……對高端肉制品的需求也很大,但是由于價格戰(zhàn)的影響,市場中缺乏高質量的產品”。③企業(yè)所在產業(yè)技術變革較快,創(chuàng)新成為競爭的焦點?!巴瞥鲭p匯早餐腸、雙匯爆炒腸、雙匯泡面搭檔以區(qū)分于競爭對手,并推出了當時的‘雙匯王中王’產品,以添加大瘦肉塊作為產品賣點,以熱播的‘獅子王’為吉祥物,隨后還請來消費者喜愛的喜劇明星做廣告”。(2)雙匯集團并購史密斯菲爾德公司的主要動機:①避開進入壁壘,迅速進入,爭取市場機會,規(guī)避各種風險。“史密斯菲爾德公司擁有完整的產業(yè)鏈條,包括生豬飼養(yǎng)和屠宰、豬肉分割和高低溫豬肉制品的加工。其業(yè)務偏重于產業(yè)鏈的前端——生豬繁育和養(yǎng)殖,每年生豬出欄總數(shù)達1600萬頭,每日生豬屠宰量約11萬頭。此外,史密斯菲爾德公司擁有先進的食品安全技術:一流的產品源追溯技術、食品加工過程的全環(huán)保技術以及先進的全產業(yè)鏈的管理能力,使其豬肉制品具有很高的安全性”“通過并購史密斯菲爾德公司,雙匯集團一方面可以用低成本把高品質的豬肉引進中國,獲取較高利潤”。②獲得協(xié)同效應?!?011年的‘瘦肉精’事件使雙匯品牌遭受到前所未有的信譽危機,‘瘦肉精’事件發(fā)生的主要原因在于雙匯的原料大部分為散戶養(yǎng)殖的生豬,雙匯此前采取的抽檢制度使得生豬的食品安全性無法得到100%的保障”“史密斯菲爾德公司擁有先進的食品安全技術:一流的產品源追溯技術、食品加工過程的全環(huán)保技術以及先進的全產業(yè)鏈的管理能力,使其豬肉制品具有很高的安全性”“雙匯集團一方面可以用低成本把高品質的豬肉引進中國,獲取較高利潤;另一方面利用史密斯菲爾德公司的先進食品安全技術,彌補現(xiàn)有產業(yè)鏈中生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的劣勢,保證產品安全性的同時力求成為產業(yè)內的低成本生產者”。③克服企業(yè)負外部性,減少競爭,增強對市場的控制力?!笆访芩狗茽柕鹿灸壳暗漠a品主要在美國國內銷售,同時在國際市場也有部分市場份額,主要銷往墨西哥和東亞地區(qū)”“利用史密斯菲爾德公司的先進食品安全技術,彌補現(xiàn)有產業(yè)鏈中生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的劣勢,保證產品安全性的同時力求成為產業(yè)內的低成本生產者。此外,利用史密斯菲爾德公司在國際市場上的影響力和市場份額,雙匯集團還可以減少國際市場上的競爭壓力”。(3)①雙匯集團研發(fā)的類型包括產品研究和流程研究。a.產品研究——新產品開發(fā)。“圍繞低溫產品,改進完善美式產品和西式產品,豐富口味、品種及規(guī)格形式”“圍繞烤腸、圓火腿、方腿、脆皮腸,推進區(qū)域風味產品的升級改造,培育地方特色產品”“圍繞休閑產品,推進規(guī)格小型化、風味多樣化、產品系列化”“圍繞中式產品、餐飲食材,開發(fā)豬頭肉、豬蹄湯、豬排、牛排等”。b.流程研究。“圍繞高溫產品,通過優(yōu)化工藝流程,采取增加肉含量、營養(yǎng)物質等措施,融合中式產品,提升產品品質”。②雙匯集團的研發(fā)定位是成為向市場推出新技術產品的企業(yè)和成為成功產品的低成本生產者。a.成為向市場推出新技術產品的企業(yè)。“由于價格戰(zhàn)的影響,市場中缺乏高質量的產品。此時,雙匯集團為了在殘酷的價格戰(zhàn)中脫身,將自身產品進一步細化,推出雙匯早餐腸、雙匯爆炒腸、雙匯泡面搭檔以區(qū)分于競爭對手,并推出了當時的‘雙匯王中王’產品”“在產品研發(fā)上,雙匯集團堅持完善自主研發(fā)和創(chuàng)新體系,圍繞消費升級,大力調整產品結構,不斷開發(fā)新產品”。b.成為成功產品的低成本生產者?!袄檬访芩狗茽柕鹿镜南冗M食品安全技術,彌補現(xiàn)有產業(yè)鏈中生豬養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的劣勢,保證產品安全性的同時力求成為產業(yè)內的低成本生產者”。(4)雨潤集團采取的多元
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