急診科年度工作總結(jié)5篇

第第PAGE1014頁急診科年度工作總結(jié)5篇急診科年度工作總結(jié)120中任務(wù)：一、思想政治1、護士做到愛崗敬業(yè)、端正服務(wù)態(tài)度，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，受到患者好評。2、專心組織護士學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各類文件，體會、實踐文件精神。3、回顧“二甲”復(fù)審工作，我感慨萬千，分外自豪，醫(yī)院走過渡過了許多的不眠之夜，但我們收獲頗豐，信念百倍。二、病區(qū)環(huán)境1、責護對所負責病區(qū)內(nèi)的各種物品、器械做到每周二、五整理一次，保證了病區(qū)及庫房的整齊有序。2衛(wèi)生員能夠準時清理。三、依據(jù)二甲復(fù)審要求，做好綠色通道管理3、為保障急救設(shè)備的完好，護士長、護士每周對急診科各設(shè)備發(fā)覺問題準時向器械科反應(yīng)、準時修理，保障急救設(shè)備完好率100%四、做到?？评碚?、技能人人過關(guān)1、落實?？评碚摗⒉僮骷寄芘嘤?xùn)、考核計劃。2、護士長及 護士專心組織科室理論培訓(xùn)、考核，合率達100%。3、 護士專心落實?？撇僮髋嘤?xùn)、考核計劃，半年來科?？撇僮骷寄苊黠@進步，合格率達100%。五、依照二甲復(fù)審要求，落實各項平安管理1、護士基本做到，至少兩種方式識別病人身份的方法，每位病換，確保了病人的平安。2、護士基本做到根據(jù)程序處理危險值，半年來無漏登記。3、教育護士：遇到轉(zhuǎn)科的患者要電話通知該科室的護士，危重患者護士準時伴隨轉(zhuǎn)科。4、科室對高危藥品能定點放置，并有標識。5、對包裝相像、聽似、看似、一品多規(guī)的藥品存放進行放置警示標識。6、護士長及 護士每周對科室高危藥品進行檢查，對在的問題準時有效整改。7、為防范于削減科室跌倒、墜床等意外發(fā)生，科室在過道、衛(wèi)科室每月召開一次平安會議。89、為杜絕院內(nèi)感染，護士長隨機檢查操作前后洗手、消毒手情況，每月對3名護士進行洗手抽考，目前考核人人合格但在實際操作中未做到100%護士操作前后消毒手，科室給予批判教育。10100%護士把握如何正確處理口頭醫(yī)囑。11六、護理管理與質(zhì)量持續(xù)改進1、科室成立質(zhì)控小組，每周各組對自己負責的內(nèi)容進行檢查，在現(xiàn)有的條件下護理工作有序進行，護理質(zhì)量不斷提高。2、以績效、護士能級為支撐點提高工作樂觀性，科室制定工作量分數(shù)實施細則，能級考核方案，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，半年來護士樂觀性明顯提高。3、護士長常以各種方式與護士進行交流，讓護士門提出自己的觀點、想法，鼓勵他們參與科室管理，同時護士長盡自己努力解決好限度的穩(wěn)定了急診科護理隊伍。4、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿意度達90%以上。時，護士能做到主動迎接病人，樂觀協(xié)作醫(yī)生搶救。在接診、轉(zhuǎn)運危重患者做到專人負責，確保了患者平安。(3顯削減。時的留意事項。1524院評估情況采取相應(yīng)護理。育，經(jīng)過半年努力有所成效。90%以上。急診科年度工作總結(jié)220 本完成了今年的工作計劃。全科人員基本上都能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度對待工作樂觀專心嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理核心制度交接班制度和查對制度在沒有上級護師的指導(dǎo)下勝利開展了頸靜脈穿刺技術(shù)使搶救危重病人贏得了時機。危重病人的搶救已能做到明確分工，緊密合作，每周五堅持讓醫(yī)護人員主持業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和開展有關(guān)于急診技術(shù)操作演練20 年已經(jīng)過去，我科一年工作基本情況如下所述：一、全科營造團結(jié)和諧的氣氛在20 年度，急診科全體護理人員專心學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，在工作中互相支持，互理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結(jié)務(wù)實、和諧相處順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務(wù)。二、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設(shè)備處于防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴格院內(nèi)交叉感染。四、20 年度工作反思些缺陷和不足。小結(jié)如下：1、急診科醫(yī)護人員應(yīng)急急救閱歷不足，急救技能有待提到，要體搶救水平。2、急診急救工作中缺乏敏捷性，要時刻留意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，準時了解患者的心理、情緒、發(fā)病緣由，有利于改善醫(yī)患關(guān)系，保障醫(yī)療平安，今后需加強溝通交流技巧的培訓(xùn)。3、要熟練把握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急搶救的同時，準時通知醫(yī)生搶救，留意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，有的放矢，避開手忙腳亂。4、把握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，留意患者過敏史、血糖、心肺功能等，留意用藥平安。5、留意動態(tài)觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者力范圍內(nèi)，以便準時觀察和急救。6、當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記準時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理平安?；仡欉^去，展望將來，在新的一年急診科醫(yī)護人員將以自己的實際行動，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天。急診科年度工作總結(jié)320 一、工作量總結(jié)5400120018013900753075000118二、強化服務(wù)意識，進步服務(wù)質(zhì)量三、加強業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進步護理職員業(yè)務(wù)素質(zhì)、1以進步業(yè)務(wù)技術(shù)2、樂觀參與院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增加新技術(shù)，新學(xué)問。3、護理職員之間相互學(xué)習(xí)相互進步。年輕護士學(xué)習(xí)老同道實踐閱歷.熟練技術(shù)操縱水平，小兒頭皮靜脈輸液一針見血，減輕了患兒的苦痛，危重病人搶救時，過硬的技術(shù)大大進步了搶救的勝利率4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學(xué)習(xí)四、院內(nèi)感染與質(zhì)控的管理1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，專心學(xué)習(xí)院感學(xué)問2、一次性用品使用后均能準時毀形，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測。3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置，定時對各室進行紫外線空氣消毒4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行五、做好搶救室的管理工作，進步搶救水平1、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時能用2、各種搶救藥品器材專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒，保證藥品數(shù)目與基數(shù)符合，保證搶救病人的正常使用六、做好護理平安質(zhì)量管理1、嚴格執(zhí)行三查七對制度，無過失事故發(fā)生2、強化平安意識教育3、加強重點時段管理，做好護士長查房4、依據(jù)病人時段高峰實行彈性排班，公道搭配老、中、青職員5、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案七、抓好實習(xí)護生帶教工作，進步實習(xí)護生素質(zhì)但平常工作中也存在著一些缺陷和不足，小結(jié)以下：1.急診科面積小的限制，就診環(huán)境簡陋。2.護理科研能力較差，論文書寫不足。急診科年度工作總結(jié)4時間荏苒，20年過去了，回想這一年，在科主任、護士長、同事們的指導(dǎo)與關(guān)心下，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，努力提高理論學(xué)問及各項臨床操作技能，較好地完成各項護理工作，在思想上、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：思想意識上，本人態(tài)度端正，樂觀向上，能主動開展學(xué)習(xí)項目，聘為護理師后每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教學(xué)，樂觀主動參與科內(nèi)及院級組織的比賽。在學(xué)習(xí)上和工作上，也有了一點小進步。在一月份參與靜脈輸液小組比賽獲得優(yōu)秀獎比賽拓展了我的靜療治療規(guī)范我的靜療行為在四月和五月份我主動幫助科室制定流程，關(guān)注人文學(xué)問及人文關(guān)懷。例如：參與“患者清創(chuàng)縫合術(shù)人文關(guān)懷流程，患者外固定支架使用時人文關(guān)懷流程，撰寫。加強了人文關(guān)懷與溝通方面的學(xué)問。七月份參與手衛(wèi)生競賽，獲得一等獎。在此我感謝科室伙伴們的指導(dǎo)與幫忙讓我在比賽中取得了優(yōu)異的成果八月份參與科內(nèi)視頻的錄制《呼吸機教學(xué)視頻，讓我加深呼吸機認知。十一月份參與科內(nèi)組織《應(yīng)用SBAR溝通護理 》比賽，獲得二等獎。SBAR的模式 提高 有效溝通能力，確?；颊咂桨?。十二月份幫助制定MR增加固定方法，妥當固定，快速推注，提高患者平安。參與“我的發(fā)覺，獲得優(yōu)秀獎。我想自信是積累的、把握的、爭取的。十二月份參與郭主任《心電圖相關(guān)學(xué)問》培訓(xùn)，學(xué)習(xí)心電圖的各種波形變化、診斷，同時也認識到與醫(yī)生的差距，無論理論學(xué)問及專業(yè)基礎(chǔ)都相對較弱學(xué)無止境只有不斷學(xué)習(xí)才能削減差距。急診科是一個綜合科室，只有不斷地學(xué)習(xí)，提高自己，才能更好的服務(wù)患者，在今后，我將專心履行自己的職責，加強學(xué)習(xí)，爭取有新的突破。急診科年度工作總結(jié)5120一、全年完成工作量1、工作量：1203253350094211011834100100度100100100二、依法執(zhí)業(yè)，保障護理質(zhì)量和平安1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。嚴格貫徹《中華規(guī)章制度。2、加強科室護理人員法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、平安學(xué)問及院感相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)。3、加強新入科護士培訓(xùn)，使其把握科室法律法規(guī)、規(guī)章制度、護理工作、操作技能，盡快充填到科室護理主力隊伍中。三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理人員素養(yǎng)1、由于急診科護理人員較年輕化、男性化，依據(jù)急診科的工作方面的學(xué)習(xí)與考核，通過培訓(xùn)取得了很好的效果。23不固定，彈性合理排班，保證護理小組整體能力優(yōu)異。3、依據(jù)護理部制定的護理服務(wù)細則，組織全體護理人員專心學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行，護士長帶頭并加強檢查。要求護士行為規(guī)范，包括裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀，專心履行職責，利每天晨 時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴格考核績效參評。四、加強基礎(chǔ)護理培訓(xùn)，提高急救能力1、急診科制定網(wǎng)絡(luò)(群、微信群)學(xué)習(xí)制度和計劃，堅持隨時更進而提高全體護理人員急救能力。2、堅持工作中提問制度，加強護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)興趣，扎實理論基礎(chǔ)，做到有效落實。3、完成臨床輪轉(zhuǎn)、實習(xí)護生的帶教工作。五、加強急診護理質(zhì)量管理1、醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù)，結(jié)合《醫(yī)寫相關(guān)的護理記錄，增加自我保護意識及法制觀念。2TAT312054、嚴格根據(jù)規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作，熟練把握現(xiàn)場各錯的發(fā)生。5、保證綠色通道暢通，全科護理人員把握應(yīng)急預(yù)