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文檔簡(jiǎn)介
2022-2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))真題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.在小組討論中,社會(huì)工作者看到小紅的發(fā)言已經(jīng)持續(xù)了10分鐘。但還沒有結(jié)束的跡象。這時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該利用()技巧進(jìn)行干預(yù)。
A.沉默B.限制C.對(duì)質(zhì)D.提問
2.關(guān)于社會(huì)工作督導(dǎo)原則的說(shuō)法,正確的是()。
A.督導(dǎo)者要協(xié)助被督導(dǎo)者持續(xù)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率
B.督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者應(yīng)保持專業(yè)關(guān)系,避免情感投入
C.督導(dǎo)者的重要任務(wù)是協(xié)助被督導(dǎo)者認(rèn)同和實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)目標(biāo)
D.督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者是上下級(jí)的關(guān)系,扮演權(quán)威和督察的角色
3.在社區(qū)工作中,召開定期會(huì)議屬于()的方式。
A.主導(dǎo)B.正式C.非主導(dǎo)D.非正式
4.小婷即將參加高考,學(xué)習(xí)壓力很大,最近她經(jīng)常做同一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見自己掉入水中,喘不過(guò)氣。針對(duì)小婷的這種情況,社會(huì)工作者在對(duì)其進(jìn)行精神分析治療時(shí)應(yīng)采用()的方法。
A.增能B.防衛(wèi)C.轉(zhuǎn)移D.自由聯(lián)想
5.小軍的父母平日基本不關(guān)心他的衣著打扮,對(duì)他的學(xué)習(xí)沒有太高要求,對(duì)他迷戀網(wǎng)絡(luò)的行為也不聞不問,這種教養(yǎng)方式屬于()。
A.溺愛型B.民主型C.支配型D.放任型
6.下列對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀沒有直接影響的是()。
A.服務(wù)對(duì)象的個(gè)人價(jià)值觀B.國(guó)家的文化傳統(tǒng)C.國(guó)家的福利思想D.國(guó)家的社會(huì)福利制度
7.
第
11
題
社會(huì)工作的研究對(duì)象主要包括貧窮人士、老人、病人、失業(yè)者、流動(dòng)人口等,這是從()上對(duì)社會(huì)工作研究對(duì)象的界定。
8.高二學(xué)生孫加明學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,是老師和同學(xué)眼中的好學(xué)生,最近卻常常逃課,學(xué)校社會(huì)工作者了解到孫加明是去了一家超市打工,因?yàn)槟赣H殘疾,家里唯一的收入來(lái)源靠父親打工,父親又因?yàn)閭∵M(jìn)了醫(yī)院,孫加明不得不打工賺錢來(lái)維持家里的生活,此時(shí)社會(huì)工作者適當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.在學(xué)校發(fā)動(dòng)募捐,為孫加明父親渡過(guò)難關(guān)
B.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),希望減免孫加明學(xué)費(fèi)
C.向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),希望減免孫加明父親的醫(yī)藥費(fèi)
D.與孫加明商討后,尋找解決問題的辦法
9.社會(huì)工作者在某村以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為切入點(diǎn),組織村民成立合作社,種植有機(jī)農(nóng)作物。在工作過(guò)程中,社會(huì)工作者注重提升村民的自信心,鼓勵(lì)其分享經(jīng)驗(yàn),提高村民協(xié)商議事能力。從地區(qū)發(fā)展模式的角度看,社會(huì)工作者扮演的角色是()。
A.中介者B.倡導(dǎo)者C.使能者D.協(xié)調(diào)者
10.“認(rèn)為客觀世界是可以測(cè)量的,而且只有通過(guò)定量測(cè)量得來(lái)的知識(shí)才是可信的?!痹撚^點(diǎn)屬于()。
A.實(shí)證主義理論B.后現(xiàn)代理論C.支持社會(huì)工作的理論D.社會(huì)工作理論
11.學(xué)校社會(huì)工作者希望通過(guò)小組工作幫助學(xué)生找出理想與現(xiàn)實(shí)的差距,并進(jìn)一步找到他們?cè)诋?dāng)前階段需要自我培養(yǎng)、自我加強(qiáng)、自我改變的方面。該小組工作滿足了學(xué)生()的需要。
A.自我認(rèn)知和自我探索B.學(xué)業(yè)發(fā)展和生涯規(guī)劃C.人際協(xié)調(diào)和技能養(yǎng)成D.情緒覺察和情緒管理
12.小何每當(dāng)兒子哭鬧就會(huì)動(dòng)手打兒子,在妻子的勸說(shuō)下來(lái)見社會(huì)工作者。社會(huì)工作者了解到小何幼年時(shí),其父親有酗酒習(xí)慣,并在酒后常常打罵小何的母親。同時(shí),小何的上司是一個(gè)非常霸道的人,常要求小何加班。社會(huì)工作者經(jīng)過(guò)評(píng)估得出的結(jié)論是:小何之所以打兒子是因?yàn)閺纳磉厵?quán)威人士那里看到“強(qiáng)勢(shì)”處理問題方式的“好處”。社會(huì)工作者是用()理論作為評(píng)估和分析小何行為的理論框架。
A.精神分析B.存在主義C.社會(huì)學(xué)習(xí)D.家庭治療
13.關(guān)于社會(huì)工作專業(yè)倫理的內(nèi)容,下列說(shuō)法不正確的是()。
A.尊重是社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任
B.利益沖突是社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任
C.行政管理是社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任
D.實(shí)踐能力是社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任
14.學(xué)校社會(huì)工作者組織一個(gè)班級(jí)上的“差生”成立一個(gè)小組,社會(huì)工作者為這個(gè)小組制定的具體工作目標(biāo)為:通過(guò)小組活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的自信心,改善他們一直被貶損的自我形象。這個(gè)具體目標(biāo)屬于()。
A.溝通目標(biāo)B.過(guò)程目標(biāo)C.問題目標(biāo)D.需求目標(biāo)
15.關(guān)于社會(huì)工作價(jià)值觀的說(shuō)法,正確的是()。
A.社會(huì)工作者應(yīng)該利用專業(yè)知識(shí),主動(dòng)為服務(wù)對(duì)象進(jìn)行選擇和決策,以實(shí)現(xiàn)他們的最大利益
B.社會(huì)工作者要根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀對(duì)服務(wù)對(duì)象的不正確言行和價(jià)值觀進(jìn)行批判
C.接納服務(wù)對(duì)象意味著從內(nèi)心真誠(chéng)地認(rèn)同服務(wù)對(duì)象的價(jià)值偏好、習(xí)慣和信仰
D.社會(huì)工作者可以與服務(wù)對(duì)象分享與服務(wù)內(nèi)容有關(guān)的個(gè)人感受和經(jīng)驗(yàn)
16.社會(huì)工作不但關(guān)注現(xiàn)有問題的解決,而且特別注重從預(yù)防和發(fā)展的角度開展工作,“授之以漁”,“助人自助”反映了社會(huì)工作()的變化。
A.過(guò)程模式B.問題導(dǎo)向模式C.優(yōu)勢(shì)視角模式D.目標(biāo)模式
17.
第
33
題
個(gè)案工作方法最強(qiáng)調(diào)()原則。
18.
第
8
題
認(rèn)知行為理論的實(shí)務(wù)原則不包括()。
19.
第
39
題
當(dāng)代美國(guó)最有影響的個(gè)案社會(huì)工作模式是()。
20.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)擬開展汶川地震災(zāi)后受災(zāi)群眾心理適宜狀況的調(diào)查研究,主要研究受災(zāi)群體的心路發(fā)展歷程和心理調(diào)適過(guò)程,評(píng)估心理發(fā)展的過(guò)程是怎樣的。社會(huì)工作機(jī)構(gòu)可以采用()的方式開展研究調(diào)查。
A.定性研究B.定量研究C.實(shí)驗(yàn)研究D.實(shí)踐研究
21.社會(huì)工作者鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象按照自己喜歡的方式講述自身的問題,表達(dá)自己內(nèi)心的感受和重要的經(jīng)歷,陳述自己的需求,這是社會(huì)工作者運(yùn)用()的會(huì)談方式收集資料。
A.對(duì)答B(yǎng).自我陳述C.參與式觀察D.非參與式觀察
22.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須向()提交服務(wù)表現(xiàn)和成果用來(lái)證明服務(wù)是有效的。
A.政府B.服務(wù)對(duì)象C.機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)者D.社會(huì)大眾和資源贊助者
23.
第
15
題
社會(huì)工作最主要的承載者和表現(xiàn)者是()。
24.社會(huì)工作者小馮是“青少年成長(zhǎng)關(guān)愛計(jì)劃”的負(fù)責(zé)人,該項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象是低收入家庭的子女。小馮在項(xiàng)目開展中扮演著多種角色,下列做法中,屬于資源籌措角色的是()。
A.協(xié)助低收入家庭子女建立成長(zhǎng)小組
B.提升低收入家庭子女的自信心
C.招募志愿者為低收入家庭子女開設(shè)興趣班
D.設(shè)計(jì)低收入家庭子女喜歡的游戲活動(dòng)
25.最近,陳姐發(fā)現(xiàn)兒子小凡英語(yǔ)成績(jī)不佳,于是每天都給他布置課外作業(yè),但小凡不愿意做,母子倆天天為此吵架,關(guān)系越來(lái)越緊張。社會(huì)工作者小劉獲知情況后,分別與母子倆溝通,并針對(duì)他們希望盡快緩和關(guān)系的需求制訂了服務(wù)計(jì)劃。上述小劉的工作內(nèi)容屬于()。
A.社區(qū)社會(huì)工作領(lǐng)域B.矯正社會(huì)工作領(lǐng)域C.學(xué)校社會(huì)工作領(lǐng)域D.家庭社會(huì)工作領(lǐng)域
26.
第
27
題
作為一種工作方法社區(qū)工作有其獨(dú)特性,它與個(gè)案工作和小組工作的區(qū)別不包括()。
27.
第
23
題
王某因失業(yè)而經(jīng)常悶在家中,每天喝酒解愁。由于喝酒過(guò)量,導(dǎo)致身心出現(xiàn)問題。在家人的鼓勵(lì)下,他向社會(huì)工作者尋求幫助。社會(huì)工作者引導(dǎo)他思考喝酒的好處和壞處,并建議他記錄何時(shí)、何地、在什么情況下會(huì)喝酒,以及喝的數(shù)量等資料,然后請(qǐng)他尋找不同方法去轉(zhuǎn)移想喝酒的念頭。社會(huì)工作者是運(yùn)用()理論去協(xié)助王某解決他喝酒過(guò)量的問題。
28.()模式以建立一個(gè)相互關(guān)懷的社區(qū)作為過(guò)程目標(biāo)。
A.地區(qū)發(fā)展B.社會(huì)策劃C.社區(qū)照顧D.個(gè)案工作
29.
30.社會(huì)工作者老賈擬采用定量研究中的問卷調(diào)查法,了解青少年的不良行為及其原因。在研究的準(zhǔn)備階段,老賈應(yīng)該()。A.對(duì)“青少年不良行為”進(jìn)行操作化,形成可測(cè)量的指標(biāo)
B.安排專人進(jìn)行同步督導(dǎo),以保證問卷的質(zhì)量
C.進(jìn)行問卷編碼的邏輯檢查和幅度檢查
D.推論研究問題的普遍性和代表性
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作是社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的過(guò)程。下列關(guān)于社會(huì)工作過(guò)程的說(shuō)法中,正確的有()。
A.它是以社會(huì)工作者為主設(shè)計(jì)和實(shí)施的助人活動(dòng)
B.它要考慮服務(wù)對(duì)象的需要和接受服務(wù)的能力
C.它是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象互為主體和客體的過(guò)程
D.它是連續(xù)促進(jìn)服務(wù)對(duì)象逐漸改變的過(guò)程
E.它是社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象的社會(huì)互動(dòng)過(guò)程
32.發(fā)展自助小組的技巧包括()。
A.聯(lián)結(jié)B.鼓勵(lì)C.關(guān)懷式學(xué)習(xí)D.同輩榜樣E.正面強(qiáng)化
33.根據(jù)《婚姻法》,下列條件中,屬于結(jié)婚必備條件的()。
A.雙方父母同意B.達(dá)到法定婚齡C.具有夫妻生活能力D.男女雙方完全自愿E.符合一夫一妻的基本原則
34.社會(huì)工作者采用治療模式開展小組工作時(shí),實(shí)施的原則包括()。
A.綜合運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和臨床社會(huì)工作的實(shí)務(wù)方法設(shè)計(jì)小組計(jì)劃
B.帶領(lǐng)小組組員發(fā)展社會(huì)性治療關(guān)系,替代原來(lái)的有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
C.設(shè)定針對(duì)每個(gè)組員的干預(yù)計(jì)劃,尋找小組共同成長(zhǎng)目標(biāo),實(shí)施整體工作計(jì)劃
D.致力于培養(yǎng)并提升小組組員改變社會(huì)環(huán)境的能力
E.促使組員之間、組員與小組和社會(huì)系統(tǒng)之間相互開放
35.接案是社會(huì)工作助人過(guò)程的第一步,主要工作和步驟包括()。
A.了解服務(wù)對(duì)象求助的原因
B.選擇幫助服務(wù)對(duì)象的方法
C.弄清服務(wù)對(duì)象求助的過(guò)程
D.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題
E.與服務(wù)對(duì)象訂立初步協(xié)議
36.下列各項(xiàng)屬于同事督導(dǎo)缺點(diǎn)的有()。
A.沒有權(quán)威現(xiàn)象
B.督導(dǎo)過(guò)程隱秘性較低
C.團(tuán)體成員有時(shí)也會(huì)彼此形成同謀
D.每位成員都沒有最終的權(quán)利和義務(wù)
E.參與的成員彼此避免與他人的爭(zhēng)論和對(duì)抗
37.
38.
39.
40.隨著醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)工作者的需要日益顯現(xiàn),醫(yī)務(wù)社會(huì)工作在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的作用包括()。
A.為病人提供情緒支持和心理輔導(dǎo)
B.為醫(yī)務(wù)人員提供情緒支持和心理輔導(dǎo)
C.為醫(yī)療機(jī)構(gòu)尋找需要的資金和藥物
D.為患者尋找需要的服務(wù)資源
E.將醫(yī)療資源與社區(qū)資源相連接
41.根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》,村民委員會(huì)是村民()的基層群眾性自治組織。
A.自我管理B.自我發(fā)展C.自我教育D.自我服務(wù)E.自我協(xié)商
42.常用的心理治療有()。
A.精神支持療法B.暗示療法C.催眠療法D.心理作業(yè)治療E.松弛療法
43.下列各項(xiàng)中,屬于社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任的有()。
A.尊重B.利益沖突與爭(zhēng)議的處置C.教育與培訓(xùn)D.督導(dǎo)E.服務(wù)轉(zhuǎn)介
44.
45.在小組結(jié)束期,面對(duì)組員的行為和心理特點(diǎn),社會(huì)工作者主要擔(dān)當(dāng)()的角色。
A.調(diào)解者B.引導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)者D.支持者E.統(tǒng)籌者
46.根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定,下列事項(xiàng)中,經(jīng)村民會(huì)議討論決定后方可辦理的有()。
A.本村享受誤工補(bǔ)貼的人員及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
B.本村公益事業(yè)的經(jīng)費(fèi)籌集方案及建設(shè)承包方案
C.征地補(bǔ)償費(fèi)用的使用、分配方案
D.宅基地的使用方案
E.本村享受醫(yī)療救助的人員
47.社會(huì)策劃模式中社會(huì)工作者的角色有()。
A.技術(shù)專家B.方案實(shí)施者C.使能者D.中介人E.教育者
48.
49.我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的類型主要包括()。
A.政府B.經(jīng)營(yíng)開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位C.群團(tuán)組織D.社會(huì)公益類事業(yè)單位E.社會(huì)服務(wù)類民間組織
50.在未經(jīng)服務(wù)對(duì)象允許的情況下,不得向第三方透露服務(wù)對(duì)象隱私信息,這是社會(huì)工作者應(yīng)該遵守的為服務(wù)對(duì)象保密的原則。但在()等特殊情況下,社會(huì)工作者可以打破保密原則。
A.服務(wù)對(duì)象的行為觸犯了法律
B.作為輔導(dǎo)其他服務(wù)對(duì)象的示例
C.經(jīng)過(guò)服務(wù)對(duì)象的允許
D.法庭需要相關(guān)資料作為證據(jù)
E.社會(huì)工作者被服務(wù)對(duì)象起訴
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
97
題
小組中期,社會(huì)工作者的介入焦點(diǎn)就是幫助組員對(duì)自己和他人有更清楚的認(rèn)識(shí)。主要包括()。
52.
第
91
題
社會(huì)工作專業(yè)倫理可以概括為()。
53.社會(huì)工作者在為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)時(shí),應(yīng)遵循對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重原則,其具體表現(xiàn)為()。
A.尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)體差異
B.減少社會(huì)對(duì)精神疾病患者的歧視
C.保障殘疾人士獲得基本的生活權(quán)益
D.把服務(wù)對(duì)象視為自己的親人
E.從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象
54.
第
77
題
社會(huì)工作督導(dǎo)的主要對(duì)象有()。
55.
第
93
題
以下屬于正式小組的是()。
56.
第
78
題
社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任主要包括()。
57.
第
72
題
個(gè)案社會(huì)工作理性情緒治療模式中的非理性信念的辨認(rèn)技巧主要包括()。
58.為了與員工建立良好的合作關(guān)系,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)可以采用的方法有()。
A.建立獎(jiǎng)罰機(jī)制
B.推動(dòng)工作準(zhǔn)則的建立
C.調(diào)整工作中出現(xiàn)的摩擦
D.讓員工了解組織的工作方向和目標(biāo)
E.當(dāng)目標(biāo)發(fā)生改變時(shí),應(yīng)及時(shí)向員工說(shuō)明
59.
第
82
題
ERG理論的主要特點(diǎn)是()。
60.下列影響人類行為的因素主要包括()。
A.生物因素B.動(dòng)力因素C.心理因素D.社會(huì)因素E.認(rèn)知因素
參考答案
1.B在小組討論中,當(dāng)一些小組組員壟斷小組討論時(shí),或當(dāng)組員的發(fā)言太抽象時(shí),或當(dāng)小組脫離主題范圍時(shí),社會(huì)工作者要采取限制的技巧來(lái)處理組員的行為。據(jù)此,本題選B項(xiàng)。
2.C社會(huì)工作督導(dǎo)者最基本的原則就是要做一個(gè)真實(shí)的人,而不是高高在上的權(quán)威人士、督察者和指導(dǎo)者。盡管督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間存在著上下級(jí)的權(quán)力關(guān)系,但督導(dǎo)者也要扮演好積極學(xué)習(xí)、自我增值的專業(yè)人員角色,能夠妥善運(yùn)用權(quán)力,用理解、學(xué)習(xí)的心態(tài)提出不同意見,作出選擇。督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間不應(yīng)僅僅停留在專業(yè)關(guān)系上,情感的投入也十分重要。
3.B溝通方式可以分為正式的和非正式的方式,正式的方式包括召開定期會(huì)議、設(shè)立公告欄、建立檔案資料、設(shè)置聯(lián)絡(luò)員、成立工作小組等,非正式的方式則可以考慮召集定期的聯(lián)誼活動(dòng)或工作聚餐、慶祝成員的生日或喜事、節(jié)日?qǐng)F(tuán)拜、邀請(qǐng)成員家人參加聚會(huì)、走訪較少出席活動(dòng)的成員或與其保持電話聯(lián)絡(luò)等形式。
4.D
5.D在家庭內(nèi)互助方面,不同的家庭教養(yǎng)模式對(duì)孩子的影響不同,良好的教育模式可以使兒童、青少年向著積極主動(dòng)方向發(fā)展,不良的教育模式會(huì)導(dǎo)致他們向攻擊性、反抗性等消極方向發(fā)展。比如,驕縱型、支配型、專制型、放任型、沖突型的教育方式都不利于孩子的成長(zhǎng),而民主型的教育模式有利于家庭成員的正常發(fā)展。其中,放任型指家長(zhǎng)既缺少愛心、耐心,也缺乏責(zé)任感,對(duì)孩子放任自流。題中,小軍父母的教養(yǎng)方式就是放任型。
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6.A
7.D
8.D社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對(duì)象同意或允許,社會(huì)工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對(duì)象個(gè)人身份資料和其他可能危害服務(wù)對(duì)象權(quán)益的隱私信息。
9.C使能者是指在服務(wù)過(guò)程中,社會(huì)工作者鼓勵(lì)和協(xié)助居民組織起來(lái),幫助他們建立良好的溝通渠道及人際關(guān)系,促進(jìn)共同目標(biāo)的產(chǎn)生與實(shí)現(xiàn)。
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10.A實(shí)證主義強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)法的普適性,認(rèn)為客觀世界是可以測(cè)量的,而且只有通過(guò)定量測(cè)量得來(lái)的知識(shí)才是可信的。
11.A自我認(rèn)知也叫自我意識(shí),是個(gè)體對(duì)自己存在的覺察,包括對(duì)自己的行為和心理狀態(tài)的認(rèn)知。自我認(rèn)知包括:認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值觀、人生方向和目標(biāo)認(rèn)識(shí)自己的性格特征,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),覺察自我的情緒變化、原因等。故本題應(yīng)選A。
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12.C小何打兒子是通過(guò)觀察別人的行為及后果而學(xué)來(lái)的,據(jù)此分析社會(huì)工作者是用社會(huì)學(xué)習(xí)理論作為評(píng)估和分析小何行為的理論框架。
13.D社會(huì)工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容包括:①社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的倫理責(zé)任,包括對(duì)服務(wù)對(duì)象的義務(wù)、自我決定、知情同意、實(shí)踐能力、文化能力、利益沖突、隱私和保密;②社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任,主要包括尊重、保密、合作、咨詢、服務(wù)的轉(zhuǎn)介等;③社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的倫理責(zé)任,主要包括遵循督導(dǎo)和輔導(dǎo)、教育和培訓(xùn)、服務(wù)對(duì)象檔案管理、服務(wù)對(duì)象的轉(zhuǎn)介、行政管理等方面的要求;④社會(huì)工作者作為專業(yè)人員的倫理責(zé)任,主要包括增強(qiáng)自己的實(shí)踐能力、個(gè)人道德要求等;⑤社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專業(yè)的倫理責(zé)任,主要包括保障專業(yè)的完整性、遵循評(píng)估和研究等方面的要求;⑥社會(huì)工作者對(duì)全社會(huì)的倫理責(zé)任,主要包括促進(jìn)社會(huì)福利、公眾參與、參與解決公共緊急事件、參加適宜的社會(huì)行動(dòng)等方面的要求。
14.C圍繞小組工作的目標(biāo)有具體目標(biāo),主要包括溝通目標(biāo)、過(guò)程目標(biāo)、實(shí)質(zhì)目標(biāo)(或問題目標(biāo))、需求目標(biāo)。溝通目標(biāo)是促進(jìn)小組組員之間相互理解、接納從而實(shí)現(xiàn)互動(dòng)和分享的重要環(huán)節(jié)。過(guò)程目標(biāo)是小組工作不同階段的目標(biāo)要求。實(shí)質(zhì)目標(biāo)或問題目標(biāo),是小組工作能夠解決的問題。需求目標(biāo)是遵循個(gè)別化原則、針對(duì)每一個(gè)小組組員的具體需求而設(shè)計(jì)的任務(wù)。本題中,社會(huì)工作所制定的目標(biāo)主要針對(duì)學(xué)生的問題,所以屬于問題目標(biāo)。
15.D
16.D
17.E
18.B本題主要考查認(rèn)知行為理論的實(shí)務(wù)原則。
19.C心理社會(huì)治療模式是當(dāng)代美國(guó)最有影響的個(gè)案社會(huì)工作。
20.A
21.B
22.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須通過(guò)評(píng)估向社會(huì)大眾和資源贊助人提交服務(wù)表現(xiàn)和成果用來(lái)證明服務(wù)是有效的,滿足了服務(wù)對(duì)象的需求,獲得了應(yīng)有的社會(huì)效果。這種社會(huì)交代會(huì)直接影響社會(huì)和公眾對(duì)該機(jī)構(gòu)的信任。
23.D
24.C資源籌措者角色是指社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)政府部門、企事業(yè)單位、社會(huì)組織和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源。C項(xiàng)屬于資源籌措者角色。
25.D
26.D
27.B本題考查的是理性情緒治療模式。即對(duì)服務(wù)對(duì)象情緒、行為困擾背后的非理性信念的原因進(jìn)行探尋和識(shí)別的具體方法。主要包括:一是反映感受,讓服務(wù)對(duì)象具體描述自己的情緒、行為以及各種感受,從而識(shí)別出背后的非理性信念。二是角色扮演,讓服務(wù)對(duì)象重新體會(huì)當(dāng)時(shí)場(chǎng)景中的情緒和行為。本題中社會(huì)工作者建議他記錄何時(shí)、何地、在什么情況下會(huì)喝酒,符合理性情緒治療模式的治療技巧。
28.C社區(qū)照顧模式強(qiáng)調(diào)動(dòng)員家人、社區(qū)居民參與志愿者開展服務(wù),在社區(qū)中建立互助互愛的關(guān)系。從社區(qū)照顧的定義中可以看出,社區(qū)照顧的過(guò)程目標(biāo)是要建立一個(gè)相互關(guān)懷的社區(qū)。
29.D
30.A在準(zhǔn)備階段,進(jìn)行研究操作化就是使得研究設(shè)想具體可行,將抽象的理論概念轉(zhuǎn)化為可測(cè)量的指標(biāo)。選項(xiàng)B屬于資料收集階段的工作。C屬于資料整理與分析階段的工作,均不符合題意,故選項(xiàng)A正確。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是定量研究過(guò)程中準(zhǔn)備階段的工作。
31.BCE在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì)工作者是服務(wù)提供的主體,社會(huì)工作者沒計(jì)并引導(dǎo)助人過(guò)程的進(jìn)行。但是由于社會(huì)工作者要考慮到受助者的需要和接受服務(wù)、共同改變的能力,所以不能把受助人視為純粹被動(dòng)的客體。實(shí)際上,受助耆也是行動(dòng)的主體,他也將自己的意識(shí)、目的、對(duì)社會(huì)工作者行動(dòng)的理解帶人接受服務(wù)的過(guò)程,并直接影響這一過(guò)程。因此,社會(huì)工作是社會(huì)工作者與受助者的互動(dòng)過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中雙方互為行動(dòng)主體和客體。社會(huì)工作者的服務(wù)過(guò)程(在很大程度上是幫助受助者的過(guò)程)是雙方互動(dòng)的過(guò)程。
32.ABDE發(fā)展自助小組的技巧包括:(1)聯(lián)結(jié);(2)鼓勵(lì);(3)體驗(yàn)式學(xué)習(xí);(4)同輩榜樣;(5)正面強(qiáng)化;(6)組織活動(dòng)。
33.BDE
34.ABC社會(huì)工作者在開展治療小組工作時(shí)必須堅(jiān)持和實(shí)施這樣一些原則:綜合性原則,即綜合運(yùn)用精神病學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和臨床社會(huì)工作的知識(shí)和實(shí)務(wù)技巧,明確治療的方向,設(shè)計(jì)和實(shí)踐小組治療的計(jì)劃并控制小組的發(fā)展;建構(gòu)型原則,即帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會(huì)性的治療關(guān)系,以替代原來(lái)的有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并運(yùn)用各種治療方法幫助小組組員學(xué)習(xí)新的行為,適應(yīng)新的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò);個(gè)別性與共同性相結(jié)合的原則,即設(shè)定每一個(gè)組員的個(gè)別性治療計(jì)劃,同時(shí)通過(guò)對(duì)所有小組組員個(gè)別性問題的綜合分析,尋找小組共同成長(zhǎng)的目標(biāo),實(shí)施整體性的小組治療計(jì)劃。
35.ACDE社會(huì)工作接案階段的主要工作和步驟包括:了解服務(wù)對(duì)象的求助原因和求助過(guò)程,初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題,決定是否接案,訂立初步協(xié)議。
36.CDE同事督導(dǎo)的缺點(diǎn)主要有:①每位成員都沒有最終的權(quán)利和義務(wù);②參與的成員會(huì)彼此避免與他人的爭(zhēng)論;③有時(shí)參與的成員缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),無(wú)法與他人分享;④團(tuán)體成員有時(shí)也會(huì)彼此形成同謀。A項(xiàng)屬于同事督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn);B項(xiàng)屬于團(tuán)體督導(dǎo)的不足。
37.BCD
38.ABD\r\n
39.AB
40.ADE本題考查的知識(shí)點(diǎn)是醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的功能。醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的功能主要包括診斷與評(píng)估、咨詢與輔導(dǎo)、尋求與整合資源、倡導(dǎo)工作和咨詢與協(xié)調(diào)這五個(gè)方面。選項(xiàng)B應(yīng)為為病人提供情緒支持和心理輔導(dǎo);選項(xiàng)C應(yīng)為為患者尋找需要的資金和藥物。故,本題正確答案為ADE。
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41.ACD《村民委員會(huì)組織法》第二條第一款規(guī)定,村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織,實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
\n
42.ABCE
43.ABCE社會(huì)工作者對(duì)同事的倫理責(zé)任一般涵蓋了以下七個(gè)方面:①尊重;②保密性;③合作;④利益沖突與爭(zhēng)議的處置;⑤咨
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