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文檔簡介
《客戶服務(wù)相關(guān)崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》考試題庫
一、不定項(xiàng)選擇題
1.客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗執(zhí)行計(jì)劃管理業(yè)務(wù)的操作標(biāo)
準(zhǔn)有哪些?()
A.執(zhí)行總經(jīng)理室決議,主持全面工作,保證客戶服務(wù)水平,完成總
經(jīng)理室下達(dá)的客戶服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)。
B.領(lǐng)導(dǎo)制定全省系統(tǒng)客戶服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。
C.領(lǐng)導(dǎo)制定客戶服務(wù)管理中心年度計(jì)劃、中長期發(fā)展計(jì)劃等。
D.抓中心的日常運(yùn)營管理工作,在總經(jīng)理室委托權(quán)限內(nèi)處理有關(guān)事
宜。
答案:ABC
適用崗位:客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗
2.客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗執(zhí)行人員管理業(yè)務(wù)的操作標(biāo)
準(zhǔn)有哪些?()
A.定期主持召開中心員工座談會,了解員工思想動向。
B.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分調(diào)動
員工的積極性和創(chuàng)造性。
C.向總經(jīng)理室建議中心員工的獎勵、調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處
分,直至辭退。
D.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
答案:ABCD
適用崗位:客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗
3.95519電話服務(wù)中心經(jīng)理實(shí)施員工績效管理的要求中包括:及時
了解客戶服務(wù)代表的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、工作表現(xiàn)、能力、()和工作
效率等。
A.工作狀態(tài)
B.心理狀態(tài)
C.客戶服務(wù)質(zhì)量
D.職業(yè)生涯規(guī)則
答案:C
適用崗位:95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗
4.95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗的考核指標(biāo)包括:()、
平均通話時長、()、平均振鈴時長、員工在線率即未就緒占比、平
均監(jiān)控成績、95519人工服務(wù)滿意度、()0
A.小時接話量
B.平均后處理時長
C.一次問題解決率
D.出勤率
答案:ABC
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
5.坐席代表要提前()分鐘到達(dá)指定的接班工位,并做好如下工
作:完成交接班記錄的填寫、登錄CalICenter系統(tǒng)和所有查詢系統(tǒng)、
完成電子資料更新。
A.3
B.5
C.8
D.10
答案:B
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
6.每通電話的接聽處理都要嚴(yán)格按四個步驟來進(jìn)行:禮貌的開場白
T收集有關(guān)信息T()-?()-?有效地結(jié)束呼叫。
A.分析相關(guān)信息
B.提供相關(guān)信息
C.服務(wù)單記錄
D.處理相關(guān)信息
答案:B、C
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
7.聆聽的誤區(qū)包括哪些方面:
A.總是假設(shè)
B.感情用事
C.分神不專心
D.錯誤估計(jì)、判斷
E.先入為主
答案:ABCDE
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
8.一般服務(wù)單必須記錄項(xiàng)為“問題詳細(xì)描述“、()兩部分,預(yù)約
服務(wù)單還包括()、“預(yù)約要求”,報(bào)案服務(wù)單還包括是“出險(xiǎn)地點(diǎn)”、
“出險(xiǎn)原因
A.建議描述、預(yù)約地點(diǎn)
B.回復(fù)要求、預(yù)約時間
C.建議描述、預(yù)約時間
D.回復(fù)要求、預(yù)約地點(diǎn)
答案:C
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
9.“出險(xiǎn)情況”內(nèi)容的記錄要求:準(zhǔn)確記錄被保險(xiǎn)人的出險(xiǎn)原因、時
間、地點(diǎn)、受傷狀況、治療醫(yī)院,記錄()或記錄險(xiǎn)種名稱。
A.身份證號
B.保險(xiǎn)合同
C.客戶號
D.投保單號
答案:B
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
10.掛失服務(wù)單記錄要求:準(zhǔn)確記錄投保人丟失原因、時間及地址。
在備注處要注明已告知客戶的內(nèi)容,其中必須告知項(xiàng)是“保單口頭掛
失時效為()小時,請?jiān)冢ǎ┬r之內(nèi)持相關(guān)手續(xù)到公司柜面辦
理書面掛失手續(xù)”。
A.72、72
B.24、24
C.48、48
D.36、36
答案:A
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
11.電話接通后,出現(xiàn)“本人不在”情況的處理方式有哪些?
A.直接掛斷電話。
B.若接聽電話的不是目標(biāo)聯(lián)系人本人,應(yīng)委婉地終止回訪。
C.應(yīng)主動詢問目標(biāo)聯(lián)系人方便接聽的時間,或目標(biāo)聯(lián)系人是否還有
其他聯(lián)系方式。
D.對于接電話的配合提供了電話或聯(lián)系時間的,應(yīng)誠懇表達(dá):非常
感謝您!打擾您了,再見。
答案:BCD
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗
12.對電話保全外的其他保全業(yè)務(wù),可做好保全服務(wù)單記錄,以會辦
單形式提交省中心()處理。
A.經(jīng)理崗
B.組長崗
C.投訴崗
D.二線支持崗
答案:D
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗
13.在電話回訪過程中,如遇受訪者對公司產(chǎn)品、服務(wù)、活動等方面
提出相關(guān)建議時,則()
A.由組長受理
B.直接受理
C.轉(zhuǎn)給專門負(fù)責(zé)的人員
D.不受理
答案:B
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗
14.在結(jié)束回訪后,客戶服務(wù)代表應(yīng)禮貌地等待客戶先掛斷電話,不
得先行掛斷;若客戶電話未掛斷,應(yīng)()
A.禮貌地予以提醒
B.由客戶服務(wù)代表直接掛斷
C.一直等待,直到客戶自行掛斷為止
D.大聲地喊客戶掛斷電話
答案:A
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗
15.外呼結(jié)果大類分()和()0
A.“有效接通”
B.“完成”
C.“本人不在”
D.“無效接通”
答案:AD
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼出客戶服務(wù)代表崗
16.根據(jù)電話服務(wù)中心歷史數(shù)據(jù),結(jié)合公司的業(yè)務(wù)推動或活動計(jì)劃,
對呼入話務(wù)量進(jìn)行預(yù)測。呼入話務(wù)量預(yù)測準(zhǔn)確率應(yīng)控制在()以內(nèi)。
A.±5%
B.±15%
C.±10%
D.±20%
答案:C
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗
17.要求下班人員在規(guī)定時間內(nèi)退出CallCenter系統(tǒng),工作結(jié)束后
()分鐘內(nèi)處理完畢相關(guān)事宜,安靜離開職場,避免打擾他人工作。
A.3
B.5
C.8
D.10
答案:B
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗
18.要注意控制組員未就緒時長,合理、有序安排員工工間休息,原
則上未就緒時長應(yīng)控制在當(dāng)日在線時長的()之間,在交接班前后
30分鐘內(nèi)和話務(wù)高峰時段不安排工間休息,特殊情況應(yīng)進(jìn)行記錄和
說明。
A.5%-10%
B.6%-15%
C.6%-10%
D.5%-15%
答案:C
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗
19.對客戶咨詢到電話服務(wù)中心未接收或未執(zhí)行的客戶服務(wù)信息時,
應(yīng)及時將相關(guān)情況進(jìn)行記錄,向()發(fā)出服務(wù)信息需求,請其盡
快協(xié)調(diào)收集相關(guān)信息,以滿足后續(xù)服務(wù)的需要。
A.運(yùn)營支持崗
B.二線支持崗
C.經(jīng)理崗
D.投訴崗
答案:A
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗
20.對于某一班次人員較少(呈5人)時,可將“交班會”改為(),
即:當(dāng)班人員直接將交班會相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行個人小結(jié),口頭或書面交呈
組長,組長再針對相關(guān)問題進(jìn)行個別解答。
A.“班后匯報(bào)”
B.“班后工作小結(jié)”
C.“問題總結(jié)”
D.“工作小結(jié)”
答案:B
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗
21.95519留言服務(wù)類分為()、()兩種類型。
A.電話留言、網(wǎng)上留言
B.鶴卡客戶留言、非鶴卡客戶留言
C.普通客戶留言、VIP客戶留言
D.有效留言、無效留言
答案:D
適用崗位:95519電話服務(wù)中心二線支持崗
22.對于無實(shí)際內(nèi)容、無具體需求,卻只有回復(fù)電話的留言,需要在
生成后()個工作日內(nèi),在CaIICenter系統(tǒng)錄入,并適時與客戶
進(jìn)行聯(lián)系。
A.—
B.二
C.三
D.四
答案:A
適用崗位:95519電話服務(wù)中心二線支持崗
23.二線支持崗在工作日或其他排班時間,每()小時內(nèi)刷新會辦
單,在當(dāng)天下午下班前()小時提交的會辦單應(yīng)全部在當(dāng)天開始處
理,在當(dāng)天下班前()小時后提交的單,在次日(工作日)或其他
有二線支持崗人員當(dāng)班的時間,開始上班后()個小時內(nèi)開始處理。
A.1、1、1、1
B.2、0.5、0.5、2
C.2、0.5、0.5、1
D.2、1、1、1
答案:C
適用崗位:95519電話服務(wù)中心二線支持崗
24.話務(wù)質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)遵循哪些原則?
A.公平
B.公正
C.客觀
D.質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果最大效用化
答案:ABCD
適用崗位:95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗
25.培訓(xùn)需求分類包括:
A.業(yè)務(wù)知識方面
B.服務(wù)技能方面
C.公司文化、員工管理規(guī)定等
D.其他
答案:ABCD
適用崗位:95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗
26.投訴處理基本原則()o
A.快速處理的原則
B.合規(guī)處理的原則
C.客戶利益與公司利益兼顧的原則
D.部門協(xié)作,責(zé)任明確的原則
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
27.省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗的崗位職責(zé)
()o
A.負(fù)責(zé)全轄投訴管理工作,
B.按權(quán)限處理本級受理的各類投訴;
C.定期對全轄投訴處理工作進(jìn)行考核和工作成果分析,反饋和總結(jié)投
訴工作中發(fā)現(xiàn)的問題;
D.制訂考核辦法,指導(dǎo)全轄投訴處理工作.
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗
28.網(wǎng)絡(luò)是目前最快最廣的信息傳輸媒介,公司高度重視網(wǎng)絡(luò)投訴處
理工作,我們需要做好以下相關(guān)工作()o
A.冷靜對待,不跟帖。
B.及時匯報(bào),取得上級主管部門的支持。
C.與公司法律顧問商議應(yīng)對措施。
D.嚴(yán)密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)信息以及跟帖情況。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
29.對于上門投訴,以下時限正確的是()0
A.受理人員當(dāng)時能夠答復(fù)的,當(dāng)時答復(fù);
B.對于受理人員無法當(dāng)場答復(fù)的,如需本部門(客戶服務(wù)部門)其它
科室協(xié)辦的,向客戶承諾3個工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù);
C.如需要轉(zhuǎn)其他部門會辦的,向客戶承諾7—15個工作日內(nèi)進(jìn)行答
復(fù);
D.對于明顯屬于重大、疑難案件或需報(bào)上級公司批復(fù)的案件,向客戶
承諾30個工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
30.對于保單失效或永久失效的投訴案件,需要根據(jù)不同情形區(qū)別對
待,以下表述正確的是()0
A.由工作中存在過錯的營銷員承擔(dān)復(fù)效利息,免責(zé)期責(zé)任由客戶承
擔(dān);
B.如果客戶有交費(fèi)行為,由工作中存在過錯的營銷員承擔(dān)復(fù)效利息,
公司承擔(dān)免責(zé)期責(zé)任;
C.如因公司系統(tǒng)錯誤或因銀行劃賬,銀行收取小額賬戶管理費(fèi)導(dǎo)致保
單失效,由公司承擔(dān)復(fù)效利息,由客戶承擔(dān)復(fù)效的免責(zé)期責(zé)任;
D.由于客戶原因?qū)е?,由客戶自己承?dān)復(fù)效的利息及免責(zé)期責(zé)任。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
31.A柜面客戶服務(wù)崗的崗位職責(zé)()0
A.負(fù)責(zé)受理并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶投訴以及省級客戶服務(wù)管理中
心轉(zhuǎn)來的二線業(yè)務(wù);
B.組織VIP客戶服務(wù)活動,對本地服務(wù)提供商進(jìn)行管理;
C.組織上報(bào)轄內(nèi)有關(guān)客戶服務(wù)信息;
D.實(shí)施客戶滿意度調(diào)查和評估工作,對公司服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行評估和反
饋。
答案:ABCD
適用崗位:A柜面客戶服務(wù)崗
32.以下哪幾項(xiàng)屬于A柜面客戶服務(wù)崗的主要應(yīng)付責(zé)任()
A.制定客戶投訴管理辦法,投訴處理話術(shù),并組織實(shí)施;
B.負(fù)責(zé)受理并跟進(jìn)處理本級機(jī)構(gòu)及縣、區(qū)支公司的來訪、信函投訴件;
C.收集投訴處理中的相關(guān)問題、建議、典型案例,按上級分公司規(guī)定
及時報(bào)送;
D.負(fù)責(zé)對省級公司客戶服務(wù)管理中心服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量投訴的直接
處理。
答案:BC
適用崗位:A柜面客戶服務(wù)崗
33.B柜面客戶服務(wù)崗的崗位職責(zé)()
A.負(fù)責(zé)受理并處理客戶投訴;
B.負(fù)責(zé)省公司客戶服務(wù)管理中心或A柜面轉(zhuǎn)來的二線業(yè)務(wù);
C.組織VIP客戶服務(wù)活動和附加值服務(wù)活動,對本地服務(wù)提供商進(jìn)行
管理;
D.組織上報(bào)轄內(nèi)有關(guān)客戶服務(wù)信息。
答案ABCD
適用崗位:B柜面客戶服務(wù)崗
34.B柜面客戶服務(wù)崗會辦單結(jié)案時限要求,以下哪幾項(xiàng)是正確的
()o
A.報(bào)案件要在1個工作日內(nèi)結(jié)案。若一線轉(zhuǎn)來的報(bào)案件為重大案件,
則B柜面客戶服務(wù)崗做出處理外,需要在處理會辦單的同時,還要在
第一時間通知相關(guān)人員;
B.預(yù)約、咨詢、查詢件,要在轉(zhuǎn)入的會辦單個規(guī)定的工作日內(nèi)結(jié)案;
C.如果不能及時處理的,須注明原因,并回復(fù)客戶告知處理情況,
以取得客戶諒解;
D.投訴件要及時轉(zhuǎn)相關(guān)部門跟進(jìn)處理,重大緊急投訴案件應(yīng)在會辦單
接收的同時,及時告知B柜面經(jīng)理,以便及時配合跟進(jìn)。
答案:ABCD
適用崗位:B柜面客戶服務(wù)崗
35.以下哪幾種行為屬于電話溝通禮儀()0
A.接聽電話時要做好記錄工作,接聽電話前準(zhǔn)備好記錄工具。做到邊
聽、邊問、邊記錄;
B.及時詢問客戶姓氏,準(zhǔn)確記錄客戶聯(lián)系方式,并運(yùn)用客戶的姓氏進(jìn)
行尊稱;
C.在溝通過程中,要表現(xiàn)出聆聽的興趣并適時地回應(yīng)客戶,如“是的”、
“的確如此”、“嗯”等詞語,向?qū)Ψ絺鬟f真誠的態(tài)度;切忌隨意打斷
客戶的話;對表述反復(fù)或不清的客戶,在理解客戶真實(shí)意思后,適時
切入話題,總結(jié)復(fù)述客戶的意見,并請其確認(rèn);
D.通過準(zhǔn)確的傾聽從而有效地提問,了解客戶的真實(shí)需求。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
36.以下哪幾種行為屬于面訪接待禮儀()0
A.安排面訪投訴人就坐,為客戶提供礦泉水或其它飲品;
B.接訪人須態(tài)度認(rèn)真,專注傾聽,傾聽過程中,要有回應(yīng),如點(diǎn)頭、
“嗯”等,切忌打斷投訴人的敘述,如果有不明白的地方,應(yīng)該等投
訴人說完后再詢問;
C.根據(jù)投訴人的敘述,詳細(xì)記錄投訴事實(shí)、投訴要求、投訴人姓名
和聯(lián)系方式;
D.請來訪人員在《來訪受理記錄表》針對記錄訴求的內(nèi)容簽名確認(rèn);
對有書寫困難的客戶,接訪人協(xié)助填寫,并將相關(guān)內(nèi)容朗讀并請投訴
人簽名確認(rèn)。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
37.案件需上報(bào)主管的案件()0
A.有重大社會影響的案件;
B.集體反映的投訴案件;
C.保額較大的投訴案件;
D.社會各界給予高度關(guān)注的案件。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗
38.對于少數(shù)無理取鬧的客戶投訴,應(yīng)做到以下哪幾點(diǎn)()
A.將客戶迅速帶離柜面營業(yè)場所并引入接待室;
B.與客戶建立起信任關(guān)系,切忌與客戶發(fā)生沖突;
C.要了解清楚客戶的社會關(guān)系、工作單位、居住地點(diǎn)以及其家庭主
要成員的基本情況;并根據(jù)了解到情況,找到有效途徑或人員,勸導(dǎo)
客戶停止其行為;
D.如上述措施仍無法有效處理的,由公司出面,請公司所在地派出
所或客戶所在地派出所派員協(xié)助調(diào)解處理,勸說其通過正常渠道如向
法院起訴、通過消費(fèi)者協(xié)會、保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會出面協(xié)調(diào)等方式解決糾紛。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
39.以下屬于綜合服務(wù)部投訴管理崗主要應(yīng)付責(zé)任有()0
A.負(fù)責(zé)對省級公司客戶服務(wù)管理中心服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量投訴的直接
處理;
B.負(fù)責(zé)全轄投訴、回訪問題件的工作管理,處理各類投訴和回訪問
題件;
C.處理其他部門提交的二線會辦并與其他部門溝通協(xié)調(diào)處理客戶投
訴及疑難問題;
D.負(fù)責(zé)及時反饋處理結(jié)果。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部——投訴管理崗
40.保監(jiān)會《關(guān)于規(guī)范人身保險(xiǎn)經(jīng)營行為有關(guān)問題的通知》(保監(jiān)發(fā)
〔2000〕133號文)中對于代簽名的規(guī)定正確的是():
A.對于2000年1。月1日前投保的保單,如果屬于保險(xiǎn)公司工作
人員或代理人的責(zé)任,應(yīng)全額退還所交保費(fèi);
B.對于2000年11月1日前投保的保單,如果屬于保險(xiǎn)公司工作人
員或代理人的責(zé)任,應(yīng)全額退還所交保費(fèi);
C.屬于投保方責(zé)任,可以按正常退保處理;
D.無法確定責(zé)任的,由保險(xiǎn)公司和投保方協(xié)商或訴訟解決。
答案:BCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
41.我國《合同法》針對投保人代被保險(xiǎn)人簽名投保的情形進(jìn)行了規(guī)
定,以下表述正確的是():
A.合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;
B.沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償;
C.有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失;
D.雙方都有過錯的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
42.服務(wù)質(zhì)量社會監(jiān)督員選擇應(yīng)遵循以下原則及標(biāo)準(zhǔn)()
A.遵守國家有關(guān)法律法規(guī),熱心保險(xiǎn)工作,作風(fēng)正派,廉潔奉公,
自愿從事監(jiān)督員工作;
B.熟悉有關(guān)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策,具備一定的保險(xiǎn)知識和經(jīng)驗(yàn);
C.身體健康,能勝任本職工作;
D.年滿二十周歲;
E.遵守本公司相關(guān)章程的有關(guān)規(guī)定。
答案:ABCDE
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
43.單位團(tuán)體投保保單代簽名類案件的顯著特征()
A.保費(fèi)由單位支票支付;
B.作為投保人、被保險(xiǎn)人的職工個人沒有交納過保險(xiǎn)費(fèi);
C.保險(xiǎn)單證上沒有經(jīng)過本人簽名;
D.投保人收到保單后,持保單到保險(xiǎn)公司辦理退保手續(xù),發(fā)現(xiàn)保險(xiǎn)
公司要扣除手續(xù)費(fèi)或退還保單的現(xiàn)金價(jià)值,退保金比所交保費(fèi)少,轉(zhuǎn)
而投訴,要求認(rèn)定合同無效,全額退還所交保費(fèi)。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
44.以下屬于省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗針對投訴及
回訪問題件管理工作的操作標(biāo)準(zhǔn)()
A.按總公司規(guī)定,審閱投訴管理崗上報(bào)的投訴分析報(bào)告,分析投訴
處理工作,掌握服務(wù)質(zhì)量的變化趨勢,及時反饋至相關(guān)部門。
B.將投訴信息轉(zhuǎn)化為改進(jìn)公司內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)處理工作的重要信息
資源。
C.對于下級部門及員工無法進(jìn)行完成的投訴及回訪問題件進(jìn)行處
理,如有需要,應(yīng)組織本中心與省級公司各部門、柜面的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等
工作。
D.根據(jù)本省考核辦法的規(guī)定,掌握對各分公司的投訴處理工作進(jìn)行
考核。提出整改意見,監(jiān)督各類問題的落實(shí)解決。
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗
45.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的工作任務(wù)主要包括
以下哪幾大項(xiàng)()o
A.附加值服務(wù)管理
B.VIP客戶管理
C.國壽鶴卡管理
D.客戶信息分析管理
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗
46.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的職責(zé)之一是對全省
的()等各項(xiàng)服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評估、考核。
A.短信、特約商家
B.國壽鶴卡
C.VIP客戶服務(wù)和管理
D.客戶信息分析
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗
47.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)全
省特約商家、合作服務(wù)機(jī)構(gòu)的()工作,確保客戶能夠得到相應(yīng)的
服務(wù),定期評估特約商家的服務(wù)效果。
A.聯(lián)絡(luò)
B.洽談
C.簽約
D.維護(hù)
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗
48.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的職責(zé)之一
是負(fù)責(zé)對VIP客戶資格的()等。
A.審查
B.確認(rèn)
C.考核
D.變更
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
49.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的職責(zé)之一
是負(fù)責(zé)對VIP客戶進(jìn)行管理、維護(hù),()VIP客戶服務(wù)活動,提升
VIP客戶滿意度。
A.監(jiān)督
B.確認(rèn)
C.策劃
D.協(xié)調(diào)
E.組織
答案:CDE
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
50.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的工作任務(wù)
主要包括以下哪幾大項(xiàng)()
A.國壽鶴卡
B.VIP客戶管理
C.客戶信息分析
D.國壽1+N附加值服務(wù)
答案:ABC
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
51.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的國壽鶴卡
工作任務(wù),要負(fù)責(zé)做好客戶卡庫存管理,卡片入庫和出庫時,做好詳
細(xì)登記,包括()等。
A.出入庫數(shù)量
B.出入庫卡號段
C.出入庫事由
D.庫存數(shù)量
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
52.國壽鶴卡的發(fā)放管理工作,包括對()進(jìn)行發(fā)卡管理事項(xiàng)。
A.個險(xiǎn)投保人
B.團(tuán)體投保人
C.團(tuán)險(xiǎn)被保險(xiǎn)人
D.個險(xiǎn)被保險(xiǎn)人
答案:AC
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
53.國壽鶴卡的個險(xiǎn)投保人(普通客戶)發(fā)卡工作,包括那幾個方式
()0
A.隨新單發(fā)卡
B.老客戶序時性發(fā)卡
C.選擇性發(fā)卡
D.客戶主動申領(lǐng)發(fā)卡
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
54.普通客戶主動申領(lǐng)發(fā)卡,客戶可以通過()方式主動申領(lǐng)國壽
鶴卡。
A.致電95519
B.公司柜面
C.公司外網(wǎng)
D.公司業(yè)務(wù)員
答案:ABCD
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
55.為VIP客戶提供免費(fèi)體檢服務(wù)的工作流程為()0
①聯(lián)系人向客戶預(yù)約,介紹體檢項(xiàng)目和注意事項(xiàng)②通知VIP客戶聯(lián)
系人③做好準(zhǔn)備工作④確定參加客戶范圍⑤陪同客戶體檢
A.②①④③⑤
B.③②④①⑤
C.④③②①⑤
D.①④③②⑤
答案:C
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
56.為VIP客戶提供專場專家講座服務(wù)的工作流程為()0
①確定參加人數(shù),準(zhǔn)備相關(guān)物品②向確定客戶群發(fā)出邀請③確定
參加客戶范圍④公司策劃專家主題講座⑤調(diào)研、評估活動效果
⑥組織講座
A.②①④③⑤⑥
B.③②④①⑥⑤
C.④③②①⑥⑤
D.①④③②⑤⑥
答案:C
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
57.為VIP客戶組織主題活動的工作流程為()0
①送達(dá)客戶邀請函②通知VIP客戶聯(lián)系人③確定參加客戶范圍
④策劃主題活動⑤調(diào)研、評估活動效果⑥組織開展VIP客戶主題
活動
A.②①④③⑤⑥
B.③②④①⑥⑤
C.④③②①⑥⑤
D.①④③②⑤⑥
答案:C
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
58.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的工作任務(wù)主
要包括以下哪幾大項(xiàng)()0
A.特約商家
B.客戶服務(wù)活動
C.客戶信息分析
D.國壽鶴卡
答案:AB
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗
59.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的工作任務(wù)之
一是特約商家服務(wù)信息的收集和上報(bào),內(nèi)容主要包括以下哪幾項(xiàng)
()0
A.商家名稱
B.商家地址
C.商家電話
D.商家代碼
E.商家服務(wù)范圍
F.商家服務(wù)對象
G.商家服務(wù)內(nèi)容
答案:ABCDEFG
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗
60.A柜面客戶服務(wù)崗的工作任務(wù)包括以下哪幾項(xiàng)()
A.VIP客戶管理
B.客戶信息分析
C.特約商家管理
D.附加值服務(wù)
E.綜合管理
答案:ABCDE
適用崗位:AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗
61.A柜面客戶服務(wù)崗的VIP客戶管理工作任務(wù),主要包括以下哪幾
大項(xiàng)()0
A.定期從客戶資源管理系統(tǒng)中提取符合VIP資格的新客戶清單,發(fā)放
入會邀請表并做級別變更操作
B.定期從客戶資源管理系統(tǒng)中提取級別變更(升級、降級)的VIP客
戶清單,進(jìn)行換卡操作及晉級祝賀
C.向客戶宣傳、解釋VIP俱樂部章程及各項(xiàng)服務(wù)舉措,解答VIP服務(wù)
方面的疑問
D.向營銷員宣傳、解釋VIP俱樂部章程及各項(xiàng)服務(wù)舉措,解釋VIP服
務(wù)方面的疑問
E.維護(hù)VIP俱樂部的運(yùn)營,規(guī)劃并組織開展各項(xiàng)VIP活動
答案:ABCDE
適用崗位:AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位一A柜面客戶服務(wù)崗
62.對于群發(fā)類短信的相關(guān)要求主要包括以下哪幾項(xiàng)()0
A.短信中不能出現(xiàn)中國人壽XX分公司、XX營銷服務(wù)部等字樣
B.短信內(nèi)容應(yīng)包含“國壽1+N溫馨提示您”或“國壽1+N祝福您”或
“國壽1+N健康提示”等短語
C.必須體現(xiàn)國壽1+N“親和、品質(zhì)、尊貴”的品牌內(nèi)涵,使客戶體驗(yàn)
良好的服務(wù)感知
D.盡量將短信內(nèi)容控制在80個字符之內(nèi)
答案:ABC
適用崗位:AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗
63.B柜面客戶服務(wù)崗負(fù)責(zé)國壽鶴卡的相關(guān)工作,工作內(nèi)容主要包括
以下哪幾項(xiàng)()o
A.負(fù)責(zé)B柜面“國壽鶴卡”庫存管理工作,包括實(shí)物管理和系統(tǒng)操作
等方面
B.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案及策略,進(jìn)行B柜面“國壽鶴卡”發(fā)放工
作,包括通過客戶上門申領(lǐng)以及協(xié)調(diào)銷售部門向客戶送達(dá)等方式
C.負(fù)責(zé)對各營業(yè)部的“國壽鶴卡”發(fā)卡人員進(jìn)行培訓(xùn)、鶴卡服務(wù)宣導(dǎo)、
培訓(xùn)
D.負(fù)責(zé)收集整理發(fā)放“國壽鶴卡”過程中遇到的問題并及時向上級公
司反饋
答案:ABCD
適用崗位:AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位B柜面客戶服務(wù)崗
64.B柜面客戶服務(wù)崗負(fù)責(zé)特約商家的簽約工作時,關(guān)于商家的選定
與簽約需要注意的事項(xiàng)主要包括以下哪幾項(xiàng)()0
A.選定的特約商家要涵蓋吃、住、玩、行、用等六大方面,并從商家
所在地址、當(dāng)?shù)乜蛻魵g迎度等角度考慮
B.確定商家后應(yīng)及時簽約,要求其提供工商注冊號,并向商家提供特
約商家標(biāo)識牌,每年及時做好繼簽工作
C.和特約商家商談時其中優(yōu)惠條件必須明確
D.將我司相關(guān)工作人員的聯(lián)系電話提供給特約商家,以便有特殊情況
發(fā)生時商家能及時聯(lián)系到我公司
答案:ABCD
適用崗位:AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位B柜面客戶服務(wù)崗
65.A柜面客戶服務(wù)崗跟進(jìn)、協(xié)調(diào)處理省公司、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、行業(yè)
協(xié)會等轉(zhuǎn)辦的服務(wù)單、回訪問題件,及時反饋處理結(jié)果的績效衡量標(biāo)
準(zhǔn)為()
A.規(guī)范性
B.及時性
C.準(zhǔn)確性
D.客戶滿意度
答案:ABCD
適用崗位:A柜面客戶服務(wù)崗
66.下列不屬于A柜面客戶服務(wù)崗考核指標(biāo)的是()
A.投訴案件平均處理時長
B.國壽資訊通服務(wù)達(dá)成率
C.國壽鶴卡發(fā)卡完成率
D.客戶信息分析利用率
答案:A
適用崗位:A柜面客戶服務(wù)崗
67.以下不屬于客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)的是
()
A.制定本省客戶服務(wù)發(fā)展規(guī)劃
B.制定附加值和VIP服務(wù)方案
C.對全省服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控
D.組織省級集中的電話服務(wù)
答案:B
適用崗位:客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理
68.客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理客戶服務(wù)技能有()
A.良好的口頭表達(dá)能力和文字組織能力
B.具有理解能力與溝通技巧
C.良好的解決問題能力
D.掌握辦公室服務(wù)禮儀
答案:ABCD
適用崗位:客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理
69.“有效服務(wù)”的目標(biāo)是為客戶提供針對性強(qiáng)的個性化服務(wù)、差異
化服務(wù)、()服務(wù),并使客戶覺得(),超出客戶的期望。
A.品質(zhì)化有檔次
B.親情化有價(jià)值
C.尊貴性有價(jià)值
D.一^寸一有檔次
答案:B
適用崗位:附加值服務(wù)崗
70.客戶滿意度是()與()的差距。
A.需求需求的滿足
B.欲望欲望的滿足
C.欲望感知
D.期望感知
答案:D
適用崗位:VIP客戶管理崗
二、判斷題
1.客戶服務(wù)管理中心經(jīng)理崗的主要應(yīng)付責(zé)任之一是負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管
理中心規(guī)章制度、行政管理、技術(shù)保障、經(jīng)營分析報(bào)告、信息反饋、
中心文化建設(shè)、新服務(wù)渠道的論證、流程審定和評估、工作總結(jié)等,
及時審定有關(guān)資訊報(bào)告。()
答案:V
適用崗位:客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗
2.95519電話服務(wù)中心經(jīng)理在進(jìn)行運(yùn)營指標(biāo)管理工作中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:
來電量、電話接通率、平均單呼成本、平均應(yīng)答速度或服務(wù)水平、平
均通話時長、平均事后處理時長、客戶服務(wù)代表的工作負(fù)荷率、一次
性問題解決率及客戶滿意度等指標(biāo)。()
答案:V
適用崗位:95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗
3.折扣型特約商戶、輔助型特約商戶、疊加型特約商戶、深化型特
約商戶都屬于國壽鶴卡特約商戶的類型。()
答案:V
適用崗位:附加值服務(wù)崗
4.在進(jìn)行電話中心客戶服務(wù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃時,要說明該職位人
員晉升到新職位需要的專門培訓(xùn)、培訓(xùn)期間及需要掌握并提高的新技
能、知識,及晉升的總時間。()
答案:X
正確答案:說明該職位人員晉升到新職位需要的專門培訓(xùn)、培訓(xùn)期間
及需要掌握并提高的新技能、知識,及晉升的平均時間。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗
5.當(dāng)通話結(jié)束時,應(yīng)請客戶先掛斷電話;在掛斷電話后方可以議論
客戶。()
答案:X
正確答案:當(dāng)通話結(jié)束時,應(yīng)請客戶先掛斷電話;在掛斷電話后,堅(jiān)
決禁止背地議論或責(zé)罵客戶。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
6.提供相關(guān)信息是指為客戶提供問題解決方案和信息的過程,是話
務(wù)服務(wù)的最重要環(huán)節(jié)。()
答案:V
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
7.要正確選擇回復(fù)時間,或者按系統(tǒng)默認(rèn)的回復(fù)時間保存提交。()
答案:X
正確答案:要正確選擇回復(fù)時間,不得按系統(tǒng)默認(rèn)的回復(fù)時間保存提
交。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
8.根據(jù)電話服務(wù)中心歷史數(shù)據(jù),結(jié)合公司歷年業(yè)務(wù)特點(diǎn),對呼出話
務(wù)量進(jìn)行預(yù)測,主要預(yù)測每日、分時段的呼出電話的總量,特別是高
峰呼出電話數(shù)量等。()
答案:V
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗
9.組長須及時關(guān)注組員上、下線時點(diǎn),要求準(zhǔn)點(diǎn)上、下線(原則上
應(yīng)精確到80秒以內(nèi))。()
答案:X
正確答案:須及時關(guān)注組員上、下線時點(diǎn),要求準(zhǔn)點(diǎn)上、下線(原則
上應(yīng)精確到60秒以內(nèi))
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗
10.95519電話服務(wù)中心二線支持崗要對95519電話服務(wù)中心受理、
或來自于信函、網(wǎng)站、留言等渠道的咨詢、查詢、保全、報(bào)案、掛失、
建議、預(yù)約等類型的服務(wù)單跟進(jìn)處理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門形成處理方案,
并及時回復(fù)客戶。()
答案:V
適用崗位:95519電話服務(wù)中心二線支持崗
11.在工作場合,工作人員不得佩帶休閑表、懷式表、廣告表、卡通
表。()
答案:X
正確答案:帶有公司宣傳標(biāo)志的廣告表除外。
適用崗位:95519電話中心客戶服務(wù)代表崗
12.接聽電話前要準(zhǔn)備好記錄工具,接聽電話時要做好記錄工作。在
處理客戶呼入電話中,要做到“邊聽、邊問、邊記錄
答案:V
適用崗位:95519電話中心呼入客戶服務(wù)代表崗
13.在錄音監(jiān)聽過程中發(fā)現(xiàn)的個別人員的個別突出問題,可向電話中
心經(jīng)理反饋,并與組長一起,以合適的方式對個人提供個別輔導(dǎo)。()
答案:X
正確答案:在錄音監(jiān)聽過程中發(fā)現(xiàn)的個別人員的個別突出問題,可向
組長反饋,并與組長一起,以合適的方式對個人提供個別輔導(dǎo)。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗
14.知識庫管理包括對問答和服務(wù)信息兩方面的管理,具體包括問答
制定/修訂,服務(wù)信息的收集、整理,問答和服務(wù)信息的傳播、問答
和服務(wù)信息的狀態(tài)管理和歸案管理等。()
答案:V
適用崗位:95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗
15.遇有電話中途切斷的情況,在確認(rèn)非客戶人為原因造成電話中途
切斷時,應(yīng)立即主動撥打聯(lián)系客戶。()
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
16.市級分公司所在地的市區(qū)的預(yù)約、咨詢、查詢件,要在5個工作
日內(nèi)結(jié)案;其他縣、區(qū)的預(yù)約、咨詢、查詢件,要在7個工作日內(nèi)結(jié)
案。()
答案:x
正確答案:市級分公司所在地的市區(qū)的預(yù)約、咨詢、查詢件,要在3
個工作日內(nèi)結(jié)案;其他縣、區(qū)的預(yù)約、咨詢、查詢件,要在5個工作
日內(nèi)結(jié)案。
適用崗位:A\B柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗
17.會辦單的回復(fù)內(nèi)容不能為空,只需要記錄回復(fù)的內(nèi)容即可。()
答案:X
正確答案:會辦單的回復(fù)內(nèi)容不能為空,必須簡要記錄回復(fù)的內(nèi)容和
客戶的態(tài)度。
適用崗位:A\B柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗
18.會辦單結(jié)案時限對于掛失件要在3個工作日內(nèi)結(jié)案。()
答案:X
正確答案:會辦單結(jié)案時限對于掛失件要在1個工作日內(nèi)結(jié)案。
適用崗位:A\B柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗
19.在接聽電話過程中,任何時候均不可先行掛斷電話。()
答案:X
正確答案:特殊情況時,在請示領(lǐng)導(dǎo)并委婉告知客戶掛斷電話的原因
后,可先掛斷電話。
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部——投訴管理崗、A\B
柜面客戶服務(wù)崗
20.如果由于營銷員原因或內(nèi)勤服務(wù)不到位等原因?qū)е碌耐对V,要通
報(bào)責(zé)任人所屬部門給予處罰。()
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
21.保監(jiān)會《關(guān)于規(guī)范人身保險(xiǎn)經(jīng)營行為有關(guān)問題的通知》(保監(jiān)發(fā)
〔2000〕133號文)中對于代簽名有明確規(guī)定:“對于2000年11月1
日前投保的保單,如果屬于保險(xiǎn)公司工作人員或代理人的責(zé)任,應(yīng)全
額退還所交保費(fèi);屬于投保方責(zé)任,可以按正常退保處理,無法確定
責(zé)任的,由保險(xiǎn)公司和投保方協(xié)商或訴訟解決。”()
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
22.針對投保人代被保險(xiǎn)人簽名投保的情形,我國《合同法》規(guī)定:
合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還或者沒
有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受
到的損失,雙方都有過錯的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。()
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
23.按總公司規(guī)定,審閱投訴管理崗上報(bào)的投訴分析報(bào)告,分析投訴
處理工作,掌握服務(wù)質(zhì)量的變化趨勢,及時反饋至相關(guān)部門屬于省公
司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗針對投訴及回訪問題件管理
工作的操作標(biāo)準(zhǔn)。()
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗
24.組織實(shí)施客戶投訴的集中管控和對本級處理權(quán)限內(nèi)的投訴進(jìn)行處
理,屬于省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗主要應(yīng)付責(zé)任
()
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部經(jīng)理崗
25.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的職責(zé)之一是執(zhí)行總
公司制定的附加值服務(wù)、國壽鶴卡、VIP客戶服務(wù)和管理、客戶信
息分析的總體規(guī)劃,結(jié)合本地實(shí)際,制定本省具體的工作計(jì)劃、費(fèi)用
預(yù)算和實(shí)施方案,并對服務(wù)效果進(jìn)行分析和評估()o
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗
26.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)組
織實(shí)施國壽鶴卡的發(fā)放和管理工作,跟蹤鶴卡使用率及使用效果,調(diào)
研、反饋市分公司在發(fā)卡及后續(xù)鶴卡使用過程中產(chǎn)生的問題并積極向
上級反饋,開發(fā)鶴卡功能()o
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部經(jīng)理崗
27.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的職責(zé)之一
是負(fù)責(zé)調(diào)研客戶需求,并向上級公司提供做好VIP客戶服務(wù)的建議
()o
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
28.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗的職責(zé)之一
是負(fù)責(zé)調(diào)研、反饋支公司在發(fā)卡及后續(xù)鶴卡使用過程中產(chǎn)生的問題并
積極向上級反饋()0
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
29.個人VIP客戶發(fā)卡管理,對新產(chǎn)生的VIP客戶,全部由業(yè)務(wù)人員
送達(dá)。發(fā)卡后需要進(jìn)行回執(zhí)核銷,發(fā)卡員錄入卡號后四位數(shù)字或者客
戶姓名,點(diǎn)擊“回執(zhí)核銷”,完成回執(zhí)核銷處理()o
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部VIP客戶管理崗
30.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的職責(zé)之一是
負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施對全省特約商家、合作服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)情況評估方案,
不斷爭取優(yōu)惠政策,保證客戶可享受的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量()o
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗
31.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的職責(zé)之一是
負(fù)責(zé)全省附加值服務(wù)工作的組織、開拓和維護(hù)工作,對服務(wù)提供商進(jìn)
行管理和協(xié)調(diào),充分利用客戶資源共享,降低服務(wù)成本()o
答案:V
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗
32.省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗的職責(zé)之一是
負(fù)責(zé)組織全省實(shí)施客戶服務(wù)活動服務(wù)項(xiàng)目,執(zhí)行各項(xiàng)活動方案、評估
活動效果,并負(fù)責(zé)推廣“國壽1+N”服務(wù)品牌()0
答案:X
正確答案:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推廣“國壽1+N”服務(wù)品牌
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心VIP服務(wù)部附加值服務(wù)崗
33.A柜面客戶服務(wù)崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)向客戶(業(yè)務(wù)員)宣傳解釋
VIP俱樂部章程及各項(xiàng)服務(wù)舉措,解釋VIP服務(wù)方面的疑問,協(xié)調(diào)與
VIP客戶相關(guān)的各部門的關(guān)系()o
答案:V
適用崗位:AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位A柜面客戶服務(wù)崗
34.B柜面客戶服務(wù)崗的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)與內(nèi)部、外部醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通
合作事項(xiàng),為客戶提供健康體檢、預(yù)約掛號、導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診等健康服務(wù),
實(shí)施“健康好幫手”服務(wù)項(xiàng)目()0
答案:V
適用崗位:AB柜面客戶服務(wù)相關(guān)崗位B柜面客戶服務(wù)崗
35.A柜面客戶服務(wù)崗是負(fù)責(zé)組織VIP客戶服務(wù)活動,對本地服務(wù)提
供商進(jìn)行管理;組織上報(bào)轄內(nèi)有關(guān)客戶服務(wù)信息。()
答案:V
適用崗位:A柜面客戶服務(wù)崗
36.“密碼維護(hù)”的記錄標(biāo)準(zhǔn):正確錄入投保人身份證證件號碼。新
密碼為客戶自行通過系統(tǒng)錄入,系統(tǒng)不顯示位數(shù)和具體數(shù)字。()
答案:X
正確答案:正確錄入投保人身份證證件號碼。新密碼為客戶自行通過
系統(tǒng)錄入,系統(tǒng)只顯示位數(shù),不顯示具體數(shù)字。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
37.綜合管理崗就是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門關(guān)系等綜合事務(wù)。()
答案:X
正確答案:綜合管理崗負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門關(guān)系,對各渠道客戶服務(wù)
信息進(jìn)行收集、整合,對客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,實(shí)施全省客戶
服務(wù)工作質(zhì)量考核及評價(jià),組織實(shí)施客戶服務(wù)信息流管理辦法及實(shí)施
細(xì)則。
適用崗位:綜合服務(wù)部綜合管理崗
38.接聽電話通話結(jié)束時,說“再見!”,待對方掛斷后再輕放電話。
()
答案:V
適用崗位:綜合服務(wù)部綜合管理崗
39.圍繞“國壽鶴卡”系列加強(qiáng)對客戶的分級管理與服務(wù)是客戶信息
分析的任務(wù)內(nèi)容之一。()
答案:V
適用崗位:AB柜面客戶服務(wù)崗
40.客戶服務(wù)崗受理的所有會辦單,針對無明確回復(fù)要求的,且在三
個工作日內(nèi)不能處理結(jié)束的,在三個工作日內(nèi)回復(fù)客戶告知處理情
況,以取得客戶諒解。()
答案:V
適用崗位:A柜面客戶服務(wù)崗
三、簡答
1.客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的考核指標(biāo)有
哪些?
答案:接通率、電話回訪成功率、通話質(zhì)量監(jiān)聽成績、人工服務(wù)滿意
度、回訪滿意度、投訴結(jié)案率、9天投訴結(jié)案率、健康好幫手服務(wù)達(dá)
成率、國壽大講堂服務(wù)達(dá)成率、特惠超值服務(wù)達(dá)成率、國壽資訊通服
務(wù)達(dá)成率、特色客服活動服務(wù)達(dá)成率、國壽鶴卡發(fā)卡完成率、國壽鶴
卡持有率、客戶信息分析利用率、附加值服務(wù)滿意度、客戶投訴率、
投訴案件平均處理時長。
適用崗位:客戶服務(wù)管理中心總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗
2.95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的考核指標(biāo)有哪些?
答案:接通率、電話回訪成功率、通話質(zhì)量監(jiān)聽成績、人工服務(wù)滿意
度、95519自助服務(wù)滿意度、回訪滿意度、綜合回訪成功率、一次問
題解決率、人員流失率。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心經(jīng)理崗
3.請“回復(fù)要求”的記錄要求。
答案:對于客戶要求回復(fù)的情況,或者是對客戶問題不能及時解決,
需要向客戶回復(fù)說明的情況,要在“回復(fù)”處打并在“回復(fù)要求”
欄中準(zhǔn)確記錄客戶具體的回復(fù)要求,要記錄在服務(wù)單的回復(fù)部分;已
在“建議描述”中清楚記錄了有關(guān)回復(fù)內(nèi)容的,則不需填寫此處。同
時,要準(zhǔn)確核對聯(lián)系人姓名,與客戶確定回復(fù)方式、回復(fù)電話以及回
復(fù)要求,并分別記錄在對應(yīng)對話框內(nèi);要正確選擇回復(fù)時間,不得按
系統(tǒng)默認(rèn)的回復(fù)時間保存提交。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入客戶服務(wù)代表崗
4.請簡述回訪問卷的記錄要求。
答案:按照回訪結(jié)果準(zhǔn)確填寫問卷中各個問題,對于問題答案選擇
“否”或“不清楚”等時,需根據(jù)回訪問卷中“問題處理”的要求記
錄其他類型服務(wù)單;在核對客戶聯(lián)系方式時,要注意對非手機(jī)用戶詢
問是否添加手機(jī)號碼,對于手機(jī)用戶詢問是否開通免費(fèi)短信服務(wù)。回
訪結(jié)束后,要及時保存客戶信息,清楚完整地記錄各項(xiàng)必填信息。
5.請列出在實(shí)際工作中,組長經(jīng)常面臨的突發(fā)事件有哪些?
答案:在實(shí)際工作中,組長經(jīng)常面臨的突發(fā)事件主要包括:話務(wù)量方
面、服務(wù)升級方面、系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)方面、人員異動方面、其他。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心呼入/呼出組組長崗
6.請簡述留言文件的保存標(biāo)準(zhǔn)。
答案:(1)所有有效留言,須每日拆離到指定的文件夾中保存。并以
日或周為單位建立文件夾,對同日/周內(nèi)產(chǎn)生的留言應(yīng)保存在相應(yīng)日
期命名的文件夾中。文件夾以“省公司名稱+電話區(qū)號+電話號碼+留
言時間”進(jìn)行命名。根據(jù)留言量的大小,適時進(jìn)行光盤備份,永久保
存。
(2)所有有效留言,均要在CallCenter系統(tǒng)中進(jìn)行錄入。并按不
同類型會辦單的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行流轉(zhuǎn)和處理,以進(jìn)行跟進(jìn)和回復(fù)客戶。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心二線支持崗
7.請?jiān)敿?xì)寫出培訓(xùn)要做好哪些準(zhǔn)備?
答案:(1)培訓(xùn)方案。按培訓(xùn)需求確定培訓(xùn)方案。包括培訓(xùn)內(nèi)容、培
訓(xùn)方式、確定講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時點(diǎn)和批次、培訓(xùn)地點(diǎn)等。注意
在確定培訓(xùn)時點(diǎn)和批次時,要與組長充分溝通,處理好培訓(xùn)對象上線
時間與培訓(xùn)時間的關(guān)系。培訓(xùn)方式根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容可采取集中面
授、外派學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、例會宣導(dǎo)、輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)授、自學(xué)等。
(2)培訓(xùn)教案。確定培訓(xùn)方案后,應(yīng)積極主動開發(fā)生動活潑、有利
于客戶服務(wù)代表的接受和理解的教案。注重將知識用于實(shí)踐的原則。
(3)其他安排。在培訓(xùn)實(shí)施開始前,應(yīng)落實(shí)好培訓(xùn)課室、課室布置、
教案、教具等,以創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。培訓(xùn)環(huán)境要充分考慮成人學(xué)
習(xí)的特點(diǎn),選擇合適的桌椅擺設(shè)方式、背景音樂等細(xì)節(jié)。
適用崗位:95519電話服務(wù)中心運(yùn)營支持崗
8.請說明A柜面經(jīng)(副)理(分管客服)崗的考核指標(biāo)有哪些?
答案:綜合回訪成功率、健康好幫手服務(wù)達(dá)成率、國壽大講堂服務(wù)達(dá)
成率、特惠超值服務(wù)達(dá)成率、國壽資訊通服務(wù)達(dá)成率、特色客服活動
服務(wù)達(dá)成率、國壽鶴卡發(fā)卡完成率、國壽鶴卡持有率、客戶信息分析
利用率、附加值服務(wù)滿意度。
適用崗位:A柜面經(jīng)(副)理(分管客服)崗
9.請簡述受理上門投訴操作標(biāo)準(zhǔn)。
答案:(1)受理上門投訴后,在《來訪受理記錄表》根據(jù)投訴人的敘
述,詳細(xì)記錄投訴人姓名、投訴事實(shí)、投訴訴求和聯(lián)系方式;
(2)來訪客戶務(wù)要做到耐心的傾聽。和客戶溝通前一定要充分做好
準(zhǔn)備工作,掌握相關(guān)信息和了解投訴處理依據(jù)(如法律知識等)。
(3)受理人員當(dāng)時能夠答復(fù)的,當(dāng)時答復(fù);對于受理人員無法當(dāng)場
答復(fù)的,如需本部門(客戶服務(wù)部門)其它科室協(xié)辦的,向客戶承諾
3個工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù);如需要轉(zhuǎn)其他部門會辦的,向客戶承諾7—
15個工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù);對于明顯屬于重大、疑難案件或需報(bào)上級
公司批復(fù)的案件,向客戶承諾30個工作日內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。
(4)繕制、流轉(zhuǎn)投訴服務(wù)單要按照《中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司客
戶投訴專項(xiàng)管理辦法》(國壽人險(xiǎn)發(fā)〔2008〕510號)要求進(jìn)行記錄、
流轉(zhuǎn);
(5)投訴案件調(diào)查過程中,要及時向客戶答復(fù)進(jìn)展情況,投訴處理
結(jié)束后,要將最終處理結(jié)果告知客戶,并做好客戶解釋、安撫工作。
適用崗位:省公司客戶服務(wù)管理中心綜合服務(wù)部投訴管理崗、A\B柜
面客戶服務(wù)崗
10.簡述代簽名中投保單上被保險(xiǎn)人未親筆簽名,但在其他保險(xiǎn)單證
上簽名案件的主要核實(shí)內(nèi)容。
溫馨提示
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