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文檔簡介
第七章計劃的組織實施目標(biāo)管理滾動計劃法網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)第一頁,共三十三頁。17.1目標(biāo)管理
7.1.1目標(biāo)管理基本思想1.目標(biāo)管理的概念
目標(biāo)管理(ManagementbyObjectives,MBO)是PeterF.Drucker1954年提出的。目標(biāo)是指企業(yè)在一定時期內(nèi)要達(dá)到的目的。目標(biāo)管理是指企業(yè)根據(jù)決策確定的目標(biāo),從上至下,再從下至上,上下結(jié)合反復(fù)協(xié)商,確定一定時期各個部門或組織成員的分目標(biāo),并為各分目標(biāo)的實施而進(jìn)行的組織管理和控制的一種計劃制定與實施方法。目標(biāo)管理是一種參與管理,也是一種授權(quán)管理第二頁,共三十三頁。22.目標(biāo)管理的基本思想a.企業(yè)的任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),企業(yè)管理人員必須通過這些目標(biāo)對下級進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)并以此來保證企業(yè)總目標(biāo)的實現(xiàn)。b.目標(biāo)管理是一種程序,使得一個組織中的上下各級管理人員共同制定共同的目標(biāo)、成果責(zé)任、衡量各自的貢獻(xiàn)。c.每個企業(yè)管理人員或成員的分目標(biāo)是企業(yè)總目標(biāo)對其的要求,也是其對企業(yè)總目標(biāo)的貢獻(xiàn)。d.組織成員是通過目標(biāo)進(jìn)行管理的,以目標(biāo)為控制依據(jù)進(jìn)行自我管理、自我控制。e.考核和獎懲的依據(jù)是分目標(biāo)。第三頁,共三十三頁。3a.目標(biāo)管理中的“目標(biāo)”與傳統(tǒng)的目標(biāo)概念不同。目標(biāo)管理中的目標(biāo)包括要達(dá)到的目標(biāo)程度、期限、完成目標(biāo)的體系、目標(biāo)成果的評價等含義,而傳統(tǒng)的目標(biāo)僅指要達(dá)到的目的。b.目標(biāo)管理中的“目標(biāo)”與工作標(biāo)準(zhǔn)不同。
標(biāo)準(zhǔn)是靜態(tài)的,而“目標(biāo)”是動態(tài)的;目標(biāo)有很強(qiáng)的激勵作用;標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是在工作完成后的對比均衡,而目標(biāo)管理是全過程的,可隨時了解、掌握工作的進(jìn)度和結(jié)果。c.目標(biāo)管理必須有一套科學(xué)完整的目標(biāo)管理體系,以協(xié)商交流為主,共同制定目標(biāo)。3.對目標(biāo)管理的理解第四頁,共三十三頁。47.1.2目標(biāo)的性質(zhì)層次性網(wǎng)絡(luò)性多樣性可考核性可接受性挑戰(zhàn)性信息反饋性整體性2.激勵性3.可行性4.應(yīng)變性5.針對性第五頁,共三十三頁。57.1.3目標(biāo)管理的過程1.制定目標(biāo):包括組織的總體目標(biāo)、各部門的分目標(biāo)以及目標(biāo)對應(yīng)的職責(zé)。2.明確組織的作用:每個目標(biāo)和子目標(biāo)都有責(zé)任人3.執(zhí)行目標(biāo):根據(jù)目標(biāo)利用一定的資源開展恰當(dāng)?shù)幕顒印?.評價成果:是實行獎懲的依據(jù)、溝通的機(jī)會、自我控制和自我激勵的手段,包括上下級和同級間的相互評價。5.實施獎懲:獎懲是目標(biāo)管理的內(nèi)容之一,是一種激勵手段,是更好地實施新目標(biāo)的前提。6.制定新目標(biāo):又一段時間循環(huán)的開始第六頁,共三十三頁。67.1.4目標(biāo)管理的缺點和問題1.目標(biāo)管理的哲學(xué)假設(shè)不一定存在:對于人的假設(shè)過分樂觀,認(rèn)為多數(shù)人能自我控制和自我激勵。2.目標(biāo)設(shè)置困難:真正可以考核的目標(biāo)是很難確定的,許多崗位難以制定定量化和具體化的目標(biāo)。3.目標(biāo)的制定很費時間:目標(biāo)的制定是上下級之間的雙向溝通,而且要達(dá)成共識,很費時。4.強(qiáng)調(diào)短期目標(biāo):大多數(shù)目標(biāo)管理規(guī)劃中所設(shè)置的目標(biāo)都是短期的,往往會以影響長期目標(biāo)為代價。5.目標(biāo)管理的思想較難統(tǒng)一:目標(biāo)管理是一種計劃技術(shù),也是一種管理思想,這一思想的原理對于大多數(shù)組織成員并不一定理解。第七頁,共三十三頁。77.2滾動計劃法7.2.1滾動計劃法的基本思想1.滾動計劃法是一種將短期計劃、中期計劃和長期計劃有機(jī)地結(jié)合起來,根據(jù)計劃的執(zhí)行情況和環(huán)境的變化情況,定期修訂未來計劃并逐期向前推移的計劃制定方法。2.具體做法:在制定計劃時,同時制定未來若干期的計劃,計劃內(nèi)容近細(xì)遠(yuǎn)粗;在計劃期的第一階段完成以后,根據(jù)實際情況與計劃進(jìn)行比較并分析原因,然后修訂計劃使之向前滾動一個階段;以后根據(jù)同樣的原則逐期滾動。第八頁,共三十三頁。82001實際執(zhí)行情況績效分析計劃本身的原因五年計劃調(diào)整的措施方案選擇加強(qiáng)或改進(jìn)措施實際執(zhí)行中的經(jīng)驗績效分析2002實際執(zhí)行情況20082007200620052004比較粗略計劃比較具體計劃具體計劃本期五年計劃20092008200720062005比較粗略計劃比較具體計劃具體計劃下期五年計劃第九頁,共三十三頁。9
7.2.2滾動計劃法的評價1.計劃符合實際情況2.使短期計劃、中期計劃和長期計劃相互銜接,可根據(jù)變化及時調(diào)整,使各期計劃基本一致3.大大增強(qiáng)了計劃的彈性,提高了組織對環(huán)境的應(yīng)變能力第十頁,共三十三頁。107.3網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)
7.3.1網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的基本思路運用網(wǎng)絡(luò)圖的形式表達(dá)一個計劃項目中各種活動(作業(yè)、工序)之間的先后次序和相互關(guān)系,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)分析,計算網(wǎng)絡(luò)時間,確定關(guān)鍵活動和關(guān)鍵路線;然后利用時差,對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工期、資源和成本的優(yōu)化;在實施過程中,通過信息反饋進(jìn)行監(jiān)督和控制,以確定計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。第十一頁,共三十三頁。117.3.2網(wǎng)絡(luò)圖例:某飛機(jī)發(fā)動機(jī)維修項目,包括以下作業(yè)A.拆卸,5天;B.電子器件檢查,8天;C.機(jī)械零件檢查,10天;D.機(jī)械零件更換,6天;E.機(jī)械零件維修,15天;F.電子器件更換,9天;G.組裝,6天;H.試車,3天。
465378DEFGH12ABC5108159663第十二頁,共三十三頁。121.網(wǎng)絡(luò)圖的構(gòu)成a.活動(或作業(yè)或工序)活動是一項需要消耗資源,經(jīng)過一定時間才能完成的具體工作,網(wǎng)絡(luò)圖上用箭線“→”表示。箭線前后的結(jié)點進(jìn)行編號,分別表示活動開始和結(jié)束?;顒用Q或代號一般寫在箭線上方,而活動所消耗的時間或其他資源一般置于箭線下方。相鄰排列的活動,前活動是后活動的近前(緊前)活動。第十三頁,共三十三頁。13b.事項(或事件或結(jié)點)表示兩項活動的連接點,既不消耗資源,也不占用時間,只表示前一活動的開始、后一活動的結(jié)束的瞬間。c.路線路線是網(wǎng)絡(luò)圖中由始點活動出發(fā),沿箭線方向前進(jìn),連續(xù)不斷地到達(dá)終點活動的一條通道,表示一個獨立的工作流程。網(wǎng)絡(luò)圖中一般有多條路線,其中消耗時間最長的一條稱為關(guān)鍵路線(用雙箭線表示),它決定總工期。第十四頁,共三十三頁。142.網(wǎng)絡(luò)圖繪制的規(guī)則a.箭線一般均指向右邊,不允許出現(xiàn)反向箭頭。b.任一箭線的箭尾結(jié)點編號必須小于箭頭結(jié)點編號;整個網(wǎng)絡(luò)圖中的編號不能重復(fù);編號可以不連續(xù)。c.兩個結(jié)點之間只能有一條箭線,如果有兩項平行活動,則應(yīng)用虛箭線保證此規(guī)則不被破壞。
123AB第十五頁,共三十三頁。15d.箭線不可交叉。e.一個網(wǎng)絡(luò)圖只應(yīng)有一個起點和一個終點。543126754312675431267第十六頁,共三十三頁。163.網(wǎng)絡(luò)圖的繪制步驟a.任務(wù)分解與分析:確定完成項目必須進(jìn)行的每一項活動,并確定活動之間的邏輯關(guān)系。b.根據(jù)活動之間的關(guān)系繪制網(wǎng)絡(luò)圖(草圖、美化圖、結(jié)點編號)。c.估計和計算每項活動的完成時間。計算法估計法:t=(a+4m+b)/6統(tǒng)計確定法d.計算網(wǎng)絡(luò)圖的時間參數(shù)并確定關(guān)鍵路線。e.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)圖優(yōu)化。樂觀估計悲觀估計第十七頁,共三十三頁。177.3.4網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的評價1.網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)能清晰地表明整個工程的各個活動的時間順序和相互關(guān)系,并指出了完成任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和路線。2.可對工程的時間進(jìn)度與資源利用實施優(yōu)化。3.可事先評價到達(dá)目標(biāo)的可能性。4.便于組織和控制。5.易于操作,并有廣泛的應(yīng)用范圍。第十八頁,共三十三頁。18例:車床大修任務(wù)明細(xì)表如下:工序名稱工序代號緊前工序作業(yè)時間工序名稱工序代號緊前工序作業(yè)時間拆卸機(jī)床清洗磨導(dǎo)軌檢修電器檢測刀架尾座刮研ABCDEF--AAABE214525修理三箱零件加工三箱零件刀架尾座部裝三箱部裝總裝試車GHIJKLEEFHGIJCDK6102641第十九頁,共三十三頁。1957512346910118DCABEHJ2GFIKL41210652416工序名稱工序代號緊前工序作業(yè)時間工序名稱工序代號緊前工序作業(yè)時間拆卸機(jī)床清洗磨導(dǎo)軌檢修電器檢測刀架尾座刮研ABCDEF--AAABE214525修理三箱零件加工三箱零件刀架尾座部裝三箱部裝總裝試車GHIJKLEEFHGIJCDK6102641解:
(1)任務(wù)的分解與分析(見前表)(2)作圖:a.草圖第二十頁,共三十三頁。20
b.畫美化圖和確定關(guān)鍵路線7512346910118DCABEHJ2GFIKL54121065241657512346910118DCABEHJ2GFIKL41210652416第二十一頁,共三十三頁。21(3)確定時間參數(shù)
:事項最早開始時間:事項最遲開始時間
C7512346910118DABEHJ2GFIKL54121065241602352521111510267002625211519532219145第二十二頁,共三十三頁。227.3.3網(wǎng)絡(luò)圖的優(yōu)化
時間優(yōu)化、時間—成本優(yōu)化、時間—資源優(yōu)化1.時間優(yōu)化在人力、物力、財力等基本條件有保證的前提下,滿足最短工期要求——向關(guān)鍵工序要時間,向非關(guān)鍵工序要資源a.采取技術(shù)措施:流程再造、優(yōu)化、規(guī)范化增加高效率設(shè)備原有設(shè)備采用新工藝提高自動化程度b.采取管理措施:將非關(guān)鍵工序的部分人力、物力抽調(diào)到關(guān)鍵工序第二十三頁,共三十三頁。232.時間—成本優(yōu)化縮短整個工期后,使相對成本最低關(guān)鍵:縮短費用率最低的工序時間
其中:Ca:最短工期費用Cb:正常工期費用
Tb
:正常工期Ta:縮短后的工期費用率=————=——Ca–CbTb
–TaCT第二十四頁,共三十三頁。24132546AHCFDBEG48965473例:12346關(guān)鍵路線:
ACFH正常工期(天)4657
最短工期(天)4546費用率元/日—5009001500求縮短3天工期的最佳方案第二十五頁,共三十三頁。25解:先縮短一天:取費用率最低的工序C,22天21天,費用增加500元;再縮短一天:取費用率最低的工序F,21天20天,費用又增加900元;共增加費用1400元;再縮短一天:……每壓縮一天,都應(yīng)檢驗是否有非關(guān)鍵路線變?yōu)殛P(guān)鍵路線,超過一條關(guān)鍵路線,壓縮公共邊;不可能壓縮公共邊時看費用率最低的工序組合第二十六頁,共三十三頁。26132546AHCFDBEG48965473例:關(guān)鍵路線:ACFH正常工期(天)4657
最短工期(天)44(3)
36費用率元/日—500900150012346第二十七頁,共三十三頁。273.時間—資源優(yōu)化(統(tǒng)籌法)資源包括人力、物力、財力向非關(guān)鍵路線要資源,確保關(guān)鍵路線的完成優(yōu)化:在確保資源供給的情況下,使工期最短在確保工期的情況下,使投入資源最少
時間——人力優(yōu)化確保工期,使投入人員最少
時間——財力優(yōu)化確保工期,合理利用周轉(zhuǎn)資金
時間——物力優(yōu)化確保工期,使投入使用物資(含工具)最少第二十八頁,共三十三頁。28例:某工程項目,共有A、B、C、D、E、F六道工序,各工序所需時間和人力如下表所示。工程要求在17天內(nèi)完成,網(wǎng)絡(luò)圖及有關(guān)時間參數(shù)如圖所示。該工程應(yīng)配備多少工人?求出優(yōu)化的人力資源配置方案工序所需時間(天)所需人力(人)ABCDEF107337411898117341256ADBCFE4733107第二十九頁,共三十三頁。29364521024681012141618時間B(8)7A(11)10C(9)3F(7)4D(8)3E(11)7302010員工2
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