入職心得體會

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入職心得體會1

首先，我們公司挖空心事地為我們組織了這次軍訓，表達了我們公司一種著重員工素養(yǎng)培育，著重團隊建設的理念。軍隊有嚴格的紀律，才鑄就了鋼鐵般的長城。我們不可能完全照搬軍隊的章程制度，但是軍隊中的那種積極昂揚的氣概，團結全都的精神是值得我們學習的。此次軍訓雖然僅有四天，但這四天里，我們大家所表現(xiàn)出的勇于克服困難，團結合作，不言放棄等良好的精神面貌，已經(jīng)說明白我們是一個優(yōu)秀堅韌的集體。而這優(yōu)秀成果的取得，是與每位同事的`刻苦努力分不開的，我相信我們每個人都交上了自己最優(yōu)秀的答卷。

其次，軍訓對大家來講已經(jīng)不是第一次，我們大部分人在剛升入高中和高校時都參與過軍訓，有些在中學時也參與過，然而這次軍訓的最大特點就是：天氣熱。我們軍訓趕在了一年中天氣最熱的時候。然而天氣熱，并沒有讓我們退縮，當我們站軍姿的時候，當我們練習三面轉(zhuǎn)法的時候，練習立正與跨立，起立與蹲下的時候，我們的衣服早被汗水濕透，但是我們依舊在堅持。我們站軍姿，五分鐘，非常鐘，二非常鐘，沒有人退出，也沒有人倒下?；蛟S后來已經(jīng)不是靠體力在站立，我們是在靠意志站立！

第三，這次軍訓讓我對團結合作重要性的認識更加深刻，當我們練習向左轉(zhuǎn)，向右轉(zhuǎn)，向后轉(zhuǎn)，齊步走等等，當聽著那協(xié)調(diào)全都的動作發(fā)出的齊刷刷的聲音，我的心中極其興奮，讓我深深地體會到了團結的能量，合作的能量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。

第四，本次軍訓，也讓我明白，做任何事都要有自我挑戰(zhàn)精神。要相信沒有什么不可能，要勇于嘗試，以為不可能的事，經(jīng)過努力就會變可能。

第五，軍訓中良好的紀律也帶給我深刻的體會。小到一個公司，大到一個國家，沒有規(guī)則不成方圓。本次軍訓極大地提升了我的紀律觀念，使我明白任何事都要以大局為重，以集體為重。

另外，此次軍訓也算得是我們的一次集體活動，給我們彼此間制造了更深入的溝通和了解的機會，為我們?nèi)蘸蠊ぷ鞯捻槷旈_展奠定了良好的基礎。

每一段新的人生征程都是以軍訓開始，這次軍訓再次標識著新的人生階段的開始，我將以此為契機，根據(jù)公司要求，進一步嚴格要求自己，加強自己各方面技能的培育，把軍訓中養(yǎng)成的好習慣、好作風帶到今后的學習和工作中，樹立不怕吃苦，勇于嘗試，精益求精的進取精神，嚴格要求自己，努力在以后的工作中與同事團結協(xié)作，爭創(chuàng)佳績。

入職心得體會2

在這被夜色浸默的瑟縮天光中，我回想起來**之前，有人曾“告誡”我：女孩子為什么要去工地呢?殊不知，從接觸建筑建模的那一天起，我心中就出現(xiàn)出一座小房子，我曾很多遍敲定種種假設，看它起高樓，看它宴來賓。為理想一路向前，假如連自己的路都不敢走的話，那才是沒出息。讓有限的生命更加有效，就等于延長了人的生命，而青春，是我們最好的去編織理想的時間。

感受歲月繾綣

從邁入南托培訓中心的第一天起，我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵，從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅，磨去了棱角，變換了形態(tài)，“熔”為**的一份子。我們在熔爐中被加熱，滿腔熱誠，濺起星星點點的火花。

前行至此，已從“520”到“165”，從“大家庭”到“第一主業(yè)”，我們在前行中不斷地充盈理想的行囊，匯合了一個懷著共同抱負的團隊。前行至此，我們已吸取眾多老師的心得，習得感恩謙卑，邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此，學校到職場、散漫到積極、無所事事到求知假設饑。無比欣慰自己選擇了基設這個“家”，無比慶幸它也選擇了我，在接下來的日子習得更多專項知識和技能。投入一切決心，多少事，從來急，天地轉(zhuǎn)，光陰迫，一萬年太長，只爭朝夕。日子從指縫中溜走，歲月不待人，定當抓住大好時間做出一番成果。

認識團隊能量

畢業(yè)墻，又稱逃命墻，二戰(zhàn)期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中，39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救，在全部人的努力下，最終順當獲救。作為畢業(yè)墻活動總指揮之一，我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首，每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過，寫進最美妙的回憶。作為底座的同伴們，在高度集中強壓支撐作業(yè)下，幾乎止不住發(fā)顫，但靠著自己強大的意志，仍舊巋然不動。是他們肩頭的`淤青，手腕的血痕，換來了團隊的勝利。人梯邊圍著一圈的同伴們，是他們的雙手托起了事業(yè)的盼望，奠定了團隊勝利的基礎。已勝利登頂?shù)耐閭?，仍向下伸出一只只堅決有力的手，予以同伴無窮的信心。而周邊保持托舉姿態(tài)的同伴們，保障了團隊的安全。團隊意志在這一刻，光華耀人，熠熠生輝。

人心齊，泰山移。156人的團隊用時14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻，團隊的能量完成了一項看起來幾乎不可能完成的任務。在教官的總結語中，我們潸然淚下，紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來的付出。一滴水只有融入大海才能永不干枯，我們團聚在水電**基礎設施公司這片海洋中，共成長同進步。前路坎坷，哪怕風吹雨打,只管砥礪前行。

今日進行了《新員工入職培訓》，整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了，雖然有些人遲到了點，但還是來齊了，一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時，自己都沒有預料到能講這么久。按我的猜測，不會超過一個小時。

這次培訓，采用的是圓桌爭論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參加、各個發(fā)言的行式來培訓的。人人發(fā)言的好處，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動；二是要集中大家的留意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明，管理規(guī)范，對待員