辦公室干事員工個(gè)人工作總結(jié)

辦公室干事員工個(gè)人工作總結(jié)辦公室部的工作主要分為通訊、新聞稿的撰寫還有日常資料事項(xiàng)的打理，我在辦公室擔(dān)當(dāng)干事的一年里，主要負(fù)責(zé)的是新聞稿的撰寫還有通訊工作。下面我將就這兩個(gè)方面對個(gè)人一學(xué)年的工作進(jìn)展總結(jié)。

一、新聞稿的撰寫

撰寫新聞稿是辦公室干事工作的很大局部內(nèi)容，一年的干事生活中，平均每個(gè)星期都要寫一篇，每當(dāng)學(xué)院進(jìn)行比擬大型的活動(dòng)或者講座的時(shí)候，我都必需要撰寫一篇新聞稿，從最開頭寫新聞稿時(shí)候的當(dāng)心翼翼，咬文嚼字，到后來漸漸熟識新聞稿的寫作程序，雖然有時(shí)候也得不盡如人意，但部長黎鴿紅在修改之后，也偶有幾篇能夠在校新聞網(wǎng)上發(fā)表出來?？傮w而言，新聞稿的撰寫水平總是維持著一個(gè)比擬穩(wěn)健的進(jìn)步速度。但就撰寫新聞稿這方面而言，我還是有一些不行無視的缺點(diǎn)：

1、在熟識了新聞稿的撰寫流程后，很簡單進(jìn)入老套路，老生常談，格式一成不變，缺乏新意；

2、新聞稿講求真實(shí)性和客觀性，雖然我努力做到這點(diǎn)，但不免有些記流水賬的嫌疑，洋洋灑灑幾百個(gè)字，就像是簡潔的將會(huì)議內(nèi)容復(fù)述一遍，缺乏可讀性；

3、在為講座或者是大會(huì)撰寫新聞稿的時(shí)候，對于發(fā)言人講話內(nèi)容的提升不夠，顯得過于表象。

二、通訊工作

通訊工作是辦公室部門的日常工作。還記得第一次給大二大三的班長和團(tuán)支書打電話通知他們開例會(huì)時(shí)，緊急兮兮，一句話甚至必需先在打電話前自己在嘴里悄悄的念上幾遍才敢撥通電話，后來電話聯(lián)系時(shí)的應(yīng)答自如。在工作中，我也不斷的總結(jié)著自己的缺乏，在大一的第一個(gè)學(xué)期，聯(lián)系班團(tuán)和學(xué)生會(huì)成員例會(huì)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)一個(gè)號碼一個(gè)號碼找著再群發(fā)，效率相當(dāng)?shù)?，后來我在手機(jī)的通訊錄里特地設(shè)了三個(gè)組----學(xué)生會(huì)干事、學(xué)生會(huì)部長和班團(tuán)，短信直接群發(fā)大大提高了效率，大家也能在第一時(shí)間里接到通知。不得不說，這是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變，也是我從學(xué)生會(huì)得到的收獲。雖然始終在盡心盡力的做通訊工作，但有時(shí)候還是會(huì)由于自己的緣由而遺忘通知，而且由于自己健忘，老是遺忘自己是否已經(jīng)通知過而去通知同一個(gè)人兩三次，對已經(jīng)通知過的人員沒有進(jìn)展記錄，導(dǎo)致以后需要相關(guān)信息的時(shí)候焦頭爛額。對于以后的工作，就我而言，必需做一件就記錄一件，做到有備無患。

在做相關(guān)通訊工作時(shí)，缺乏主動(dòng)性，總是等著部長的安排才做事，積極性不夠高是我很大的缺乏。還有思維不夠細(xì)膩，其次學(xué)期我換了聯(lián)系方式，沒有準(zhǔn)時(shí)向部長或者李教師進(jìn)展報(bào)告，導(dǎo)致后來李教師找我布置相關(guān)事宜的時(shí)候聯(lián)系不到，這是對自己的工作不負(fù)責(zé)任的表達(dá)。

三、學(xué)院各大活動(dòng)

作為學(xué)生會(huì)干事，在學(xué)院各大活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)是扮演著領(lǐng)頭羊的作用，但我在這方面卻明顯的不夠盡責(zé)。商務(wù)禮儀大賽和畢業(yè)生匯演，雖然辦公室并不是最重要的承辦部門，但作為學(xué)生會(huì)成員，也應(yīng)當(dāng)是工作在第一線的。雖然布置下來的任務(wù)都能夠很好的完成，但卻像在做通訊工作時(shí)一樣，做事缺乏主動(dòng)性，不能夠自己主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)事情，沒有做好一個(gè)帶頭作用。學(xué)院活動(dòng)是自己的事，必需以仆人翁的心態(tài)去對待，只有把事情當(dāng)作是自己的，才能夠發(fā)揮自己工作的最高主動(dòng)性。

最新辦公室干事員工個(gè)人工作總結(jié)2

時(shí)間荏苒，歲月如梭，20xx年9月，我正式成為了紫金學(xué)院機(jī)械系辦公室的一名干事，接下來經(jīng)受了將近一年的學(xué)生會(huì)工作，作為一名辦公室的干事，我有許多體會(huì)。

總結(jié)如下：

第一：從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)時(shí)想的有肯定差異。

我參加學(xué)生會(huì)以來始終抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。當(dāng)綻開工作之后，由于接觸的東西和我剛開頭的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱忱，由于，在思想上我來學(xué)生會(huì)第一目的，是來做事情的。(我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會(huì)時(shí)說過一句話：干事就是要干事情，參加學(xué)生會(huì)就要負(fù)的起責(zé)任。)

有的時(shí)候工作的確很辛苦，記得有幾次活動(dòng)的預(yù)備工作和后期的收場工作都讓我疲乏不堪，事情許多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，其次要把工作當(dāng)成自己應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。

還有一點(diǎn)不行否認(rèn)，雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入，可是我卻學(xué)習(xí)到了許多我意想不到東西：文章寫作，文字處理，工作規(guī)劃與工作安排、總結(jié)等。

由于常常有晚會(huì)等活動(dòng)，現(xiàn)在我對學(xué)校幾個(gè)活動(dòng)場地已經(jīng)比擬熟識，對晚會(huì)的流程心里也比擬清晰，也可以應(yīng)付較尋常的晚會(huì)的籌劃、工作和總結(jié)要求，也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過一些小的活動(dòng)。一年下來，已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會(huì)工作不妄此行了。

其次：從學(xué)生會(huì)工作的體系上來講，從一個(gè)干事的角度，我有一些體會(huì)。

剛參加辦公室的時(shí)候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。

可是我記得他反復(fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話：記得要把自己該做的事情做好。每個(gè)學(xué)生會(huì)的成員在學(xué)生會(huì)中都有自己的身份：主席、部長、干事。

每個(gè)人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長安排下來的任務(wù)，并敢于主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。有的時(shí)候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)有力量做盡量做的想法。

有的時(shí)候事情很勞累，我也覺得每個(gè)人應(yīng)當(dāng)有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的熬煉。

第三：從學(xué)生會(huì)詳細(xì)工作上來說，各項(xiàng)工作的開展首先都需要組織。

拿我部門來說，組織工作主要由部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。

手機(jī)短信更是最主要的工具?？墒俏矣X得，正由于需要臨時(shí)的通知，有的時(shí)候是由于我們對工作的內(nèi)容還不是很清晰，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與部長溝通，自我組織，自我完成。

工作綻開之后，部進(jìn)步行合理的分工，盡量給每個(gè)干事發(fā)揮自己特長的時(shí)機(jī)，并且給在某些方面較差的干事學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。

在工作中，經(jīng)常也會(huì)遇到一些特別的狀況，我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會(huì)的一員，也應(yīng)當(dāng)有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)當(dāng)先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，準(zhǔn)時(shí)的解決問題才不會(huì)引起其他問題，保證正常的工作流程。

總而言之，一年的學(xué)生會(huì)生活讓我學(xué)到了許多東西，我也很快樂的享受了這一年的時(shí)間!

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對于一個(gè)剛進(jìn)大學(xué)的高中生來說，大學(xué)的學(xué)生會(huì)是一個(gè)比擬生疏的團(tuán)隊(duì)，而在xx學(xué)年第一學(xué)期，我有幸成為校團(tuán)委學(xué)生會(huì)中的一員并擔(dān)當(dāng)校團(tuán)委辦公室干事之一，在第一次進(jìn)入到校級組織工作之初，我對于這個(gè)組織的工作是很不了解的，第一次去值班就感覺到不適應(yīng)，不知道應(yīng)當(dāng)做什么，不應(yīng)當(dāng)做什么。第一次進(jìn)去都是跟著學(xué)長學(xué)姐。他們的腳步走，他們往哪里走自己就跟往哪里走，學(xué)長學(xué)姐們做什么自己也跟著做什么，一點(diǎn)的工作閱歷都沒有。

時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)瞬間大一的第一個(gè)學(xué)期已經(jīng)接近尾聲了。在這半個(gè)學(xué)期里，我在校團(tuán)委辦公室里學(xué)到了好多好多的東西。根據(jù)“為同學(xué)效勞、為教師分憂”的工作宗旨，我在這里可以大聲說：“我做到了！”在這段期間我也學(xué)會(huì)學(xué)長教我們的“招之必來、來之必戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝?！碧幚硎虑榈淖孕诺男膽B(tài)。

首先將個(gè)人工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下：

1、學(xué)會(huì)了辦公室的簡潔的事務(wù)工作的處理。

2、準(zhǔn)時(shí)值班，沒事的時(shí)候總會(huì)到辦公室看看。

3、準(zhǔn)時(shí)上傳下達(dá)，完本錢職工作。

4、積極的完成教師交給我的任務(wù)。

5、能夠盡自己力所能及幫忙學(xué)聯(lián)其他部門。

6、和各部門一起對一局部資料的整理和總結(jié)。

7、倉庫的工作都做了一邊整理。

以上只是我這個(gè)學(xué)期任職期間主要做的工作。

其次，在校團(tuán)委一個(gè)學(xué)期的工作然我學(xué)到了許多的工作閱歷。

比方說組織一次活動(dòng)都要進(jìn)展一些什么樣的工作預(yù)備，這都很重要。假如在預(yù)備的時(shí)候沒有做好，那么在活動(dòng)進(jìn)展時(shí)許多工作都很難補(bǔ)救或者又會(huì)鋪張?jiān)S多的時(shí)間老補(bǔ)救。還有，自己知道了在團(tuán)委的工作步驟，這些步驟在團(tuán)委日常工作或者重要活動(dòng)中是不行缺少的。比方說海報(bào)、榮譽(yù)證書、紅頭文件、通知的蓋章問題團(tuán)委可以自己解決，但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去申請懸掛。雖然這些看似很簡潔的工作，假如不知道他的手續(xù)和程序，那么在工作時(shí)也會(huì)束手無策的。

我是一個(gè)比擬心急上進(jìn)心比擬強(qiáng)的人，所以在接到工作任務(wù)的時(shí)候都會(huì)用最快的時(shí)間和最快的速度去完成它，以在工作的過程之中不免有急躁和失誤，馬虎大意的毛病還是時(shí)有發(fā)生。正所謂金無完赤，人無完人。固然這些有時(shí)候會(huì)成為人們?yōu)樽约旱氖д`找借口和理由。總之有一點(diǎn)——自己要認(rèn)清自己的力量，教師交給的任務(wù)自己要掂量一下，看看自己有沒有力量接這個(gè)活，只要自己接了教師交給的任務(wù)就肯定要辦它做好！這才是最重要的。

在團(tuán)委工作的一個(gè)學(xué)期，我學(xué)到許多。也覺得團(tuán)委的工作也不盡如人意。就我自己而言，團(tuán)委的工作還是比擬輕松和實(shí)在，但是也覺察有些地方還是不很完善。

就是值班的例會(huì)工作制度不是很完善，還有就是辦公室的借條本問題，有時(shí)候看借條本都看得眼花繚亂。

其次，在團(tuán)委的例行會(huì)議也時(shí)有問題的，許多的都很口語化，沒有書面表達(dá)的精練，表達(dá)不清晰而且各部門的就像流水賬一樣一流而過，總結(jié)都很淺。于是會(huì)給人一種感覺：這個(gè)會(huì)議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什么，如此而已。于是許多人都只是去湊數(shù)而已，沒有去開會(huì)的感覺。

固然，校團(tuán)委作為學(xué)校的一個(gè)學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，它的工作比之其他的組織都要正規(guī)正式得多。在校團(tuán)委的工作和在學(xué)院學(xué)生會(huì)的工作差異是顯而易見。所以，在這個(gè)工作中我會(huì)全身心的”把校團(tuán)委辦公室的工作當(dāng)做自己事業(yè)來做。把這個(gè)事業(yè)注入自己的全新的想法。只要我有信念，能堅(jiān)持就肯定會(huì)把它做的更好！

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時(shí)間一晃而過，xx年已接近尾聲?；貞涍^去的這一年我在集團(tuán)公司，收獲和感受頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任，轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案治理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中，我對自己的工作操守嚴(yán)要求，對新工作多學(xué)習(xí)了解，對工作中的缺乏，不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐，為集團(tuán)公司今后的進(jìn)展獻(xiàn)出一份微薄之力。

一、主要工作的概述

過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的一些努力，也取得了一些工作成績，但是也有諸多缺乏。回憶這一年，現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下：

（一）、前臺(tái)接待工作

（1）來客的接待、引見工作：

(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作；

（3）打印機(jī)的打印督察；

（4）來文、傳真的接收和發(fā)放；

（5）考勤治理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù)；

（6）酒店和餐飲用餐的預(yù)定；

（7）集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的準(zhǔn)時(shí)繳納。

（二）、檔案治理工作

集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容：

（1）集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件；

（2）建立公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件；

（3）集團(tuán)公司的人員證書的原件與復(fù)印件，主要有：工程經(jīng)理證、三類安全人員證、建筑師證等；

（4）集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書；

（5）集團(tuán)公司的局部合同。檔案工作主要對以上的證件進(jìn)展治理與登記，便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。

（三）、辦公用品的治理

工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進(jìn)展點(diǎn)庫，并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊。

（四）、固定資產(chǎn)治理

主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和治理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)展編號，便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出治理。并對固定資產(chǎn)進(jìn)展定期的檢查，查看是否有損壞狀況，每年定期對固定資產(chǎn)進(jìn)展盤點(diǎn)，查清數(shù)量。

（五）、其他工作

1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納；

2、集團(tuán)協(xié)議酒店的治理，對西安市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議，并將簽訂過協(xié)議的酒店編制入冊；

3、集團(tuán)公司日常客人的接待，以及水果和鮮花的購置；

4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù)；

5、局部辦公物品的選購工作；

6、幫助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作；

7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。

二、工作中存在的缺乏

xx這一年，我工作的各個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)步，對集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸，并對集團(tuán)公司的日常工作做出肯定的奉獻(xiàn)，但工作中我還存在許多的缺乏，細(xì)分如下：

1、對于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的治理，每月點(diǎn)庫后，應(yīng)將各個(gè)部門以及個(gè)人辦公用品的消耗狀況統(tǒng)計(jì)成表呈上級領(lǐng)導(dǎo)批閱；

2、工作中態(tài)度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有規(guī)劃性的安排，有時(shí)造成工作的效率不高；其二，工作有些松散，對新同事沒有樹立良好的工作形象。

鑒于以上兩點(diǎn)，對于以后的工作做出以下的要求。首先，對于工作應(yīng)當(dāng)仔細(xì)、細(xì)化，使工作做的更加細(xì)致。并且對于明天的工作，前天就應(yīng)有好的安排，并請示上級主管，看明天是否有別的工作安排，這樣可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，加強(qiáng)工作中對自己的要求，工作作風(fēng)肯定要嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度要端正，要為別的同事樹立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對自己的要求，不管從工作態(tài)度還是工作效率上，能夠?yàn)楣镜倪M(jìn)展盡自己的綿薄之力!

三、對辦公室的建議

我來公司細(xì)數(shù)也一年有余了，雖不是集團(tuán)公司的第一批員工，但也見證了集團(tuán)公司一步步成長的過程。我們在李總和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，一步一個(gè)臺(tái)階，使我們集團(tuán)公司向一個(gè)快速、高效、安康的方向進(jìn)展。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間不成，在進(jìn)展中會(huì)有一些缺乏，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、人員流淌太快。公司人員流失過大，會(huì)造成公司的一些工作不能順當(dāng)完成，并消失很多重復(fù)工作，使的工作效率不高；同時(shí)離職手續(xù)的不夠健全，會(huì)使很多工作消失空白。

2、工作職責(zé)不夠明確，總是消失工作安排不均，有些人很忙，有些人又很閑的狀況。

3、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)多元化，面對集團(tuán)公司這一特性，應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化，不應(yīng)僅僅只局限在治理方面，還應(yīng)多涉及其他的方面，如財(cái)務(wù)、金融等這些對公司進(jìn)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。

以上幾點(diǎn)是我對公司的幾點(diǎn)建議，不知是否提的精確但是從我的眼光來端詳集團(tuán)這一年來的進(jìn)展。公司在漸漸進(jìn)展，有一些缺乏是必定，我們都是在一起成長，這只是成長的一個(gè)過程，望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個(gè)合理的解決方法，這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn)，更好！

xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，為公司的進(jìn)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長，并祝福集團(tuán)公司進(jìn)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，進(jìn)展之路越走越遠(yuǎn)！

最新辦公室干事員工個(gè)人工作總結(jié)5

光陰如箭梭般飛逝，這學(xué)期的鐘響又馬上接近尾聲。辦公室在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及主席團(tuán)的帶著和各部門的協(xié)作協(xié)調(diào)下，根本順當(dāng)?shù)赝瓿闪烁黜?xiàng)工作。特別感謝教師對我們的支持和信任，也感謝各部門在這學(xué)期中對本部門的大力支持和所供應(yīng)的幫忙。在主席的指導(dǎo)下，現(xiàn)將本部門在這學(xué)期中的工作總結(jié)如下：

工作思路：開學(xué)來，協(xié)作學(xué)院開展各項(xiàng)工作。

一、仔細(xì)做好本職工作

1.開學(xué)初對各個(gè)部門的物品需求進(jìn)展了準(zhǔn)時(shí)的購置，確保各部活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)展。

2.堅(jiān)持仔細(xì)的做好每次會(huì)議記錄，落實(shí)每次會(huì)議的內(nèi)容、貫徹會(huì)議精神。

3.在經(jīng)費(fèi)方面，做好收支記錄，確保學(xué)生會(huì)工作的日常費(fèi)用合理支