辦公室年終總結(jié)四篇

辦公室年終總結(jié)四篇

辦公室年終總結(jié)篇1

學校辦公室是學校的綜合治理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領導的正確領導下，我們根據(jù)學校工作規(guī)劃，進一步解放思想、克制困難、求真務實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx--20xx學年度的工作任務，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下：

一、做好接待，強化效勞意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和效勞質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研效勞的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的力量。辦公室人員也通過自學和參與各種形式的會議，加強對學校整體進展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度全都。辦公室許多事務性的工作都與教師或外界往來較多，因此在工作中強化效勞意識，要求本部門的人員做到：禮貌、急躁、細心、誠意，并敏捷把握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)力量，顧全大局，保障學校各項工作順當開展

聽從效勞于大局是做好辦公室工作的根本條件。我們要求每位辦公室人員必需樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要擅長從大局的角度思索問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過仔細學習崗位職責后熟悉到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必需做到“組織超前、效勞周全、勤儉高效”的工作原則，尤其留意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加留意各職能部門和相關科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順當進展。

本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長提高培訓、全區(qū)教育干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡應用力量培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，擔當?shù)脑S多工作都得到了學校領導的充分確定。

三、強化責任意識，工作落實到人

辦公室工作能否制造出一流的業(yè)績，關鍵在于辦公室人員是否具有劇烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，制造性地開展工作。為此，辦公室人員進展了工作分工，責任到人，相互提示，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠懇敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素養(yǎng)。辦公室工作的無規(guī)律性，常常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞累，無私奉獻。本學年各項工作更加順當開展。

1、當好校長的行政助手。依據(jù)學校的實際狀況，根據(jù)行政會議的精神，仔細細致地做好各項工作的規(guī)劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。仔細做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、細心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參加。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順當召開。

3、做好教職工的考勤登記治理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必需有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的標準和治理工作。準時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與規(guī)劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和效勞力量。幫助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義公布的通知、布告等，起草或參加起草工作報告、總結(jié)、規(guī)劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的進展狀況進展準時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預防工作，仔細測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、安康的社會氣氛。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，準時將電話通知精神。

傳達給相關人員；做好規(guī)劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步標準工作程序；連續(xù)加強宣傳工作，強化詢問和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務理論學習和討論，加強和改良工作作風，進一步提高為校領導、為教師培訓效勞的力量，為學?？缭绞竭M展做出更大的奉獻。

辦公室年終總結(jié)篇2

一年來，辦公室綜合部在領導的帶著下，綜合部人員緊緊圍繞治理，效勞公司等工作要點，強化治理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務，圓滿完成了各項工作，詳細總結(jié)如下：

一、主要工作

（一）學習閱歷，不斷提高自身素養(yǎng)。

公司x月進展了部門調(diào)整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，詳細有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務瑣碎，治理難度大，這就要求我部門仔細學習其他部門的閱歷，標準本部門的辦事程序，學習文書檔案治理的先進方法，注意平常積存，嚴格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊。

（二）標準發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后，依據(jù)公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的治理規(guī)定》，堅持標準有序的”運作，改良效勞方式，提高各項工作的質(zhì)量和效率。

1、從嚴要求，仔細做好文秘工作。本年度，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把發(fā)文程序關、格式關、文字關和政策法律關，堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴厲性和有效性，同時維護公司形象。

2、加強文印治理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領導審批，在確認領導簽字前方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴厲印信治理，完善印信制度。

3、仔細做好文書檔案治理。安排了專人負責，仔細做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、名目清晰、裝訂標準、保管有序。并根據(jù)保密制度的要求，仔細做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件喪失和泄密大事。

二、存在缺乏

一是部門剛標準，有些職能有待連續(xù)確定，二是部門工作紛繁簡單，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中轉(zhuǎn)變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

三、明年工作準備

1、盡職盡責抓印信。要嚴格根據(jù)發(fā)文標準，提高發(fā)文質(zhì)量；做到文件準時收發(fā)、傳閱、送閱；明確印鑒治理程序，完善使用登記制度，制止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生；完善各項規(guī)章制度，根據(jù)各項制度辦事，做到收文有標準、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

2、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作，要提前學習，要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法，努力適應接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象

辦公室年終總結(jié)篇3

20xx年，在大隊領導的關懷指導下，辦公室圍繞實現(xiàn)“搭一流的領導班子、建一流的城管隊伍、樹一流的隊伍形象、爭一流的執(zhí)法業(yè)績、創(chuàng)一流的城區(qū)環(huán)境”的工作目標,結(jié)合辦公室工作特點，致力于搭建大隊部與基層分隊、隊員之間的橋梁，并依據(jù)大隊工作的實際需要和“為基層分隊效勞”的要求開展各項工作，通過全體同志的共同努力和各部門的協(xié)作，圓滿完成了本年度工作規(guī)劃?，F(xiàn)將辦公室主要工作總結(jié)如下：

一、行使好參謀與助手職能

今年，辦公室嚴格根據(jù)“主要工作隨時匯報，平常工作定期匯報”的工作原則，讓大隊領導在第一時間了解把握各科室、分隊工作的開展狀況，通過開拓《分隊每日執(zhí)法動態(tài)》這一創(chuàng)新特色工作，準時按日按月統(tǒng)計匯總各分隊工作開展狀況、參與班子會議、參加大隊考核等一系列工作，為大隊作出重大決策供應依據(jù)。

在區(qū)領導和大隊領導的關懷、努力下，辦公室仔細做好登記和核實相關資料，屢次聯(lián)系和走訪有關部門及分隊，落實辦公用房的相關事宜，到今年下半年分隊辦公用房已根本上一一落實，同時，全力做好分隊辦公用房的各項裝修工作，為全面解決分隊辦公用房的一系列后序工作，打下了扎實的根底。

二、信息工作

辦公室結(jié)合大隊中心工作，將大隊重要活動和業(yè)務工作開展狀況的信息，通過《城管簡報》作深入宣傳和重點報道。今年，共印發(fā)城管簡報32期。其次，把《城管簡報》與社會公眾媒體宣傳相結(jié)合，共在市、區(qū)級報刊發(fā)稿40余篇，《靜安動態(tài)》等其他領導機構(gòu)簡報發(fā)稿30余篇。第三，辦公室利用網(wǎng)絡這個宣傳渠道，將簡報同步在大隊網(wǎng)頁上刊出，拓寬了信息報道的渠道。

在建隊五周年系列活動中，辦公室協(xié)作大隊在靜安寺下沉式廣場盛大進行“創(chuàng)文明城區(qū)，建美麗環(huán)境，構(gòu)建和諧靜安”大型宣傳活動，共發(fā)放“告知書”、“聯(lián)系卡”等宣傳資料近2萬份，營造了良好的輿論宣傳氣氛。

三、信訪工作

辦公室嚴格根據(jù)《信訪條例》處理投訴件。在今年發(fā)出的信訪書面答復中，沒有一件進入信訪復查程序，受到區(qū)信訪辦復查科領導的好評，并特地來我大隊收集一些好方法、好閱歷。截止今年11月20日，共計收到信訪件2105件，比上年同期增加62.04%。包括來電1847件（大隊值班947件）、來信181件（表揚信28件）、來訪71件、二會提案6件。其中轉(zhuǎn)區(qū)委府377件，轉(zhuǎn)市城管投訴中心701件，轉(zhuǎn)媒體7件，直接接處999件，其它部門21件。信訪受理結(jié)案率100%。

大隊領導高度重視信訪工作，主要領導親自主管，了解狀況，調(diào)查討論，聽匯報。在大隊的領導下和各科隊的協(xié)作下，辦公室合同相關職能部門解決了昌化路、常樂路、南京西路、武定西路等一批處理難度大、長期沒有得到徹底解決、市民群眾反映劇烈的違章搭建問題。

四、檔案治理工作

今年，辦公室把檔案治理正規(guī)化納入了重點治理工作之一，加強檔案信息化標準體系建立，加強根底數(shù)據(jù)匯合，搭建檔案工作業(yè)務溝通平臺。舉辦了檔案治理工作專題培訓班，邀請區(qū)檔案局對檔案的分類、立卷、裝訂等內(nèi)容進展了講解與輔導。通過選派人員參與檔案局組織電子文件歸檔治理學問和操作技能的專業(yè)培訓、組織各科室、分隊有關人員召開了檔案治理工作會議、制定符合大隊工作實際的《檔案治理制度》，為大隊更好的開展檔案工作供應了人員上和制度上的保證，在今年大隊檔案工作檢查中，得到了上級檔案局的充分確定。

五、車輛、電腦機房設備治理

上半年，辦公室根據(jù)“效勞領導、效勞分隊”的工作要求，在車輛使用和設備修理方面，辦公室除了正常修理工作，還做到了“特事特辦，急事急辦”，確保了科室、分隊業(yè)務工作不受影響。在設備治理方面，辦公室對大隊的設備實行了統(tǒng)一治理的方法，在做好標記、卡片的根底上，建立了大隊設備治理數(shù)據(jù)庫，進一步完善了設備治理工作。下半年起，雖然辦公室設備治理職能劃歸至勞資財務科，辦公室仍舊一如既往地關懷、幫助和參加大隊的設備治理工作。

今年，辦公室為了更好的發(fā)揮電腦科技在治理工作中的優(yōu)勢，在大隊內(nèi)部進一步完善了局域網(wǎng)及寬帶系統(tǒng)，如期完成大隊“政府內(nèi)網(wǎng)”的安裝工作。電腦室把大隊的各項資料經(jīng)過系統(tǒng)的整理、編排，全部輸入電腦，使查詢?nèi)藛T能便利的查詢到所需內(nèi)容，內(nèi)部治理工作更加科學化、人性化，為進一步實現(xiàn)無紙化辦公打下了扎實的根底。

七、與各部門的協(xié)作工作

今年，辦公室在完成大隊領導交辦的工作任務同時，積極協(xié)調(diào)和處理好與各科室、分隊的工作關系，協(xié)作各部門籌備了多項活動或會議的會務工作，并做好會議資料的預備工作。辦公室人員利用業(yè)余時間，主動協(xié)作分隊開展整治工作。今年辦公室共有50余人次參與了各項整治行動，并協(xié)調(diào)其他科室、分隊開展好相關的檢查評比與內(nèi)部治理工作，為完成大隊全年的各項工作任務和目標，發(fā)揮了積極的作用。

辦公室年終總結(jié)篇4

全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點工作，結(jié)合部門工作職責和工作規(guī)劃，以招生、培訓工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、治理、效勞職能，努力提高治理水平、效勞水平，盡心盡職為我宮領導、為招生培訓、為廣闊師生做好效勞工作。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障我宮工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。

一、常規(guī)工作

組織、幫助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順當開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注意與培訓、活動、財務等職能部門之間的協(xié)調(diào)、協(xié)作和溝通，從而確保整體工作正常有序地進展。

親密聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反應信息，并對各種動態(tài)進展科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據(jù)，當好參謀助手，效勞主任決策，并向教職工準時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。

做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、治理、催促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，催促檢查上級和單位領導部署工作的落實狀況，準時傳達領導指示，反應各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。

在宣傳工作上，堅持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推動招生培訓的宗旨動身，加強宣傳工作力度，取得了肯定的成績。一年來，加強與媒體溝通，協(xié)作各部門進展宣傳，在《樂山日報》《三江都市報》《播送電視報》樂山電視臺宣傳報道12次。通過宣傳，擴大了影響，樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條，在中國宮協(xié)網(wǎng)站上公布信息58條，在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上公布信息63條（截止11月20日）。根據(jù)宮內(nèi)的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內(nèi)容豐富，有工作的新舉措、工作動