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各部門全員達(dá)標(biāo)考核實(shí)施方案1頤景國(guó)際酒店備忘錄:致:各部門由:行政辦日期:09/8/19星期三事由:全店員工達(dá)標(biāo)考核實(shí)施方案全店員工達(dá)標(biāo)考核實(shí)施方案客務(wù)部分:(客務(wù)實(shí)操考核主持人范小剛經(jīng)理)第一部分:理論知識(shí)部分(1分)酒店公共知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)抽考人員:前廳部總臺(tái)抽取2人、禮賓抽取2人、商務(wù)中心抽取2人、茶吧抽取1人、大堂副理抽取1人、客房部樓層抽取8人、洗衣房抽取4人、PA組抽取6人、房務(wù)中心抽取2人、總機(jī)抽取2人、營(yíng)銷部3人。第二部分:實(shí)操考核(1分)考核形式:前廳部:述+情景模擬(抽取3人)客房樓層:述+實(shí)操(抽取4人)營(yíng)銷部:論述考核人員現(xiàn)場(chǎng)抽取論述題目)抽取2人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽題論述餐飲部分:(餐飲實(shí)操考核主持人于立經(jīng)理和何國(guó)飛總廚)第一部分:樓面理論部分(所有抽取人員統(tǒng)一考試)(1分)酒店公共知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)抽考人數(shù):包房6人、宴會(huì)廳4人、大堂吧4人、傳菜5人、營(yíng)業(yè)經(jīng)理2人、迎賓2人、自助餐廳5人、會(huì)議4人。第二部分:樓面實(shí)操部分(每項(xiàng)1分統(tǒng)一制定打分標(biāo)準(zhǔn))一、中餐中餐擺臺(tái)+服務(wù)程序和特殊問題處理(抽取8人參加考核)二、西餐西餐擺臺(tái)+斟酒(抽取4人參加考核)三、傳菜:托盤技能及托盤行走(抽取4人參加考核)四、營(yíng)業(yè)經(jīng)理(抽取2人參加考核)現(xiàn)場(chǎng)銷售技巧(情景)+特殊問題處理+晉菜宴介紹五、迎賓:(抽取2人參加考核)各類型預(yù)定方式(情景)+禮儀規(guī)范六、自助餐(抽取4人參加考核)叉勺分菜+撤換餐具七、會(huì)議服務(wù):擺臺(tái)+倒水(抽取2人參加考核)第三部分:廚房理論部分(1分)烹調(diào)師:酒店公共知識(shí)+中式烹調(diào)知識(shí)(抽取10人)面點(diǎn)師:酒店公共知識(shí)+中式面點(diǎn)知識(shí)(抽取2人)西餐廚師:酒店公共知識(shí)+西式烹調(diào)知識(shí)(抽取2人)洗碗間:酒店公共知識(shí)+洗消知識(shí)(抽取3人)第四部分:廚房實(shí)操部分(每項(xiàng)1分)面點(diǎn)師:打高麗糊+盤飾造型(抽取3人)烹調(diào)師傅:打高麗糊+盤飾造型+削茄子皮+切土豆絲(抽取14人)水宮部分:(實(shí)操部分主持人崔鈞)第一部分理論部分(所有抽取人員統(tǒng)一考試)(1分)酒店公共知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)+案例分析抽考人數(shù):大堂副理1人、領(lǐng)位1人、游泳館5人、休閑區(qū)2人、貴賓區(qū)4人、男浴6人、女浴4人。第二部分實(shí)操部分(每項(xiàng)1分)1、情景演練:以下崗位根據(jù)自身的服務(wù)流程進(jìn)行情景演練,每個(gè)崗位設(shè)定若干個(gè)模擬場(chǎng)景,現(xiàn)場(chǎng)抽取。男浴3人、女浴2人、休閑區(qū)2人、游泳館2人、領(lǐng)位1人。2、實(shí)操演示:鋪床、打掃房間。貴賓區(qū)服務(wù)員3人,保潔員3人。財(cái)務(wù)部分:(實(shí)操部分主持人王麗萍)第一部分:理論考試(1分)(所有抽取人員統(tǒng)一考試)酒店公共知識(shí)+崗位為專業(yè)知識(shí)抽考人數(shù):前臺(tái)2人、餐飲收銀臺(tái)2人、水宮收銀臺(tái)3人、財(cái)務(wù)部1人、庫(kù)房2人。第二部分:實(shí)操部分:(每項(xiàng)1分)點(diǎn)鈔+上機(jī)實(shí)操+情景案例分析抽考人數(shù):前臺(tái)2人、餐飲收銀臺(tái)2人、水宮收銀臺(tái)3人、財(cái)務(wù)部2人。后勤部分:第一部分:理論知識(shí)(1分)(所有抽取人員統(tǒng)一考試)工程組:酒店公共知識(shí)+水電知識(shí)+空調(diào)知識(shí)(抽取6人)網(wǎng)絡(luò)組:酒店公共知識(shí)+網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(抽取2人)保安組:酒店公共知識(shí)+消防知識(shí)(抽取5人)第二部分:實(shí)操部分(1分)保安組:水帶操作(抽取4人)關(guān)于全店員工達(dá)標(biāo)考核的其它事宜:1、抽取人員只考核一項(xiàng),如抽取參加理論考核的不再參加實(shí)操考核。2、各考核單位,自選主持人,現(xiàn)場(chǎng)主持。3、評(píng)委由部分部門經(jīng)理和店領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。4、各部門將各項(xiàng)考核內(nèi)容(各類試題考核范圍)和考核標(biāo)準(zhǔn)報(bào)行政辦,由行政辦統(tǒng)一整理試卷和考核部署。(考核標(biāo)準(zhǔn):例如水帶操作如何取得1分,將評(píng)分表格一同報(bào)行政辦。)5、實(shí)操考核采取考核哪個(gè)部門,哪個(gè)部門全員參加,現(xiàn)場(chǎng)由行政辦抽取人員進(jìn)行考核。6、理論考核是提前抽取
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