勞務協(xié)議合同4500字(系列5篇)

勞務協(xié)議合同4500字(系列5篇)_勞務協(xié)議合同

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5人合作協(xié)議

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勞務協(xié)議合同2023.12.18勞務協(xié)議合同|

勞務協(xié)議合同4500字(系列5篇)。

為了保證交易雙方更好地履行責任，我們需要用到合同的地方也漸漸增多，簽訂合同有利于專業(yè)化生產的進步協(xié)作。一份標準的合同應當留意哪些要素呢？經過整理，我們?yōu)槟愠噬蟿趧諈f(xié)議合同，還請你保藏本頁以便后續(xù)閱讀。

勞務協(xié)議合同篇1

甲方：

乙方：

依據雙方協(xié)商，乙方在簽訂本合同之日向甲方繳納工程履約保證金叁拾萬元正。保證金待全部主體構造驗收合格后1月內退還乙方不記利息；若乙方中途退場，甲方有權拘留乙方保證金并按己完工程產值的20％作為乙方支付甲方的違約金。

一、合同工期

依據甲方的施工進度規(guī)劃安排施工，乙方無條件滿意甲方施工進度及各節(jié)點進度工期要求（詳細按施工組織設計進度規(guī)劃實施），同時滿意甲方與業(yè)主方承諾的工期要求，由于乙方因素，延誤業(yè)主的工期要求而造成業(yè)主對甲方的懲罰，后果由乙方全額擔當。

二、質量標準

工程質量標準：依據《工程建立標準強制性條文》、《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》及建筑工程各專業(yè)工程施工質量驗收標準，工程質量一次驗收合格。（注：板底不抹灰）

三、甲方責任

1、甲方給乙方供應工程所需的工程材料（木板、木方）、工程周轉材料等：鋼管、扣件、安全網、竹跳板、外架、塔吊、施工電梯、主電路電纜、一級配電箱、二級配電箱、三級開關箱。（三級配電箱后所需的電線、電燈由乙方自行負責，由工程部專業(yè)電工搭接，不準工人任意亂接）。

2、甲方為乙方工人供應宿舍、生活用水用電及食堂（生活費自理）設施。

3、甲方為乙方供應施工圖（建筑、構造圖）各一套，準時下發(fā)圖審紀要、設計變更以及相關的技術、施工文件等。

4、甲方必需準時給乙方下達施工進度規(guī)劃，對班組和工人進展安全、質量技術交底；同時監(jiān)視各工序安全防護措施，質量檢查及驗收評定等級，材料的使用和治理工作。

四、乙方責任

1、乙方委派同志為該工程現場負責人，全權負責處理該工程相關事宜。

2、乙方工程現場負責人從簽訂合同之日起，應24小時都在甲方的施工現場或生活區(qū)隨時聽從甲方的安排和指揮。如乙方治理員確因有緊急事情要外出，應以書面報告甲方，并在書面報告中明確由誰代替行使職權。凡未經甲方同意而擅自離開崗位的，按脫崗進展處理，甲方有權對乙方處以500元/次的罰款。

3、乙方在承建本工程期間，應嚴格遵守甲方制定的每周生產協(xié)調會議，（會議時間及參會人員由工程部確定）。遲到者，甲方有權處以200元/人次的罰款；缺席者，甲方有權處以500元/人次的罰款；對遲到15分鐘以上者按缺席處理。（若會議時間有變更，工程部將另行通知）

4、乙方在承建本工程期間，必需每棟樓配備一名專職且閱歷豐富的木工班組施工主管，并提出階段性的木工所需材料規(guī)劃；每棟配備一名木工班組現場施工員，每棟必需配備一名專職質量檢查員和一名專職安全員，負責所承建木工分項工程的質量、安全和進度自檢工作。木工施工主管、木工施工員、安全員和質檢員必需24小時留守在施工現場內，隨時與工程部治理員保持聯系。其安全員、施工員及質檢員由工程部考核，存檔上崗證書復印件。若乙方不配備以上專職人員，甲方按每月每人8000元在乙方工程款中扣除。

5、乙方應嚴格根據施工圖、圖說、圖審紀要、設計變更及相關的技術、施工文件和施工標準、質量檢驗評定標準的有關要求進展施工。

6、乙方應嚴格根據國家和重慶市行業(yè)標準中的《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx)的要求進展施工。

7、乙方應嚴格根據建筑工地的有關安全規(guī)程及甲方的現場治理制度進展施工。

8、乙方應對所屬工人進展安全、生產、文明施工的教育，并有書面記錄備查并上交工程部。

9、材料損耗量分別為：木材2%、模板3%（甲方按圖示面積加損耗量供貨）；鋼管0.5%、扣件0.5%。各項材料超出局部按甲方實際本錢在乙方工程款中扣除。

10、若乙方中途調換工人，調換后須馬上上報甲方備查，乙方必需按時足額支付工人工資，未到支付節(jié)點甲方不支付任何費用，由此給甲方造成的工期、質量影響，乙方擔當一切責任及經濟損失。

11、乙方必需根據附件要求對分包工程質量、進度、安全生產和文明施工負責，如施工過程中未按附件實質性內容要求完善，視為乙方違約。

五、承包材料范圍

1、除上述三-1所商定主要材料的由甲方供應外，其余如：對拉絲桿、內撐、步步緊、塑料導管、脫模劑、安全帽、安全帶、手套、水平管、膠皮管、雙面膠、封口膠、卷尺、粉筆、墨斗（墨汁）、鉛筆、鐵絲、釘子、圓盤鋸鋸片、磨光機刀片、碘鎢燈、白熾燈、電線、開關插座、防雨器具等勞保用品，另外行規(guī)要求自帶的工具、用具等均由乙方自備。即：除本合同要求須甲方供應的主要材料外，其余全部工具、用具、低值易耗物品及一切輔材由乙方自行預備。（全部支模用的內撐由乙方自行購置成品內撐）。

2、小型加工機具如圓盤鋸、刨木機、磨光機、手提式砂輪機及配線、開關插座等由乙方自備。

六、施工單價中所包含的承包工作內容

施工單價中所包含的承包工作內容詳細如下（除水電安裝）：

1、本工程圖設范圍內全部木模的制安工作內容（包括其次次、第三次及全部零星砼澆筑所需的木模制安）

2、該工程涉及到的全部預留、預埋木模的制安及預制構件木模的制作。

3、模板的配制、支拆；現場運輸；打磨（墻柱、頂棚等）；材料吊運。

4、鋼管、扣件、模板、木方等乙方所需材料到場的下車及歸還時的上車工作；與安裝及其它作業(yè)隊伍的協(xié)作工作；材料轉運、回收、現場清理、場地清掃，以及各次檢查驗收前的清潔工作；在施工過程中，對拉絲桿、螺帽等各種材料必需準時收集、統(tǒng)一堆放。

5、施工中模板每使用一次必需進展清理潔凈，刷隔離劑或脫模劑，扣件的清洗打油工作，由甲方另派班組進展清理；乙方在使用模板過程中，必需疼惜和節(jié)省使用模板，嚴格按設計和甲方要求進展操作，如未按要求使用，造成的質量問題由乙方擔當全部責任。

6、砼澆筑時，因模板緣由導致爆模而需要剔打、抹灰和打磨清理工作時，若乙方不準時處理，甲方按500～1000元/處在乙方工程款中扣除，由甲方另派班組進展處理。的確無法處理的，應由乙方在爆模后馬上返工重做而未準時處理的“，而造成了更大的損失，該種狀況視情節(jié)罰款2023～5000元。

7、樓層拆模后屬于木工班組的材料清理和清潔工作，若乙方不清理或不準時清理，甲方則有權按200～500元/層從工程款中扣除，由甲方另派班組進展清理。

8、甲方治理員進展樓層放線及標高抄測工作時乙方須派出相應的不少于三名技術骨干人員全面幫助以便于更好工作。

9、乙方須擔當負責乙方施工區(qū)域內的日常清潔衛(wèi)生和安全治理工作。

10、周轉材料的準時清理歸位和整齊堆碼工作，及各工序完成后的清潔工作。若不按要求準時清理，甲方有權請另外的工人代為堆碼清理，所產生費用在乙方工程款中扣除。

11、所屬班組工人宿舍內的清潔由乙方負責，若乙方不準時清潔，甲方按每人每間屋50元在乙方工程款扣除，由甲方派人處理。

12、安全風險：乙方對施工過程中的安全文明生產負責，在施工過程中，若發(fā)生安全事故，若是由于乙方未按安全操作規(guī)程治理施工或違反安全操作規(guī)程指揮施工導致，均由乙方擔當全部責任及相應的一切費用，若乙方按標準正常施工中造成的意外安全事故，貳萬元以內由乙方自行全額擔當（此項費用已包含在合同單價中），超出貳萬元的局部乙方擔當30%，若是由于第三方緣由造成的一切事故均由第三方全部擔當。

甲方：

乙方：

日期：

勞務協(xié)議合同篇2

甲方：

乙方：姓名xxx性別xx誕生日期xxxx年xx月xx日

居民身份證號碼xxxxxx

家庭住址xxxxxxxxxx郵政編碼xxxxx

電話_____________

依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律規(guī)定，甲乙雙方在公平、自愿的根底上，經協(xié)商全都，特簽訂本勞務合同，雙方共同遵守。

一、本合同期限為________年。

自xxx_年_xxx月_xxx_日起，至_xxx_年xxx月_xxx日止。

二、乙方擔當的勞務內容、要求：

三、乙方供應勞務的時間、地點：

四、勞務酬勞及結算：

五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前天通知對方即可。

六、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

七、如因乙方緣由，給甲方造成損失、乙方應予賠償。

八、本合同經雙方簽字或蓋章后生效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx乙方：xxx

代表：xxx

簽訂日期：xxxx年xxx月xxxx日

勞務協(xié)議合同篇3

勞務合同協(xié)議最新篇1

甲方：__________________________

法定地址：__________________________

聯系電話：__________________________

乙方：__________________________

法定地址：__________________________

聯系電話：__________________________

1、合作內容

為了促進公司工程市場的進展，利用公司資源，借助合作資源的外鄉(xiāng)化優(yōu)勢，本著優(yōu)勢互補、互惠互利的原則并獵取肯定收益。

2、合作區(qū)域

本協(xié)議合作的區(qū)域界定在________。

3、合作方式

乙方幫助甲方簽訂合同，甲方向乙方供應技術支持和收取企業(yè)治理費。

4、甲方職責

4.1、供應如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、資質證書、專業(yè)施工的業(yè)績等必要的資質證明文件;在上述經營區(qū)域內承攬工程工程、簽訂施工合同、收取工程款;

4.2、向乙方供應必要的技術及技能方面的支持或培訓，相關費用由乙方擔當;

4.3、根據甲方內部要求對乙方工程進度、施工質量進展有效監(jiān)視檢查;

4.4、乙方工程部施工過程中所發(fā)生的一切人身傷亡，設備損壞及侵權他方權益的大事，概由乙方負責，由此造成的經濟賠付甲方有權在乙方工程款中預支。甲方不擔當任何法律后果;

4.5、準時辦理合同的簽訂、工程審計與結算手續(xù)并支付乙方工程款;

4.6、合作工程所發(fā)生的民商事糾紛法律后果由乙方擔當。

5、乙方職責

5.1、負責開展市場活動，努力幫助甲方承攬工程業(yè)務，并準時反映工程建立項

目、投資狀況等信息;

5.2、負責幫助甲方與建立方按時簽訂施工合同，準時根據合同商定的付款方式催收工程應收款;

5.3、按協(xié)議與工程要求確保施工隊伍與裝備到位;必需嚴格根據施工合同、工程設計、部頒標準與驗收標準標準細心組織、文明施工，做到保質、保量按時完成施工任務;負責施工現場的工程治理、各方協(xié)調、安全監(jiān)視、標準督導;工程質量等級保證在合格以上;

5.4、加強自身施工隊伍的安全治理，負責并擔當施工過程中發(fā)生的如人身傷亡、設備損壞、安全事故等產生的一切法律后果;

5.5、積極協(xié)作各類工程抽查;參與建立方要求的工程協(xié)調會議;負責工程初驗、終驗，并根據要求準時整改驗收遺留問題;

5.6、不得擅自更改設計方案;工程完工后，負責準時清退建立方的工程余料;上報工程現場原始資料及建立方要求的其它技術文件。工程決算需經甲方審查后上報;未經甲方書面許可，不得代表甲方辦理工程審計簽證;

5.7、承受甲方的指導和監(jiān)視，并按甲方工程治理要求，按月報送工程進度信息等報表;

5.8、不得從事有損于甲方信譽的事情，為甲方樹立良好的企業(yè)形象。

6、合作保證金

6.1、乙方應向甲方交付5萬元協(xié)議保證金，用于本協(xié)議執(zhí)行結果的保證，協(xié)議簽訂后，乙方在7日內將協(xié)議保證金支付到甲方指定的賬戶內;

6.2、本協(xié)議解除后，甲方確認乙方沒有消失質量安全事故、沒有工程遺留問題、沒有對甲方的品牌及信譽產生不良影響后辦理協(xié)議終止手續(xù)，并于7日內將保證金退還給乙方;

6.3、如乙方違反本協(xié)議條款，給甲方造成經濟或名譽損失的，除直接扣除工程款外，缺乏的將扣除保證金。

7、費用結算與支付

7.1、全部工程合同款收入直接進甲方指定賬戶;

7.2、甲方根據乙方年度完成合同額收取20%治理費。

7.3、全部回款乙方不供應本錢發(fā)票給我方，業(yè)主發(fā)票由我方開具。

7.4、以上付款甲方根據回款的比例扣除相關費用后，15個工作日內支付到乙

方指定的賬戶上。

7.6、乙方本年度在建立方后評估排名倒數第一的或者影響到甲方在該運營商或

者是該區(qū)域內投標的將根據合同額的千分之伍的金額作為懲罰;當合作方在該地區(qū)施工拿到可以幫忙甲方在該運營商或者是該區(qū)域內投標可以加分的榮譽證書，甲方賜予乙方合同額的千分之伍的金額作為嘉獎。

8、合同與工程治理

8.1、乙方須按月上報工程進度狀況，建立合同臺賬與收款信息，按月與甲方工程治理部或分公司核對臺賬。

8.2、乙方須依據本協(xié)議與實際工程工程進度按時與甲方簽訂合同。

8.3、乙方須按月提交工程工程收款等相關信息，以便甲方提前開具外出經營證明;乙方須按甲方外出經營證明文件按批次辦理繳稅事務。

8.4、發(fā)生安全或質量事故時乙方須準時向甲方書面報告，并馬上實行應急搶險方案組織實施，盡量將損失與影響掌握在最低范圍內;甲方有關搶救的要求乙方須馬上有效得到執(zhí)行。

8.5、業(yè)主或建立單位投訴的，乙方須馬上無條件根據甲方對投訴的處理要求組織有效實施。

8.6、乙方須按要求上報工程竣工資料。

9、違約與責任懲罰

9.1、乙方如擅自以甲方名義簽署無甲方合同專用章的合同，一切責任與損失由乙方擔當。

9.2、乙方在使用甲方相關的資格文件進展經營活動時，不得將其轉讓給第三方使用，不得私自以甲方名義在任何區(qū)域內注冊分支機構或開設賬戶。

9.3、乙方違犯8.1或者是8.2條款除擔當由此產生的一切法律責任外，甲方還按次處以乙方10-20萬元經濟懲罰。

9.4、如因乙方工程進度、質量、安全、材料等方面未到達合同造成建立單位投訴的每次處以3-5千元懲罰;造成建立單位對甲方進展懲罰的，除費用由乙方擔當外，同時甲方按次處以5千-1萬元經濟懲罰;

9.5、乙方發(fā)生其他嚴峻違反本協(xié)議或損害甲方利益情形的，甲方有權依據詳細狀況馬上終止本協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方將按直接經濟損失的2倍對乙方進展懲罰。

9.6、乙方不得在協(xié)議指定的合作區(qū)域范圍內與第三方簽訂類似合作協(xié)議;否則甲方有權扣除乙方一切工程款以示懲罰，并終止一切合作。

10、其它商定

10.1、本協(xié)議有效期1年，自2022年4月1日至2022年4月30日止，協(xié)議到期甲方在每年度將依據業(yè)主客戶滿足度調查結果與評估結果組織評審;評審合格的經乙方同意可以續(xù)簽;評審不合格的終止協(xié)議。

10.2、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方代表簽署生效;甲、乙雙方各執(zhí)兩份，具同等法律效力;

10.3、乙方所供應的身份證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件、組織機構代碼證復印件、稅務登記證復印件等乙方證照文件作為本合同的附件局部。

10.4、未盡事宜雙方通過協(xié)商解決。

甲方：__________________________乙方：__________________________

地址:__________________________地址：__________________________

聯系方式:__________________________

授權代表：__________________________授權代表：__________________________

日期：__________________________日期：__________________________

聯系方式：__________________________

勞務合同協(xié)議最新篇2

甲方：____________________________________

地址：_________________________

法定代表人或托付代表人：________________________

乙方：____________________________________

性別：___

誕生：______年__月__日

居民身份證號碼：________________

戶口所在地________省（市）________區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

家庭住址：__________

郵政編碼________

依據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同自_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，合同期滿經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內容

其次條乙方同意依據甲方工作需要，擔當__________崗位（工種）工作。

第三條乙方應根據甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，到達規(guī)定的質量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制，乙方每周工作__________小時以內，每天工作_____小時。

第五條甲方負責對乙方進展相關職業(yè)、技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育。

四、勞動酬勞

第六條甲方的工資安排應遵循按勞安排的原則。

第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，并到達質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月。

五、勞動紀律

第八條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和工作標準。愛惜甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十一條訂立本合同所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條經甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

第十四條以下情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

4、乙方被除名或被開除、勞動教養(yǎng)判行的勞動合同自行解除。

第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方不能根據本合同規(guī)定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)訂意向，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方到達法定退休年齡或甲乙雙方商定的終止條件消失，本合同終止。

第十九條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同或違反合同商定的事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法擔當賠償責任。

七、其他商定

其次十條甲方以下規(guī)章制度：

1、自動離職，一律不發(fā)工資。

2、雇員辭職，必需以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。

3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。

4、如發(fā)覺員工有意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時辭退。

5、員工若違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。

6、請假必需提前向甲方提出，經批準后，方可離崗，否則以曠工論處。

7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。

其次十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商打算。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）________________

乙方（蓋章）_____________

代表人：_______________

_代表人：________________

____年____月____日

____年____月____日

勞務合同協(xié)議最新篇3

甲方：法定代表人或托付代理人：___________________注冊地址：_________________________________通訊地址：_________________________________郵政編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________誕生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。

依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

其次條乙方擔當的勞務內容、要求為：________________________________________________________________________________________________。

第三條乙方供應勞務的方式為：

第四條乙方認為，依據已方目前的安康狀況，能依據本協(xié)議其次條、第三條商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱秘的義務。乙方負有愛護義務的商業(yè)隱秘主要包括：。

第六條甲方支付乙方勞務酬勞的標準、方式、時間：_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的；三、乙方由于安康緣由不能履行本協(xié)議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方商定，甲方為乙方購置一張新華人壽保險股份有限公司_________意外損害保險卡，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害的補償。保險期間與本協(xié)議期限一樣。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會根據該會仲裁規(guī)章進展仲裁。仲裁裁決是終局的.，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）___________________

乙方（簽章）___________________

日期：___________________

日期：___________________

方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）___________________

簽字：___________________

勞務合同協(xié)議最新篇4

甲方：__________________

身份證號碼：__________________

乙方：__________________

身份證號碼：__________________

乙方自愿申請到甲方從裝型務工作，經甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公正、協(xié)商全都的根底上訂立如下合同：

一、乙方的職責和義務

1、由于甲方業(yè)務主要是做體力的搬運工作，勞動強度，工作環(huán)境差，常年工人進出流量，所以甲方以臨時聘用勞務工為主體，乙方臨時到甲方工作時，培訓期為_________個月，培訓開頭后_________日內自行離開者，只發(fā)放生活費每天_________元。

2、乙方必需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，如因工作需要，甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作，乙方必需聽從。

3、乙方工作期間因私不能來單位上班的，應提前一天向單位請假（特別狀況除外），無故曠工_________天扣款_________元，連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。

4、乙方工作時不得在廠區(qū)吸煙，發(fā)覺一次扣款_________元。

5、乙方工作時不聽從安排，出工不出力，偷懶?；⊥敌∶?，打架鬧或向車船主索要財物，常常違甲方的治理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動關系。

6、乙方在工作期間酗酒鬧、打架斗歐發(fā)生的傷殘故，由肇雙方按其責任小各自擔當全部責任，并作辭退處理。

二、甲方的職責

1、甲方按時發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養(yǎng)老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養(yǎng)老保險金自行繳納，若因乙方中途搐離開甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。

2、乙方在甲方工作時，享受傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)）的福利。

3、乙方工作時造成的工傷故（以醫(yī)院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部擔當，養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費每天_________元。

三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞務合同協(xié)議最新篇5

甲方(聘用單位)：___________________

法定代表人：___________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自____年____月__日至______年____月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條乙方的權利

1.按商定取得_______元人民幣/課時的授課酬勞;

2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

4.要求甲方供應良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極預備教案;按時、仔細上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(____分鐘/節(jié)課)的完整，內容的充實;對學生進展考勤及紀律治理;學期末組織考試并供應每位學生的最終成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學規(guī)劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進展評議，并依據學生的評議對授課內容及人員進展調整。

3.有權依據自身狀況對課時進展調整，對授課內容進展變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方供應學生的背景資料，講明授課要到達的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

4.為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境和必需的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

3.經雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克制的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時完成授課內容和授課規(guī)劃的，

(4)通過組織學生對授課質量進展測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應賜予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任，：

(1)甲方未根據聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前天通知甲方;

乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學規(guī)劃的，需供應相關證明，同時應擔當的違約責任。

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

勞務協(xié)議合同篇4

甲方：___________

地址：___________

電話：___________

乙方：___________

地址：___________

電話：___________

甲、乙雙方依據國家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜，在公平自愿、互信互利的根底上，經協(xié)商全都，簽訂本合同。

第一條甲乙雙方合作期限

甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。

其次條勞務人員的派遣

1.乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行聘請勞務人員，也可托付甲方聘請。

2.經乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將打算錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間供應正常工作之狀況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整狀況等詳細列明，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。

3.甲方依據乙方提交的有關記載著被乙方打算錄用人員的詳細名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續(xù)。

第三條勞務人員的工作期限

1.勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。

2.勞務人員的試用期包括在工作期限內。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。

第四條勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等

1.勞務人員在法定時間內供應正常勞動的狀況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員詳細協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標準確實定應符合規(guī)定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應采納面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進展協(xié)商，并依法給付加班工資。

2.甲方依照廈門市有關社會保險規(guī)定的標準，為勞務人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用由乙方擔當。

3.乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日后報到的工資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的緣由而致乙方未能準時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應于次月_______日前一并補足支付給甲方。甲方依據乙方供應的勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務人員，并負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續(xù)。依據崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進展清算。

4.勞務人員在工作期限內發(fā)生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并準時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續(xù)。除由社會保險機構擔當勞務人員和第三人的局部保險待遇外，其余應由甲方向勞務人員和第三人擔當的各種相關費用由供應崗位的乙方擔當。

5.乙方應根據國家有關規(guī)定為勞務人員供應安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。

6.乙方可依據需要對勞務人員進展業(yè)務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。

7.勞務人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產假等待遇。

第五條甲方的治理費收取

1.乙方依據甲方實際派遣的勞務人員人數，按月向甲方給付勞務人員治理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的，治理費標準為每人每月元;人以上人以下的，治理費標準為每人每月_______元;_______人以上的，治理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務人員當月治理費按全月的標準計算;當月_______日后向乙方報到的勞務人員，當月治理費按半價支付。

2.乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務治理費和勞務人員上個月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務人員均可諒解的緣由而致乙方未能準時向甲方給付的各項費用，乙方應于次月日前一并補足支付給甲方。

第六條勞務人員的教育治理

1.乙方負責教育、治理在乙方工作的勞務人員，甲方予以協(xié)作。

2.乙方遵照國家法律、法規(guī)及本單位的實際狀況，制定教育和治理勞務人員的規(guī)章制度并書面告知勞務人員，該規(guī)章制度應供應給甲方備案。

3.乙方應加強商業(yè)隱秘保密措施。勞務人員和甲方有義務保密，不得泄露。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方擔當賠償責任;勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任并擔當崗位治理不善責任。

第七條勞務人員工作期限的解除

(一)協(xié)商解除勞務人員工作期限

1.甲、乙雙方經協(xié)商全都，并征得勞務人員同意，勞務人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經各方協(xié)商全都解除勞務人員工作期限的，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金而產生的一切相關費用由乙方擔當。

2.勞務人員以書面形式提前_______天通知甲方打算不在乙方工作的，或勞務人員不同意乙方調換工作崗位、工種或加大工作強度而打算不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內補充新的勞務人員至乙方工作。

(二)乙方解除勞務人員的工作期限

1.勞務人員發(fā)生以下情形之一的，乙方應準時向甲方反映，經甲方核實后，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主見賠償：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴峻違反乙方規(guī)章制度或勞動紀律的;

(3)嚴峻失職，營私舞弊，泄露商業(yè)隱秘，對乙方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(5)有侵占財產、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

2.勞務人員發(fā)生以下情形之一的，乙方應準時向甲方反映，經甲方核實后，乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務人員解除勞務人員的工作期限，并向甲方退回勞務人員甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方擔當。

(1)勞務人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;

(2)勞務人員不能勝任乙方安排的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)乙方打算錄用勞務人員時所依據的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使乙方無需再錄用勞務人員，經甲、乙雙方及勞務人員協(xié)商不能達成新合意的。

(三)乙方不得解除勞務人員工作期限

勞務人員發(fā)生以下情形之一時，乙方不得提前解除勞務人員的工作期限并向甲方退回勞務人員，否則，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金及賠償金等而產生的一切相關費用均由乙方擔當：

(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認丟失或局部丟失勞動力量的;

(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(四)甲方解除勞務人員工作期限

1.勞務人員在試用期內打算不在乙方工作的，甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。乙方應按勞務人員實際工作天數向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用及甲方應得的治理費等。

2.乙方以暴力、威逼或者非法限制勞務人員人身自由的手段強迫勞務人員勞動，或未根據國家有關規(guī)定供應勞動條件的情形而使勞務人員打算不在乙方工作的，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方擔當。

3.乙方沒有根據本合同商定準時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費、治理費及檔案治理費等各種費用時，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方擔當。

甲方與勞務人員簽訂的勞動合同，未經協(xié)商全都乙方不得變更，勞務人員與甲方發(fā)生勞動爭議，經相關機構處理應支付給勞務人員的一切費用，假如是由乙方緣由造成的，全部由乙方支付。

第八條離職手續(xù)

在勞務人員的工作期限解除或終止時，甲方應催促勞務人員與乙方辦妥離職交接手續(xù)，交還從乙方領取的物品等。因乙方緣由拖延辦理解除或終止手續(xù)的，一切責任由乙方擔當。

第九條違約責任

1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應向對方擔當賠償責任。

2.乙方未按合同商定準時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、治理費等，甲方未按合同商定準時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過錯方還應擔當因此而被社會保險基金

征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費用。

3.乙方違約解除勞務人員工作期限的，除應擔當甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的賠償金等而產生的一切相關費用外，還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩余工作期限甲方應可收取的治理費及檔案治理費之總額。

第十條爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交司法解決。

第十一條雙方認為需要商定的其他事項：______________________

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方：______________________

甲方代表：__________________

開戶銀行：__________________

賬號：______________________

日期：_____年_____月______日

乙方：______________________

乙方代表：__________________

開戶銀行：__________________

賬號：______________________

日期：_____年_____月______日

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一、勞務派遣合同與正式用工區(qū)分(經濟法根底)

勞務派遣合同指勞動者與勞務派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同，派遣至用人單位工作，它的關系涉及到勞動者、派出公司、效勞單位三方。

所以勞動合同，是勞動者與勞務派遣公司簽訂的。

而正式用工，勞動合同是在勞動者與實際用工單位之間簽訂。

對于實際用工單位，使用被派遣的勞動者，可節(jié)約用工單位聘請員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等;同時也避開用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。

二、勞務派遣單位的員工應與正是員工享有同工同酬

小丫是勞務派遣單位的員工，與公司的勞動合同員工相比，雖然做同樣的工作，工資卻少許多。為此，她找到公司的人力資源部經理，盼望能和公司的勞動合同員工享有同工同酬的權利。

20xx年12月28日，新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當根據同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行一樣的工資酬勞安排方法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地一樣或者相近崗位勞動者的勞動酬勞確定。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務派遣協(xié)議，載明或者商定的向被派遣勞動者支付的勞動酬勞應當符合前款規(guī)定?！?/p>

經過溝通，人力資源部經理表示，會盡快調整工資標準，讓小丫這樣的勞務派遣員工和勞動合同員工實行一樣的勞動酬勞安排方法。

三、勞務派遣員工的培訓協(xié)議

1、典型案例

20xx年，某勞務派遣公司將幾名勞動者派遣到某學校從事后勤工作，工資及保險費由學校交勞務派遣公司支付和繳納，同時，學校向勞務派遣公司支付每人每月50元的治理費。勞動合同與勞務派遣協(xié)議都是兩年一簽，且期限一樣。20xx年2月，兩個合同均到期。在此之前，學校曾表示無法明確是否續(xù)簽及續(xù)簽多久，但仍將連續(xù)用工一段時間，勞務派遣公司與勞動者均未提出異議。因此合同到期后，這幾名勞動者仍在該校工作。直到20xx年6月，學校后勤表示將退工，并告知勞動者和勞務派遣公司，勞務公司開出了退工通知單。于是，幾名勞動者要求支付經濟補償金，以及3月—6月沒有簽訂勞動合同的雙倍工資，并將勞務派遣公司與學校一起列為被申訴人，訴諸勞動爭議仲裁。

學校方表示情愿擔當經濟補償金責任，但沒有簽訂勞動合同是由