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探討新形勢下電力思想政治工作

Summary:伴隨著現如今我國社會經濟在不斷地發(fā)展,市場在不斷的變革,電力工程施工項目管理系統過程中也會出現一些安全隱患問題。需要政府機構和行業(yè)管理人員特別的進行關注?,F如今,我國電力發(fā)展的范圍越來越廣,涉及的方面越來越多,在施工工程項目管理的過程中,也會出現一系列不可避免的安全保障。操作技術管理人員要想在電力工程施工項目的發(fā)展中去,做到全面的完善和改進,就要制定一個全面的思想政治控制管理。Keys:新形勢;電力企業(yè);施工項目;思想政治電力工程項目在施工發(fā)展的過程中,極大的便利了人們的日常工作和生活,人民群眾在日常生活中用電的范圍也越來越廣。在人們的居住環(huán)境中,電力系統設備的智能化也越來越明顯。同時,在公共設施和用電企業(yè)輸送電力的過程中,政府機構也加大了對電力系統的重視。一、黨建政工工作的重要性1.1中國特色社會主義思想的必要要求在現如今我國的黨建工作發(fā)展和運行的過程中,中國特色社會主義思想是發(fā)展的主要關鍵之處。在現如今電力企業(yè)在發(fā)展的過程中,根據正確,合理科學性的指導方針,去發(fā)展黨建工作的具體實施內容。企業(yè)內部在中國特色社會主義思想的主要貫徹下,也發(fā)揮出了重要的關鍵作用。為了使電力企業(yè)在未來的發(fā)展中擁有更加蓬勃的發(fā)展前程,中國特色社會主義思想也在電力企業(yè)中,被合理的落實,同時在宣傳的過程中,為了能夠發(fā)揮重要的作用,電力企業(yè)各項管理部門也提出了重要的解決思想和解決制度。政府機構要想徹底的發(fā)揮電力企業(yè)在各個部門中占有的重要作用,不僅要加強對電力企業(yè)思想政治工作的教育,同時也要做好對黨建工作的建設和完善。同時政府機構在任何時候都要提高警惕,要做好對黨建工作的發(fā)展管理制度。同時,要貫徹落實好毛澤東思想和鄧小平理論,要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,要發(fā)展,落實好黨建工作。管理人員要想更加高效的去提高黨建工作帶來的有效成果,就要做好黨建工作和思想政治教育。培養(yǎng)好管理人員對黨建工作認識的態(tài)度,落實好思想政治教育工作,要對每個部門管理都做好監(jiān)督。1.2保證企業(yè)發(fā)展和改革順利進行的客觀要求隨著現代我國的經濟在不斷的發(fā)展,很多的經濟背景都出現了全新的改革和創(chuàng)新,與此同時,很多基層單位也面臨著黨建的各種問題。政工管理在面對這些層出不窮的問題中逐漸的迷失了方向,所以就需要企業(yè)管理人員重視對基層員工的黨建工作建設。管理人員要給員工足夠的信任和尊重,這樣才能很大程度發(fā)揮員工工作的主動積極性,可以更快的拉近員工與群眾之間的關系。在高校的黨建工作中,能夠有效地向政工人員傳達正確的黨建思想,樹立正確的發(fā)展目標和方向,這樣可以促進員工們之間互相溝通交流,互相團結向上的精神。這樣有利于基層未來的發(fā)展,為單位創(chuàng)造了正確的發(fā)展理念。在現如今企業(yè)的內部發(fā)展工作中,關于黨建工作體現的還不夠全面,還有很大的上升空間。黨組織管理工作在電力企業(yè)中也對多方面進行了思想政治教育,這種教育管理制度可以為企業(yè)在后期的發(fā)展和改革中提供更加有效地思想保證。同時,在企業(yè)文化建設,發(fā)展和改革的過程中,工作人員的思想動力也是保證企業(yè)生產發(fā)展的重要內容。職工管理人員要從根本去維護好黨員的教育理論和教育意義,同時要加強企業(yè)的思想政治教育工作和黨建工作的完善,要組織好黨組織工作團隊在其中發(fā)揮出來的優(yōu)勢。2新形勢下企業(yè)開展思想政治工作的對策2.1提高思政工作認識深度企業(yè)對思想政治工作認識水平和信念堅定程度,對其思政工作開展效果有著決定性作用。通常來說,企業(yè)思政工作人員受教育程度一般較高,接受新事物、新知識的能力水平也較高,企業(yè)要想提高思政工作水平,首要應提升思政工作人員的水平,尤其是企業(yè)領導對于新形勢下企業(yè)思政工作的認識深度,充分意識到思政工作的重要性,在思想政治工作開展過程中以個體帶動群體,引導企業(yè)上下樹立統一、正確的人生觀、價值觀、世界觀,培養(yǎng)員工集體意識,使其充分認識到個人利益與集體利益辯證統一關系,同時企業(yè)內部要樹立先鋒模范,發(fā)揮其榜樣力量。對人員工作職責進行明確,以便對其工作行為有效約束,形成嚴謹的工作作風。2.2堅持迎合新時期發(fā)展要求首先,隨著中國特色社會主義進入新時代,培育和踐行社會主義核心價值觀,建設中華民族共有精神家園,實現中華民族偉大復興的中國夢,是新時代賦予企業(yè)思政工作的新任務、新要求。因此,企業(yè)思政工作必須堅持以落實培養(yǎng)時代新人為目標導向,堅持踐行社會主義核心價值觀主線,全面提升員工思想品質,使其更好地滿足時代發(fā)展要求,滿足企業(yè)發(fā)展需要。對此,企業(yè)應加強新時期新思想宣傳教育,引導員工立足崗位貢獻,從身邊做起,嚴格自我?guī)又苓叄瑸閷崿F中國夢、實現企業(yè)進一步發(fā)展凝聚力量。其次,結合經濟全球化、信息全球化發(fā)展帶來的市場競爭新形勢,加強企業(yè)員工思想政治工作力度,通過不斷強化員工思政教育,提升工作能力與職業(yè)素養(yǎng),凝聚核心競爭力,進而提升企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。2.3堅持員工主體原則新形勢下的企業(yè)思政工作應圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想為中心展開,堅持員工主體原則,以滿足員工不斷增長的美好生活需求為導向,不斷完善思政工作體系。企業(yè)要結合自身實際與社會發(fā)展情況,抓住時機在企業(yè)內部營造良好的教育學習環(huán)境,推動員工思政教育工作有效進行。從企業(yè)行業(yè)以及員工實際工作性質等方面著手,站在員工需求角度把握員工心理發(fā)展需求,提高思政工作的針對性。同時為了有效迎合新時代員工發(fā)展特點,積極轉變傳統說教形式,企業(yè)領導應深入員工工作一線,了解員工工作、生活,建立良好的溝通關系,就當前員工困難進行深入交流,充分了解他們的思想需求與思想動態(tài),對其進行正確引導,提高思政工作的有效性。2.4堅持與企業(yè)文化建設相融合企業(yè)優(yōu)秀精神文化是實現可持續(xù)發(fā)展的重要保障,因此,企業(yè)思政工作也要與企業(yè)文化建設發(fā)展緊密結合。新形勢背景下企業(yè)發(fā)展更強調人性化管理,企業(yè)思政工作也是如此,需要實現企業(yè)文化建設與員工價值觀念、思想、行動有效融合,不斷完善思政工作體系,提高企業(yè)思政工作的有效性。企業(yè)文化融合了企業(yè)發(fā)展理念、企業(yè)價值、企業(yè)使命等內容,而這些也是企業(yè)思政工作的重要內容,企業(yè)唯有堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設相融合,才能形成長效思政工作機制,對員工思想提升產生深遠影響。2.5加強對新興媒體技術的應用在企業(yè)思想政治工作開展過程中,應注意傳統工作方法與新興媒體技術應用并重。就企業(yè)思想工作內容與方法而言,傳統工作方式雖然存在一定缺陷,新興媒體,如APP、微信、公眾號等,有著諸多應用優(yōu)勢,然而在短期內仍然無法完全取代傳統工作方法,尤其是因為傳統工作方法在信息傳播方面有著更高權威性與信息公信力。因此,在對新興媒體應用過程中,應在繼承傳統方式優(yōu)勢基礎上進行創(chuàng)新,兩種方式并行,充分發(fā)揮兩種方式優(yōu)勢,在不足方面相互補充。結束語

隨著節(jié)奏越來越快,電力企業(yè)要想不被社會環(huán)境淘汰,就必須不斷提高綜合實力。通過開展多種形式的思想政治教育,可以不斷提高電力企業(yè)的凝聚力和向心力,使思想政治教育工作和文化建設工作有機融合在一起。這兩項工作相輔相成,相互影響,相互促進,從而帶動電力企業(yè)經濟的快速發(fā)展,為電力企業(yè)實現現代化找到出路。Ref

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