(調(diào)查問卷)員工滿意度調(diào)查問卷_第1頁
(調(diào)查問卷)員工滿意度調(diào)查問卷_第2頁
(調(diào)查問卷)員工滿意度調(diào)查問卷_第3頁
(調(diào)查問卷)員工滿意度調(diào)查問卷_第4頁
(調(diào)查問卷)員工滿意度調(diào)查問卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2011年度沈信員工滿意度調(diào)查問卷親愛的XX公司員工:您好!感謝您長期以來為XX公司的發(fā)展所做出的努力及貢獻(xiàn)!為了能更加深入地了解公司目前在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理及研發(fā)等各方面存在的問題以及您對(duì)公司工作環(huán)境、薪酬福利、教育培訓(xùn)等方面的滿意程度,我們擬定了這份調(diào)查問卷。問卷以不記名方式進(jìn)行,我們將對(duì)您的問卷嚴(yán)格保密,請(qǐng)您在答題時(shí)不必有任何顧慮。希望您能在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間,認(rèn)真、詳實(shí)地完成問卷的全部內(nèi)容,讓我們能通過問卷聽到你的心聲。問卷共分三部分,第一部分為個(gè)人基本信息,請(qǐng)您如實(shí)填寫;第二部分為調(diào)查問卷,回答一般分為完全符合、有些符合、說不清、有些不符合、完全不符合等五個(gè)等級(jí),選項(xiàng)沒有對(duì)錯(cuò)之分,只需表達(dá)您的直觀感受;第三部分為綜合評(píng)價(jià)。十分感謝您的參與,希望本次調(diào)查能成為公司與員工共同溝通、共同進(jìn)步的一個(gè)良好開端。我們將對(duì)所有問卷進(jìn)行認(rèn)真地整理及分析,并將反映比較集中的問題提交公司經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo),以便為沈信員工營造一個(gè)更和諧、更高效的工作環(huán)境和發(fā)展空間!第一部分個(gè)人基本信息您在公司服務(wù)了多長時(shí)間?()不足1年1年及以上但不足3年3年及以上但不足5年5年及以上但不足10年10年及以上您在公司的職務(wù)是什么?()A高層管理者B中層管理者C機(jī)關(guān)一般管理人員D車間一般管理人員E車間技術(shù)人員F產(chǎn)品研發(fā)及工藝人員G市場(chǎng)營銷人員H生產(chǎn)工人I輔助工人4您的年齡()A25歲及其以下B26-35歲C36-45歲D46-50歲E51-60歲5您的性別()A男B女6您的平均月收入(扣除五險(xiǎn)一金前)()A1500及其以下B1501-2500C2501-4000D4001-6000E6001-8000以上F8001以上7您的最高學(xué)歷()A碩士及其以上B本科C大專D中專E高中及其以下完全符合有些符合說不清有些不符合完全不符合第二部分調(diào)查問卷部分在此部分45個(gè)問題中有正向問題,也有反向問題,請(qǐng)您認(rèn)真閱讀,并在相應(yīng)的選項(xiàng)上打“√”。如果您對(duì)某一問題無從作出決定,或者問題不適用于您,請(qǐng)將選項(xiàng)“3”(即“說不清”)標(biāo)出作為答案。選項(xiàng)沒有對(duì)錯(cuò)之分,只需表達(dá)您的直觀感受。問題完全符合有些符合說不清有些不符合完全不符合1.我認(rèn)為公司現(xiàn)行的規(guī)章制度比較完善543212.公司的環(huán)境很清潔,讓人身心愉快543213.我能以在公司工作而倍感自豪543214.我所在部門工作量適中,能夠完成任務(wù)543215.我的工作條件可以保證我高效率的工作543216.我認(rèn)為公司注重對(duì)員工的培訓(xùn)543217.我了解自己的工作表現(xiàn)是如何被考核的543218.據(jù)我所知,在沈陽市,我的工資收入公司的相當(dāng),甚至高于其他公司543219.我可以承受目前的工作壓力和工作負(fù)荷5432110.我覺得公司管理層關(guān)心員工福利待遇5432111.官僚作風(fēng)嚴(yán)重影響了我的工作效率5432112.我會(huì)向人推薦,沈信是一家理想的公司5432113.我有許多的機(jī)會(huì)接受培訓(xùn),以提高我的工作能力去擔(dān)當(dāng)更重要的職務(wù)5432114.我認(rèn)為考核結(jié)果真實(shí)的反映了我的工作績效5432115.公司提供的福利等令我不太滿意5432116.公司的生產(chǎn)環(huán)境能夠保證我的安全5432117.我認(rèn)為公司的休假政策還不完善5432118.在我所工作的集體中,員工間關(guān)系都很融洽5432119我認(rèn)為只要我努力工作,工作做的出色就有晉升的機(jī)會(huì)5432120.我的直接領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我的個(gè)人生活5432121.我總是知道到哪去找我所需要的資源(如資料,設(shè)備等)5432122.我覺得目前的工作崗位很適合我5432123我認(rèn)為在公司內(nèi)自己事業(yè)有發(fā)展機(jī)會(huì)5432124.我的領(lǐng)導(dǎo)定期就我的工作表現(xiàn)給予反饋意見5432125.我們部門和其他部門之間合作良好5432126.我很明確自己的工作職責(zé)5432127.公司的設(shè)備管理及維修工作不是很好5432128.我目前的薪酬與我的付出相當(dāng)5432129.我很愿意向我的上司或公司管理層提出好的建議5432130.我現(xiàn)在的能力/技能水平,完全能夠應(yīng)付當(dāng)前的工作5432131.我目前的工作使我有成就感5432132.領(lǐng)導(dǎo)和我說話時(shí),語氣、語調(diào)、表情等讓我很難接受5432133.公司的考核制度令我很反感5432134.我認(rèn)為,公司在防火安全做的還不完善5432135.我認(rèn)為,公司的醫(yī)療保險(xiǎn)等還不健全,需要完善5432136.我覺得,公司的各項(xiàng)制度是很公平的5432137.據(jù)我所知,公司的上下班制度有明確的規(guī)定5432138.我不太喜歡公司的工作餐5432139.通常情況,我的同事都表現(xiàn)出了積極的工作態(tài)度5432140.我上一次得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),已經(jīng)是很久以前的事情了5432141.我的領(lǐng)導(dǎo)有很強(qiáng)的管理才能5432142.我認(rèn)為公司具有可持續(xù)發(fā)展的能力5432143.我認(rèn)為公司的產(chǎn)品質(zhì)量有待提高5432144.我認(rèn)為公司的薪酬體系體現(xiàn)了公平性原則5432145.我熟悉自己應(yīng)該遵守的公司規(guī)章制度54321第三部分綜合評(píng)價(jià)下列因素中,我最看重(請(qǐng)選出三個(gè),并在后面的括號(hào)中標(biāo)明序號(hào),最看重的標(biāo)1):薪資收入()工作穩(wěn)定()能力提升()領(lǐng)導(dǎo)為人正直,處事公正,關(guān)心下屬()與同事的關(guān)系融洽,互幫互助()發(fā)展前途好,有較多升遷的機(jī)會(huì)()其它(請(qǐng)注明)()下列因素中,我最不能容忍(請(qǐng)選出三個(gè),并在后面的括號(hào)中標(biāo)√):收入水平很低()工作單調(diào)乏味()領(lǐng)導(dǎo)處事不公()沒有發(fā)展前途()沒有培訓(xùn)機(jī)會(huì),能力長期得不到提升()工作負(fù)荷太重,以至于影響了我的生活樂趣()其它(請(qǐng)注明)()總體來講,我覺得沈信的管理水平:()非常高比較高一般比較差非常差4、要向公司反映的問題1:要向公司反映的問題2:對(duì)公司提出的建議1:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論