油田公司統(tǒng)計(jì)工作管理制度

成功油田有限公司統(tǒng)計(jì)工作管理制度（2001年11月）總則為了加強(qiáng)成功油田有限公司（以下簡(jiǎn)稱有限公司）及其所屬單位的統(tǒng)計(jì)管理工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在有限公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)中的重要作用，保障從事有限公司統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)和人員有效地行使其職權(quán)，科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，制定本規(guī)章制度。有限公司統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、面對(duì)部門、面對(duì)基層、面對(duì)市場(chǎng)，對(duì)有限公司的生產(chǎn)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)等狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)料，做好信息服務(wù)和信息導(dǎo)向。有限公司機(jī)關(guān)各管理部門和所屬各單位，均必需依照本規(guī)章照實(shí)供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料。有限公司機(jī)關(guān)各管理部門和所屬各單位，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)章加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)參與探討經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和召開(kāi)的有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)測(cè)，為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。其次章統(tǒng)計(jì)管理體制在中國(guó)石油化工集團(tuán)公司發(fā)展安排部綜合統(tǒng)計(jì)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，有限公司負(fù)責(zé)管理所屬各單位的統(tǒng)計(jì)工作，實(shí)行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。有限公司所屬各單位的統(tǒng)計(jì)工作，在統(tǒng)計(jì)制度、方法和統(tǒng)計(jì)任務(wù)上受有限公司規(guī)劃安排部領(lǐng)導(dǎo)，并受同級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有限公司及其所屬各單位的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，在本單位的統(tǒng)計(jì)工作中起核心作用，實(shí)行集中統(tǒng)一、分工負(fù)責(zé)的管理體制。確定工作職責(zé)，達(dá)到信息開(kāi)發(fā)、整理、分析、發(fā)布和詢問(wèn)工作一體化。第三章統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度有限公司及其所屬單位執(zhí)行的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，由有限公司規(guī)劃安排部負(fù)責(zé)制定訂，它是有關(guān)部門了解和駕馭有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的重要報(bào)表制度，是調(diào)控有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行的重要工具，各單位必需嚴(yán)格執(zhí)行。有限公司執(zhí)行的報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度由下列部分組成：1、《中石化集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》2、《成功油田有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》3、國(guó)家、地方政府制定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度凡經(jīng)有限公司規(guī)劃安排部正是批準(zhǔn)下發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，均應(yīng)在報(bào)表的右上角標(biāo)明“制表機(jī)關(guān)”、“表號(hào)”、“文號(hào)”，以便統(tǒng)一管理和監(jiān)督，未表名上述字樣的報(bào)表、一次性調(diào)查表或以搜集數(shù)據(jù)為主的調(diào)查提綱，屬非法報(bào)表，任何單位和統(tǒng)計(jì)人員有權(quán)拒絕填報(bào)并予以舉報(bào)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表中規(guī)定的統(tǒng)計(jì)范圍、指標(biāo)涵義、計(jì)算方法、產(chǎn)品編碼等，必需嚴(yán)格執(zhí)行，其說(shuō)明權(quán)屬于有限公司。如有不同看法，可以書面形式向有限公司規(guī)劃安排處提出，但未修改前，仍按原規(guī)定執(zhí)行。有限公司各單位必需建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作責(zé)任制度，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表必需保證剛好匯總上報(bào)；加強(qiáng)審核，做到少出現(xiàn)甚至不出現(xiàn)邏輯性、技術(shù)性及人為的差錯(cuò)；各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)字質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。第四章統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理第十三條統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行統(tǒng)一管理。有限公司制發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，由規(guī)劃安排處統(tǒng)計(jì)科會(huì)同有關(guān)專業(yè)部門統(tǒng)一組織擬訂。綜合統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)、投資綜合統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，專業(yè)部門依據(jù)主管的業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)完成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。在頒發(fā)報(bào)表時(shí)，頒發(fā)單位必需將統(tǒng)計(jì)范圍、指標(biāo)說(shuō)明等規(guī)定伴同報(bào)表一并下達(dá)。第十四條有限公司管理機(jī)關(guān)制訂統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必需進(jìn)行充分的調(diào)查探討和必要的試點(diǎn)，不但要滿意實(shí)際須要，還要考慮填報(bào)的可能性并履行統(tǒng)計(jì)報(bào)表審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)的報(bào)表，各單位在實(shí)施過(guò)程中，不得擅自變更統(tǒng)計(jì)范圍等各項(xiàng)規(guī)定。第十五條有限公司規(guī)劃安排處統(tǒng)計(jì)科是有限公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的綜合管理機(jī)關(guān)，必需仔細(xì)審查和管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表。有限公司各專業(yè)部門轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)專業(yè)報(bào)表，應(yīng)抄送有限公司規(guī)劃安排處備案。凡是未經(jīng)審批、登記、編號(hào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，都是非法報(bào)表，一律不得布置。第五章統(tǒng)計(jì)資料的管理與公布第十六條統(tǒng)計(jì)資料主要包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查中所取得的原始資料和經(jīng)過(guò)整理匯總的綜合統(tǒng)計(jì)資料，其形式有統(tǒng)計(jì)圖標(biāo)形式、統(tǒng)計(jì)報(bào)告形式、電訊磁介形式、出版物形式等。統(tǒng)計(jì)資料是企業(yè)財(cái)寶，必需依法妥當(dāng)管理。第十七條有限公司的統(tǒng)計(jì)資料由規(guī)劃安排部統(tǒng)計(jì)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理；各單位的統(tǒng)計(jì)資料由本單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的部門統(tǒng)一管理；管理包括編印統(tǒng)計(jì)資料、發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、對(duì)外信息詢問(wèn)、制訂涉外統(tǒng)計(jì)資料的保密規(guī)定等。第十八條有限公司各部門及所屬各單位應(yīng)加強(qiáng)統(tǒng)一管理，明確責(zé)任，防治數(shù)出多門，避開(kāi)資料失密；公司內(nèi)各專業(yè)部門向外供應(yīng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必需與規(guī)劃安排處發(fā)布的數(shù)據(jù)相互核對(duì)，保持一樣；對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，要與同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門核對(duì)一樣，如不一樣，應(yīng)說(shuō)明緣由。第十九條有限公司各單位對(duì)外公開(kāi)發(fā)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必需觀測(cè)執(zhí)行集團(tuán)公司制訂的《統(tǒng)計(jì)資料保密管理方法》和有限公司制訂的保密規(guī)定。第六章原始記錄管理其次十條有限公司實(shí)行綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織與專業(yè)機(jī)構(gòu)分級(jí)負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，加強(qiáng)各單位的原始記錄工作。其次十一條有限公司各單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算的要求，建立完整的原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳管理制度。原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳管理制度的制訂和修訂，應(yīng)由各單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并由規(guī)劃安排處會(huì)同有關(guān)職能機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一管理。原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳管理制度一經(jīng)批準(zhǔn)，即構(gòu)成企業(yè)的重要規(guī)章制度。其次十二條原始記錄的指標(biāo)和計(jì)算方法要符合有限公司方法的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的方法和要求，并設(shè)置專職或兼職的記錄人員負(fù)責(zé)原始記錄工作。記錄人員在行政上受本單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，在記錄業(yè)務(wù)上受統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與有關(guān)職能機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。其次十三條原始記錄應(yīng)當(dāng)序時(shí)登記統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，反映生產(chǎn)、建設(shè)、技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳一般要具有序時(shí)、累計(jì)、匯總、分組、平均、對(duì)比、分析等內(nèi)容，并力求反映生產(chǎn)建設(shè)和工藝特點(diǎn)。其次十四條原始記錄必需分期、分批、分類進(jìn)行整理，依據(jù)規(guī)定期限，妥當(dāng)保管。各單位要建立健全統(tǒng)計(jì)資料的審核、交接和檔案等管理制度，做到統(tǒng)計(jì)資料不散、不斷、不亂。第七章整理資料和統(tǒng)計(jì)分析其次十五條有限公司及其所屬各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)工作須要，常常地、系統(tǒng)地整理各種統(tǒng)計(jì)資料。整理統(tǒng)計(jì)資料的基本內(nèi)容是：反映生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)的各種定性的進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)資料；反映有限公司反戰(zhàn)狀況的歷史統(tǒng)計(jì)資料；反映美中狀況和問(wèn)題的專題性統(tǒng)計(jì)資料和一次性調(diào)查資料。其次十六條有限公司及其所屬各單位應(yīng)在駕馭全面系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)資料的基礎(chǔ)上，依據(jù)企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的須要，定期或不定期的提出綜合性和專題性的統(tǒng)計(jì)分析和經(jīng)濟(jì)預(yù)料報(bào)告。其次十七條各單位要把統(tǒng)計(jì)分析預(yù)料工作納入到正常業(yè)務(wù)工作中，并完成有限公司規(guī)定的統(tǒng)計(jì)分析任務(wù)。統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員其次十八條各單位應(yīng)在有關(guān)職能科室中設(shè)置相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)崗位，配備必要的統(tǒng)計(jì)人員，全面擔(dān)當(dāng)起綜合統(tǒng)計(jì)和工業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)等統(tǒng)計(jì)工作。各單位要有一名領(lǐng)導(dǎo)分管統(tǒng)計(jì)工作。其次十九條統(tǒng)計(jì)人員要仔細(xì)貫徹《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度和各項(xiàng)規(guī)定，努力完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)；保守國(guó)家隱私，忠于職守，實(shí)事求是；開(kāi)展調(diào)查探討，供應(yīng)分析報(bào)告，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督；建立健全各級(jí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，精確剛好地供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料；不斷開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。第三十條依據(jù)工作須要，有限公司統(tǒng)計(jì)部門有權(quán)向所屬單位和人員調(diào)查搜集有關(guān)資料，提出統(tǒng)計(jì)報(bào)告，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。各單位統(tǒng)計(jì)人員對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)定的人和事，要堅(jiān)決揭露和抵制，必要時(shí)可干脆向主管部門、主管單位報(bào)告。第三十一條有限公司統(tǒng)計(jì)部門要主動(dòng)創(chuàng)建條件，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)格守職業(yè)道德，駕馭執(zhí)行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)所須要的專業(yè)學(xué)問(wèn)。第三十二條統(tǒng)計(jì)人員要相對(duì)穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)人員的配備和調(diào)動(dòng)，應(yīng)事先征求統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的看法。統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)定工作要有統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人參與，要保證統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱的名額。第九章嘉獎(jiǎng)和懲處第三十三條有限公司及其所屬各單位不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改、舉報(bào)或者遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得侵?jǐn)_、干擾統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員行使其法定職權(quán)。各單位要定期檢查統(tǒng)計(jì)執(zhí)法狀況，如有違反，按有關(guān)規(guī)定賜予行政處分，構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。第三十四條有限公司應(yīng)定期開(kāi)展表彰所屬單位統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)。對(duì)忠于職守，模范執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)，全面完成有限公司及主管部門規(guī)定的各