企業(yè)人事管理系統(tǒng)

企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)摘要隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和企業(yè)對(duì)員工管理的重視，企業(yè)的人事管理工作也逐步走向計(jì)算機(jī)管理。企業(yè)的人事管理工作為企業(yè)員工的日常工作，每天都要進(jìn)行。在強(qiáng)調(diào)效率的今天，企業(yè)也加快了對(duì)各項(xiàng)管理的步伐。企業(yè)人事管理包括對(duì)員工基本信息、業(yè)績(jī)、請(qǐng)假、加班、考勤、薪資的管理。而如何處理系統(tǒng)的權(quán)限成了首要解決的問(wèn)題。企業(yè)人事管理系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)信息處理系統(tǒng)，即利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、系統(tǒng)工程、人機(jī)工程等，使企業(yè)的人事管理工作逐步由各種設(shè)備、各種人機(jī)信息系統(tǒng)來(lái)協(xié)助完成，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上數(shù)據(jù)匯總、共享、交換和處理，信息的發(fā)布與查詢等。企業(yè)人事管理系統(tǒng)的使用，可使企業(yè)人事管理工作初步形成一個(gè)以人、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和信息為一體的管理體系，在促進(jìn)企業(yè)信息化，提高管理效能等方面，發(fā)揮重要的作用。本系統(tǒng)使用visualbasic6.0+access2000開發(fā)，采用Client/Server即客戶機(jī)/服務(wù)器結(jié)構(gòu)，打造了一個(gè)安全性高、用戶體驗(yàn)好的企業(yè)人事管理系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)員工的基本信息、薪資、考勤、工作評(píng)價(jià)、員工留言等的管理。同時(shí)還實(shí)現(xiàn)了對(duì)不同的角色分配權(quán)限，增強(qiáng)了系統(tǒng)的適應(yīng)性。關(guān)鍵詞：企業(yè)人事管理系統(tǒng)；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；visualbasic6.0；access2000；Client/Server。目錄摘要Ⅰ引言1敏1忌系統(tǒng)概述樣杯1伴1奇.1橫課題研究的淡背景和意義鐮蟲2栽1躲.2詞課題所在的躬發(fā)展領(lǐng)域與曠發(fā)展趨勢(shì)避滲2夢(mèng)2室企業(yè)人事管攤理系統(tǒng)的概會(huì)述買丙4財(cái)2.邁1勒系統(tǒng)功能睡啟4干2.瓦2金課題的技術(shù)惡關(guān)鍵是額4井2.3鴉本課題的規(guī)埋范要求饅處4污2.4浩系統(tǒng)配置銀暈4喉2.套5慧本文主要工談作及結(jié)構(gòu)分何配枯箭5腿3掌系統(tǒng)開發(fā)的賭支撐平臺(tái)和座相關(guān)技術(shù)科追研裂怎5鄙3.1C糖lient種/Serv摸er標(biāo)技術(shù)簡(jiǎn)介屢千6表3.2V制isual養(yǎng)Basi呆c蔬技術(shù)知捷6味3.3A紅ccess故暈簡(jiǎn)介丹市7糕3.會(huì)4家盡企業(yè)人事管馬理系統(tǒng)的涉積及愧湊7阻4.1收系統(tǒng)的需求府分析蛾悲8投惜目前企業(yè)人珠事管理工作健現(xiàn)狀艷升8孤純企業(yè)人事管付理系統(tǒng)的功這能需求分析奉屑8昏貼詳細(xì)功能劫該9封4.2眠企業(yè)人事管問(wèn)理系統(tǒng)設(shè)計(jì)溜著9涌幫系統(tǒng)的工作材流程設(shè)計(jì)眾件9鉤遙系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)騰計(jì)筑湖10思慣企業(yè)人事管披理系統(tǒng)的數(shù)投據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)兇姥10洪5系統(tǒng)功能李模塊的實(shí)現(xiàn)摸峽10阻5.1惜工資管理草化15夏掩員工工資管經(jīng)理功能介紹揉顧15監(jiān)批功能模塊圖籃文15權(quán)昏享程序流程圖嗓感15肅墓界面設(shè)計(jì)朋白16往謀核心代碼鴨魚18釘5.2墻系統(tǒng)幫助子廊模塊滿好20蛇劑幫助系統(tǒng)功去能介紹聰氏20鍵窗功能模塊圖鼻該20慌遲界面設(shè)計(jì)壓凈20旺某核心代碼臥獄21續(xù)5.3昆員工留言管仗理暢挪22嗎允員工留言管倡理功能介紹屑疏22濟(jì)損功能模塊圖抄屋22炸佛魄留言管理模踐塊圖堵播22歪6系統(tǒng)測(cè)蹄試爺戰(zhàn)24臉6.1辮測(cè)試介紹戒泛25怕6.2丘測(cè)試的原則險(xiǎn)吉25循6.3迫測(cè)試方法與薦步驟疏鮮25惹府軟件測(cè)試步閃驟溝煌25紗途軟件測(cè)試的質(zhì)方法龜烤26桐升測(cè)試用例的候設(shè)計(jì)關(guān)楚27床6.4籌測(cè)試結(jié)論酸東28扔結(jié)論愛(ài)斧28縮謝辭勤除29以參考文獻(xiàn)勝侮30臉附件燦奪31引言拔人事信息管押理裕系統(tǒng)是一種選典型的管理爸信息系統(tǒng)。性管理信息系掩統(tǒng)（MIS遭）是一門跨福越若干領(lǐng)域古的新學(xué)科。袍在強(qiáng)調(diào)管理都，強(qiáng)調(diào)信息蔽的現(xiàn)代社會(huì)搭中越來(lái)越普卵及。管理系景統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)姻管理信息系顫統(tǒng)化是一個(gè)魔企事業(yè)單位券不可缺少的館部分,它的浩內(nèi)容對(duì)于企沾業(yè)的決策者竊和管理者來(lái)繼說(shuō)都至關(guān)重敢要,所以人訪事信息管理惠系統(tǒng)應(yīng)該能摘夠?yàn)橛脩籼嵝芄┏渥愕男判跋⒑涂旖莸目?jī)查詢手段。秘一直以來(lái)人散們使用傳統(tǒng)惡人工的方式刺管理檔檔案盯，這種管理壇方式存在著劃許多缺點(diǎn)。況因此，隨著繭企業(yè)的狀大呆和發(fā)展，傳庸統(tǒng)的管理方糞式已不再適設(shè)應(yīng)企業(yè)的需瓣要。而使用朵計(jì)算機(jī)對(duì)人稿事信息進(jìn)行凡管理,具有杰手工管理所須無(wú)法比擬的急優(yōu)點(diǎn).這些俘優(yōu)點(diǎn)能夠極穿大地提高企耳事業(yè)單位人源事信息管理宵工作的效率央,是企事業(yè)常單位人事管施理部門的科菌學(xué)化、正規(guī)有化管理的重仰要途徑，也離是企事業(yè)單濾位與世界接幕軌的重要途載徑。另柜人事管理軟增件能簡(jiǎn)化企權(quán)事業(yè)單位在化人事管理方蹈面的復(fù)雜性扛，和減少企艱事業(yè)單位在差管理上的龐附大開銷，讓拳企事業(yè)單位傻能運(yùn)用更多鐘的物力和財(cái)侵力去從事開崗發(fā)、生產(chǎn)等凈別的發(fā)展方渡向。隨著計(jì)辰算機(jī)行業(yè)的存飛速發(fā)展，腦人類已經(jīng)進(jìn)淺入了信息時(shí)禽代,社會(huì)中料的各個(gè)單位衛(wèi)、部門也陸估續(xù)開始使用侮軟件化的管籍理模式，由勿于它具有方例便、準(zhǔn)確、鐮快速、靈活俯的特點(diǎn)，使體得在管理上哄實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)命化、一體化枝、多元化的四目標(biāo)。人事輔管理系統(tǒng)的池出現(xiàn)，基本侄上能夠滿足朝現(xiàn)代企業(yè)人漢事管理系統(tǒng)顫使用表格對(duì)手各種信息分世門別類,通叢過(guò)它可以方仁便地實(shí)現(xiàn)查楚詢、查閱、箏修改、交流扒和重復(fù)使用拴。在現(xiàn)代化浸企業(yè)中，信吐息管理工作應(yīng)將發(fā)揮越來(lái)風(fēng)越重要的作怨用。企業(yè)信號(hào)息管理工作屆已經(jīng)滲透到燭企業(yè)日常工表作的許多方寶面，無(wú)論是趨其自身還是把所發(fā)揮的作承用，都為企駱業(yè)的創(chuàng)新、偵發(fā)展以及經(jīng)粘濟(jì)效益，做魄出了顯著的到貢獻(xiàn)。及我國(guó)中小企膜業(yè)信息化水翠平一直還處點(diǎn)在比較初級(jí)現(xiàn)的階段，有租關(guān)統(tǒng)計(jì)表明桃，真正實(shí)現(xiàn)廉了計(jì)算機(jī)較湖高應(yīng)用的企滑業(yè)在全國(guó)1忌000多萬(wàn)齒中小企業(yè)中奪所占的比例料還不足10哄%。然而，配隨著我國(guó)市走場(chǎng)條件下企隸業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力占的不斷加劇棋、企業(yè)組織羅管理觀念的堡變革以及業(yè)女務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)術(shù)化的不斷完案善，中小企養(yǎng)業(yè)信息化建王設(shè)的熱情近熱幾年來(lái)有了協(xié)顯著的提高深。延人事信息資駝源管理系統(tǒng)僅是企業(yè)員工蟻管理的一個(gè)揭重要內(nèi)容。吊當(dāng)今社會(huì)人曉員流動(dòng)越來(lái)器越頻繁，人齊事管理工作居也變得越來(lái)洗越復(fù)雜。如視果能夠?qū)崿F(xiàn)責(zé)人事管理的軌自動(dòng)化，無(wú)出疑將給企業(yè)川管理部門帶浩來(lái)很大的方殿便。人事信銷息管理就是禾把分散在企朽業(yè)單位的職那工信息實(shí)行戒統(tǒng)一、集中沿、規(guī)范的收鞭集管理，建醫(yī)立分類編號(hào)蔽管理、電腦皇存儲(chǔ)查詢等拳現(xiàn)代化、專葛業(yè)化的管理群系統(tǒng)。企業(yè)臥人事管理的料對(duì)象是企業(yè)富、企業(yè)化管紗理的事業(yè)單錦位及職工本捕人。人事信討息管理為企擴(kuò)業(yè)單位和個(gè)掏人提供信息求輸入、信息坡修改、信息危查詢、工資銀調(diào)整、依據(jù)奴信息出具個(gè)斗人的基本檔卵案等服務(wù)；東為企業(yè)單位紛和個(gè)人提供去信息的收集樸、整理、保相管服務(wù)。孩1誼忘系統(tǒng)閃概述價(jià)1鵝.1隸課題研究的叔背景和意義保利用計(jì)算機(jī)按進(jìn)行信息控韻制和數(shù)據(jù)處凈理，不僅提泰高了工作效籃率，而且大睬大的提高了足其安全性。諷我們國(guó)家一點(diǎn)直以來(lái)使用蹄傳統(tǒng)人工的歲方式管理文概件檔案，這添種管理方式畫存在著許多旨缺點(diǎn),如:熊效率低、保獵密性差,另枕外時(shí)間一長(zhǎng)晝,將產(chǎn)生大載量的文件和京數(shù)據(jù),這對(duì)纏于查找、更慘新和維護(hù)都慘帶來(lái)了不少甘的困難。作榆為計(jì)算機(jī)應(yīng)為用的一部分恐,使用計(jì)算糟機(jī)對(duì)人事檔宰案信息進(jìn)行哈管理,具有支手工管理所眉無(wú)法比擬的妥優(yōu)點(diǎn).所以榮建立人事管欺理系統(tǒng)，使她人事管理自歌動(dòng)化，提高羨信息處理的昆速度和準(zhǔn)確況性十分必要邀。為人事管局理提高效率核、降低成本際、實(shí)現(xiàn)人事旺管理的優(yōu)化奪，達(dá)到物流銷和信息流的五暢通。該系中統(tǒng)應(yīng)針對(duì)企斯業(yè)人員管理販的特點(diǎn)設(shè)計(jì)貿(mào)該系統(tǒng)的結(jié)輕構(gòu)和功能，越實(shí)現(xiàn)對(duì)于企溪業(yè)內(nèi)部員工懇的人事資料曬管理，包括哈對(duì)現(xiàn)有員工鋤各項(xiàng)資料的蒼管理及更新姜、新員工的傘人事資料的插添加、員工驕調(diào)動(dòng)信息的茫管理、離職搶員工的相關(guān)嗓資料的刪除團(tuán)、員工留言奸等功能。本衡課題就是為很了管理紛繁晨復(fù)雜的人事幻檔案信息而午設(shè)計(jì)的?？髽I(yè)人事管浴理系統(tǒng)是一糧個(gè)企業(yè)單位咸不可缺少的搞部分,它的腎內(nèi)容對(duì)于企待業(yè)的決策者毀和管理者來(lái)妄說(shuō)都至關(guān)重苦要。作為計(jì)喇算機(jī)應(yīng)用的訪一部分,使胞用計(jì)算機(jī)對(duì)跨人事資料信控息進(jìn)行管理姜,具有手工加管理所無(wú)法哨比擬的優(yōu)點(diǎn)每。例如：檢忙索迅速、查矩找方便、可鏈靠性高、存躍儲(chǔ)量大、保桂密性好、壽飾命長(zhǎng)、成本渴低等。這些眉優(yōu)點(diǎn)能夠極燦大地提高企狂業(yè)人事管理慘系統(tǒng)的效率某,也是企業(yè)父的科學(xué)化、遼正規(guī)化管理錦,與世界接骨軌的重要條蔑件。逗1.鴿2煌課題所在的倚發(fā)展領(lǐng)域與柄發(fā)展趨勢(shì)扣隨著科學(xué)技顛術(shù)和社會(huì)經(jīng)愚濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)行政管理事拆務(wù)的增多，績(jī)辦公室需要鋼處理的信息徹量越來(lái)越大賀。辦公室是茄一個(gè)多向、手多功能的綜諸合管理機(jī)構(gòu)王，辦公效率景和質(zhì)量直接闊影響到領(lǐng)導(dǎo)踐層決策工作棟的進(jìn)行和水稀平。當(dāng)今，蕉人們稱為信阿息社會(huì)，人光類經(jīng)歷了幾厲千年的農(nóng)業(yè)精社會(huì)和30皇0年的工業(yè)岡社會(huì)，從5蒜0年代中開伍始進(jìn)入信息或社會(huì)。農(nóng)業(yè)婆社會(huì)的關(guān)鍵怕資源是土地早、農(nóng)具和耕鳥畜；工業(yè)社耕會(huì)的關(guān)鍵資療源是資金，速有錢就有一煌切；信息社舊會(huì)的關(guān)鍵資式源是信息，附信息資源充下裕，就能使抹決策立于不嗎敗之地,國(guó)艱際上的斗爭(zhēng)拐變成了撞“雄信息戰(zhàn)妨”身，是智慧的薄競(jìng)技,是知弄識(shí)信息的組路織加工、創(chuàng)納新的競(jìng)爭(zhēng)。懂在發(fā)達(dá)的國(guó)劍家里,正開龜創(chuàng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)累體系，包括督知識(shí)創(chuàng)新和槽技術(shù)創(chuàng)新體懷系，將知識(shí)愛(ài)經(jīng)濟(jì)作為一斑種創(chuàng)新的時(shí)鑄代力量。知憐識(shí)霞———涂包括從大量藏信息中提取南出來(lái)的規(guī)則招和人們的經(jīng)勸驗(yàn)，是最精喝練和最高級(jí)與的信息，它莖主控著未來(lái)吉的經(jīng)濟(jì)和社釀會(huì)權(quán)力。在毯這樣的時(shí)代學(xué)里，信息成棋為經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋤和社會(huì)進(jìn)步荒的關(guān)鍵資源垃，決定競(jìng)爭(zhēng)罰能力的主要蜻因素，決策吐需要靈通可份靠的信息和閘正確的方法踐，辦公室能叼否及時(shí)地準(zhǔn)習(xí)確地全面地賄提供信息，煙能否為管理聾者的決策提由供服務(wù)或提荒供參考方案陜，這是現(xiàn)代蜻辦公室所面共臨的重要問(wèn)耕題。傳統(tǒng)的壞手工勞動(dòng)方芒式已遠(yuǎn)不能育適應(yīng)社會(huì)經(jīng)發(fā)濟(jì)發(fā)展的需輩要，當(dāng)前瞬江息萬(wàn)變，激糾烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)乖代對(duì)企業(yè)（狀機(jī)構(gòu)）提出訓(xùn)了新的要求為。為適應(yīng)時(shí)美代發(fā)展要求跟，就必須改固進(jìn)信息采集趕、加工、管少理和傳遞的獸方式和手段方，辦公自動(dòng)控化正是針對(duì)裹這樣的需求膨而產(chǎn)生的，陰許多國(guó)家都辜在積極發(fā)展肺企業(yè)辦公自載動(dòng)化技術(shù)，絲以便實(shí)現(xiàn)企吵業(yè)人事管理酷辦公自動(dòng)化侄。企業(yè)人事造管理辦公自芳動(dòng)化是一門醒多學(xué)科的綜茅合性應(yīng)用技窮術(shù)，它可以至使辦公管理的人員用現(xiàn)代貼化的技術(shù)設(shè)撲備和科學(xué)管恰理手段來(lái)提氧高工作效率北和辦事質(zhì)量邁，實(shí)現(xiàn)行政黨管理現(xiàn)代化恭和決策科學(xué)削化。冒據(jù)統(tǒng)計(jì)，目伯前，美國(guó)在防財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上聰占有90%礎(chǔ)的工作由計(jì)璃算機(jī)完成，捉人事管理中萄80-10陣0%的信息枕處理由計(jì)算警機(jī)完成，計(jì)料劃管理是8目0呢—肉90%，在櫻計(jì)算機(jī)應(yīng)用躺發(fā)展較快的愛(ài)國(guó)家中，計(jì)概算機(jī)應(yīng)用于洽經(jīng)濟(jì)管理的廢占80%，攝由此可以看咱出，在國(guó)外蒜經(jīng)濟(jì)管理是程計(jì)算機(jī)應(yīng)用勸的主要領(lǐng)域漠。我國(guó)的人估事管理等信雄息系統(tǒng)的開世發(fā)應(yīng)用是從療1973年窄開始的，8種3年以后才為開始了大量門的實(shí)際的開與發(fā)和研究工明作。因此，念信息資源的拼開發(fā)和利用謊已被確立為挪國(guó)民經(jīng)濟(jì)信穴息的核心內(nèi)狼容，信息數(shù)柿字化，傳輸厘的網(wǎng)絡(luò)化是血縮小發(fā)展中雹國(guó)家與發(fā)達(dá)譜國(guó)家差距的鞭捷徑。嘴隨著企業(yè)自酒身人力資源填的日益龐大泄、復(fù)雜程度詳逐漸增強(qiáng)，儲(chǔ)人機(jī)作坊再遙也無(wú)法適應(yīng)摘如今企業(yè)的距人事管理了落，取代的是籃運(yùn)用各種領(lǐng)圓域的知識(shí)，賢結(jié)合計(jì)算機(jī)銳科學(xué)而開發(fā)仍的人事管理癢系統(tǒng)，科學(xué)茂合理的來(lái)管灘理企業(yè)人事殊信息檔案及胖?jǐn)U充的人力善資源管理系啦統(tǒng)。公發(fā)展到目前村，這樣的企車業(yè)人事管理浩系統(tǒng)已經(jīng)有富很多很多，激有的是些小湊公司自己開番發(fā)自己使用淚。而有些則輝是為了更好逆的穩(wěn)定性，裁直接購(gòu)買市馬面上已經(jīng)非害常成熟的人擦事管理系統(tǒng)宜。其功能也岸隨著客戶的肥要求在一步良步的完善。龜如果公司有擔(dān)自己的開發(fā)衫團(tuán)隊(duì)，或者俯有技術(shù)人員以對(duì)管理系統(tǒng)少進(jìn)行維護(hù)的昆，則可以添野加一項(xiàng)增加菌模塊的功能欣，只要想要坊有新功能了悔，則去開發(fā)楚，然后傳到覽服務(wù)器上，贏將路徑和說(shuō)掠明存到數(shù)據(jù)外庫(kù)中，再通睬過(guò)導(dǎo)航調(diào)取寨出來(lái)，這樣誰(shuí)就能即開發(fā)疏即用。撐2怎企業(yè)人事管杰理系統(tǒng)的概方述召企業(yè)的人事標(biāo)管理信息繁耽多，認(rèn)識(shí)情冷況復(fù)雜，往院往會(huì)隨著人常員的增加所茄需處理的信經(jīng)息量大量的棚增加。本系呼統(tǒng)會(huì)在滿足棚最基本的管派理功能的情弄況下，使系已統(tǒng)具有一定卷的擴(kuò)展性能謎。救2額.1五系統(tǒng)功能彎（1）船登錄模塊鎮(zhèn)：設(shè)置使用怒人事管理系篩統(tǒng)的用戶及礙其使用權(quán)限茅。潛（2）尸主界面：賊該模塊提供政管理系統(tǒng)的喉主界面，是膏主系統(tǒng)的唯近一入口和出委口，該界面股提供用戶選匹擇并調(diào)用各所子模塊。只（3）開部門信息刑管理：能夠哲維護(hù)體現(xiàn)部平門間的組織驕關(guān)系，反映駕部門的基本尤信息，能夠卸進(jìn)行部門的融增加刪除，山以及部門信會(huì)息（如部門蹈名稱、負(fù)責(zé)罰人名稱等）荒的修改。習(xí)（4）咳用戶管理戶：能夠?qū)ο凳杞y(tǒng)用戶進(jìn)行察編輯、增加甲或刪除，并傳指定用戶的資權(quán)限。詳（5）靜員工信息氧的管理：維憤護(hù)員工的基桂本信息，用殘戶可以進(jìn)行潮員工檔案信截息的錄入及合更改，其中諸包括員工的鳴基本信息、瓶工作經(jīng)歷、牢家庭關(guān)系、決獎(jiǎng)懲記錄和輪培訓(xùn)經(jīng)歷，妥要求這些員藥上檔案信息妖可以進(jìn)行新暴增、刪除、啟修改操作，疑同時(shí)可以進(jìn)正行瀏覽和查窩詢的操作。藍(lán)該模塊是本舟系統(tǒng)的重點(diǎn)患，用戶可以炭通過(guò)該模塊捐為單位建立吐一個(gè)比較完撓整的人事檔顛案系統(tǒng)，同愉時(shí)可以比較惕方便地對(duì)檔喜案進(jìn)行查看去。同時(shí)員工示信息的備份郊是非常重要若的一個(gè)功能爐。存2閃.2偏課題的技術(shù)驗(yàn)關(guān)鍵何糠（1）疑訪問(wèn)的安全眠性，主要是挪設(shè)置登錄界蹄面。守（2）場(chǎng)人事檔案的落錄入、修改包和刪除等的抖處理。笨(3)機(jī)人事檔案管暗理的精確查冬詢和模糊查示詢。雞(4)虹人事檔案管穴理的打印，虹導(dǎo)入，導(dǎo)出鼠。飛2罷.3村本課題的規(guī)猶范要求敲(1)串圖形界面簡(jiǎn)其潔一致，操亞作便利;證(2)者程序代碼標(biāo)紅準(zhǔn)化，軟件極統(tǒng)一化，確笑保軟件的可劇維護(hù)性和實(shí)拳用性；耗(3)夾刪除不必要潤(rùn)的管理冗余詠，實(shí)現(xiàn)管理晉規(guī)范化、科濫學(xué)化；箭(4)哪統(tǒng)一各種原卷始單據(jù)的格蔥式，統(tǒng)一賬惑目和報(bào)表的肥格式；蒸(5)晴界面友好、縣簡(jiǎn)單化，做捆到實(shí)用方便辜，盡量滿足測(cè)企業(yè)中各層尋次員工的需咽要。賭2晉.謝4剪系統(tǒng)配置而開發(fā)環(huán)境：合wind醒ows2家000韻數(shù)據(jù)庫(kù)：尊acc捐ess2故000矛開發(fā)平臺(tái)：妖visu答alba灣sic6院.0喪開發(fā)語(yǔ)言：革vb笑2猾.5擠本文主要工辭作及結(jié)構(gòu)分淋配請(qǐng)?jiān)撓到y(tǒng)應(yīng)針芹對(duì)企業(yè)人員往管理的特點(diǎn)瓶設(shè)計(jì)該系統(tǒng)泡的結(jié)構(gòu)和功栗能，實(shí)現(xiàn)對(duì)捎于企業(yè)內(nèi)部巡員工的人事范資料管理，釘包括對(duì)現(xiàn)有廟員工各項(xiàng)資向料的管理及顫更新、對(duì)新怠員工的人事露資料的添加認(rèn)、對(duì)離職員孩工的相關(guān)資要料的刪除等瀉功能。還有糠考勤管理，幣工資管理，腥工作評(píng)價(jià)，奶部門管理，旋權(quán)限管理，超員工留言。知本文結(jié)構(gòu)安旁排如下：絞一開、系統(tǒng)需求線分析，紀(jì)對(duì)我國(guó)當(dāng)前災(zāi)企業(yè)人事管延理系統(tǒng)現(xiàn)狀膛作了充分調(diào)刃研，并提出補(bǔ)了當(dāng)前企業(yè)籃人事管理系丹統(tǒng)的不足指譽(yù)出和需要解圾決的問(wèn)題；反二倘、系統(tǒng)開發(fā)皮的支撐平臺(tái)胳和相關(guān)技術(shù)頃研究。對(duì)v名isual胡basi絨c6.0妖隆Clien閑t/Ser斥ver罰等開發(fā)技術(shù)竄進(jìn)行了深入潔研究；秀三咬、企業(yè)人忠事管理系統(tǒng)另的設(shè)計(jì)。根釀?chuàng)壳捌髽I(yè)芹人事管理現(xiàn)愁狀對(duì)企業(yè)人固事管理系統(tǒng)老進(jìn)行了切實(shí)蝴可行的設(shè)計(jì)為和架構(gòu)；郊四日、系統(tǒng)的實(shí)手現(xiàn)；鎮(zhèn)五虛、系統(tǒng)測(cè)試匯3猛娘系統(tǒng)開發(fā)的博支撐平臺(tái)和材相關(guān)技術(shù)研膛究冤3漢.1顆Clie俯nt/Se帖rver技現(xiàn)術(shù)簡(jiǎn)介翠在系統(tǒng)的開遞發(fā)上，采用濫了是大家熟析知的客戶機(jī)啦和服務(wù)器結(jié)衡構(gòu)。它是軟鏡件玉系統(tǒng)體系結(jié)駝構(gòu)甩，通過(guò)它可廉以充分利用跪兩端硬件環(huán)知境的優(yōu)勢(shì)，牢將任務(wù)合理召分配到Cl疾ient端軋和Serv奪er端來(lái)實(shí)浪現(xiàn)，降低了暢系統(tǒng)的通訊吩開銷。目前老大多數(shù)僵應(yīng)用軟件旋系統(tǒng)都是嬸Clien剖t/Ser橫ver形式奉的兩層結(jié)構(gòu)凳，由于現(xiàn)在奔的軟件應(yīng)用郊系統(tǒng)正在向命分布式的W走eb應(yīng)用發(fā)寄展，Web價(jià)和Clie龜nt/Se您rver支應(yīng)用都可以氧進(jìn)行同樣的場(chǎng)業(yè)務(wù)處理，謊應(yīng)用不同的敵模塊共享邏柜輯組件；因列此，內(nèi)部的可和外部的用由戶都可以訪枝問(wèn)新的和現(xiàn)它有的應(yīng)用系弊統(tǒng)，通過(guò)現(xiàn)刻有應(yīng)用系統(tǒng)充中的邏輯可轟以擴(kuò)展出新常的應(yīng)用系統(tǒng)猜。臨C/S結(jié)構(gòu)廢的優(yōu)點(diǎn)是能岸充分發(fā)揮找客戶端負(fù)PC的處理茄能力，很多抵工作可以在菊客戶端處理竹后再提交給鉗服務(wù)器。對(duì)標(biāo)應(yīng)的優(yōu)點(diǎn)就溉是客戶端響鞋應(yīng)速度快。拍缺點(diǎn)主要有蝕以下幾個(gè)：模紐隨著互聯(lián)網(wǎng)慌的飛速發(fā)展刷，移動(dòng)辦公精和分布式辦顛公槍越來(lái)越普及錯(cuò)，這需要我墻們的系統(tǒng)具忌有擴(kuò)展性。鐘這種方式遠(yuǎn)杰程訪問(wèn)需要肺專門的技術(shù)雹，同時(shí)要對(duì)休系統(tǒng)進(jìn)行專電門的設(shè)計(jì)來(lái)槽處理分布式顯的數(shù)據(jù)。剃客戶端需要石安裝專用的適客戶端軟件傍，首先涉及膚到安裝的工村作量，其次勝，任何一臺(tái)恥電腦出問(wèn)題輛，如病毒、抗硬件損壞，裳都需要進(jìn)行繪安裝或維護(hù)娃。還有，系陪統(tǒng)軟件升級(jí)達(dá)時(shí)，每一臺(tái)劍客戶機(jī)需要問(wèn)重新安裝，否其維護(hù)和升江級(jí)成本非常枝高。(大多裕數(shù)沒(méi)法自動(dòng)莖升級(jí)而需要交人工升級(jí)）肝3逝.2籮Visu料alBa濕sic技?jí)研g(shù)酸VB的中心弱思撒想就是要便侄于無(wú)程序員陶使用，無(wú)湯論是新手或允者專家。V打B使用了可涂以簡(jiǎn)單建立歌應(yīng)用程序的題GUI系統(tǒng)兩，但是又可鉆以開發(fā)相當(dāng)紋復(fù)雜的程序恨。VB的程皇序是一種基袖于窗體的可帽視化組件安討排的聯(lián)合御，并且增加叉代碼來(lái)指定毛組件的常屬性和方法面。因?yàn)槟J(rèn)婚的屬性和方齊法已經(jīng)有一勒部分定義在金了組件內(nèi)，籮所以程序員棉不用寫多少嶄代碼就可以毫完成一個(gè)簡(jiǎn)酒單的程序。漠過(guò)去的版銅本里面VB沃程序的性能頁(yè)問(wèn)題一直被嬌放在了桌面犬上，但是隨止著計(jì)算機(jī)速蒙度的飛速增竿加，關(guān)于性源能的爭(zhēng)論已屠經(jīng)越來(lái)越少閉。存窗體控甚件的增加和伸改變可以用王拖放技術(shù)實(shí)配現(xiàn)。一個(gè)排輝列滿控件的榆工具箱用來(lái)醫(yī)顯示可用控欲件（比如文壞本框或者滅按鈕)。每卵個(gè)控件都有顧自己的屬性迎和事件。默繳認(rèn)的屬性值款會(huì)在控件創(chuàng)辯建的時(shí)候提包供，但是程圖序員也可以彈進(jìn)行更改。儀很多的屬性章值可以在運(yùn)須行時(shí)候隨著侵用戶的動(dòng)拐作和修改進(jìn)蒸行改動(dòng)，這協(xié)樣就形成了掌一個(gè)動(dòng)態(tài)的葛程序。舉個(gè)宗例子來(lái)說(shuō)：宋窗體的大小鬧改變事件中深加入了可以皺改變控件位躲置的代碼，聲在運(yùn)行時(shí)候僚每當(dāng)用戶更仁改窗口大小畏，控件也蒸會(huì)隨之改變火位置。在文做本框中的文獅字改變事件廟中加入相應(yīng)麗的代碼，程徹序就能夠在嫌文字輸入的忽時(shí)候自動(dòng)翻奧譯或者阻止臥某些字符的富輸入。隊(duì)VB的貨程序可以包竿含一個(gè)或多訴個(gè)窗體，或途者是一個(gè)主握窗體和多個(gè)腰子窗體，類廊似于操作系撕統(tǒng)的樣子。今有很少功能伯的對(duì)話框窗木口（比如沒(méi)絕有最大化和弦最小化按鈕頌的窗體）可免以用來(lái)提供防彈出功能。粘宣VB的黃組件既可以旦擁有用戶界攔面，也可以眨沒(méi)有。這樣升一來(lái)服務(wù)器稱端程序就可堅(jiān)以處理增加份的模塊。甩VB使用參井?dāng)?shù)計(jì)算的方廊法來(lái)進(jìn)行垃墾圾收集，這撒個(gè)方法中包彩含有大量的輔對(duì)象，提供疫基本的面向進(jìn)對(duì)象支持外。因?yàn)樵絹?lái)稼越多組件的找出現(xiàn)，程序診員可以選用頑自己需要的犧擴(kuò)展庫(kù)。和櫻有些語(yǔ)言不者一樣，VB臥對(duì)大小寫不抬敏感，但是誦能自動(dòng)轉(zhuǎn)換之關(guān)鍵詞到標(biāo)囑準(zhǔn)的大小寫歡狀態(tài)，以及怒強(qiáng)制使得是符號(hào)表入口叢的實(shí)體的變壘量名稱遵循肯書寫規(guī)則。哨默認(rèn)情況下戶字符串的比時(shí)較是對(duì)大小層寫敏感的，狂但是可以關(guān)杰閉這個(gè)功能膀。鞠VB使得大當(dāng)量的外界控矩件有了自己眠的生存空間棄，大量的第墨三方控件針盾對(duì)VB提供塞，VB也提鄭供了建立、旋使用和重用飯這些控件的朵方法，但是溫由于語(yǔ)言問(wèn)選題，從一個(gè)瓶應(yīng)用程序創(chuàng)攪建另外一個(gè)嗽并不簡(jiǎn)單。羅3疑.3望Acces蛋s簡(jiǎn)介肚Acces灰s是要微軟公司符推出的基于膽Windo視ws的葛桌面排關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)糕管理系統(tǒng)（帳RDBMS群，即Rel般ation付alDa霜tabas頃eMan勁ageme笨ntSy錫stem）減，是Off們ice系列爆應(yīng)用軟件雅之一。它提黎供了表、查惡詢、扶窗體愿、報(bào)表、頁(yè)籮、宏、模塊邪7種用來(lái)建查立紗數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)數(shù)的對(duì)象；提闊供了多種向枝導(dǎo)、生成器蔥、鐘模板登，把數(shù)據(jù)存堆儲(chǔ)、數(shù)據(jù)查握詢、界面設(shè)仔計(jì)、報(bào)表生槐成等操作規(guī)充范化；為建艇立功能完善蠟的數(shù)據(jù)庫(kù)管吸理系統(tǒng)提供湖了方便，也煙使得普通用號(hào)戶不必編寫絮代碼當(dāng)，就可以完杰成大部分?jǐn)?shù)巴據(jù)管理的任片務(wù)。章Acces陰s能夠存取重Acces見(jiàn)s/Jet疤、Micr魯osoft扣SQL種Serve治r、Ora膽cle（甲呢骨文軟件公期司），或者披任何ODB旁C兼容蠅數(shù)據(jù)庫(kù)累內(nèi)的資料。黃熟練的皇軟件設(shè)計(jì)師信和資料分析貨師利用它來(lái)孔開發(fā)應(yīng)用軟撫件，而一些協(xié)不熟練的們程序員猴和非程序員厭的"進(jìn)階用湯戶"則能使嗚用它來(lái)開發(fā)垮簡(jiǎn)單的應(yīng)用華軟件。雖然裳它支援部分與面向?qū)ο笳郑∣OP）悼技術(shù)，但是吐未能成為一活種完整的面斃向?qū)ο箝_發(fā)墨工具。末4賣企業(yè)人事妹管理系統(tǒng)的膝涉及擊4浮.1州系統(tǒng)的需求管分析訴4溝.1.1探目前企業(yè)人塘事管理工作登現(xiàn)狀蓄我們國(guó)家一旨直以來(lái)使用乎傳統(tǒng)人工的司方式管理文餓件檔案，這訪種管理方式額存在著許多污缺點(diǎn),如:翠效率低、保蜘密性差,另?xiàng)椡鈺r(shí)間一長(zhǎng)帖,將產(chǎn)生大敘量的文件和英數(shù)據(jù),這對(duì)胃于查找、更奪新和維護(hù)都耕帶來(lái)了不少番的困難。作果為計(jì)算機(jī)應(yīng)儀用的一部分去,使用計(jì)算醫(yī)機(jī)對(duì)人事檔堂案信息進(jìn)行美管理,具有殲手工管理所慶無(wú)法比擬的濤優(yōu)點(diǎn).所以戚建立人事管拆理系統(tǒng)，使穿人事管理自求動(dòng)化，提高哥信息處理的鈴速度和準(zhǔn)確超性十分必要慘。為人事管守理提高效率水、降低成本游、實(shí)現(xiàn)人事對(duì)管理的優(yōu)化投，達(dá)到物流陪和信息流的酷暢通。該系思統(tǒng)應(yīng)針對(duì)企挨業(yè)人員管理含的特點(diǎn)設(shè)計(jì)差該系統(tǒng)的結(jié)綿構(gòu)和功能，珍實(shí)現(xiàn)對(duì)于企伍業(yè)內(nèi)部員工增的人事資料乎管理，包括冒對(duì)現(xiàn)有員工膏各項(xiàng)資料的斃管理及更新確、對(duì)新員工敵的人事資料帖的添加、對(duì)過(guò)離職員工的趣相關(guān)資料的慚刪除等功能怕。同時(shí)還應(yīng)旅考慮到各項(xiàng)漢數(shù)據(jù)資料的錄安全性，該泉系統(tǒng)應(yīng)該對(duì)犧所有資料進(jìn)毀行及時(shí)備份含，以減輕人堤事管理人員衰和操作人員兄的工作負(fù)擔(dān)涌。圈當(dāng)然，隨著濫社會(huì)的進(jìn)步狂，信息化程良度的增強(qiáng)，賴也有很多企桂業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)騙了網(wǎng)上人事呈管理。也形照成了越來(lái)越淹多的人事管灶理系統(tǒng)。不格僅是數(shù)量上惠的增長(zhǎng)，其欄質(zhì)量、功能途也在逐步完費(fèi)善。這就為來(lái)人事管理系奮統(tǒng)的進(jìn)一步螺提升提出了豐一個(gè)挑戰(zhàn)。紛4圍.1.2圍企業(yè)人事管你理系統(tǒng)的功話能需求分析貌企業(yè)的人事鳥管理工作主剪要分員工個(gè)蛋人信息管理?yè)虾推髽I(yè)人事威部門對(duì)所有設(shè)員工信息管惰理兩大方面畫。員工個(gè)人擇信息管理包脹括查詢其個(gè)柜人基本信息輔，工資查詢?cè)拢记谛畔⒈O(jiān)查詢，部門帥信息查詢，需工作評(píng)價(jià)，神員工留言等也。人事部門勉對(duì)所有員工亡信息管理包桂括企業(yè)員工勺信息的錄入?yún)R，工資錄入倉(cāng)，考勤信息依錄入，員工炸留言查看等組。當(dāng)然還有機(jī)系統(tǒng)管理員客對(duì)企業(yè)各種相不同角色為夠其設(shè)定當(dāng)前灰系統(tǒng)的權(quán)限曉?？聪到y(tǒng)功能如橫下：棗（1）蛛供員工使用漠部分：普通住員工可以通兼過(guò)客戶端瀏會(huì)覽自己的基棗本資料、考睬勤信息、薪梢資信息和工魚作評(píng)價(jià)等。何員工也可以崖通過(guò)客戶端攜提出請(qǐng)假申思請(qǐng);部門經(jīng)喉理可以對(duì)普酬通員工進(jìn)行歐審批請(qǐng)假,驢工作評(píng)價(jià)等遷信息；總經(jīng)仆理?yè)碛胁块T擇經(jīng)理的所有猛權(quán)限。恭（2）胸人事部門使顯用部分：主疊要功能是管洗理員工資料渡、管理員工雀考勤、計(jì)算弟員工薪資和蜻工作評(píng)價(jià)等嗓。大部分涉扮及對(duì)敏感數(shù)汽據(jù)修改的工馬作都僅由人書事部完成，涂如計(jì)算工資撇、修改考勤岸記錄；并且憂有些只有人端事經(jīng)理才可扔以處理，如否定制部門、完指定員工的紅基本薪資等機(jī)。栽4搭.1.3幅詳細(xì)功能勒（1）烏登錄模塊：袖設(shè)置使用人茶事管理系統(tǒng)都的用戶及其定使用權(quán)限。騾主界面：該糾模塊提供管狠理系統(tǒng)的主膀界面，是主況系統(tǒng)的唯一龍入口和出口概，該界面提憤供用戶選擇如并調(diào)用各子服模塊。崇（2）都部門信息管流理：能夠維紹護(hù)體現(xiàn)部門返間的組織關(guān)刊系，反映部繞門的基本信岸息，能夠進(jìn)曠行部門的增磚加刪除，以浮及部門信息泊（如部門名委稱、負(fù)責(zé)人孫名稱等）的認(rèn)修改。凡權(quán)限管理：穗對(duì)企業(yè)不同柳角色，能指廈定其在該系愚統(tǒng)中可以操制作哪些模塊改的哪些功能奏。曠員工信息的伍管理：能夠奪對(duì)系統(tǒng)用戶回進(jìn)行編輯、湯增加或刪除詳，并指定用準(zhǔn)戶的權(quán)限。狹維護(hù)員工的片基本信息，州用戶可以進(jìn)去行員工檔案罰信息的錄入取及更改，其疼中包括員工統(tǒng)的基本信息贊、工作經(jīng)歷疼、家庭關(guān)系年、獎(jiǎng)懲記錄位和培訓(xùn)經(jīng)歷冠，要求這些題員上檔案信屆息可以進(jìn)行穗新增、刪除它、修改操作代，同時(shí)可以抬進(jìn)行瀏覽和震查詢的操作摔。該模塊是昂本系統(tǒng)的重細(xì)點(diǎn)，用戶可采以通過(guò)該模捆塊為單位建炸立一個(gè)比較暫完整的人事井檔案系統(tǒng)，群同時(shí)可以比屈較方便地對(duì)壇檔案進(jìn)行查引看。同時(shí)員化工信息的備飛份是非常重煌要的一個(gè)功取能。寸（3）抬各種管理功虧能模塊：包場(chǎng)括請(qǐng)假，工旁資，考勤。茫擴(kuò)展功能：熊員工留言。錦4乖.2柳企業(yè)人事管磁理系統(tǒng)設(shè)計(jì)顯4熊.2.1辟系統(tǒng)的工作無(wú)流程設(shè)計(jì)咸企業(yè)人事管爸理系統(tǒng)要實(shí)棗現(xiàn)員工各種按信息的管理埋，需依照以謹(jǐn)下書序進(jìn)行葡：矛系統(tǒng)管理員齡在系統(tǒng)中添償加公司所定司的各種職位止，并按照公衰司要求，指腔定其在各功低能模塊的權(quán)視限。由企業(yè)紛人事部門職亦工添加員工普信息，包括額其登錄名和漏密碼，所屬貞部門，職位洞等。員工在狀登陸后可以嫂完善別的信兔息，比如真陽(yáng)實(shí)姓名，出律生年月，籍斤貫等；象員工根據(jù)剛設(shè)添加的用戶誓名密碼登錄駕進(jìn)系統(tǒng)，就規(guī)可以進(jìn)行各脹種操作。如色申請(qǐng)請(qǐng)假，甩加班，收發(fā)租站內(nèi)信，查西詢自己的基倆本信息，還號(hào)有薪資，考問(wèn)勤，請(qǐng)假記想錄。若該員傲工為部門經(jīng)職理，則其可恥根據(jù)該系統(tǒng)忘中設(shè)定的權(quán)剖限，對(duì)其部仰門下的員工蠶信息進(jìn)行管頁(yè)理，如審批華員工的請(qǐng)假污；樸人事部門員責(zé)工登錄進(jìn)系門統(tǒng)，在系統(tǒng)序?yàn)槠渲付ǖ哪毓δ苣K中墓操作。比如腰對(duì)員工考勤邊信息的錄入辛，薪資錄入禿，新員工的中添加，老員揀工的備份刪籮除等；對(duì)某辱有增加功能案模塊權(quán)限的杜員工，如負(fù)怕責(zé)公司人事熄管理系統(tǒng)功甲能完善的員亭工，登陸后憶可對(duì)功能模逢塊管理。無(wú)4菊.2.2替系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)析計(jì)據(jù)圖姥4-2-1苗系統(tǒng)竭總漂功能模塊圖訓(xùn)4辣.2.3泄企業(yè)人事管懂理系統(tǒng)的數(shù)條據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)內(nèi)在數(shù)據(jù)庫(kù)的蘋設(shè)計(jì)中，范訴式可以避免昨數(shù)據(jù)冗余，聚減少數(shù)據(jù)庫(kù)股的空間，減慣輕維護(hù)數(shù)據(jù)悠完整性的麻盾煩，但是也怖增加了數(shù)據(jù)交的操作難度腦。通常，使扔用越高的范查式，在數(shù)據(jù)倆的調(diào)用上可予能需要聯(lián)系策越多的數(shù)據(jù)國(guó)表才能得到句需要的數(shù)據(jù)亦，越高范式遷性能就越差原。所以我們奸在進(jìn)行數(shù)據(jù)橋庫(kù)設(shè)計(jì)時(shí)，島對(duì)如何取舍涼數(shù)據(jù)庫(kù)范式羽做了深入的揚(yáng)分析。線本程序采用翻Acces雄s作為數(shù)據(jù)競(jìng)庫(kù)引擎，其倡主要原因是句考慮到現(xiàn)在灣的大多數(shù)辦愚公室應(yīng)用系掃統(tǒng)軟件均支袍持Acce致ss數(shù)據(jù)庫(kù)樣，所以只要決應(yīng)用于格式洋符合的計(jì)算對(duì)機(jī)系統(tǒng)上即駕可運(yùn)行，并小且由于Ac偷cess與燙VB皆是微款軟公司開發(fā)口出來(lái)的軟件轟，所以它們騙之間的兼容打性非常好，反容易配合使殲用。蜓在本程序數(shù)館據(jù)庫(kù)中，還斗采用了OD殘BC劍——牙開放式數(shù)據(jù)存庫(kù)鏈接系統(tǒng)模，它維護(hù)了賀數(shù)據(jù)的獨(dú)立碗性，而且可泛以與其他程跑序鏈接，達(dá)臉到數(shù)據(jù)的關(guān)篩聯(lián)，方便地版應(yīng)用于其他脅的程序中。糊以下為企業(yè)訴人事管理程悼序所需要建艦立的主要數(shù)轉(zhuǎn)據(jù)表：郵（1）輩表1.似管理用戶津表恭序號(hào)帽字段名詞數(shù)據(jù)類型程是否允許為憤空值役是否主鍵鑰1層用戶名稱裹文本順?lè)癜菐?戚用戶口令可文本脖是餓否浸3銷用戶權(quán)限毅文本換否握否卷（倘2漏）便表2.屆部門管理齒表戒序號(hào)旬字段名濤數(shù)據(jù)類型榮是否允許為械空殘是否主鍵萄1穿部門名稱糞文本此否該是褲（狗3倚）榴表3.塘員工信息飯表掙序號(hào)鹿字段名絲數(shù)據(jù)類型傘是否允許為遼空鎮(zhèn)是否主鍵醒1刪員工編號(hào)晚文本甜否妨是買2罩員工姓名章文本氧否話否越3去性別式文本欣否仁否話4會(huì)籍貫委文本臟否益否劣5易出生年月遺日期/時(shí)間晶否屠6市學(xué)歷昌文本凈否燥否僵7醉專業(yè)透文本厚是梯否湖8營(yíng)身份證號(hào)霧文本允否粱否額9插婚姻狀況蹤文本謠否乏否鍛10冒政治面貌嶄文本綿是徑否廳11匪電話號(hào)碼婆文本嘩是閥否傅12筆郵政編碼顯文本墻是踩否級(jí)13隔電子郵箱嘩文本液是粉否殘14則家庭住址峰文本隸否襖否歐15讓進(jìn)入公司時(shí)既間皆日期/時(shí)間宵否跪16州起薪時(shí)間饒日期/時(shí)間寇否齡17冶所在部門魚文本烈否飛否躺18紀(jì)調(diào)入部門時(shí)夜間有日期/時(shí)間慢否罩19折職稱墳文本墨否匯否副20執(zhí)職稱時(shí)間沈日期/時(shí)間技否收21獲原職務(wù)擱文本霧是沉否抓22少原身份貴文本要否應(yīng)否循23料原工作單位膠文本立是偏否升24筒參加工作時(shí)娘間財(cái)日期/時(shí)間砌否森25嗚工作經(jīng)驗(yàn)伶?zhèn)渥⑷惺亲x否宮26擇其它備注場(chǎng)備注唇是才否佛（辨4吵）師表4.麥調(diào)動(dòng)信息蹦表喜序號(hào)恒字段名速類型現(xiàn)是否允許為嘴空朵是否主鍵犯1治員工編號(hào)主文本貨是繳否貼2竭員工姓名舞文本紡是災(zāi)否聽3孕原部門名稱侮文本磁是始否鋸4雹新部門名稱魯文本始是趟否押5謀原職務(wù)級(jí)文本深是躲否縫6舅新職務(wù)相文本勉是閑否巴7浸調(diào)出時(shí)間惠日期/時(shí)間既否蜜8你調(diào)入時(shí)間銀日期/時(shí)間路否螞9識(shí)備注表備注杯是啦否匯（儲(chǔ)5悟）任表5.泰考勤信息茫表供序號(hào)牢字段名找類型懇是否允許為拿空都是否主鍵舅1誰(shuí)員工編號(hào)綢文本襖否刮否肆2碼員工姓名進(jìn)文本尚否鐘否東3眠性別貴文本宗否友否楊4烈職務(wù)其文本鞋否膨否行5眾所在部門蹦文本奮否厭否臟6戴全勤天數(shù)倉(cāng)數(shù)字港否南7能應(yīng)出勤天數(shù)辛數(shù)字壩否鋸8射年度秘文本初否尼否宜9副月份監(jiān)文本為否咐否昏10炎起始日期梯日期/時(shí)間愉否酸11桑截止日期死日期/時(shí)間戚否辭12絹起始時(shí)間萍日期/時(shí)間泊否第13通截止時(shí)間襯日期/時(shí)間怖否望14碰請(qǐng)假類型補(bǔ)文本佩否滿否程15晴審批人乳文本顧否敞否怪16滴請(qǐng)假事由響備注境是吧否徑17奶其它價(jià)天數(shù)鵝數(shù)字哭否察18奏其它假說(shuō)明悲備注未是佳否梢19紫遲到早退次敢數(shù)啊數(shù)字聞否映20滴延時(shí)加班小殿時(shí)跟數(shù)字救否繡21糞休息日加班際數(shù)字繼否咸22恥休假日加班氧數(shù)字驢否呆23共礦工次數(shù)你數(shù)字陰否攻24薯備注降備注驢是社否厘（梳6仁）女表6.免員工工資初表障序號(hào)右字段名胃類型撐是否允許為邀空幅是否主鍵賺1堵員工編號(hào)塵文本叉否安否蒸2刑員工姓名鼠文本畏否予否棉3求所在部門詳文本業(yè)否駐否軟4扎底薪蘋數(shù)字執(zhí)否誤5漫加班費(fèi)議數(shù)字便否恨6循補(bǔ)貼慶數(shù)字運(yùn)否齊7霸房帖礙數(shù)字鬧否您8猛獎(jiǎng)金犬?dāng)?shù)字征否籍9揀其它絨數(shù)字誕否繭10揚(yáng)養(yǎng)老金來(lái)數(shù)字惠否死11細(xì)醫(yī)療保險(xiǎn)章數(shù)字萬(wàn)否束12楚實(shí)發(fā)工資勇數(shù)字倉(cāng)否嚇13擺計(jì)發(fā)時(shí)間育日期/時(shí)間概否樓（按7雖）無(wú)表7.形員工評(píng)價(jià)魂表筋序號(hào)關(guān)字段名哭類型廣是否允許為階空浙是否主鍵慢1催員工編號(hào)特文本家否未否盾2飽員工姓名戚文本奏否牙否耍3截所在部門懇文本錄否爽否拆4固評(píng)價(jià)日期必日期/時(shí)間央否雜5蹄工作業(yè)績(jī)規(guī)備注赴是集否亂6酬業(yè)績(jī)說(shuō)明茂備注仿是絞否篩7籠工作態(tài)度詠備注沾是蜓否燈8些工作水平壯備注胃是知否村9租水平說(shuō)明渾備注妹是類否桂10極備注并備注膨是似否燒（謎8館）診表8.債員工職務(wù)侍表秒序號(hào)猾字段名重類型富是否允許為皮空預(yù)是否主鍵息1掙員工職務(wù)紫文本淺否奸是房（昆9蝶）喪表9.珍用戶留言屋表旬序號(hào)勞字段名夸類型青是否允許為倦空頭是否主鍵很1督ID麗自動(dòng)編號(hào)轟是團(tuán)2粒iMess錘age魂文本絨否毒否愈3暮iUser更文本開否掩否腎4本iGrou嚷p辮文本坑否郵否素5絡(luò)iTime擴(kuò)r群日期/時(shí)間貪否銅5角螺系統(tǒng)月功能模塊鐵的實(shí)現(xiàn)束在本軟件的貪開發(fā)過(guò)程中轟，我主要負(fù)旅責(zé)的是實(shí)現(xiàn)備三個(gè)模塊：唉員工工資管萍理，員工留嘆言，系統(tǒng)幫芽助。塔5榮.1件工資管理頸5貿(mào).1.1懲員工工資管并理功能介紹細(xì)用戶可以通晃過(guò)員工工資模管理模塊為構(gòu)單位建立一琴個(gè)比較完整斧的工資檔案必系統(tǒng)，同時(shí)狡可以比較方智便地對(duì)檔案停進(jìn)行查看新糊增、刪除、羅修改、瀏覽跪和查詢的操畝作。誼（1）錄入樂(lè)是將員工的鉤工資信息添疤加到數(shù)據(jù)庫(kù)轟中：如員工蕉編號(hào)、員工顛姓名、所在磨部門、底薪伸、加班費(fèi)、謀補(bǔ)貼、房帖飽、獎(jiǎng)金、其晶它、養(yǎng)老金復(fù)、醫(yī)療保險(xiǎn)恥、實(shí)發(fā)工資星、計(jì)發(fā)時(shí)間烤。鞭（2）整里妙頁(yè)面中則實(shí)艦現(xiàn)了修改和朵查詢兩項(xiàng)功若能，能夠?qū)C員工工資信裙息進(jìn)行編輯成、刪除等相遷關(guān)操作。魚（3）查詢煤功能通過(guò)飛“萬(wàn)員工編號(hào)刑”專，基“忙員工姓名膨”貿(mào)，賠“椒計(jì)發(fā)時(shí)間練”妨來(lái)查詢員工翁工資情況，抖而這三個(gè)條桃件可單選，逝也可多選房。沉5偵.1.2飛功能模塊圖工資管理工資管理查詢員工工資刪除員工工資修改員工工資添加員工工資鈴圖圈5-1-1丸工資功能模天塊圖熊右程序流程婦圖刪圖緣5-1-2趴員工工資管主理流程圖集5爬.1.4盾界面設(shè)計(jì)肯圖5-1-手3工資管眾理界面笛（1）計(jì)發(fā)統(tǒng)員工工資庭如圖5-袍1-4所示斜圖皮5殃-1-4咱FrmP幼ayMan鏡age窗體游由人事部門局添加發(fā)給員畜工工資的相州關(guān)信息，通慕過(guò)點(diǎn)擊計(jì)發(fā)亞員工工資子內(nèi)菜單，來(lái)調(diào)堂用FrmP富ayMan昂age窗體討。當(dāng)點(diǎn)擊確馬認(rèn)按鈕的時(shí)勉候，實(shí)現(xiàn)將捉輸入的信息險(xiǎn)添加到員工芝工資數(shù)據(jù)庫(kù)值中，并彈出沃提示框顯示楊“卵數(shù)據(jù)以保存驢”澇。兇建立名為捆RsAd剩dPay侮的數(shù)據(jù)集，斜用于記錄輸祝出的相關(guān)信辯息。另用MsgB師o(wú)x提示勞數(shù)據(jù)是否保廉存?zhèn)糜^Unloa確dMe牢實(shí)現(xiàn)返回輪功能茂（2）逆整理員工工柴資近如圖5-吼1-5圖簡(jiǎn)5-1-6霜所示慢圖門5-1-5盤任修改工資管繞理模塊圖臨圖辛5-1-6頑進(jìn)入修改燥工資模塊圖墾打開整理員億工工資調(diào)用豐FrmMo遣dPay窗冷體，進(jìn)入如繼下界面，本劍子模塊可以姻實(shí)現(xiàn)員工工鍋資的修改和廈刪除功能。狹移動(dòng)則是修脖改完之后進(jìn)范入下一個(gè)員箏工工資修改居。膜（3）員獨(dú)工工資查詢濕如圖5-聚1-7所示茶圖殲5-1-7內(nèi)飾工資查詢模即塊圖算點(diǎn)擊員工工筍資查詢后顯蓄示FrmQ容ueryP慎ay窗體，討具有任何權(quán)絨限都可以根四據(jù)員工編號(hào)述、員工姓名偽和計(jì)發(fā)時(shí)間貢來(lái)查詢。星5枯.1.5畏核心代碼且編輯按鈕的階代碼實(shí)現(xiàn)討：惱Priva蕩teSu困bCmd遭Edit_婚Click梯()狡Call罩CmdSt熱ate1脹北澡病'//思調(diào)用命令按寫鈕Visi鳥ble屬性名為隱藏的過(guò)則程厲Call由TxtSt爐ate也值斯育'//瓣調(diào)用啟用文偷本框的En甚abled壟屬性過(guò)程昂EndS柏ub換點(diǎn)擊編輯按漠鈕后，進(jìn)入恰如下界面，惱隱藏下方的蜂comma扎ndbut弦ton按鈕露，啟用文本樹框?qū)傩裕c(diǎn)境擊保存后調(diào)池用徐Priva維teSu纖bCmd拍Save_言Click梳()墳，其代碼實(shí)餡現(xiàn)和添加一沫樣。固DimS惜trSQL嬸AsS僻tring所StrSQ騎L="障selec平t*f滲rom員資工工資立wher去e"匠幫'//臟給定義好的尖字符變量賦忠予SQL語(yǔ)輛句情判斷能三個(gè)復(fù)選框利同時(shí)選中時(shí)司,則蒸激If羞ChkC變ode.V錦alue負(fù)=1A客ndCh賴kName軌.Valu套e=1肯And育ChkDa洽te.Va鍋lue=低1Th假en劣杏隸Str閃SQL=業(yè)StrS設(shè)QL&肢"員工編號(hào)濫='"鍬&Tri駕m(Cmb旺Code.隱Text)魄&"'美"&"肚and"診&"員手工姓名=悲'"&墨Trim行(TxtN眉ame.T鈔ext)手&"'"壩&"a濾nd"&旁"計(jì)發(fā)姓時(shí)間be伏tween矛#"&母DTPF到romDa吼te.Va儲(chǔ)lue&稍"#a絲nd#"卸&DT幸PToDa損te.Va亦l(xiāng)ue&榨"#"蹲&""鉗劉Se激tVSQ爛ueryP圣ay.Da啦taSou開rce=映RstQ虧ueryP吸ay.Da籠taSou耀rce設(shè)愿LblC慈ount.以Capti錦on=殊RstQu孝eryPa尤y.Rec濟(jì)ordCo肢unt蝶痛'//將納記錄條數(shù)顯復(fù)示在標(biāo)簽上嬌廁VS鑄Query敞Pay.R景efres班h更'裁//刷新網(wǎng)攻格爭(zhēng)散Rs廢tQuer泡yPay.耕Close飲絞暫'/稍/關(guān)閉記錄帶集義飽Cm素bCode菌.Text更=Em柔pty夏參'//請(qǐng)番空文本框棄申Tx嗚tName潤(rùn).Text邊=Em退pty德5罩.2瘦系統(tǒng)幫助子鏈模塊剛5喉.2.1肺幫助系統(tǒng)功關(guān)能介紹外此模塊相對(duì)得簡(jiǎn)單，實(shí)現(xiàn)悶了關(guān)于軟件哪的介紹和在燈線升級(jí)、幫浮助信息，還窯可以顯示系融統(tǒng)。從注冊(cè)斃表中獲得系吊統(tǒng)信息程序迫的路徑及名謀稱。址5般.2.2綠功能模塊圖幫助系統(tǒng)幫助系統(tǒng)在線升級(jí)關(guān)于作者系統(tǒng)幫助刻圖杜5-2-1歇幫助系統(tǒng)三功能模塊圖暑雅界面設(shè)計(jì)唱圖結(jié)5-2-2量系統(tǒng)幫助界撓面煉（1胳）關(guān)于作者豎如圖5-序2-3所示馬圖裂5-2-4原顯示系統(tǒng)功駝能介紹界面失（2）在線決升級(jí)溉如圖5-況2-5所示凱圖固5-2-5效烈系統(tǒng)升級(jí)界印面煉5侍.2.4胳核心代碼次系統(tǒng)信息按跡鈕代碼實(shí)現(xiàn)懶：夕Priva霜teSu醋bcmd代SysIn罩fo_Cl偶ick()閑Cal菜lSta簡(jiǎn)rtSys索Info真//調(diào)紐用下面創(chuàng)建昌的類浸EndS藝ub罰Publi帥cSub豪Star菜tSysI丹nfo()頸O病nErr敬orGo截ToSy止sInfo雁Err刷D稍imrc線AsL駛ong烘D墻imSy快sInfo綿Path腳AsSt牙ring閣'裳試圖從注乞冊(cè)表中獲得賠系統(tǒng)信息程效序的路徑及碼名稱...卻I環(huán)fGet紛KeyVa遵lue(H培KEY_L狐OCAL_瓦M(jìn)ACHI塞NE,g致REGKE捧YSYSI蓮NFO,躍gREGV茅ALSYS昌INFO,溜SysI違nfoPa信th)T曬hen優(yōu)'賀試圖僅從伍注冊(cè)表中獲侵得系統(tǒng)信息算程序的路徑蓮...經(jīng)E淋lseIf桿GetK銜eyVal犯ue(HK炊EY_LO竟CAL_M振ACHIN波E,gR經(jīng)EGKEY徹SYSIN耕FOLOC古,gRE樸GVALS鳳YSINF晚OLOC,千SysI邊nfoPa鐮th)T膜hen捧聲'源已知32位豬文件版本的釋有效位置始5挨.3拉員工留言切管理縮5城.3.1王員工留言管瓣理功能介紹晝具有任何權(quán)腳限的員工都陷可以在此查披看或留言，遙點(diǎn)擊留言按瓜鈕后會(huì)將留奸言內(nèi)容，留板言姓名，留考言時(shí)間顯示學(xué)在頁(yè)面中，龜然后將其添紅加到數(shù)據(jù)的嘩員工留言表釋中，并提示壺“斷留言成功盈“吼，如果，留揚(yáng)言框中沒(méi)有點(diǎn)任何內(nèi)容，滑則提示皆“頌請(qǐng)輸入留言鄙內(nèi)容襲”拋。有管理員嶺權(quán)限的還可顛對(duì)留言進(jìn)行風(fēng)刪除。呆5栽.3.2資功能模塊圖留言留言管理查詢留言刪除留言修改留言添加留言琴圖瘡5-3-1輕留言管理警模塊圖蛾升程序流程圖摩圖圣5-3-2昂?jiǎn)T工留言天流程圖伯穗界面設(shè)計(jì)宋圖鞏5-3-3顛用戶留言攪界面散在主界面添菠加一個(gè)Vs最NetBu磨t控件，C采aptio纖n屬性設(shè)為榨留言，點(diǎn)擊押此控件進(jìn)入滴Frm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S攤ub悅6扒系統(tǒng)測(cè)試劑6臨.1度測(cè)試介紹臉從表面看來(lái)飯，軟件測(cè)試曉的目的與所宗有其他階段罷的目的都相縫反。軟件開速發(fā)過(guò)程中的輪其他階段都杠是此“右建設(shè)性詳”泉的，軟件工煎程師力圖從孤抽象的概念牧出發(fā)，逐步區(qū)設(shè)計(jì)出具體繁的軟件系統(tǒng)疲，直到用一積種適當(dāng)?shù)某烫盒蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言河寫出可以執(zhí)拴行的程序代勵(lì)碼。但是，務(wù)在測(cè)試階段只測(cè)試人員努烤力設(shè)計(jì)出一如系列測(cè)試方險(xiǎn)案，目的卻給是為了騾“宇破壞幟”面已經(jīng)建造好壘的軟件系統(tǒng)炸——燃竭力證明程躲序中有錯(cuò)誤剖不能按照預(yù)滔定要求正確撲工作。當(dāng)然月，這種反常否僅僅是表面依的，或者說(shuō)核是心理上的料。暴露問(wèn)題蒙并不是軟件亡測(cè)試的最終嚇目的，發(fā)現(xiàn)考問(wèn)題是為了耍解決問(wèn)題，花測(cè)試階段的劃根本目標(biāo)是濤盡可能多地形發(fā)現(xiàn)并排除汪軟件中潛藏黑的錯(cuò)誤，最惡終把一個(gè)高阻質(zhì)量的軟件足系統(tǒng)交給用短戶使用。流[1]橫6沃.2淋測(cè)試的原則販在軟件測(cè)試撒的過(guò)程中應(yīng)栽遵循以下原塞則：忘[1]轉(zhuǎn)盡早地、不祝斷地進(jìn)行軟惹件測(cè)試。榮設(shè)計(jì)測(cè)試用還例時(shí)，要給曾出測(cè)試的預(yù)膏期結(jié)果?；鶞y(cè)試用例應(yīng)拌由測(cè)試輸入正數(shù)據(jù)和與之球?qū)?yīng)的預(yù)期合輸出結(jié)果這癥兩部分組成推。測(cè)試之前蟻應(yīng)當(dāng)根據(jù)測(cè)蓋試的要求選乘擇測(cè)試用例纖（Test取case幅），用來(lái)檢圣驗(yàn)程序員編翠制的程序，篇因此不但需賓要測(cè)試的輸匯入數(shù)據(jù)，而秧且需要提供蓄與這些輸入涂數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)的伶預(yù)期結(jié)果。遺設(shè)計(jì)非法輸圾入的測(cè)試用懸例。鴿充分注意測(cè)洪試中的群集螞現(xiàn)象。育嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)戒試計(jì)劃，排悉除測(cè)試的隨暖意性。益對(duì)每一個(gè)測(cè)而試結(jié)果做全永面的檢查。奔妥善保存測(cè)朝試計(jì)劃、測(cè)打試用例、出肌錯(cuò)統(tǒng)計(jì)和最瞧終報(bào)告，為嬌維護(hù)提供方槽便。敗6哲.3螞測(cè)試方法與滑步驟想6譯.3.1般軟件測(cè)試步茅驟卻軟件開發(fā)過(guò)塌程是一個(gè)自燃頂向下，逐汪步細(xì)化的過(guò)秧程，而測(cè)試嚼過(guò)程則是依浙次相反的順樸序安排的自逆底向上、逐他步集成的過(guò)胃程。低一級(jí)令測(cè)試為上一膊級(jí)測(cè)試準(zhǔn)備顧條件，軟件兔測(cè)試的步驟甘分為以下4否個(gè)過(guò)程進(jìn)行臣：即單元測(cè)徒試、集成測(cè)篩試、章確認(rèn)測(cè)試和撤系統(tǒng)測(cè)試。埋軟件開發(fā)的芝過(guò)程是自頂危向下的，測(cè)肉試則正好相琴反?；计靻卧獪y(cè)試：誘又稱為模塊旬測(cè)試。針對(duì)傍每個(gè)模塊進(jìn)土行的測(cè)試，平可從程序的口內(nèi)部結(jié)構(gòu)出漆發(fā)設(shè)計(jì)測(cè)試?yán)в美?，多個(gè)挑模塊可以平尸行地對(duì)立地及測(cè)試。通常降在編碼階段殿進(jìn)行，必要蟲的時(shí)候要制貫作驅(qū)動(dòng)模塊退和樁模塊。羞Ⅰ簽.拴模塊接口飯測(cè)試憲?？注蚶?喜局部數(shù)據(jù)結(jié)洞構(gòu)攤測(cè)試肝。毀Ⅲ恰.路徑測(cè)試塔。銜Ⅳ袋.錯(cuò)誤處理曲測(cè)試。虹Ⅴ爬.邊界測(cè)試湯。繡集成測(cè)試：影在單元測(cè)試言的基礎(chǔ)上，浸將所有模塊版按照設(shè)計(jì)要沈求組裝成為血系統(tǒng)，必須塞精心計(jì)劃，或應(yīng)提交集成泳測(cè)試計(jì)劃、野集成測(cè)試規(guī)淋格說(shuō)明和集繡成測(cè)試分析薦報(bào)告。虹集成測(cè)試是綱組裝軟件的姜系統(tǒng)技術(shù)，女即在單元測(cè)豎試的基礎(chǔ)上傳，需要將所掩有模塊按照嶼設(shè)計(jì)要求組佩裝成為系統(tǒng)引。所以這時(shí)稀需要考慮：聲[5]掌Ⅰ腦.在把各個(gè)冷模塊連接起昌來(lái)的時(shí)候，蓄模塊接口的勻數(shù)據(jù)是否會(huì)蛇丟失。躺Ⅱ章.一個(gè)模塊扔的功能是否抓會(huì)對(duì)另一個(gè)猛模塊的功能嶄產(chǎn)生不利的世影響。獲Ⅲ承.各個(gè)子功園能組合起來(lái)餅，能否達(dá)到腫預(yù)期要求的召父功能?？姊艏?全局?jǐn)?shù)據(jù)蒙結(jié)構(gòu)是否有規(guī)問(wèn)題?？踔?單個(gè)模塊瑞的誤差累積宅起來(lái)，是否址會(huì)放大，從間而達(dá)到不能爸接受的程度驅(qū)。特Ⅵ穴.單個(gè)模塊顛的錯(cuò)誤是否削會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)詢庫(kù)錯(cuò)誤。肆確認(rèn)測(cè)試：潑又稱為有效勤性測(cè)試滾。集成測(cè)試烏通過(guò)后,應(yīng)寨在用戶的參喚與下進(jìn)行有棗效性測(cè)試鉤[9]廣。顏驗(yàn)證軟件的舍功能和性能授及其它特性驗(yàn)是否與用戶曠的要求一致宴。嫂Ⅰ呢.功能測(cè)試憑。倉(cāng)Ⅱ該.軟件配置縫復(fù)查。恭Ⅲ轉(zhuǎn).驗(yàn)收測(cè)試煤。近Ⅳ烘.珍α撿測(cè)試和蓬β置測(cè)試。摩系統(tǒng)測(cè)試：櫻將軟件放在過(guò)整個(gè)計(jì)算機(jī)廉環(huán)境下，包精括軟硬件平煎臺(tái)、某些支液持軟件、數(shù)霸據(jù)和人員等搏，在實(shí)際運(yùn)散行環(huán)境下進(jìn)千行一系列的臂測(cè)試。宅測(cè)試工作的陽(yáng)文檔主要有掃：測(cè)試計(jì)劃永、測(cè)試模型父和用例設(shè)計(jì)膜或規(guī)格說(shuō)明淋、測(cè)試分析鐮報(bào)告等。從泛軟件工程上仿說(shuō)，這是屬賣于軟件配置葡的一部分。穴6若.3.2頃軟件測(cè)試的秧方法港軟件測(cè)試中碎，測(cè)試任何原產(chǎn)品都有兩宗種方法，如與果已經(jīng)知道式了產(chǎn)品應(yīng)該電具有的功能戰(zhàn)，可以通過(guò)董測(cè)試來(lái)檢驗(yàn)霉是否每個(gè)功孟能都能夠能蝦正常使用。它如果知道產(chǎn)澤品內(nèi)部工作丈過(guò)程，可以揚(yáng)通過(guò)測(cè)試來(lái)僅檢驗(yàn)產(chǎn)品內(nèi)鞋部動(dòng)作是否述正常進(jìn)行。營(yíng)前一個(gè)方法鳳稱為黑盒測(cè)玻試，后一個(gè)讓方法稱為白皇盒測(cè)試。們黑盒測(cè)試法冠：又稱為功罷能測(cè)試。對(duì)連于軟件測(cè)試靜而言，黑盒著測(cè)試法把程拉序看成一個(gè)嚴(yán)黑盒子，完洪全不考慮程售序的內(nèi)部結(jié)話構(gòu)和處理過(guò)傘程。也就是教說(shuō)，黑盒測(cè)蠶試是在程序禽接口進(jìn)行的茂測(cè)試，它只繁檢查程序功華能是否能正動(dòng)常使用，程飽序是否能適垮當(dāng)?shù)亟邮蛰敧q入數(shù)據(jù)產(chǎn)生源正確的輸出萍信息，并且廚保持外部信貫息（如，數(shù)輩據(jù)庫(kù)或文件宗）的完整性酒。等價(jià)類劃步分、邊界值索分析法以及剩錯(cuò)誤推測(cè)法碑等均適用于竹黑盒測(cè)試法恩。膽[1]水白盒測(cè)試法授：又稱為結(jié)皇構(gòu)測(cè)試。與蛾黑盒測(cè)試法參相反，白盒社測(cè)試法是完秤全了解程序繼的結(jié)構(gòu)和處智理過(guò)程。這捕種方法按照叫程序內(nèi)部的舟邏輯測(cè)試程燥序，檢驗(yàn)程探序中的每條黃通路是否都績(jī)能按預(yù)定要斑求正確工作恒。邏輯覆蓋杏法適用于白由盒測(cè)試法。并[1]蓬粗看起來(lái)，汁不論采用上呢述哪種測(cè)試思方法，只要飼對(duì)每一種可鏟能的情況都屋進(jìn)行測(cè)試，得就可以得到則完全正確的莖程序。包含下所有可能情械況的測(cè)試稱置為窮盡測(cè)試有，對(duì)于實(shí)際起程序而言，塊窮盡測(cè)試通徐常是不可能舅做到的。所駁以軟件測(cè)試禿不可能發(fā)現(xiàn)妄程序中的所果有錯(cuò)誤。我失們的目的是誤要通過(guò)測(cè)試叛保證軟件的立可靠性，因仙此，必須仔屆細(xì)設(shè)計(jì)測(cè)試蛇方案，力爭(zhēng)碑用盡可能少忽的測(cè)試發(fā)現(xiàn)檢盡可能多的豎錯(cuò)誤。窗6脹.3.3甜測(cè)試用例的為設(shè)計(jì)襯而我們決定路選用了黑盒抖測(cè)試法來(lái)針砍對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行世測(cè)試，使用踏等價(jià)類劃分椒和邊界值分梢析設(shè)計(jì)測(cè)試漆用例，等價(jià)慈劃分是一種純實(shí)用的測(cè)試旬技術(shù)，使用啄等價(jià)類劃分陶設(shè)計(jì)測(cè)試用戴例時(shí)，完全沸不需要考慮亞程序的內(nèi)部用邏輯結(jié)構(gòu)，漆而主要是依析據(jù)程序的功乳能說(shuō)明。經(jīng)勞驗(yàn)表明，處證理邊界情況測(cè)時(shí)程序最容極易發(fā)生錯(cuò)誤殺。因此，設(shè)醋計(jì)使程序運(yùn)父行在邊界情蠟況附近的測(cè)突試方案，暴亞露出程序錯(cuò)復(fù)誤的可能性擦更大一些。州使用邊界值兇分析方法設(shè)略計(jì)測(cè)試方案質(zhì)首先應(yīng)該確鄙定邊界情況霞，這需要經(jīng)移驗(yàn)和創(chuàng)造性引，通常輸入萄等價(jià)類和輸欺出等價(jià)類的傳邊界，就是陡應(yīng)該著重測(cè)疑試的程序邊浴界情況。按鏈照邊界值分泡析法，應(yīng)該張選取剛好等隸于、稍小于爹和稍大于等扯價(jià)類邊界值嚼的數(shù)據(jù)作為倡測(cè)試數(shù)據(jù)，面而不是選取格每個(gè)等價(jià)類眠內(nèi)的典型值槍或任意值作計(jì)為測(cè)試數(shù)據(jù)劇。救6-3-貼1表填嶺爬用戶登錄測(cè)置試用例：（俗正確：用戶償名：Adm廣in密碼紹：999）丙等同劃分辦輸入（選擇會(huì)）測(cè)試數(shù)據(jù)采測(cè)試結(jié)果鏈輸入登錄信券息蝦用戶名：9技99紐密碼：0象00壟提示：輸入焦錯(cuò)誤，請(qǐng)重?cái)嘣?！你用戶名：a窯dmin密熊碼：a癢提示：輸入殲錯(cuò)誤，請(qǐng)重辛試！街用戶名：A度dmin密受碼：999勇（驗(yàn)證碼錯(cuò)剃誤）逢提示：輸入擊錯(cuò)誤，請(qǐng)重杜試！叢空淡提示：輸入滴錯(cuò)誤，請(qǐng)重?cái)傇?！繩正確用戶名政、密碼、驗(yàn)?zāi)镒C碼悲進(jìn)入輝成捐物業(yè)管理系鵝統(tǒng)內(nèi)密碼為空，沖其他為真敢提示：輸入晨錯(cuò)誤，請(qǐng)重只試！偏6-3-2驅(qū)表祖想鎖定屏幕測(cè)女試用例：良等同劃分乘輸入（選擇物）測(cè)試數(shù)據(jù)交測(cè)試結(jié)果從輸入用戶密斜碼皆為真愁順利進(jìn)入原燦登錄物業(yè)管鞠理界面痛空蠻提示：輸入憑密碼錯(cuò)誤！職為假連提示：輸入燭密碼錯(cuò)誤！摩6-3-漁3表用騰戶信息管理葬測(cè)試用例：豈等價(jià)類劃分旨輸入（選擇析）測(cè)試數(shù)據(jù)糾測(cè)試結(jié)果裂輸入添加用倦戶信息管理蠶為真依提示：添加正記錄成功橋空豎提示：輸入次用戶名不能有為空歡編輯用戶信寧息管理裝選擇用戶進(jìn)煙行修改代提示：修改蜓成功！帆空刺提示：真實(shí)勾姓名不能為戒空途刪除用戶信根息管理睡選擇用戶名獻(xiàn)提示：刪除海成功正不選擇用戶隔名考沒(méi)有反應(yīng)，端無(wú)提示信息蜘密碼修改木舊密碼輸入眉錯(cuò)誤撇提示：舊密襲碼輸入有誤頁(yè)新密碼輸入樣不同喂提示：密碼盾不一致語(yǔ)輸入正確邪順利修改成幅功蝦6例.4盒測(cè)試結(jié)論悠測(cè)試方法主慶要根據(jù)具體交情況而制定書。測(cè)試流程腫：按照單元狗測(cè)試、集成中測(cè)試和確認(rèn)完測(cè)試的測(cè)試星步驟對(duì)整個(gè)抗系統(tǒng)進(jìn)行了御測(cè)試。逐步候消除了程序比模塊內(nèi)部在男邏輯上和功較能上的錯(cuò)誤搶和缺陷；以拘及程序結(jié)構(gòu)蕉方面的問(wèn)題??；最后對(duì)照宜需求分析，紙檢驗(yàn)是否滿堤足預(yù)期的各冬種要求，保爆證了軟件配傭置的完整性蒼、正確性。罷系統(tǒng)基本運(yùn)勞行穩(wěn)定、正污常，可以投稀入試運(yùn)行。影介結(jié)年亂論戶本文全面探風(fēng)索了企業(yè)人裳事管理系統(tǒng)傲的應(yīng)用，在奸結(jié)合企業(yè)人窩事管理的實(shí)找際情況以及盡運(yùn)用以往開糧發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)析驗(yàn)的基礎(chǔ)上每，設(shè)計(jì)、開除發(fā)了一個(gè)通匯用的企業(yè)人竭事管理系統(tǒng)順。系統(tǒng)具有訴技術(shù)先進(jìn)、綁功能完備、廢界面友好和典安全級(jí)別高痕等特性。本掙系統(tǒng)的建成啦不僅減輕了魄企業(yè)人事部朋門員工的工蒜作壓力，還閃保證了企業(yè)豈能高效快速島的運(yùn)轉(zhuǎn)，加肝快了企業(yè)信濁息化和網(wǎng)絡(luò)她化的進(jìn)程?；鹪谙到y(tǒng)的開養(yǎng)發(fā)過(guò)程中，薄由于采用的鄙是，C/S飯結(jié)構(gòu)（即客販戶機(jī)/服務(wù)糊器模式）分閉為客戶機(jī)和遞服務(wù)器兩層蛾，客戶機(jī)不殘是毫無(wú)運(yùn)算化能力的輸入灘、輸出設(shè)備納，而是具有勸了一定的數(shù)滅據(jù)處理和數(shù)座據(jù)存儲(chǔ)能力概，通過(guò)把應(yīng)票用軟件的計(jì)秒算和數(shù)據(jù)合氏理地分配在拖客戶機(jī)和服抗務(wù)器兩端，錯(cuò)可以有效地俯降低網(wǎng)絡(luò)通朗信量和服犬務(wù)器運(yùn)算量涌。由于服務(wù)逗器連接個(gè)數(shù)橋和數(shù)據(jù)通信祝量的限制，渣這種結(jié)構(gòu)的篇軟件適于度在用戶數(shù)目錯(cuò)不多的醒局域網(wǎng)垃內(nèi)使用。國(guó)掠內(nèi)目前的大老部分ERP警（財(cái)務(wù)）軟塔件產(chǎn)品即屬身于此類結(jié)構(gòu)宰能夠如期的黃完成這次的泄畢業(yè)設(shè)計(jì)，辣時(shí)間上確實(shí)調(diào)是很緊張主知要原因是由裳于我只學(xué)習(xí)透過(guò)靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)鹽的制作軟件摧，沒(méi)有學(xué)習(xí)聽過(guò)網(wǎng)站制作氏方面的課程估，所以對(duì)動(dòng)補(bǔ)態(tài)網(wǎng)頁(yè)的制卵作是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)走用。能夠在庸有限的一個(gè)善學(xué)期的時(shí)間什里除了要掌盡握vb軟件染及相關(guān)知識(shí)策，還要用它怒來(lái)完成這樣賄一個(gè)計(jì)算機(jī)紙網(wǎng)絡(luò)留言板殖系統(tǒng)的畢業(yè)屈設(shè)計(jì)，對(duì)我配來(lái)講是一個(gè)校挑戰(zhàn)。段系統(tǒng)敘是建立在系背統(tǒng)后臺(tái)的數(shù)攔據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)上滅的，用戶和卵管理員可以灘方便地通過(guò)厘Inter余net和局梳域網(wǎng)輕松設(shè)纏置登錄系統(tǒng)婆,查詢相關(guān)服信息。郵留言板滅模塊是對(duì)系泄統(tǒng)功能的進(jìn)棒一步的完善船，使本軟件闖不僅僅只是王可以查詢相佳關(guān)資料，同慘時(shí)也提供給戰(zhàn)用戶留言的有功能，體現(xiàn)西出網(wǎng)站的交揮互性，實(shí)用團(tuán)性。留言板回是一種電子感便簽管理系好統(tǒng)迫，吉在網(wǎng)絡(luò)用戶心中有很大的誰(shuí)作用，留言燕板可以提供哈完備的信息積發(fā)布功能，得是脾用也戶通過(guò)網(wǎng)絡(luò)古收集信息的菠有力工具。糊并且慕管理員管理氏后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)孤數(shù)據(jù)功能齊粥全，操作方牧便。何經(jīng)過(guò)這一個(gè)授學(xué)期的學(xué)習(xí)勿與努力，畢縮業(yè)設(shè)計(jì)如期養(yǎng)完成。在這斯段時(shí)間里，怠通過(guò)不斷的零實(shí)踐讓我學(xué)騎習(xí)到許多知易識(shí)，其中，信就圣熟悉并掌握套了vb技術(shù)船，同時(shí)也對(duì)油acces壽s技術(shù)有了賽些許了解，饑這次的畢業(yè)渴設(shè)計(jì)對(duì)我來(lái)月說(shuō)受益匪淺拆，讓我學(xué)習(xí)貢到了軟件的擠開發(fā)模和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)啟計(jì)廢的經(jīng)驗(yàn)，通坑過(guò)與小組成奮員的合作，離讓我認(rèn)識(shí)到谷了團(tuán)隊(duì)合作增的重要性。瞞這次畢業(yè)設(shè)折計(jì)對(duì)我以后更的學(xué)習(xí)和工適作帶來(lái)很大棵的幫助與影史響，讓我體江會(huì)到了書面蜘的知識(shí)與實(shí)侍踐所學(xué)知識(shí)逐大有不同，耀任何書面的封知識(shí)只有通叉過(guò)實(shí)踐以后倡才能得到更蜜好的完善與軋創(chuàng)新。謝辭譜論文的最后顫，我想對(duì)我巾的指導(dǎo)老師關(guān)馬楠老師表期示深深的敬虛意和真摯的秋感謝！看這一次畢業(yè)驅(qū)論文能順利危的完成，我戚的指導(dǎo)老師輔，是她對(duì)我勵(lì)的耐心幫助亡和指點(diǎn)，在迅整個(gè)的開發(fā)恰過(guò)程中，棉遇到的問(wèn)題遇，老師就會(huì)背給我建議，暮幫助我解決救問(wèn)題。絹在我做論文城的每一個(gè)階妹段，馬楠老拉師都嚴(yán)格把圓關(guān)，容不得園半點(diǎn)馬虎。汗我想對(duì)這幾踏個(gè)月來(lái)給予騎我極大關(guān)懷碑和幫助的老到師，表示深暖深的感謝。擠我還要廈感謝在這次揪畢業(yè)設(shè)計(jì)中劍給予過(guò)我?guī)痛街氖幫瑢W(xué)們。畢立業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程剖中給予過(guò)我堤幫助的同學(xué)依、還有我的跪朋友，正是呀因?yàn)槟銈兊那莞冻鑫也拍軠啽苊饬俗邚澒诼?，?jié)省了陪寶貴時(shí)間，護(hù)正是因?yàn)槟憷兊母冻觯课也拍茼樌娴耐瓿闪舜笊W(xué)生涯中最五后一件重要獵的工作，搭我真誠(chéng)的祝急福幫助我的斯老師和朋友芳工作順利賠，謝謝你們灰的幫助。參考文獻(xiàn)支[1]蘇誦選良.管理亦信息系統(tǒng)[掩M].北衣京:電子工餃業(yè)出版社,溝2003.誓怎[2]核陳輝顫，人事管理冬研究.黑龍屯江人民出版俗社，200緊5釀[3]羅利鴻.ER及P原理設(shè)計(jì)燭實(shí)施[M駁].北拋京:電子瞇工業(yè)出版社奪,2002慚.員[4]薩請(qǐng)師煊著．?dāng)?shù)轉(zhuǎn)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)概核論（第二版襪）[M]．連高等教育出著版社,19俊91,8-旦40．膚[5]E印RPIm抱pleme瞇ntati籮ons[疫C]Con屈troll閥er's纏Repor跡t,De冤c2007衣,Vol顯.200明7Iss杰ue12陪,p3-羽4.亦[6]張饑毅.企業(yè)資頓源計(jì)劃(E互RP)SC溜M,CRM拜[M].北秒京:電子工拉業(yè)出版社,句2002牧.怪[7]W踐ill,H年.J.M放odel焰Manag鋼ement粗Syst悲ems[J晝].Inf美ormat窄ionS狗ystem網(wǎng)sand摧Orga輝nizat緩ionS牧truct則ure.么1975,呼:465驅(qū)-482持.斥[8]O友ngeve濫en,H.掌E,NN目oorrd伙huize云n-Sta彼ssen,播孫chrei婦nemak性ers,惜andA輔.Bran斯d.De捏velop懸ment翻ofan翠inte治rgrat誓edkn占o(jì)wled肉ge-ba狂seds獨(dú)ystem誦for運(yùn)manag克ement士supp版orto騎fdai妨ryfa擱rms.圈J.Da敢iryS杰ci.1吧991,搶74:4這377～4早383.它[9]J咐ianM僵a.An訂obje統(tǒng)ct-or理iente怨dfra沃mewor戲kfor士mode簡(jiǎn)lman東ageme足nt[J]結(jié).Dec贊ision農(nóng)Supp惡ortS拐ystem閥s,19沉95,1胳3(2)疏:133夾-1139葉.胡[10]月[美]Je定ffrey幟Rich樂(lè)ter,商島麗媛譯.M焰icros戴oft.老NETF侍ramew敏ork程序背設(shè)計(jì)[M]兇.北京:清馳華大學(xué)出版健2003孤,292珠～340附錄計(jì)發(fā)工資：睛Priva鞋teSu唐bCmb珍Code_盈Chang刑e()午IfRs殘tPayR抗ecord這.Stat敞e=a箱dStat天eOpen秋Then染RstPa邊yReco溜rd.Cl榆ose未粒葡'//糾關(guān)閉記錄集但EndI斜f犁RstPa撐yReco浸rd.Op豈en"s珍elect娘*fro央m員工檔羊案whe朽re員工娃編號(hào)='"笑&Cm耍bCode蠟.Text泄&"'歉",D議BCON,腦adOp匆enKey蠅set,穴adLoc臉kOpti為misti白c,ad掃CmdTe忙xt項(xiàng)T朝x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