人才盤點匯總表

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績效評估表,,,,,,,,,,

序號,姓名,部門,職務,"現(xiàn)職務

任職

時間",工齡,"出生

日期",,,"績效總計

(結果自動生成)","9格圖定位

(結果自動生成)"

,,,,,,,"2016年

(50%)","2017年

(50%)",,

,,,,,,,"3分制

分數(shù)","3分制

分數(shù)",,

1,王榮華,人力資源部,招聘經理,,1年0個月,1985.2.11,,,0.0,低

2,關瓊,人力資源部,薪酬績效經理,,0年0個月,1988.1.12,,,0.0,低

3,謝櫻,人力資源部,人事主管,,3年1個月,1988.7.20,,,0.0,低

4,黎海霞,人力資源部,培訓主管,,0年9個月,1977.2.20,,,0.0,低

5,,,,,,,,,0.0,低

,說明：,,,,,,,,,

,1、評估表采用3分量表制，其中1分代表低、2分代表中、3分代表高。,,,,,,,,,

,2、2016年未有績效人員，分數(shù)欄填“/”,,,,,,,,,

,3、此表對應《勝任力評估表》、《潛力評估表》中的業(yè)績評估,,,,,,,,,

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