骨干教師座談會(huì)發(fā)言稿

骨干教師座談會(huì)發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，上午好!首先我要感謝學(xué)校給我這個(gè)骨干培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，使我能夠近距離的接觸到走在小學(xué)課改前沿的科學(xué)課堂和科學(xué)的理念，使我對(duì)科學(xué)課的開(kāi)展方向有了進(jìn)一步的了解，感覺(jué)受益匪淺。在此，我向大家簡(jiǎn)單的匯報(bào)一下我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì)，從兩方面講：一、走進(jìn)新課程必須樹(shù)立的新理念俗話(huà)說(shuō)得好：思想是行動(dòng)的指南。走進(jìn)新課程必須擁有新理念的指導(dǎo)。新的科學(xué)課程要求教師必須樹(shù)立以“活動(dòng)”為載體的基本理念，注重探究的過(guò)程。以學(xué)生的親身實(shí)踐、親身體會(huì)為主線(xiàn)，通過(guò)活動(dòng)組織課堂。因?yàn)椤奥?tīng)”會(huì)忘記，“看”會(huì)記住，“做”才會(huì)理解。再者樹(shù)立“以人為本”的教學(xué)理念，注重學(xué)生能動(dòng)的開(kāi)展。要讓學(xué)生在科學(xué)探究活動(dòng)中其科學(xué)素養(yǎng)得以提升,成為學(xué)習(xí)的真正主人,最重要的是"五放",(一)放眼――讓學(xué)生多"看一看"(二)放腦――讓學(xué)生多"想一想"(三)放手――讓學(xué)生多"做一做"(四)放口――讓學(xué)生多"說(shuō)一說(shuō)"(五)放教――讓學(xué)生多"動(dòng)一動(dòng)二、課改中存在的困惑：?jiǎn)栴}一：對(duì)教材缺乏深入的研究、配套儀器嚴(yán)重缺乏教師在思想上意識(shí)上已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變，但落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)那么表現(xiàn)為機(jī)械的照搬，沒(méi)有內(nèi)化到自己的教學(xué)中來(lái)。課堂教學(xué)出現(xiàn)了看圖說(shuō)話(huà)，看圖說(shuō)實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)象;同時(shí)《自然》課改革為《科學(xué)》課，原來(lái)配備的小學(xué)自然教學(xué)儀器大局部已經(jīng)不適合新版科學(xué)教材，并且儀器老化或者損失和喪失現(xiàn)象嚴(yán)重，新教材教學(xué)儀器配備又不到位，這種矛盾尤其在我們農(nóng)村顯得更加突出問(wèn)題二：“課堂活了，紀(jì)律松了一方面，教師從原來(lái)的知識(shí)權(quán)威的“寶座”上走下來(lái)，放下“師道尊嚴(yán)”的架子，蹲下來(lái)與學(xué)生交流，參與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。學(xué)生感覺(jué)到了自由、寬松，問(wèn)題敢提了，異議敢說(shuō)了，學(xué)生“動(dòng)”起來(lái)了，課堂“活”起來(lái)了。另一方面，在重建新型課堂的過(guò)程中，由于處于轉(zhuǎn)型期，再學(xué)生自身生理與心理不成熟、自我約束能力較弱，課堂“亂”了，紀(jì)律“差”了，學(xué)生“坐不妝了，老師“控不了”了，問(wèn)題三：活動(dòng)多了，教學(xué)任務(wù)完不成了翻開(kāi)《科學(xué)》教科書(shū)，映入眼簾的首先就是新穎的活動(dòng)設(shè)計(jì)。一個(gè)個(gè)內(nèi)容豐富、活潑有趣的活動(dòng)吸引著我們的教師和學(xué)生，但同時(shí)也帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題：活動(dòng)多了，環(huán)節(jié)多了，活動(dòng)氣氛熱烈，課堂40分鐘明顯不夠用了，教學(xué)任務(wù)完不成了。在課改中前行，我們感覺(jué)到了些許的疲憊：因?yàn)槔戏椒ú缓糜?新方法不會(huì)用;硬方法不能用;軟方法不管用。但我們的努力已讓我們更多更好更實(shí)用的課改實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，只要我們堅(jiān)持，一切都將如人所愿的。讓我們用屈原的話(huà)來(lái)共勉吧：路漫漫兮，吾將上下而求索。市骨干教師座談會(huì)發(fā)言稿：信念、感悟與反思珠海市第八中學(xué)吳堅(jiān)明本人自xx年6月被評(píng)為珠海市第二批青年骨干教師以來(lái)，我認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，下面將如下：一、自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷我擔(dān)任初中《思想品德》21年。剛走上工作崗位時(shí)，我從劉良華教授的《教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》一書(shū)中感悟出這樣的道理，作為青年教師，在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的道路上面臨的三問(wèn)題：一是班級(jí)管理，如怎樣讓學(xué)生聽(tīng)話(huà)，怎樣讓學(xué)生喜歡自己。二是教學(xué)管理，如怎樣讓課堂教學(xué)有序、有效。三是個(gè)人成長(zhǎng)，如怎樣制定個(gè)人成長(zhǎng)的一年規(guī)劃、三年規(guī)劃、五年規(guī)劃等?？戳酥煊佬陆淌诘摹段业睦硐搿泛?，我結(jié)合自身的學(xué)科特點(diǎn)，制定了事業(yè)的“三步規(guī)劃”：第一步是3—5年內(nèi)站穩(wěn)和站好講臺(tái)，上好課。因?yàn)橹挥姓n上好了，才能得到學(xué)生的認(rèn)可，才能在老師們當(dāng)中樹(shù)立威信。第二步是5—10年內(nèi)成為學(xué)校的骨干教師。我認(rèn)識(shí)到，充分自我剖析、自我認(rèn)識(shí)才是自我成長(zhǎng)的關(guān)鍵。第三步是10—15年后，成為專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展成熟的市級(jí)骨干教師或名師。我從《中國(guó)教育報(bào)》看到這樣闡述：教師專(zhuān)業(yè)化是指教師以合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，具有專(zhuān)門(mén)的教育教學(xué)實(shí)踐能力，并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問(wèn)題。我開(kāi)始靜心思考怎樣走專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展的道路。因此，我潛心研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《珠海市中長(zhǎng)期教育改革和開(kāi)展規(guī)劃綱要》的內(nèi)容。使我深刻認(rèn)識(shí)到：課程改革需要教師的理性思考，需要教師創(chuàng)造性的使用教材和對(duì)教材進(jìn)行整合。xx—xx年，教育部對(duì)義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)驗(yàn)稿）做了三次修訂的真正目的?；仡櫵哌^(guò)的路程，就像陜師大羅新兵教授概括的那樣，我們歷經(jīng)了激情階段、困惑階段、務(wù)實(shí)階段。xx年版的《課程標(biāo)準(zhǔn)》告訴我們，課堂教學(xué)應(yīng)逐步走向成熟，回歸理性。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，以新課程為導(dǎo)向，我靈活運(yùn)用案例分析、問(wèn)題解決、調(diào)查研究、實(shí)踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動(dòng)方式，努力提高自己教學(xué)研究的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合多年的教學(xué)實(shí)踐，通過(guò)對(duì)課堂教學(xué)方式進(jìn)行了探索，我構(gòu)建了“自主式開(kāi)放型課堂”的教學(xué)特色，初步形成了“感悟—體驗(yàn)—導(dǎo)行”的思想品德課教學(xué)模式。本人參加課題研究共10項(xiàng)，09年5月，我主持了香洲區(qū)科技局立項(xiàng)課題《采用6a+法促進(jìn)潛能生品行優(yōu)化的實(shí)踐與探究》的研究；我也是市級(jí)課題《促進(jìn)青年教師教學(xué)藝術(shù)水平提高的有效途徑研究》主要合作參與者，該課題于xx年3月獲第二屆珠海市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。二、自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)中的感悟教育閱歷既是教育工作者的教育背景、資歷，也是教育工作者成為一個(gè)合格或優(yōu)秀教育工作者的條件與基礎(chǔ)。因此，對(duì)于一線(xiàn)教師的我，感受最深的是：學(xué)習(xí)和反思。1、做一名有思想的學(xué)習(xí)型教師。學(xué)習(xí)可以分理論的學(xué)習(xí)和向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)有“三重境界”：第一是把學(xué)習(xí)作為完成工作的境界，因工作需要才學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是為了完成工作任務(wù)。第二是把學(xué)習(xí)融入到工作的境界，學(xué)習(xí)本身就是工作的一局部，工作本身就是一種學(xué)習(xí)。第三是把學(xué)習(xí)融入到生活的境界，學(xué)習(xí)作為生命的一局部，把生活學(xué)習(xí)化。我認(rèn)為自己屬于第二重境界的人，正向著第三重境界開(kāi)展。近幾年來(lái)，我讀了不少教育名著、教育理論和教改實(shí)踐的書(shū)籍，如《陶行知文集》、劉良華教授的《教師應(yīng)具備哪些課程智慧》和《教師智慧》、葉瀾主編的《教師角色與教師開(kāi)展新探》、美國(guó)加德納的《多元智能》、顧明遠(yuǎn)和孟繁華主編的《國(guó)際教育新理念》、美國(guó)舒爾茨所著的《教育的經(jīng)濟(jì)價(jià)值》等；還學(xué)習(xí)和研究了聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際教育委員會(huì)先后發(fā)表的報(bào)告《學(xué)會(huì)生存》和《教育——財(cái)富蘊(yùn)藏其中》。學(xué)習(xí)和教育閱歷提升了我的人生境界，建立我的教育信仰和名師信念。更重要的是改善我的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，生成我的專(zhuān)業(yè)智慧，構(gòu)建我的專(zhuān)業(yè)精神。這些年的學(xué)習(xí)，我撰寫(xiě)了20多篇讀書(shū)筆記，獲益良多，真正領(lǐng)會(huì)“千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”與解放學(xué)生的教育思想。2、做一名善于反思的智慧型教師。善不善反思是教師成熟與否的分水嶺，也是其優(yōu)劣成敗的標(biāo)志。我的基本做法有：寫(xiě)教學(xué)后記、反思、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展教研活動(dòng)。如：（1）開(kāi)展教學(xué)反思活動(dòng)。教學(xué)反思是校本教研的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是促進(jìn)教師教學(xué)水平不斷提高的有效方法。我非常重視對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思，每上完一節(jié)課，都要思考什么地方成功，原因是什么；存在問(wèn)題的原因又是什么，將如何改進(jìn)；如果是很有價(jià)值的，就寫(xiě)出來(lái)。（2）開(kāi)展“一課多人教”校本教研活動(dòng)。一個(gè)課例多人教，就是同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容由多名教師單獨(dú)備課，同科組教師聽(tīng)課、評(píng)課、研討。因?yàn)槭墙處焼为?dú)備課，所以課與課有很大的不同。我就針對(duì)這些不同之處進(jìn)行探究，從中發(fā)現(xiàn)新的規(guī)律與方法。（3）開(kāi)展“視頻課例研討”活動(dòng)。第一種是放映名師的錄像課進(jìn)行模仿學(xué)習(xí)，引領(lǐng)或修正自己的教學(xué)。第二種是對(duì)《遠(yuǎn)程》上的課堂實(shí)錄進(jìn)行研究。遠(yuǎn)程里都是名家主講，課例非常典型，能為我提供了更寬闊的空間。第三種是錄制自己的課，然后進(jìn)行課例研討。通過(guò)這種形式的研討活動(dòng)，能夠看到本真的自已。3、做一名勇于創(chuàng)新的實(shí)踐型教師。為了提高教學(xué)的有效性，促進(jìn)青年教師更好的理解《課程標(biāo)準(zhǔn)》，我勇當(dāng)排頭兵，積極參與以下工作：（1）參與“同課異構(gòu)”活動(dòng)。為給珠海和云浮兩地的青年教師提供一個(gè)面對(duì)面交流互動(dòng)的平臺(tái)。在珠海市教研中心的組織與帶著下，我參與了本次兩地的“同課異構(gòu)”活動(dòng)的開(kāi)展，在這個(gè)平臺(tái)中，引發(fā)我們智慧的碰撞，共同探討教學(xué)中的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，探討教學(xué)的藝術(shù)，交流彼此的經(jīng)驗(yàn)，共享成功的喜悅，使我們彼此長(zhǎng)善救失，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)教學(xué)效果的提高。（2）努力為“青年教師成長(zhǎng)營(yíng)”搭建平臺(tái)。為加速我校青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)速度，引領(lǐng)青年教師擔(dān)當(dāng)起教育教學(xué)的重任，促其教育教學(xué)能力的提高，我校成立青年教師成長(zhǎng)營(yíng)，實(shí)行名師帶動(dòng)，以學(xué)習(xí)為支撐，使青年教師不斷轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，增強(qiáng)科研和課改意識(shí)，從而深入進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)。我被聘請(qǐng)為指導(dǎo)教師，依托這些活動(dòng)，努力為青年教師搭建施展教學(xué)才華的舞臺(tái)，使他們?cè)诨顒?dòng)中磨練教學(xué)基本功，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（3）勇挑校級(jí)“名師工作室”主持人重?fù)?dān)。為充分發(fā)揮市、區(qū)學(xué)科帶頭人和骨干教師在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和教育科研培訓(xùn)中的示范引領(lǐng)作用，建立一支適應(yīng)我校內(nèi)涵開(kāi)展的高素質(zhì)骨干教師隊(duì)伍，我校成立了首批“名師工作室”。經(jīng)過(guò)申報(bào)和考核，我成為德育工作室的主持人。我的工作室以名師團(tuán)隊(duì)為引領(lǐng)，以工程研究為紐帶，以先進(jìn)的教育理念為指導(dǎo)，為青年教師搭建與外校學(xué)科教研、學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，開(kāi)展學(xué)科課堂教學(xué)研究和育人指導(dǎo)，成功將德育工作和《思想品德》課有效結(jié)合起。（4）積極參與“高效課堂”研討課活動(dòng)。追求課堂教學(xué)的高效率，是實(shí)現(xiàn)高效的核心所在，也是每一位老師不斷追求的目標(biāo)。我校通過(guò)實(shí)施“理念引領(lǐng)、資源整合、隊(duì)伍培訓(xùn)、工程帶動(dòng)、研訓(xùn)一體、課堂落實(shí)”的“高效課堂”模式改革，力求探索一條符合我校教育教學(xué)的路子。為了更理性地認(rèn)識(shí)和探究高效的課堂教學(xué)，客觀地面對(duì)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，我在初二（1）班開(kāi)展了一節(jié)《煉就一雙“慧眼”》的研討課，通過(guò)課堂中的流程優(yōu)化、時(shí)間操控、學(xué)生主體的發(fā)揮等環(huán)節(jié)的實(shí)施，探索實(shí)現(xiàn)高效的依托。三、自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶來(lái)的思考在化時(shí)代，走教師專(zhuān)業(yè)化開(kāi)展之路必將成為一種社會(huì)需求，也是教師教育開(kāi)展的方向。因此引發(fā)我的思考如下：1、要加強(qiáng)對(duì)青年骨干教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，使其充分發(fā)揮輻射和引領(lǐng)作用。青年骨干教師應(yīng)該是教育理論學(xué)習(xí)的骨干、教育教學(xué)研究的骨干、課堂教學(xué)改革的骨干、參加校本培訓(xùn)的骨干、全面提高教育質(zhì)量的骨干。如何切實(shí)發(fā)揮骨干教師在全校乃至全市的示范、引領(lǐng)和輻射作用是值得深入思考的問(wèn)題。2、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)青年骨干教師的考核與管理，使其步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。青年骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)工作中的中堅(jiān)力量，關(guān)系到教師隊(duì)伍的整體開(kāi)展水平，更關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和課程改革的成效。我認(rèn)為應(yīng)重視骨干教師的考核和動(dòng)態(tài)化管理，把跟蹤記載和跟蹤評(píng)估有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使全市青年骨干教師的管理工作步入了規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。3、針對(duì)青年骨干教師（名師）只占5%，非骨干教師約占教師總數(shù)的95%的現(xiàn)狀，如何協(xié)調(diào)好青年骨干教師與那些尚未成為骨干的教師之間和諧合作的人際關(guān)系，同樣也是值得研究的課題。我始終堅(jiān)信一句話(huà)：用心，沒(méi)有做事！骨干教師座談會(huì)主持人：主席中學(xué)董校長(zhǎng)主要老師：揚(yáng)州市級(jí)骨干教師陳主席（地理），中青年骨干教師朱老師（音樂(lè)），中青年骨干教師吳老師（數(shù)學(xué)），教學(xué)能手居老師（地理），教學(xué)能手季老師（數(shù)學(xué)）。問(wèn)題一：我想問(wèn)一下在座的各位骨干級(jí)教師，作為新老師的我們，在課堂上時(shí)常會(huì)遇到些棘手的事情，比方說(shuō)同學(xué)很害羞，不敢回答下列問(wèn)題，或者課堂氣氛很沉悶，那你們會(huì)如何解決這種情況呢？吳：1、由于我是教數(shù)學(xué)的，我會(huì)用具體情境來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，比方舉生活中的例子啊。再者，可以用圖片、視頻等調(diào)動(dòng)同學(xué)們的注意力。因?yàn)閷W(xué)生的注意力非常集中的時(shí)間只有20分鐘左右，要將授課與放松結(jié)合，收放有度，才能把握住同學(xué)們的注意力、積極性。2、男女搭配。比方在讓學(xué)生回答下列問(wèn)題或者展示的時(shí)候，不能偏袒一方，不要讓學(xué)生有不被重視的感覺(jué)。3、練習(xí)多樣化，如小組合作、競(jìng)爭(zhēng)模式、展示模式等，這樣課堂就不會(huì)太沉悶。陳：我補(bǔ)充一下，有些同學(xué)不敢回答下列問(wèn)題或害羞，是因?yàn)樽孕疟葦M少，所以這個(gè)時(shí)候就要給予他們鼓勵(lì)和尊嚴(yán)，建立他們的自信。鼓勵(lì)和尊嚴(yán)很重要。問(wèn)題二：如何對(duì)待非揚(yáng)州籍學(xué)生？董校長(zhǎng)：1、跟蹤關(guān)注、家訪(fǎng)2、雖然有的同學(xué)是非揚(yáng)州籍的，但是在言語(yǔ)交流上還是非常好的，只是存在不同地方的教材有差異、各個(gè)地區(qū)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的不同等問(wèn)題。我們當(dāng)然都是非常重視這些學(xué)生的，如果出現(xiàn)困難，我們也會(huì)采取單獨(dú)教學(xué)等的方式解決。問(wèn)題三：作為一個(gè)新老師，常常會(huì)陷入這種矛盾，就是如果對(duì)學(xué)生非常嚴(yán)格嚴(yán)厲的話(huà)，可以樹(shù)立威信但會(huì)與學(xué)生疏遠(yuǎn)，如果與同學(xué)們親近的話(huà)又怕沒(méi)有威嚴(yán)，對(duì)于新老師應(yīng)如何樹(shù)立自己的威信？朱：視情況而定。如果這個(gè)班級(jí)比擬沉悶的話(huà)，或者班級(jí)管理模式比擬嚴(yán)厲的話(huà)，那在課堂上就可以與他們更多親近一點(diǎn)。假設(shè)班級(jí)過(guò)于活躍，也需要老師來(lái)嚴(yán)格管理一下。季：先約法三章很重要（后面的自己補(bǔ)充）；其次要從學(xué)生的角度看問(wèn)題，對(duì)不同的學(xué)生采取不同方式。對(duì)于比擬淘氣的學(xué)生。。。對(duì)于比擬乖的學(xué)生。。問(wèn)題四：對(duì)于某些紀(jì)律學(xué)生，比方擾亂課堂紀(jì)律，甚至帶動(dòng)其他學(xué)生一起的學(xué)生，在課堂上應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？另外對(duì)于有的教師在教育學(xué)生時(shí)常常恨鐵不成鋼，氣急時(shí)會(huì)有侮辱學(xué)生、甚至打罵學(xué)生的現(xiàn)象，想問(wèn)在座的教師，關(guān)于師德的問(wèn)題是如何看待的？謝謝。董校長(zhǎng)：現(xiàn)在的學(xué)生很少出現(xiàn)煽動(dòng)他人一起擾亂的現(xiàn)象，現(xiàn)在的生源質(zhì)量都還是很高的。居：（一個(gè)學(xué)生不做作業(yè)，不愛(ài)學(xué)習(xí)，課堂上紀(jì)律也不好，后來(lái)深入了解，其父母離婚，由爺爺奶奶帶大，寄主在伯父家的例子）對(duì)于一些表現(xiàn)學(xué)生，應(yīng)該給予他們多的關(guān)注，不是負(fù)面的關(guān)注，而是要看到實(shí)物外表背后的成因，與其心靈對(duì)話(huà)。（大致是這樣，自行補(bǔ)充）陳：師德源自?xún)?nèi)心，是愛(ài)心、是責(zé)任感。問(wèn)題五：對(duì)于學(xué)生犯錯(cuò)，教師是否采取懲戒？懲戒方式？懲戒程度如何把握？董校長(zhǎng)：以前的家長(zhǎng)最希望老師管自己的孩子，越嚴(yán)越好。但現(xiàn)在不同了。首先應(yīng)該保證的是懲戒必須在法律允許的范圍內(nèi)，在言語(yǔ)方面應(yīng)注意學(xué)生的尊嚴(yán)問(wèn)題。不應(yīng)過(guò)多思考如何懲戒，更應(yīng)思考的是如何更好的教育?！畡ⅲ耗贻p教師易犯的錯(cuò)誤就是對(duì)學(xué)生易沖動(dòng)，以為對(duì)他們嚴(yán)格他們就會(huì)收斂，其實(shí)懲戒還需要一種合理的方式各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家好！很高興“千名骨干教師出鄉(xiāng)村”小學(xué)語(yǔ)文教師培訓(xùn)班開(kāi)班了，今天能代表各位學(xué)員在這兒表達(dá)心聲，是我的榮幸。和大家一樣，我是一名普通至極的鄉(xiāng)村教師，贛榆區(qū)班莊鎮(zhèn)夾山鄉(xiāng)鄭接莊小學(xué)。這所生長(zhǎng)在山區(qū)的完小在xx年9月成了我工作的第一站，它帶給我平生從未接觸過(guò)的珍貴經(jīng)歷，也是它無(wú)言的教誨，催促我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，扎根鄉(xiāng)村，圓鄉(xiāng)村孩子們渴求知識(shí)的夢(mèng)。第一次來(lái)到學(xué)校時(shí)，雖然做好了應(yīng)對(duì)即將工作的地方各方面都缺乏的心理準(zhǔn)備，但映入眼簾的一切還是讓我非常失望。如果不是大鐵門(mén)外掛著的斑駁的寫(xiě)著校名的門(mén)牌，我還以為自己是到了一個(gè)大雜院。來(lái)到宿舍安置床鋪的時(shí)候，有趣的事情發(fā)生了，新運(yùn)來(lái)的草墊上居然蹦跶著兩只小小的螞蚱，這讓在城鎮(zhèn)長(zhǎng)大的我感到的不僅僅是驚奇，簡(jiǎn)直是驚喜?！凹葋?lái)之，那么安之”，適應(yīng)了這里的生活，我開(kāi)始耕耘那一片屬于我的天地。第一次上課走進(jìn)教室的時(shí)候，我的內(nèi)心有著一種按捺不住的感動(dòng)，在這山溝里頭，除了那藍(lán)天，青山，綠水，還有著那世間最美好的東西——最燦爛的笑容和最純真的心靈，那一刻，我感覺(jué)自己非常富有。因?yàn)榈靥幧絽^(qū)的原因，學(xué)校里大多都是年紀(jì)較大的老教師。他們熱情，對(duì)我們這樣新分配的，年齡甚至都比不上他們兒女的青年教師給予了很大的關(guān)懷。沒(méi)用幾天，我們就熟悉起來(lái)了，大家相處得也十分融洽，經(jīng)常聚在一起聊一聊教學(xué)中的趣聞趣事，笑得合不攏嘴。雖然課時(shí)多，任務(wù)重，但這樣一個(gè)溫暖的像家一樣的環(huán)境讓我對(duì)工作從來(lái)沒(méi)有感到厭倦過(guò)。我們經(jīng)常晚飯后結(jié)伴一同散步。放眼望去，滿(mǎn)眼蒼翠的青山，綠得讓人陶醉。深吸一口氣，清新的空氣讓人心曠神怡，忘卻一天工作下來(lái)的疲憊。修身養(yǎng)性，這里的生活帶給我心境上的恬淡和閑適，真是一大珍貴財(cái)富。讓我對(duì)教師這一職業(yè)有更深的理解，更多的還是于教學(xué)和與學(xué)生的交往過(guò)程中。在教育學(xué)的過(guò)程中，我收獲了許多歡樂(lè)與喜悅，學(xué)到了許多技巧與方法，也體會(huì)到許多感動(dòng)與悲傷。在我的學(xué)生當(dāng)中，有一個(gè)家境非常貧寒的小姑娘。她的父親常年臥病在床，全家6口人的溫飽全部靠母親給人種地打零工維持。但是小姑娘非常懂事、乖巧，衣服雖然舊了一些，但是穿得十分整潔、精神，上課的時(shí)候認(rèn)真極了，作業(yè)都按時(shí)完成，寫(xiě)得一手漂亮的方塊字。去年冬天，我看見(jiàn)她的小手手背腫得發(fā)紫，還有好幾處裂開(kāi)了口子。心痛之余，我趁趕集的機(jī)會(huì)給她買(mǎi)了一雙小手套，看著她帶著手套寫(xiě)字的情景，我總算能稍稍放心一些了。讓我驚喜的是，學(xué)期末的最后一天，她帶給我一大包自家種的花生，說(shuō)是她的媽媽感謝老師的，讓我一定要收下。霎時(shí)，我熱淚盈眶。三尺講臺(tái)，我俯身看見(jiàn)孩子們活潑熱情的臉；一朝工作，面臨的是祖國(guó)年輕的未來(lái)。對(duì)于我這樣一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的青年教師，我深深地感到自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。我惶恐，祖國(guó)把這樣一群花兒一般的孩子交給我，我怎樣才能更多地獲取教育教學(xué)知識(shí)，把有限的精力投入到孩子們無(wú)限的未來(lái)？其實(shí)，我應(yīng)該向我的學(xué)生說(shuō)聲謝謝，是你們?cè)诖偈刮也粩喑砷L(zhǎng)，不斷努力成為一名合格的老師。今天，站在這里，我更要感謝教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)。是您讓我離合格的老師又近了一步。古人云：獨(dú)學(xué)而無(wú)友，那么孤陋而寡聞。三人行，那么必有我?guī)熝?。一個(gè)人自學(xué)，總是沒(méi)有幾個(gè)人一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好。平時(shí)的工作與生活里，我們?cè)S多學(xué)員不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負(fù)擔(dān)，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)并不多。參加這個(gè)培訓(xùn)班，就是希望通過(guò)集中學(xué)習(xí)、交流，幫助大家養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成一種機(jī)制，給我們一個(gè)充電、提升的機(jī)會(huì)，促使我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)。我們參訓(xùn)的每一位學(xué)員將會(huì)非常珍惜這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來(lái)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特殊情況，不請(qǐng)假，不早退；走出封閉的個(gè)人天地，博彩眾長(zhǎng)，開(kāi)拓自己的視野；認(rèn)真完成作業(yè)，苦點(diǎn)，累點(diǎn)也在所不惜；與書(shū)為友，豐厚自己的文化底蘊(yùn)；用心投入，大膽創(chuàng)新，構(gòu)建自己的藝術(shù)殿堂——語(yǔ)文課堂，實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文教育的真正回歸，讓語(yǔ)文教育煥發(fā)光彩！有人說(shuō)：善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠(yuǎn)航的人海里有路。我想問(wèn)，我們教育的幸福之路在哪里？應(yīng)該在我們忙碌的腳步聲里，在我們緊張的學(xué)習(xí)中，在浸潤(rùn)著我們汗水的課堂里。這次我們有幸搭上這班車(chē)，是一個(gè)難得的機(jī)遇，是一個(gè)重要的里程碑。在教育星河中，我雖算不上最亮的一顆，但帶著真誠(chéng)的心來(lái)，愿用自己的勤奮，努力學(xué)習(xí)，講培訓(xùn)與自己的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，力求擁有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的水平，解決問(wèn)題的能力，成就自己的夢(mèng)想！最后預(yù)?；顒?dòng)圓滿(mǎn)成功！祝大家健康，幸福，學(xué)有所成！祝我們的教育事業(yè)蒸蒸日上，迎來(lái)更加燦爛輝煌的明天！謝謝大家！各位老師：大家好!今天我發(fā)言的題目是：如何上好一堂課。上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié)。上課是學(xué)生各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中所占時(shí)間最長(zhǎng)的一項(xiàng)活動(dòng),也是學(xué)生獲得知識(shí)、技能和開(kāi)展的主要途徑。因此,教師應(yīng)該十分重視上課這個(gè)環(huán)節(jié),要把課上好,利用好上課的每一分鐘,使學(xué)生得到最大的收獲。尤其隨著新課程改革的順利實(shí)施，作為語(yǔ)文教師的教學(xué)理念、文化修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法等方面，又將面臨著新的沖擊、新的困惑、新的挑戰(zhàn)。新課標(biāo)指出：教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，更新知識(shí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。怎樣緊跟時(shí)代步伐，做一名新課改下合格的語(yǔ)文教師，不能不引起廣大語(yǔ)文教師的深思。(推薦：)在新課改下如何上一節(jié)語(yǔ)文課，更是廣大語(yǔ)文教師深思的問(wèn)題。那么,怎樣才能上好一節(jié)課呢?下面結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劥譁\的一些體會(huì)：一、要有良好的語(yǔ)文素養(yǎng)。1.語(yǔ)文課可以說(shuō)最簡(jiǎn)單，誰(shuí)都會(huì)上，但真正要上好卻決不是一件容易的事。它需要扎實(shí)的語(yǔ)文功底，如能說(shuō)一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)，能聲情并茂地朗讀好作品，能寫(xiě)一手漂亮的粉筆字;還要有扎實(shí)的、系統(tǒng)的語(yǔ)文知識(shí)和深厚的文學(xué)素養(yǎng);課堂上還要能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的情感，課堂語(yǔ)言具有豐富的感染力等。這些可以說(shuō)這是上好一節(jié)語(yǔ)文課的基本條件。2.上好一節(jié)語(yǔ)文課，不僅需要語(yǔ)文教師合格的語(yǔ)文素養(yǎng)，還要有一定的人格魅力。作為一名教師，一言一行，學(xué)生都會(huì)效仿，有人說(shuō)“有什么樣的老師就會(huì)有什么樣的學(xué)生”，足見(jiàn)教師對(duì)學(xué)生的影響。因此，教師要時(shí)刻注重自身形象，言談舉止，力求成為學(xué)生楷模。高尚的道德情操，純潔的品質(zhì)，與人為善，助人為樂(lè)，勤奮好學(xué)的精神，都能影響學(xué)生。教師要嚴(yán)格要求，不斷提高自己，處處做學(xué)生表率，才會(huì)被學(xué)生認(rèn)可，才會(huì)產(chǎn)生感染力。二、注重新課的導(dǎo)入導(dǎo)入的目的是為了讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)新的知識(shí)有興趣、有思考，一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)入能夠立刻抓住學(xué)生的注意力，為學(xué)習(xí)新知識(shí)做好準(zhǔn)備，因此，新課的導(dǎo)入過(guò)程是非常重要的，但是一節(jié)課時(shí)間有限，有時(shí)候?yàn)榱苏n的新穎，為了吸引學(xué)生的注意，教師花了很多時(shí)間，學(xué)生卻不知為何，所以我們也不能為了導(dǎo)入而導(dǎo)入，我覺(jué)得我們應(yīng)該根據(jù)教材內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)有效的導(dǎo)入方式，方法有很多，比方：1.情景導(dǎo)入創(chuàng)設(shè)情景導(dǎo)入新課，，貼近學(xué)生的實(shí)際，體驗(yàn)深刻，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。2.以舊帶新的引入即復(fù)習(xí)舊知導(dǎo)入。三、關(guān)于新知的落實(shí)在減負(fù)增效的大背景下，40分鐘如何出效率，提高課堂的有效性是我們都在思考的問(wèn)題，對(duì)教師各方面的能力都提出了高要求，我認(rèn)為這幾點(diǎn)比擬重要：1.教師的激-情以及與學(xué)生的情感互動(dòng)是上好一節(jié)課的靈魂。教師在上課時(shí)應(yīng)該既是老師，又是學(xué)生。要深入學(xué)生的內(nèi)心，體驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中的情感變化，體驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)遇到的困惑，容易造成干擾的因素有哪些，也只有這樣，教師才能找到學(xué)生學(xué)