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文檔簡介
高一班主任第二學期工作方案
高一班主任第二學期工作方案1
一、班級概況
班級總?cè)藬?shù):54人男生:44人女生:10人。
二、本學期班級開展目的
建立一個和諧、積極、向上、優(yōu)秀的班集體,使整個班級團結(jié)向上,同學間融洽相處、互助協(xié)作,有較強的集體意識。
班集體在日常的衛(wèi)生、活動、班會、板報等活動中,可以逐步走上班委自主而有效的管理,同學積極配合,共同合作而獲得較出色的成效。每位同學都有較為明確的職業(yè)定位并為之奮斗,并學會與人溝通意識與才能,學會合作與做人。
三、本學期工作重點、方案和執(zhí)行草案
1.加強常規(guī)管理,保證學習環(huán)境
管理上更加明確、到位;衛(wèi)生更加細致,責任到人,爭取月評比年級三甲;版報方面再接再厲,爭取更大的進步;使早操能更好地表達我班良好的精神風貌;杜絕遲到現(xiàn)象;更有效地利用好早自習和晚自習;加強宿舍管理。
詳細:
(1)衛(wèi)生。采用值周制,每周由一個小組負責,嚴格按照值日生表來做,勞動委和衛(wèi)生委應認真負責,催促檢查。
(2)播送操。以增加體質(zhì),表達班級風貌為目的,不可懶散對待,由體委負責。
(3)黑板報.成立板報中心小組,以宣傳委為核心,可結(jié)合學校規(guī)定及同學興趣來制定每一期的主題,實行小組承包制,組長負責發(fā)動組員參與,板報中心小組從旁協(xié)助。
(4)紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。
(5)宿舍。每位舍長制定本宿舍的方案及目的,參加班委會、總結(jié)情況,各宿舍間可進展經(jīng)歷交流學習。
2.狠抓課堂常規(guī)和作業(yè)質(zhì)量,進步學習才能,促進有效學習
加強學習小組的活動指導,不斷完善學習小組活動內(nèi)容和管理,鼓勵學生合作意識,鼓勵答疑;錯題本的落實、檢查,指導利用穩(wěn)固知識。
加強學習時間、學習安排的指導,關(guān)注學生的作業(yè)和考試的質(zhì)量,促進學生有序、高效的學習;加強學習習慣和學習方法的培養(yǎng),形成良好的學習氣氛,力爭在各科考試中獲得進步。
詳細:
(1)良好的學風是學習的保障,班級內(nèi)同學應互幫互助,形成“好學、勤思〞的學風。
(2)加強課余時間的安排指導,尤其是早讀、午休和放學后的空余時間,讓學生可以在課堂學習之外,學會安排自己的課余時間,有方案、有秩序的學習,進步時間的利用率,爭取高效率的學習。
(3)班內(nèi)成立學習小組和學科中心組,定期進展學習討論活動,組內(nèi)開展一幫一活動,幫助有困難的同學共同進步,學習小組間可進展活動經(jīng)歷交流,學期末評選出優(yōu)秀學習小組。
(4)讓每一位同學應有疑必問,不能造成疑惑的堆積,使雪球越滾越大,加強錯題本和作業(yè)試卷訂正的催促。
(5)利用班會的時間可進展學習方法交流活動,多汲取優(yōu)秀同學的學習經(jīng)歷。
(6)讓學生可以做好階段性的總結(jié)和反思,提升自己的學習才能。
3.加強班集體建立,形成良好的班風
我們的班風“誠信、團結(jié)、奮進、創(chuàng)新〞
(1)創(chuàng)立完善的班委管理制度,班級工作負責到個人,加強班委工作的指導,發(fā)揮班級中核心力量的作用,逐步形成自主管理體系。
(2)多與學生進展交流,開展學生思想工作,引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調(diào)整,讓學生在選科之后,有著明確的專業(yè)定向和努力的目的;并引導其學會尋求幫助,主動解決學習、生活中遇到的問題。
(3)利用班會課,加強對班級、社會和家庭的責任感培養(yǎng);發(fā)動班級每一位同學積極參與主題班會的建立,同學可選取感興趣的主題進展策劃主持,3-4人一組,每月有一次公開班會。
(4)加強班級的文化建立:班級布置專欄專項專人負責,制定方案,定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氣氛,同時又可以給學生思想上的熏陶。
(5)結(jié)合體育節(jié)的文化、運動活動,進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。
(6)結(jié)合團支部的社會活動,加強學生對社會和家庭的責任感培養(yǎng),效勞的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作意識。
(7)加強和細化對特殊學生的指導。
(8)班級細微問題的強化改正:衛(wèi)生、升旗、晚自習的紀律意識的強化。
高一班主任第二學期工作方案2
一、班級目的口號:
“做的自己〞。詳細闡述為:起始年級以養(yǎng)成教育為根底,培養(yǎng)學生良好的習慣,提升學生文明素養(yǎng);激發(fā)學生愛班級、愛學校、愛祖國的熱情;通過正面評價和各種活動培養(yǎng)學生的組織協(xié)調(diào)才能和自信陽光的心態(tài)。
二、班級現(xiàn)狀分析:
學生總?cè)藬?shù)55人,男生人數(shù)29人,女生人數(shù)26人。從8月份夏令營表現(xiàn)和開學初的學情觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。但因為學生來自于不同的初中,無論是行為習慣還是學習方式方面都參差不齊。需由班主任緊盯嚴抓,全面跟進,幫助其成功渡過轉(zhuǎn)折期。
三、指導思想:
班集體建立之初,培養(yǎng)全班同學集體榮譽感。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。開展學生個人特長,培養(yǎng)一支有較強的活動才能的班干隊伍。提倡班級的民主管理,進步學生的自我管理才能,在良好的班風建立中,形成一種濃重的學習氣氛,銘刻班訓:“態(tài)度決定一切〞,創(chuàng)立快樂學習班集體,爭取通過努力在各項活動中獲得好成績。
四、工作特色規(guī)劃:
1、我的班級我做主
開學初,結(jié)合新班級的組建,摒棄以前班主任規(guī)劃班級的方式,利用第一次班會課的時機讓學生回憶初中班級的優(yōu)點,一方面正好是老師節(jié)感恩初中的老師,另一方面也是對新班級的建議,將班級學生的建議羅列到位,從而明確高一2班應該打造成怎樣的班級,這樣到達了人人參與,人人感悟的目的,讓每個學生成為班級管理的主人翁。
2、“三個一〞工程
針對初高中的銜接問題,高一學生學習習慣的培養(yǎng)尤為重要,為了進步學生的適應才能,特別是數(shù)學上加強學生學習的主動性,我在班級開展“三個一〞工程。即每天問一題,每天認真訂正一題,每天掌握一題。通過這種活動,加強學生對學習的熱情,同時在作業(yè)的認真程度上下功夫,進展優(yōu)秀作業(yè)的展評,進步作業(yè)的標準性。
3、憶經(jīng)典,傳族魂
結(jié)合民族精神月的活動,利用本身我是歷史老師的優(yōu)勢,結(jié)合歷史課中中國一百多年的抗爭史,讓學生查閱資料,講述歷的愛國志士的事跡,召開主題班會,選拔優(yōu)秀的同學進展國旗下講話,培養(yǎng)學生的責任意識,認識到“天下興亡匹夫有責〞的重要性。
4、讀萬卷書,行萬里路
倡導學生在第一學期中讀一本好書,寫一篇感想,悟一個道理。結(jié)合學校書香校園報告會,要求學生讀一本好書,并且可以從中悟出一定的道理,培養(yǎng)個人的文學修養(yǎng)。
5、我最給力
結(jié)合學校文化藝術(shù)節(jié)活動,在班上開展“我最給力〞選拔賽,給學生提供展示自己的平臺,培養(yǎng)學生的自信,同時也為緊張的學習起到調(diào)節(jié)作用,推薦班級優(yōu)秀選手參加校園達人秀比賽。
6、溝通從心開場
學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、實在和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時理解學生的各方面動態(tài),有效地做好學生的思想工作。
高一班主任第二學期工作方案3
一、班級情況分析
從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極安康,學生團結(jié)向上,班干部的工作才能有很大進步,大部分學生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習目的不明確,學習效率低,成績非常差。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教育個別學生進步,大膽放手讓學生自己干力所能及的事,并做好組織引導工作,限度的營造一個團結(jié),積極,先進的班集體。
二、本學期目的:
1、進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2、穩(wěn)固良好班風,完善班級管理制度,凝聚、挖掘班級各方力量,進步班級整體程度。
3、加強學風建立,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,進步學習效率。
4、做好學生尤其是男生的思想工作,建立良好的新型師生關(guān)系。
三,詳細措施
(一)繼續(xù)抓好學生的思想工作
(1)針對個別學生進展耐心的談話,直到行之有效。
(2)多多理解關(guān)心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。
(3)利用空余時間進展家訪,及時與家長交流情況,統(tǒng)一思想。
(4)對一些要求上進的學生要充分調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。
(5)盡量轉(zhuǎn)變差生的學習態(tài)度,努力進步他們的學習成績。
(二)常規(guī)工作:
(1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,人人爭做“陽光學生〞。
(2)適當調(diào)整班干部組織,定期舉行班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動,并創(chuàng)造性得處理班內(nèi)事務,培養(yǎng)工作才能。
(3)加強對學生的心理安康教育,優(yōu)化學生的心理狀態(tài)。
(4)鼓勵學生積極參加志愿者活動,使他們走近社會,理解社會,增強他們的社會責任心和為人民效勞意識。
(三)學風建立:
1、經(jīng)常與各門學科的任課老師進展溝通,理解學生情況,做好協(xié)調(diào)工作。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
3、加強對學生綜合才能的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,利用班會開展形式多樣的活動,如知識競賽,讀書交流會,辯論會等。
4、加強學生早自修、午自修、晚自修等時段的自主管理。
(四)活動安排:
2月:利用班會時間,把寒假生活轉(zhuǎn)換到課堂上來,對學生進展日常行為標準教育,及時總結(jié),揚長避短。
3月:積極開展“向雷鋒同志學習〞的活動,通過學雷鋒活動,形成人人關(guān)心集體、關(guān)心別人的好風氣,同時做好社會理論的紀律教育和平安教育工作,進步班級整體相貌。
4月:開展緬懷烈士活動,有效利用學校珍貴教育資源,重溫學校的革命歷史,把烈士的理想行為與自己對照,結(jié)實樹立努力進取的意識。同時做好復習工作,迎接期中考試。
5月:對期中考試進展分析總結(jié),對有進步的同學要表揚、鼓勵,對成績不理想的同學,要調(diào)整他們的學習方法,進步他們的學習興趣。此外,對學生進展集體主義教育,積極參加校園吉尼斯活動,為班級爭光添彩。
6月:對整個班級的學習情況進展針對性總結(jié),做好期末考試發(fā)動和完畢工作。
7月:準備期末考試及考風考紀教育。
本學期中,我會積極學習,不斷探究,著重班級的德育,積極協(xié)調(diào)各科教學,全面進步學生素質(zhì)。
高一班主任第二學期工作方案4
對于高一新生,經(jīng)過第一學期的磨合、標準,學生根本適應了班主任的管理方式,也根本理解了學校的規(guī)章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調(diào)入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目的。讓學生,在新穎的管理中得到自律,在不斷的標準中找準定位,在明確的方向中看到希望。對于根底欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關(guān)重要。所以,下學期的任務是在進一步標準的根底上,給學生提供時機展示才華、增長自信。
一、進一步強化養(yǎng)成教育。
教書先育人,這是我教學教育的不變準那么。我始終認為:常規(guī)好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不標準的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。
養(yǎng)成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且根本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,而是要有方案、分步驟的進展。否那么,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結(jié)果。詳細方案如下:
1、在教育內(nèi)容上,重點放在抓常規(guī)
遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的獲得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,根底差只是外表現(xiàn)象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了,已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正到達目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣,再引導其將才能遷移到學習上,不失為一中有效措施。
2、在教育時間上,分時段完成。
擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進展,每次一個重點,解決一個再進展下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的根底上,穩(wěn)步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規(guī)檢查制度化,由班委進展定期檢查。
3、在教育方式上,班主任有效引導的根底上,充分挖掘?qū)W生的潛力。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教育,不是每一個學生都能承受的,所以在理解學生的根底上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須理解每一個學生,理解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點,只有理解,才有溝通,有了溝通,才有深化人心的引導和幫助。
二、構(gòu)建良好的班級精神相貌
集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比方我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養(yǎng)成良好習慣,這是無形的財富??鞓穼W習、熱愛生活,班主任可以發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氣氛。同時強化常規(guī)管理,創(chuàng)設正常有序的學習環(huán)境。
三、進一步做好信心教育。
因材施教,才能限度的挖掘?qū)W生的潛力,才能限度的發(fā)揮自己的作用。不管學生根底如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。這就是自己的學生,必需要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經(jīng)失去了學習的信心,心態(tài)發(fā)生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!
上學期“超越自我〞的信心教育方法,這學期繼續(xù)堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主〞的自我監(jiān)視形式,內(nèi)容涉及到勵志格言、成績鼓勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)視、作業(yè)自我解決、疑難解決方法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監(jiān)視,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。
四、用激情理想鼓勵學生
十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調(diào)動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續(xù)努力學習的動力。學習是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否那么,只能適得其反。所以,在調(diào)理好學習節(jié)奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。
多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否那么,只能起到相反的效果。
在高一到高二的過度時期,讓學生真正投入到高中學習中,是最為緊迫的任務。這一階段順利完成,那么直接決定了學生今后兩年良好狀態(tài)地學習。所以,在這一學期,我需要不遺余力地想法讓學生跟上步伐,打好根底。
高一班主任第二學期工作方案5
一、工作指導思想
以學校和教誨處工作方案為指導,繼續(xù)認真貫徹施行“精
細化管理、內(nèi)涵式開展、注重實效、狠抓落實〞的管理理念,充分發(fā)揚“校譽至上,自強不息〞的精神,把高一年級部建立成為一個團結(jié)、和諧、積極、進取的年級部。
二、工作重點與目的
進一步加強年級部日常管理,通過對老師尤其是班主任的管理來加強對學生的管理;以紀律、衛(wèi)生、儀容儀表為抓手,突出學生日常行為標準的養(yǎng)成教育;加強下午自習、晚自習、課間操管理,讓學生形成良好的守紀律和學習習慣;杜絕重大平安事故的發(fā)生,著實把平安教育當做頭等大事來抓;做好輔導、檢測、轉(zhuǎn)差工作。
三、工作內(nèi)容與措施
1.通過年級部活動時間,組織老師班認真學習學校的相關(guān)制度、規(guī)定,領(lǐng)會學校的辦學思想,組織班主任進一步學習“班主任工作職責〞,重溫學校行為標準各項條例,從新學年開場,明確細化各項規(guī)章制度,繼續(xù)灌輸“抓常規(guī)促學風,抓兩頭促中間〞的年級部工作的管理思路。每周組織一次班主任會進展工作經(jīng)歷交流,定期指導班主
任開展德育教育的系列主題教育活動,以進步班主任管理班級的才能。
2.以行為習慣養(yǎng)成教育主題月為契機,加強對學生的教育。利用班會大力宣講年級部學生的好人好事,同時對存在的問題進展通報,對嚴重違紀的學生進展點名批評,樹立年級部學生的正氣,堅決打擊歪風邪氣。
3.加強學生心理安康教育、法制教育、平安教育。對學生中出現(xiàn)的普遍的、嚴重的心理問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導解決。尤其一部分學生樂觀厭學,很容易出現(xiàn)打架斗毆、逃學、離家出走等問題,因此要高度關(guān)注。針對以上問題,除了依靠班主任日常進展適時的引導教育外,年級部還將對學生進展心理安康教育。
4.高度重視年級部學生干部隊伍建立,通過專題培訓,班干部例會制等途徑,進步學生干部的政治思想素質(zhì)以及工作才能?;I建年級部學生會,加大學生參與年級部紀律衛(wèi)生管理的力度,大膽放手讓學生干部組織開展工作,在工作中不斷進步學生干部的才能。
5.實行年級部教學質(zhì)量跟蹤機制,每一次考試完畢,要對年級部各班、各學科的成績進展跟蹤比對,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析解決。舉行年級部、備課組的會議,就年級部學科教學問題及時溝通、采取對策,將問題消滅在萌芽狀態(tài)。加強對學生的學法指導,年級部準備
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