診所聘用合同（精選6篇）

診所聘用合同（精選6篇）

診所聘用合同第1篇

甲方:

乙方：身份證號：執(zhí)業(yè)證書號：

甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方擔當___職務。

二、聘用期限為___至___止。

三、乙方已退休，聘用期間，甲方不擔當乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位擔當。

四、乙方因病或在工作時間外受到損害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構擔當乙方所需各種費用，甲方不擔當責任。如乙方損害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機構擔當乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方擔當，但損害是由乙方自身緣由造成的，甲方不擔當責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不擔當責任.本條所指工作時間是指乙方因工作須要進入甲方至離開甲方期間。

五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必需注冊在甲方。

六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。

七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)仔細履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。

八、甲方為乙方供應勞動酬勞(固定酬勞+績效考核工資)，乙方作為科室學科帶頭人，每月支付乙方固定酬勞元;該工資按礎醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應主動幫助科室完成相應考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時，固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值﹡____________元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎產(chǎn)值后，每月再自付績效考核工資元，不再參加其它獎金安排。績效工資考核內(nèi)容如下：

1、乙方作為甲方所聘學科帶頭人，應搞好科室的“傳、幫、帶、學、教”工作，對科室隊伍建設應有規(guī)劃，在半年至一年時間內(nèi)，科室漸漸形成一支結構合理技術較強的醫(yī)療隊伍，將學習、培訓和帶教安排交科室，醫(yī)務科審核后實施;

2、乙方應有新項目、新技術開展安排和時間支配，對新項目、新技術開展進行技術支持和質(zhì)量把關，將新項目、新技術交醫(yī)務科審核后實施;

3、乙方應理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學科帶頭人作用，帶領值班醫(yī)師和科主任查房，嚴把質(zhì)量關，主動處置患者病情。

九、因乙方干脆診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方,導致甲方賠償?shù)模曳綉聪嚓P法律法規(guī)及甲方有關醫(yī)療事故處理方法和制度或擔當責任。

十、合同解除：

1、因乙方干脆診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責任屬乙方,甲方有權解除本合同。

2、因乙方未按本合同約定履行義務，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務的，視為乙方提前解除合同，應擔當本合同第十二條約定的賠償責任;

3、經(jīng)雙方書面確認，甲方未按約定支付勞動酬勞的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的酬勞。

十一、乙方在合同期間因傷、病無法接著履行本合同的，本合同終止。

十二、甲方職工調(diào)整工資時，乙方不參加調(diào)整。雙方對酬勞發(fā)生爭議的，可查對甲方的財務賬目，仍不能達成一樣的，主見權利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應按本合同履行。

十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應賠償對方貳萬元。

十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財務、人力資源部各一份，乙方一份。

甲方：乙方：

法定代表人(或代表人)：

___年______月___日

診所聘用合同第2篇

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼：電話：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、同等，協(xié)商一樣的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。

二、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至20xx年9月3日)。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望接著合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三、工作崗位

1、甲方依據(jù)診所工作須要及乙方的資格，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

2、甲方有權依據(jù)實際須要支配乙方工作，乙方應聽從甲方工作支配。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間：甲方依據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間依據(jù)須要詳細支配，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

六、勞動酬勞

乙方的酬勞實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安醫(yī)療制度。并通過有效方式剛好告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的平安醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

3、甲方依據(jù)崗位須要及有關醫(yī)療平安規(guī)定為乙方配臵和完善必要的平安防護措施。

4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療平安、操作規(guī)范提出合理管理看法及建議，甲方應主動響應或接受。

八、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資酬勞或違反本合同相關條款的。

(2)因身體健康狀況及不行抗力不能接著從事該崗位工作。

3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動酬勞。

九、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

診所聘用合同第3篇

甲方：

乙方：

身份證號：_______________________

依據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的原則下，立此合同：

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

聘用合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日。

二、崗位職責與工作要求：

（一）甲方支配乙方在______新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作須要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛惜科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

（三）乙方須根據(jù)甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，聽從工作支配，按時按質(zhì)完成工作任務。

（四）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的狀況下，乙方不得擅自占用工作時間參與各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

（五）乙方嚴峻失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

三、工作酬勞、福利、及其他待遇：

1、甲方依據(jù)單位詳細規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

底薪：800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=2000提成：每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0。2

年終獎金（保證金）：依據(jù)乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算，但不每月發(fā)放。

2、甲方為乙方供應住宿。

3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權益。

4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放?；蛟?2月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可依據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，賜予指責教化、經(jīng)濟懲罰或行政處分。

五、合同的變更、解除和違約責任。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者，甲方可解除本合同：

（1）乙方嚴峻違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

（2）乙方嚴峻失職，使診所利益造成重大損失的;

（3）因經(jīng)濟、政策等客觀緣由使甲方所在診所的設置已不行能或無必要時;

（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;

3、有下列狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資酬勞的;

（2）因身體健康狀況不能接著從事本職工作，并供應有效證明的;

4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正值理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并擔當其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

日期：____年___月___日

日期：____年___月___日

診所聘用合同第4篇

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在同等、互利、自愿的狀況下達成以下協(xié)議。

1、甲方聘用乙方在___市___診所工作，聽從湘鳳診所工作管理制度。

2、聘用時間：___年___月___日至___年___月___日。

3、上班時間：每天上班___小時。

4、工資待遇：月薪___元整，年終獎金補給，未上滿一年無年終獎金。

5、休息支配：一個月休假___天，不能累積休假。特別狀況除外。

6、甲方有權依據(jù)工作須要支配乙方上班地點和作息時間。甲方有義務為乙方支配好食宿。

7、乙方執(zhí)業(yè)證必需注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特別狀況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一樣，二人必需共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。

甲方：

乙方：

時間：

診所聘用合同第5篇

甲方：診所

乙方：

身份證號碼：住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、同等，協(xié)商一樣的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿年（自二0年月日至二0年月日），其中試用期為3個月（自二0年月日至二0＿年＿月＿日）

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望接著合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方依據(jù)診所工作須要及乙方的資格，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱（或職務）。

2、甲方有權依據(jù)實際須要及乙方實力狀況調(diào)動乙方工作，乙方應聽從甲方工作支配。

三、聘用條件

1、乙方的.聘用條件如下，

（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（2）乙方擁有有效資格（證件）

四、工作時間

1、甲方依據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間依據(jù)須要詳細支配，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權依據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，賜予乙方適當?shù)募影喙べY。

五、勞動酬勞

乙方的酬勞按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資酬勞的；

（2）因身體健康狀況不能接著從事該工作；

七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。八、甲方持有本合同的最終說明權。

甲方蓋章：乙方簽名：

二零年月日二零年月日

診所聘用合同第6篇

甲方:

乙方：

身份證號：

執(zhí)業(yè)證書號：

甲方系衛(wèi)生部門批準的醫(yī)療機構，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，就甲方聘請乙方從事診療活動達成以下協(xié)議：

一、甲方聘用乙方擔當_________醫(yī)師職務。

二、聘用期限為____年___月___日至____年___月___日止。

三、乙方已退休，聘用期間，甲方不擔當乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位擔當。

四、乙方因病或在工作時間外受到損害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構擔當乙方所需各種費用，甲方不擔當責任。如乙方損害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機構擔當乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方擔當，但損害是由乙方自身緣由造成的，甲方不擔當責任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不擔當責任.本條所指工作時間是指乙方因工作須要進入甲方至離開甲方期間。

五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必需注冊在甲方。

六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。

七、乙方在聘用期間應遵守甲方規(guī)章制度，根據(jù)甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)仔細履行職責。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進行考核。

八、甲方為乙方供應勞動酬勞(固定酬勞+績效考核工資)，乙方作為科室學科帶頭人，每月支付乙方固定酬勞__元;該工資按礎醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應主動幫助科室完成相應考核產(chǎn)值。當科室未完成考核產(chǎn)值時，固定考核工資按相應比例扣除(實際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值________元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎產(chǎn)值后，每月再自付績效考核工資____元，不再參加其它獎金安排。績效工資考核內(nèi)容如下：

1、乙方作為甲方所聘學科帶頭人，應搞好科室的“傳、幫、帶、學、教”工作，對科室隊伍建設應有規(guī)劃，在半年至一年時間內(nèi)，科室漸漸形