職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：自我經(jīng)營(yíng)與職業(yè)發(fā)展之道

職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力——自我經(jīng)營(yíng)與職業(yè)發(fā)展之道第一頁(yè)，共三十七頁(yè)。贏第二頁(yè)，共三十七頁(yè)。什么是職業(yè)化做喜歡做的事VS做必須做的事痛苦地做事VS快樂地做事第三頁(yè)，共三十七頁(yè)。真正的保障就業(yè)保障VS職業(yè)保障有了職業(yè)化，走遍天下才不怕！第四頁(yè)，共三十七頁(yè)。職業(yè)化金字塔職業(yè)品牌職業(yè)結(jié)果職業(yè)能力第五頁(yè)，共三十七頁(yè)。攝像機(jī)打開了……第六頁(yè)，共三十七頁(yè)。雇傭軍—志愿軍

安裝攝像機(jī)的三個(gè)步驟：觀念管理：我為什么而工作？態(tài)度管理：我為誰而工作？行為管理：我應(yīng)該怎么做？第七頁(yè)，共三十七頁(yè)。觀念管理小心變成職場(chǎng)“植物人”第八頁(yè)，共三十七頁(yè)。避免成為“植物人”的第一個(gè)問題我在團(tuán)隊(duì)中存在的價(jià)值是什么？ 切記：不要問公司能為你做什么， 問問你能為公司做些什么？第九頁(yè)，共三十七頁(yè)。避免成為“植物人”的第二個(gè)問題錢以外的工作動(dòng)力是什么？ 切記：要么享受工作、 要么忍受工作！第十頁(yè)，共三十七頁(yè)。避免成為“植物人”的第三個(gè)問題什么可以成為我下一步的目標(biāo)？ 切記：知道自己要去哪里， 才有可能到達(dá)那里。第十一頁(yè)，共三十七頁(yè)。潤(rùn)物細(xì)無聲——惠普的管理之道第十二頁(yè)，共三十七頁(yè)。惠普的管理之道用統(tǒng)一的價(jià)值觀進(jìn)行管理（倫理）嚴(yán)格的用人、選人機(jī)制（法律）全方位的員工評(píng)估策略（約束機(jī)制）門戶開放政策領(lǐng)導(dǎo)者身體力行的帶動(dòng)運(yùn)用職業(yè)化意識(shí)進(jìn)行管理第十三頁(yè)，共三十七頁(yè)。價(jià)值觀的邏輯關(guān)系12345第十四頁(yè)，共三十七頁(yè)。態(tài)度管理態(tài)度比技能更重要第十五頁(yè)，共三十七頁(yè)。令人驚訝的結(jié)果觀念態(tài)度專業(yè)技能成功因素85%15%學(xué)校教育10%90%第十六頁(yè)，共三十七頁(yè)。職業(yè)化態(tài)度創(chuàng)業(yè)心態(tài)：把自己當(dāng)作公司那樣來經(jīng)營(yíng)積極心態(tài)：尋找不利狀況下另一面的能力游戲心態(tài)：擁有在壓力中尋找樂趣的能力第十七頁(yè)，共三十七頁(yè)。創(chuàng)業(yè)心態(tài)是什么？把工作當(dāng)成經(jīng)營(yíng)自己、經(jīng)營(yíng)品牌的通道以經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng) 看待問題、面對(duì)壓力、承擔(dān)責(zé)任…第十八頁(yè)，共三十七頁(yè)。創(chuàng)業(yè)心態(tài)帶給你什么？讓你更快的脫穎而出讓你獲得更多獎(jiǎng)賞讓你更輕松、更快樂第十九頁(yè)，共三十七頁(yè)。9X9=81

8x7=65

7x6=42

8x8=64

第二十頁(yè)，共三十七頁(yè)。積極心態(tài)是什么？是一種思維方式， 這種思維方式考慮積極因素讓阻力變成動(dòng)力 讓絕望變成希望 讓壞事情變成好事情 ……第二十一頁(yè)，共三十七頁(yè)。游戲心態(tài)是什么？投入松弛平和不急不貪不亂第二十二頁(yè)，共三十七頁(yè)。職業(yè)化態(tài)度創(chuàng)業(yè)心態(tài)：把自己當(dāng)作公司那樣來經(jīng)營(yíng)積極心態(tài)：尋找不利狀況下另一面的能力游戲心態(tài)：擁有在壓力中尋找樂趣的能力第二十三頁(yè)，共三十七頁(yè)。行為管理使自己脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)力第二十四頁(yè)，共三十七頁(yè)。安全感樂趣賺多錢挑戰(zhàn)有進(jìn)步朋友成就感自我發(fā)現(xiàn)被認(rèn)可第二十五頁(yè)，共三十七頁(yè)。價(jià)值觀：什么是最重要的事最想得到什么結(jié)果？通過什么樣的方式？付出什么樣的代價(jià)？第二十六頁(yè)，共三十七頁(yè)。尋找終極價(jià)值工具價(jià)值本質(zhì)價(jià)值第二十七頁(yè)，共三十七頁(yè)。痛苦的根源：

價(jià)值觀與行為的沖突第二十八頁(yè)，共三十七頁(yè)。工作價(jià)值觀1、能自由支配時(shí)間的2、有權(quán)力的3、薪酬水準(zhǔn)高的4、獨(dú)立自主的5、有趣味性的6、有專業(yè)地位的7、有挑戰(zhàn)性的8、能廣交朋友的9、能表現(xiàn)自己的10、有娛樂性的11、環(huán)境氣氛和諧的12、可與家人更多相處的第二十九頁(yè)，共三十七頁(yè)。職業(yè)者的定位和互補(bǔ)高層中層基層決策力執(zhí)行力第三十頁(yè)，共三十七頁(yè)。學(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)力比學(xué)歷更重要你若青澀還能成長(zhǎng)， 你若成熟便將腐爛 關(guān)注工作的細(xì)節(jié)和品質(zhì)讀書、讀事、讀人第三十一頁(yè)，共三十七頁(yè)。影響力互動(dòng)是最有效的溝通方式需要影響和說服他人“建設(shè)性對(duì)抗”、“不同意但承諾”需要你+喜歡你=離不開你第三十二頁(yè)，共三十七頁(yè)。合作力Team——TogetherEveryone AchievesMore

眾志成城第三十三頁(yè)，共三十七頁(yè)。小心變成“團(tuán)隊(duì)白癡”觀摩者：人在心不在，旁觀看戲的立場(chǎng)無所不知者：我什么都知道，我一定是對(duì)的批判者：總愛批評(píng)別人拒絕者：不接受別人的意見與回饋難以接觸者：戴上面具，不給人以了解的機(jī)會(huì)浪費(fèi)我的時(shí)間者：覺得別人的事都不重要表里不一者：人前人后各一套，難以捉摸第三十四頁(yè)，共三十七頁(yè)。職業(yè)者的職業(yè)化境界超越愚昧超越激情超越善良第三十五頁(yè)，共三十七頁(yè)。笨第三十六頁(yè)，共三十七頁(yè)。內(nèi)容總結(jié)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。——自我經(jīng)營(yíng)與職業(yè)發(fā)展之道。做喜歡做的事VS做必須做的事。痛苦地做事VS快樂地做事。就業(yè)保障VS職業(yè)保障?！萜盏墓芾碇?。把工作當(dāng)成經(jīng)營(yíng)自己、經(jīng)營(yíng)品牌的通道?？创龁栴}、面對(duì)壓力、承擔(dān)責(zé)任。讓你更輕松、更快樂。痛苦的根源：

價(jià)值觀與行為的沖突?！敖ㄔO(shè)性對(duì)抗”、“不同意但承諾”。需要你+喜歡你=