
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
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文檔簡介
2016年醫(yī)療質(zhì)量管理考核標(biāo)準(zhǔn)(內(nèi)科)
滿分350分
項(xiàng)分基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣得分
目值分
1、科主任負(fù)責(zé)質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)1、缺科室質(zhì)量管理小組及制度扣5分
工作,建立科室質(zhì)量管理小組及工作
52、科室質(zhì)量存在問題改進(jìn)力度不夠,相同質(zhì)量問
制度,體現(xiàn)全面質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)
題重復(fù)出現(xiàn)無改進(jìn)扣2分
工作
2、每月底最后一天召開科室質(zhì)控小1、未按規(guī)定召開科室質(zhì)控管理小組會(huì)議每缺一次
5組會(huì)議,內(nèi)容要體現(xiàn)全面、全過程質(zhì)扣2分
量管理,有記錄2、缺改進(jìn)工作措施記錄每缺一次扣0.5分
1、發(fā)現(xiàn)無資格醫(yī)師獨(dú)立值班每發(fā)生一次扣1分
2、發(fā)現(xiàn)無資格醫(yī)師獨(dú)立會(huì)診每發(fā)生一次扣1分
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)師法、在未取得執(zhí)業(yè)
質(zhì)
5醫(yī)師資格,不能獨(dú)立值班、手術(shù)、有
量3、發(fā)現(xiàn)無資格醫(yī)師獨(dú)立手術(shù)每發(fā)生一次扣2分
創(chuàng)操作
管
4、發(fā)現(xiàn)無資格醫(yī)師獨(dú)立有創(chuàng)操作每發(fā)生一次扣2
理
分
50
1、缺全員培訓(xùn)計(jì)劃扣2分
分4、制定全員培訓(xùn)計(jì)劃和主治醫(yī)師以
5上人員的培訓(xùn)規(guī)劃,做到知識(shí)不斷更2、無主治醫(yī)師及以上人員的知識(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容扣
新2分
1、有開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)加5分
5、積極引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),有相
5關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容、討論、記錄和操作規(guī)程、2、有開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的討論記
有代表科室特色及水平的技術(shù)項(xiàng)目錄和操作規(guī)程加5分
3、有代表科室特色及水平的技術(shù)項(xiàng)目加5分
1、無運(yùn)行病歷自查情況記錄扣5分
6、有運(yùn)行病歷自查情況記錄
52、記錄不完善扣1分
有終末病歷自查情況記錄
3、無終末病歷自查情況記錄扣5分
1
4、記錄不完善扣1分
7、有“三基”培訓(xùn)計(jì)劃1、無“三基”培訓(xùn)計(jì)劃扣2分
10有“三基”培訓(xùn)落實(shí)記錄2、無“三基”培訓(xùn)落實(shí)記錄扣4分
有“三基”操作考核記錄3、無“三基”操作考核記錄扣4分
1、未按時(shí)限要求修訂診療常規(guī)扣10分
2、未按時(shí)限要求制定各種手術(shù)操作扣10分
9、重新修訂科內(nèi)常見疾病診療常規(guī)
10
各種手術(shù)操作常規(guī)并落實(shí)
3、在醫(yī)療工作中未落實(shí)常規(guī)發(fā)生一次扣0.5分
項(xiàng)分扣得分
基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)
目值分
1、無醫(yī)療規(guī)章制度扣2分
1、有醫(yī)療規(guī)章制度
2、無診療常規(guī)扣2分
有診療常規(guī)
203、無技術(shù)操作規(guī)范扣3分
有技術(shù)操作規(guī)范
1、缺合理使用抗生素的規(guī)范扣1分
醫(yī)
療2、無用藥指征扣2分
規(guī)2、有合理使用抗生素的規(guī)范,使用3、未按分級(jí)原則用藥,有越級(jí)用藥扣2分
范抗生素要有用藥指征。按分級(jí)原則用4、抗菌藥物使用率:住院小于60%,門診小于20%)
10
40藥,無越級(jí)用藥每增1%扣1分
分3、治療用藥有細(xì)菌培養(yǎng)。5、治療用藥無細(xì)菌培養(yǎng)藥敏率不達(dá)標(biāo)扣10分(藥
敏率達(dá)標(biāo)≥30%)
6、預(yù)防用藥不規(guī)范扣1分
3、合理檢查、合理用藥、合理治療。1、檢查、治療、用藥與臨床診斷不符,病程記錄
10檢查、治療、用藥要符合臨床診斷,中未體現(xiàn)因果關(guān)系,醫(yī)囑與病程不相符1份病
病程記錄中應(yīng)體現(xiàn)因果關(guān)系,醫(yī)囑與歷扣1分
2
病程相符。用藥適應(yīng)癥、劑量、療程
和用藥途徑要符合藥品說明書的規(guī)2、超藥品說明書適應(yīng)癥,劑量、療程
定,病程中有記錄一份病歷扣0.5分
3、病歷出科不合格為單項(xiàng)否決病歷每一例扣4分
業(yè)務(wù)院長查房、醫(yī)務(wù)科抽查、終末病歷質(zhì)控檢查。
1、三級(jí)查房制度:
1、查房次數(shù)不足扣1分
嚴(yán)格落實(shí)查房制度,保證查房次數(shù)
醫(yī)(住院醫(yī)師每天查房2次,下班前必
2、查房準(zhǔn)備工作不充分扣1分
療須巡視病人,對(duì)重點(diǎn)病人進(jìn)行交班,
核危重病人床前交班并記錄在交班本
3、查房形式不規(guī)范扣1分
心上。主治醫(yī)師每天查房1次,每周至
20
制少有2次查房記錄。科主任、副主任
4、病歷中缺三級(jí)醫(yī)師查房記錄扣1分記錄不規(guī)范
度醫(yī)師以上每周至少查房1次)有記錄。
扣0.5分
60查房前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,查房時(shí)按查房
分規(guī)范進(jìn)行,結(jié)合國內(nèi)外發(fā)展重點(diǎn)解決
治療中的疑難問題與提高醫(yī)療水平5、查房內(nèi)容未能結(jié)合本學(xué)科當(dāng)前進(jìn)展扣0.5分
相結(jié)合,注意查房禮儀。
6、查房內(nèi)容對(duì)疾病的診斷治療缺乏指導(dǎo)作用扣1
分
項(xiàng)目分值基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分
醫(yī)1、無科主任或副主任醫(yī)師以上人員主持
1、疑難、危重病歷討論制度:
療的病歷討論扣1分
5由科主任或副主任醫(yī)師以上人員主持,
核2、病歷討論未按規(guī)定進(jìn)行,未記錄于病
按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行討論并記錄于病歷中
心歷扣1分
制2、會(huì)診制度:1、會(huì)診醫(yī)師不具備會(huì)診資格,每發(fā)現(xiàn)一
5
度會(huì)診醫(yī)師應(yīng)為醫(yī)療組長以上人員在24人次扣0.5分
3
40小時(shí)內(nèi)完成(平診)急診、會(huì)診應(yīng)在10
2、病歷中無會(huì)診記錄扣2分
分分鐘內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)
4、死亡病歷討論制度:1、死亡病例未討論扣4分
應(yīng)在患者死亡1周內(nèi)討論,由科主任或2、討論時(shí)間超過規(guī)定期限扣2分
10
副主任醫(yī)師以上人員主持,并記錄于病
3、病歷中缺討論記錄扣1分
歷中
1、未執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制每一次扣1分
2、首診醫(yī)師拒絕診治患者或出現(xiàn)推諉現(xiàn)
5、首診負(fù)責(zé)制度:
象每人次扣2分
落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制及專病專治原則,
3、如屬其他疾病,首診醫(yī)師未安排患者
按科室流程規(guī)范要求,接診做到合理分
轉(zhuǎn)科,或收治非本專業(yè)患者,每人次
10流患者。首診醫(yī)師不能以任何理由推諉
扣0.5分
或拒絕診治患者,如患者病情屬其他科
4、對(duì)疑難病例,首診醫(yī)師未請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)
室疾病,應(yīng)轉(zhuǎn)科診治。在未確定接受科
師每人次扣0.5分
室前,首診醫(yī)師要對(duì)患者全面負(fù)責(zé)
5、對(duì)病情涉及多個(gè)科的患者,首診醫(yī)師,
未按患者的主要病情收住相應(yīng)科室每
人次扣1分
1、早8點(diǎn)未按時(shí)晨會(huì)交接班每一次扣2
6、晨會(huì)與值班交接班制度:分
醫(yī)師要嚴(yán)守工作崗位,必須離崗時(shí)要向
2、值班時(shí)間脫離崗位發(fā)現(xiàn)一次扣1分
值班護(hù)士說明去向,并攜帶通訊工具,
值班期間遇有重大搶救、大型手術(shù)、突3、離崗未告知值班護(hù)士去向發(fā)現(xiàn)一次扣
發(fā)事件,即刻向上級(jí)醫(yī)師、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)0.5分
10
示匯報(bào)。科室建立醫(yī)師交接班記錄本,4、交接班本存在漏交或漏接發(fā)現(xiàn)一次扣
每班有記錄。(白班下午下班前要進(jìn)行1分
交班)交接班重點(diǎn)內(nèi)容:新入院、危重、5、交班內(nèi)容有缺陷不規(guī)范發(fā)現(xiàn)一次扣
當(dāng)日手術(shù)、術(shù)后三天之內(nèi)病人,危重病0.5分
人要做到書面與床頭雙交接班6、值班期間遇有重大搶救大型手術(shù)未請(qǐng)
示匯報(bào)發(fā)現(xiàn)一次扣2分
4
抽查內(nèi)容:
醫(yī)1、醫(yī)生要熟悉《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》
1、科室人員對(duì)《條例》內(nèi)容不了解每人
療內(nèi)容要求,落實(shí)科室防范醫(yī)療糾紛及事
次扣0.5
安故發(fā)生的重要措施,制定科室《醫(yī)療差
102、醫(yī)務(wù)人員不掌握緊急封存病歷程序每
全錯(cuò)及事故處理制度》,建立醫(yī)療差錯(cuò)及
人次扣0.5分
30事故登記本,對(duì)發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)及事故
3、醫(yī)生不了解發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)及事故后的
分要立即報(bào)告醫(yī)務(wù)科。
報(bào)告處理程序每人次扣0.5分
項(xiàng)目分值基本要求缺陷內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分
4、未建立醫(yī)療差錯(cuò)及事故登記本扣4分
5、未及時(shí)對(duì)發(fā)生的醫(yī)療差錯(cuò)及事故進(jìn)行
討論登記每發(fā)生一次扣2分
6、醫(yī)療差錯(cuò)及事故未及時(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)科,
每發(fā)生一次扣2分
7、發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)及事故按院方處理決定
執(zhí)行
醫(yī)1、對(duì)告知內(nèi)容不了解,每人次扣0.5分
2、認(rèn)真落實(shí)告知制度,充分尊重患者
療10
權(quán)益
安2、未落實(shí)告知制度,每一例扣4分
全
301、缺科室急危重患者搶救應(yīng)急預(yù)案扣2
分分
2、抽查科室人員對(duì)急危重患者應(yīng)急預(yù)案
不熟悉每人次扣0.5分
3、制定科室急危重患者搶救應(yīng)急預(yù)案,
熟練掌握,反應(yīng)迅速,有明確的人員替3、缺搶救設(shè)備操作規(guī)程扣2分
10
代制度,并保證聯(lián)系通訊工具暢通,確
保人員按時(shí)到位4、科室人員不能熟練操作相關(guān)搶救
設(shè)備每人次扣0.5分
5、缺人員緊急替代制度或聯(lián)系通訊工具
不暢通扣2分
5
1、抽查門診病人未按規(guī)定書寫門診病歷
每發(fā)生一例扣2分
1、門診病歷書寫規(guī)范
醫(yī)療2、門診病歷書寫不規(guī)范每發(fā)生一例扣0.5
2、門診處方書寫規(guī)范
文書分
1003、門診處方書寫不規(guī)范每一張扣0.1分
分
3、住院病歷書寫規(guī)范1、單項(xiàng)否決病歷及≤75分病歷不能出科
室,每出科一份病歷扣4分
2、病例中的缺陷內(nèi)容要在3至7日內(nèi),
到病案室進(jìn)行修正,超期一例扣0.5分
1、質(zhì)控小組會(huì)議記錄(每月召開一次)
2、交接班記錄
3、三基培訓(xùn)及考核記錄
4、醫(yī)療差錯(cuò)登記本
文字
5、死亡病歷討論記錄
資料
6、搶救記錄
7、疑難病例討論記錄
8、藥物不良反應(yīng)記錄
9、每季度工作小結(jié)
注:1、醫(yī)療組長每月自查運(yùn)行病歷。
2、科主任每月抽查終末病歷。
終末病歷于出院72小時(shí)上交病案室。
3、每月科室三基考核(試卷及成績單)。
6
2016年內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量安全數(shù)據(jù)指標(biāo)
項(xiàng)目目標(biāo)值統(tǒng)計(jì)備注
床位使用率60%-93%
平均住院日<8天
床位周轉(zhuǎn)次數(shù)
住院患者滿意度≥95%
甲級(jí)病案率≥90%
入出院診斷符合率≥95%
處方合格率≥99%
完成政府指令性任務(wù)比例(包括義診、醫(yī)療保障、突
100%
發(fā)事件應(yīng)急)
法定傳染病報(bào)告率100%
重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報(bào)告率100%
醫(yī)療不良事件報(bào)告例數(shù)每月1件
檢查治療履行告知率100%
院內(nèi)急會(huì)診到位時(shí)間≤10分鐘
急救物品完好率100%
危重癥患者例數(shù)
危重癥患者比例
搶救例數(shù)
搶救成功率≥80%
死亡例數(shù)
科室重點(diǎn)疾病治愈好轉(zhuǎn)率≥90%
住院時(shí)間超30天人數(shù)
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