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文檔簡(jiǎn)介
第2023新版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷模板范本五篇簡(jiǎn)歷是我們?nèi)?yīng)聘的敲門磚,一份好的簡(jiǎn)歷能讓面試官眼前一亮,很多人都非常優(yōu)秀,但不知道怎么在簡(jiǎn)歷上表達(dá),或許你需要了解一下了。下面是小編為大家?guī)淼?023新版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷模板范本五篇,歡迎大家查閱!
2023求職簡(jiǎn)歷模板1
姓名:_
性別:男
出生日期:19_年_月
民族:漢
身高:_cm
戶口所在:
目前所在:
畢業(yè)院校:_陸軍學(xué)院
政治面貌:中共黨員
學(xué)歷:本科
所修專業(yè):文秘
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
求職意向
求職類型:全職
應(yīng)聘職位:文秘,專員,助理
希望地點(diǎn):
希望工資:面議
教育培訓(xùn)經(jīng)歷
_年9月獲得秘書4級(jí)資格證書
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷
公司名稱:_課程輔導(dǎo)學(xué)校
職位名稱:數(shù)學(xué)老師
工作時(shí)間:_年7月-_年5月
工作地點(diǎn):_市_區(qū)工作
職責(zé):1、負(fù)責(zé)奧數(shù)及初中數(shù)學(xué)課程。
2、在職期間與單位同事關(guān)系融洽,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評(píng)。
3、帶課期間盡職盡責(zé),受到學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)
1、_陸軍學(xué)院終南論壇花雨詩露論壇斑竹。
2、_陸軍學(xué)院學(xué)員19隊(duì)隊(duì)刊《_》美術(shù)編輯封面設(shè)計(jì)。
語言水平
英語一般
普通話精通
廣東話熟練
計(jì)算機(jī)能力
1、熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作與先進(jìn)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備,擁有良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)架設(shè)能力。
2、熟練使用包括ms-office、photoshop等辦公與制圖設(shè)計(jì)軟件。
(熟練掌握windows平臺(tái)的80%以上軟件操作。)
自我評(píng)價(jià)
1、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力。
2、半年網(wǎng)站論壇版主經(jīng)驗(yàn)。
3、性格樂觀開朗、較外向、上進(jìn)心強(qiáng)、有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
聯(lián)系地址:
電子信箱:
2023求職簡(jiǎn)歷模板2
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名:
性別:女。
民族:漢。
目前所在地:廣州番禺。
戶口所在地:廣州番禺。
婚姻狀況:未婚。
求職意向及工作經(jīng)歷
應(yīng)聘職位:行政。
人才類型:全職。
職稱:
工作年限:
可到職日期:隨時(shí)。
求職類型:全職。
希望工作地區(qū):廣東江門。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
_專賣店
20_年7月—20_年8月
職位:銷售員/銷售部。
工作地點(diǎn):江門。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)服裝,鞋類的銷售工作。工作期間每天的個(gè)人成績(jī)都能保持在員工中的前3位。
__補(bǔ)習(xí)社
20_年6月—20_年7月
職位:英語老師。
工作地點(diǎn):佛山。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
負(fù)責(zé)小學(xué)5年級(jí)學(xué)生的英語補(bǔ)習(xí),還有成年初級(jí)的英文學(xué)習(xí)。得到學(xué)生和補(bǔ)習(xí)社負(fù)責(zé)人的肯定,表現(xiàn)優(yōu)秀。
_貿(mào)易公司。
20_年7月—20_年8月
職位:實(shí)習(xí)文員。
工作地點(diǎn):廣州。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系,跟進(jìn),整理相關(guān)資料,業(yè)務(wù)。
教育背景
畢業(yè)院校:_技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:20_年6月。
所學(xué)專業(yè)一:外語。
所學(xué)專業(yè)二:計(jì)算機(jī)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
20_年9月至20_年6月廣東技術(shù)職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語CET—6,全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí),商業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)物流管理員證書。
語言能力
外語:英語。
外語水平:英語六級(jí)。
國(guó)語水平:精通。
粵語水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)
具有進(jìn)取精神和較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快,愛創(chuàng)新。有較強(qiáng)的組織能力,活動(dòng)策劃能力。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,良好的人際關(guān)系。處事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,勇于承擔(dān),對(duì)工作有毅力,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
由于我是應(yīng)屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏,但我不怕辛苦,下決心找到合適的工作,好好地鍛煉自己,希望能給我這樣的一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì),同時(shí)讓我為在職的單位努力作出貢獻(xiàn)。
自我評(píng)價(jià)
一路工作學(xué)習(xí)走來,練就了我勤奮上進(jìn)責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度,并樂于與人溝通,愿意接受有一定壓力的工作。
2023求職簡(jiǎn)歷模板3
姓名:
民族:漢族
性別:女
年齡:32
婚姻狀況:已婚
戶籍:廣西
現(xiàn)所在地:廣東東莞
身高:156cm
希望地區(qū):深圳、廣州、東莞
希望崗位:行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營(yíng)/管理類-部門經(jīng)理
尋求職位:常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理
待遇要求:可面議
最快到崗:隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2023-09~2023-09中山大學(xué)工商管理碩士
2023-09~2023-07廣西大學(xué)新聞專業(yè)本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2023-03~2023-05____職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管師結(jié)業(yè)證
2023-09~2023-10____顧問公司ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員內(nèi)審證書
工作經(jīng)驗(yàn)
____公司名稱(2023-12~2023-04)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位:行政人事部經(jīng)理
崗位類別:人事經(jīng)理/主管
工作描述:
1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫,文化大綱之編寫與實(shí)施;加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度,企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。
2、建立企業(yè)管理體系,完善管理制度,推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);
梳理內(nèi)部管理流程,清晰部門職能,建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專線責(zé)任制,及時(shí)處理不良問題,管理爭(zhēng)端解決程序。
3、進(jìn)行崗位工作分析,建全職務(wù)說明書,建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系,加大培訓(xùn)力度,有效監(jiān)控企業(yè)人力配置,提高整體綜合素質(zhì)。
4、制定公司福利政策,組織提薪/晉升評(píng)審,完善績(jī)效考評(píng)體系,進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn),達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。
5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制,最大限度地開發(fā)資源,節(jié)約成本。
工作業(yè)績(jī):
1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問題,促進(jìn)工作效率’的理念,將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時(shí)間由原來的15-20天,縮減為3個(gè)工作日,并有效解決問題,提高整體工作效率。
2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線,積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通,有效降低員工離職率,往年一直存在的‘招工難’‘人手不足,影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;
與同期相比,員工流失率由12%下降到5%。
3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中,規(guī)劃了員工申訴管道流程,建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái);
有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)形象。
4、首個(gè)以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
營(yíng)造良好工作和生活氛圍,塑造企業(yè)良好形象。
5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度,提高部門及工作人員之責(zé)任感,有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》,有效節(jié)約人工成本。
7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制,成功控制差旅、公務(wù)招待無控制、無標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象,年度對(duì)比下降了18%
8、非生產(chǎn)用品的采購,采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法,從源頭上降本節(jié)耗,年控制節(jié)約成本較往年低15%
。
離職原因:企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整,主要業(yè)務(wù)外包,壓縮管理人員,實(shí)行扁平化管理。
____公司名稱(2023-02~2023-05)
公司性質(zhì):外資企業(yè)
行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)
崗位類別:人力資源總監(jiān)
工作描述:工作描述:
1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。
2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分,核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建,優(yōu)化各部門人力資源配置;
就內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出調(diào)整方案,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。
4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo),制定行政部門的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專項(xiàng)預(yù)算,有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施;
建立企業(yè)人才庫,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績(jī):
1、在職期間,良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生,獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。
同時(shí),充分運(yùn)用管理知識(shí),協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號(hào)。
2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展,構(gòu)架人力資源體系,建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制,完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施,降低公司經(jīng)營(yíng)成本;配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結(jié)構(gòu)改革,數(shù)年來一直得到董事長(zhǎng)的高度贊譽(yù)!
3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn),遵循公平、公正、誠實(shí)守信的原則,規(guī)范資產(chǎn)管理行為,防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn),建立和完善資產(chǎn)管理制度;
向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備,優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情,從而提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、2023年,作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人,策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作,成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:___________
電子郵箱:___@
2023求職簡(jiǎn)歷模板4
目前所在:湖南年齡:23
戶口所在:廣西國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:158cm
誠信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:47kg
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:企業(yè)策劃人員:策劃專員
工作年限:0職稱:無職稱
求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:三個(gè)月以后
月薪要求:1500--2023希望工作地區(qū):廣州,珠海,上海
工作經(jīng)歷
長(zhǎng)衫地寶龍地板有限公司起止年月:2023-09~2023-11
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告
擔(dān)任職位:
工作描述:
離職原因:
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校:湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2023-06
專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2023-092023-06湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷--
語言能力
外語:英語良好粵語水平:一般
其它外語能力:
國(guó)語水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
我有一定的營(yíng)銷策劃能力和銷售能力,曾經(jīng)做過多項(xiàng)兼職工作并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn).
我有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,還有良好好的分析能力和團(tuán)隊(duì)精神.
2023求職簡(jiǎn)歷模板5
個(gè)人信息
姓名:_
性別:男
出生日期:
年齡:24
民族:漢
學(xué)歷:本科
政治面貌:中共黨員
畢業(yè)院校:中國(guó)醫(yī)科大學(xué)
專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)
英語能力:CET6
健康狀況:良好
身高:179cm
聯(lián)系方式:
求職意向
愿到貴院從事骨科、皮膚科等相關(guān)科室工作
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):
20_年_月—20_年_月附屬_醫(yī)院(三甲)見習(xí)醫(yī)生
20__年_月—20_年_月__中心醫(yī)院(三甲)實(shí)習(xí)醫(yī)生
在校工作經(jīng)歷:
20_年_月—20_年_月醫(yī)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)辦公室委員、主任
20_年_月—20_年_月醫(yī)學(xué)院團(tuán)委副書記
20_年_月—20_年_月第一臨床學(xué)院團(tuán)委副書記
教育經(jīng)歷
20_年_月—20_年_月就讀于__醫(yī)學(xué)院
20_年_月—20_年_月就讀于___第一臨床學(xué)院
獲得獎(jiǎng)勵(lì)
省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):
20_—20_年度:_省暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人
20_—20_年度:_省優(yōu)秀學(xué)生干部
校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):
20_—20_年度優(yōu)秀學(xué)生干部
20_—20_年度:優(yōu)秀共青團(tuán)干部、優(yōu)秀青年志愿者
20_—20_年度:優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀共青團(tuán)干部
職業(yè)技能
專業(yè)技能:在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間,先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)科(呼吸,消化,
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