2023新版?zhèn)€人簡歷模板范本五篇

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2023求職簡歷模板1

姓名：_

性別：男

出生日期：19_年_月

民族：漢

身高：_cm

戶口所在：

目前所在：

畢業(yè)院校：_陸軍學院

政治面貌：中共黨員

學歷：本科

所修專業(yè)：文秘

人才類型：應屆畢業(yè)生

求職意向

求職類型：全職

應聘職位：文秘，專員，助理

希望地點：

希望工資：面議

教育培訓經(jīng)歷

_年9月獲得秘書4級資格證書

社會實踐經(jīng)歷

公司名稱：_課程輔導學校

職位名稱：數(shù)學老師

工作時間：_年7月-_年5月

工作地點：_市_區(qū)工作

職責：1、負責奧數(shù)及初中數(shù)學課程。

2、在職期間與單位同事關系融洽，深受領導和同事好評。

3、帶課期間盡職盡責，受到學生和家長的好評。

所獲獎勵

1、_陸軍學院終南論壇花雨詩露論壇斑竹。

2、_陸軍學院學員19隊隊刊《_》美術編輯封面設計。

語言水平

英語一般

普通話精通

廣東話熟練

計算機能力

1、熟悉計算機軟件操作與先進計算機硬件設備，擁有良好的計算機系統(tǒng)與硬件維護、網(wǎng)絡架設能力。

2、熟練使用包括ms-office、photoshop等辦公與制圖設計軟件。

(熟練掌握windows平臺的80%以上軟件操作。)

自我評價

1、有較強學習能力，有較強的人際關系能力。

2、半年網(wǎng)站論壇版主經(jīng)驗。

3、性格樂觀開朗、較外向、上進心強、有較強的集體榮譽感和責任心。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

電子信箱：

2023求職簡歷模板2

個人基本簡歷

姓名：

性別：女。

民族：漢。

目前所在地：廣州番禺。

戶口所在地：廣州番禺。

婚姻狀況：未婚。

求職意向及工作經(jīng)歷

應聘職位：行政。

人才類型：全職。

職稱：

工作年限：

可到職日期：隨時。

求職類型：全職。

希望工作地區(qū)：廣東江門。

個人工作經(jīng)歷：

_專賣店

20_年7月—20_年8月

職位：銷售員/銷售部。

工作地點：江門。

工作職責和業(yè)績：

主要負責專賣店內(nèi)服裝，鞋類的銷售工作。工作期間每天的個人成績都能保持在員工中的前3位。

__補習社

20_年6月—20_年7月

職位：英語老師。

工作地點：佛山。

工作職責和業(yè)績：

負責小學5年級學生的英語補習，還有成年初級的英文學習。得到學生和補習社負責人的肯定，表現(xiàn)優(yōu)秀。

_貿(mào)易公司。

20_年7月—20_年8月

職位：實習文員。

工作地點：廣州。

工作職責和業(yè)績：

負責客戶聯(lián)系，跟進，整理相關資料，業(yè)務。

教育背景

畢業(yè)院校：_技術職業(yè)學院。

學歷：大專。

畢業(yè)日期：20_年6月。

所學專業(yè)一：外語。

所學專業(yè)二：計算機。

受教育培訓經(jīng)歷：

20_年9月至20_年6月廣東技術職業(yè)學院商務英語CET—6，全國計算機二級，商業(yè)協(xié)會高級物流管理員證書。

語言能力

外語：英語。

外語水平：英語六級。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

工作能力及其他專長

具有進取精神和較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快，愛創(chuàng)新。有較強的組織能力，活動策劃能力。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

由于我是應屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗相對缺乏，但我不怕辛苦，下決心找到合適的工作，好好地鍛煉自己，希望能給我這樣的一個鍛煉機會，同時讓我為在職的單位努力作出貢獻。

自我評價

一路工作學習走來，練就了我勤奮上進責任心強的工作態(tài)度，并樂于與人溝通，愿意接受有一定壓力的工作。

2023求職簡歷模板3

姓名：

民族：漢族

性別：女

年齡：32

婚姻狀況：已婚

戶籍：廣西

現(xiàn)所在地：廣東東莞

身高：156cm

希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞

希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營/管理類-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理

尋求職位：常務副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

教育經(jīng)歷

2023-09～2023-09中山大學工商管理碩士

2023-09～2023-07廣西大學新聞專業(yè)本科

培訓經(jīng)歷

2023-03～2023-05____職業(yè)培訓學校人力資源管師結(jié)業(yè)證

2023-09～2023-10____顧問公司ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員內(nèi)審證書

工作經(jīng)驗

____公司名稱(2023-12～2023-04)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：快速消費品

擔任職位：行政人事部經(jīng)理

崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團隊組建、機制平臺構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);

梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。

3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。

工作業(yè)績：

1、在集團內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;

與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;

有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。

4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。

7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務招待無控制、無標準、亂簽單等現(xiàn)象，年度對比下降了18%

8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%

。

離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調(diào)整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。

____公司名稱(2023-02～2023-05)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：工場長助理兼管理課課長

崗位類別：人力資源總監(jiān)

工作描述：工作描述：

1、全面負責企業(yè)非生產(chǎn)事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;

就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;

建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。

同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。

2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽!

3、負責管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;

向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。

5、2023年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：___________

電子郵箱：___@

2023求職簡歷模板4

目前所在：湖南年齡：23

戶口所在：廣西國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：158cm

誠信徽章：未申請體重：47kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：企業(yè)策劃人員：策劃專員

工作年限：0職稱：無職稱

求職類型：實習可到職日期：三個月以后

月薪要求：1500--2023希望工作地區(qū)：廣州,珠海,上海

工作經(jīng)歷

長衫地寶龍地板有限公司起止年月：2023-09～2023-11

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告

擔任職位：

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：湖南商務職業(yè)技術學院

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：2023-06

專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

2023-092023-06湖南商務職業(yè)技術學院市場營銷--

語言能力

外語：英語良好粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：一般

工作能力及其他專長

我有一定的營銷策劃能力和銷售能力,曾經(jīng)做過多項兼職工作并積累了豐富的工作經(jīng)驗.

我有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,還有良好好的分析能力和團隊精神.

2023求職簡歷模板5

個人信息

姓名：_

性別：男

出生日期：

年齡：24

民族：漢

學歷：本科

政治面貌：中共黨員

畢業(yè)院校：中國醫(yī)科大學

專業(yè)：臨床醫(yī)學

英語能力：CET6

健康狀況：良好

身高：179cm

聯(lián)系方式：

求職意向

愿到貴院從事骨科、皮膚科等相關科室工作

實踐經(jīng)驗

專業(yè)實踐經(jīng)驗：

20_年_月—20_年_月附屬_醫(yī)院(三甲)見習醫(yī)生

20__年_月—20_年_月__中心醫(yī)院(三甲)實習醫(yī)生

在校工作經(jīng)歷：

20_年_月—20_年_月醫(yī)學院團委學生會辦公室委員、主任

20_年_月—20_年_月醫(yī)學院團委副書記

20_年_月—20_年_月第一臨床學院團委副書記

教育經(jīng)歷

20_年_月—20_年_月就讀于__醫(yī)學院

20_年_月—20_年_月就讀于___第一臨床學院

獲得獎勵

省級獎勵：

20_—20_年度：_省暑期社會實踐先進個人

20_—20_年度：_省優(yōu)秀學生干部

校級獎勵：

20_—20_年度優(yōu)秀學生干部

20_—20_年度：優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀青年志愿者

20_—20_年度：優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀共青團干部

職業(yè)技能

專業(yè)技能：在醫(yī)院實習期間，先后輪轉(zhuǎn)了內(nèi)科(呼吸，消化，