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PAGEPAGE1客運駕駛?cè)私逃嘤?xùn)檔案管理制度一、制度目的為了加強客運駕駛員的素質(zhì)和技能培訓(xùn),提高客運行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、安全水平和效益,加強對客運駕駛員培訓(xùn)檔案的管理,特制定本制度。二、培訓(xùn)檔案的建立1.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立客運駕駛員培訓(xùn)檔案。2.客運駕駛員培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(1)人員基本信息:包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、工作單位、聯(lián)系電話等。(2)學(xué)習(xí)情況:包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)資料、考試成績等。(3)考核情況:包括理論考試成績、技能考試成績、道路考試成績等。(4)獎懲情況:包括受獎勵、違紀等情況。3.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《公路客運安全管理條例》和《道路客運駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)管理規(guī)定》的要求,安排客運駕駛員參加培訓(xùn)和考試。4.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)將客運駕駛員的培訓(xùn)、考核成績等材料及時歸檔,形成完整的培訓(xùn)檔案。三、培訓(xùn)檔案的管理1.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)將建立的客運駕駛員培訓(xùn)檔案按年度歸檔,并對檔案進行備份保存。2.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任人,對客運駕駛員培訓(xùn)檔案進行管理、保管。3.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)培訓(xùn)檔案的內(nèi)容,及時對客車駕駛員進行考核,不合格者應(yīng)當(dāng)及時進行補考和再培訓(xùn)。四、培訓(xùn)檔案的利用1.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)利用客運駕駛員培訓(xùn)檔案,按照規(guī)定分類、篩選、匯總信息,有針對性地加強對客車駕駛員的培訓(xùn)和考核。2.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)客運駕駛員的培訓(xùn)檔案,及時發(fā)現(xiàn)駕駛員存在的問題并采取有效措施,同時為駕駛員制定個人發(fā)展計劃。五、培訓(xùn)檔案的保密1.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)對客運駕駛員培訓(xùn)檔案的內(nèi)容,采取嚴格的保密措施,嚴格控制信息的流動,確??瓦\駕駛員的個人隱私不泄露。2.客運企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)保密規(guī)定,對客運駕駛員培訓(xùn)檔案中的敏感信息進行保密處理。六、制度的執(zhí)行1.對于違反本制度的部門和個人,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)相應(yīng)的規(guī)定予以處理。2.對于培訓(xùn)檔案的造假行為,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。3.對于客運駕駛員在日常工作中,存在安全隱患的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo),加強培訓(xùn)和管理,以確保道路交通安全。七、制度的監(jiān)督客運駕駛員培訓(xùn)檔案管理應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和管理人員、相關(guān)部門的監(jiān)督,并定期進行自查和

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