2023年-年終工作總結-242

第頁2023年終工作總結年終工作總結15篇

總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回憶和分析，得出教訓和一些規(guī)律性相識的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是我收集整理的年終工作總結，希望對大家有所幫助。

年終工作總結1

轉瞬之間就到了年底了，來到_銀行工作其實才幾個月的時間，在這幾個月中自己是成長得比擬的快的，也學到了許多的工作技能。新一階段的工作已經快起先了，我想在新的一年中取得更大的進步，所以我確定做一個年終的工作總結，總結自己這幾個月的工作，找出自己的缺乏爭取在明年的工作中進行變更，讓自己能夠把工作完成得越來越好。

一、工作表現

在銀行工作的這幾個月自己早已經適應了工作的節(jié)奏，現在跟剛三、工作安排

新的一年的工作立刻就要起先了，自己在新的一年中要更加的努力。在這里工作也已經有好幾個月了，工作的流程也已經很嫻熟了，但跟其它的同事還是有很大的差距，所以必需要更加的努力才有可能追逐上別人的腳步，至少要拉近跟其他人之間的距離。在新的一年中自己要變更一些會影響到工作的不好的習慣，讓自己能夠把工作完成得更好，也能夠更好的去完成自己的工作。

新的一年是必需要努力的，不能把自己是一個新員工當做是自己遲遲不進步的借口，反而是要當做是一個自己前進的動力。

年終工作總結2

時間如梭，一年的工作即將結束，一年來，在各級領導的支持和培育下，使我不管在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向成熟化。將20xx年的工作做一個回憶，以便彌補缺乏，更新觀念，為20xx年能取得更大的成果，使我的工作在新的一年里能夠有所突破。針對一年來的狀況，現將我本年度的工作總結如下：

一、仔細學習，努力提高

時代是在不斷開展改變的，我們所做的工作也在隨時代的不斷改變而改變，要適應工作須要，唯一的方式就是加強學習。由于公司開展越來越快，對技術部的要求也越來越高，在此狀況下，我在主管領導的帶著下，不斷學習，提高自身專業(yè)技能，以快速適應公司的開展。在工作實踐中，注意熬煉解決實際問題的實力；在各類突發(fā)實踐中，熬煉應急處置實力；在錯綜困難的關系中，熬煉組織協調實力。

二、努力工作，完成各項工作任務

在公司領導的正確指導，大力支持，部門同事的協作下，保證了各項任務在公司規(guī)定下較好的完成。

1、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質、按量完成任務。

2、冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要剛好躲避，出了問題要勇于擔當。

三、工作中存在的問題與今后須要提高改良的地方

回憶過去，成果是有的，但成果屬于過去，將來的任務會更加艱難。在看成果的同時，也存在許多問題：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急

事情多了，就肯定要有詳實而主次清楚的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩完成，雖然今年在安排上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、工作不夠精細化

平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結，但缺少規(guī)律性，以后個人工作中要特地留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

3、工作方式不夠敏捷

在工作中，四周能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供給的幫助，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供給高質量的效勞，以后是須要重點溝通學習的地方。

4、專業(yè)學問缺乏。尤其是在繁瑣勞碌的工作時，更深深體會到只有學習更多的專業(yè)學問，才能更好的開展工作，只有不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，才能面對更大的挑戰(zhàn)。今后要增加學習技術方面的學問，多看書，多向有閱歷的員工學習。

5、缺少平常工作的學問總結

這一年在工作總結上有了進步，但仍不夠，假設每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名優(yōu)秀的員工。

四、20xx年工作安排

明年公司要開拓開展更多的效勞工程，工作任務會比擬重，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細微環(huán)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中，以下幾點是我明年重點要提高的地方：

1、主要表達在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。

2、要提高工作的主動性，做事干脆堅決。

3、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成；

4、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

5、把握一切時機提高專業(yè)實力，加強平常學問總結工作；

6、精細化工作方式的思索和實踐。

工作中很多方面都是須要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，學習其他員工身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協作著實際工作不斷的進步，不管在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇＿@就須要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好?；貞涍^去，雖然取得了一些成果，但也存在著問題和缺乏之處，有待在以后的工作中加以克服和改良。在新的一年里，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的須要，揚長避短，提高工作效率，嫻熟業(yè)務實力，努力使自己為xx公司的開展做出更大的奉獻。

年終工作總結3

一、工作狀況

在工作上，我嚴格的遵守了公司的要求和規(guī)定，主動的在工作中發(fā)揮自己，改良自己，以全新的看法和要求改善了我在工作中業(yè)務實力。并努力完成了領導在工作上的支配。

在工作中，我做到仔細反省，主動的總結。在這一年中，我在努力完成自己一年工作的時候，也在一步步的記錄和總結自己在工作中的表現。盡管勞碌的工作總是讓人來不及回憶，但我總還是能擠出時間來反思自己，并從反思中相識到自己在工作中的缺點和缺乏。

在有了目標和方向之后，接下來就是努力的事了。在總結之后，我會努力的在工作中改良自己，并讓自己徹底的擺脫這些工作中壞習慣、壞毛病。但有時時候，一旦放松，這些問題就簡單回來！為此，在思想上，我也始終嚴格的管理著自己。

二、思想和看法上

20xx年的道工作算不上輕松，我們都在工作中努力的改良自己，讓自己能在工作中取得突破，并能給收獲更多的成果。為此，堅決的思想和嚴格的看法就是必要的打算。

在思想方面，我仔細聽取領導的講話和引導，我自己樹立了明確的方向和要求，在工作中較好的管理了自己。此外，我在自我管理上也始終在堅持強化自身，通過日常的穩(wěn)固和調整，讓自我能在工作中保持主動和熱忱，能維持較好的狀態(tài)，面對自己的工作和責任。

三、工作的收獲

回憶這一年，我收獲的不僅僅是成果。通過這份成果，我收獲了信念，收獲了榮譽。在一年的工作但的旅途中，我還學會了通過自學來提高自己，學會了與團隊之間的協作，做到了為團隊奉獻自己的力氣。

如今，在這年末之際，我更是通過這次的總結，收獲了對下一年期盼和動力！20xx已經結束，我肯定會在下一年里取得更好的成果，收獲更大的勝利！

年終工作總結4

一年來的工作已經結束了，確實是讓我感覺特別有意義，仔細的工作也是對自己實力的一種提高，通過這樣方式積累閱歷，這一年來的工作還是比擬快的，給我一種特別好的感覺，感覺一年來的工作當中還是比價充溢的，我來到xx這里已經是有三年的時間了，我始終就對自己的是比擬嚴格的，工作當中虛心的請教，自己不明白的地方請教同事是特別有必要，對于這一年來的工作我也總結一番。

業(yè)務實力方面我比擬仔細的學習，端正好看法，做好打算，虛心的學習，在業(yè)務實力上面我對自己有著特別客觀的相識，我知道我應當朝著什么方向努力，許多事情都是須要一個看法的，作為一名xx的員工這也是我應當要有的素養(yǎng)，感謝這幾年來的工作讓我有這么大的進步，這一年來我每天仔細的做好自己的工作，上級交待的事情我總是會主動的完成好，通過自己的努力不斷的提高實力，做好足夠多的打算，這對我來講是有著特別深刻的意義，一年來仔細做好分內的職責，也會虛心的接受他人的建議，我認為這也是一種改善，對自身實力的一種改善，通過這樣的環(huán)境下面我也是做的比擬仔細的。

一年到頭了，我也是保持著一個好的看法，這讓我感覺很有意義，雖然這一年的工作結束了，但是過去一年來的點點滴滴還是歷歷在目，我深刻的相識到了工作當中努力的意義，這讓我感覺特別好，這一年來的工作當中我也是劇烈了許多的閱歷，通過這樣的方式不斷的提高自己，一年來的工作已經結束了，領導對我也是比擬照顧，這一點讓我能夠清晰的相識到，所以我平常是比擬努力的也是比擬仔細的，這一年來我也是端正好心態(tài)，訂正自己的缺乏之處，將來在工作當中我肯定會更加努力的，這對我而言很有意義，我認為在接下來的工作當中，我可以做的更好，一年到頭了，我還是積累了許多工作閱歷，這一年來的工作當中確實是虛心的學習到了許多，努力的提高自己業(yè)務水平是我這一階段應當去做好的，也有著較高的思想覺悟，現在努力的提高自己的工作實力，接下來新的一年我也會更加的努力，我特別有信念做好分內的職責，接下來新的一年當中我肯定會更加努力，為公司創(chuàng)立更多價值，爭取做一名優(yōu)秀的xx員工。

年終工作總結5

在已經度過的x年中，我們公司的業(yè)績取得了長遠的進步，我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際，有必要回憶總結過去一年的工作、成果、閱歷及缺乏，以利于揚長避短，奮勉進取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

第一，x年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源根底性工作的同時；加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設；不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，汲取國內外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

其次，根本確立公司各項制度體系，形成較為標準的人力資源管理體系。依據管理體制的總體要求，已經完成各項管理規(guī)章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規(guī)定，讓日常管理工作更制度化、標準化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經納入x年工作安排當中。

第三，除了完善原有人力資源管理制度外，依據勞動法和勞動政策法規(guī)，結合公司的實際狀況，明細了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內容，逐步完善公司的人力資源管理制度。為協作做好公司經營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工本錢限制，依據精干、高效的'原那么，各部門結合公司主營業(yè)務狀況進行定崗定員。

第四，為了不斷增加公司的競爭實力，提高員工素養(yǎng)和實力，滿意公司及員工個人開展的須要，人力資源部制定了相關培訓管理規(guī)定，并施行了日常培訓檢查。在培訓規(guī)劃與協調方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題培訓和各組內部員工的培訓須要加強。

通過新員工培訓快速讓新員工適應工作，完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉型很重要，可以為公司節(jié)約許多時間和資源本錢。人力資源部依據公司實際狀況擬定了新員工入職培訓安排，詳細內容包括公司概況、規(guī)章制度、消防學問及效勞禮儀等幾大局部，通過培訓與學習，使新員工從意識上起先轉型，并了解現代工作所需的看法、實力，為新員工快速適應新的工作環(huán)境以及盡快駕馭工作所需的學問技能打下了良好根底。

第五，管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此，人力資源部嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、員工守那么，做到有功必獎，有過必罰，制度面前人人同等，維護公司員工的正常利益。

在x年度，除了上述工作外，人力資源部依據實際狀況主動地履行了崗位職責，為各領導供給數據及資料，較好地發(fā)揮了領導參謀的作用。雖然，人力資源部做了大量的工作，也取得了肯定成效，但離公司的要求和領導、同事的期盼還有較大差距，20x年還仍需努力。

年終工作總結6

時間飛逝，20xx年即將結束，首先感謝領導對我的信任，將我提升為工程部主管，我們在公司的半年時間里，在董事會的領導下，以及同各部門的親密協作、團結協作，較好的完成了領導交辦的各項工作任務，取得了一點成果，為了總結閱歷，促成下一年工作再上一個新的臺階，作為公司工程建設的核心職能部門以及我們所擔當的工作職責，我們要從部門職能動身，從工程工程的特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮工程管理部門在工程管理上的核心作用，嚴格做好協調、管理工作，本著回憶過去、總結閱歷、找出缺乏，進而豐富和改善自己的原那么，我就20xx年后半年的工作狀況在以下幾個方面進行總結。

一、20xx年x月進入公司以來至今已有近半年時間了，在這近半年的時間內，依據領導的要求，除計量工程師因工資待遇等問題未到崗外，從全國各地聘請來專業(yè)技術人員五名，圓滿完成了公司工程部的組建工作，。這些同志到公司以后，都能很快投入工作，對工作仔細負責，兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交辦的各項任務。同時在較短的時間內，完成工程部的內部各項規(guī)章制度及崗位責任制的制定；起草并完成了工程開工前的各項管理制度及工作流程；編制了公司?質量管理方法?、?平安生產管理方法?、?民間爆破管理方法?、?工程變更管理方法.?、?公司一期土建工程質量巡檢方法?等五部文件，并已裝訂成冊下發(fā)各施工單位及公司各部門；給一線工程指揮部編制并且供給工程施工專業(yè)學問讀本及工程質量通病檢查及防治、路基施工、涵洞施工、橋梁施工、工程施工中易疏忽的平安問題等十余種專業(yè)理論學問書稿，供他們在業(yè)余時間進行學習，以提高一線工程指揮部人員的工程專業(yè)學問水平。同時將這些書稿裝訂成冊已下發(fā)至各施工指揮部。

二、因公司礦區(qū)馬路建設前期沒有做任何測量工作，沒有任何測量數據，沒有一套完整的道路施工圖紙，更沒有詳細的道路走向平面布置圖，全憑感覺對施工隊進行指導。工程部組建以后，工程部一班人全身心的投入工作，用自己的辛勤勞動和才智，一步一步地進行實地勘察，特殊是從紅旗渠到西景山隧道的道路走向設計中，因道路高差問題得不到消化解決，不辭辛苦，先后勘探出三條路途走向，耗時達四十多天，確定路途走向并繪制出路基施工圖，創(chuàng)立性地提出該道路的設計問題，供領導決策。為公司節(jié)約了大量的前期投入。

三、依據工程部自身的工作性質及特點，合理地指導施工隊根據公司的要求進行施工，特殊是狠抓質量，平安工作中，語重心長地講解。同時，因公司前期建設資金未到位，施工單位人員的心情很不穩(wěn)定，一旦有一點工作的失誤或工作方法不妥，及易引起不開心的事情發(fā)生，施工隊及易借機發(fā)揮，找尋各種借口辱罵我們，但我們還是實行罵不還口，打不還手的方法，陪笑臉，說好話，盡量滿意他們的要求，即保證了和諧相處，又給公司削減了許多不必要的麻煩，忍辱負重的在工作。施工便道在施工中沒有任何測量數據，施工隊也沒有依據公司的要求進行施工，工程結束以后上報了約800余萬的工程量，我們到現場要求施工單位供給工程前期原始數據，以便進行驗收。做了大量細致的思想工作，但施工隊始終不予協作，最終經耐性的說明，才同意用實測實量的方法進行驗收，并在?會議紀要?上簽了字。但其次天打算實地驗收時，施工單位又變了卦，不同意用實測實量的方法進行驗收，而且還用極其極端的看法耍橫，無奈之下，我們忍受辱罵，只能返回。后來屢次給施工隊做工作，必需根據實測實量的方法對其工程量進行驗收。驗收的同時，依據圖紙標出的里程樁號與現場一一核對，拍照，不放過一個盲點，完成了該工程的驗收，為公司節(jié)約了一大筆資金。

四、在工程部這個工作崗位上，我做了近140天的工程部長和質量平安部長，我認為我做了大量的工作，用我的良心和對公司高度負責的看法在投入工作。只要是公司提出的號召，都能用主動的心態(tài)和看法去完成去對待，在公司工程部長這個崗位上無私的奉獻了我的一切，用我的勤勞、才智和汗水，風里來雨里去，平均每周三—四天都在工地奔跑，用一種一絲不茍的管理看法和意識為天波的事業(yè)在拼斗。在工程部內部管理上領先垂范，用典范的力氣帶著工程部一般人工作，內部管理細化權責，明確分工，施工隊進場前都嚴格根據技術標準的要求，仔細做好開工前的各種資料和施工方案的審核，無論從工程的施工組織、質量安排、平安措施都是高標準，嚴要求，每一步都嚴格把關，抓落實，定責任，沒有因工作的失誤帶來任何負面影響和損失。從制度上切實保證了工作的順當開展，強化責隨意識，推行工程管理限制目標責任制，推行“一職多能、全面管理〞的方法，對工程全過程進行管控。正在打算與各專業(yè)工程師簽訂?工程管理目標責任狀?。

下一年度應做好的工作：

一、抓好平安與文明現場管理工作。

平安文明是施工工程中不行無視的一項工作，依據本工程的管理要求和目標，催促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國家及公司頒發(fā)的平安規(guī)程，生產條例和規(guī)定，科學支配，合理調配，與各種環(huán)境保持和諧協調關系，要求施工單位按平安文明標準化工地標準進行施工，保證工程施工中沒有危急，不造成人身傷亡和財產損失。要求施工單位根據有關法規(guī)要求，使施工單位根據有關法規(guī)要求，使施工現場范圍內秩序井然，文明平安，環(huán)境得到保護，同時協調現場各施工單位與周邊村民之間的關系，為工程建設創(chuàng)立一個和諧良好地內外環(huán)境。

二、進一步完善，細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢、更加高效，明確內局部工和職責，建立健全上傳下達、團結協作、標準有序的工作秩序，推動各項工作順當開展。還須要加大部門之間的協調溝通，“早謀劃，早支配〞做好施工管理工作前后的打算工作。

總結是一面鏡子。通過總結，全面對過去的成果與教訓、特長與缺乏、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路、明確目標、制定措施供給參考和保障，找到解決困難和問題的方法。

年終工作總結7

一年來，在領導的關切和同事的幫助下，通過自己的努力，各方面都取得了肯定的進步，很好地完成了自己的工作?，F在就簡潔總結一下自己的想法和工作。

第一，接著加強學習，進一步提高素養(yǎng)

具備良好的政治和業(yè)務素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，我們始終把學習放在重要位置，努力提高綜合素養(yǎng)。盡量向理論水平高、業(yè)務實力強的同志學習，努力充溢、豐富和提高自己。我還主動參與單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效提高了理論水平和思想政治素養(yǎng)。

其次，全力以赴，做好本職工作

1，根據xxx領導參與的每一次正式活動都有記錄，一年來根本沒有失誤。

2，提交給領導閱讀的文件的接收和歸還都完成得很好。把每一份指令文件的來來往往都做好登記，過去一年沒有出錯。

3，依據領導關切的“xx〞問題的熱點難點問題，盡可能收集相關信息和資料，供領導參考；第四，自覺聽從辦公室領導，主動參加工作，更好地完成安排的任務。

第三、自覺遵守規(guī)定，自覺抵抗不良風氣的侵蝕

仔細學習市委辦公室?x管理的看法?，在工作中要求自己，增加效勞意識，做到政治堅決，虛心謹慎，把握原那么，交友謹慎，遵遵守法律律法規(guī)，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，團結同志在日常生活中，

一年來沒有違紀，沒有敗壞領導形象。

雖然一年的工作取得了一些成果，但仍舊存在一些問題和缺乏。第一，工作期間主動向領導匯報請示，同時想方法引起領導重視。

二是探討不夠，有些狀況沒有很好的理解，不夠真實，材料不夠，工作被動。

三是在處理一些工作關系的時候，我是不會輕易處理的。在新的一年里，我們要進一步增加責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素養(yǎng)，更好地適應工作須要。

年終工作總結8

20xx年是三峽水庫蓄水的第六個年頭,這一年來，在鎮(zhèn)黨委政府的堅毅領導和移民局的細心指導下，我鎮(zhèn)移民工作有序推動，各項工作取得了較好的成果，現就移民信訪工作總結如下：

一、移民信訪工作根本狀況

椐統(tǒng)計，截止12月底，全鎮(zhèn)共收到移民來信10件(含上級有關單位轉辦件)，其中重件5件，已辦結10件，辦結率100%;移民來訪118人次,其中5人以上集中來訪4批28人次,來信來訪的人次和頻率較去年有所降低。

今年移民信訪工作表現出“五多〞的特點：一是反映后靠安置容量缺乏問題多;二是已安置移民要求解決遺留問題的信訪較多;三是自主外遷反映淹地新增補償、要求落實戶口回開縣的信訪多;四是渠口、崇福兩個居民點反映后靠不穩(wěn)要求重新安置的信訪多;五是單淹地戶反映沒有得到任何補償的信訪多。

二、信訪工作的主要做法

隨著移民工作的逐步推動，特殊是我鎮(zhèn)移民工作歷經近20年，安置數量大，安置時間早，各種沖突和問題多，錯綜困難。為確保穩(wěn)定，營造良好的工作氣氛，我鎮(zhèn)仔細搞好信訪穩(wěn)定工作，詳細做法如下：

(一)相識到位

黨委政府始終堅持移民工作無小事，信訪穩(wěn)定是大事的指導思想，站在講政治的高度，從大局動身來相識移民信訪工作重要性、必要性、艱難性和困難性。仔細學習宣揚貫徹執(zhí)行信訪工作條例，統(tǒng)一思想，提高對信訪穩(wěn)定工作的相識。

(二)領導到位

黨委政府非常重視移民信訪穩(wěn)定工作，成立了信訪工作領導小組，設立了信訪辦公室，各村也組建了信訪工作班子，建立了完整的信訪網絡體系。主要領導親自過問，分管領導詳細抓，定期探討分析排查移民信訪不穩(wěn)定因素，制定信訪穩(wěn)定工作預案。

(三)責任到位

層層建立信訪網絡，各村落實了信訪穩(wěn)定聯絡員，定期排查調處，根據“排查得早、覺察得了、限制得了、限制得住、解決得好〞的工作原那么，明確工作職責，妥當處理各種沖突糾紛，剛好排查通報信訪信息，為領導決策供給效勞，責任到人到位。

(四)措施到位

1、很抓移民政策的宣揚，特殊是信訪條例的宣揚。充分利用各種會議、宣揚欄和標語廣泛宣揚移民安置補償、后期扶持、后續(xù)規(guī)劃工作等政策和信訪條例，印發(fā)各種宣揚資料500多份，使移民政策和信訪條例家喻戶曉。

2、以人為本，帶著感情，熱忱接待移民來信來訪。

三、存在的問題

我鎮(zhèn)移民工作潛在的沖突和問題較多，現在根本上都是庫區(qū)帶共性的問題，主要涉及外遷移民淹地新增資金、后靠安置容量缺乏、安置補償政策、單淹地戶想要享受移民待遇等方面的問題，群眾反映劇烈，影響社會穩(wěn)定。

20xx年，我鎮(zhèn)在移民信訪工作中取得了一些成果，今后還要接著仔細抓好信訪條例的宣揚，轉變作風，完善工作機制，妥當處理各類沖突和問題，為構建和諧社會，平安渠口而努力。

年終工作總結9

一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我最終能夠說在不斷的成長中得到了更多的提高。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)生的我，一年來仔細努力的工作，20xx年對我來說，也是一個相當值得思念的一年，我信任隨著我慢慢的成長，我會有更多的提高，這些都是我會做好的事情，我信任我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到最好的開展的。

一、思想上

始終與黨中心堅持一樣，緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內形勢;聽從領導，團結同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一齊醫(yī)療過失與糾紛;工作中，一切以病人為中心，一心一意為病人著想，本著“節(jié)儉、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效〞的原那么，選擇簡潔的醫(yī)學專用方法，做出最夢想的醫(yī)學專用效果。

二、在科主任的領導下

業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。仔細學習，勤于總結，對過去的閱歷進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華〞。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養(yǎng)運用。指導、輔導實習醫(yī)生，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結合，學習駕馭根本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)生應有的作用。

三、工作業(yè)績與上年相比

醫(yī)學專用例數有所增加。日間醫(yī)學專用水平有所提高;學習駕馭了醫(yī)學專用科幾種新藥的詳細應用;小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應手。今后，要更加擅長學習、擅長總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習駕馭更新更好的醫(yī)學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自我的人生。就是這樣的，作為一名醫(yī)生，必需要有高度的職責感。救死扶傷是我們的天職，我信任隨著時間的增長，我的醫(yī)術會得到更多的提高。

四、新一年工作安排

20xx年接著作好以下工作：

1、標準病歷書寫。

2、標準體格檢查。

3、強化臨床技能操作。

4、深化無菌操作技能和意識。

5、進一步駕馭各種急救技術，加強對各種重大創(chuàng)傷和復合傷的搶救學問和技能的培訓。

更加全面系統(tǒng)駕馭臨床醫(yī)學根本學問，外科不是一門孤立的學科，它與內、婦、兒的學科有著親密的聯系，特殊是呼吸、消化、心內等學科學問是外科治療的根底。加強對各科根底學問的學習，駕馭常見病、多發(fā)病的診斷和鑒別診斷，提高臨床治療水平，避開誤診誤治，有效防范醫(yī)療差評。

可是這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民效勞的看法，我就能夠做的更好，信任我能夠做好。醫(yī)生的職責和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的!

接著深抓根底醫(yī)學學問學習，強化根本技能訓練?，F代外科開展日新月異，當前外科主要以微創(chuàng)、提高病人生存率及生活質量為開展方向。同時外科也是一門實踐性特別強的醫(yī)學科目，要求我們必需有過硬的根本功方能勝任各種工作。

年終工作總結10

20xx年的工作已根本告一段落了，首先我非常感謝各位領導和同事在此期間賜予我的幫助和支持。

在我參加河北xxxx集團的這段時間里，我的工作主要是幫助x經理做好老人社區(qū)甲方代表工作。雖然從事建筑施工有幾年的時間了，但是還是第一次從事與甲方代表相關的工作，由干脆參加建筑施工上升到管理層次，思想觀念上存在諸多轉換不到位的現象。多虧x經理的不斷幫助，使我避開了很多的工作失誤，并了解到作為甲方代表要仔細做好“三控〞，努力使各工序到達“事前預控，事中受控，事后可控〞，使工程的質量、進度、本錢完備的協調在一起，并運行在一種良性的循環(huán)當中。另外對待工作要盡職盡責，仔細對待每一天的每一項工作，以“仔細、細致、嚴謹〞的工作作風，精確剛好的處理各種問題，為公司建設盡自己最大的努力，同時提升自己個人的素養(yǎng)。

通過這段時間的學習，我認為處理好以下幾種關系，是做好甲方代表工作的重要前提。

1、與本單位的關系。

⑴嚴格遵守公司制度及建筑行業(yè)標準標準，仔細履行職責，到處留意實事求是地維護公司的利益，有重大事項剛好呈報上一級。日常剛好檢查施工現場的質量、進度、本錢、文明施工及平安工作，做到心中有數，把各種問題處理在萌芽狀態(tài)，做好“三控〞中的事前預控，避開出現問題以后再處理而造成工期延誤及材料奢侈。與新來的員工共同學習圖紙及施工標準，并對每一道梁、每一根柱、每一塊樓板的配筋、模板進行細致的核查。每周四召開監(jiān)理例會，總結上周安排完成狀況及存在的問題，支配下周安排，共同探討施工中出現的問題及解決方法。

⑵做好與本單位其他部門的協作協調：協作本錢部門認證土方工程量，記錄施工過程中其他與本錢有關的事項，例如：混凝土澆筑方式、鋼筋馬凳的規(guī)格鋪設方式等；協作市場部門認證現場運用材料是否與所報相符；協作辦公室下發(fā)工程文件及設計變更等。

2、與施工單位的關系，除了監(jiān)理與被監(jiān)理的關系外，還有協作、協作的關系。在工地現場，我注意平常檢查，覺察問題剛好與施工單位溝通

解決，對于施工單位提出的圖紙問題剛好與上級領導溝通，對施工技術上的問題當好參謀，把“監(jiān)、幫、促〞落到實處。另外，當施工進度與安排出現偏差時，催促施工單位調整施工方案，實行切實可行的措施，盡量避開實際進度與安排產生大的偏差，做好“三控〞中的事中受控，樹立公司甲方代表的形象，加大管理力度，提高執(zhí)行力，樹立自己的威信。

3、與監(jiān)理單位的關系。監(jiān)理單位是受建設單位托付，根據合同授權范圍對工程的質量、進度、本錢、平安等負責。所以我們要監(jiān)督監(jiān)理單位各專業(yè)監(jiān)理人員是否到場，有沒有仔細行使他們的權利做好巡檢以及工序驗收，監(jiān)督他們催促施工單位對覺察問題的整改落實狀況，避開出現監(jiān)理單位在其位不謀其職的現象。當監(jiān)理單位對質量的要求與施工進度產生大突的時候，協調監(jiān)理與施工單位的關系。

4、設計單位的關系。設計單位是工程的主要技術部門，施工單位假設對設計的缺乏須提出修改與補充看法，必需提出自己的見解，首先與現場監(jiān)理、甲方代表進行溝通，取得一樣看法后，由甲方代表報建設單位相關部門審核，由建設單位與設計單位聯系，征得設計單位的同意，做出書面更改通知后，施工單位方可執(zhí)行施工。杜絕施工單位不按圖紙施工，私自更改設計或施工單位私下與設計單位聯系變更等狀況的發(fā)生。

5、甲方代表與質量監(jiān)督部門的關系。質監(jiān)站對工程進行的質量等級核定，是對該工程竣工驗收的依據，甲方代表在搞好現場管理工作的同時，還應幫助、協作質監(jiān)部門的工作，充分發(fā)揮質檢部門權威的作用，對質監(jiān)部門所提出的技術問題、處理看法和措施，應在監(jiān)理單位的協作下監(jiān)督施工單位的落實到位。

經過這段時間的工作，我深深的相識到自己的專業(yè)學問及閱歷積累不夠，對很多工序細微環(huán)節(jié)做法駕馭不透徹；對工程的全局觀限制不好，另外管理水平、力度都有待提高。

在今后的工作中，我更要時刻提示自己，加強自己的管理技巧、提高技術水平、增加辦事效率、仔細踏實的工作、不辭辛苦，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，充分利用工作崗位特點發(fā)揮自身作用，圓滿完成各項工作任務，為企業(yè)的開展奉獻自己的一份力氣。

年終工作總結11

總結是對自身社會實踐進行回憶的產物，它以自身工作實踐為材料。是回憶過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。以下是為大家打算的?部門年終工作總結結尾范文?，希望對大家有幫助。

年終工作總結12

20年來，在教化教學工作中，我們面對全體學生，教書育人，樹立“以學生為主體〞、“培育學生主動開展〞為中心的教學思想，重視學生的特性開展，注意激發(fā)學生的創(chuàng)立實力，培育學生德、智、體、美、勞全面開展。這一年，我在思想上嚴格要求自己，酷愛教化。作為團員要時刻克制自己，鞭策自己。嚴格要求自己，努力在思想和工作上在同事和學生心中樹立典范。我也主動參與各種政治和專業(yè)學習，努力提高自己的政治和專業(yè)水平。聽從學校的工作支配，協作領導和老師做好校內外的一切工作。

一，加強學習，不斷提高思想和業(yè)務素養(yǎng)。

教書育人，為人師表，樹立“以學生為主體〞、“培育學生主動開展〞的教學思想，重視學生的特性開展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)立實力，培育學生德、智、體、美、勞全面開展。思想上對自己要求嚴格，酷愛教化。時刻約束自己做好老師，鞭策自己，努力在思想和工作上有所進步，才能適應社會開展和崗位競爭的須要。

在過去的一個學年里，我也主動參與各種學習，深化分析工作中的缺乏，找出自己與其他老師的差距，寫下自己的經驗，努力提高自己的政治水平和理論素養(yǎng)。同時，聽從學校的工作支配，協作領導和老師做好校內外的一切工作。

“學無止境，教無止境。〞作為老師，只有不斷充電，才能保持教學的青春和活力。隨著社會的開展和學問的更新，我被要求不斷學習。所以這個學年，我除了主動參與政治理論學習外，還主動開展專業(yè)學習，提高自己的工作實力和專業(yè)素養(yǎng)，這樣才能更好的勝任老師的工作。結合課程改革，利用書籍和網絡，仔細學習課程改革的相關理論，學習他人在教化教學中的好閱歷、好方法。通過學習，確立了先進的教學理念，明確了今后教化教學的方向。

二、求實創(chuàng)新，仔細開展教學和科研工作。

教化教學是我們老師工作的首要任務。我明白，無論我的工作多辛苦多累，我都不能落后。我應當盡力做好我的工作，尤其是在教學方面。上課前，我仔細探討了教材、教學參考和課程標準，仔細分析了教材，并依據教材的特點和學生的實際狀況設計了教學安排。并且虛心學習，向有閱歷的老師請教。力求透徹理解教材，明確重點和難點。在課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學和教化實踐中，主動利用遠程教化資源，運用課件和各種教學方法，注意學生的學習熱忱和創(chuàng)立性思維，努力運用生動的教材和實踐新思路，增加課堂教學的吸引力，增加學生學習的愛好和主動性。努力使我的數學教學更有特色，形成自己獨特的教學模式，更好地表達素養(yǎng)教化的要求，提高教學質量。總之，我的目標是培育學生的實力，提高學生的成果和素養(yǎng)，努力使數學教學在學生的成長和開展中發(fā)揮更大的作用。

三，努力完成其他學業(yè)。

業(yè)余時間收集自己在教學中的反思、案例和收獲，記錄自己的一些工作過程、生活故事和思索過程，選擇并積累最須要的信息資源，在博客上主動與其他老師溝通，探討教學中存在的問題。

四，加強反思，剛好總結教學得失。

反思本學年的工作，在取得成果的同時，也思索自己工作中的缺乏。缺點如下：

1.數學教學理論探討不夠深化，須要反思，教學水平提高緩慢。

2.教化科研在教學實踐中的應用不到位，探討不夠細致和好用，沒有到達自己的目的。

3.數學教學中沒有足夠有特色和創(chuàng)立性的東西，我們應當努力在將來的數學教學中找到一些獨特的地方。

4、工作主動性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也須要在今后的工作中進一步訂正和加強。

5.發(fā)揚過去，創(chuàng)立新世界。

1、加強自身根本技能的訓練，尤其是課堂教學實力的訓練。言簡意賅，注意學生實力的培育。

2.對后進生多一些關注、愛惜和耐性，讓他們在各方面都有更大的進步。

3.加強對學生行為習慣的教化，讓學生在課堂上既能用心學習，又能在課后嚴格約束自己。

4.在教學上下大功夫，努力讓班級學生的成果在原有的根底上取得更大的進步。

在這一學年的工作中，付出了汗水和淚水，收獲的卻是一種充溢而沉重的情感。

年終工作總結13

各分支機構：

為了更好地總結閱歷，找準缺乏，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機構，仔細搞好XX年的工作總結，現就有關問題通知如下：

一、工作總結的主要內容

〔一〕、主要工作

1、仔細總結經營管理的主要閱歷、做法、體會等；

2、仔細總結XX年承攬的工程工程、開拓市場的狀況〔XX年新簽合同名稱、投資額、合同額、完成狀況〕；

3、XX年以前已簽合同的完成狀況〔工程進度、收費狀況等〕；

4、管理費上交狀況〔XX年及以前欠交數額，XX年應上交、能實交、欠交數額〕；

5、組織結構、部門設置及人員、培訓、注冊等狀況；

6、財務收支、管理狀況。

〔二〕、目前存在的問題及應吸取的閱歷、教訓

〔三〕、明年的準備、建議

二、幾點要求

1、各分支機構領導要高度重視，

2、總結要祥實，數據要精確；

3、紙質文件一律用a4紙打印裝訂成冊，郵寄到總公司管理部。同時，全部書面資料要通過郵件報送電子版。報電子版時需標明主題：“xx分公司XX年工作總結〞；

3、全部資料請于XX年12月15日前上報集團公司管理部。

地址：北京市建國門內大街18號恒基中心辦三座814—816

郵編：100005

信箱：xxxxx

特此通知

達華工程管理〔集團〕

XX—11—14

年終工作總結14

轉瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充溢勞碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了許多也積累了不少的工作閱歷。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，仔細地完成領導支配的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合實力，力求做到更好?，F把這一年來的工作狀況總結如下：

一、仔細細致的工作看法

文員日常的工作內容比擬瑣碎，須要踏踏實實的去做每件任務，細致謹慎的去完成且不能疏忽大意，否那么會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴峻后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了許多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要細致地完成每一項任務。只有仔細細致的工作看法才能更好的完成領導支配的工作任務。

二、盡心盡責做好人事工作

仔細做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、標準化。同時做好后勤保障效勞工作，讓領導和主管們避開后顧之憂，在經理的干脆領導下，主動主動的做好兩部門日常內務工作。

1、耐性細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整齊干凈；負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。

2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單剛好訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常運用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。

3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必需仔細細致地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這干脆關聯到工程的財務狀況。

4、文件管理工作：依據工作須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到剛好上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已剛好進行分類歸檔，以便查閱和管理。

5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后剛好整理新員工檔案并剛好更新存檔。

6、幫助工作：幫助領導完成新的一年的各項工作安排表格，有?日常保潔的培訓安排實施表?、?年度溝通安排表?、?年度活動安排表?等等，同時還要幫助領導及各位主管做好工程各項會議及年度活動的組織和支配工作，從而更好的完成安排實施和組織活動。

三、缺乏之處

在這一年的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充溢自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不行三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數據時簡潔看了下就干脆選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個局部數據填寫顛倒了，后來得到了領導的指責，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏主動主動性：不能主動主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作須要。領導交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于外表，而沒有深化的了解。

3、工作不是很扎實：勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。比方ISIS的運用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分相識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的實力為公司效勞。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。

1。不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的時機，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的根底學問和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務。

2。端正工作看法：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

五、將來工作安排

1、主動做好日常保障工作

〔1〕維護好辦公室的干凈整齊工作。

〔2〕做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并根據公司標準完善ISIS的建立運用狀況。

〔3〕做好各類郵件的收發(fā)工作。

〔4〕仔細、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養(yǎng)和工作實力

〔1〕接著加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓。

〔2〕多向領導和同事學習工作閱歷好的方法，快速提升自身素養(yǎng)，更好的效勞于本職工作。

〔3〕加強與人的溝通協作實力。

年終工作總結15

這一年即驚慌有序又輕松開心。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹標準，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成果，同時也存在一些問題.

總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！、

時間荏苒，20x