2023年-年終總結大會發(fā)言稿-24

第頁2023年終總結大會發(fā)言稿關于年終總結大會發(fā)言稿匯總五篇

年終總結大會發(fā)言稿篇1

各位領導、各位同事、各位親朋好友：

大家晚上好！

很興奮與大家相聚在這美妙的夜晚，我謹代表拉風家具營銷團隊向一年以來為公司經(jīng)營和開展做出突出奉獻的全體職工，經(jīng)銷商，供給商以及同行摯友表示真誠的問候和良好的祝福！春節(jié)即將來臨，我在這里給你們拜個早年！

過去的一年，是刻骨銘心的一年！市場蕭條，行業(yè)大環(huán)境不景氣，我們廠更是遭受了前所未有的打擊！幸運的是我們沒有一個人放棄，我們全體同仁比以往更加團結、我們的客戶比以往更加給力！最終克服了不可思議的困難！在大家最看衰我們的時候，我們打了一場美麗的翻身仗。是的，這一仗我們贏了，我們活下來了，我們不但活下來了，而且活的很好。據(jù)統(tǒng)計截止今日，公司今年出貨量已接近1800萬，這對我們來講是一個了不得的成果！這個榮譽是我們大家的！在好根底，練好內功，不盲目追求效益，不盲目擴張產能，緊跟潮流，保持敏捷政策。我們只做經(jīng)銷商賺錢的品牌，我們只做消費者滿足的產品！

20xx年已經(jīng)過去，充溢機遇的20xx已經(jīng)到來，過去的成果我們不能沾沾自喜，在以后的工作中，我們應當再接再厲，我信任，我們肯定會通過努力獲得更好的成果，我信任，在大家的同心協(xié)力下，我們拉風的明天將會越來越好?。?/p>

最終祝福你們在新的一年里身體健康，萬事如意！羊年羊眉吐氣！鴻運當頭！羊羊得意！羊年發(fā)羊財！

感謝大家！

年終總結大會發(fā)言稿篇2

各位領導、各位同事：

大家好!

很興奮與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家春節(jié)開心!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回憶到公司以來的日子，風風雨雨與公司經(jīng)驗了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領會了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮開展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心視察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。假設總結得不好，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際，仔細履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部根底治理工作實現(xiàn)了標準化，為公司各項工作的開展創(chuàng)立了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓安排、培訓流程和培訓檔案等，出臺了?員工手冊?、?新員工培訓方案?、?各崗位人員職責?、?員工花名冊?、?消防平安緊急預案?等各種大小方案和制度，日常工作根本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)立一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到剛好處理，從不拖拉;剛好完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品選購 堅持精打細算的原那么，辦公用品領用從節(jié)約動身，削減公司不必要的開支;組織和幫助組織召開各種會議20多場，做到會前有打算，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了標準;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲清楚。當然，之所以取得這些好的成果，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：“感謝!〞感謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得肯定成果的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年主動、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難〞問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!

最終祝公司在新的一年財源廣進，萬事大吉!

感謝大家!

年終總結大會發(fā)言稿篇3

敬重的各位領導、敬愛的各位同事們：

大家晚上好：

今日是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心快樂，我們公司的全部人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今日，我的心情很劇烈，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很驕傲。在這里，我代表全部優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的開展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領導的悉心教化，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了許多閱歷，我的人生也在漸漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。

今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成果和成長與領導的關切和同事們的幫助是分不本文來自小草開的，在此，我真誠的說聲感謝，感謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的時機，感謝領導的諄諄訓誨，感謝朝夕相處的同事們給我的`鼓勵與支持，感謝你們。

其次，我認為我取得的這些成果與公司的大環(huán)境有著親密的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素養(yǎng)個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務漸漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到驕傲，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感謝情，我情愿將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。

20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成果我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和嫻熟的工作業(yè)務！我信任，我肯定會通過努力獲得更好的成果，我信任，在大家的同心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。

最終，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝福你們在新的一年里身體健康，萬事如意！

感謝大家！

年終總結大會發(fā)言稿篇4

**公司的各位同仁、同志們：

大家好！20xx年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際，我謹代表**公司，向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示誠心的感謝，并致以親切的問候。下面，我代表**公司經(jīng)營班子向大家報告公司過去一年的工作，并對20xx年進行工作展望與支配。下面是我的銷售組常年終總結大會發(fā)言稿，缺乏請指正。

一、過去一年重點工作簡要回憶

20xx年，是**公司自成立以來經(jīng)營總量大幅度提升的一年，也是公司內部管理逐步走向標準化和制度化的一年。一年來，在公司董事會的正確領導下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，**公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以產品訂貨、產品研發(fā)、技術創(chuàng)新、教化培訓、節(jié)能降耗和6S管理為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標，將公司跳動式開展的速度和高度推向了一個高潮。

回憶一年來的工作，值得確定的成果主要有：

1、生產經(jīng)營成果斐然。20xx年完成工業(yè)總產值**億元，較去年同期增長**%，占年安排的**%；實現(xiàn)銷售收入**億元，較去年同期增長**%，占年安排的**%；實現(xiàn)稅前利潤**萬元，較去年同期增長**%，占年安排的**%；完成工業(yè)增加值**萬元，共生產產品**臺，累計總重量達**噸。由此可以看出，20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢，公司的經(jīng)濟實力大大增加，為**公司進一步的開展奠定了良好的經(jīng)濟根底。

2、產品訂貨業(yè)績突出。20xx年，公司依據(jù)市場行情的改變，剛好調整了主攻方向和營銷策略，將新能源市場做為主攻方向，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡體系。全年完成產品訂貨**億元，較去年同期增長**%，在當前劇烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成果，實屬不易。銷售組常年終總結大會發(fā)言稿

3、產品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)開展之路，提高公司的核心競爭力，20xx年初成立了新產品專項研發(fā)小組，對***成套設備的反響器進行了設計、制造。其中***反響器、***反響器已通過***省科技廳20xx年新產品立項及成果鑒定，并被多晶硅總包設計院列入其多晶硅工程的定型設備，成為國內******噸/年多晶硅工程的配套設備。它們的研制勝利標記著**公司的研發(fā)實力邁上了一個嶄新的臺階。

4、技術創(chuàng)新成果突顯。20xx年，公司的各類技術創(chuàng)新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對某產品的生產制造難點進行技術攻關，經(jīng)過反復的論證和實踐，最終駕馭了大型壓力容器的***焊接技術；二是從****引進了*****設計技術，優(yōu)化了公司的產品結構，擴大了公司的市場占有率；技術的不斷創(chuàng)新，提高了勞動生產率，為公司的開展鼓足了后勁。

5、人才引進初具規(guī)模。公司20xx年持續(xù)引進大專以上學歷人員**名，引進大專實訓生**名，引進委培技校生**名。近幾年累計引進的大專以上學歷人員占員工總數(shù)的***%，使公司的人力資源結構發(fā)生了較大的改變，逐步向著年輕化、學問化和高學歷的層次邁進，保證了公司高速開展所需的人力資源。

6、教化培訓新奇扎實。20xx年，公司圍繞"為需所學、為用所學"的指導思想，本著"以人為本"的理念，多渠道、多層次的開展教化培訓工作。如：組織**名科段長赴日本企業(yè)參觀學習、召開閱歷溝通會、自編講義對大專生進行培訓等。特殊值得一提的是，技術科的培訓以理論和實踐相結合的方式進行，上半年技術科組織員工進行了理論學習，下半年全體員工親身實踐換某產品的生產制造全過程。這種培訓方式彌補了理論有余而實際閱歷缺乏的缺失，更加貼近生產實際，效果更加明顯，值得推廣學習。全年教化培訓工作累計投資***萬元，培訓人次達***人次，共開辦內、外培訓班**期，有***名員工分別取得了多項焊接資格證，有***人分別取得了一、二級探傷資格證，有***人取得了三級射線探傷資格證。

7、產品質量穩(wěn)步提升。20xx年，公司為了提高生產車間的一次焊縫合格率，提高勞動生產率，削減因返修、返工等造成的生產本錢增加等，特制定了?**公司焊接質量獎懲方法?。在對*個裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計中，裝配某車間焊接合格率排在第一位，獲得嘉獎***元，發(fā)揮了模范帶頭作用，帶動了各個裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步提高。

8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績。節(jié)能降耗是公司的一項長期工程。20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，節(jié)能降耗工作取得了肯定的實效，節(jié)約了資金，削減了材料奢侈和動能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產值比分別下降了**%、**%。

9、設備管理、定置管理和平安文明生產穩(wěn)步推動。20xx年在重新完善設備管理、定置管理和平安文明生產實施細那么的根底上，大力推行設備管理和6S管理，使公司的根底管理向標準化、標準化邁進。

20xx年公司各項工作成果凸顯銷售組常年終總結大會發(fā)言稿，有很多好閱歷和好做法值得我們仔細總結。比方：公司班組建設穩(wěn)步推動，員工收入不斷增長，先進模范人物事跡突出等等。這些成果的取得，都離不開廣闊員工的辛勤努力，都包含了大家的心血與汗水。在這里，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝！并致以親切的問候和深深的敬意！

20xx年，雖然我們超額完成了各項生產經(jīng)營指標，但是我們也付出了慘痛的代價。所以，我們在看到成果和榮譽的同時，更要正視自身存在的缺乏和缺失，才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快開展之路。

客觀的講，公司在長遠開展方面，目前還只是一個具有肯定實力和肯定規(guī)模的企業(yè)，離我們追求卓越品質的企業(yè)目標還有很大的差距。從橫一直看，按經(jīng)濟指標，公司人均工業(yè)總產值、人均利潤在同行業(yè)中尚處于中下游水平；按裝備資源、技術工藝手段，雖然目前局部裝備瓶頸有所改善，但設備、技術條件仍舊偏下，特殊是在研發(fā)設計方面與各先進公司相比，仍有很大的差距。同時，公司內部存在的問題比比皆是，不容無視。

1、產品質量仍舊存在較大問題，如為**等公司生產的**產品存在**等問題，既增加了公司的生產經(jīng)營本錢，又有損公司的形象。充分反映出公司員工產品質量意識淡薄，專業(yè)水平不高，以及質量目標管理停留在紙面上，質量檢驗追溯性、真實性、完整性存在較大缺失。

2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場平安文明生產、定置管理較為落后。全年累計發(fā)生工傷事故**起，生產車間時常出現(xiàn)長明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象，主要是員工平安意識和責任心不強，中高層領導干部不擅長駕馭各類困難問題，或不具備處理應對困難局面的實力。

3、設備管理存在較大的漏洞，**********等大型設備修理周期較長，各類小設備常常停產修理，給生產制造帶來了很大的不便。除了設備的正常損耗外，最主要的緣由是操作人員運用不當造成的，不會操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。

4、易犯各類低級錯誤。如產品設計元件選擇錯誤、工藝尺寸標錯、不銹鋼貼紙時貼住檢查點等等，反映出員工