農(nóng)林經(jīng)濟管理實習(xí)報告

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姓名：

班級：

學(xué)號：

指導(dǎo)老師：

一、實習(xí)目的

依據(jù)學(xué)校對本科生的專業(yè)實習(xí)要求，我在**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)合作社進行了為期四周的專業(yè)實習(xí)。通過本次專業(yè)實習(xí),力求把在課堂上學(xué)到的農(nóng)林經(jīng)濟管理知識應(yīng)用到實際中，努力做到理論與實踐的結(jié)合，從實踐中積極總結(jié)閱歷，并拓展自己的知識面。

二、實習(xí)時間

20**年12月1日——20**年12月31日

三、實習(xí)地點

**市**縣**鎮(zhèn)

四、實習(xí)單位

***農(nóng)業(yè)合作社

五、實習(xí)過程

1、進行素養(yǎng)拓展。

此次素養(yǎng)拓展我我們從一名高校生到一名復(fù)合型人才奠定了基礎(chǔ)，提供了思路，讓我們了解了進入企業(yè)需要具備的基本素養(yǎng)，此次素養(yǎng)拓展讓我有了以下四點心得體會：

⑴分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)當做什么，又思索怎樣做好。

⑵做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，做過電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最末一舉通過。

⑶從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，形成能量的整合才能完成共同的任務(wù)。

⑷知識和技能還只是有形的資本，意志和精神那么是無形的能量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一貫埋伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的能量。

2、實地調(diào)研

合作社的類型不斷完善，除了傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖專業(yè)合作社外也已經(jīng)有服務(wù)性的專業(yè)合作社成立；合作社帶動的農(nóng)戶數(shù)快速增加；合作社的產(chǎn)值快速增長。農(nóng)民專業(yè)合作社在帶動全縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長，促進農(nóng)民增收，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局等方面發(fā)揮了重要作用，因此，調(diào)查了解博野縣的合作社進展狀況就有了非常重大的意義了。首先，通過此次調(diào)查，可以了解目前博野縣農(nóng)民專業(yè)合作社的基本狀況；其次，通過此次調(diào)查，可以為相關(guān)農(nóng)業(yè)部門提供參考資料，為制定和實施更加符合縣內(nèi)詳細狀況的政策提供科學(xué)依據(jù)參考。

此次調(diào)查選取了博野縣大營村種植專業(yè)合作社、博野縣大北河果品專業(yè)合作社作為實地調(diào)查單位。在此次的調(diào)查中我發(fā)覺我們縣內(nèi)的農(nóng)民專業(yè)合作社存在如下問題：

〔一〕農(nóng)戶對農(nóng)民專業(yè)合作社認識不明確和信心不足。調(diào)查中發(fā)覺：70%的農(nóng)戶對農(nóng)民專業(yè)合作社的基本概念、職能職責、重要意義不了解，不知道農(nóng)民專業(yè)合作社的作用和好處，觀望立場劇烈。80%的農(nóng)戶對已有的農(nóng)民專業(yè)合作社的組織管理、盈利和服務(wù)技能缺乏信心，不情愿和合作社一起承受生產(chǎn)經(jīng)營風險，寧愿繼續(xù)單家獨戶的生產(chǎn)。

〔二〕相關(guān)政府、單位對農(nóng)民專業(yè)合作社工作沒有樹立正確的立場，對農(nóng)民專業(yè)合作社的政策制定落實不力。農(nóng)民專業(yè)合作社工作停留在文件中、口頭上，實實在在的舉措少。一些掛牌的農(nóng)民專業(yè)合作社就只是為了應(yīng)付上級政府、單位的考核，甚至沒有一個會員、一畝生產(chǎn)基地。相關(guān)政府、單位不能結(jié)合當?shù)貙嶋H制定出與《農(nóng)民專業(yè)合作社法》相應(yīng)的配套細那么和操作性強的特惠政策，對已有的.有關(guān)特惠政策在落實過程中那么偏向于“關(guān)系戶”和已具備肯定規(guī)模的合作社，而不能讓特惠政策真正落實到需要援助的合作社。

〔三〕農(nóng)民專業(yè)合作社的內(nèi)部運作、管理不規(guī)范。此次調(diào)查的2家農(nóng)民專業(yè)合作社中就有沒有完善的民主管理、財務(wù)管理制度和利益安排機制，沒有理事會、監(jiān)事機構(gòu)，操作極不規(guī)范。

針對上述問題，我從政府和農(nóng)民專業(yè)合作社兩個方面提出了解決法案：

〔一〕政府和主管部門方面

1、縣鄉(xiāng)兩級政府要高度重視，引導(dǎo)全縣農(nóng)民專業(yè)合作社的健康進展。農(nóng)民專業(yè)合作社是提高農(nóng)民市場主體地位，愛護農(nóng)民利益的重要載體，是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進農(nóng)民增收和新農(nóng)村建設(shè)的重要手段，是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的有效形式，具有旺盛的生命力和寬闊的進展前景。

2、實事求是的落實已出臺的有關(guān)特惠政策，制定詳細的措施方法，鼓舞金融部門放寬融資條件，擴大抵押物范圍，廣泛吸納社會資金一起支持專合組織進展。主管部門和相關(guān)涉農(nóng)部門要明確職責，通力協(xié)作，共同為縣內(nèi)的農(nóng)民專業(yè)合作社的進展制造良好氛圍。

3、選取一批優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作社作為示范，樹立典型，總結(jié)勝利閱歷。對于部分優(yōu)秀的農(nóng)民專業(yè)合作社的宣揚，不僅可以為其他合作社的進展提供借鑒，而且也能打消一些農(nóng)戶對新型的農(nóng)民專業(yè)合作社的顧慮，踴躍加入到合作社中。

〔二〕農(nóng)民專業(yè)合作社方面

1、規(guī)范合作社的組織管理行為，制定出嚴格的管理制度，明確管理者和會員的職責

2、通過對農(nóng)產(chǎn)品的深加工、提高產(chǎn)品質(zhì)量、樹立品牌等途徑提高合作社的經(jīng)營盈利技能

3、嚴格根據(jù)合作社法和相關(guān)政府單位規(guī)定，切實實現(xiàn)和維護好會員的利益。

六、實習(xí)總結(jié)

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明白親身實踐的須要性和重要性，但是并不排斥學(xué)習(xí)間接閱歷的須要性。實踐的進展不斷促進人類認識技能的進展。實踐的不斷進展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。通過此次實踐活動我達到了兩個目的，一是根據(jù)老師的要求對家鄉(xiāng)農(nóng)村合作社進行調(diào)查，這是我一次真正意義上的社會調(diào)查實踐，在此