天津崗位職責20篇

天津崗位職責20篇【第1篇】php初級工程師-天津職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、以太網(wǎng)站、app后臺以及后臺系統(tǒng)的日常開發(fā)工作；

2、處理日常服務器及業(yè)務的維護工作；

3、在導師的指導下解決服務器及工作中遇見的開發(fā)難題。

任職資格：

1、有php開發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉一門php框架，熟悉yii2優(yōu)先；

2、熟悉la/nmp架構，對linux有一定了解；

3、對緩存，消息隊列等有一定的了解；

4、擁有良好的代碼習慣，對代碼有潔癖者優(yōu)先；

5、對新技術有強烈的探索欲望，責作心強，善于團隊合作，能夠承受工作壓力；

6、有開源經(jīng)驗優(yōu)先。

【第2篇】專賣店店長（天津店）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職務范疇：

組織、安排、管理店內的整體營運等日常工作，帶領所屬人員完成整店營運目標。

具體的職責描述：

1.貫徹執(zhí)行公司零售策略，完成銷售指標；根據(jù)本店特點，和公司一起制定銷售指標，分解、落實指標；

2.日常銷售情況分析，包括進店人數(shù)、銷售產(chǎn)品，演示數(shù)量等等；

3.店內人員的管理，包括崗位職責描述崗位要求店員、日常排班考勤、督促銷售目標的實現(xiàn)、激勵團隊以及人員培訓、監(jiān)督店鋪員工遵守公司規(guī)章制度及《員工手冊》等；

4.處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務等；

5.店面客情管理；建立、完善本店客戶資源檔案，并配合公司其它部門充分利用此資源，執(zhí)行公司標準化待客流程，提高客戶滿意度；

6.貫徹執(zhí)行公司市場策略，在市場部的指導下組織布置店內的商品布局，保持店面的新穎和變化性；維持店內整齊、清潔及樣機設備的正常工作；

7.完成與商場銷售對帳的工作，并負責專賣店的所有現(xiàn)金、賬目管理及相關財務報表；

8.負責專賣店的庫存及相關庫存報表；

9.負責樣機、設備、日用品、促銷品、宣傳品等的使用、保管及申請工作；

10.洞察周邊環(huán)境，定期向上級提交日常經(jīng)營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調查與分析報告；

11.傳遞商場促銷活動信息，并針對店面特點向公司提出建議，開拓商場資源增加品牌曝光，協(xié)同市場部門開展促銷活動；

12.協(xié)調與屬地政府、商場等管理部門的關系；

13.其它關于專賣店的未盡事宜。

職位要求：

教育背景:

市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)，大專及以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

受過市場營銷、管理、產(chǎn)品知識、財務會計基本知識等方面的培訓。

經(jīng)驗:

5年以上零售銷售經(jīng)驗，3年以上專賣店營運管理經(jīng)驗，有知名品牌專賣店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

技能技巧:

對市場營銷工作有較深刻認知，愿意學習并推廣企業(yè)戰(zhàn)略文化；

良好的銷售技巧，及談判技巧；

具有基本的財務及數(shù)據(jù)分析能力

良好的溝通能力、激勵技巧；

有極強的管理能力及沖突協(xié)調能力；

熟練操作辦公軟件；

正直、坦誠、成熟、自信，具有強烈的責任心；

高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

較強的觀察力和應變能力；

英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先，良好的文字表述能力；

其他：形象端正、儀表整潔；

管理職責

與專賣店相關事宜

工作匯報對象：

區(qū)域經(jīng)理

【第3篇】華北區(qū)總監(jiān)（天津）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、協(xié)助ceo分解與執(zhí)行公司營銷目標;

2、制定與落實所在區(qū)域銷售計劃，市場開拓、產(chǎn)品營銷及客戶維護，創(chuàng)造銷售收入；

3、建立并管理客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

4、負責北京、天津社區(qū)養(yǎng)老項目的實施及業(yè)績指標；

職位要求：

1、5年以上養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大區(qū)總監(jiān)工作經(jīng)驗；

2、能獨立組建和管理團隊，對團隊人才培養(yǎng)有豐富的經(jīng)驗；

3、有較強的營銷組織、管理、協(xié)調能力；

4、思維活躍，陽光積極，責任心強，有較強的抗壓能力。

5、有政府資源的優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第4篇】天津男裝店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.每天開柜前的清潔及貨品整理工作；

2.熟悉商場環(huán)境，保持店鋪清潔；

3.保持微笑和良好的工作心情，營造良好工作氛圍；

4.按照上級領導的管理指示進行陳列、并注意銷售情況；

5.進行貨品退貨、轉貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作；

6.負責店鋪中所有的貨品安全，負責每日賣場貨品清點工作；

7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料（包括身份證復印件、戶口本復印件、勞動合同等）。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，年齡18-35歲，形象氣質佳，普通話標準、流利；

2.個人銷售能力及銷售意識強，激發(fā)導購工作熱情，調節(jié)貨場購物氣氛；

3.優(yōu)秀的團隊管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓；

4.了解周邊競品銷售情況，擅于維系商場和品牌關系

福利待遇：

1.工資底薪＋提成，階梯式底薪，一個季度按完成比提升。

2.養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷、生育、失業(yè)保險，假節(jié)日福利、帶薪年假。

【第5篇】出境旅游銷售（天津）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責出境旅游產(chǎn)品的銷售、供應商維護、售前講解，售后跟進，處理突發(fā)事件和問題。

2、根據(jù)季節(jié)性差異變化對客源及線路成本的影響，結合部門安排及市場行情，及時反饋操作，督促其制定旅游線路及新產(chǎn)品開發(fā)。

3、跟進公司配置客戶資源需求，維護客戶關系并為其提供初步的申請方案；

4、挖掘潛在客戶、根據(jù)不同客人的需求提供專業(yè)化咨詢；

5、不定期地進行客戶回訪跟進及達成銷售；

崗位要求：

1、男女不限，大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

2、市場同類產(chǎn)品對比能力，善于控制和發(fā)掘旅游資源。

3、形象良好，個性穩(wěn)重，有良好團隊合作意識。

4、熱愛旅游事業(yè)，能承擔工作壓力。

5、具有創(chuàng)新意識、對旅游市場有一定的敏銳度和較強的旅游產(chǎn)品和廣告策劃能力。

6、旅游，機票等相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可提供成長崗位。

tips：此崗位工作地址為湛江，職位信息的篩選會在7個工作日內完成，合則約見，請勿重復投遞簡歷

【第6篇】天津伊利中控員（天津武清）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、嚴格遵守《設備安全操作規(guī)程》及《崗位安全操作規(guī)程》進行工作，熟知本崗位的安全隱患點，會使用消防及滅火設備，熟知本工段安全逃生路線，規(guī)范自身和他人安全行為，參與班組安全活動開展。

2、對生產(chǎn)環(huán)境進行檢驗，從外界環(huán)境對產(chǎn)品質量進行控制(只針對菌種添加室、噬菌體）；生產(chǎn)過程操作仔細確認，避免因人為失誤造成的質量問題，產(chǎn)品指標符合質量要求并對整個生產(chǎn)過程進行監(jiān)控，時刻關注溫度、流量、時間、壓力等關鍵參數(shù)，嚴格控制料液的發(fā)酵及存放時間，有足夠的風險意識，保證產(chǎn)品質量。

3、嚴格按照生產(chǎn)工藝流程執(zhí)行操作，不允許在未經(jīng)授權下私自更改程序參數(shù)，保證產(chǎn)品出成率達到每月目標值。

4、嚴格按照各品項配方標準執(zhí)行操作，不允許在未經(jīng)授權情況下私自更改各原料添加量，保證原料耗用量在目標值內，對于異常耗用進行分析并輸出相應對策方案。

5、嚴格按照《設備、管線清洗管理規(guī)定》對設備進行清洗，在保證設備清洗排期有效完成的情況下，合理安排排產(chǎn)，做到能源耗用最優(yōu)化，對于異常耗用進行分析并輸出相應對策方案。

6、對于生產(chǎn)過程中需要的數(shù)據(jù)進行記錄，保證數(shù)據(jù)準確、真實，并完成本崗位記錄存檔工作。

7、每月最少提出兩條合理化建議，充分發(fā)揮自己的主觀能動性、創(chuàng)造性，找出工作、生產(chǎn)經(jīng)營等過程中存在的問題，并提出有效的、可實施的解決辦法或方案。

8、保證車間環(huán)境衛(wèi)生，對各區(qū)域進行清掃，對現(xiàn)場進行巡檢，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏及時通知維修人員，跟進維修過程，確保試機符合后通知質量人員確認，控制空暴合格率，保證車間無水化的順利進行。

崗位要求:

學歷/專業(yè)大專及以上學歷，食品專業(yè)、計算機專業(yè)及其他相關專業(yè)或有從事相關工作經(jīng)驗的不限專業(yè)

工作經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)驗

辦公技能熟悉電腦操作

職業(yè)資格無

核心能力1、思路開闊2、溝通協(xié)調能力3、邏輯思維能力4、認真負責5、有親和力6、良好的職業(yè)道德規(guī)范7、交際能力8、反應能力

職位培訓企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識

特殊要求無

【第7篇】櫻桃鋪城市經(jīng)理（天津）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責城市運營商社區(qū)周邊商家招商工作；

2、培訓指導簽約合作商家業(yè)務落地；

3、協(xié)助商家提高銷售業(yè)績；

4、及時完成各項工作任務及總結；

職位要求：

1.有銷售工作經(jīng)驗，有直接談判客戶的經(jīng)歷；

2.從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗下地推工作，以團購類工作背景優(yōu)先；

3.有團隊合作精神，會使用office軟件做城市數(shù)據(jù)分析；

4.有空杯心態(tài)，善于學習，溝通以及執(zhí)行力強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

【第8篇】天津城市經(jīng)理崗位職責任職要求

天津城市經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司總部整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，針對所在城市的特點，制訂市場開發(fā)及團隊銷售策略;

2、負責當?shù)劁N售團隊的招聘、選拔、培養(yǎng)及管理;

3、針對不同的高端客戶平臺，開展各類客戶活動，開發(fā)高端客戶;

4、負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，負責對銀行、券商、三方等營銷渠道的開發(fā)與維護;

5、宣揚公司經(jīng)營理念，協(xié)助團隊成員業(yè)務促成，定期開展業(yè)務培訓，提升員工文化認同感及專業(yè)水平;

6、負責營銷支持數(shù)據(jù)分析等工作。

任職要求:

1、金融類相關專業(yè)本科及以上學歷，具備基金從業(yè)資格證書;

2、5年以上金融機構個人理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，2年以上以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉信托、資管、私募等產(chǎn)品操作流程，有上述產(chǎn)品的銷售與管理經(jīng)驗;

4.、在行業(yè)內有豐富的服務高凈值客戶經(jīng)驗，深刻理解客戶理財需求，擁有廣泛的人際關系網(wǎng)絡和高凈值客戶人脈資源;

5、具備較強的管理能力、金融專業(yè)能力，有較高的協(xié)調能力與執(zhí)行力;

6、品行端正、堅持不懈、責任感強、言出必行，富有團隊合作精神，抗壓能力強;

7、銀行、信托、財富管理公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

天津城市經(jīng)理崗位

【第9篇】php工程師（天津）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

一、崗位職責

1.負責公司旗下相關產(chǎn)品研發(fā)與迭代，滿足產(chǎn)品的原型設計，高度還原產(chǎn)品需求；

2.支持移動客戶端的服務端開發(fā)；

3.接口文檔的撰寫；

4.遵守開發(fā)部的相應的開發(fā)規(guī)范；

5.熟練git版本庫；

6.有良好的需求理解能力和轉化能力。

二、任職資格

1.兩年或兩年以上php開發(fā)經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司任職經(jīng)歷為最佳。有參與pc、移動端完整項目經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟練使用thinkphp3.2，熟悉使用laravel；

3.熟悉http協(xié)議及w3c相關互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范，熟練掌握xhtml、css、div、javascript等頁面技術；

4.有過vue使用的項目經(jīng)驗優(yōu)先；

5.熟悉unix/linux操作系統(tǒng)，可進行簡單的linux系統(tǒng)的環(huán)境搭建；

6.對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的認知；有互動社區(qū)類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.具備良好的溝通能力；具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力；

8.具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神，有較強的溝通及協(xié)調能力。

三、薪資待遇

8k-10k+年終獎

四、工作地點

天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)萬卉路3號新城市中心b座20層

【第10篇】itprincipaldeveloper資深java開發(fā)專家（異地職位描述與崗位職責任職要求：工作地點在天津）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

rolemission

theitapplicationdeveloperprovidesexpertiseindeliveringsoftwaredetaileddesigndevelopmentandunittestingservicesthatsupportbusinessrequirements.

theuniquecombinationoftechnicalskillsandunderstandingofbusinessrequirementsallowstheitapplicationdevelopertobuildsoftwareapplicationsthataretailoredtocustomerspecificneedsinaflexibleway.

keyresponsibilities

?performscoding，unittestinganddocumentationofsoftwareunitsdefinedbythedesigndocument

?participatesinsoftwaremodificationduringintegrationtesting

?makescommitmentsthatfallwithinthetasksgivenbyauthorizedpersonnel.participatesinproposingchangesthatmakethesystemmoreefficientand/orreduceoperationormaintenancecost

?developsefficientsoftwarewithingiventimeframe

additionalresponsibilitiesatexpertlevel

?responsibleforresolvecomplextechnicaldifficulty

?wiseorskillfulforatleastononetechnicaldomainandcangivesomeconstructiveadvicetoteamleadandarchitect

?responsibleforhelpteamleadandarchitectpracticeroadmap

?responsiblefortrainingteamandhelpteampromotetechnicalskill

additionalresponsibilitiesatprincipallevel

?aseniorexpertinafield

?impactontheplanningandfuturedirectionofaparticularareaofexpertise

?partnerwithdevelopmentteamleadandarchitectpracticeroadmap

?sharewithteamandleadtechnicalevolution

additionalresponsibilitiesatchieflevel

?beregardedasanexpertinacertainfieldorhavepopularityandinfluenceinthedomesticindustry.

?partnerwithchiefarchitectanddeliveryleadtopracticeroadmap

?responsibleforleadingandpracticeexclusivetechnicaldevelopingandwithleadingedgeinindustryandmarketing

任職要求：

requirements:

cation

985or211education

computersciencerelatedmajor

bacheloratleast

overseasuniversitiesmustbethetop20atleastonlocalcountryortop50intheworld

b.experience/skills

expertasjavatechnical，fullstacktechnicaldeveloper，familiarforsomeoriginalcode，suchasspring，jdk

in-depthunderstandingforthecodedesign，andgoodwithdifferentview，suchasoop，pop，fp，etc.

strongsenseandknowledgefortheprogramrefactordesign

atleast10+yearsdevelopmentexperience，5+yearsatleastforthecorecodingdesignanddevelopment

3+yearsheadinternetcompany，suchasalibaba，tencent，jd，meituan，etc，andactingasthecoretechnicalworking，suchasalibabatechnicalp7+level

experienceforthehighconcurrencydevelopment，suchasmillionlevelqpsscenario

passionforthedevelopmentworking，joinsomeopensourceprojectismoregood，suchasjoinsomegithubopenproject

goodcommunicationskillwithtechnicalandnone-technicalscenario

strongtroubleshootingandproblemsolvingsill，likethechallengeforthehighpress

havesomecomputerindustrycontributionismoregood，suchascoredeveloperforthefamiliarsystemorapplication，suchasjavacommunitycontribution

otherdevelopmentlanguage，.python，ismoregood

c.英語要:englishrequest

literacyforenglish

【第11篇】城市經(jīng)理（天津）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.負責所轄城市運營商全面管理工作：

1.1招募/儲備城市運營合作伙伴，并按相關考核機制引入及退出；

1.2培訓運營商及合作體系理解并熟練掌握九櫻模式；

1.3監(jiān)督/指導運營商及合作體系正確開展九櫻模式落地工作；

2.負責所轄城市九櫻團隊的全面管理工作，并與城市運營商團隊合力/高效的開展工作；

3.促成公司垂直團隊/職能部門與城市運營商間的有效溝通與協(xié)作；

4.與運營商通力合作，達成公司在所轄城市設立的相關戰(zhàn)略目標及階段性工作指標。

職位要求：

1、正規(guī)院校大專（三年制）以上學歷；

2、傳統(tǒng)行業(yè)零售或零售管理工作六年以上經(jīng)驗；

3、團隊運營管理（10人以上）三年以上經(jīng)驗；

4、扎實的零售經(jīng)營理論基礎，豐富的零售經(jīng)營實戰(zhàn)經(jīng)驗及能力；

5、工作積極主動，具有較強的溝通及學習能力；

6、具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維及互聯(lián)網(wǎng)營銷意識；

7、能夠在強壓下出色完成公司交與的工作任務，并可適應不定期出差；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

【第12篇】醫(yī)療器械銷售-天津職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司隱形矯治產(chǎn)品的市場推廣及銷售，按照公司的要求維護并開拓客戶；

2、收集轄區(qū)市場的信息，及時反饋并做正確處理，保證產(chǎn)品的成交率。

任職要求：

1、年齡在30歲以下，男女不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、大專及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作認真，責任感強，具有良好的學習能力與溝通能力，善于團隊協(xié)作；

4、會簡單操作辦公軟件。

【第13篇】itmobile(senior)architect-android/ios移動端架構師（異地職位描述與崗位職責任職要求：工作地點在天津）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

dutiesandresponsibilities

1.rolemission:theitapplicationarchitectparticipatesinthediscoveryanddocumentationofthecustomer"sbusinessscenariosthataredrivingthesolution.ensuresintegrityofthearchitecture，intermsofconnectingvariousviewstoeachother，satisfactorilyreconcilingtheconflictingconcernsofdifferentstakeholders，andshowingthetrade-offsmadeinsodoing(asbetweensecurityandperformance，forexample);

2.establishthearchitectureforanapplicationsolutionfollowingacommonapprovedguidanceforawell-knowndevelopmenttrack(e.g.mobilesystem);

3.responsibleforthesolutiondesignofanapplication，designcomplexsystemsatthecomponentlevel;

4.expectedtocontributetotheinitialassessmentofthefeasibilityofbusinessrequirements;

5.identifyinfluencingfactorsforthesolution(municationmechanisms，processlifecycles，concurrencyrequirements，security);

6.createanarchitecturaldescriptionincludingreasonsforarchitecturaldecisionsandconsiderationsinalignmentwithbusinesspoliciesandstandards;

7.ensurethattheimplementedsolutioncomplieswithgivenfunctionalspecifications，codingguidelinesandcustomerqualityrequirements;

8.authorisedtomakedecisionswhichfallwithinthetasks/boundariesdefinedintheassignment;

9.expectedtosuggestalternativesolutionsandpointoutdeficienciesrelatedtoqualityrequirementsinprojectstoprojectmanagerswhennecessary;

10.explainandcommunicatemadedecisionstostakeholders;

11.participateinsoftwaredevelopmentatleast30%oftheassignmenttime

12.beskilledinsoftwaredevelopmentandabletoqualityassuresoftwaredevelopment;

13.participateandpresentinreviewsofarchitectureconceptsandsolutions;

14.haveanholisticviewandunderstandhowtheassignmentinteractswiththesurroundingenvironment;

15.combinebusinessneedswiththetechnicalsolution;

16.leaddevelopersincorrectdirectionbysupportingtheminthedevelopmentdesign;

17.workwithimprovements，byparticipationinthedevelopment，ofthearchitecturalprinciples，processesandstandards;

18.cleardocumentationandcommunicationofarchitecturalassumptions，requirementsanddesignstobothtechnicalandnon-technicalaudience;

19.collaborateeffectivelywithotherarchitectstosolvecomplexproblemsspanningtheirrespectiveareasandresolvestechnologicaldisagreementwithinformed，rationalsolutions.

additionalresponsibilitiesatseniorlevel

1.aseniorexpertinanarchitectfield(e.g.microservicedesign，refactordesign，etc.);

2.responsibleforhelpleadarchitectdevelopmentmanagerforpracticeroadmap;

3.responsiblefordesigncomplexsystemorapplicationarchitect;

4.responsibleforhelpleadarchitecttrainingarchitectteam.

任職資格：

requirements

cation

b.experience/skills

c.englishrequest

1.universitydegreeininformationtechnologyorcomparableeducation;

2.morethan10years’workexperiencesofmobileapplicationdevelopmentincommercialcompany;

3.proficientinmobileappandroid/iosplatformdevelopment;

4.stronganalysis，design，codingandtroubleshootingskills;

5.proventechnicalleadorarchitectexperiences;

6.teamworkwithsolidenglishandcommunicationskills;

7.wellorganizedwithpassionandsenseofresponsibility.

【第14篇】業(yè)務經(jīng)理（天津）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、開發(fā)建立多種銷售渠道，拓展新客戶及領域，完成既定銷售目標；

2、搜集和整理市場需求、客戶反饋，維護新老客戶關系；

3、通過管理、培訓，激發(fā)部門人員銷售能力。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作積極主動、溝通能力及學習能力較好；

3、抗壓能力強，可適應不定期出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

【第15篇】數(shù)據(jù)產(chǎn)品（天津）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

一、崗位職責

1.負責對接各業(yè)務部門數(shù)據(jù)需求并提供相應的技術支持及整理相關文檔；

2.洞察數(shù)據(jù)需求，開展需求分析，完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計，并推動需求及時上線；

3.協(xié)助技術人員通過etl技術搭建數(shù)據(jù)倉庫；

4.熟悉至少一種bi工具，finereport優(yōu)先；

5.周期性維護數(shù)據(jù)庫；

二、任職要求

1.本科及以上；數(shù)學及計算機技術相關專業(yè)優(yōu)先；

2.能力要求：細心并有耐心，抗壓能力強，具備良好的職業(yè)道德與工作態(tài)度；

3.相關技能：熟悉結構性查詢語句，etl技術及報表開發(fā)；

三、薪資待遇

5-8k+年終獎

【第16篇】天津城市經(jīng)理崗位職責

天津-城市經(jīng)理千禾味業(yè)千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè)1、年齡32歲以下,大專以上學歷;

2、有調味品、糧油等快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗5年以上;

3、具備較強的經(jīng)銷商開拓、管控能力及團隊管理能力;

4、熟悉天津地區(qū)流通、商超渠道,有一定的客情。

【第17篇】北京、天津、山西、內蒙、河北招商經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責北京、天津、山西、內蒙、河北的招商工作；

2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；

3、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；

4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；

5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；

7、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；

8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關專業(yè)；

2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務運作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；

4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；

5、能承擔較大壓力，適應出差。

請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第18篇】票務