東方賓館2023年職業(yè)病防治法知識競賽活動

東方賓館2023年職業(yè)病防治法知識競賽活動

姓名：

部門工會分會

綜合辦（紀(jì)委辦）分會

人力資源部門分會

市場營銷部門分會

財務(wù)部門分會

工程部分會

保安部分會

客房部分會

前廳部（客戶體驗(yàn)部）分會

洗滌部分會

中餐服務(wù)部（八樓中廚）分會

西餐服務(wù)部（西廚出品部）分會

會展服務(wù)部（會展中廚）分會

管事部分會

物業(yè)部分會

一、單選題（共20題，每題3分）

1._____是第______個《職業(yè)病防治法》宣傳周，宣傳周的主題是。

A、2023年4月1日至4月10日，第20個，一切為了勞動者健康

B、2023年5月1日至5月10日，第21個，職業(yè)健康，你我同行

C、2023年4月25日至5月1日，第21個，改善工作環(huán)境和條件，保護(hù)勞動者身心健康

2.《職業(yè)病分類和目錄》中規(guī)定我國的法定職業(yè)病分為（）大類（）種。

A、8，115

B、8，115

C、10，132

3.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是（）。

A.勞動者在工作中所患的疾病

B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病

D.工人在職業(yè)活動中引起的疾病

4.職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是（）。

A.單位主要負(fù)責(zé)人

B.勞動者

C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)

D.國家

5.我國職業(yè)病防治工作的方針是（）。

A.以人為本，標(biāo)本兼治

B.安全第一，預(yù)防為主

C.預(yù)防為主，防治結(jié)合

6.我國的職業(yè)病防治工作原則是：“分類管理、（）治理”。

A.徹底

B.綜合

C.分期

7.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（）。

A.警示標(biāo)識和中文警示說明

B.警示標(biāo)識

C.警示說明

D.警示語言

8.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）。

A.呼吸道

B.皮膚

C.消化道

D.呼吸道、皮膚和消化道

9.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者（）檔案。

A.健康監(jiān)護(hù)

B.工傷保險

C.培訓(xùn)教育

10.（）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

A.接觸有害作業(yè)的工人

B.接觸有毒、有害的勞動者

C.職業(yè)病病人

D.工傷職工

11.《職業(yè)病防治法》規(guī)定（）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

A.用人單位

B.單位職工

C.勞動者

12.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。

A.上崗前、在崗期間和離崗時

B.上崗前和在崗期間

C.在崗期間

13.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家（）標(biāo)準(zhǔn)。

A.勞動保護(hù)

B.安全生產(chǎn)

C.職業(yè)衛(wèi)生

14.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

A.職業(yè)病危害及其后果

B.職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等

D.職業(yè)病病名

15.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。

A.勞動者

B.用人單位

C.人力資源和社會保障部門

16.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。

A.用人單位

B.工傷保險基金

C.本人

17.進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（）。

A.防塵口罩

B.空氣呼吸器

C.防毒面具

18.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。

A.安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼

B.解除勞動合同

C.調(diào)離原崗位，并妥善安置

19.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)及時向（）報告。

A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

B.所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門

C.用人單位負(fù)責(zé)人

D.用人單位的上級主管部門

20.依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，承擔(dān)職業(yè)病診斷的機(jī)構(gòu)應(yīng)是經(jīng)（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

A.衛(wèi)生行政部門

B.勞動保障行政部門

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門

D.煤礦安全監(jiān)察行政部門

二、多選題（共5題，每題4分）

21.用人單位不得安排（）工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

A、未成年工

B、孕期、哺乳期的女職工

C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者

D、有職業(yè)禁忌的勞動者

22.職業(yè)病有哪幾項(xiàng)特點(diǎn)（）

A、職業(yè)病因明確

B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的

C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個別病人

D、越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復(fù)

23.勞動者在預(yù)防職業(yè)病時應(yīng)盡的義務(wù)為（）

A、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識

B、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程

C、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

D、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告

24.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括（）

A、勞動者的職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料.

B、勞動者的職業(yè)史.

C、勞動者的職業(yè)病危害接觸史.

D、勞動者的職業(yè)健康檢查結(jié)果

25.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）

A、制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案.

B、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程.

C、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案.

D、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

三、判斷題（共5題，每題4分）

26.用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。

對

錯

27.在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動者無權(quán)拒絕。

對

錯

28.在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所