2023年-辦公室工作計劃-187_第1頁
2023年-辦公室工作計劃-187_第2頁
2023年-辦公室工作計劃-187_第3頁
2023年-辦公室工作計劃-187_第4頁
2023年-辦公室工作計劃-187_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁2023辦公室工作方案精選辦公室工作安排范文合集六篇

時間一晃而過,我們又有了新的工作,讓我們對今后的工作做個安排吧??墒蔷烤故裁礃拥墓ぷ靼才挪攀沁m合自己的呢?下面是我整理的辦公室工作安排6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室工作安排篇1

一、指導(dǎo)思想:

依據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作安排,緊緊圍繞學(xué)校中心工作、效勞大局開展工作,專心做好校長辦公室各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn),依據(jù)辦公室工作的實際狀況,制定本學(xué)期工作安排:

二、詳細工作:

1、開學(xué)初,完成調(diào)出老師和新老師在“xx省老師信息系統(tǒng)〞和“人事專線〞的出庫和入庫工作。

2、開學(xué)第一周,催促各處室、教研組完成好新學(xué)期工作安排的制訂和上網(wǎng)工作。辦公室工作安排篇2

為了做好20xx年辦公室工作,效勞、保障機關(guān)高效、廉潔、標準運行,創(chuàng)立學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型機關(guān),特制定本安排。

一、指導(dǎo)思想

以務(wù)實、標準、高效為宗旨,以創(chuàng)立學(xué)習(xí)機關(guān)、文明機關(guān)、和諧機關(guān)為目標,仔細履行效勞、參謀、協(xié)調(diào)、督辦的工作職能,充分發(fā)揮辦公室的樞紐和核心作用,著力提高工作人員整體素養(yǎng),加強管理,注意效率,為促進教化全面、均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)開展作出新的奉獻。

二、重點工作內(nèi)容及工作措施

1、加強學(xué)習(xí)。強化工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化理念。仔細制訂學(xué)習(xí)安排,加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高思想覺悟和自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、嚴格公務(wù)制度。切實加強廉政建設(shè),標準款待費開支行為,嚴格限制公務(wù)接待開支,切實降低行政本錢。

3、加強公務(wù)用車管理。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車安排,完善用車申報,審批制度,科學(xué)合理調(diào)配;接著實行調(diào)配用車制度,節(jié)約費用;強化平安第一意識,降低本錢,提高效率,力爭車輛費用有所下降。

4、標準公文制發(fā)、網(wǎng)上公布管理制度。進一步提高制文、辦文質(zhì)量和速度,明確公文信息教化網(wǎng)站發(fā)布的程序、原那么,以及責(zé)任追究制度,強化公文制發(fā)程序化管理,促進公文處理工作標準化、制度化、科學(xué)化。

5、加強教化宣揚工作。

(1)辦好?xx教化?電子版,為領(lǐng)導(dǎo)供給決策參考,為學(xué)校供給學(xué)習(xí)借鑒的平臺,為老師供給發(fā)表作品的園地。

(2)加大教化宣揚力度。充分發(fā)揮通訊員隊伍主力軍作用,著力宣揚xx教化成果、實行農(nóng)村義務(wù)教化新機制、先進個人事跡、教化教學(xué)管理閱歷等。

(3)加強通訊員隊伍建設(shè)。組織一次教化系統(tǒng)通訊員培訓(xùn)班和系統(tǒng)內(nèi)宣揚工作先進單位和先進個人評比表彰活動。

(4)定期編印?四年三百活動簡報?,報道教化工作動態(tài),宣揚全縣教化教學(xué)管理。剛好向省、市、縣上報教化工作信息。

(5)嚴格信訪接待制度。完善來電、來信、來訪登記臺帳,剛好上報信息,強化效勞意識,熱忱接待來訪,妥當(dāng)處理來信,樹立機關(guān)形象。

(6)加強效勞和綜合協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)好局機關(guān)股室、局屬單位之間關(guān)系,局機關(guān)股室、局屬單位與基層學(xué)校之間關(guān)系,保證信息暢通,促進工作效率和質(zhì)量的提高。重大信息要剛好上報。

(7)仔細完成好上級交辦的各項工作任務(wù)和局的中心工作。做好局機關(guān)各類大型活動、會議的后勤保障工作。

辦公室工作安排篇3

辦公室2xxx年工作將主要圍繞“抓根底工作促全面建設(shè)、抓職責(zé)分工促效率提升、抓實力素養(yǎng)促質(zhì)量提高〞的工作思路,切實加強內(nèi)部管理,調(diào)整職責(zé)分工,加強職責(zé)意識和學(xué)習(xí)意識,提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力,高標準完成好各項工作任務(wù),使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)放心,員工滿足的部門。

一、內(nèi)局部工

辦公室工作事務(wù)繁雜,每天都須要處理大量的工作,靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,今年等人員到崗到位后,首先要明確責(zé)任分工,確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責(zé)分工范圍內(nèi)大膽負責(zé),主開工作,調(diào)動大家的主動性,提高工作效率,保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清楚。在開展工作時要留意與公司主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,充分把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,力求正確完成領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。通過在一起工作,辦公室全體人員要形成團結(jié)干事,氣氛融洽,協(xié)作默契,相互支持,工作順心,心情安逸的良好氣氛。

二、文檔工作

完善公文電子登記制度,和檔案管理連接,做到登記剛好,查詢便利,保管適當(dāng);在收文方面,強化運行時限意識,提高公文流轉(zhuǎn)時效;標準、強化公文審核把關(guān)工作,力爭做到從辦公室出去的公文無

明顯錯誤;依據(jù)辦公室人員分工,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高文檔寫作實力。一是要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)的理論,打好理論根底;二是要努力擴大學(xué)問積累,建立起適合自己的學(xué)問結(jié)構(gòu);三是打破部門和崗位局限,多了解和熟識公司全局性工作;四是要加強責(zé)任心,勤于思索,勤于動筆,在寫作實踐中提高寫作實力。

三、行政及車輛管理

要創(chuàng)新辦公本錢管理方法,要嚴格遵守勤儉辦事的原那么,在現(xiàn)有管理制度的根底上,比方說接待、辦公物品領(lǐng)用等方面,從厲行節(jié)約的角度完善管理細微環(huán)節(jié),杜絕一些奢侈現(xiàn)象。對于公司行政事務(wù),目前首要做的就是要標準手續(xù),嚴格根據(jù)公司公布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理,公司在滬現(xiàn)有的五輛車,兩個駕駛員,駕駛車輛有重點,這一點在去年底已明確,在車輛的管理上也要有所側(cè)重,***主要負責(zé)車輛大修保養(yǎng)和維護,車輛費用的管理;***主要負責(zé)車輛保潔和小的修理。

四、接待工作

接待工作沒有最好,只有更好。提高接待水平,是重組后建設(shè)“新窗口〞對接待工作提出的迫切要求,在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢根底上,明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作開展的需求來看,辦公室著重要在三方面創(chuàng)新開展:一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后,建設(shè)“新窗口〞的任務(wù)更重了,對接待工作的要求也更高了,辦公室要樹立超越自我,接待工作無止境的意識,站在安徽在滬“新窗口〞的高度,重新諦視和定位接待工作;二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探究新

的方式方法,使接待工作更人性化、更敏捷務(wù)實,更有利于效勞安徽經(jīng)濟;通過接待,要適時展示公司窗口形象,同時要有高度敏銳性,捕獲信息,并接收客人的反應(yīng)建議,完善和補充接待工作內(nèi)容。三是在效勞職能上創(chuàng)新。要主動拓展效勞職能,挖掘上海潛在的各種資源,為來賓供給更多的效勞工程,給他們留下更多更好的在滬印象。

五、宣揚報道和信息化工作

今年除了正常開展的宣揚工作外,還要大力宣揚公司文化口號,根據(jù)去年的文化創(chuàng)立方案,和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣揚工作。加強網(wǎng)站的維護、理順對外宣揚網(wǎng)絡(luò)。在保持正常運行,剛好登載、更新信息的根底上,適時對公司網(wǎng)站版面、風(fēng)格、架構(gòu)、懸浮技術(shù)主題頁面等網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)工程進行重整改版,對宣揚形象相關(guān)板塊內(nèi)容進行系統(tǒng)性的整合,逐步理順公司宣揚報道網(wǎng)絡(luò),加強后臺IT技術(shù)管理,使公司對外網(wǎng)絡(luò)宣揚內(nèi)容更加生動、豐富;在公司網(wǎng)站上設(shè)省投網(wǎng)站入口,加強和省投資集團信息化工作部門溝通,爭取公司的新聞能夠得到剛好刊登。

進一步加強OA辦公管理實力,推動辦公自動化工作。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,帶頭運用,各部門主動主動協(xié)作實施,但也存在不少問題,如工作流程電子化程度較低、信息流轉(zhuǎn)不暢、子公司普遍運用率較低等。今年重點工作是加強企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能,努力挖掘網(wǎng)絡(luò)平臺系統(tǒng)功能資源空間,進一步加大對自動化系統(tǒng)的宣揚普及和培訓(xùn)力度,加強網(wǎng)上發(fā)文管理,提升整個公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平。

六、檔案管理工作

辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢,目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才,而且檔案管理的硬件要求跟不上,況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時,還要整理各種業(yè)務(wù)類檔案。按檔案管理規(guī)定,業(yè)務(wù)類檔案應(yīng)有特地的檔案員全程跟蹤管理,而且相應(yīng)要求的專業(yè)水平比擬高,可是由于人員變動,公司檔案管理又面臨了新的難題,建議今年聘請兼職檔案員,盡可能保持相對的穩(wěn)定。假設(shè)人員到位,安排今年把各種業(yè)務(wù)類檔案再行整理,使公司檔案管理工作步入標準化的軌道。

辦公室工作安排篇4

根據(jù)學(xué)校對學(xué)校辦公室工作的.要求,依據(jù)學(xué)校工作安排的精神,以學(xué)校的中心工作為重點,結(jié)合我部門工作的實際狀況,本著求真務(wù)實工作看法,開拓創(chuàng)新的精神做好工作,特制定本學(xué)期辦公室工作安排。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表〞重要思想和科學(xué)的開展觀為指導(dǎo),以學(xué)?!盀閷W(xué)生的成長奠定根底,為老師的開展創(chuàng)立條件〞的辦學(xué)理念為引領(lǐng),堅持學(xué)習(xí)先進的管理思想,加強內(nèi)部建設(shè),貫徹效勞宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,上傳下達,內(nèi)引外聯(lián),為學(xué)校謀求新一輪的開展,深化推動華蜜教化實踐,實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康開展作出奉獻。

二、主要任務(wù)、目標與措施

〔一〕加強辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與效勞。

1、在日常工作中,爭取主動、主動協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標。新學(xué)期起先,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、各部門的協(xié)調(diào),鞏固樹立全局觀念,強化效勞意識。

2、依據(jù)學(xué)校的實際狀況,進一步完善?老師嘉獎性績效工資考核方法?,?教職工辦公考勤制度?等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高老師的素養(yǎng),加強我校的老師隊伍建設(shè),使優(yōu)秀的老師通過評比的平臺露出頭角,滿意人才的需求。

3、依據(jù)學(xué)校整體工作要求,詳細協(xié)調(diào)支配好各種會議、工作,做好會議記錄,并剛好整理歸檔。仔細完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注意調(diào)查探討,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)、詳細、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。

4、組織起草學(xué)校開展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、閱歷材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作支配。

5、接著抓好教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。本學(xué)期將重點抓好辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作。

〔二〕高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。

1、在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出過失。各項文件材料,力求剛好、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

2、剛好作好會議通知、學(xué)校工作支配通知、節(jié)假日放假支配等工作。

3、接著做好宣揚工作,以及各種迎檢及接待工作。辦公室要剛好向縣教化局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。隨著學(xué)校的開展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,依據(jù)任務(wù)大小,周全考慮,統(tǒng)一部署,細致支配各項接待工作。二是接待中到位,做到看法要親善,語言要標準,舉止要優(yōu)雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要剛好清理現(xiàn)場,使之復(fù)原清潔,為下一次接待做好打算。

4、進一步加強師德建設(shè)和精神文明創(chuàng)立工作,穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果,我們要以創(chuàng)立最正確文明單位為目標,接著堅持不懈地抓好師德建設(shè)和文明創(chuàng)立工作,不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)立的途徑,不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵,把精神文明建設(shè)與學(xué)校教化教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,以精神文明建設(shè)促進學(xué)校開展。

5、加強勞動紀律管理工作,嚴格考勤制度,對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤狀況作好考勤記錄,健全教職工請假制度。

6、熱忱和標準接待來校視察的領(lǐng)導(dǎo)及來校溝通的兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,要提高在接待工作中樹立和宣揚學(xué)校良好形象的意識,通過精細、標準、熱忱、周到的效勞接待工作展示學(xué)校良好形象。

7、做好檔案管理工作。做好學(xué)校文函檔案管理工作和保密工作,依據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,標準檔案管理工作,留意收集整理表達學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、標準。符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教化教學(xué)及各項工作效勞。

8、協(xié)作黨支部做好相關(guān)的黨務(wù)工作。

9、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

〔三〕協(xié)調(diào)各處室努力做好全校的重點工作。

在新的學(xué)期里,進一步加強同教務(wù)處、總務(wù)處、教研組和少隊部的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,圍繞學(xué)校的重點工作,主動建言獻策,共同做好學(xué)校的各項工作,為學(xué)校開展作出應(yīng)有的奉獻!

三、詳細工作支配

八月份:

1、組織落實各部門制定安排、學(xué)校工作行事歷、值周表,并整理印發(fā)。

2、做好開學(xué)打算工作。

3、辦理調(diào)動人員、赴樂山師院培訓(xùn)老師相關(guān)手續(xù)。

4、做好校本培訓(xùn)相關(guān)打算及考勤工作

5、做好迎接縣教化局平安、衛(wèi)生工作檢查打算。

九月份:

1、做好迎接縣教化局開學(xué)工作檢查打算。

2、慶祝老師節(jié)活動。

3、接著開展創(chuàng)立義務(wù)教化示范縣資料打算工作

4、文明辦公室評比工作

5、慶祝中秋節(jié)活動。

十月份:

1、慶祝國慶節(jié)活動。

2、完善學(xué)校有關(guān)應(yīng)急預(yù)案的制訂工作。

3、文明辦公室評比工作

4、“四好少年〞宣揚活動

十一月份:

1、接著開展環(huán)境綜合治理工作

2、文明辦公室評比工作

3、校運會籌備工作

4、慶祝羌歷年活動

十二月份:

1、慶祝元旦活動

3、支配期末工作。

3、完成相關(guān)檔案整理工作。

4、做好慶祝元旦活動的打算

5、迎接學(xué)期結(jié)束有關(guān)檢查工作

6、文明辦公室評比工作

7、老師績效工資考核

一月份:

1、制定期末工作安排。

2、做好學(xué)期結(jié)束有關(guān)考核總結(jié)工作。

3、支配假期值班人員,報教化局。

辦公室工作安排篇5

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校總體工作部署為指針,以教化教學(xué)工作為中心,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位〞為目標,樹立以人為本的理念,貫徹效勞宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素養(yǎng),在全校教職工的支持和協(xié)作下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而效勞。

二、常規(guī)工作

1、剛好收發(fā)書面和教化網(wǎng)上文件、通知,并交校長批閱,依據(jù)校長的批閱看法,轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負其責(zé),做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出過失。各項文件材料,力求剛好、精確,優(yōu)質(zhì)、高效。

3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作支配,依據(jù)學(xué)校部署剛好起草學(xué)校工作安排(總結(jié))和校歷。

4、剛好向區(qū)教化局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

5、剛好出好會議通知、學(xué)校工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

6、做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。

7、接著做好各種迎檢和接待工作。

8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9、做好校長及常務(wù)校長及校委會支配的臨時指令性工作。

三、主要工作

1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、專心協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。剛好傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進學(xué)校各項決策的落實。仔細、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避開相互扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契協(xié)作。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學(xué)校班子的團結(jié),提高工作效率。

2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。依據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,標準檔案管理工作,留意表達學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、標準,作好檔案利用工作,更好地為教化教學(xué)及各項工作效勞。

3、做好校務(wù)公開工作。仔細做好校務(wù)公開工作,增加公允、公正和公開的透亮度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中剛好做到公開。

4、建立有特色的校內(nèi)文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校內(nèi)文化品位。加強學(xué)校網(wǎng)頁、閱報欄、宣揚欄等文化載體建設(shè)。接著做好精神禮貌建立工作,穩(wěn)固并開展禮貌建立成果。幫助校長搞好學(xué)校外事工作。

5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。學(xué)校辦學(xué)的根本數(shù)據(jù),編制學(xué)校的根本狀況表,向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息詢問效勞。

6、幫助學(xué)校做好平安穩(wěn)定工作。催促值班人員按時到崗并做好平安記錄;仔細排查不穩(wěn)定因素,剛好化解各類沖突糾紛。

7、做好校內(nèi)網(wǎng)的建設(shè)工作,各處室教研組要配備電腦,并實現(xiàn)共享。

8、樹立效勞意識,公正公允地做好各項人事工作,協(xié)作校長做好教職工績效考核、、接著教化、日??己?、教職工工資增加、職評等工作。

四、詳細工作支配:

三月份:

1.制定、公布20xx年度學(xué)校工作安排。

2.制定落實各部門目標職責(zé)書。

3、收繳各類安排、總結(jié)。

四月份:

1、開展系列活動。

2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

五月份:

1、各種活動評比總結(jié)。

2、師生看法反應(yīng)及測評工作。

六月份:

1、編寫上半年大事記

2、協(xié)作做好中考工作。

3、催促、收繳各部門工作總結(jié)。

4、撰寫上半年工作總結(jié)。

七八月份:

1、老師半年度績效考核。

2、文檔及材料整理。

3、支配接著教化工作。

4.催促、收齊學(xué)校各部門工作安排。

辦公室工作安排篇6

一、指導(dǎo)思想以學(xué)??傮w工作部署為指針,以教化教學(xué)工作為中心,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位〞為目標,樹立以人為本的理念,貫徹效勞宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素養(yǎng),在大家的支持和協(xié)作下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成果而效勞。

二、常規(guī)工作

1.剛好收發(fā)相關(guān)文件、通知,并交校長批閱,依據(jù)校長的批閱看法,轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)老師。并作好檔案的歸檔和整理工作。

2.做好文件的上傳下達工作。做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出過失。各項文件材料,力求剛好、精確、優(yōu)質(zhì)、高效。

3.提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作支配,依據(jù)學(xué)校部署剛好起草中學(xué)部工作安排(總結(jié))和校歷。

4.剛好向上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。

5.剛好出好會議通知、學(xué)校工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

6.做好學(xué)校會議的籌備工作、記錄工作。

7.接著做好各種迎檢和接待工作。

8.做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。

9.做好校長支配的臨時指令性工作。

三、主要工作

1.進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、專心協(xié)作、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。剛好傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進學(xué)校各項決策的落實。仔細、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避開相互扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契協(xié)作。堅持重大問題報告制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論