2023年大學生求職面試禮儀要點

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又到了高校生出來找工作的時候了，下面是YJBYS我為大家搜集高校生求職面試禮儀要點，歡送大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

一、簡歷的書寫禮儀

個人簡歷是一種書面的自我介紹,應盡量供給自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必需實事求是,肯定誠懇。書寫個人簡歷時要簡練,篇幅不宜過長，一般不超過兩頁紙，最好運用打印字體，肯定不能出現(xiàn)文字或語法錯誤，也不能有涂改痕跡。簡歷一般應包含以下內(nèi)容:姓名、性別、年齡、住址、、E-mail;求學經(jīng)驗，曾經(jīng)獲得的學位證書及各種資格認證;進修教化狀況，學過哪些課程;參與各項活動所取得的成果及所獲嘉獎狀況。

二、面試的儀表禮儀

求職面試，要設計好自己的形象。主考官往往以自己的閱歷和閱歷，靠著求職者的外在形象來推斷求職者的身份、地位、學識、特性等等，并形成一種特別的心理定勢。這個;第一印象;在很大程度上或擦拭過多的香水。發(fā)型應美觀、大方，不能太夸張或另類。

四、面試的儀態(tài)禮儀

站姿。站立時要挺立、優(yōu)雅;頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑;兩肩平放，氣下沉，自然呼吸;兩臂放松，自然下垂于體側(cè)，虎口向前，手指自然彎曲;挺胸、收腹、立腰;兩腿并攏直立、夾緊，兩腳跟相靠，兩腳的腳尖翻開，身體重心勻稱放于腳掌，腳弓向上。

站立時避開探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動作。也不要將手插入褲袋或交叉在胸前，更不能下意識地做擺布衣角等小動作，那樣會顯得拘謹，給人缺乏自信的感覺。另外，站立交談時，身體不要倚門、靠墻、靠柱，雙手可隨說話內(nèi)容做一些手勢，但不行載歌載舞。

坐姿。從座位的左側(cè)入坐，輕穩(wěn)坐下;入座時要輕、要穩(wěn)，女士入座前要先整理衣裙下擺;雙目平視，嘴唇微閉，下頜微收;雙肩平正放松，兩臂自然彎曲平放在腿上，也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上體自然挺直;雙膝自然并攏，雙腳尖向正前方或交疊;男士雙腳可平行翻開。

坐時勿彎腰駝背。就坐時應避開不雅體態(tài)，不要動作太大，不要低頭，不要大彎腰。須要留意的是，假設與考官一起入坐時要讓考官先入座，入座后坐滿椅子的2/3輕靠椅背。側(cè)身與他人交談時，應盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ健?/p>

走姿。行走時要頭正肩平，目視前方，挺胸收腹，重心前傾，臂擺幅度小，步速平穩(wěn)，步幅適度，表情與步履自然。避開身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太小;身體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養(yǎng)的感覺。

眼睛是心靈的窗戶，面試中目光禮儀很重要。面試場合應實行社交注視，凝視部位在對方的雙眼與唇心之間區(qū)域。應聘者目光應坦然自信，與考官談話不妨面帶懇切的微笑正視他。微笑是令人開心的面部表情，可以營造和諧、友好的氣氛，增加親和力，可為面試加分。

五、面試的時間禮儀

提前一點時間到達面試地點是特別必要的。無論在什么狀況下,都不要讓考官等你。去面試時至少要給自己留出20分鐘的富有時間，這樣即使迷路或塞車也能按時到達，同時也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡潔的打算，避開倉促上陣，手忙腳亂。

勝利的面試應有適當?shù)臅r間限制。一般來說，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人示意之后就應當主動告辭，不要盲目拖延時間。但過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意。

六、面試的應答禮儀

在應答過程中，要留意相應的原那么和禮節(jié)標準，務必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標準，語言連貫，內(nèi)容簡潔。

自我介紹忌拖沓，要有分寸，切忌以背誦朗讀的口吻把求職材料上寫得清清晰楚的內(nèi)容再說一遍，那樣只會令主考官覺得乏味。應依據(jù)你所應聘的崗位重點地介紹與之相關的學歷、經(jīng)驗、實力及特性特征等，且要言之有物。

求職應聘是一種檢測性的被動交談，事前應有充分打算，不要出現(xiàn)面試恐驚癥。對于主考官可能提出的各種各樣難以答復的問題，應聘者要做到臨陣不慌，用冷靜的`心態(tài)、理智的語言、正確的思維予以恰當?shù)拇饛汀Ｔ诿嬖囍?，假設遇到實在不會答或不懂的問題，就應坦誠相告。

七、面試的告辭禮儀

面試時，要特殊留意對方結(jié)束面談的示意，適時禮貌告辭。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。

八、面試后的禮儀

事實上，面試結(jié)束并不意味著求職過程的完結(jié)，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來。很多求職者只留意應聘面試時的禮儀，而無視了應聘后的善后工作。求職者不應當翹首以待聘用通知的到來，有些事你還須要接著做。

表示感謝。為了加深聘請人員對你的印象，增加求職勝利的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給聘請人員打個或?qū)懛庑疟硎局x意。打最得體的時間應當是對方便利的時間。感謝要簡短，最好不要超過3分鐘，里不要詢問面試結(jié)果。通話也要留意限制音量。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。感謝信內(nèi)容要簡潔，最好不要超過一頁紙，在書寫方式上有手寫和打字兩種。感謝信的開頭應提你的姓名及簡潔狀況，以及面試的時間，并對主考官表示感謝。中間局部要重申你對該公司、該職位的愛好，或增加一些對求職勝利有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的開展壯大做奉獻的決心。

調(diào)整心態(tài)。面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個階段。假設你同時向幾家公司求職，那么必需調(diào)整心態(tài)，總結(jié)閱歷教訓，找出失敗的緣由，并針對這些缺乏重新做打算，;吃一塹,長一智;，全身心地投入面對其次家的面試。在未有最終結(jié)果之前，仍未算勝利，你都不應放棄其他時機。

禮儀是無聲的;語言;，是衡量個人形象的重要標準。作為高校畢業(yè)生，面試中禮儀其實占了很大的