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文檔簡介
2022年江蘇省蘇州市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.下列關于穩(wěn)定型戰(zhàn)略的說法中,不正確的是()。
A.暫停戰(zhàn)略主要適用于在未來不確定性產業(yè)中迅速成長的企業(yè)
B.無變戰(zhàn)略適用于外部環(huán)境沒有任何重大變化、本身具有合理盈利和穩(wěn)定市場地位的企業(yè)
C.維持利潤戰(zhàn)略只是一種度過困境的臨時戰(zhàn)略,不會對企業(yè)持久競爭優(yōu)勢產生不利影響
D.總的來說,穩(wěn)定型戰(zhàn)略較適宜在短期內運用,長期實施存在較大風險
2.下列關于風險理財?shù)恼f法中,錯誤的是()
A.風險理財是全面風險管理的重要組成部分
B.公司可以與銀行簽訂應急資本合同應對公司突發(fā)事件造成的資本需求
C.風險理財是公司戰(zhàn)略的有機部分,其風險經營的結果直接影響公司整體價值的提升
D.風險理財?shù)氖侄尾桓淖冿L險事件發(fā)生的可能性,但是可以改變風險事件可能引起的直接損失程度
3.下列關于信息管理戰(zhàn)略功能的說法正確的是()。
A.確保將信息提供給用戶,并且不會生成多余的信息
B.滿足企業(yè)信息需要所必需的特定系統(tǒng)
C.確定企業(yè)的長期信息要求
D.對可能存在的不同信息技術提供了一把保護傘
4.下列財務政策中,可以用來改善增值型現(xiàn)金短缺企業(yè)資金狀況的是()。
A.增加債務比例B.支付現(xiàn)金股利C.降低資本成本D.重組
5.在對企業(yè)進行內部資源分析時.某公司認為下列資源屬于具有一定優(yōu)勢的內部資源,其中屬于該企業(yè)無形資源的是()。
A.財務資源B.供應網絡C.技術資源D.總經理的決策能力
6.要從產業(yè)中找出不同企業(yè)戰(zhàn)略管理的共性,更準確地把握產業(yè)的競爭方向和實質,常用的分析方法是()。
A.SWOT分析法B.戰(zhàn)略集團分析法C.PEST模型D.五種競爭力模型
7.下列關于波士頓矩陣中問題業(yè)務的表述中。正確的是()。
A.問題業(yè)務是指市場增長率較低、相對市場占有率較低的業(yè)務,因此企業(yè)通常都不能產生大量現(xiàn)金,而出現(xiàn)負現(xiàn)金流
B.問題業(yè)務是指市場增長率較低、相對市場占有率較高的業(yè)務,因此企業(yè)通常都會實施多元化戰(zhàn)略去獲取更高的利潤
C.問題業(yè)務是指市場增長率較高、相對市場占有率較高的業(yè)務,因此企業(yè)通常都會把問題業(yè)務淘汰
D.問題業(yè)務是指市場增長率較高、相對市場占有率較低的產品,因此企業(yè)通常都不能產生大量現(xiàn)金,而出現(xiàn)負現(xiàn)金流
8.Z分模型是由()首先建立的。A.卡普蘭B.愛德華·奧特曼C.安德魯斯D.錢德勒
9.甲公司對2015年的財務進行了預測,預測結果如下:
銷售增長率50%可持續(xù)增長率40%投資資本回報率35%資本成本20%則下列財務政策中,甲公司可以采用的是()。
A.增加債務比例B.支付現(xiàn)金股利C.降低資本成本D.重組
10.預算控制的過程包括()。
A.編制、審核、分析、考核、獎懲
B.編制、審核、執(zhí)行、考核、獎懲
C.審核、執(zhí)行、分析、考核、獎懲
D.編制、審核、執(zhí)行、分析、考核、獎懲
二、多選題(10題)11.下列各項中,屬于波特價值鏈分析的支持活動的有()。
A.采購管理B.技術開發(fā)C.服務D.人力資源管理
12.企業(yè)面對的法律風險通常包括()
A.立法不完備、執(zhí)法不公正B.市場主體自身法律意識淡薄C.交易相對方的失信D.違約或欺詐
13.下列關于融資的說法中,錯誤的有()。
A.資產銷售融資不用稀釋股東權益
B.債權融資的成本相對于股權融資高
C.股權融資面對的是潛在的股東
D.股權融資是企業(yè)最普遍采用的融資方式
14.下列屬于鉆石模型的要素的有()
A.生產要素B.需求條件C.相關與支持性產業(yè)D.企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結構和競爭對手的表現(xiàn)
15.企業(yè)應建立內部報告的評估制度,定期對內部報告的形成和使用進行全面的評估,重點關注內部報告的()。
A.及時性B.安全性C.有效性D.一致性
16.下列關于企業(yè)戰(zhàn)略結構層次的說法中,正確的有()。A.A.設計組織結構、搭建信息技術基礎設施等決策都屬于公司戰(zhàn)略的范疇
B.戰(zhàn)略業(yè)務單位的優(yōu)勢是能夠在不同的類似業(yè)務中找到適合自己的戰(zhàn)略,使其更加理性、易于實現(xiàn)
C.業(yè)務單位戰(zhàn)略在更細節(jié)的層面上運行,它側重于企業(yè)內部特定職能部門的運營效率
D.業(yè)務單位領導負責制定本業(yè)務單位的經營戰(zhàn)略,支持公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)
17.按照波特的價值鏈理論,企業(yè)的下列各項活動中,屬于支持活動的有()。
A.技術開發(fā)中購買外部的測試服務
B.訂貨由手工訂單改為電子訂單
C.獨特的員工招聘和培訓方式
D.企業(yè)與政府和公眾的公共關系
18.公司出售其部分業(yè)務的原因包拮()。
A.籌集現(xiàn)金
B.集中精力于核心業(yè)務
C.防止其余業(yè)務遭到接管的威脅
D.防止虧損業(yè)務降低公司的整體業(yè)績
19.
根據(jù)下列材料請回答32~34題:
A注冊會計師負責審計甲公司20×8年度財務報表。在考慮設計和實施審計程序以發(fā)現(xiàn)管理層舞弊行為時,A注冊會計師遇到下列情形,請代為做出正確的專業(yè)判斷。
第
32
題
甲公司在進行會計處理時存在下列情形,其中屬于舞弊行為的有()。
20.下列關于增量預算的缺點表述中正確的有()
A.它是一個復雜的、耗費時間的過程
B.不能擁有啟發(fā)新觀點的動力
C.它可以強調短期利益而忽視長期目標
D.沒有降低成本的動力
三、4.綜合題(10題)21.
針對“動感地帶”客戶市場概念分流以及該客戶群體崇尚個性,追逐流行,對娛樂、休閑、社交等數(shù)據(jù)業(yè)務需求比重較高的特點,明確差異化的資費套餐和特別的數(shù)據(jù)量設計對于這一細分人群無疑具有深深的魅惑。A公司完善了“動感地帶”近10種套餐,幾十種不同組合,加上量身定做的特色服務,甚至橙黃色的主題專賣店,使年輕人的特長盡情發(fā)揮。該營銷戰(zhàn)略()。
A.差異化戰(zhàn)略B.集中化戰(zhàn)略
C.成本領先戰(zhàn)略D.全方位戰(zhàn)略
22.
全聚德投資建成了食品配送中心、投資興建了我國第一條鴨坯開生、晾坯、冷凍連續(xù)作業(yè)生產線、引進了薄餅生產線等機械設備,這是縱向一體化中的哪一類型。
23.
說明企業(yè)風險管理的程序。
24.
COSO內部控制框架的五個要素是什么?
25.隨著某國出臺4萬億的經濟刺激計劃,該國金融機構決定放開對中小企業(yè)的貸款限制,以進一步扶持中小企業(yè)的發(fā)展。E公司是一家生產甲產品的中小企業(yè),成立的時間不長。在成立初期,為了在市場上取得較好的成績,主要投資人以一個較高的起點設立了這家企業(yè),花巨資購買了世界最先進的一條生產線,并通過給予優(yōu)厚的待遇招聘到了一些資深的研發(fā)人員,為他們配備了很好的設備和環(huán)境,期望能夠在最短的時間內研發(fā)出新產品。E公司的產品質量在市場上處于中上游水平,僅位于一家主要競爭對手之后。產品一經推出即得到市場的認同,銷售增長速度很快。由于公司在設備和人員等方面投入的資金巨大,使得公司的資金較為緊張,而且由于公司是一家新成立的企業(yè),所以管理上還有很多不完善的地方,包括組織結構的設置、規(guī)章制度的制定等方面。同時,也未能在最短的時間內建立起自己比較完善的銷售網絡,銷售商拖欠貨款現(xiàn)象比較突出,制約了進一步的發(fā)展。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,某行業(yè)內市場占有率前五名的企業(yè)為A、B、C、D、E,它們的市場占有率分別為28%、26%、22%、10%和5%。而且其中的B、C、D三家公司已經建立了聯(lián)盟關系,共同采購原材料。E公司為了制定自身的發(fā)展戰(zhàn)略,采用五力模型對行業(yè)的競爭結構進行分析。部分因素分析如下:
本行業(yè)的新進入者來自國內、國外兩個方面。本行業(yè)是資本和技術密集型的行業(yè);對國外進入者,國家有一定限制以對本行業(yè)進行必要的保護。
本公司產品的主要原材料供應商十分集中,采購量在各供應商之間分布較均勻,主要原材料暫無替代品。
由于本行業(yè)中各企業(yè)提供的產品差異性越來越小,因此顧客選擇機會較多。
由于科技進步加快,市場上已開始出現(xiàn)性能更高的同類產品,只是目前的價格還略高于傳統(tǒng)產品。
問題:
上述四方面因素分別屬于五因素模型中的哪個方面?
26.
“一百多年來,全聚德一直走在餐飲潮流的最前線,賦予百年老字號品牌以時尚文化元素不斷煥發(fā)出青春的活力”。這句話說明了品牌在企業(yè)戰(zhàn)略中有什么作用?
27.
運用SWOT分析法分析沃爾瑪在中國的經營策略。
28.
資料二反映了該公司COSO報告五要素中的哪兩個出現(xiàn)了問題?請簡單闡明理由。
29.從1993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團開始,全聚德就擺脫了國有體制所帶來的一系列規(guī)模、產權、營銷模式的束縛,開始市場化運作。993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團,這是企業(yè)戰(zhàn)略的哪一種類型?
30.資料一:
某生產化妝品的跨國公司,為使產品打進中國市場,在對中國市場進行深入謂查分析后,決定以白領女性顧客群體作為其目標市場,集中營銷。由于化妝品市場競爭激烈,為使自己的產品獲得穩(wěn)定的銷路,給消費者留下美好的印象,該公司著力培養(yǎng)自己產品的特色,決定采取差別化的產品策略以區(qū)別于其他競爭對手。為此,他們在產品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服務體系,并且在產品的標識、文字和視聽媒體方面做文章,取得很好的效果。
幾年后,該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績,;銷售增長率、相對市場占有率均較高。公司不斷加大投入,以維持公司的市場地位。各大媒體對該公司也給予了密切關注。當有記者問起該公司的成功秘訣時,公司銷售總監(jiān)認為兩點很重要,首先觀念上,公司注重生產經營那些“顧客需要的,企業(yè)擅長的;符合企業(yè)整體利益的產品”,企業(yè)要有社會責任;其次調整了企業(yè)銷售策略,從原來商家到企業(yè)訂貨的銷售方式,改變?yōu)橥毒拶Y直接建立化妝品專賣店,在過去幾年內在全國建立了300多家專賣店。
資料二:
甲公司是一家多元化經營的國有大型企業(yè)集團公司,為了進一步加強和改進內部控制,特聘請一家會計師事務所對集團公司及其所屬的A、B、C、D四個全資子公司的內部控制制度進行審核與評價。在審核與評價過程中,發(fā)現(xiàn)以下問題:
(1)甲公司對所屬于公司進行年度業(yè)績考評的依據(jù)過于單一,僅僅要求各子公司向集團公司報送按照國家統(tǒng)一的會計制度編制的財務會計報告,并根據(jù)報告中所體現(xiàn)的會計利潤確定各子公司管理層的浮動薪酬。
(2)甲公司委托某咨詢服務公司設計了一套內部控制制度,并以(內部控制手冊)的形式印發(fā)公司本部和各于公司執(zhí)行。但多數(shù)子公司反映這套內部控制制度沒有很好地結合子公司的實際,且語言表述晦澀難懂,影響了內部控制制度的執(zhí)行效力。
(3)A公司為了加快回籠銷售貨款;允許公司銷售部門及其銷售業(yè)務人員直接收取貨款。
(4)B公司采購與付款業(yè)務控制中存在以下情況:①公司規(guī)定卑筆采購金額在10萬元以下的,由生產部經理批準,單筆采購金額超過10萬元的,由總經理批準,由于總經理經常出差而生產車間又急需采購材料,生產部經理未經請示多次批準了單筆金額超過10萬元的采購業(yè)務;②燃料采購由采購部業(yè)務員馮某負責,由于馮某對燃料市場比較熟悉且與供貨商建立了良好關系,因此采購價格和供應商授權馮某自行決定;③采購完成后,由采購部門指定本部門業(yè)務人員進行驗收,并出具驗收憑證交倉儲部保管;④為減輕工作量,采購退貨集中在每個季度末辦理。
(5)C公司成本費用控制制度中存在以下情況:①成本費用內部控制制度的制定與實施由總會計師全權負責;②成本費用預算控制的實施范圍僅針對產品成本和各項生產費用;③各車間的預算內和預算外生產費用均由車間主任審批后開支。
(6)D公司因倉庫失火而遭受重大損失。經查,D公司的產成品倉庫因溫控和通風設備毀損失靈而引發(fā)火災,造成2260萬元的巨大損失。該倉庫的保險合同已于2005年6月30日到期,因相關人員疏忽,未能及時與保險公司續(xù)約,保險公司以出險時間不在保險期內為由拒絕賠付。
該會計師事務所在內部控制審核和評價工作結束后,向甲公司管理層通報了有關情況。針對公司本部及所屬全資子公司在內部控制方面存在的問題,甲公司召開由集團公司領導、各部門負責人和各子公司負責人參加的專門會議進行研究。在討論過程中,有關人員發(fā)言要點如下:
——甲公司董事長周某:其他方面的問題我都同意,但對考核指標問題我想保留看法。利潤指標集中反映了內部控制的結果,結果控制好了,就管住了一切。以利潤指標來考核子公司業(yè)績,看似簡單了些,實際上十分有利于衡量和操作,要繼續(xù)堅持下去。
——甲公司總經理吳某:大量事實表明,忽視內部控制制度建設,將給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展埋下“定時炸彈”。集團公司和各于公司都要進一步抓好內部控制制度建設,不要怕程序復雜,也不要怕審批繁瑣,只要能搞好內部控制,花多大代價都值得。
——甲公司總會計師鄭某:D公司倉庫失火的教訓很深刻。為了避免因職責交叉而出現(xiàn)疏忽,建議在該公司財務部設專人負責簽訂和保管保險合同、支付保險費用和辦理保險索賠等事宜,其他子公司可比照辦理。
——A公司董事長錢某:制度很重要,但充分調動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性同樣重要。集團公司對子公司的管理應本著“用人不疑、疑人不用”的原則,盡量減少條條框框的控制制度,以體現(xiàn)對于公司管理層的信任。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題:
(1)結合資料一,試分析該公司;采用了什么市場進入模式進軍中國市場?
(2)結合資料一,根據(jù)波士頓矩陣法,分析該公司的產品。
(3)結合資料二,從內部控制的角度,分析、判斷并指出甲公司、A公司、B公司、C公司、D公司內部控制中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)。
(4)結合資料二,從內部控制的角度,分析、判斷甲公司董事長周某、總經理吳某、總會計師鄭某、A公司董事長錢某在會議發(fā)育中的觀點有哪些不當之處?簡要說明理由。
四、4.計算分析題(2題)31.某廠擬投產新產品,預計其單位變動成本為30元,固定成本總額為27000元。如果要求該產品的銷售息稅前利潤率達到8%,安全邊際率達到20%。要求:
該產品的售價為多少?
32.假設該企業(yè)擬實現(xiàn)42000元的目標利潤,可通過降價10%來擴大銷量實現(xiàn)目標利潤,但由于受生產能力的限制,銷售量只能達到所需銷售量的55%,為此,還需在降低單他變動成本上下功夫,但分析人員認為經過努力單位變動成本只能降至110元,因此,還要進一步壓縮固定成本支出。針對上述現(xiàn)狀,會計師應如何去落實目標利潤?
五、單選題(0題)33.科美是一家家電生產企業(yè)。公司管理層預測市場需求會逐步上升,因,此需要提高企業(yè)產能。為了將客戶從企業(yè)的競爭者手中吸引過來,該公司管理層決定加快產品生產,根據(jù)市場對需求增長的預期來增加產能。根據(jù)以上信息可以判斷,該企業(yè)采取的產能計劃類型屬于()。
A.匹配策略B.人員推銷C.領先策略D.滯后策略
六、單選題(0題)34.神州公司是國內最大的制鞋生產商,近年來由于同行業(yè)競爭者增多,產業(yè)內競爭激烈,國內市場日趨飽和,公司領導人將目光投向了非洲的一些發(fā)展中國家,這些國家對其產品需求較高,且存在很大的發(fā)展空間,于是神州公司決定進軍這些國家市場。由此可見,神州公司此次國際化經營的動因是()
A.尋求現(xiàn)成資產B.尋求市場C.尋求效率D.尋求資源
參考答案
1.C[答案]C
[解析]維持利潤戰(zhàn)略只能是一種度過困境的臨時戰(zhàn)略,對企業(yè)持久競爭優(yōu)勢會產生不利影響。
2.D選項A表述正確但不符合題意,風險理財是全面風險管理的重要組成部分。對于可控的風險,所有的風險控制措施,除了規(guī)避風險在特定范疇內完全有效外,其余均無法保證不會發(fā)生。風險理財可以針對不可控的風險;
選項B表述正確但不符合題意,公司為了應對可能的突發(fā)事件造成的資本需求,可以與銀行簽訂應急資本合同;
選項C表述正確但不符合題意,風險理財過去被認為是公司財務管理的一部分,現(xiàn)在則認為其在很多情況下超出了公司財務管理的范疇。具體表現(xiàn)之一為:風險理財成為公司戰(zhàn)略的有機部分,其風險經營的結果直接影響公司整體價值的提升;
選項D符合題意。風險理財?shù)氖侄渭炔桓淖冿L險事件發(fā)生的可能性,也不改變風險事件可能引起的直接損失程度。
綜上,本題應選D。
3.A【答案】A
【解析】信息管理戰(zhàn)略涉及信息的儲存及訪問方式。它會考慮中間接口文件或關系數(shù)據(jù)庫的使用方式、數(shù)據(jù)倉庫創(chuàng)建和備份功能等。該戰(zhàn)略能確保將信息提供給用戶,并且不會生成多余的信息。
4.A增值型現(xiàn)金短缺可以通過提高可持續(xù)增長率增值型現(xiàn)金短缺可以通過提高可持續(xù)增長率解決,而提高可持續(xù)增長率可以通過增加借款解決。參見教材180頁圖7-6。解決,而提高可持續(xù)增長率可以通過增加借款解決。參見教材180頁圖7-6。
5.C技術資源是一種重要的無形資源,它主要是指專利、版權和商業(yè)秘密等。選項AB屬于有形資源,選項D屬于人力資源。
6.D【答案】D
【解析】邁克爾·波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型一五種競爭力模型,用以確定企業(yè)在產業(yè)中的競爭優(yōu)勢和產業(yè)可能達到的最終資本回報率。
7.D【答案】D
【解析】問題業(yè)務是高增長市場的產物,但相
對市場占有率較低,通常不能產生大量現(xiàn)金,因而表現(xiàn)出了負的現(xiàn)金流。
8.B1968年,根據(jù)對破產的美國制造型企業(yè)的研究,愛德華·奧特曼(EdwardAlt-man)首先建立了Z分模型。
9.A【解析】本題考核財務戰(zhàn)略矩陣。由于甲公司銷售增長率大于可持續(xù)增長率,投資資本回報率大于資本成本,所以屬于增值型現(xiàn)金短缺,可以通過提高可持續(xù)增長率解決,而提高可持續(xù)增長率可以通過增加借款解決。所以本題答案是選項A。
10.D【答案】D
【解析】全面預算是一種全方位、全過程、全員參與編制與實施的預算管理模式。預算控制的過程包括編制、審核、執(zhí)行、分析、考核和獎懲。
11.ABD【答案】ABD
【解析】價值鏈可以被分解為基本活動和支持活動?;净顒邮侵府a品的內部后勤、生產經營、外部后勤、市場銷售和服務;支持活動是為基本活動提供必要的支持,主要包括企業(yè)基礎設施、采購管理、人力資源管理和技術開發(fā)等。
12.ABCD思齊選項A、B、C、D均符合題意,法律風險通常包括以下三方面:
一是法律環(huán)境因素,包括立法不完備、執(zhí)法不公正等;
二是市場主體自身法律意識淡薄,在經營活動中不考慮法律因素等;
三是交易相對方的失信、違約或欺詐等。
綜上,本題應選ABCD。
13.BCD[答案]BCD
[解析]資產銷售融資方式的優(yōu)點是簡單易行,并且不用稀釋股東權益,所以選項A正確;債權融資與股權融資相比,融資成本較低、融資的速度也較快,并且方式也較為隱蔽,所以選項B不正確;股權融資是指企業(yè)為了新的項目而向現(xiàn)在的股東和新股東發(fā)行股票來籌集資金,這種融資經常面對的是企業(yè)現(xiàn)在的股東,所以選項C不正確;內部融資是企業(yè)最普遍采用的方式,所以選項D不正確。
14.ABCD選項A、B、C、D正確,鉆石模型4要素是:
生產要素:波特將生產要素劃分為初級生產要素和高級生產要素,初級生產要素是指天然資源、氣候、地理位置、非技術工人、資金等,高級生產要素是指現(xiàn)代通訊、信息、交通等基礎設施,以及受過高等教育的人力、研究機構等;
需求條件:國內需求市場是產業(yè)發(fā)展的動力,波特指出,本地客戶的本質非常重要,特別是內行而挑剔的客戶,假設本地客戶對產品、服務的要求或挑剔程度在國際上數(shù)一數(shù)二,就會激發(fā)出改國企業(yè)的競爭優(yōu)勢;
相關與支持性產業(yè):這些產業(yè)和相關上游產業(yè)的競爭力;
企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)結構和競爭對手的表現(xiàn);
綜上,本題應選ABCD。
15.ABC【答案】ABC
【解析】企業(yè)應建立內部報告的評估制度,定期對內部報告的形成和使用進行全面的評估,重點關注內部報告的及時性、安全性和有效性。
16.ABD【正確答案】:ABD
【答案解析】:職能戰(zhàn)略在更細節(jié)的層面上運行,它側重于企業(yè)內部特定職能部門的運營效率,所以選項C的說法錯誤。(參見教材第3頁)
【該題針對“企業(yè)戰(zhàn)略的結構層次”知識點進行考核】
17.ABCD【答案】ABCD
【解析】技術開發(fā)中購買外部的測試服務,屬于支持活動中的采購活動,所以,選項A正確;訂貨由手工訂單改為電子訂單,屬于支持活動中的技術開發(fā),所以,選項B正確;獨特的員工招聘和培訓方式,屬于支持活動中的人力資源管理,所以,選項C正確;企業(yè)與政府和公眾的公共關系,屬于支持活動中的企業(yè)基礎設施,所以,選項D正確。
18.ABCD公司出售其部分業(yè)務的原因有很多種,比如籌集現(xiàn)金、防止虧損業(yè)務降低公司的整體業(yè)績,集中精力于核心業(yè)務,以及處置掉其他公司可能想要的業(yè)務.防止其余業(yè)務遭到接管的威脅。
19.ACD本題考查的是對舞弊與錯誤的理解。對于財務信息做出虛假報告的舞弊行為通常表現(xiàn)為:(1)對財務報表所依據(jù)的會計記錄或相關文件記錄的操縱、偽造或篡改;(2)對交易、事項或其他重要信息在財務報表中的不真實表達或故意遺漏;(3)對與確認、計量、分類或列報有關的會計政策和會計估計的故意誤用。上述選項A、C、D屬于舞弊,而選項B屬于錯誤。
20.BD選項A不符合題意,增量預算是指新的預算使用以前期間的預算或者實際業(yè)績作為基礎來編制,在此基礎上增加相應的內容,因此不是一個復雜的、耗費時間的過程;
選項B符合題意,由于增量預算是在之前的預算基礎上編制,因此不能擁有啟發(fā)新觀點的動力;
選項C不符合題意,強調短期利益而忽視長期目標是零基預算的缺點;
選項D符合題意,由于增量預算是在之前的預算基礎上編制,會形成參考,因此沒有降低成本的動力。
綜上,本題應選BD。
21.A
22.屬于縱向一體化中的后向一體化。屬于縱向一體化中的后向一體化。
23.風險管理的程序可分為四個步驟:第一是風險識別;第二是對主要風險進行評估;第三是確定風險評級和應對計劃;第四是風險監(jiān)察。風險管理的程序可分為四個步驟:第一是風險識別;第二是對主要風險進行評估;第三是確定風險評級和應對計劃;第四是風險監(jiān)察。
24.COSO內部控制框架的五個要素包括控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)察。COSO內部控制框架的五個要素包括控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)察。
25.因素1屬于新的進入者的威脅因素;因素2屬于供應商討價還價的能力因素;因素3屬于客戶討價還價的能力因素;因素4屬于替代品的威脅因素。因素1屬于新的進入者的威脅因素;因素2屬于供應商討價還價的能力因素;因素3屬于客戶討價還價的能力因素;因素4屬于替代品的威脅因素。
26.品牌屬于企業(yè)重要的無形資源。無形資源是指企業(yè)長期積累的、沒有實物形態(tài)的、甚至無法用貨幣精確度量的資源通常包括品牌、商譽、技術、專利、商標、企業(yè)文化及組織經驗等。盡管無形資源難以精確度量但由于無形資源一般都難以被競爭對手了解、購買、模仿或替代因此無形資源是一種十分重要的企業(yè)核心競爭力的來源。本題中“全聚德”作為一個具有一百多年的企業(yè)品牌是企業(yè)的重要資產它成為企業(yè)的核心競爭力。品牌屬于企業(yè)重要的無形資源。無形資源是指企業(yè)長期積累的、沒有實物形態(tài)的、甚至無法用貨幣精確度量的資源,通常包括品牌、商譽、技術、專利、商標、企業(yè)文化及組織經驗等。盡管無形資源難以精確度量,但由于無形資源一般都難以被競爭對手了解、購買、模仿或替代,因此,無形資源是一種十分重要的企業(yè)核心競爭力的來源。本題中“全聚德”作為一個具有一百多年的企業(yè)品牌,是企業(yè)的重要資產,它成為企業(yè)的核心競爭力。
27.S:沃爾瑪是著名的零售業(yè)品牌它以物美價廉、貨物繁多和一站式購物而聞名。在中國它仍然可以享受其既有的規(guī)模優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。對好又多的收購及新任主帥曾有過與臺資企業(yè)并購整合的經驗這將有助于沃爾瑪完成對好又多的整合更快適應中國本土。S:沃爾瑪是著名的零售業(yè)品牌,它以物美價廉、貨物繁多和一站式購物而聞名。在中國,它仍然可以享受其既有的規(guī)模優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。對好又多的收購及新任主帥曾有過與臺資企業(yè)并購整合的經驗,這將有助于沃爾瑪完成對好又多的整合,更快適應中國本土。
28.資料二表明該公司的控制環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴重問題這屬于控制環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)行問題并糾正表明企業(yè)的控制活動不到位。資料二表明該公司的控制環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴重問題,這屬于控制環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)行問題并糾正,表明企業(yè)的控制活動不到位。
29.成長型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導向致力于使企業(yè)在產銷規(guī)模、資產、利潤或新產品開發(fā)等某一方面或某幾方面獲得增長的戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)略主要包括三種基本類型:一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。1993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團這是屬于成長型戰(zhàn)略中一體化戰(zhàn)略的橫向一體化。成長型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導向,致力于使企業(yè)在產銷規(guī)模、資產、利潤或新產品開發(fā)等某一方面或某幾方面獲得增長的戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)略主要包括三種基本類型:一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。1993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團,這是屬于成長型戰(zhàn)略中一體化戰(zhàn)略的橫向一體化。
30.(1)資料一當中該公司在對中國市場進行深入調查分析后決定以白領女性顧客群體作為其目標市場集中營銷。所以該公司采取的是市場專門化的市場進入模式進軍中國市場。(2)該公司在對中國市場進行深入調查分析后決定以白領女性顧客群體作為其目標市場集中營銷。該公司產品在進軍中國市場之初其市場增長率較高而市場份額較低屬明星類產品;幾年后該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績銷售增長率、相對市場占有率均較高屬現(xiàn)金牛類產品。(3)甲公司內部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①對于公司的業(yè)績評價指標不健全考評指標過于單一。②單一與業(yè)績掛鉤的薪酬體系設計不科學將子公司管理層的薪酬僅僅與會計利潤相掛鉤容易助長管理層的短期行為。③過分強調集團公司及子公司內部控制制度的統(tǒng)一性不兼顧各了公司的實際情況不妥。(由于各子公司是獨立的法人單位所處行業(yè)和實際情形又各不相同應該在適度統(tǒng)一的前提下允許各子公司結合實際情況制定各自的內部控制制度。)④內部控制制度的可理解性存在問題過于晦澀難懂直接影響執(zhí)行效果。⑤內部控制執(zhí)行的有效性存在問題。(盡管設計了一套內部控制制度但是并沒有得到有效執(zhí)行。)A公司內部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):銷售業(yè)務和收取貸款屬于不相容職務;應予分離。B公司內部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①沒有嚴格遵循授權批準控制制度采購部經理多次越權審批采購業(yè)務。②燃料采購業(yè)務沒有嚴格遵循不相容職務相互分離控制由馮某自行決定采購價格和供貨商并辦理采購業(yè)務容易滋生舞弊。③采購物資驗收工作應指定專門的驗收部門或人員實施不應由采購部內部人員進行驗收。④按季度辦理退貨不妥既可能影響經營管理業(yè)務的正常開展又不利于及時追討貨款。C公司內部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①由總會計師對成本費用內部控制制度的建立和實施全權負責不妥內部控制的建立健全和有效執(zhí)行應由單位負責人負責。②成本費用預算控制的實施范圍過窄管理費用、財務費用和銷售費用等期間費用也應納入控制范圍。③預算內、外的生產費用均由車間主任審批后開支既違背了預算控制的有關要求也不符合授權批準控制的要求。D公司內部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①實物資產安全控制存在缺陷未對倉庫的溫控和通風設備等及時進行檢查和維修。②財產保險控制存在缺陷未對產成品倉庫及時續(xù)簽保險合同。(4)①甲公司董事長周某認為結果控制好了就管住了一切的觀點不當。主要理由是:內部控制需要立足于過程控制只有把過程控制好子才能為結果的實現(xiàn)提供合理保證。②甲公司董事長堅持以利潤指標作為單—一業(yè)績考核指標的觀點不當。理由是:業(yè)績考核是重要的控制手段業(yè)績指標的設計應該科學、合理。甲公司的經營業(yè)務多元化各子公司的規(guī)模和所處的行業(yè)不盡相同如果考核指標過于單一不利于充分反映和比較各子公司的經營管理情況及發(fā)展情況。③甲公司總經理吳某認為只要能搞好內部控制花多大代價都值得的觀點不當。理由是:建立和實施內部控制制度應考慮成本效益原則。④甲公司總會計師鄭某提出由財務部設專人負責與保險有關的全部事宜的意見不當。理由是:違背了不相容職務相互分離的要求。⑤A公司董事長錢某認為內部控制約束是對子公司管理層的不信任的觀點不當。理由是:建立健全內部控制制度有利于規(guī)范管理層行為保障管理層正確履行職責不能簡單地以信任來替代必要的控制。(1)資料一當中,該公司在對中國市場進行深入調查分析后,決定以白領女性顧客群體作為其目標市場,集中營銷。所以該公司采取的是市場專門化的市場進入模式進軍中國市場。(2)該公司在對中國市場進行深入調查分析后,決定以白領女性顧客群體作為其目標市場,集中營銷。該公司產品在進軍中國市場之初,其市場增長率較高,而市場份額較低,屬明星類產品;幾年后,該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績,銷售增長率、相對市場占有率均較高,屬現(xiàn)金牛類產品。(3)甲公司內部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①對于公司的業(yè)績評價指標不健全,考評指標過于單一。②單一與業(yè)績掛鉤的薪酬體系設計不科學,將子公司管理層的薪酬僅僅與會計利潤相掛鉤容易助長管理層的短期行為。③過分強調集團公司及子公司內部控制制度的統(tǒng)一性,不兼顧各了公司的實際情況不妥。(由于各子公司是獨立的法人單位,所處行業(yè)和實際情形又各不相同,應該在適度統(tǒng)一的前提下允許各子公司結合實際情況制定各自的內部控制制度。)④內部控制制度的可理解性存在問題,過于晦澀難懂直接影響執(zhí)行效果。⑤內部控制執(zhí)行的有效性存在問題。(盡管設計了一套內部控制制度,但是并沒有得到有效執(zhí)行。)A公司內部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):銷售業(yè)務和收取貸款屬于不相容職務;應予分離。B公司內部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①沒有嚴格遵循授權批準控制制度,采購部經理多次越權審批采購業(yè)務。②燃料采購業(yè)務沒有嚴格遵循不相容職務相互分離控制,由馮某自行決定采購價格和供貨商并辦理采購業(yè)務容易滋生舞弊。③采購物資驗收工作應指定專門的驗收
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