版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年關(guān)于實習(xí)合同樣本6篇合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議,依法成立的合同,受法律愛護。i樂德為大家供應(yīng)《2023年關(guān)于實習(xí)合同樣本6篇》,歡送閱讀。
1.2023年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方(實習(xí)公司):
乙方(實習(xí)學(xué)生):
為明的確習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著公平自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間
乙方到甲方實習(xí),實習(xí)時間自日至日止。
甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位
甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。
實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排特地的技術(shù)與治理人員對乙方進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常治理,乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,仔細(xì)實習(xí)。
三、實習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼,月津貼人民幣元。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
五、勞動愛護
1.甲方需為實習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方依據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護用品。
3.實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下并提前7天向甲方提出終止實習(xí)合同,并作好工作交接。實習(xí)期間,甲方如發(fā)覺乙方不符合實習(xí)要求或不相宜甲方安排工作等狀況的,可以向乙方提出終止實習(xí),在為乙方履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交政府人事部門備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
年月日
2.2023年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者):
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)甲方依法制定的治理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、公平、公正的根底上,全都同意簽訂本勞動合同,建立勞動關(guān)系。
一、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個月。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件
(一)甲方依據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定詳細(xì)任務(wù)。
(二)甲方依據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動愛護、衛(wèi)生安康的規(guī)定,為乙方供應(yīng)必要的工作條件和勞動愛護設(shè)施,保障乙方的安全與安康。
(三)乙方同意依據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費用由甲方擔(dān)當(dāng),證件不合格的費用由乙方擔(dān)當(dāng))。
三、工作時間和勞動酬勞
(一)甲方每月以22天計算,進展工資發(fā)放。缺乏一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學(xué)生上學(xué)時間為準(zhǔn)。
(二)根據(jù)國家和甲方工資安排的規(guī)定和方法,乙方月工資酬勞為元。根本工資800元,月考核獎金嘉獎50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)狀況進展考核對乙方進展獎懲。
四、勞動紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必需自覺遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和治理。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。
(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘疾甲方一律不負(fù)責(zé)任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商全都可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;
2、勞動合同期限屆滿或商定的終止條件消失,勞動合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必需雙方自愿;
3、依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對方;
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除合同;
5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應(yīng)勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同。
七、違反和解除勞動合同的責(zé)任
1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法賜予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特殊規(guī)定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中商定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。
九、其他事項
(一)雙方需協(xié)商商定的其他內(nèi)容。
(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:乙方:
________年____月____日
3.2023年關(guān)于實習(xí)合同樣本
依據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
其次條實習(xí)崗位
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)酬勞或?qū)嵙?xí)補助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的酬勞或?qū)嵙?xí)補貼。詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)商定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的詳細(xì)商定:_________________________
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身損害,由甲方負(fù)責(zé)。
(二)其他保險福利待遇商定如下:
第六條勞動愛護和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)依據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必需的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進展安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其治理人員漠視人身安全和安康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀(jì)律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行治理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)隱秘。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件商定如下:
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方商定的其它事項:
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進展調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
4.2023年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方:
(單位/公司)
乙方:(學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)
為明的確習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著公平自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,簽訂本協(xié)議。
一、實習(xí)期限及工作時間
乙方_________學(xué)生到甲方實習(xí),實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。
二、實習(xí)崗位
甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到_________部門,從事________工作。
實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排特地的技術(shù)與治理人員對實習(xí)學(xué)生進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常治理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,仔細(xì)實習(xí)。
三、實習(xí)津貼
甲方依據(jù)實習(xí)學(xué)生的技能、對公司奉獻(xiàn)狀況及個人表現(xiàn)等酌情賜予勞務(wù)費用或?qū)嵙?xí)津貼,詳細(xì)金額由公司打算。
四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
3.本公司擔(dān)心排存在擔(dān)心全事項的工作給實習(xí)學(xué)生,實習(xí)學(xué)生的個人安全由實習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。
五、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)覺實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不相宜甲方安排工作等狀況的,可以向乙方提出終止實習(xí),解除本協(xié)議。
六、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時協(xié)商解決。
七、法律效力
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________聯(lián)系人(簽字):__________
________年____月____日_________年____月____日
5.2023年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方:
地址:
乙方:身份證:
住址:聯(lián)系電話:
應(yīng)乙方申請,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方赴甲方實習(xí)事宜,達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定
1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)卣块T批準(zhǔn),具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。
2、乙方是國家成認(rèn)全日制學(xué)歷教育大學(xué)在學(xué)學(xué)生。
二、實習(xí)生信息
1、姓名性別專業(yè)學(xué)校
2、實習(xí)期限:年月日至年月日;
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、實習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)必要的技能培訓(xùn)和學(xué)問學(xué)習(xí)的時機,供應(yīng)實習(xí)崗位。
2、乙方實習(xí)期間,甲方支付乙方肯定數(shù)額的生活補貼。
3、乙方實習(xí)期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
4、實習(xí)期間,甲方為乙方辦理人身損害意外保險,如乙方在實習(xí)崗位上從事實習(xí)范圍內(nèi)的活動時發(fā)生人身意外事故,由保險公司擔(dān)當(dāng)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5、實習(xí)期間,如乙方給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。
6、實習(xí)期間神病、病毒性肝炎及嚴(yán)峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的;甲方有權(quán)終止本協(xié)議。
7、實習(xí)期間,甲方有權(quán)隨時終止本協(xié)議。
8、實習(xí)期滿后,甲方頒發(fā)乙方實習(xí)合格證。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方必需供應(yīng)所在學(xué)校介紹信,證明學(xué)校知曉并同意乙方到甲方實習(xí)相關(guān)相宜。
2、乙方必需到甲方要求的醫(yī)院體檢,體檢合格前方可開頭實習(xí)。
3、實習(xí)期間,乙方有權(quán)承受甲方供應(yīng)的必要的技能培訓(xùn)和學(xué)問學(xué)習(xí)。
4、實習(xí)期間,乙方必需遵守甲方規(guī)章制度,如有違反依照甲方規(guī)定處理。
5、實習(xí)期間,乙方有權(quán)享受甲方同意賜予供應(yīng)的生活補貼及其他待遇。
6、實習(xí)期間,乙方想終止本協(xié)議,必需提前10天書面通知甲方。
7、實習(xí)期間,乙方患病或者在非實習(xí)時間,從事非實習(xí)范圍內(nèi)活動負(fù)傷的,甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
8、實習(xí)期滿后,如乙方實習(xí)表現(xiàn)突出,乙方享有優(yōu)先被錄用到甲方工作的時機。
五、實習(xí)待遇
1、實習(xí)期間甲方支付乙方生活補貼費用____元/月
2、補貼發(fā)放時間每月日前
3、依據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方可能賜予其他嘉獎。
六、爭議解決
本協(xié)議履行期間,如雙方發(fā)生爭議,可以向當(dāng)?shù)胤刹块T提出訴訟。
七、其它事項
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,必需與對方協(xié)商全都,否則將擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方:乙方:
日期:年月日日期:年月日
6.2023年關(guān)于實習(xí)合同樣本
甲方:
乙方:(單位名稱)
地址:
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習(xí)基地及安排甲方學(xué)生在乙方實習(xí)事宜,本著互利合作的態(tài)度,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版全新水電工程承包合同權(quán)利與義務(wù)
- 2025年度體育用品代工生產(chǎn)合同模板(專業(yè)運動系列)4篇
- 2025年度特色農(nóng)家樂經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本4篇
- 2024綠色能源項目開發(fā)與合作合同
- 2024租賃合同租金計算方式
- 2024運輸及代收款合同
- 鋼質(zhì)機動貨船修造行業(yè)深度研究報告
- 2025年度個人知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押反擔(dān)保合同模板4篇
- 2025年個人網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)入股合作協(xié)議4篇
- 2025年云南基投資源開發(fā)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- DB33T 2570-2023 營商環(huán)境無感監(jiān)測規(guī)范 指標(biāo)體系
- 上海市2024年中考英語試題及答案
- 房屋市政工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(2024版)宣傳海報
- 垃圾車駕駛員聘用合同
- 2025年道路運輸企業(yè)客運駕駛員安全教育培訓(xùn)計劃
- 南京工業(yè)大學(xué)浦江學(xué)院《線性代數(shù)(理工)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版機床維護保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 《論拒不執(zhí)行判決、裁定罪“執(zhí)行能力”之認(rèn)定》
- 工程融資分紅合同范例
- 2024國家安全員資格考試題庫加解析答案
- 通信工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文匯編(2023版)-定額質(zhì)監(jiān)中心
評論
0/150
提交評論