秘書工作總結

秘書工作總結總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成狀況，包括取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。那么總結應當包括什么內(nèi)容呢？作者為您帶來了8篇秘書工作總結，假如能關心到親，我們的一切努力都是值得的。

秘書工作總結篇一

教務秘書在系主任領導下、系教學科研秘書指導下開展工作，業(yè)務上接受教務處的指導。教務秘書必需安心和喜愛本職工作，確立為教學服務、為師生辦實事的思想；努力學習和把握教學管理以及現(xiàn)代科學技術的基本學問，自覺開展教學管理討論，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)和工作力量。

教務秘書的主要工作職責是：

一、同學學籍管理工作

（一）負責辦理同學注冊手續(xù)，按規(guī)定時間統(tǒng)計并向系領導和教務處匯報同學注冊狀況。

（二）組織新生仔細填寫學籍表，按規(guī)定時間收回整理送交教務處，并保管該系同學學籍表。

（三）辦理包括同學休學、復學、轉(zhuǎn)學、退學和升留級等方面的學籍變（異）動手續(xù)，妥當保管其相應的學籍檔案資料。

（四）幫助有關部門辦理同學獎懲手續(xù)，核實其學業(yè)成果，做好獎懲登記。

（五）編制畢業(yè)生花名冊和授予學位同學花名冊，經(jīng)系領導審核后送教務處，幫助發(fā)放畢業(yè)證書、學位證書及其它學歷證明。

二、教務、考務管理工作

（一）編制同學分班分組名單，填發(fā)同學考試證。

（二）常常檢查同學的考勤，按規(guī)定時間統(tǒng)計、填報、公布同學考勤狀況。

（三）幫助主管教學系主任編制各專業(yè)《任課老師一覽表》和《課程表》，幫助調(diào)整課程和課室；負責檢查教室衛(wèi)生，組織評比文明教室。

（四）幫助系主任編制《考試支配表》，負責有關考務工作，嚴厲?仔細做好試題的收集、保管、轉(zhuǎn)送工作。

（五）按規(guī)定時間整理、登記、統(tǒng)計每學期同學的學業(yè)成果和不及格同學名冊送交教學行政科，負責填寄《同學家庭報告書》和填寫《同學歷年學業(yè)成果表》。

（六）依據(jù)《韓山師范學分制實施細則》，做好同學學分的換算、登記和統(tǒng)計工作。

（七）做好各門統(tǒng)考課程的發(fā)動和報名等工作。

（八）做好各項教學統(tǒng)計報表及有關工作。

三、教學運行管理工作

（一）每學期開學初，負責檢查并向有關領導匯報課室基本設備的預備狀況，向有關部門反映和催辦課室設備維護修理工作。

（二）常常了解教學信息、收集師生意見，定期向系領導和教務處反映有關教學狀況，幫助教務處做好教學質(zhì)量檢查的各項預備工作。

（三）幫助系主任編制預訂教材方案，做好春秋兩季的教材征訂，負責領發(fā)老師用書。

（四）幫助系領導檢查老師執(zhí)行教學方案、教學大綱和教學進度狀況以及教研室開展教研活動狀況。

（五）負責領發(fā)訓練實習有關材料，實習結束后將有關報表匯總送教務處。

四、教學資料保管工作

（一）文件制度類：做好各級各類教學教改文件，課程、學科建設文件，教學規(guī)章制度的收集保管工作。

（二）方案總結類：做好教學方案、教學大綱、教學進度表的整理歸類和教學工作方案（要點）、工作總結的整理保管工作。

（三）教研資料類：做好各類教學評估資料、教學討論資料、教學實習資料、同學畢業(yè)論文（設計）資料等的收集保管工作。

（四）檔案資料類：做好老師工作量表、老師業(yè)務檔案和各方面考核材料的整理歸檔工作并按時送交教務處。

五、完成系領導和教務處交辦或布置的其他工作。

20xx年11月25日（韓教字[20xx]38號）

第3篇：社科部教務秘書工作職責為保證我部各項工作有章可循，使之朝著科學化、規(guī)范化制度化方面進展，以利更好地開展工作，現(xiàn)依據(jù)學校有關條例，結合我部實際，特制定下列各項工作條例：實行坐班制，按學校規(guī)定時間上下班，做好教務行政管理等工作，努力為教學服務。其工作職責主要包括：

一、負責日常教學管理工作，幫助部主任按方案支配教學，并經(jīng)主管領導審定、教務處支配的授課時間表，準時發(fā)至各任課老師手中。

二、領發(fā)老師用的教材與資料，負責打印有關教學與科研的方案、總結、資料、請示、報告等。

三、幫助主管領導做好重修課、選修課、形勢與政策課的支配、統(tǒng)計等相關工作。

四、做好考試前的預備工作，如支配監(jiān)考、裝訂、分發(fā)試卷等。

五、幫助主管領導做好老師工作量的統(tǒng)計工作。

六、郵寄有關教學科研的一些資料、書籍、文件。

七、做好部主任交辦的其他工作任務。

秘書工作總結篇二

我在這段時間的主要工作如下：

一、根據(jù)董事長、總經(jīng)理室的指示，對辦公室各項工作作了支配和內(nèi)部分工，對接待、文件處理、檔案管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等職能明確了基本要求，并作了自我培訓，使新組建的辦公室能較快地運轉(zhuǎn)起來。

⑴文檔處理：

參照國家機關的文件處理方法，制定了集團公司文件印發(fā)格式，對重要文件進行了分類存檔。

⑵印章管理：

按董事長的指示，對集團公司三十多個印章保管狀況進行了調(diào)查摸底，制定了印章管理制度，對印章保管人辦理了授權托付管理手續(xù)，明確了重要印章登記使用的程序。

⑶文件起草：

起草了重要會議的會議紀要、每周工作要點、有關管理規(guī)定、先進評比方法等文件。

⑷租賃管理：

對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃狀況進行了摸底了解，并向董事長作了匯報，督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。

二、努力做好集團公司各單位、部門之間協(xié)調(diào)、溝通。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式，熟識人員，了解狀況，對整個公司有了基本的把握。

三、做好董事長、總經(jīng)理室的參謀、助手。

仔細根據(jù)上級的要求開展工作，準時匯報工作狀況，快速傳達工作指令。使領導叮囑的事有落實、有結果、有匯報。

四、努力學習業(yè)務學問，樂觀參與實踐活動。

來到公司以后，為加強對辦公室的文件管理，仔細參照《國家行政機關公文處理方法》、《國家行政機關公文格式》的要求，制定了集團公司公文格式；同時為盡快熟識公司的主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務，自學了相關學問，并主動向業(yè)務人員請教。這期間，跟隨董事長等領導對山西永濟、如皋等地進行了考察，參與了啟東、海門等地的土地掛牌、拍賣活動，參與了南通中院關于拆遷戶陸海平一案的審理等，增長了見識，對熟識業(yè)務有很大的關心。

五、仔細貫徹董事長、總經(jīng)理室關于加強企業(yè)文化建設、打造文化光華的指示精神，在一月份著重抓好四件事：

⑴集團公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會策劃、組織；

⑵《日月光華》企業(yè)內(nèi)刊首期的編輯、出版；

⑶酒店二樓書畫整理、裱、布置；

⑷酒店新春布置及房地產(chǎn)公司海門分公司門廳形象墻裝飾。

在董事長和有關專家的指導下，我作為詳細經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調(diào)、策劃、督促等工作，依靠一個小團隊和各單位、部門的通力協(xié)作，在規(guī)定的時間內(nèi)基本圓滿地完成了任務。

需改進和提高的地方：

加大辦公室協(xié)調(diào)、督查的力度，發(fā)揮辦公室綜合職能部門的作用，做董事長、總經(jīng)理室的好幫手；

解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽開展工作，進一步適應公司高效、快捷的運轉(zhuǎn)節(jié)奏。

總結如上，懇請指改正。

秘書工作總結篇三

轉(zhuǎn)瞬間半年過去了，回顧過去的半年時間，在公司領導以及同事的指導和關心下，緊緊圍圍著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國、七年走向世界”的奮斗目標而努力。我在工作中主要負責公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成果，但在成果的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。

一、不足之處文秘室對于我來說是個全新的工作領域，作為文秘室的文職人員，我糊涂的熟悉到，文秘室是總經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下，溝通內(nèi)外，聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

相比其他部門而言，文秘室的工作比較雜亂，這就需要在工作中認真、急躁。然而我在這幾個月的工作中，在打印文件和檔案管理這兩項工作中消失過一些錯誤。剛開頭由于我缺乏工作閱歷，馬虎大意，在打印文件時消失丟字、錯字現(xiàn)象。

例如，在一次制作周工作表填寫說明時，消失了“于”和“與”字用錯的現(xiàn)象。為此領導在會議上明確指出并賜予指導。我虛心接受領導的指導準時改正錯誤。在檔案管理工作中，由于我對檔案的不夠熟識，沒有準時將急需材料供應出去，導致工作效率降低。以上所消失的錯誤，在領導和同事的點撥以及我個人努力學習，日后工作中的失誤逐步削減，個人的技能也明顯的提高了。

二、優(yōu)點與成果秘書崗位是個責任心特殊強的崗位，要求秘書應當盡職盡責，這一點是我特殊注意的，也是自我認為做的比較好的一點。比如，我在下發(fā)文件時沒有消失過錯誤，每次將下發(fā)的文件精確?????準時的發(fā)到每個部門或每個人手中，并準時登記所發(fā)文件。

還有，為了確保周例會的順當召開，將每個部門的周工作表準時收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。除此之外，我樂觀協(xié)作各部門工作，快速供應所需文件，從而提高了總體工作效率。

雖然我參與工作以來，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻。但是由于我的勤奮，工作態(tài)度樂觀，虛心向領導和同事學習，從而得到了領導的認可，因此，在12月中旬，我被提升為人力資源部副部長兼總經(jīng)理辦公室秘書。在年底我又榮幸地被評為“xx年度先進工”。領導給了我精神上和物質(zhì)上的鼓舞，使我對今后工作更加布滿信念，也感覺到了責任的重大。

秘書工作總結篇四

這一學期，我們秘書部各成員同心協(xié)力，相互協(xié)作。在工作方面提高了效率，也積累了不少的工作閱歷。秘書部按時完成了團總支和學院布置的任務，每個活動都盡心盡力的去完成，每個成員都仔細的完成自己所被支配到的任務，我們注意自己在整個集體所發(fā)揮的作用，準時發(fā)覺問題，解決問題，在這一學期的活動中取得了肯定的成果。

一、工作回顧

1、迎接新生活動：

在學院的統(tǒng)一支配下，建筑工程系團總支參與了迎接20xx屆新生的活動，我們秘書部在團總支的支配下也接受了任務，在這次迎接新生的活動中秘書部的全體成員，本著精益求精的精神，全體的干事都以熱請飽滿的投入到這次的迎新中，在工作期間，仔細接待每一位新生和家長，讓新生和家長都很滿足，沒有收到任何的投訴。

2、部門招新工作：

針對新生的入學團總支進行了一次聘請干事，在這次聘請中秘書部完成了部門的方案，聘請了一批優(yōu)秀的新生作為大一的干事，給秘書部注入了一股新奇的血液完成了部門的換屆交接工作，沒有消失由一換屆而消失工作混亂的問題。

3、新干事的培訓：

為了提高大一新生的工作力量業(yè)務水平，我們秘書部組織了多次新干事的培訓活動，教新干事們的基本工作要求和工作禮儀，還有基本的工作技能，讓我們的新干事，盡快進入角色進入工作狀態(tài)。

4、院運會服務：

在團總支的統(tǒng)一支配下，秘書部完成了院運會的建筑工程系運動員的催場工作，為運動員寫加油稿，記錄總結本系的運動員的成果，負責本系運動員的終點迎接工作，秘書部全體干事都精彩的完成了自己被支配的任務。

5、“飛揚青春，秀我風采”才藝大比拼:

在這次才藝大比拼活動中秘書部完成了，領導邀請函的制作及邀請領導的出席，選手的催場，觀眾的評分的收繳，總結及歸檔本次活動的全部文件。

6、樂觀做好秘書部分內(nèi)的工作，如會議記錄，文件的整理歸檔；發(fā)揮部門聯(lián)系的紐帶職能，樂觀協(xié)作書記處開展各項工作。

二、對本學期的工作活動的閱歷總結：

1、本學期秘書部能做好自己的本職工作，仔細完成上級交付的各項任務。

2、本學期活動及工作得到了順當開展，靠的是本門成員的共同努力，部門內(nèi)部團結互助，共同的完成全部的任務，在每次的工作總干事們都有很大的收獲，工作力量業(yè)務水平也有了很大的提高。也讓我們部門學到了許多有利閱歷，也發(fā)覺了一些不總之處。

3、對在工作中存在的不足在將來的工作中要吸取閱歷，發(fā)揚特長改正缺點。

三、缺點與不足：

1、在工作中細節(jié)的問題處理的不是很完善，有待改善。

2、新干事和其他部門們的干事協(xié)作的有點不是很默契，要加強部門與部門之間的聯(lián)系與合作。

3、個別干事在通知時的禮貌存在缺陷。

隨著本學期的結束，各項活動、工作也將告一段落，并取得肯定的成果。我們總結著本學期全部活動工作，積累舉辦各項活動的閱歷，吸取優(yōu)點兵器不足。

盼望在接下去的工作中秘書部能越做越好。與此同時，本學期的活動也將告一段落，在這一學期里，感謝各干事的協(xié)作，信任下一學期建工系團總支秘書處會做的更好的成果的。

秘書工作總結篇五

自XX年2月轉(zhuǎn)到秘書工作崗位上以來，在領導的大力支持下，在各位同事的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)將半年度工作狀況總結如下：

一、強化形象，提高自身素養(yǎng)。

具備良好的業(yè)務素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。參與工作以來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫，在業(yè)余時間里重點系統(tǒng)地學習了《勞動法》、《人力資源概論》、《毛澤東思想概論》、《現(xiàn)代公司管理》等課程并已在今年勝利地取得了人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)證書，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的力量，有效地提高了理論水平和思想政治素養(yǎng)。在工作中，堅持嚴格要求自己，注意以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象，正確熟悉自身的工作和價值，正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，樹立堅固的服務宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、強化服務，樂觀履行各項工作職能

堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平

1、嚴把三關，確保公文處理質(zhì)量。生產(chǎn)制造部是一個運作的核心部門，所以每日需領導審批的文件也許多，最多量時每日有四、五十份文件，這時就需要秘書對文件信息的傳達嚴把“文字關，用印關，保密關“。自上個月參與《專業(yè)秘書及助理訓練營》培訓課程以后，學以致用，將每天需報批領導的文件分類整理，分別列綱，將附件不齊或文件格式不規(guī)范的準時補回或改正，確保領導收批的文件的正確性與規(guī)范性。

2、快速反應，完成臨時任務和緊急工作。工作中堅持“凡是應當辦的快速辦理，能在當天完成的絕不拖到明天，能在一小時之內(nèi)完成的絕不拖到一小時之外“。當然，工作中也不全部是緊急任務，有時的工作也要反復的理解，反復的思索，反復的比較，務求達到最佳的工作效果。

3、務實高效，做好會務支配和接待工作。今年上半年以來，在4月份進行部門季度會議一次，接待工作兩次，分別是北電大中華區(qū)修理部和泰科領導部，每次接到任務后我都先制定具體的待辦方案，根據(jù)方案在會中抓好每一個細節(jié)，會后準時總結閱歷。前事不忘，后事之師，不斷從閱歷中吸取教訓，提高辦會水平。

4、勤于動筆，增加文字功底和思維力量。草擬各類文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，做好部門有關文件的收發(fā)登記工作，在此項工作中細心學習他人特長，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探究中使自己在文字材料上有所提高。

5、深化實踐，強化協(xié)調(diào)意識和督辦力度。領導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。對一些沖突敏捷把握，詳細問題詳細分析，準時協(xié)調(diào)部門之間關系，正確處理問題。在上半年的越級溝通會中，同事們提出了許多建議，領導將此項協(xié)調(diào)工作交給我處理。在近一個月的時間里，通過與各個部門的溝通、協(xié)調(diào)，已將此項任務完滿地完成。

三、展望將來，努力把工作做得更好

這半年來，盡管本人恪盡職守，盡心盡責。但由于秘書工作的簡單性，多樣性，不行避開地存在一些問題，在今后的工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜的工作性質(zhì)，要勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，樂觀適應各種環(huán)境，在工作中磨煉意志，增長才能。二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率。努力培育自己具有扎實的理論功底、踏實的工作作風、周密的組織力量、廣泛的社交力量。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)覺和訂正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮勉進取，以適應各項工作超常規(guī)、跳動式進展的需要。

秘書工作總結篇六

要充分熟悉到提高業(yè)務素養(yǎng)的緊迫感，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化進展的新形勢，能夠跟上時代的步伐。在此基礎上，還要廣開視角，向群眾學習，在實踐中打牢理論、業(yè)務和文字功底，努力提高自身素養(yǎng)，迎接時代的挑戰(zhàn)。

一、要有良好的生理、心理素養(yǎng)。

21世紀的競爭，歸根究竟是人才的競爭。心理素養(yǎng)的好壞，心理承受力量的大小，對每個人的學習、工作和生活都會產(chǎn)生很大的影響。所以，作為一名高校的教學秘書，不僅要有較強的業(yè)務工作力量，更應當具有良好的心理素養(yǎng)，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培育自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松安靜的心態(tài)，遇事不慌、不煩、不怕，除了心理素養(yǎng)之外，還有一點特別重要但卻簡單被忽視的，那就是身體素養(yǎng)。人們常說，身體是革命的本錢，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持熬煉身體，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務。

二、要想很好地駕馭高校教學秘書工作，還應具備幾種力量。

(一)具備較強的協(xié)調(diào)和溝通力量。

現(xiàn)代教學管理活動到處離不開有效的協(xié)調(diào)和必要的溝≮.≯通。在日常的教學管理中，常常有不和諧的因素存在，教學秘書要在協(xié)調(diào)的基礎上溝通信息，化解沖突，融洽關系，統(tǒng)一熟悉和行動，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果。

(二)具備較強的創(chuàng)新力量。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興盛發(fā)達的不竭動力，作為高校的教學秘書，要緊緊跟上高等訓練進展的新形勢，解放思想，樹立全新的意識和觀念，通過學習和討論，在日常工作中提取出有價值的新思想、新方法，不斷創(chuàng)新，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性、樂觀性和制造性，具備較強的創(chuàng)新力量，才能適應學問經(jīng)濟時代的進展需要，才能推動教學管理工作。

(三)具備計算機操作力量和外語溝通力量。

計算機操作力量和外語溝通力量是新時期教學秘書應具備的工作技能。現(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件，計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)上辦公等，目的在于為師生供應快捷優(yōu)質(zhì)服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率。中外合作辦學的開展，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和老師對教學的參加，增加了教學秘書協(xié)調(diào)溝通的對象，在教學任務支配和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關事宜，協(xié)調(diào)有關工作，假如沒有肯定的外語溝通力量，很難開展管理工作。

(四)具備良好的寫作力量和表達力量。

教學秘書常常要依據(jù)教學中的實際狀況撰寫一些教學文書，如教學通知、教學事務報告、申請、記錄等，就要有肯定的寫作力量；在調(diào)整課表、考試管理、預訂教材、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領導的教學決策，傳達師生對教學的建議，在上情下達、下情上達、解釋緣由、交涉事宜中，做到簡明扼要、語言得體、表達清晰，應有良好的語言表達力量。

總之，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特別的群體，是教學管理的執(zhí)行者，其工作具有鮮亮的特點。要具備良好的綜合素養(yǎng)，并非一日之功，而是靠不斷地學習和實踐，日積月累地來漸漸完善。每個教學秘書，只要具有劇烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索，努力查找工作規(guī)律和工作方法，不斷地總結閱歷，肯定能夠全面地提高自己的綜合素養(yǎng)。

秘書個人工作總結篇七

春秋輪回，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間，又是一個雪花紛飛的冬天。進入團學會已經(jīng)有三個多月了，在這期間我經(jīng)受了初選、復選、試用期，最終成為團學會一名成員，在秘書處從事干事工作。通過不斷分析得與失、成與敗，不斷熬煉提升力量，自己正在逐步得成長。

以下是我在秘書處的工作：

1、首先了解秘書處的工作職能，熟識干事應做好的職工作。我樂觀協(xié)作處特長理秘書處的統(tǒng)籌工作，提出一些創(chuàng)新方案。其主要體現(xiàn)在：檔案袋的管理，團會其他各部財產(chǎn)統(tǒng)計，尤其為本部財產(chǎn)具體統(tǒng)計。除此之外，還負責通知的書寫、收各部門的工作總結和方案以及會議的記錄。

2、由體育部主辦的系系品牌活動--

3、由學習部、秘書處幫助的

4、在宿管部主板的

5、每星期樂觀的協(xié)作宿管部晚間查寢和生活部周一，周三查衛(wèi)生等日常工作。

我做了，由于我在團學會這個大集體中擔當了這個職務就意味著一份責任，因此我時時刻刻都在嚴格要求自己。每當我不能很好的完成一項任務時，我會深深的反思、自責。看究竟是工作時的態(tài)度不仔細還是力量不夠，分析其中的緣由，然后改正自己的不足之處，盼望

在下一個任務中把它精彩的完成。

秋去冬來，時間過得真快，一學期即將結束。這一學期里，我付出了努力，付出了汗水，但我覺得很值，由于我收獲了更多。我學會了怎樣做人，怎樣