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文檔簡介

管理崗職務(wù)說明書系工資等級所在部門直接上級直接下級人事行政部人事行政部部長司機(jī)、門衛(wèi)、文員所轄人員勤管理工作,提供后勤管理方面及時、周到的服務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的行政監(jiān)管和治理工作負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)生產(chǎn)公用部分和辦公區(qū)的衛(wèi)生管理和清潔工作負(fù)責(zé)對公司各單位衛(wèi)生狀況考核檢查工作任務(wù)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司安全、消防、治安、保衛(wèi)事務(wù)管理工作負(fù)責(zé)治保組織建設(shè)與治保制度的建立、實施負(fù)責(zé)員工安全教育和培訓(xùn)、技術(shù)考核工作;負(fù)責(zé)安全、消防事故的調(diào)查、分析,并提出處理意見負(fù)責(zé)公司各單位的安全、消防檢查工作任務(wù)任務(wù)負(fù)責(zé)暫住人口管理負(fù)責(zé)公司報刊征訂、分發(fā)工作及工作郵件、包裹的收發(fā)工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司通訊系統(tǒng)管理工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)工作工作負(fù)責(zé)新增通訊線路系統(tǒng)的申報和組織實施工作,新增通訊設(shè)備的采購工任務(wù)作負(fù)責(zé)公司通訊費用的結(jié)算工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司車輛管理及調(diào)度工作駕駛員月度里程匯總和工資結(jié)算工作-ZN-RX-106七任務(wù)建立用車臺帳,并負(fù)責(zé)用車登記工作任務(wù)建立用車管理制度,并對駕駛員進(jìn)行考核負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、維修及費用的審核結(jié)算工作職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的其它后勤服務(wù)工作組織做好公司公共辦公場所的使用管理任務(wù)任務(wù)負(fù)責(zé)因公出國人員的出國手續(xù)辦理工作負(fù)責(zé)組織對員工進(jìn)行法制、防火安全和安全技能培訓(xùn)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對員工及下屬進(jìn)行相關(guān)工作培訓(xùn)、監(jiān)督和考核任務(wù)定期組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車環(huán)保知識的學(xué)習(xí),提高司機(jī)的安全行車和環(huán)保意識對下屬員工的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督對下屬員工的工作情況進(jìn)行考核職責(zé)表述:完成直接上級交辦的其他工作對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權(quán)對各部門的安全隱患有限期整改權(quán)通訊費用的審核權(quán)對所管轄車輛的調(diào)度權(quán)對直接下級的選擇權(quán)、使用權(quán)、工作分配權(quán)、調(diào)配權(quán)、考核權(quán)、獎懲及淘汰建議權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)辦公工具和勞動工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)接受直接上級的特別授權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平公司各部門委會等大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷專專業(yè)不限行政管理培訓(xùn)、治安保衛(wèi)、消防知識培訓(xùn)具備相應(yīng)的行政管理、治安保衛(wèi)、消防知識等熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力計算機(jī)、一般辦公設(shè)備辦公樓環(huán)境正常工作時間通知、簡報、匯報文件或

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