




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
(2023年)甘肅省白銀市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.可擴展商業(yè)報告語言(XBRL)是一種基于XML(即可擴展標記語言)的會計報表標記語言,用于商業(yè)和財務(wù)信息的定義和交換。XBRL是融合信息技術(shù)與會計技術(shù)的一種用于企業(yè)、政府部門、監(jiān)管機構(gòu)的會計數(shù)據(jù)電子化交流的標準化計算機語言。通過信息技術(shù),實現(xiàn)財務(wù)信息的標準化,以建立或?qū)崿F(xiàn)會計信息的提供、獲取、傳輸、交換、分析比較等共有平臺,方便信息使用者有效快捷的使用這些信息,從而達到數(shù)出一門,資源共享。XBRL憑借其高擴展性、高靈活性、高效率、清晰易讀等優(yōu)勢受到了世界各國的青睞。
按照PEST分析法,XBRL的應(yīng)用屬于()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
2.
第
14
題
對企業(yè)總體業(yè)績的評價時,我們要考察企業(yè)的戰(zhàn)略業(yè)績,那么應(yīng)該考察至少()年的信息,并作出相應(yīng)的趨勢分析。
3.甲企業(yè)是國內(nèi)大型乳制品企業(yè)。受三聚氰胺事件影響,國內(nèi)奶制品市場環(huán)境發(fā)生了巨大變化,為了保證企業(yè)的進-步發(fā)展,該企業(yè)需要重新制定未來的發(fā)展戰(zhàn)略,那么,該企業(yè)需要做的第-步工作是()。
A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略控制
4.某合資公司為在競爭激烈的市場中贏得一席之地,進行了一系列的戰(zhàn)略決策,其中的一個重點是在當?shù)卣衅复罅績?yōu)秀員工,下列選項中,不屬于該公司能否雇用到合適人員的關(guān)鍵因素是()。
A.企業(yè)信譽B.就業(yè)形勢C.企業(yè)規(guī)模D.專業(yè)人員的可獲得性
5.某國際快餐連鎖公司宣布在中東開設(shè)連鎖店,但并不出售豬肉漢堡,只出售牛肉漢堡、雞肉漢堡和魚肉漢堡。這說明該國際快餐連鎖公司在戰(zhàn)略分析中考慮了()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
6.下列不屬于企業(yè)核心競爭優(yōu)勢的是()
A.持續(xù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新B.購買的新技術(shù)C.自有的自然資源D.獨創(chuàng)的商業(yè)模式
7.甲公司是一家生產(chǎn)經(jīng)營手機的公司,為了應(yīng)對技術(shù)更新帶來的風險,公司招聘了世界最先進的技術(shù)專業(yè)團隊進行研發(fā),但這并不能完全消除技術(shù)更新帶來的風險,這說明了風險特性中的()。
A.客觀性
B.收益性
C.普遍性
D.可變性
8.甲公司是一家自行研制開發(fā)的智能型汽車專用加注機系列產(chǎn)品的企業(yè),面對復(fù)雜的外部環(huán)境和組織因素,需要分析內(nèi)外部環(huán)境的影響,以確定企業(yè)在市場中所處的地位,最恰當?shù)姆治龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.5P戰(zhàn)略分析B.PEST分析C.SWOT分析D.SMART分析
9.確認產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵成功因素不必考慮的內(nèi)容是()。
A.顧客在各個競爭品牌之間進行選擇的基礎(chǔ)
B.產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商要取得競爭成功需要什么樣的資源和競爭能力
C.產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商獲取持久的競爭優(yōu)勢必須采取什么樣的措施
D.產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商現(xiàn)有的核心能力
10.
第
26
題
為了更好的進行消費者分析,通常需要對市場進行細分,以下不屬于市場細分的基礎(chǔ)的是()。
二、多選題(10題)11.以下事項中涉及政治風險的有()。
A.某發(fā)達國家出臺相關(guān)政策,限制外國企業(yè)對該國科技公司投資
B.G國對于外幣供應(yīng)實行定量配給,從而限制本國企業(yè)從外國購買商品
C.U國制定了一系列知識產(chǎn)權(quán)保護政策,從而導(dǎo)致本國高新技術(shù)產(chǎn)品出口受限
D.東道國對外國企業(yè)按高于本地企業(yè)的稅率征稅
12.應(yīng)用Z分模型進行預(yù)測時應(yīng)注意的限制條件包括()。
A.較少考慮宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變量
B.對非生產(chǎn)類型的公司運用該模型時準確度更高
C.預(yù)測所得的數(shù)據(jù)僅對于短期情況的預(yù)測比較準確
D.預(yù)測出的數(shù)據(jù)僅反映于某一時點的公司情形,不能確定是否改善或惡化
13.下列關(guān)于國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略類型的說法中,正確的有()。
A.多國本土化戰(zhàn)略采用高度分權(quán)的方式,不利于公司實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng),因此成本更高
B.全球化戰(zhàn)略采用高度集權(quán)的方式,注重規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)
C.多國本土化戰(zhàn)略能使企業(yè)面對各個市場的異質(zhì)需求時的反應(yīng)最優(yōu)化
D.跨國戰(zhàn)略是目前為止被認為是跨國公司的最佳戰(zhàn)略選擇
14.下列可以作為一個可行的戰(zhàn)略目標的有()。
A.逐步提高企業(yè)顧客的滿意度
B.在1年內(nèi)將銷售收入提高50倍
C.在3年內(nèi)將銷售收入提高18%
D.在3年內(nèi)使企業(yè)的市場占有率達到24%
15.在評估戰(zhàn)略備選方案考慮的因素中,屬于適宜性標準涵蓋范疇的有()。
A.未來市場需求潛力巨大B.股東原則同意C.國家提升戰(zhàn)略發(fā)展領(lǐng)域準入標準D.項目總體風險可控
16.下列選項中,適合采用控制程度較高的方式來進入國外市場的情況有()。
A.甲公司擁有先進技術(shù)B.乙公司的產(chǎn)品屬于成熟產(chǎn)品C.丙公司擁有很高知名度品牌D.丁公司母國與東道國社會文化差異較大
17.測試戰(zhàn)略的可接受性時,選定的戰(zhàn)略應(yīng)當符合的方面包括()。
A.環(huán)境因素
B.內(nèi)部能力和特征
C.可用資源
D.風險偏好
18.根據(jù)波特的觀點,幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢而進行的戰(zhàn)略定位實際上就是在價值鏈配置系統(tǒng)中從()三方面進行定位的選擇過程。
A.技術(shù)范圍B.產(chǎn)品范圍C.市場范圍D.企業(yè)價值系統(tǒng)范圍
19.跨國企業(yè)對外直接投資的戰(zhàn)略原因包括()。A.A.開拓市場B.尋求提高生產(chǎn)效率C.尋求知識和專門技術(shù)D.尋求政治庇護
20.
第
37
題
陳華在審計U公司2006年度財務(wù)報表時,發(fā)現(xiàn)該公司的臨近期末的銷售業(yè)務(wù)中存在嚴重的錯報,作為注冊會計師應(yīng)當考慮的是()。
A.錯報是否表明U公司存在舞弊
B.將該錯報視為孤立事項
C.錯報是否涉及U公司較高級別的人員
D.懷疑U公司管理層聲明的可靠性
三、4.綜合題(10題)21.
企業(yè)面臨的經(jīng)營風險有哪些?
22.
2001年,廣州一家外貿(mào)公司投資開了一家特許加盟店,剛開業(yè)時生意很好,可好景不長,加盟商覺得從北京進鴨子路途遠、成本高,就自作主張收購當?shù)氐暮喬娲?,烤鴨品質(zhì)的改變對全聚德品牌構(gòu)成了很大的傷害。試從企業(yè)的核心競爭力方面加以分析。
23.依據(jù)波士頓矩陣分別指出ABC公司的飲料、白酒、肉食加工和生態(tài)旅游所屬的產(chǎn)品類型。并簡要說明理由。
24.
“今天的全聚德已不是145年前的全聚德了,以前人們生活水平低,吃頓烤鴨就為解饞,吃得滿嘴流油才過癮;可現(xiàn)在全聚德烤鴨的標準是酥脆醇香,油而不膩”。試從企業(yè)的社會文化環(huán)境、產(chǎn)品研發(fā)以及一些破產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)歷分析全聚德此舉的意義。
25.
全聚德投資建成了食品配送中心、投資興建了我國第一條鴨坯開生、晾坯、冷凍連續(xù)作業(yè)生產(chǎn)線、引進了薄餅生產(chǎn)線等機械設(shè)備,這是縱向一體化中的哪一類型。
26.簡述企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標的含義以及二者的關(guān)系,并回答在此次戰(zhàn)略并購中,A公司如何處理使命(目的)和目標的關(guān)系;
27.
試用SWOT分析法分析沃爾瑪在中國的經(jīng)營策略。
28.
說明企業(yè)風險管理的程序。
29.
簡要對歡歌公司業(yè)務(wù)生命周期進行分析。
30.資料一:
某生產(chǎn)化妝品的跨國公司,為使產(chǎn)品打進中國市場,在對中國市場進行深入謂查分析后,決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標市場,集中營銷。由于化妝品市場競爭激烈,為使自己的產(chǎn)品獲得穩(wěn)定的銷路,給消費者留下美好的印象,該公司著力培養(yǎng)自己產(chǎn)品的特色,決定采取差別化的產(chǎn)品策略以區(qū)別于其他競爭對手。為此,他們在產(chǎn)品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服務(wù)體系,并且在產(chǎn)品的標識、文字和視聽媒體方面做文章,取得很好的效果。
幾年后,該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績,;銷售增長率、相對市場占有率均較高。公司不斷加大投入,以維持公司的市場地位。各大媒體對該公司也給予了密切關(guān)注。當有記者問起該公司的成功秘訣時,公司銷售總監(jiān)認為兩點很重要,首先觀念上,公司注重生產(chǎn)經(jīng)營那些“顧客需要的,企業(yè)擅長的;符合企業(yè)整體利益的產(chǎn)品”,企業(yè)要有社會責任;其次調(diào)整了企業(yè)銷售策略,從原來商家到企業(yè)訂貨的銷售方式,改變?yōu)橥毒拶Y直接建立化妝品專賣店,在過去幾年內(nèi)在全國建立了300多家專賣店。
資料二:
甲公司是一家多元化經(jīng)營的國有大型企業(yè)集團公司,為了進一步加強和改進內(nèi)部控制,特聘請一家會計師事務(wù)所對集團公司及其所屬的A、B、C、D四個全資子公司的內(nèi)部控制制度進行審核與評價。在審核與評價過程中,發(fā)現(xiàn)以下問題:
(1)甲公司對所屬于公司進行年度業(yè)績考評的依據(jù)過于單一,僅僅要求各子公司向集團公司報送按照國家統(tǒng)一的會計制度編制的財務(wù)會計報告,并根據(jù)報告中所體現(xiàn)的會計利潤確定各子公司管理層的浮動薪酬。
(2)甲公司委托某咨詢服務(wù)公司設(shè)計了一套內(nèi)部控制制度,并以(內(nèi)部控制手冊)的形式印發(fā)公司本部和各于公司執(zhí)行。但多數(shù)子公司反映這套內(nèi)部控制制度沒有很好地結(jié)合子公司的實際,且語言表述晦澀難懂,影響了內(nèi)部控制制度的執(zhí)行效力。
(3)A公司為了加快回籠銷售貨款;允許公司銷售部門及其銷售業(yè)務(wù)人員直接收取貨款。
(4)B公司采購與付款業(yè)務(wù)控制中存在以下情況:①公司規(guī)定卑筆采購金額在10萬元以下的,由生產(chǎn)部經(jīng)理批準,單筆采購金額超過10萬元的,由總經(jīng)理批準,由于總經(jīng)理經(jīng)常出差而生產(chǎn)車間又急需采購材料,生產(chǎn)部經(jīng)理未經(jīng)請示多次批準了單筆金額超過10萬元的采購業(yè)務(wù);②燃料采購由采購部業(yè)務(wù)員馮某負責,由于馮某對燃料市場比較熟悉且與供貨商建立了良好關(guān)系,因此采購價格和供應(yīng)商授權(quán)馮某自行決定;③采購?fù)瓿珊?,由采購部門指定本部門業(yè)務(wù)人員進行驗收,并出具驗收憑證交倉儲部保管;④為減輕工作量,采購?fù)素浖性诿總€季度末辦理。
(5)C公司成本費用控制制度中存在以下情況:①成本費用內(nèi)部控制制度的制定與實施由總會計師全權(quán)負責;②成本費用預(yù)算控制的實施范圍僅針對產(chǎn)品成本和各項生產(chǎn)費用;③各車間的預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外生產(chǎn)費用均由車間主任審批后開支。
(6)D公司因倉庫失火而遭受重大損失。經(jīng)查,D公司的產(chǎn)成品倉庫因溫控和通風設(shè)備毀損失靈而引發(fā)火災(zāi),造成2260萬元的巨大損失。該倉庫的保險合同已于2005年6月30日到期,因相關(guān)人員疏忽,未能及時與保險公司續(xù)約,保險公司以出險時間不在保險期內(nèi)為由拒絕賠付。
該會計師事務(wù)所在內(nèi)部控制審核和評價工作結(jié)束后,向甲公司管理層通報了有關(guān)情況。針對公司本部及所屬全資子公司在內(nèi)部控制方面存在的問題,甲公司召開由集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人和各子公司負責人參加的專門會議進行研究。在討論過程中,有關(guān)人員發(fā)言要點如下:
——甲公司董事長周某:其他方面的問題我都同意,但對考核指標問題我想保留看法。利潤指標集中反映了內(nèi)部控制的結(jié)果,結(jié)果控制好了,就管住了一切。以利潤指標來考核子公司業(yè)績,看似簡單了些,實際上十分有利于衡量和操作,要繼續(xù)堅持下去。
——甲公司總經(jīng)理吳某:大量事實表明,忽視內(nèi)部控制制度建設(shè),將給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展埋下“定時炸彈”。集團公司和各于公司都要進一步抓好內(nèi)部控制制度建設(shè),不要怕程序復(fù)雜,也不要怕審批繁瑣,只要能搞好內(nèi)部控制,花多大代價都值得。
——甲公司總會計師鄭某:D公司倉庫失火的教訓(xùn)很深刻。為了避免因職責交叉而出現(xiàn)疏忽,建議在該公司財務(wù)部設(shè)專人負責簽訂和保管保險合同、支付保險費用和辦理保險索賠等事宜,其他子公司可比照辦理。
——A公司董事長錢某:制度很重要,但充分調(diào)動人的積極性、主動性、創(chuàng)造性同樣重要。集團公司對子公司的管理應(yīng)本著“用人不疑、疑人不用”的原則,盡量減少條條框框的控制制度,以體現(xiàn)對于公司管理層的信任。
要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題:
(1)結(jié)合資料一,試分析該公司;采用了什么市場進入模式進軍中國市場?
(2)結(jié)合資料一,根據(jù)波士頓矩陣法,分析該公司的產(chǎn)品。
(3)結(jié)合資料二,從內(nèi)部控制的角度,分析、判斷并指出甲公司、A公司、B公司、C公司、D公司內(nèi)部控制中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)。
(4)結(jié)合資料二,從內(nèi)部控制的角度,分析、判斷甲公司董事長周某、總經(jīng)理吳某、總會計師鄭某、A公司董事長錢某在會議發(fā)育中的觀點有哪些不當之處?簡要說明理由。
四、4.計算分析題(2題)31.確定車間用電成本直線方程。
32.計算該產(chǎn)品的保本銷售量和保本銷售額。
五、單選題(0題)33.英國某計算機公司在20世紀80年代中期的銷售額和利潤分別占計算機行業(yè)的35%和65%,可是從1986年開始情況惡化,僅1991年便虧損了60億英鎊,公司不得不進行一系列的變革以挽救自己的命運,從戰(zhàn)略變革的時機來看,該公司的這次變革屬于()。
A.提前性變革
B.反應(yīng)性變革
C.適應(yīng)性變革
D.危機性變革
六、單選題(0題)34.關(guān)于風險的說法中,正確的是()。
A.新技術(shù)和新管理模式的發(fā)展正在改變著以往的風險管理原則
B.因為風險具有不確定性,企業(yè)無法對風險進行量化,所以只能對風險進行定性評估
C.企業(yè)在應(yīng)對風險時,多個應(yīng)對策略可以結(jié)合使用
D.企業(yè)在對風險進行評級時,要依據(jù)各種風險對財務(wù)方面帶來的影響排列各種風險的優(yōu)先次序
參考答案
1.D【答案】D
【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。XBRL屬于技術(shù)因素。
2.C在對單個部分進行評價后,接下來要做的就是對企業(yè)總體業(yè)績的評價。由于我們要考察的是戰(zhàn)略業(yè)績,因此我們感興趣的是企業(yè)的長期業(yè)績,從而應(yīng)該考察至少三年的信息,并作出相應(yīng)的趨勢分析。
3.A【解析】本題考核戰(zhàn)略管理過程。通常認為,戰(zhàn)略管理是戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇和戰(zhàn)略實施的循環(huán),戰(zhàn)略分析是戰(zhàn)略管理的首要環(huán)節(jié),是整個戰(zhàn)略管理過程的起點。因此該企業(yè)需要做的第-步工作就是進行戰(zhàn)略分析。
4.C企業(yè)能否在勞動力市場上雇用到合適的人員主要取決于三個因素:①企業(yè)信譽:企業(yè)的良好信譽有助于吸引和留位有價值的員工。②就業(yè)形勢:企業(yè)所在區(qū)域的勞動力供求形勢間接決定了企業(yè)雇用人員的難易程度和雇傭成本。③專業(yè)人員的可獲得性:能否獲得執(zhí)行企業(yè)某些戰(zhàn)略所需要的專業(yè)技術(shù)人員、
5.C該公司在戰(zhàn)略分析中考慮的是文化傳統(tǒng),屬于社會和文化因素。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握PEST分析中社會和文化環(huán)境因素的內(nèi)涵。
6.B企業(yè)資源的類型包括:有形資源(物質(zhì)資源和財務(wù)資源)、無形資源(品牌、商譽、技術(shù)、專利、商標、企業(yè)文化及組織經(jīng)驗等)、人力資源。
選項ACD不合題意,持續(xù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、獨創(chuàng)的商業(yè)模式屬于無形資源,自有的自然資源屬于有形資源;
選項B符合題意,購買的新技術(shù)不屬于企業(yè)自主研發(fā)獨有的技術(shù);
綜上,本題應(yīng)選B。
7.A風險具有客觀性,是指風險不以企業(yè)意志為轉(zhuǎn)移,獨立于企業(yè)意志之外的客觀存在。企業(yè)只能采取風險管理辦法降低風險發(fā)生的頻率和損失幅度,而不能徹底消除風險。(參見教材213頁)
8.C企業(yè)評估(或sw0T分析)是將企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的優(yōu)勢與劣勢、外部環(huán)境的機會與威脅同列在一張“十”字形圖表中加以對照。主要針對的是內(nèi)外部環(huán)境分析,因此最恰當?shù)姆椒ㄊ荢WOT分析。
9.D【答案】D
【解析】關(guān)鍵成功因素所涉及的是那些每一個產(chǎn)業(yè)成員所必須擅長的東西,關(guān)鍵成功因素是產(chǎn)業(yè)和市場層次的特征。下面三個問題是確認產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵成功因素必須考慮的:
(1)顧客在各個競爭品牌之間進行選擇的基礎(chǔ)是什么?
(2)產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商要取得競爭成功需要什么樣的資源和競爭能力?
(3)產(chǎn)業(yè)中的一個賣方廠商獲取持久的競爭優(yōu)勢必須采取什么樣的措施?
10.D市場細分是把具有盈利能力和明確特征的市場進行細分,通??苫谝韵禄A(chǔ)細分:人口細分、地理細分、應(yīng)用細分、價值細分、心理細分、品牌忠誠度、生活形態(tài)細分、購買特性細分等。
11.ABCD本題考查政治風險的表現(xiàn)形式,選項A的表述屬于限制投資領(lǐng)域,選項B的表述屬于外匯管制規(guī)定,選項C的表述屬于設(shè)置貿(mào)易壁壘,選項D的表述屬于進口配額和關(guān)稅。綜上,本題應(yīng)選ABCD。
12.ACD應(yīng)用z分模型的限制條件包括:①經(jīng)濟生活中的企業(yè)破產(chǎn)往往與某一特定地區(qū)的宏觀經(jīng)濟環(huán)境有關(guān),而z分模型則較少考慮或沒有體現(xiàn)反映宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變量如通貨膨脹率、匯率波動、利息率、失業(yè)率等;②預(yù)測出的數(shù)據(jù)僅反映于某一時點的公司情形,是一個瞬間的跡象,并不能確定是否改善或惡化。需要進行深入的分析,才能全面了解公司的情形;③預(yù)測所得的數(shù)據(jù)僅對于短期情況的預(yù)測比較準確;④某些評分系統(tǒng)傾向于給公司評低分,也就是說可能倒閉的公司會因而被劃分為實際倒閉的公司;⑤z分模型是根據(jù)生產(chǎn)性企業(yè)進行預(yù)測的。在對其他類型的公司運用該模型時,應(yīng)特別注意;⑥利用現(xiàn)有的財務(wù)信息預(yù)測企業(yè)的倒閉存在一些問題。
13.ABCD選項A、C正確:為了滿足所在國的市場需求,企業(yè)可以采用多國本土化戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略與國際戰(zhàn)略不同的是它根據(jù)不同國家的不同市場,提供更能滿足當?shù)厥袌鲂枰漠a(chǎn)品和服務(wù)。相同的是,這種戰(zhàn)略也是將自己國家所開發(fā)出的產(chǎn)品和技能轉(zhuǎn)移到國外市場,而且在重要的國家市場上從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。因此,這種戰(zhàn)略的成本結(jié)構(gòu)較高,無法獲得經(jīng)驗曲線效益和區(qū)位效益。選項B正確:全球化戰(zhàn)略是向全世界的市場推銷標準化的產(chǎn)品和服務(wù),并在較有利的國家集中進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,由此形成經(jīng)驗曲線和規(guī)模經(jīng)濟效益,以獲得高額利潤。選項D正確:跨國戰(zhàn)略是目前為止被認為是跨國公司的最佳戰(zhàn)略選擇。這種戰(zhàn)略充分考慮到東道國的需求,同時也要保證跨國公司的核心目標和技能的實現(xiàn)。
14.CD本題考核戰(zhàn)略目標的相關(guān)知識。一個可行的戰(zhàn)略目標必須要具備的原則。A選項既不可以量化,也沒有具體的完成界限;B選項不可能實現(xiàn);所以選項A、B不正確。(參見教材8頁)
15.AC適宜性標準考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標,選項A、C正確。選項B屬于可接受性標準的涵蓋范疇,選項D屬于可行性標準的涵蓋范疇。
16.AC企業(yè)擁有的技術(shù)水平越高,就越傾向于采用控制性強的進入方式,選項A適合。對于不成熟的產(chǎn)品,企業(yè)傾向于選擇全股子公司的方式,選項B不適合。具有很高知名度品牌的公司常常選擇控制程度較大的進入方式,選項C適合。一般情況下,母國與東道國之間的社會文化差異越大,對跨國公司來說不確定性也越大,因而跨國公司就越傾向于控制程度較低的進入方式,以減少資產(chǎn)暴露,增強靈活性,選項D不適合。
17.ABCD【正確答案】:ABCD
【答案解析】:測試戰(zhàn)略的可接受性。選定的戰(zhàn)略應(yīng)當符合以下方面:環(huán)境因素、內(nèi)部能力和特征、可用資源、風險偏好。(參見教材77~78頁)
【該題針對“戰(zhàn)略的可接受性分析”知識點進行考核】
18.BCD【答案】BCD
【解析】根據(jù)波特的觀點,幫助企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢而進行的戰(zhàn)略定位實際上就是在價值鏈配置系統(tǒng)中從產(chǎn)品范圍、市場范圍和企業(yè)價值系統(tǒng)范圍三方面進行定位的選擇過程。
19.ABCD【正確答案】:ABCD
【答案解析】:跨國企業(yè)對外直接投資的戰(zhàn)略原因:(1)開拓市場;(2)從開采地提取原材料:如石油、采礦、種植園和林業(yè)等;(3)尋求提高生產(chǎn)效率;(4)尋求知識和專門技術(shù);(5)尋求政治庇護的公司會在一些國家收購現(xiàn)有業(yè)務(wù)或設(shè)立新業(yè)務(wù)。(參見教材282頁)
【該題針對“對影響企業(yè)財務(wù)風險的外部環(huán)境變化的管理”知識點進行考核】
20.ACB:準則規(guī)定注冊會計師不應(yīng)將審計中發(fā)現(xiàn)的舞弊視為孤立發(fā)生的事項,是否可將錯報視為孤立事項,并不在準則的規(guī)定范圍之內(nèi);D:準則僅規(guī)定在發(fā)現(xiàn)舞弊后要考慮管理層聲明的可靠性,發(fā)現(xiàn)錯報后是否要懷疑聲明的可靠性,也不屬于準則的規(guī)定。
21.企業(yè)面臨的經(jīng)營風險包括市場風險、政治風險、操作風險、法律/合規(guī)性風險、項目風險、信用風險、產(chǎn)品風險、流動性風險、環(huán)境風險和聲譽風險。企業(yè)面臨的經(jīng)營風險包括市場風險、政治風險、操作風險、法律/合規(guī)性風險、項目風險、信用風險、產(chǎn)品風險、流動性風險、環(huán)境風險和聲譽風險。
22.核心競爭力是指能為企業(yè)帶來相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢的資源和能力。全聚德的選料是重要的案例中用當?shù)氐暮喬娲吮本喿雍螽a(chǎn)品品質(zhì)受到了致命影響。一般來說能夠建立企業(yè)核心競爭力的資源主要包括以下五種即建立競爭優(yōu)勢的資源、稀缺資源、不可被模仿的資源、不可替代的資源和持久的資源??梢姳景咐续喿邮侨鄣碌闹匾诵馁Y源它構(gòu)成了企業(yè)的核心競爭力。核心競爭力是指能為企業(yè)帶來相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢的資源和能力。全聚德的選料是重要的,案例中用當?shù)氐暮喬娲吮本喿雍?,產(chǎn)品品質(zhì)受到了致命影響。一般來說,能夠建立企業(yè)核心競爭力的資源主要包括以下五種,即建立競爭優(yōu)勢的資源、稀缺資源、不可被模仿的資源、不可替代的資源和持久的資源??梢?,本案例中鴨子是全聚德的重要核心資源,它構(gòu)成了企業(yè)的核心競爭力。
23.飲料屬于嬰兒產(chǎn)品因為市場增長率高而企業(yè)的市場份額低;白酒屬于金牛產(chǎn)品因為市場增長率低而企業(yè)的市場份額高;肉食加工屬于明星產(chǎn)品因為市場增長率高且企業(yè)的市場份額高;生態(tài)旅游屬于嬰兒產(chǎn)品因為市場增長率高而企業(yè)的市場份額低。飲料屬于嬰兒產(chǎn)品,因為市場增長率高而企業(yè)的市場份額低;白酒屬于金牛產(chǎn)品,因為市場增長率低而企業(yè)的市場份額高;肉食加工屬于明星產(chǎn)品,因為市場增長率高且企業(yè)的市場份額高;生態(tài)旅游屬于嬰兒產(chǎn)品,因為市場增長率高而企業(yè)的市場份額低。
24.①這主要涉及企業(yè)社會文化的分析它包括當前及新興的生活方式與時尚。文化問題反映了一個事實即社會生活更加多元化外部影響更加開放時人們對物質(zhì)的要求越來越高。隨著物質(zhì)需要的提高人們對社交、自尊、求知、審美以及健康等方面的需要更加強烈這也是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。②隨著市場需求的不斷變化和科學技術(shù)的持續(xù)進步研發(fā)能力已成為保持企業(yè)競爭活力的關(guān)鍵因素。企業(yè)的研發(fā)活動能夠加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量降低產(chǎn)品成本更好地滿足消費者的需求。企業(yè)的研發(fā)能力主要從研發(fā)計劃、研發(fā)組織、研發(fā)過程和研發(fā)效果幾個方面進行衡量。全聚德現(xiàn)在研發(fā)的新產(chǎn)品適應(yīng)了顧客的新需要因而是比較符合企業(yè)的戰(zhàn)略需要的。從一些破產(chǎn)企業(yè)的教訓(xùn)來看尤其是一些成熟的、沒有迅速增長的公司也有前車之鑒。③這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人缺乏積極性和決心。因此缺乏靈活性的管理者和企業(yè)家一直相信在過去取得過成功的戰(zhàn)略。由于對變化的漠不關(guān)心他們沒有意識到環(huán)境的逐漸改變。當競爭對手對環(huán)境的變化做出了反應(yīng)時對變化漠不關(guān)心的公司便失去了戰(zhàn)略優(yōu)勢。與之相伴隨的是公司的客戶轉(zhuǎn)向競爭對手營業(yè)額明顯地下降但管理人員卻沒有意識到這些變化的根本原因。相反管理人員將不斷下降的盈利歸咎于一些暫時性因素的影響。①這主要涉及企業(yè)社會文化的分析,它包括當前及新興的生活方式與時尚。文化問題反映了一個事實,即社會生活更加多元化,外部影響更加開放時,人們對物質(zhì)的要求越來越高。隨著物質(zhì)需要的提高,人們對社交、自尊、求知、審美以及健康等方面的需要更加強烈,這也是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。②隨著市場需求的不斷變化和科學技術(shù)的持續(xù)進步,研發(fā)能力已成為保持企業(yè)競爭活力的關(guān)鍵因素。企業(yè)的研發(fā)活動,能夠加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,更好地滿足消費者的需求。企業(yè)的研發(fā)能力主要從研發(fā)計劃、研發(fā)組織、研發(fā)過程和研發(fā)效果幾個方面進行衡量。全聚德現(xiàn)在研發(fā)的新產(chǎn)品適應(yīng)了顧客的新需要,因而是比較符合企業(yè)的戰(zhàn)略需要的。從一些破產(chǎn)企業(yè)的教訓(xùn)來看,尤其是一些成熟的、沒有迅速增長的公司也有前車之鑒。③這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人缺乏積極性和決心。因此,缺乏靈活性的管理者和企業(yè)家一直相信在過去取得過成功的戰(zhàn)略。由于對變化的漠不關(guān)心,他們沒有意識到環(huán)境的逐漸改變。當競爭對手對環(huán)境的變化做出了反應(yīng)時,對變化漠不關(guān)心的公司便失去了戰(zhàn)略優(yōu)勢。與之相伴隨的是,公司的客戶轉(zhuǎn)向競爭對手,營業(yè)額明顯地下降,但管理人員卻沒有意識到這些變化的根本原因。相反,管理人員將不斷下降的盈利歸咎于一些暫時性因素的影響。
25.屬于縱向一體化中的后向一體化。屬于縱向一體化中的后向一體化。
26.企業(yè)使命是指企業(yè)在社會經(jīng)濟的整體發(fā)展方向中所擔當?shù)慕巧拓熑问瞧髽I(yè)的根本任務(wù)和其存在理由。而戰(zhàn)略目標是企業(yè)在實現(xiàn)使命過程中所追求的結(jié)果是對企業(yè)使命的進一步具體化反映在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平。通常具有數(shù)量特征和時間界限。在小案例中A公司為了實現(xiàn)企業(yè)使命在中國實施并購戰(zhàn)略并購的使命是成為一家在中國具有壟斷地位的企業(yè)要實現(xiàn)這個使命必須要實現(xiàn)中國第一生產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。目標是企業(yè)使命的具體化A公司戰(zhàn)略目標服從于企業(yè)使命。在外部條件發(fā)牛變化時可以改變企業(yè)使命用新的目標代替原來目標但仍服從于企業(yè)使命。按照企業(yè)使命不斷推進并購活動。只要企業(yè)使命未實現(xiàn)并購活動就不會停。企業(yè)使命是指企業(yè)在社會經(jīng)濟的整體發(fā)展方向中所擔當?shù)慕巧拓熑?,是企業(yè)的根本任務(wù)和其存在理由。而戰(zhàn)略目標是企業(yè)在實現(xiàn)使命過程中所追求的結(jié)果,是對企業(yè)使命的進一步具體化,反映在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平。通常具有數(shù)量特征和時間界限。在小案例中,A公司為了實現(xiàn)企業(yè)使命,在中國實施并購戰(zhàn)略,并購的使命是成為一家在中國具有壟斷地位的企業(yè),要實現(xiàn)這個使命,必須要實現(xiàn)中國第一生產(chǎn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。目標是企業(yè)使命的具體化,A公司戰(zhàn)略目標服從于企業(yè)使命。在外部條件發(fā)牛變化時可以改變企業(yè)使命,用新的目標代替原來目標,但仍服從于企業(yè)使命。按照企業(yè)使命,不斷推進并購活動。只要企業(yè)使命未實現(xiàn),并購活動就不會停。
27.S:沃爾瑪是著名的零售業(yè)品牌它以物美價廉、貨物繁多和一站式購物而聞名。在中國它仍然可以享受其既有的規(guī)模優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。對好又多的收購及新任主帥曾有過與臺資企業(yè)并購整合的經(jīng)驗這將有助于沃爾瑪完成對好又多的整合更快適應(yīng)中國本土。W:沃爾瑪在中國的配送系統(tǒng)的成本過高信息系統(tǒng)使用受限以及企業(yè)文化在中國難以有效貫徹。O:近年來中國不斷開放的市場和日益壯大的中產(chǎn)階級隊伍為沃爾瑪在中國的擴張?zhí)峁┝私^佳的機會。T:沃爾瑪面臨著所有競爭對手的趕超目標例如中國本土的超市及其他國際化大超市(如家樂福等)的競爭。S:沃爾瑪是著名的零售業(yè)品牌,它以物美價廉、貨物繁多和一站式購物而聞名。在中國,它仍然可以享受其既有的規(guī)模優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。對好又多的收購及新任主帥曾有過與臺資企業(yè)并購整合的經(jīng)驗,這將有助于沃爾瑪完成對好又多的整合,更快適應(yīng)中國本土。W:沃爾瑪在中國的配送系統(tǒng)的成本過高,信息系統(tǒng)使用受限,以及企業(yè)文化在中國難以有效貫徹。O:近年來中國不斷開放的市場和日益壯大的中產(chǎn)階級隊伍,為沃爾瑪在中國的擴張?zhí)峁┝私^佳的機會。T:沃爾瑪面臨著所有競爭對手的趕超目標,例如中國本土的超市,及其他國際化大超市(如家樂福等)的競爭。
28.風險管理的程序可分為四個步驟:第一是風險識別;第二是對主要風險進行評估;第三是確定風險評級和應(yīng)對計劃;第四是風險監(jiān)察。風險管理的程序可分為四個步驟:第一是風險識別;第二是對主要風險進行評估;第三是確定風險評級和應(yīng)對計劃;第四是風險監(jiān)察。
29.產(chǎn)品生命周期分析是對一定時期內(nèi)的業(yè)務(wù)按照引入期、成長期、成熟期、衰退期四個階段進行定性判別其判別依據(jù)一般采用市場接受程度和銷售成長等指標。由于整體轉(zhuǎn)換帶有強烈的行政色彩有“強制”的意味政府會對數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換給予大力支持在完成轉(zhuǎn)換工作的一年中模擬電視業(yè)務(wù)、數(shù)字電視業(yè)務(wù)均發(fā)生劇變受其影響寬帶業(yè)務(wù)也有一定的變化。有線電視業(yè)務(wù)由于整體轉(zhuǎn)換分為兩部分:模擬有線電視和數(shù)字有線電視。隨著整體轉(zhuǎn)換工作的全面展開模擬業(yè)務(wù)快速由成熟期過渡到衰退期并分階段、分區(qū)域強制性地消失。同一時期有線數(shù)字電視業(yè)務(wù)替代模擬業(yè)務(wù)高速增長。產(chǎn)品生命周期分析是對一定時期內(nèi)的業(yè)務(wù)按照引入期、成長期、成熟期、衰退期四個階段進行定性判別,其判別依據(jù)一般采用市場接受程度和銷售成長等指標。由于整體轉(zhuǎn)換帶有強烈的行政色彩,有“強制”的意味,政府會對數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換給予大力支持,在完成轉(zhuǎn)換工作的一年中,模擬電視業(yè)務(wù)、數(shù)字電視業(yè)務(wù)均發(fā)生劇變,受其影響,寬帶業(yè)務(wù)也有一定的變化。有線電視業(yè)務(wù)由于整體轉(zhuǎn)換分為兩部分:模擬有線電視和數(shù)字有線電視。隨著整體轉(zhuǎn)換工作的全面展開,模擬業(yè)務(wù)快速由成熟期過渡到衰退期,并分階段、分區(qū)域強制性地消失。同一時期,有線數(shù)字電視業(yè)務(wù)替代模擬業(yè)務(wù),高速增長。
30.(1)資料一當中該公司在對中國市場進行深入調(diào)查分析后決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標市場集中營銷。所以該公司采取的是市場專門化的市場進入模式進軍中國市場。(2)該公司在對中國市場進行深入調(diào)查分析后決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標市場集中營銷。該公司產(chǎn)品在進軍中國市場之初其市場增長率較高而市場份額較低屬明星類產(chǎn)品;幾年后該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績銷售增長率、相對市場占有率均較高屬現(xiàn)金牛類產(chǎn)品。(3)甲公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①對于公司的業(yè)績評價指標不健全考評指標過于單一。②單一與業(yè)績掛鉤的薪酬體系設(shè)計不科學將子公司管理層的薪酬僅僅與會計利潤相掛鉤容易助長管理層的短期行為。③過分強調(diào)集團公司及子公司內(nèi)部控制制度的統(tǒng)一性不兼顧各了公司的實際情況不妥。(由于各子公司是獨立的法人單位所處行業(yè)和實際情形又各不相同應(yīng)該在適度統(tǒng)一的前提下允許各子公司結(jié)合實際情況制定各自的內(nèi)部控制制度。)④內(nèi)部控制制度的可理解性存在問題過于晦澀難懂直接影響執(zhí)行效果。⑤內(nèi)部控制執(zhí)行的有效性存在問題。(盡管設(shè)計了一套內(nèi)部控制制度但是并沒有得到有效執(zhí)行。)A公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):銷售業(yè)務(wù)和收取貸款屬于不相容職務(wù);應(yīng)予分離。B公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①沒有嚴格遵循授權(quán)批準控制制度采購部經(jīng)理多次越權(quán)審批采購業(yè)務(wù)。②燃料采購業(yè)務(wù)沒有嚴格遵循不相容職務(wù)相互分離控制由馮某自行決定采購價格和供貨商并辦理采購業(yè)務(wù)容易滋生舞弊。③采購物資驗收工作應(yīng)指定專門的驗收部門或人員實施不應(yīng)由采購部內(nèi)部人員進行驗收。④按季度辦理退貨不妥既可能影響經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的正常開展又不利于及時追討貨款。C公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①由總會計師對成本費用內(nèi)部控制制度的建立和實施全權(quán)負責不妥內(nèi)部控制的建立健全和有效執(zhí)行應(yīng)由單位負責人負責。②成本費用預(yù)算控制的實施范圍過窄管理費用、財務(wù)費用和銷售費用等期間費用也應(yīng)納入控制范圍。③預(yù)算內(nèi)、外的生產(chǎn)費用均由車間主任審批后開支既違背了預(yù)算控制的有關(guān)要求也不符合授權(quán)批準控制的要求。D公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①實物資產(chǎn)安全控制存在缺陷未對倉庫的溫控和通風設(shè)備等及時進行檢查和維修。②財產(chǎn)保險控制存在缺陷未對產(chǎn)成品倉庫及時續(xù)簽保險合同。(4)①甲公司董事長周某認為結(jié)果控制好了就管住了一切的觀點不當。主要理由是:內(nèi)部控制需要立足于過程控制只有把過程控制好子才能為結(jié)果的實現(xiàn)提供合理保證。②甲公司董事長堅持以利潤指標作為單—一業(yè)績考核指標的觀點不當。理由是:業(yè)績考核是重要的控制手段業(yè)績指標的設(shè)計應(yīng)該科學、合理。甲公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)多元化各子公司的規(guī)模和所處的行業(yè)不盡相同如果考核指標過于單一不利于充分反映和比較各子公司的經(jīng)營管理情況及發(fā)展情況。③甲公司總經(jīng)理吳某認為只要能搞好內(nèi)部控制花多大代價都值得的觀點不當。理由是:建立和實施內(nèi)部控制制度應(yīng)考慮成本效益原則。④甲公司總會計師鄭某提出由財務(wù)部設(shè)專人負責與保險有關(guān)的全部事宜的意見不當。理由是:違背了不相容職務(wù)相互分離的要求。⑤A公司董事長錢某認為內(nèi)部控制約束是對子公司管理層的不信任的觀點不當。理由是:建立健全內(nèi)部控制制度有利于規(guī)范管理層行為保障管理層正確履行職責不能簡單地以信任來替代必要的控制。(1)資料一當中,該公司在對中國市場進行深入調(diào)查分析后,決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標市場,集中營銷。所以該公司采取的是市場專門化的市場進入模式進軍中國市場。(2)該公司在對中國市場進行深入調(diào)查分析后,決定以白領(lǐng)女性顧客群體作為其目標市場,集中營銷。該公司產(chǎn)品在進軍中國市場之初,其市場增長率較高,而市場份額較低,屬明星類產(chǎn)品;幾年后,該公司在中國市場上取得良好的業(yè)績,銷售增長率、相對市場占有率均較高,屬現(xiàn)金牛類產(chǎn)品。(3)甲公司內(nèi)部控制中存在下列薄弱環(huán)節(jié):①對于公司的業(yè)績評價指標不健全,考評指標過于單一。②單一與業(yè)績掛鉤的薪酬體系設(shè)計不科學,將子公司管理層的薪酬僅僅與會計利潤相掛鉤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度知識產(chǎn)權(quán)贈與及許可協(xié)議書范文
- 二零二五年度資料員招聘與知識產(chǎn)權(quán)保護與運用協(xié)議
- 2025年度電力設(shè)備安裝與檢修服務(wù)合同
- 二零二五年度科研機構(gòu)實驗室年租房合同
- 二零二五年度廣告公司兼職設(shè)計師合作協(xié)議
- 2025年度珠寶玉石進出口貿(mào)易合同
- 網(wǎng)絡(luò)安全防御策略知識題庫
- 探索阿凡提的故事的寓言色彩
- 農(nóng)業(yè)環(huán)境保護工作要點
- 公司年度運營計劃與目標分解書
- 零星工程(零星用工)簽認單
- 氬氣安全技術(shù)說明書MSDS
- 四年級數(shù)學下冊教案-練習一-北師大版
- 5G手機無線通訊濾波芯片產(chǎn)業(yè)化項目環(huán)境影響報告表
- 《對外援援助成套項目勘察設(shè)計取費標準內(nèi)部暫行規(guī)定(稿)》
- 通用反應(yīng)單元工藝
- 空冷塔施工方案
- 電飯煲的智能控制系統(tǒng)設(shè)計
- 儲罐玻璃鋼內(nèi)防腐
- 2013-2015北京地鐵部分線路年客流量
- 機械設(shè)計說明書
評論
0/150
提交評論