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文檔簡介
(2023年)海南省三亞市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理預(yù)測試題(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.下列不屬于風(fēng)險規(guī)避策略的是()。
A.A公司退出競爭激烈的電子商務(wù)行業(yè)
B.B公司將危險物處理工作外包給專業(yè)公司
C.C公司禁止員工訪問競爭對手網(wǎng)站
D.D公司進行道德教育防止舞弊發(fā)生
2.對于處在成長期的企業(yè),下列財務(wù)戰(zhàn)略中正確的是()。
A.采用高財務(wù)杠桿的資本結(jié)構(gòu)
B.尋找風(fēng)險投資者作為權(quán)益出資人
C.采用高股利政策以樹立公司形象
D.通過公開發(fā)行股票募集資金
3.諺語“東方不亮西方亮”符合下列哪種戰(zhàn)略的特點()。
A.一體化戰(zhàn)略B.戰(zhàn)略聯(lián)盟戰(zhàn)略C.多元化戰(zhàn)略D.全方位創(chuàng)新戰(zhàn)略
4.企業(yè)可以選擇自上而下的方法、自下而上的方法或上下結(jié)合的方法來制定戰(zhàn)略方案。三種戰(zhàn)略制定方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對()的把握。
A.集權(quán)與分權(quán)程度B.內(nèi)部資源能力與外部環(huán)境平衡C.整體利益與局部利益平衡D.剛性與彈性程度
5.俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司通常采用的企業(yè)文化類型是()。
A.權(quán)力導(dǎo)向型文化B.角色導(dǎo)向型文化C.任務(wù)導(dǎo)向型文化D.人員導(dǎo)向型文化
6.企業(yè)在構(gòu)建并實施內(nèi)部控制體系中,應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則不包括()。
A.全面性原則B.重要性原則C.制衡性原則D.可接受性原則
7.下列不適合在風(fēng)險識別階段進行定性分析的風(fēng)險管理方法是()。
A.頭腦風(fēng)暴法B.德爾菲法C.風(fēng)險評估系圖法D.決策樹法
8.關(guān)于審計委員會的說法,不正確的是()。
A.審計委員會的主要活動之一是核查對外報告規(guī)定的遵守情況
B.審計委員會一般有責(zé)任確保公司履行了對外報告義務(wù)
C.審計委員會的責(zé)任是編制財務(wù)報表,審計師的責(zé)任審計財務(wù)報表
D.審計委員會如果對擬采用的財務(wù)報告不滿意,應(yīng)告知董事會
9.下列戰(zhàn)略中屬于總體戰(zhàn)略的是()
A.中小企業(yè)的競爭戰(zhàn)略B.發(fā)展戰(zhàn)略C.藍海戰(zhàn)略D.財務(wù)戰(zhàn)略
10.甲公司某年的投資資本回報率為7%,銷售增長率為10%,經(jīng)測算甲公司的加權(quán)平均資本成本為7.5%,可持續(xù)增長率為7%。該年甲公司的業(yè)務(wù)屬于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣中的()。
A.增值型現(xiàn)金剩余B.減損型現(xiàn)金短缺C.減損型現(xiàn)金剩余D.增值型現(xiàn)金短缺
二、多選題(10題)11.在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程中,有些企業(yè)采取過多借款的高杠桿運作模式,這會給企業(yè)帶來風(fēng)險,以下哪些選項更可能符合上述模式()。
A.增長雄心過大的企業(yè)B.極端迅速擴張的企業(yè)C.不成功的創(chuàng)業(yè)公司D.對環(huán)境變化漠不關(guān)心的企業(yè)
12.如果由于用多個指標(biāo)對多個戰(zhàn)略方案的評價產(chǎn)生不一致的結(jié)果,最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:()。
A.根據(jù)企業(yè)目標(biāo)選擇戰(zhàn)略B.提交上級管理部門審批C.聘請外部機構(gòu)D.提交股東會或股東大會批準(zhǔn)
13.Q股份有限公司是我國服裝業(yè)首家公司上市,Q公司需要對其競爭對手進行分析。對競爭對手的分析包括的內(nèi)容有()
A.競爭對手的假設(shè)B.競爭對手的未來目標(biāo)C.競爭對手的現(xiàn)行戰(zhàn)略D.競爭對手的能力
14.4月份,某空調(diào)廠預(yù)計7月份需要500噸陰極銅作為原料,當(dāng)時銅的現(xiàn)貨價格是每噸53000/噸,因目前倉庫庫容不夠,無法現(xiàn)在購進。為了防止銅價上漲,決定在上海期貨交易所進行銅套期保值期貨交易,當(dāng)天7月份銅期貨價格為53300元/噸。到了7月1日,銅價大幅度上漲,現(xiàn)貨銅價為56000元/噸,7月份銅期貨價格為56050元/噸。如果該廠在現(xiàn)貨市場購進500噸銅,同時將期貨合約平倉,則該空調(diào)廠在現(xiàn)貨市場及期貨市場的盈虧是()。
A.現(xiàn)貨市場虧損1500000元
B.現(xiàn)貨市場盈利1500000元
C.期貨市場盈利1375000元
D.期貨市場虧損1375000元
15.下列各項中,屬于信息技術(shù)外包主要優(yōu)點的有()。
A.公司減輕了管理專業(yè)人員的負擔(dān),企業(yè)可按需要要求提供服務(wù),不用長期在企業(yè)中保留信息技術(shù)部門
B.從長遠的戰(zhàn)略考慮上來看,可以節(jié)約成本
C.專業(yè)外包供應(yīng)商的服務(wù)提供商能夠提供更高標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的服務(wù)
D.能進行最準(zhǔn)確的成本預(yù)測,因此可以進行更準(zhǔn)確的預(yù)算控制
16.改善事后信息不對稱問題的辦法有()
A.契約的完善B.委托人的監(jiān)督C.對經(jīng)理人的激勵D.經(jīng)理人的學(xué)歷信號
17.下列關(guān)于業(yè)務(wù)外包的說法中,正確的有()。
A.企業(yè)及相關(guān)人員在選擇承包方的過程中,不得收受賄賂、回扣或者索取其他好處
B.總會計師或分管會計工作的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)參與重大業(yè)務(wù)外包的決策
C.重大業(yè)務(wù)外包方案應(yīng)當(dāng)提交董事會或類似權(quán)力機構(gòu)審批
D.對于重大業(yè)務(wù)外包,企業(yè)應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注承包方的履約能力,建立相應(yīng)的應(yīng)急機制
18.甲公司是一家手機生產(chǎn)企業(yè),該企業(yè)將所有手機的電池生產(chǎn)授權(quán)給一個供應(yīng)商,由該供應(yīng)商負責(zé)甲公司手機電池的配置,甲公司采取的這種貨源策略的優(yōu)點有()。
A.企業(yè)不容易遭受供應(yīng)中斷的風(fēng)險
B.產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟并使企業(yè)享受價格優(yōu)惠
C.供應(yīng)商之間的競爭使企業(yè)的議價能力增強
D.隨著與供應(yīng)商關(guān)系的加深,企業(yè)可能獲得高質(zhì)量的供應(yīng)品
19.在戰(zhàn)略控制中,通常利用統(tǒng)計分析報告。統(tǒng)計分析報告以圖表和文章式等多種形式表達統(tǒng)計分析結(jié)果,其特點有()。
A.多以較詳盡的文字配合不同假設(shè)的情景的表述
B.主要以統(tǒng)計數(shù)據(jù)來反映事物之間的聯(lián)系
C.通過一整套科學(xué)指標(biāo)體系進行數(shù)量研究
D.一般包含對所存在問題的建議改善方法和措施
20.
第
33
題
良好的戰(zhàn)略應(yīng)能夠傳遞公司的發(fā)展目標(biāo),一般在()和()兩個層面上檢驗戰(zhàn)略是否良好。
三、4.綜合題(10題)21.法國A公司是國際知名的電氣跨國公司,十年前通過設(shè)立中國分公司進入中國市場。針對中國成為世界加工廠和世界經(jīng)濟的有力推動者之一的趨勢不斷加強,針對中國經(jīng)濟市場化趨勢不斷加強,A公司開始著手研究在中國的發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)過十年充分的戰(zhàn)略情報研究和戰(zhàn)略保障準(zhǔn)備,從2005年開始在中國實施并購戰(zhàn)略。中國并購戰(zhàn)略是A公司發(fā)展的一個戰(zhàn)略階段,過去十年間,該公司不斷嘗試進入中國、探索在中國的兼并方式、培育中國企業(yè)運行機制和人才、調(diào)整全球戰(zhàn)略部署。實現(xiàn)了35%的增長速度,并取得了中國市場上的一定主動權(quán)。
作為一個國際知名的大型跨國公司,A公司在全球范圍的戰(zhàn)略安排是法國總公司控制品牌和專利權(quán),而中國主要負責(zé)生產(chǎn),北美及歐洲負責(zé)銷售。這一點與許多跨國公司的中國并購戰(zhàn)略相同。A公司的不同之處在于它的戰(zhàn)略思路和策略。A公司在中國的并購思路為由西到東,創(chuàng)造中國最好生產(chǎn)企業(yè),并形成一定壟斷地位。鑒于中國政府提出了發(fā)展西部的戰(zhàn)略,并出臺了一系列的西部大開發(fā)政策,給予西部地區(qū)極大的市場優(yōu)惠政策和非市場優(yōu)惠政策,A公司在享受到各種優(yōu)惠的同時,贏得了好的名聲,為以后的并購創(chuàng)造了良好的信譽氛圍。
并購活動中,除了品牌和專利權(quán)外,該公司的策略非常靈活,先答應(yīng)并購對象提出的各種條件,然后再做部分方案調(diào)整,使中方企業(yè)容易同意并購。并購山西B集團是A公司的第一步,隨后并購東部兩省的C和D。以中國西部為中心向外輻射,實現(xiàn)從西部到東部擴張。A公司并購戰(zhàn)略的目標(biāo)是成為中國第一大生產(chǎn)企業(yè),在并購過程中,它并沒有確定的投資額,也沒有確定的并購企業(yè)數(shù)目,而是使它的籌資、投入及投資方法都服從于這個戰(zhàn)略目標(biāo)。
并購戰(zhàn)略的目的是達到一定的壟斷。我們可以看到A公司的壟斷目的和成為中國第一生產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)之間的邏輯關(guān)系:戰(zhàn)略目標(biāo)服從于戰(zhàn)略目的。在外部條件發(fā)生變化時可以改變戰(zhàn)略目標(biāo),用新的目標(biāo)代替原來目標(biāo),但仍服從于戰(zhàn)略目的。按照戰(zhàn)略目的,不斷推進并購活動。只要戰(zhàn)略目的未實現(xiàn),并購活動就不會停。
此外,為了保障并購成功,A公司先在知識產(chǎn)權(quán)保護方面進行充分準(zhǔn)備。對于拒絕并購或者合作不順利的,都會施以知識產(chǎn)權(quán)保護打壓。在與另一家低壓電器巨頭E集團談判不成,而E與美國通用電氣交往漸近時,A公司就對E和通用電氣都施以阻擊。
至此,我們可以看到A公司的并購不是一時的經(jīng)營性的,而是戰(zhàn)略性的;不是單純提高競爭力,而是從自身生命發(fā)展周期來考慮。同時,要想獲得成功的并購,在實施戰(zhàn)略并購之前,進行戰(zhàn)略情報分析研究,而不限于市場信息分析,進行了戰(zhàn)略預(yù)見,而不是供求預(yù)測。在并購之后進行妥當(dāng)?shù)墓芾硪彩潜夭豢缮俚摹?/p>
要求:
A公司的戰(zhàn)略發(fā)展類型是什么,以及采用這種戰(zhàn)略的原因。
22.從1993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團開始,全聚德就擺脫了國有體制所帶來的一系列規(guī)模、產(chǎn)權(quán)、營銷模式的束縛,開始市場化運作。993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團,這是企業(yè)戰(zhàn)略的哪一種類型?
23.資料一:
某手機生產(chǎn)企業(yè)是國內(nèi)老牌的手機生產(chǎn)商,技術(shù)在國內(nèi)領(lǐng)先,生產(chǎn)規(guī)模大,管理水平高,在市場占有較高的份額,在行業(yè)中居領(lǐng)先地位。近年來,國內(nèi)傳統(tǒng)手機市場日益飽和,他們利用在同行業(yè)中成本低的優(yōu)勢,大幅度降低了產(chǎn)品價格,雖然保住了較大的市場份額,但越來越感到企業(yè)發(fā)展后勁不足。經(jīng)董事會研究,在聘請世界著名的某管理咨詢公司對該企業(yè)進行診斷和收集、研究國內(nèi)外同類型企業(yè)的數(shù)據(jù)資料并進行分析、演算、模擬后,作出了以下重要決策:一是開發(fā)生產(chǎn)高技術(shù)彩屏手機以獲得較高收益。由于生產(chǎn)彩屏手機技術(shù)要求高,投入大,風(fēng)險也大,準(zhǔn)備在購買國外技術(shù)的情況下根據(jù)國情進行開發(fā)。二是新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線。雖然這些產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)多,市場競爭激烈,收益相對較低,但技術(shù)相對成熟,風(fēng)險小,如充分發(fā)揮企業(yè)的管理和營銷優(yōu)勢,成功的把握較大。三是隨著彩屏手機、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn),企業(yè)組織機構(gòu)也作出相應(yīng)調(diào)整:在公司總部保留人事、財務(wù)、法律等職能部門;成立通訊產(chǎn)品;空調(diào)、冰箱三個部門,分別負責(zé)這三類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售;同時成立一個研究開發(fā)部門,統(tǒng)一負責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。
資料二:
A股份有限公司(以下簡稱A公司)系B大型國有企業(yè)集團公司(以下簡稱B公司)的境外控股公司,成立于1999年;注冊地和經(jīng)營地均在C國,并在C國證券交易所主板上市。2008年11月30日,A公司突然向C國證券交易所申請停牌,并于次日發(fā)布公告稱,A公司在某能源品種的期權(quán)交易中遭受重創(chuàng),累計損失5億多美元。這一消息,震驚了國內(nèi)外市場。B公司迅速派出調(diào)查組,對A公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理等進行全面調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了以下情況:
(1)2006年8月,A公司在其總經(jīng)理甲的策劃和推動下,開始從事能源品種期權(quán)交易。由于A公司自成立以來一直從事能源采購業(yè)務(wù),包括總經(jīng)理甲及期權(quán)交易員在內(nèi)的多數(shù)員工對期權(quán)交易業(yè)務(wù)缺乏基本常識。A公司董事會事后通過其他渠道得知本公司在從事期權(quán)交易,但從未采取任何有效措施予以制止。
(2)2006年10月,為加強對A公司的財務(wù)監(jiān)督,B公司嘗試向A公司委派財務(wù)部經(jīng)理,A公司董事長(由B公司總經(jīng)理兼任,由于一直在國內(nèi)工作,于是將A公司的經(jīng)營管理業(yè)務(wù)授權(quán)A公司總經(jīng)理甲全權(quán)負責(zé))對此表示同意。但A公司總經(jīng)理甲堅持從當(dāng)?shù)仄赣秘攧?wù)部經(jīng)理,并先后將B公司委派的兩任財務(wù)部經(jīng)理調(diào)任他職。此后,B公司放棄了委派財務(wù)部經(jīng)理韻努力。
(3)2007年7月,面對能源價格持續(xù)攀升的走勢,在未對能源市場作出全面、冷靜分析的情況下,總經(jīng)理甲仍主觀認(rèn)定能源價格將發(fā)生逆轉(zhuǎn),并授意交易員進行了看跌期權(quán)交易,導(dǎo)致A公司發(fā)生較大損失。在隨后的近一年中,能源價格繼續(xù)大幅上漲。為扭轉(zhuǎn)頹勢,總經(jīng)理甲仍抱著僥幸心理堅持進行看跌期權(quán)交易,并進一步加大了交易量。為了滿足不斷增加的交易量對交易保證金的需求,總經(jīng)理甲授意公司財務(wù)部將董事會明確規(guī)定有其他用途的3億多美元貸款用以支付交易保證金??偨?jīng)理甲對上述期權(quán)交易行為和改變貸款用途的行為,未向董事會報告;同時,對期權(quán)交易發(fā)生的損失,也未在公司財務(wù)報表中予以反映和披露。
(4)2008年8月,盡管已在期權(quán)交易中遭受巨大損失,但總經(jīng)理甲仍在公開場合表示,A公司收入穩(wěn)定,經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況良好。
(5)根據(jù)A公司《風(fēng)險管理手冊》的規(guī)定,A公司的期權(quán)交易業(yè)務(wù),實行“交易員一風(fēng)險管理委員會一審計部一總經(jīng)理一董事會”層層上報、交叉控制制度。同時規(guī)定,損失20萬美元以上的每一筆交易要提交風(fēng)險管理委員會評估,任何將導(dǎo)致50萬美元以上損失的交易將強制平倉(即了結(jié)期權(quán)交易行為)?!讹L(fēng)險管理手冊》中還明確規(guī)定公司的止損限額是每年500萬美元。但是,交易員沒有遵守交易限額規(guī)定和平倉規(guī)定,風(fēng)險管理委員會也沒有進行任何必要的風(fēng)險評估,審計部因直接受命于總經(jīng)理而選擇了附和,總經(jīng)理甲為挽回損失一錯再錯,董事會對期權(quán)交易盈虧情況始終不知情。
調(diào)查工作結(jié)束后,調(diào)查組向B公司董事會提交了一份調(diào)查報告。報告對A公司內(nèi)部控制中存在的缺陷進行了深入分析,并就B公司如何加強對包括A公司在內(nèi)的境外控股公司的控制提出了改進建議。
要求:根據(jù)以上資料,回答下列問題:
(1)結(jié)合資料一,試分析該企業(yè)原來的經(jīng)營戰(zhàn)略和新的企業(yè)戰(zhàn)略。
(2)結(jié)合資料一,試分析該企業(yè)為實施新戰(zhàn)略所采用的組織結(jié)構(gòu)類型。
(3)結(jié)合資料二,從內(nèi)部控制的角度,簡要分析A公司在控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控等方面存在的缺陷。
(4)結(jié)合資料二,就B公司如何加強對境外控股公司的控制提出你的建議。
24.A公司是中國移動通信集團公司(簡稱“中國移動”)在B地區(qū)的下屬子公司。作為中C.全球化成長D.世界成長
25.
《羊城晚報》以“全聚德兵敗羊城”為題,在頭版進行報道,各大媒體爭相轉(zhuǎn)載,造成很大的負面影響。試從企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關(guān)內(nèi)容方面進行分析。
26.簡述企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標(biāo)的含義以及二者的關(guān)系,并回答在此次戰(zhàn)略并購中,A公司如何處理使命(目的)和目標(biāo)的關(guān)系;
27.
在A公司創(chuàng)新過程中,下述四個描述中哪一個最接近他們的創(chuàng)新策略()。
A.成功的企業(yè)敢于面對不斷變化的現(xiàn)狀以及不斷地審視產(chǎn)品市場的變化,始終著眼于未來新市場,創(chuàng)新產(chǎn)品、改良設(shè)汁和質(zhì)量進步
B.能夠激勵管理人員和工作人員的創(chuàng)新思維與行動,讓企業(yè)中的每個人都成為有潛力的企業(yè)家,確保每個人都敢于創(chuàng)新,人人爭當(dāng)企業(yè)家
C.創(chuàng)新需要企業(yè)文化的渲染,這就要求企業(yè)文化能激發(fā)個人與團隊的創(chuàng)造力并且給予各方面的支持與配合,對于好的想法要給予獎勵
D.根據(jù)產(chǎn)品生命周期不斷開發(fā)新的產(chǎn)品,生產(chǎn)全新的或更新的產(chǎn)品來實現(xiàn)創(chuàng)新,鞏固市場占有率
28.
資料四反映了該公司COSO報告五要素中的哪個出現(xiàn)了問題?請簡單闡明理由。
29.
如果A公司在外部競爭較激烈的情況下,通過降價應(yīng)對,因此每用戶創(chuàng)造的價值在減少,造成收入與利潤增長比用戶增長慢,因此在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)增長放緩的情況下,需要積極挖掘客戶的潛在價值,及時推出了3G系列手機,并很快投入市場。推出3G系列手機是采用了下列哪個營銷戰(zhàn)略()。
A.差異化戰(zhàn)略B.集中化戰(zhàn)略
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
30.
LG的公司戰(zhàn)略類型是什么?
四、4.計算分析題(2題)31.計算該產(chǎn)品的預(yù)計利潤。
32.企業(yè)預(yù)計實現(xiàn)的銷售凈利率為多少?
五、單選題(0題)33.以下不屬于變革受到抵制的原因的是()
A.生理變化B.環(huán)境變化C.模式變化D.心理變化
六、單選題(0題)34.關(guān)于企業(yè)文化的表述,正確的是()
A.企業(yè)文化可以很容易的從其他文化中區(qū)別開來
B.在一個大企業(yè)中企業(yè)不同部門的文化是相同的
C.意識形態(tài)、價值觀、信仰、道德規(guī)范屬于企業(yè)文化
D.企業(yè)文化能夠由契約明確下來
參考答案
1.D對員工進行職業(yè)道德教育以防止舞弊發(fā)生,屬于風(fēng)險控制應(yīng)對策略。故選項D正確。
2.D【答案】D
【解析】基于不同發(fā)展階段的財務(wù)戰(zhàn)略選擇中,在企業(yè)的成長階段,企業(yè)仍然承擔(dān)了較高的經(jīng)營風(fēng)險,按照經(jīng)營杠桿和財務(wù)杠桿的反向搭配原理,此時應(yīng)采用低財務(wù)杠桿的資本結(jié)構(gòu),因此選項A錯誤;在企業(yè)的初創(chuàng)階段,由于其經(jīng)營風(fēng)險最高,應(yīng)尋找風(fēng)險投資者作為權(quán)益出資人,進入成長階段后,風(fēng)險投資者很可能希望退出,去尋找其他處于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)。由于風(fēng)險投資者的退出,需要尋找新的權(quán)益投資人。一種辦法是通過私募解決,尋找新的投資主體,他們不僅準(zhǔn)備收購股份,而且準(zhǔn)備為高成長階段提供充足的資金。另一種辦法是公開募集權(quán)益資金,這要受到諸多法律限制。還有更具吸引力的做法,就是讓股票公開上市(IPO),因此選項B錯誤,選項D正確;由于在企業(yè)的成長階段仍需要大量的資本投入,此時應(yīng)采用低股利政策,因此選項C錯誤。
3.C【答案】C
【解析】多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品或業(yè)務(wù)缺乏增長潛力或者為了避免業(yè)務(wù)單一風(fēng)險而進入其他產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略。“東方不亮西方亮”是用來比喻多元化戰(zhàn)略的。
4.A【答案】A
【解析】企業(yè)可以選擇自上而下的方法、自下而上的方法或上下結(jié)合的方法來制定戰(zhàn)略方案。三種戰(zhàn)略制定方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對集權(quán)與分權(quán)程度的把握。
5.D【答案】D
【解析】人員導(dǎo)向型文化常見于俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體和小型咨詢公司。
6.D【答案】D
【解析】企業(yè)在構(gòu)建并實施內(nèi)部控制體系中,應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有:(1)全面性原則:(2)重要性原則;(3)制衡性原則;(4)適應(yīng)性原則;(5)成本效益原則。
7.D【答案】D
【解析】決策樹法是一種定量分析方法。
8.C審計委員會的主要活動之一是核查對外報告規(guī)定的遵守情況。審計委員會一般有責(zé)任確保企業(yè)履行對外報告的義務(wù)。審計委員會應(yīng)結(jié)合企業(yè)財務(wù)報表的編制情況,對重大的財務(wù)報告事項和判斷進行復(fù)核。管理層的責(zé)任是編制財務(wù)報表,審計師的責(zé)任是編制審計計劃和執(zhí)行審計。
9.B選項B正確,總體戰(zhàn)略包括發(fā)展戰(zhàn)略、穩(wěn)定戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略;
選項A、C錯誤,屬于業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略;
選項D錯誤,屬于職能戰(zhàn)略;
綜上,本題應(yīng)選B。
10.B投資資本回報率7%小于加權(quán)平均資本成本7.5%,屬于價值減損;銷售增長率10%大于可持續(xù)增長率7%,屬于現(xiàn)金短缺。因此該年甲公司的業(yè)務(wù)屬于財務(wù)戰(zhàn)略矩陣中的減損型現(xiàn)金短缺。選項B正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握財務(wù)戰(zhàn)略矩陣中業(yè)務(wù)類型的判斷。
11.AB增長雄心過大和極端迅速擴張的企業(yè)傾向于增加借款融資來擴大生產(chǎn)規(guī)模,從而放大財務(wù)杠桿。
12.ABC【答案】ABC
【解析】如果由于用多個指標(biāo)對多個戰(zhàn)略方案的評價產(chǎn)生不一致的結(jié)果,最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:(1)根據(jù)企業(yè)目標(biāo)選擇戰(zhàn)略。企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)使命的具體體現(xiàn),因而,選擇對實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)最有利的戰(zhàn)略方案。(2)提交上級管理部門審批。對于中下層機構(gòu)的戰(zhàn)略方案,提交上級管理部門能夠使最終選擇方案更加符合企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)。(3)聘請外部機構(gòu)。聘請外部咨詢專家進行戰(zhàn)略選擇工作,利用專家們廣博和豐富的經(jīng)驗,能夠提供較客觀的看法。
13.ABCD選項A、B、C、D正確,對競爭對手的分析包括的內(nèi)容有四個方面:競爭對手的未來目標(biāo)、競爭對手的假設(shè)、競爭對手的現(xiàn)行戰(zhàn)略、競爭對手的能力;
綜上,本題應(yīng)選ABCD。
14.AC現(xiàn)貨市場上虧損:(56000—53000)×500=1500000(元)期貨市場上盈利:(56050—53300)×500=1375000(元)
15.ACD【解析】本題考核信息系統(tǒng)外包和管理。從長遠的戰(zhàn)略考慮上來看,這種成本節(jié)約是短期的,這是信息技術(shù)外包的主要缺點,而不是優(yōu)點。
16.ABC代理問題的主要來源是信息不對稱,而信息不對稱可依據(jù)交易(契約的訂立)是否完成細分為事前信息不對稱和事后信息不對稱;
選項A符合題意,通過完善契約的條款,要求經(jīng)理人為實現(xiàn)股東利益最大化的目標(biāo)而努力;
選項B符合題意,委托人通過采用一些監(jiān)督經(jīng)理人的方法使其行動不偏離股東利益最大化的目標(biāo);
選項C符合題意,通過利益共享的方式(給予經(jīng)理人剩余索取權(quán))激勵經(jīng)理人采取符合股東利益最大化目標(biāo)的行動;
選項D不符合題意,經(jīng)理人的學(xué)歷信號屬于事前信息部隊稱的管理辦法。
綜上,本題應(yīng)選ABC。
17.ABCD根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第13號一業(yè)務(wù)外包》,四個選項都符合業(yè)務(wù)外包的相關(guān)要求。
18.BD本題考核知識點“釆購戰(zhàn)略”?!凹坠臼且患沂謾C生產(chǎn)企業(yè),該企業(yè)將所有手機的電池生產(chǎn)授權(quán)給一個供應(yīng)商”表明采用的貨源策略是少數(shù)或單一貨源的策略。少數(shù)或單一貨源的策略的優(yōu)點有:①使企業(yè)與供應(yīng)商建立較為穩(wěn)固的關(guān)系;②有利于企業(yè)信息的保密;③使企業(yè)增加進貨的數(shù)量,從而產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟并使企業(yè)享受價格優(yōu)惠;④隨著與供應(yīng)商關(guān)系的加深,企業(yè)可能獲得高質(zhì)量的供應(yīng)品。選項A屬于少數(shù)或單一貨源策略的缺點,選項C屬于多貨源少批量策略的優(yōu)點。
19.BCD本題考核對統(tǒng)計分析報告特點的理解。統(tǒng)計分析報告的特點包括:1)統(tǒng)計分析報告主要以統(tǒng)計數(shù)字語言來直觀地反映事物之間的各種復(fù)雜的聯(lián)系。2)統(tǒng)計分析報告是通過一整套科學(xué)的統(tǒng)計指標(biāo)體系,進行數(shù)量研究,進而說明事物的本質(zhì)。3)統(tǒng)計分析報告具有獨特的表達方式和結(jié)構(gòu)特點。4)統(tǒng)計分析報告在結(jié)構(gòu)上的突出特點是脈絡(luò)清晰、層次分明。一般是先擺數(shù)據(jù)、事實,進行各種科學(xué)的分析,進而揭明問題,亮出觀點,最后有針對性地提出建議、辦法和措施。所以正確答案是BCD。參見教材151頁。
【試題點評】本題考核“統(tǒng)計分析報告特點”。
20.AB
21.A公司采取的是跨國并購戰(zhàn)略即兼并和收購境外企業(yè)。A公司的并購類型主要是跨國橫向收購即被并購方與之處于同一行業(yè)。實行跨境橫向收購可能出于以下原因:①清除重復(fù)設(shè)施以較低的生產(chǎn)成本提供系列產(chǎn)品和服務(wù);②實現(xiàn)優(yōu)勢互補提高市場份額以獲得營銷方面的優(yōu)勢;③從并購中獲得經(jīng)營管理協(xié)同效應(yīng)——購買原材料和固定設(shè)備的規(guī)模經(jīng)濟共同使用分銷渠道和倉庫儲存等等。A公司采取的是跨國并購戰(zhàn)略,即兼并和收購境外企業(yè)。A公司的并購類型主要是跨國橫向收購,即被并購方與之處于同一行業(yè)。實行跨境橫向收購可能出于以下原因:①清除重復(fù)設(shè)施,以較低的生產(chǎn)成本提供系列產(chǎn)品和服務(wù);②實現(xiàn)優(yōu)勢互補,提高市場份額以獲得營銷方面的優(yōu)勢;③從并購中獲得經(jīng)營管理協(xié)同效應(yīng)——購買原材料和固定設(shè)備的規(guī)模經(jīng)濟,共同使用分銷渠道和倉庫儲存等等。
22.成長型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導(dǎo)向致力于使企業(yè)在產(chǎn)銷規(guī)模、資產(chǎn)、利潤或新產(chǎn)品開發(fā)等某一方面或某幾方面獲得增長的戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)略主要包括三種基本類型:一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。1993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團這是屬于成長型戰(zhàn)略中一體化戰(zhàn)略的橫向一體化。成長型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導(dǎo)向,致力于使企業(yè)在產(chǎn)銷規(guī)模、資產(chǎn)、利潤或新產(chǎn)品開發(fā)等某一方面或某幾方面獲得增長的戰(zhàn)略。成長型戰(zhàn)略主要包括三種基本類型:一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。1993年北京市政府將前門、和平門、王府井三家全聚德門店合并為北京全聚德集團,這是屬于成長型戰(zhàn)略中一體化戰(zhàn)略的橫向一體化。
23.(1)資料一當(dāng)中該企業(yè)在同行業(yè)中具有低成本的優(yōu)勢通過降低產(chǎn)品價格保住了較大的市場份額由此可見該企業(yè)原來采用的是成本領(lǐng)先的競爭戰(zhàn)略。該企業(yè)經(jīng)過研究決定新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線其采取了多元化的總體戰(zhàn)略。(2)資料一當(dāng)中隨著彩屏手機、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn)企業(yè)成立通訊產(chǎn)品、空調(diào)、冰箱三個部門;分別負責(zé)這三類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售:同時成立一個研究開發(fā)部門統(tǒng)一負責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。所以該企業(yè)為實施新戰(zhàn)略采用了事業(yè)部型的組織結(jié)構(gòu)類型。(3)A公司內(nèi)部控制中存在的缺陷主要有:——從控制環(huán)境看①董事會軟弱無力沒有履行好對經(jīng)理層的監(jiān)管職責(zé)沒能及時掌握經(jīng)營管理中的重大信息。②總經(jīng)理甲經(jīng)營風(fēng)格過于冒進風(fēng)險意識十分淡薄在并不熟悉期權(quán)業(yè)務(wù)的情況下貿(mào)然從事這一高風(fēng)險業(yè)務(wù)。③總經(jīng)理甲在誠信和道德價值觀方面存在嚴(yán)重問題為回避B公司進行的財務(wù)監(jiān)督而隨意調(diào)換B公司委派的財務(wù)部經(jīng)理并向社會發(fā)布失實信息欺騙投資者。④執(zhí)行期權(quán)業(yè)務(wù)的交易員不具備應(yīng)有的專業(yè)勝任能力不掌握期權(quán)交易的基本常識。⑤公司風(fēng)險管理、財務(wù)、審計等部門的員工在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面均存在不足在本職工作中未能勤勉盡責(zé)。⑥公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計存在薄弱環(huán)節(jié)董事長長期在國內(nèi)工作隔斷了重大經(jīng)營管理信息的順暢流動導(dǎo)致對公司重大決策的失察?!獜娘L(fēng)險評估看①公司管理層未對從事期權(quán)業(yè)務(wù)的風(fēng)險進行正確的評估在能源市場價格持續(xù)攀升的情況下未對能源市場發(fā)展態(tài)勢進行科學(xué)、全面的分析且沒有認(rèn)識到主觀堅持看跌行情并進行看跌交易的巨大風(fēng)險和嚴(yán)重后果②公司風(fēng)險管理部門和人員對期權(quán)交易既未履行風(fēng)險評估職責(zé)也未履行風(fēng)險提示、預(yù)警和報告職責(zé)。③風(fēng)險應(yīng)對措施乏力在期權(quán)業(yè)務(wù)開始出現(xiàn)較大損失的情況下沒有采取平倉等果斷有力的措施將損失控制在可承受范圍內(nèi)而是通過錯誤的交易進一步加大了風(fēng)險和損失。④公司財務(wù)部門未能及時評估、預(yù)警和報告填補期權(quán)交易保證金窟窿可能引發(fā)的巨大財務(wù)風(fēng)險導(dǎo)致公司財務(wù)狀況不斷惡化。一從控制活動看①授權(quán)批準(zhǔn)嚴(yán)重不當(dāng)遠在國;內(nèi)的董事長授權(quán)總經(jīng)理全權(quán)負責(zé)經(jīng)營管理事務(wù)導(dǎo)致對總經(jīng)理監(jiān)管的失控。②對期權(quán)交易員交易行為的復(fù)核、評估和審計缺位導(dǎo)致交易員超越授權(quán)范圍連續(xù)進行錯誤交易。③對重大貨幣資金支付的控制薄弱;導(dǎo)致董事會明確規(guī)定有其他用途的貸款被挪作期權(quán)交易保證金。④會計系統(tǒng)控制失效期權(quán)交易損失未被真實、完整地確認(rèn)、計量、報告和披露。⑤內(nèi)部審計控制失效沒有及時揭露期權(quán)交易中的錯誤行為和重大損失。⑥人員素質(zhì)控制失敗交易員、風(fēng)險管理人員、內(nèi)部審計人員道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)存在缺陷?!獜男畔⑴c溝通看①公司內(nèi)部沒有建立、形成一個暢通的信息收集、報告和反饋機制。②董事會與風(fēng)險管理委員會、經(jīng)理層和審計部之間沒有良好的溝通。③董事會、董事長獲取信息能力較弱長期受經(jīng)理層蒙蔽沒能及時掌握經(jīng)營管理中的重大信息。——從監(jiān)控看公司缺乏對內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的個別評價和持續(xù)監(jiān)控導(dǎo)致內(nèi)部控制制度在實踐中沒有得到有效執(zhí)行。(4)B公司可以采取以下措施加強對境外控股公司的控制:①健全境外控股公司組織結(jié)構(gòu)明確高層管理人員職責(zé)權(quán)限建立董事會與經(jīng)理層、董事長與總經(jīng)理之間的權(quán)力制衡機制充分發(fā)揮董事會下屬專業(yè)委員會的作用。②建立對境外控股公司高層管理人員的科學(xué)的選拔任用機制和嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機制、定期述職機制與業(yè)績考核機制嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格獎懲。③加強對境外控股公司的審計監(jiān)督建立母公司對控股于公司定期或不定期的直接審計制度。④加強對境外控股公司所有員工的法制教育、職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)勝任能力建設(shè)不斷提高法制意識、道德水平和執(zhí)業(yè)技能。⑤建立與境外控股公司快捷、通暢的聯(lián)系機制和信息溝通渠道通過調(diào)動控股公司各層級人員的積極性及時掌握控股公司經(jīng)營管理中的重大信息和異常情況。(1)資料一當(dāng)中,該企業(yè)在同行業(yè)中具有低成本的優(yōu)勢,通過降低產(chǎn)品價格,保住了,較大的市場份額,由此可見該企業(yè)原來采用的是成本領(lǐng)先的競爭戰(zhàn)略。該企業(yè)經(jīng)過研究,決定新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線,其采取了多元化的總體戰(zhàn)略。(2)資料一當(dāng)中,隨著彩屏手機、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn),企業(yè)成立通訊產(chǎn)品、空調(diào)、冰箱三個部門;分別負責(zé)這三類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售:同時成立一個研究開發(fā)部門,統(tǒng)一負責(zé)公司的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。所以該企業(yè)為實施新戰(zhàn)略采用了事業(yè)部型的組織結(jié)構(gòu)類型。(3)A公司內(nèi)部控制中存在的缺陷主要有:——從控制環(huán)境看①董事會軟弱無力,沒有履行好對經(jīng)理層的監(jiān)管職責(zé),沒能及時掌握經(jīng)營管理中的重大信息。②總經(jīng)理甲經(jīng)營風(fēng)格過于冒進,風(fēng)險意識十分淡薄,在并不熟悉期權(quán)業(yè)務(wù)的情況下,貿(mào)然從事這一高風(fēng)險業(yè)務(wù)。③總經(jīng)理甲在誠信和道德價值觀方面存在嚴(yán)重問題,為回避B公司進行的財務(wù)監(jiān)督而隨意調(diào)換B公司委派的財務(wù)部經(jīng)理,并向社會發(fā)布失實信息,欺騙投資者。④執(zhí)行期權(quán)業(yè)務(wù)的交易員不具備應(yīng)有的專業(yè)勝任能力,不掌握期權(quán)交易的基本常識。⑤公司風(fēng)險管理、財務(wù)、審計等部門的員工在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面均存在不足,在本職工作中未能勤勉盡責(zé)。⑥公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計存在薄弱環(huán)節(jié),董事長長期在國內(nèi)工作隔斷了重大經(jīng)營管理信息的順暢流動,導(dǎo)致對公司重大決策的失察?!獜娘L(fēng)險評估看①公司管理層未對從事期權(quán)業(yè)務(wù)的風(fēng)險進行正確的評估,在能源市場價格持續(xù)攀升的情況下,未對能源市場發(fā)展態(tài)勢進行科學(xué)、全面的分析,且沒有認(rèn)識到主觀堅持看跌行情并進行看跌交易的巨大風(fēng)險和嚴(yán)重后果②公司風(fēng)險管理部門和人員對期權(quán)交易既未履行風(fēng)險評估職責(zé),也未履行風(fēng)險提示、預(yù)警和報告職責(zé)。③風(fēng)險應(yīng)對措施乏力,在期權(quán)業(yè)務(wù)開始出現(xiàn)較大損失的情況下,沒有采取平倉等果斷有力的措施將損失控制在可承受范圍內(nèi),而是通過錯誤的交易進一步加大了風(fēng)險和損失。④公司財務(wù)部門未能及時評估、預(yù)警和報告填補期權(quán)交易保證金窟窿可能引發(fā)的巨大財務(wù)風(fēng)險,導(dǎo)致公司財務(wù)狀況不斷惡化。一從控制活動看①授權(quán)批準(zhǔn)嚴(yán)重不當(dāng),遠在國;內(nèi)的董事長授權(quán)總經(jīng)理全權(quán)負責(zé)經(jīng)營管理事務(wù)導(dǎo)致對總經(jīng)理監(jiān)管的失控。②對期權(quán)交易員交易行為的復(fù)核、評估和審計缺位,導(dǎo)致交易員超越授權(quán)范圍連續(xù)進行錯誤交易。③對重大貨幣資金支付的控制薄弱;導(dǎo)致董事會明確規(guī)定有其他用途的貸款被挪作期權(quán)交易保證金。④會計系統(tǒng)控制失效,期權(quán)交易損失未被真實、完整地確認(rèn)、計量、報告和披露。⑤內(nèi)部審計控制失效,沒有及時揭露期權(quán)交易中的錯誤行為和重大損失。⑥人員素質(zhì)控制失敗,交易員、風(fēng)險管理人員、內(nèi)部審計人員道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)存在缺陷?!獜男畔⑴c溝通看①公司內(nèi)部沒有建立、形成一個暢通的信息收集、報告和反饋機制。②董事會與風(fēng)險管理委員會、經(jīng)理層和審計部之間沒有良好的溝通。③董事會、董事長獲取信息能力較弱,長期受經(jīng)理層蒙蔽,沒能及時掌握經(jīng)營管理中的重大信息?!獜谋O(jiān)控看公司缺乏對內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的個別評價和持續(xù)監(jiān)控,導(dǎo)致內(nèi)部控制制度在實踐中沒有得到有效執(zhí)行。(4)B公司可以采取以下措施加強對境外控股公司的控制:①健全境外控股公司組織結(jié)構(gòu),明確高層管理人員職責(zé)權(quán)限,建立董事會與經(jīng)理層、董事長與總經(jīng)理之間的權(quán)力制衡機制,充分發(fā)揮董事會下屬專業(yè)委員會的作用。②建立對境外控股公司高層管理人員的科學(xué)的選拔任用機制和嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機制、定期述職機制與業(yè)績考核機制,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格獎懲。③加強對境外控股公司的審計監(jiān)督,建立母公司對控股于公司定期或不定期的直接審計制度。④加強對境外控股公司所有員工的法制教育、職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)勝任能力建設(shè),不斷提高法制意識、道德水平和執(zhí)業(yè)技能。⑤建立與境外控股公司快捷、通暢的聯(lián)系機制和信息溝通渠道,通過調(diào)動控股公司各層級人員的積極性,及時掌握控股公司經(jīng)營管理中的重大信息和異常情況。
24.CC解析:國際成長是指一個企業(yè)的大部分活動是在所在國以外進行且這些活動是按獨立區(qū)域來管理,并通過把自己有價值的技能和產(chǎn)品推向外國市場而獲得收益。這些市場中的當(dāng)?shù)馗偁幤髽I(yè)不具備這些技能,不生產(chǎn)這些產(chǎn)品或不提供這些服務(wù)。當(dāng)一個企業(yè)在許多國家經(jīng)營,但總部仍設(shè)在其所在地時,即稱為跨國成長。在跨國成長中,企業(yè)同時為獲取低成本和適應(yīng)各地區(qū)差別化而努力,一方面按照成本最低原則在全球范圍內(nèi)規(guī)劃其全部功能活動,另一方面則高度重視地區(qū)差別對企業(yè)活動的要求。全球化成長是指在全世界范圍生產(chǎn)和銷售同一類型和質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)。企業(yè)根據(jù)最大限度地獲取低成本競爭優(yōu)勢的目標(biāo)來規(guī)劃其全部的經(jīng)營活動,它們按照研究與開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等活動按照成本最低原則分散在少數(shù)幾個最有利的地點,但產(chǎn)品和其他功能則采取標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化以節(jié)約成本。
25.這里涉及保護企業(yè)的商譽問題。這也是一種關(guān)鍵的無形資源。商譽是指企業(yè)由于管理卓越、顧客信任或其他特殊優(yōu)勢而具有的企業(yè)形象它能給企業(yè)帶來超額利潤。因此為了保護商譽全聚德應(yīng)從中汲取教訓(xùn)發(fā)展連鎖經(jīng)營不能只求速度寧可慢一點也不能讓品牌形象受損要珍惜和保護百年老字號品牌和企業(yè)的商譽。這里涉及保護企業(yè)的商譽問題。這也是一種關(guān)鍵的無形資源。商譽是指企業(yè)由于管理卓越、顧客信任或其他特殊優(yōu)勢而具有的企業(yè)形象,它能給企業(yè)帶來超額利潤。因此,為了保護商譽,全聚德應(yīng)從中汲取教訓(xùn),發(fā)展連鎖經(jīng)營不能只求速度,寧可慢一點,也不能讓品牌形象受損,要珍惜和保護百年老字號品牌和企業(yè)的商譽。
26.企業(yè)使命是指企業(yè)在社會經(jīng)濟的整體發(fā)展方向中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任是企業(yè)的根本任務(wù)和其存在理由。而戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在實現(xiàn)使命過程中所追求的結(jié)果是對企業(yè)使命的進一步具體化反映在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平。通常具有數(shù)量特征和時間界
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