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文檔簡介

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦快遞員勞動合同范本2022合同編號：xxxxxxx

快遞員勞動合同范本2022

甲方：

乙方：

簽訂時(shí)光：

簽訂地點(diǎn)：

單位名稱：

住宅：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊張聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提醒：

企業(yè)的聘請工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

甲乙雙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)矩、規(guī)定，根據(jù)自愿、平等、商議全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止（其中_______年_______月_______日至

_______年_______月_______日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終

止。

風(fēng)險(xiǎn)提醒：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制按照合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方商議同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)光，國家和本市另有規(guī)定可以延伸（推遲）退休年齡（時(shí)光）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再按照規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方按照工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方按照工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)節(jié)乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等（組長級）含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

4、屬于職等（組長級）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職

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