2023年員工安全責(zé)任協(xié)議書范本

2023員工安全責(zé)任協(xié)議書范本【第1篇】員工安全責(zé)任協(xié)議書

甲方：__________(以下簡稱甲方)乙方：__________(以下簡稱乙方)

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同遵守。

1.甲方要常常向乙方進(jìn)展安全常識方面的教育，告知員工要愛護(hù)好個人人身安全和財產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。

2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請假、臨時假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己擔(dān)當(dāng)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

3.乙方在工作期間要時刻留意自身安全，制止攀高和危急嬉戲，制止做危急動作等，如發(fā)生人身損害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

4.甲方制止乙方進(jìn)展吸毒、打架、詐騙、訛詐等違法活動，并時刻監(jiān)視和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時間之外，私自進(jìn)展違法或動(如吸毒、打架、詐騙、訛詐等)被國家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

5.酒店提倡吸煙有害安康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)制止吸煙，確需吸煙者必需在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙，不行隨便亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避開火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個人損失，甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)章，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

7.本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增加安全意識，提高警覺，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身損害，由本人自行擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

9.全部員工在工作和實(shí)際操作中必需嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，如未根據(jù)酒店所指定的操作標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)，酒店概不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。

10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍治理規(guī)定，有以下情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔(dān)當(dāng)一切后果。

(1)員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;

(2)員工將身體探出窗外的;

(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;

(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;

(5)尋釁滋事、打架斗毆的;

(6)個人有病隱瞞不報而引發(fā)人身損害的;

(7)員工外出不歸或不按時歸宿，不管是否辦理請假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外損害的;

(8)因個人緣由未保管好個人珍貴物品(現(xiàn)金)而喪失的

(9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;

11.本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成局部，與本協(xié)議具有同等法律效力。。

12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________乙方：責(zé)任員工

代表簽字：__________員工簽字：__________(按手印)

____年____月____日____年____月____日

【第2篇】員工安全責(zé)任協(xié)議書

為了全面貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作人人頭上有指標(biāo)，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全治理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事，特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

一、安全責(zé)任目標(biāo)

遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個人無違章。仔細(xì)開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責(zé)

甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、準(zhǔn)時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)展監(jiān)視考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時，要嚴(yán)格考核安全治理執(zhí)行狀況。

3、依據(jù)公司對安全工作的要求，為乙方供應(yīng)齊全牢靠的安全防護(hù)設(shè)施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設(shè)施的使用狀況。

4、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)展隱患排查，讓員工了解把握作業(yè)場所存在的危急因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不標(biāo)準(zhǔn)行為要準(zhǔn)時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并準(zhǔn)時組織解決。

5、仔細(xì)開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動，提高員工的安全意識、操作水平和自?；ケＡα俊?/p>

6、對于乙方發(fā)生嚴(yán)峻三違和特嚴(yán)三違的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不標(biāo)準(zhǔn)操作造成工傷，賜予乙方個人季度安全嘉獎不兌現(xiàn)。

乙方權(quán)利和義務(wù)：

1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，標(biāo)準(zhǔn)操作，不違章蠻干。在工作中做到不損害自己、不損害他人、不被他人損害、監(jiān)視別人不被他人損害。

3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)展監(jiān)視，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)覺安全隱患進(jìn)展反映。

4、操作前及操作過程中仔細(xì)做好安全隱患檢查，推斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見;緊急狀況下有權(quán)停頓作業(yè)和緊急撤離。

6、自覺主動參與公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，正確使用勞動愛護(hù)用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自?；ケＡα?。

7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到有令必行、有禁則止。

三、考核及獎懲

甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對甲方進(jìn)展責(zé)任追究和懲罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按公司的安全治理規(guī)定進(jìn)展處理。并依據(jù)情節(jié)的嚴(yán)峻程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合